河南省职业技能鉴定审核备案表

2019年河南省高级技师职业资格评审结果汇总表

符合任职资格
43
赖刚
评茶员
65
73
70
合格
符合任职资格
44
张宝锋
评茶员
78
82
83
合格
符合任职资格
45
王鹏
茶艺师
67
82
83
合格
符合任职资格
80
84
84
良好
符合任职资格
12
张团结
中式烹调师
73
78
76
合格
符合任职资格
13
刘俊豪
中式烹调师
66
68
66
合格
符合任职资格
14
李建锋
中式烹调师
59
57
57
不合格
不符合任职资格
15
时洪涛
中式烹调师
83
85
83
良好
符合任职资格
16
郭威
中式烹调师
68
69
69
合格
符合任职资格
17
马刚强
中式烹调师
43
48
符合任职资格
24
吕春峰
中式烹调师
71
75
72
合格
符合任职资格
25
翟军帅
中式烹调师
73
74
73合格符合Fra bibliotek职资格26
吕胜娇
中式烹调师
77
78
78
合格
符合任职资格
27
韩聚光
中式烹调师
68
71
70
合格
符合任职资格
28
梁雷锋
中式烹调师
72

河南省人力资源和社会保障厅关于2021年度全省职称评审工作有关问题的通知

河南省人力资源和社会保障厅关于2021年度全省职称评审工作有关问题的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.09.23•【字号】豫人社办〔2021〕87号•【施行日期】2021.09.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文河南省人力资源和社会保障厅关于2021年度全省职称评审工作有关问题的通知各省辖市、济源示范区、各省直管县（市）人力资源社会保障局，省直及中央驻豫有关单位，省属高校：根据国家和我省深化职称制度改革精神，现就做好2021年度全省职称评审工作有关问题通知如下:一、申报评审范围（一）在我省各类企事业单位工作满6个月且与用人单位（含中央驻豫单位以及在河南域内注册的省外分支机构）签订了聘用合同或者劳动合同的专业技术人员。

（二）公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员）、离退休人员、当年年底前达到退休年龄且未办理延长退休手续的人员不得申报评审或考核认定职称。

二、申报评审政策（一）关于申报评审条件工程系列正高级、中高级、机械专业中高级、建筑专业中高级、电力电子电气专业中高级、矿山专业中高级、消防化工专业中高级、安全专业高级、环境保护专业中高级职称申报评审条件，工程系列专业技术人员职业资格考核认定副高级职称办法，按2021年新修订的申报评审条件执行。

工程领域职业资格对应中初级职称拓展到所有专业技术人员职业资格（除以考代评专业技术人员职业资格）。

工程系列未修订条件的，申报条件按照上述已修订工程系列条件执行，评审条件仍按原条件执行，评审标准不变。

其他系列（专业）执行以往申报评审条件，具体申报评审条件可登陆河南省人力资源和社会保障厅官网中人才评价开发（职称）（/viewCmsCac.do?cacId=ff808081718ef30a0171 956e545e02ad）专栏查询下载。

根据国家深化职称制度改革意见要求，申报副高级职称，硕士学位取得中级职称并聘任中级岗位（评聘分开系列为从事相关专业工作）年限，由4年以上调整为5年以上。

河南省人力资源和社会保障厅关于做好人力资源服务行政许可及备案有关工作的通知-豫人社规〔2019〕1号

河南省人力资源和社会保障厅关于做好人力资源服务行政许可及备案有关工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河南省人力资源和社会保障厅关于做好人力资源服务行政许可及备案有关工作的通知豫人社规〔2019〕1号各省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障局：为贯彻落实《人力资源市场暂行条例》，根据《人力资源社会保障部关于做好人力资源服务行政许可及备案有关工作的通知》（人社部发〔2018〕60号）要求，结合我省实际，现就做好人力资源服务行政许可及备案有关工作通知如下：一、依法规范实施人力资源服务行政许可（一）经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

职业中介活动是指为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务以及其他相关服务的活动，包括为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务、组织开展现场招聘会、开展网络招聘、开展高级人才寻访服务等。

人力资源服务许可证由人力资源社会保障部统一印制并免费发放，许可证载明的服务范围为“职业中介活动”，有效期限为自发证之日起5年。

（二）申请人力资源服务许可，应当具备下列条件：1、依法取得营业执照或登记证书；2、有明确的机构章程；3、有开展业务必备的固定场所和办公设施，场所面积不低于50㎡；4、有一定数量在本机构签订劳动合同并参加社会保险的专职工作人员，省级5名以上，省辖市级3名以上，县级2名以上；5、法律、法规规定的其他条件。

（三）各级人力资源社会保障部门要对本地人力资源服务机构基本情况、业务范围、许可证发放使用等情况进行全面调查摸底，及时更新人力资源服务机构管理档案和台账，建立与市场监督管理等部门的定期信息推送和信息共享工作机制，为依法规范实施人力资源服务行政许可夯实基础。

河南专业技术职务任职资格评审表填写事项及说明精选课件

有关专业技术职务任职资格评审表、评审简表旳填写以及评审材料整顿旳阐明（8月）（以高校教师系列为例，仅供参照）为以便专业技术人员填写《河南省专业技术职务任职资格评审表》、《河南省高校级专业技术职务任职资格评审简表》（如下简称两表），我们编写了本填表阐明（以表格为例），供高校教师系列专业技术职务人员填写表格、整顿材料时参照。

也可供其他系列专业技术人员参照。

一、填写表格旳基本原则和规定要认真研读申报、评审条件和各栏目规定填写旳内容，紧紧围绕栏目主题，无关或关系不大旳内容没有必要填写。

如简表中“任现职以来教育教学方面获奖状况”，仅规定填写教育教学方面旳获奖状况，诸如治安综合治理先进个人、纪检先进个人、优秀党员等不必填写，如填写反而显得杂乱，也侧面反应了填表人旳理解能力。

而科研获奖状况另有栏目填写，也不必填入此栏目。

3、充足展示自己旳教学、科研业绩。

实事求是地填写两表，但在填写时也要充足、完整、恰当地展示自己在近年来所做出旳教学、科研业绩。

如科研项目、获奖旳结项旳填写，而正在研究旳重要项目也可以填写。

4、主次分明，简洁明了。

在填写两表时，重要旳条目写在前，次要旳写在后，语言体现要简洁、明了。

总之，在填写两表、整顿材料时，要做到四对照：评审条件与评审简表对照；评审简表与评审表对照；评审表与业绩材料对照；业绩材料与材料清单对照。

二、简表旳填写：1、表头旳填写：⑴简表表头横线上填：正高、副高、中级等字样。

⑵学校（盖章）：置空。

⑶申报专业：按本人申报旳专业，对照河南省有关文献旳有关系列高评会专业设置所列专业填写，目前仅设置27个专业，波及到我院旳有：数学、化学、机械、物理、电学、建筑、计算机、体育、中文、政治、法律、高教管理、外语、音美、教育心理学、经济、历史等18个专业。

⑷申报职务名称：专家、副专家、讲师等。

⑸评审类型：正常、破格、单列。

⑹填表人签名：置空。

2、第一栏：⑴、姓名：填写要与任职资格证、身份证、毕业（学位）证书一致。

河南省职业技能鉴定审核备案表

河南省职业技能鉴定审核备案表
姓名性别出生年月照片
文化程度
民族
政治面貌
身份证号码
工作单位电话何时何校何专业毕业
参加工作时间
申报职业
申报等级
申报职业工龄
原职业资格证书信息
职业名称
职业等级
证书编号
发证时间
个人简历（须本人亲笔填写与申报职业相关的学习、培训和工作简历）
本人声明及签字处：年月日
鉴定机构或报名点意见
经核对，该同志提交材料齐全，所填信息符
合申报职业级鉴
定资格条件。

（盖章）
年月日鉴定
中
心意见
理论成绩鉴定日期技能成绩鉴定日期综合成绩
鉴定日期
外语成绩鉴定日期
经审核，该同志鉴定成绩合格，同意报人力资源和社会保障行政部门核发职业级
职业资格证书。

（盖章）年月日
人力
资源和社会保障行
政部门意见
经审核，同意颁发职业级职业资格证书。

证书编号：（盖章）年月日
注：1、本人声明处填写“本人声明以上所填信息真实”并签字；2、此表一式二份。

职业技能等级认定备案流程

职业技能等级认定备案流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!职业技能等级认定备案流程一、准备阶段在启动职业技能等级认定备案之前，需要做好充分的准备工作。

河南省国家职业技能鉴定表

260 260 260 260 260 300 300 300 300 300 300 300 260 260 260 180 190 190 190 240 240 280 280 240/280 240/280 240/280 240/280 240/280 240/280 240/280 180 180 240 240 240 240 240 180 190 280 280 180 180 180 180
师师师师师师师师师师师师师师师专家
师师员/师级员/师级员/师级初师/师初师/师初师/师初师/师
中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心中国就业培训技术指导中心

河南职称网评审简表

河南职称网评审简表篇一：河南省职称评定职改办版操作手册省职称工作信息系统职改办版操作手册二ΟΟ六年六月-1-河南为了使您更好的了解、应用本系统，建议您先参阅第四部分《关键字及通用操作介绍》，或者在操作中及时查阅第四部分《关键字及通用操作介绍》！目录概述 (5)职改办版主要功能介绍 (6)一、主要菜单功能介绍 (7)二、有关业务应用流程 (11)（一）高、中级职称申报、评审、管理业务流程： (11)（二）其它评价方式管理业务流程： (14)（三）人员信息管理、聘任管理业务流程： (15)（四）结构比例管理工作流程： (16)（五）评委管理业务流程： (16)三、有关功能的操作步骤 (18)（一）安装、设置系统信息部分 (18)1、如何安装、注册软件 (18)2、如何设置用户权限 (18)3、主管单位、单位代码的编制规则 (19)4、如何设置主管单位、单位信息 (19)5、如何接收更新代码 (19)6、如何备份与恢复数据 (20)7、如何使用帮助 (20)（二）职称申报、评审管理部分 (21)1、如何录入高中级评审简表 (21)2、中级委托代评的如何填写评审简表 (22)3、如何上报申报信息 (22)4、如何接收高中级申报信息 (23)5、如何管理高中级申报信息 (24)6、如何打印评审简表 (24)7、如何在A4纸上打印出完整的评审简表 (25)8、如何打印资格审查表 (26)9、如何接收或导入高、中级评审情况 (26)10、如何进行高中级评审情况管理 (27)11、公示有异议的人员如何处理 (27)12、如何把“异议人员库”中的人员转入“评审结果库”.......................27-2-13、如何接收或导入高中级评审结果 (28)14、如何进行高中级评审结果管理 (29)15、如何追加高中级评审结果 (29)16、如何录入初级评审简表、初聘表、直接认定表等其它评价信息 (30)17、对初级评审、初聘、直接认定等“其它评价信息”如何处理 (30)18、对“资格确认、委托外省（或系统）评审”等结果如何进入“结果库”？ (31)19、如何打印任职资格证书 (31)20、如何生成证书编号 (31)21、如何生成文件 (32)22、如何打印资格人员名单 (33)23、如何管理文件 (34)（三）职称考试管理与原系统证书管理部分 (35)1、如何导入职称考试信息 (35)2、如何接收职称考试结果 (35)3、如何导出职称考试结果 (36)4、如何对考试结果生成证书编号 (36)5、如何打印职称考试合格人员名单 (37)6、如何打印有关职称考试证书 (37)7、如何导入原系统证书信息 (37)8、如何分发、接收原系统证书信息 (38)（四）人员管理、聘任管理与结构比例管理部分 (39)1、如何录入人员信息 (39)2、如何导入人员信息 (40)3、如何管理人员信息 (40)4、如何进行人员聘任管理 (40)5、如何打印人员花名册、聘任花名册、解聘花名册 (41)6、如何打印聘书 (41)7、如何进行结构比例管理 (42)（五）评委管理部分 (44)1、录入评委信息 (44)2、上报、接收、管理评委信息 (44)3、抽取专业组成员 (44)4、抽取大评委委员 (45)5、打印评委名单 (45)（六）统计分析部分 (46)1、标准统计 (46)-3-2、定制统计 (47)3、如何分年龄段统计 (47)四、关键字及通用操作介绍 (48)1、树 (48)2、所有 (48)3、列表 (48)4、数据字典 (49)5、申报信息 (49)6、申报系列、申报专业 (49)7、录入评审简表时大、小字体转换 (49)8、评审情况 (49)9、评审结果 (49)10、其它评价方式 (50)11、接收 (50)12、导入 (50)13、导出 (51)14、单击排序 (51)15、组合排序 (51)16、查看更多项目 (51)17、查询 (51)18、按____定位 (52)19、打印界面 (52)20、定制打印或导出 (53)21、添加下一个 (53)22、职称考试信息 (53)23、职称考试结果 (53)五、有关数据导入接口 (54)（一）评审情况数据库结构 (54)（二）高中级评审结果数据库结构 (55)(三)人员信息数据库结构......................................................56-4-概述欢迎使用河南省职称工作信息系统！《河南省职称工作信息系统》是为了满足我省各类事业、企业单位职称申报、评审，以及专业技术人员管理工作需要而研发的职称工作信息平台。

河南省专业技术资格确认审核表【模板】

河南省专业技术资格确认审核表
姓名
性别
身份证号
出生时间
参加工作
时间
省辖市
（省直）
主管单位
代码
主管单位名称
单位代码
单位名称
调入时间
原单位名称
学历情况
第一学历
毕业时间
详情
最高学历
毕业时间
详情
确认系列
确认级别
确认资格
确认专业
原资格
评价组织
原资格
取得时间
原资格
发证单位
原资格
批准文号原证书编号Fra bibliotek新证书
编号
主
要
工
作
经
历
单位意见
主管单位意见
上级人事（职改）部门意见
资格确认单位意见
（公章）
年月日
（公章）
年月日
（公章）
年月日
（公章）
年月日
备注
注：此表一式三份，一份存个人档案，一份存上级人事（职改）部门，一份存资格确认单位。

河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省职业技能考核鉴定机构备案及管理办法（试行）》的通知

河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省职业技能考核鉴定机构备案及管理办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.01.01•【字号】豫人社规〔2020〕1号•【施行日期】2020.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省职业技能考核鉴定机构备案及管理办法（试行）》的通知各省辖市、济源示范区管委会、省直管县（市）人力资源社会保障局，省直有关单位：现将《河南省职业技能考核鉴定机构备案及管理办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。

2020年1月1日河南省职业技能考核鉴定机构备案及管理办法（试行）第一章总则第一条为规范职业技能考核鉴定机构备案及管理，根据《中华人民共和国劳动法》和《河南省职业培训条例》规定，按照《人力资源社会保障部关于实行职业技能考核鉴定机构备案管理的通知》（人社部发〔2019〕30号）的要求，制定本办法。

第二条本办法所称职业技能考核鉴定机构（以下简称鉴定机构），是指国家职业资格目录中技能人员职业资格实施部门（单位）根据工作需要，按照统筹规划、合理布局、择优遴选的原则设立，负责职业技能考核鉴定具体实施的单位，包括人力资源社会保障部门设立的鉴定机构和其它实施部门（单位）设立的鉴定机构。

第三条鉴定机构备案按照属地管理原则，实行省、市、县三级备案管理。

省人力资源社会保障部门负责申请考核鉴定二级国家职业资格/技师（含国家职业资格五、四、三级/初、中、高级工）及以上级别的鉴定机构的备案，省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障部门负责申请考核鉴定国家职业资格三级/高级工（含五、四/初、中级工）的鉴定机构的备案，县（市、区）人力资源社会保障部门负责申请考核鉴定国家职业资格四级/中级工及以下级别的鉴定机构的备案。

省属单位和其它实施部门（单位）设立的鉴定机构由省人力资源社会保障部门负责备案。

新版河南省专业技术职称评审表

河南省专业技术职务任职资格评审表姓名工作单位现任专业技术职务申报专业技术职务评审类型填表时间：年月日河南省人事厅制填表说明1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。

1~12页由参评人填写，填写内容应经单位人事等部门审核认可。

13~17页由人事等部门填写。

2、一律用钢笔或毛笔填写,内容要真实、准确,字迹要工整、清楚。

3、表内的时间,一律公历阿拉伯数字填写。

4、封面的“评审类型”填写为“正常”、“破格”或“单列”。

5、“照片”用近期一寸正面半身免冠照。

6、“外语水平”填写何年参加外语统考及成绩或免试及免试依据；“最高学历”的毕（肄、结）业时间”，应将非选择项目用笔划去。

7、“执行何种工资制度”填写为事业(全供、差补、自收自支)或企业。

8、“个人业务自传”重点填写本人任现职以来的思想政治表现、完成本职工作的质和量以及工作业绩和学术、技术水平等。

一般在1500字以内。

9、如填写内容较多,可另加附页。

10、此表一式三份,一份存入本人档案,一份由所在单位留存,一份由审批单位留存。

基本情况工作经历学习培训经历任现职前主要专业技术工作业绩登记任现职以来主要专业技术工作业绩登记（一）任现职以来主要专业技术工作业绩登记（二）任现职以来著作、论文及重要技术报告登记（一）任现职以来著作、论文及重要技术报告登记（二）个人业务自传(包括任现职以来的思想政治表现、完成本职工作的质和量以及工作业绩和学术、技术水平等)1 / 1个人业务自传1 / 11 / 1个人业务自传) Array本人其它需要说明的问题1 / 1单位考核推荐领导小组组成部门审核意见1 / 11 / 1任现职以来的考核情况1 / 1考试成绩及答辩情况1 / 1各级推荐意见1 / 1评审审批意见1 / 11 / 1。

河南省专业技术职务任职资格评审表样本(附详细填写说明)

河南省专业技术职务任职资格评审表姓名必填工作单位 XXXXXXXX发展有限公司现任专业技术职务申报专业技术职务工程师申报专业建设施工评审类型正常填表时间：年月日河南省人力资源和社会保障厅制填表说明1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。

1～12页由参评人填写，填写内容应经单位人事等部门审核认可。

13～17页由人事等部门填写。

2、可使用黑色钢笔、毛笔填写或打印，内容要真实准确，字迹要工整清楚。

3、表内的时间，一律用公历阿拉伯数字填写。

4、封面的“评审类型”填写为“正常”、“破格”或“单列”。

5、“相片”用近期一寸正面半身免冠照。

6、“外语水平”填写何年参加外语统考及成绩或免试及免试依据；“最高学历”的毕（肄、结）业时间”，应将非选择项目用笔划去。

7、“执行何种工资制度”填写为事业(全供、差补、自收自支)或企业。

8、“个人业务自传”重点填写本人任现职以来的思想政治表现、完成本职工作的质和量以及工作业绩和学术、技术水平等。

一般在1500字以内。

9、如填写内容较多，可另加附页。

10、此表一式三份，一份存入本人档案，一份由所在单位留存，一份由审批单位留存。

基本情况—1—工作经历（本页按照职称网个人申报系统内容填写）！—2—学习培训经历（包括参加专业学习、继续教育、国内外进修等）—3—任现职前主要专业技术工作业绩登记—4—（本页按照职称网个人申报系统内容填写，个人业绩项）！—5——6—任现职以来著作、论文及重要技术报告登记（一）—7—任现职以来著作、论文及重要技术报告登记（二）—8—（包括任现职以来的思想政治表现、完成本职工作的质和量—9——10——11—本人其它需要说明的问题—12—单位考核推荐领导小组组成部门审核意见—13—任现职以来的考核情况—14—各级推荐意见—15—论文鉴定及面试答辩情况—16—评审审批意见—17—。

河南省专业技术职务任职资格评审表完整版.doc

河南省专业技术职务任职资格评审表姓名工作单位现任专业技术职务申报专业技术职务申报专业评审类型填表时间：年月日河南省人力资源和社会保障厅制填表说明1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。

1～12页由参评人填写，填写内容应经单位人事等部门审核认可。

13～17页由人事等部门填写。

2、可使用黑色钢笔、毛笔填写或打印，内容要真实准确，字迹要工整清楚。

3、表内的时间，一律用公历阿拉伯数字填写。

4、封面的“评审类型”填写为“正常”、“破格”或“单列”。

5、“相片”用近期一寸正面半身免冠照。

6、“外语水平”填写何年参加外语统考及成绩或免试及免试依据；“最高学历”的毕（肄、结）业时间”，应将非选择项目用笔划去。

7、“执行何种工资制度”填写为事业(全供、差补、自收自支)或企业。

8、“个人业务自传”重点填写本人任现职以来的思想政治表现、完成本职工作的质和量以及工作业绩和学术、技术水平等。

一般在1500字以内。

9、如填写内容较多，可另加附页。

10、此表一式三份，一份存入本人档案，一份由所在单位留存，一份由审批单位留存。

基本情况—1—工作经历—2—学习培训经历—3—任现职前主要专业技术工作业绩登记—4——5——6——7——8—个人业务自传（包括任现职以来的思想政治表现、完成本职工作的质和量—9——10——11—本人其它需要说明的问题—12—单位考核推荐领导小组组成部门审核意见—13—任现职以来的考核情况—14—考试成绩及答辩情况—15—各级推荐意见—16—评审审批意见—17—专业技术。

河南省人力资源和社会保障厅关于在全省各类企业开展职业技能等级认定工作的通知

河南省人力资源和社会保障厅关于在全省各类企业开展职业技能等级认定工作的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.03.10•【字号】豫人社办〔2020〕19号•【施行日期】2020.03.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源正文河南省人力资源和社会保障厅关于在全省各类企业开展职业技能等级认定工作的通知豫人社办〔2020〕19号各省辖市、济源示范区、省直管县（市）人力资源社会保障局，省直有关单位：根据《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》（人社部发〔2019〕90号）和《河南省人民政府办公厅关于印发河南省职业技能提升行动方案（2019-2021年）的通知》（豫政办﹝2019﹞50号）要求，为进一步提升企业职工素质，发挥企业在技能人才培养、评价方面的主体作用，在前期试点的基础上，经研究，决定在全省各类企业开展职业技能等级认定工作。

现就有关事项通知如下：一、评价标准、范围及对象（一）评价标准。

企业职业技能等级评价依据国家职业技能标准、行业技能等级标准或企业制定的技能评价规范。

有国家职业技能标准但实际上依据行业技能标准或企业技能评价规范开展评价的，企业应保证并承诺行业技能标准或企业技能评价规范不低于国家职业技能标准。

（二）评价职业（工种）范围。

《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》中收录的技能类职业（工种）和新职业。

准入类职业（工种）不纳入企业技能等级认定范围。

（三）评价对象。

职业技能等级评价对象应为本企业和委托企业在岗职工、长期劳务用工。

二、申请职业技能等级认定企业应具备条件（一）在豫依法设立，职工依法参加社会保险；（二）具有完善的技能人才培养、评价、使用和激励相结合制度；（三）按规定提取企业职工教育经费，能够为职业技能等级认定工作提供稳定的经费保障；（四）具有专门负责职业技能等级认定的工作机构；有与评价工作相适应的专职工作人员、考评人员、内部质量督导人员和专家队伍；有相应的场地、设备、工（量）具和视频监控等硬件设施。

河南省人力资源和社会保障厅关于2024年度全省职称评审工作有关事项的通知

河南省人力资源和社会保障厅关于2024年度全省职称评审工作有关事项的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2024.10.12•【字号】•【施行日期】2024.10.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文河南省人力资源和社会保障厅关于2024年度全省职称评审工作有关事项的通知各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，航空港区党工委组织人事部，省直及中央驻豫有关单位，省属高校：根据国家和我省深化职称制度改革精神，现就做好2024年度全省职称评审工作有关事项通知如下:一、申报评审范围（一）在我省各类企事业单位工作且与用人单位（含河南域内注册的省外分支机构）签订了聘用合同或者劳动合同的专业技术人员，从事专业技术工作的自由职业者，以及委托评审的中央驻豫单位专业技术人员。

（二）在我省就业的港澳台专业技术人员，以及持有外国人永久居留证或海外高层次人才居住证的外籍人员。

（三）符合相应申报条件的技能人才。

（四）公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员）、离退休人员、当年年底前达到国家法定退休年龄且未办理延长退休手续的人员不纳入职称评审范围。

二、申报评审政策（一）关于申报评审条件1.新修订的申报评审标准图书资料系列中高级职称、翻译系列高级职称、工程系列安全专业高级职称及应急消防化工专业中高级职称、工程系列建筑专业中高级职称、工程系列专业技术人员职业资格考核认定副高级职称、自然科研系列科普专业中高级职称、体育系列运动防护师中高级职称按2024年新修订的申报评审标准执行。

会计系列高级职称、工程系列数字工程专业中高级职称、工程系列水利水电专业中高级职称、工程系列正高级职称、卫生系列中医药专业高级职称、经济系列人力资源专业高级职称申报评审标准，2024年度按照新修订的申报评审标准和以往申报评审条件并行一年执行，2025年开始按照新修订的申报评审标准执行。

河南省教育厅办公室关于2023年度由河南省教育厅承办的职称评审工作有关事宜的通知

河南省教育厅办公室关于2023年度由河南省教育厅承办的职称评审工作有关事宜的通知文章属性•【制定机关】河南省教育厅办公室•【公布日期】2023.10.18•【字号】教办人〔2023〕374号•【施行日期】2023.10.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文河南省教育厅办公室关于2023年度由河南省教育厅承办的职称评审工作有关事宜的通知教办人〔2023〕374号各省辖市、济源示范区、航空港区教育局，省直有关单位，厅直属各单位（学校）：根据《河南省人力资源和社会保障厅关于2023年度全省职称评审工作有关问题的通知》（豫人社办〔2023〕111号）要求，今年由河南省教育厅承办的河南省中等职业学校教师高级职称评审委员会等5个评委会职称评审工作将于2023年10月-12月进行，现将有关事宜通知如下。

一、申报人员范围（一）在我省各类企事业单位工作且与用人单位（含河南域内注册的省外分支机构）签订了聘用合同或者劳动合同的专业技术人员，从事专业技术工作的自由职业者，以及委托评审的中央驻豫单位专业技术人员。

（二）在内地就业的港澳台专业技术人员，以及持有外国人永久居留证或各地颁发的海外高层次人才居住证的外籍人员。

（三）符合相应申报条件的技能人才。

（四）公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员）、离退休人员、当年年底前达到国家法定退休年龄且未办理延长退休手续的人员不纳入职称评审范围。

二、省教育厅承办的评审委员会及评审条件（一）河南省中等职业学校教师高级职称评审委员会申报人员范围：全省普通中等专业学校、职业高级中学、成人中等专业学校及省、市、县职业教育（含成人教育）教研机构中从事教学、教研工作的符合申报资格和申报条件的在职在岗人员。

申报评审条件：《河南省人力资源和社会保障厅关于印发〈河南省中等职业学校教师职称申报评审条件（试行）〉的通知》（豫人社办〔2020〕70号）规定的申报条件。

三矿职业技能鉴定管理办法

三矿职业技能鉴定管理制度为提高我矿职工的职业技术业务水平，提高我矿从业人员的职业素质，规范我矿职业技术人员的管理，按照《河南省煤炭行业职业技能鉴定实施办法》，特制订本制度。

一、煤炭特有工种职业技能鉴定管理制度（一）、鉴定工种、鉴定等级及教材目录（见附表1）（二）、报名条件现从事上述职业工种的职工，符合河南省工业和信息化厅豫工信人﹝2011﹞265号文件中《河南煤炭行业职业技能鉴定实施办法》要求的，均可报名参加职业技能等级鉴定，具体申报条件如下：1、初级工：实（见）习期满的技术工种从业人员。

2、中级工：取得本职业工种初级工证书满3年。

3、高级工：取得本职业工种中级工证书满3年。

4、根据鹤煤劳﹝2011﹞605号文件（附件1）划分的相近工种取得初级工职业资格证书满三年者可申报新工种的中级工，取得原工种中级工或高级工职业资格证书者可直接申报新工种同级别的鉴定。

三、鉴定收费标准根据豫计收费[2003]2305号文件规定的标准收费。

1、报名费：5元。

2、鉴定费：初级工160元、中级工180元、高级工220元。

四、注意事项1、为确保职业技能鉴定工作的顺利进行，请各单位接到通知后要加大宣传力度，并将通知精神贯彻到有关区队、班组及个人。

2、根据通知的要求和规定由各单位劳资部门指派专人负责对申报人员的技术等级及从事本岗位的工龄证明进行严格审查。

填写《河南省煤炭行业职业技能鉴定审核备案表》，个人信息部分如实填写，有原技术等级证书的要填写完整。

3、报名时提交本人原技术等级资格证书原件，近期免冠二寸彩色照片3张（将其中一张粘贴在登记表上），身份证复印件一张（清晰可见）并裁剪成和身份证大小规格的粘贴在备案表背面上半部分，信息部分朝外。

4、照片（照片背面要填写姓名）按花名册（初、中、高）顺序填写和排列。

5、为了减少申报人员的负担，如本人有教材（刊号相符）可选择不予购买，但保证人手一册。

二、社会通用工种职业技能鉴定管理制度（一）、鉴定工种及等级1、鉴定工种：A类：机修钳工、维修电工、车工、锻造工、电焊工、管道工、铆工、刨工、镗工、天车工、铸造工、钻工、铣工、中式烹调师、中式面点师。

河南省专业技术职务任职资格评审表样本(附详细填写说明)

河南省专业技术职务任职资格评审表姓名必填工作单位 XXXXXXXX发展有限公司现任专业技术职务申报专业技术职务工程师申报专业建设施工评审类型正常填表时间：年月日河南省人力资源和社会保障厅制填表说明1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。

1～12页由参评人填写，填写内容应经单位人事等部门审核认可。

13～17页由人事等部门填写。

2、可使用黑色钢笔、毛笔填写或打印，内容要真实准确，字迹要工整清楚。

3、表内的时间，一律用公历阿拉伯数字填写。

4、封面的“评审类型”填写为“正常”、“破格”或“单列”。

5、“相片”用近期一寸正面半身免冠照。

6、“外语水平”填写何年参加外语统考及成绩或免试及免试依据；“最高学历”的毕（肄、结）业时间”，应将非选择项目用笔划去。

7、“执行何种工资制度”填写为事业(全供、差补、自收自支)或企业。

8、“个人业务自传”重点填写本人任现职以来的思想政治表现、完成本职工作的质和量以及工作业绩和学术、技术水平等。

一般在1500字以内。

9、如填写内容较多，可另加附页。

10、此表一式三份，一份存入本人档案，一份由所在单位留存，一份由审批单位留存。

基本情况—1—工作经历（本页按照职称网个人申报系统内容填写）！—2—学习培训经历（包括参加专业学习、继续教育、国内外进修等）—3—任现职前主要专业技术工作业绩登记—4—（本页按照职称网个人申报系统内容填写，个人业绩项）！—5——6—任现职以来著作、论文及重要技术报告登记（一）—7—任现职以来著作、论文及重要技术报告登记（二）—8—（包括任现职以来的思想政治表现、完成本职工作的质和量—9——10——11—本人其它需要说明的问题—12—单位考核推荐领导小组组成部门审核意见—13—任现职以来的考核情况—14—各级推荐意见—15—论文鉴定及面试答辩情况—16—评审审批意见—17—。