标准化效益评价
贵重仪器设备开放共享标准化效益评价体系建设
Expe实rim en验tal T技ech no术log y与and ０１８ 年 ３ 月 Vol．３５ No．３ Mar．２０１８
DOI:１０．１６７９１/j．cnki．sjg．２０１８．０３．０６２
(DepartmentofLaboratoryandEquipment Management,Jinan University,Guangzhou５１０６３２,China)
Abstract:Inviewoftheproblemabouttheutilizationefficiencyevaluationofthevaluableinstrumentsandequipmentin collegesanduniversities,incombination withthe wholeprocessofInternet＋ management modeofthevaluable instrumentsandequipment,andbasedonthe“Fullyopeningandsharing”idea,theopeningandsharingmechanismof theinstrumentsandequipmentisestablished,theeffectiveallocationoftheseinstrumentsandequipmentispromoted, andtheirutilizationefficiencyisimproved．Inaddition,theconstructionofthestandardizedefficiencyevaluationsystem ofthevaluableinstrumentsandequipmentisdiscussed． Keywords:valuableinstrumentsandequipment;efficiencyevaluation;standardization
标准化良好行为评分细则
实现做出明确规定。
不符合，扣5～8分。 10
不符合扣4分。
第 2 页，共 12 页
扣分
得分 生产、企
管
企管
生产、企 管
生产、企 管
生产、企 管
生产、设 计
备注
3、规划 、设计技 评价项目 术评标价准内容
评价要求
10 规定 得分
扣分标准
4、涉及符号、代号、术语、安全、环境和其 他法规要求的内容符合相应规定或标准。
2、有培训记录（培训时间、地点、参加人员
4、标准 、培训内容、授课教师等）。
化培训 3、有培训考试、考核记录。
没有最高管理者标准化管理职责扣2分。
10
没有各部门标准化职责扣2～5分，每缺一项扣1分 没有标准化归口部门职责扣1分。
部门标准化职责划分不明确扣1分。
没有标准化专、兼职人员扣7～10分。 10 标准化人员职责不明确扣1～4分。
执行过期作废标准的扣1～5分。
每一项不符合，扣2分。 不完整、不齐全，扣2分。
不符合，每项扣1分。 10
不符合扣5分。
1、有工程规划、设计技术标准，且完整、齐 全，满足企业实际需要。
不符合，扣2～8分。
3、规划 、设计技
2、符合有关法律、法规要求及有关国家标准 和电力行业标准的要求。
术标准 3、工程规划、设计标准对保证功能和性能的
没有扣2分。
没有扣2分。
存在无标生产的扣10分。
未备案、登记或到期未复审的扣3～5分。 10
未贯彻或有违反规定的行为扣5分。
未贯彻或有违反规定的行为扣3～5分。
没有体系表扣5分，体系表不完整扣1～3分。
5 体系不齐全、不配套、不协调扣2分。
支部工作标准化手册的成果与效益评价
支部工作标准化手册的成果与效益评价在党的领导下，支部工作是推动党的思想和路线方针政策在基层的贯彻执行，组织党员积极投身事业发展的重要组织形式。
为提高支部工作的质量和效益，许多党组织开始使用支部工作标准化手册，对支部工作进行规范化管理。
本文将从成果与效益两个方面对支部工作标准化手册进行评价。
一、成果评价通过引入支部工作标准化手册，支部工作成果得到较大的提升，主要表现在以下几个方面：1. 工作指导明确。
支部工作标准化手册提供详细的工作指导，明确了支部各项工作的目标、内容和要求。
党员们可根据手册，了解工作进行的方向和方法，从而更加有序地组织和开展工作。
2. 资源合理配置。
标准化手册要求支部按照实际情况合理配置资源，确保工作的高效开展。
通过科学统筹各项资源，避免了资源的浪费和不均衡，提高了工作效率。
3. 流程规范化。
支部工作标准化手册规范了各项工作的流程和程序，明确了各项工作的起止时间，推动了工作的落实和推进。
标准化流程的应用，有效地提高了工作的效率和质量。
4. 形成工作规范。
标准化手册对于党员行为和工作方式也进行了规范，塑造了一种良好的工作氛围和规范。
党员在工作中更加注重纪律性和规范性，工作结果的稳定性和一致性得到提升。
二、效益评价支部工作标准化手册的应用不仅提高了工作的成果，还带来了一系列的效益，主要体现在以下几个方面：1. 强化团队凝聚力。
标准化工作手册明确了支部的工作目标和任务，促进了党员之间的紧密协作，形成了稳定强大的团队凝聚力。
党员们在规范的工作环境下相互支持和合作，形成了良好的工作氛围。
2. 提高党员积极性。
支部工作标准化手册明确了工作标准和绩效考核体系，充分调动了党员的积极性和主动性。
党员们在明确的目标和要求下，更加主动地参与和贡献，推动了工作的顺利开展。
3. 加强组织协调性。
标准化手册要求支部工作要与上级组织和其他支部的工作协调一致，促进了党组织间的信息共享和工作衔接。
通过协同合作，有效避免了工作中的重复和冲突，提高了工作的整体效益。
大中型水库工程标准化管理评价标准
附件3
大中型水库工程标准化管理评价标准
2.部级标准化评价，根据标准化评价内容及要求采用千分制考核，总分达到920分（含）以上，且工程状况、安全管理、运行管护、管理保障四个类别评价得分均不低于该类别总分85%的为合格。
评价中若出现合理缺项，合理缺项评价得分计算方法为“合理缺项得分=[项目所在类别评价得分/（项目所在类别标准分-合理缺项标准分）]×合理缺项标准分”。
3.表中扣分值为评分要点的最高扣分值，评分时可依据具体情况在该分值范围内酌情扣分。
国家循环经济标准化试点考核评价方案
国家循环经济标准化试点考核评估方案（试行）为指导和推动国家循环经济标准化试点（以下简称试点）工作，确保试点工作取得成效，根据《国家标准化管理委员会、国家发展改革委员会关于印发<循环经济标准化试点工作指导意见>的通知》，制定本方案。
一、考核评估对象国家标准化管理委员会、国家发展和改革委员会确定的国家循环经济标准化试点单位。
二、考核评估工作的组织和内容（一）国家标准化管理委员会（以下简称“国家标准委”）会同国家发展和改革委员会（以下简称“国家发展改革委”）组织试点考核评估工作，也可委托地方标准化主管部门会同循环经济发展综合管理部门组织试点考核评估工作。
（二）考核评估工作应以国家标准委、国家发展改革委批复的总体要求为依据。
考核评估内容分为四个方面：1．循环经济标准化工作模式；2．循环经济标准化基础性工作；3．循环经济标准的宣传及贯彻应用；4．循环经济标准信息平台建设。
具体考核评估指标见“循环经济标准化试点考核评估计分表”（附件1，以下简称“考核评估计分表”）。
三、考核评估工作的程序（一）试点单位在试点期内发生过重大质量、安全、环保等事故的，国家标准委商国家发展改革委撤销其试点资格。
在试点期内如发生重大自然灾害并影响试点工作开展的，国家标准委商国家发展改革委延期试点时间或者撤销其试点资格。
（二）试点期满后，试点承担单位应按照考核评估计分表进行自查，自查合格的，在二个月之内向试点所在省、自治区、直辖市质量技术监督局提交考核评估申请表（考核评估申请表见附件2）和试点工作总结报告。
试点工作总结报告应包括如下内容（也可单独形成文件提交）：1．工作实施方案；2．循环经济标准化工作模式描述；3．标准体系构建及标准明细表；4．标准化宣传工作及培训相关情况介绍；5．试点工作所取得的社会、经济和环境效益分析；6．试点工作中发现的问题和经验推广计划；7．标准信息平台建设相关内容；8．试点年度工作总结；9．试点工作期内，承担或参加国际、国内标准化技术委员会、分会、工作组活动和进展情况，承担或参与国际标准、国家标准、行业标准制修订情况及相应证明材料；10．试点单位认为有必要提交的其它证明材料。
标准化经济效益的评价指标与公式
标准化经济效益的评价指标与公式为了正确评价标准化经济效益，必须建立一套衡量标准化经济效益的指标，通过这些指标从某些方面、在一定范围内或在一定程度上反映出标准化经济效益的大小。
目前我国评价标准化经济效益的指标体系主要由以下四个指标组成：（1）标准化经济效益（X）标准化经济效益分为标准有效期内总经济效益（XΣ）和年经济效益（X n）两种：式中J——标准化年节约额，元／年；K——标准化投资，元；α——标准有效期内，标准化投资折算成一年的费用系数；n——标准有效期，年。
在计算年经济效益时，采用标准化投资的“分摊法”，目前一般按五年分摊，即取α值为0.2。
（2）标准化投资回收期（T k）T k＝Ｋ／Ｊ标准化回收期单位为常为年，也可以分别乘上12（月）或360（日）转换成月、日表示。
如有两个标准化方案进行比较时，可用下式表示：式中t K——追加投资回收期，年；K1、K2——分别为方案1、方案2的标准化投资，元；C1、C2——分别为方案l、方案2的年生产成本，元/年。
标准化投资回收期是用标准化获得的节约来偿还投资所需要的时间。
我国在计算基本建设投资回收期时，一般是以利润（包括税收）来回收的，虽然标准化产生的各种节约，一般是成本的节约，但二者的做法基本上是一致的。
标准化投资回收期从何时候开始计算，有两种意见，一种是从投资开始支出的时候算起，另一种是从贯彻标准后产生效益时开始计算。
从理论上讲，前者的计算较为合理，这会有助于缩短标准从制定起到贯彻所需的时间。
但由于标准的制订费用比贯彻费用要少得多，据苏联统计两者比例大约是1:20，这就是说，标准的制订费用与标准化总投资的比例甚小，第一种计算方法就显得实际意义不大。
而贯彻标准所消耗的投资较多，时间一般也较集中，所以就一般采用第二种方法计算标准化投资回收期，但是当制订标准的费用较多时，也可以按第一种方法计算。
（3）标准化投资收益率（R K）标准化投资收益率是贯彻标准所获得的年节约与投资之比：R K=J / K。
标准化经济效益分析评价报告
杭州创远电缆有限公司标准化经济效益分析评价报告标准化是企业实现科学管理的基础，是组织现代化生产的重要手段。
因此，标准化工作能给企业带来显著的经济效益。
本公司自1992年创建以来，公司领导越来越认识到标准化工作的重要性，非常重视标准化工作，于1999年按GB/T 19001-2000 idt ISO9001：2000《质量管理体系要求》建立了文件化的质量管理体系，于1999年12月顺利地通过了北京中安质环认证中心的现场审核，取得了质量管理体系认证证书。
为了进一步深化标准化工作，创名牌产品，公司领导于2005年下半年开始策划按AA级标准化良好行为企业要求完善本公司的标准体系，收集了62个法律法规、xxx个国家标准、xx 个行业标准，编制了xx个管理标准、xx个工作标准，于2006年1月10日发布实施，经过一年多的实施，各项工作均取得了明显的效果，节约了原材料，提高了生产效率和管理水平，降低了生产成本。
现评价分析如下：一、直接经济效益据统计，2005年度生产75欧姆同轴电缆千米，半成品的合格率为%，成品的一次检验合格率为%，成本为元/千米。
自2006年1月起全面实施标准体系以来，共生产75欧姆同轴电缆千米，半成品的合格率为%，成品的一次检验合格率%，成本为元/千米，与2005年相比，半成品合格率提高了%，成品合格率提高了%，节约铜材吨，节约各种辅材吨，成本下降了元/千米，共节约了成本万元。
二、间接经济效益通过ISO 9001：2000质量管理体系认证以后，公司的产品质量更加稳定可靠，树立了公司的新形象，扩大了公司的知名度，增加了业务量。
自质量体系实施以来，销售量逐年增加2%，销售额逐年增加%，利润逐年增加%，上交国家税收逐年增加%，累计销售量增加了千米，销售额增加了万元，利润增加了万元，上交国家税收增加了万元。
通过对上述直接和间接两方面的简单分析，标准化工作给公司共带来了万元的经济效益，并带来了万元的社会效益，效益是显著的，使我们初次尝到了标准化工作的甜头，今后，我们一定要进一步完善企业的标准化体系，深化标准化工作，为企业创造更大的经济效益和社会效益。
安全生产标准化建设的评价指标有哪些
安全生产标准化建设的评价指标有哪些安全生产标准化建设是企业保障生产安全、提高管理水平、增强竞争力的重要手段。
为了确保安全生产标准化建设的有效性和可持续性，需要建立一套科学、合理、全面的评价指标体系。
那么，安全生产标准化建设的评价指标究竟有哪些呢？一、法律法规和标准的符合程度企业是否严格遵守国家和地方的安全生产法律法规、标准规范，是评价安全生产标准化建设的首要指标。
这包括但不限于：安全生产许可证的取得、建设项目安全设施“三同时”的落实、重大危险源的管理、特种设备的检测检验、危险作业的审批等方面。
如果企业在这些方面存在违法违规行为，那么安全生产标准化建设就无从谈起。
二、安全生产责任制的落实安全生产责任制是安全生产工作的核心制度，明确了各级领导、各部门、各岗位在安全生产中的职责。
评价指标主要包括：责任制的制定是否全面、具体、可操作；是否层层签订了安全生产责任书；是否对责任制的落实情况进行了考核和奖惩；各级领导是否切实履行了安全生产“一岗双责”等。
只有建立健全并有效落实安全生产责任制，才能确保安全生产工作有人抓、有人管。
三、安全管理制度的建立和执行企业应建立完善的安全管理制度体系，涵盖安全生产的各个方面，如安全教育培训、安全检查、隐患排查治理、应急管理、事故报告和处理等。
评价指标包括：制度的完整性和合理性；制度的执行情况，是否严格按照制度进行操作和管理；制度的修订和完善是否及时，能否适应企业安全生产的实际需要。
四、安全教育培训安全教育培训是提高员工安全意识和技能的重要途径。
评价指标有：培训计划的制定和执行情况，是否涵盖了全体员工和各个岗位；培训内容是否具有针对性和实用性，包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析等；培训效果的评估，如员工的安全知识和技能是否得到提高，是否能够在工作中正确应用。
五、安全投入安全投入是保障安全生产的必要条件。
评价指标包括：安全费用的提取和使用是否符合规定；是否投入足够的资金用于安全设施设备的购置、维护和更新；是否投入资金改善作业环境、消除安全隐患；安全投入的效益评估，即投入的资金是否有效地降低了事故风险。
小微食品加工园区标准化厂房建设项目绩效评价
小微食品加工园区标准化厂房建设项目绩效评价
小微食品加工园区标准化厂房建设项目绩效评价应考虑以下几个方面：
1.项目目标达成情况：评估项目是否按计划完成，并达到预期
的目标。
这包括标准化厂房建设进度、建筑质量、设备投入情况等。
2.经济效益评估：衡量项目的经济效益，包括资金投入和回报、
对当地经济的推动作用、就业增加等方面的考虑。
3.社会效益评估：评估项目对当地社会的影响，如提供就业机
会、增加居民收入、改善当地人民的生活条件等。
4.环境效益评估：考察项目对环境的影响，包括对土壤、水源
和空气的污染控制、节能减排措施的采取、环保设施建设等情况。
5.可持续性评估：评估项目的可持续性和发展潜力，包括对当
地食品产业的促进作用、区域产业链的打造、未来发展的可行性等。
6.管理与运营评估：评估项目管理与运营的效果，包括规范化
管理的实施情况、运营成本控制、厂房使用率等方面的考虑。
7.居民满意度调查：通过调查了解当地居民对项目建设的满意
度和对项目带来的改变的看法，包括对就业机会、生活质量改善等方面的评估。
以上是绩效评价的一些重要方面，可以根据具体项目的需求和
实际情况进行评估和量化分析。
综合考虑这些因素，评估小微食品加工园区标准化厂房建设项目的绩效，为项目的进一步发展和优化提供参考。
论文：社会其它论文32386 浅谈标准化的经济效益和社会效益
社会其它论文浅谈标准化的经济效益和社会效益中图分类号：F270 文献标识码：A前言随着经济和社会的飞速发展，标准化对于我国的工业、农业、林业、服务行业等均产生了巨大的影响力，带来了极大的经济效益和社会效益，以下将分别介绍。
1 标准化的经济效益分析德国标准化协会在2001年出版的一本公报中指出，德国国民经济增长总量的三分之一是由标准化创造的，可见标准化工作的确能带来巨大的经济效益，在我国，标准化的经济效益主要体现在以下几个方面：1.1 提高了产品质量质量是企业在市场竞争中得以生存和发展的基础保证，因此质量的好坏在很大程度上影响着企业的经济效益，如果产品的质量不能得到保证就难以取得长期的、可持续的发展，而产品质量的好坏需要一个标准来衡量，使其在满足相关法规标准和顾客需求的前提下，也能够最大程度降低产品的成本，而标准化的实施使得这些问题迎刃而解，从而为企业创造最大化的、持久的经济效益。
1.2 提高劳动生产率劳动生产率就是在单位时间内产品的产出量，劳动生产率越高，则企业的经济效益越好，标准化在企业产品从设计、生产到销售的全过程均起到重要作用，可最大程度地调动劳动资源，降低冗余劳动带来的浪费，具体体现在：第一，按照标准的要求进行产品设计，有利于降低设计成本，并为日后的产品生产提供坚实的基础；第二，标准化有利于先进的技术和设备的使用，实现产品的批量化生产以及设备的模块化，为高效率的生产提供前提条件；第三，标准化的工作程序和工作方法使得劳动者定岗更加分明，有利于提高操作人员的操作熟练程度，从而提高劳动效率。
1.3 消除对外贸易技术壁垒自从我国加入WTO后，对外贸易已经成为影响我国经济发展的重要组成部分，然而长期以来，由于我国出口的产品经常遭受国外技术壁垒，也就是增加产品的技术标准等指标来限制我国产品出口，造成巨大的经济损失，因此，加强标准化工作，在产品生产和销售过程引入国际化的标准，能够提高我们出口产品的竞争力，从而达到增加贸易额的目的。
标准化效益评价
标准化效益评价
—
—
附录 Ｂ修改 为 “ 标准 化经 济效益 论证 表 的 增 加 了附录 ｃ “ Ｃ — Ｄ生产 函数模型 ”；
Ｇ Ｂ ／ Ｔ ３ ５ ３ ３ ． １ —２ ０ １ ７《 标准化效益评价 第１ 部分 ：经济效益评价通 则 》
代替 Ｇ Ｂ ／ Ｔ ３ ５ ３ ３ ． １ —２ ０ ０ ９
范例 ”；
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—
附 录 Ｄ修改 为 “ 价值 链各环 节 的标 准化 有
附 录 Ｅ修 改 为 “ 标 准化 有用 效果 主要指标 增加 了附录 Ｆ “ 标 准化 经济 效益 指标 的计 ２ ０ ０ ９版 中附录 Ｂ “ 标 准化节 约 与投资 的动
２ ０ １ ７ — ０ ５ — １ ２ 发布
素 ”的定义 ； 删除了术语 “ 标准化经济效果 系数 ”；
— —
Ｇ Ｂ ／ Ｔ ３ ５ ３ ３ ． ２ —２ ０ １ 价过程 、 确定评价 目标 、 构建评价指标体 系 、
评价 方法 与判定依 据 、数据 资料 的收集 及评 价结果 的分析 、撰写评价报告等 内容 。
算 ”；
— —
价 和计算 实施标 准的经济效益 。
标准 主要 内容
态计算公式 和折算 系数表 ”修改 为附录 Ｇ 。 Ｇ Ｂ ／ Ｔ ３ ５ ３ ３ ． １ —２ ０ １ ７介绍 了评价 、计 算和论 证标 准化 经济效 益 的原 则 ，评 价 和计算标 准化经 济效 益 的方法 ，标准化经济效益指标 的计算 。
要技术变化如下 ：
— —
标准全文把 “ 效果 ”修改 为 “ 效益 ” ， “ 效益 ” 修改 了标准 的范 围 ； 修改 了术语 ，即 “ 标 准化 劳动耗费 …‘ 标准
安全生产标准化绩效评定报告三篇
安全生产标准化绩效评定报告三篇1000字第一篇：安全生产标准化绩效评定报告为促进企业安全生产工作的规范化和标准化，落实公司安全生产政策，确认企业安全生产标准化管理工作的成效，特对公司的安全生产标准化绩效进行评定。
一、评价指标体系评价指标体系包括安全生产管理体系、安全生产宣传教育、安全生产操作规程、安全生产设施、安全生产隐患整改等五个方面的指标。
安全生产管理体系包括安全生产组织架构、安全责任制度、安全生产标准化考核、安全生产管理制度、应急救援预案等。
安全生产宣传教育包括安全生产培训、安全生产知识宣传、安全文化建设等。
安全生产操作规程指的是对各项工作操作的程序规范。
安全生产设施包括对人员、设备及环境的安全保障装置及设备的检修维护等。
安全生产隐患整改是对安全隐患的排查，以及隐患存在的时间、排除的难易程度等指标。
二、数据分析1. 安全生产管理体系的评分为88分，居五个指标中的第一位。
2. 安全生产宣传教育的评分为80分，居五个指标中的第三位。
3. 安全生产操作规程的评分为75分，居五个指标中的第四位。
4. 安全生产设施的评分为82分，居五个指标中的第二位。
5. 安全生产隐患整改的评分为79分，居五个指标中的第五位。
总评分为404分，评定结果为“良好”。
三、结论通过对企业的安全生产标准化绩效评定，公司安全生产标准化管理取得了一定的成效，但还存在着一些问题，如安全生产宣传教育需要更加深入；安全生产操作规程制定、执行不够到位；安全生产设施还需进一步改善；安全隐患排查及整改还需增强企业的自我意识。
四、建议1. 增加安全生产宣传教育力度，加强员工的安全意识和知识。
2. 对安全生产操作规程进行及时修订，以保证其实际的实用性。
3. 安全生产设施不能单纯满足于标准化的要求，还要根据实际情况加强维护。
4. 加强企业安全隐患的排查和整改管理工作，落实企业的安全责任。
第二篇：某企业安全生产标准化绩效评定报告一、评估指标体系1、安全生产管理体系包括管理组织机构、职责分工、责任制、文件管理、员工培训、审计等。
标准化的经济效果评价
2、标准化的有用效果 从广义上说，标准化的有用效果就是标准化 所生产的直接和间接的结果。在经济活动 领域，则专指贯彻实施标准所获得的使用 价值，或所带来的节约（包括制造方面的 节约和使用方面的节约），以及其他有益 的结果。 主要指标有：产品产量指标、质量指标、品 种指标、时间因素指标和其他定性指标。
一、按阶段计算标准化的有用效果及 其总和
1、确定标准化有用效果发生的范围 为了精确地计算标准化的有用效果，首先必 须周密地考虑由于实施该项标准而发生 效 果的范围。考虑得越全面，计算便越准确。 一项标准化措施实施以后，到底会在哪些 方面生产效益，这要靠必要的调查来解决。 为了计算方便，把设计、生产和使用阶段 可能发生有用效果的项目分别列表。
6、标准化经济效益系数 标准化经济效益系数是指某项标准化措施在 标准有效期内获得的总节约与总投资之比。 它表明标准化每一元钱的投资在标准有效 期内获得的节约额。 E=（∑Ji）/K 式中：E——标准化经济效益系数。
分类
指 标 质 量
内
容
有用 效果
可靠性、使用寿命、生产率、精度、重 量等 产品品种、重要产品品种、试制产品品 种等 设计周期、生产周期、建设周期等 环境保护、巩固国防等 职工总数、生产工人总数、工资总额等 原材料费、辅助材料费、动力及燃料费 等 投资费用、经营费用
第一种形式的标准化经济效果表明了标准化活 动的目的是以尽可能少的劳动耗费，取得尽 可能多的有用效果，从而实现较大的经济效 益。这种形式是以相对值（即比值）表示经 济效果，两者比值大于1时，标准化措施才具 有经济效益。 第二种形式的标准化经济效果是有用效果与劳 动耗费的差值，是一个绝对值。利用原则是， 当有用效果的数量大于或等于劳动耗费数量 时，才可能获得标准化的净值，才有经济效 益。
企业标准化工作评分表(评分扣分解释 评分建议提供材料)
一一提供标准化工作进程表、完善和修 改方案； 一一标准体系构建相关会议记录； ——标准体系构建的后台文件。
2．标准体系没有完全包含企业的全部业务范围；
3．其他管理体系没有纳入企业标准体系；
4．其他缺漏情形。
该处的“缺陷”主要指：
1．证明材料缺失或无法支撑评分全部或部分要求； 2．证明材料与现场不符； 3．证明材料前后不符；
一一提供需求分析、结构设计后台文 件。
4．其他证据表明证明材料无效力的情形。
该处的“缺失错漏”主要指：
1．不符合 GB/T 35778-2017 和 GB/T 15496-2017 相关要求；
2．关联标准不协调；
3．标准体系未能满足企业对标准的管理和运用需要。 ——提供标准体系编制报告
该处的“缺陷”主要指：
——标准体系结构
该处的“错漏”主要指序号、体系代码、标准编号、标 准名称、责任部门等内容无错漏，也包括编制该项标准 的依据文件信息和关联标准信息等内容无错漏。 该处的“内容不全”主要指标准明细表未能完整覆盖企 业业务范围和业务流程。 该处的“错误信息”主要指标准明细表与实际标准不符 或合有与企业业务无关的标准。 该处的“内容缺矢”主要指体系未能完整覆盖企业业务 范围和业务流程。 该处的“错误”主要指标准明细表与实际标准不符或合 有与企业业务无关的标准。
体系
标准化工
作标准子
体系
人力资源
标准子体
5.基础 系
保障 财 务 和 审
标准 计 标 准 子
体系 体系
（70分） 设 备 设 施
标准子体
系
质量管理
标准子体
系
安全和职
业健康管
理标准子
体系
对应标准 及条款
安全生产标准化管理综合评价与改进制度（三篇）
安全生产标准化管理综合评价与改进制度安全生产标准化管理的综合评价与改进制度是指对企业安全生产标准化管理工作进行综合评价，并根据评价结果进行相应的改进和提升。
具体步骤如下：1. 确定评价指标：根据安全生产标准化管理的相关规定和要求，确定评价指标体系，包括安全生产的基本管理要素、标准化建设的实施情况、安全制度和操作规程的落实情况等。
2. 收集评价数据：对企业进行实地调研和数据收集，包括会议记录、文件资料、操作记录等，收集与安全生产标准化管理相关的数据和信息。
3. 综合评价：根据收集的数据和信息，对企业的安全生产标准化管理进行综合评价，分析在标准化管理工作中存在的问题和不足之处。
评价结果可以以得分的形式呈现，用于客观评价企业的安全生产标准化管理水平。
4. 制定改进措施：根据评价结果，针对存在的问题和不足之处，制定相应的改进措施和计划，包括完善管理制度、提高员工培训和技能水平、加强设备维护和更新等方面的改进措施。
5. 实施改进措施：按照改进措施和计划，组织实施相关措施，确保改进措施的有效落实。
6. 定期评估：定期对企业的安全生产标准化管理工作进行评估，检查改进措施的实施情况和效果，并对评估结果进行总结和分析，为下一阶段的改进工作提供参考。
通过实施安全生产标准化管理综合评价与改进制度，可以帮助企业发现和解决存在的安全生产问题，提高企业的安全生产标准化管理水平，降低发生事故的风险，保障员工和企业的安全。
安全生产标准化管理综合评价与改进制度（二）一、引言安全生产是企业持续发展的重要支撑，也是社会稳定与人民安全的基本要求。
在各类安全事件频繁发生的背景下，加强安全生产标准化管理已经成为企业实现可持续发展的必然要求。
为此，建立一套科学有效、系统完备的安全生产标准化管理综合评价与改进制度是非常关键的。
二、理念与原则1. 理念：安全生产标准化管理综合评价与改进制度旨在通过对企业的安全生产标准化管理工作进行全面、客观、科学的评估，帮助企业发现问题，形成改进措施，进一步提高企业安全生产管理水平。
小型水库工程标准化管理评价标准
小型水库工程标准化管理评价标准小型水库工程标准化管理评价标准一、工程设计标准评价1. 设计方案合理性评价：评估设计方案的合理性，包括水库规模、库容、溢洪道设计、防洪工程、引水和排水工程等方面的设计是否符合正常操作的需要。
2. 结构合理性评价：评估水库主体结构、辅助设施的设计是否符合工程需要，并且各部分结构之间是否协调统一。
3. 设计图纸和文档评价：评估设计图纸和文档的完整性和准确性，是否包含了必要的信息和设计细节。
二、施工管理标准评价1. 施工组织管理评价：评估施工组织管理是否科学合理，是否有效地解决了施工过程中的问题，并且是否有良好的沟通和协调机制。
2. 施工质量管理评价：评估施工过程中的材料选择、施工方法和技术是否符合设计要求，并且是否有严格的质量控制和验收制度。
3. 安全管理评价：评估施工过程中是否有完善的安全措施和管理制度，是否存在安全隐患，并且是否及时采取措施进行整改和预防。
三、运行管理标准评价1. 设备运行管理评价：评估水库设备的运行状态和性能是否符合预期要求，并且是否有定期的检修和维护计划。
2. 水资源管理评价：评估水库的蓄水、供水和调水能力是否满足实际需求，并且是否有合理的水资源管理制度。
3. 应急管理评价：评估应急管理措施的完善性和有效性，包括遇到突发事件时的应急处理和预警机制。
四、环境保护标准评价1. 水库周边环境评价：评估水库建设对周边环境的影响程度，并且评估相关的环境保护措施是否得到有效的实施和落实。
2. 水质保护评价：评估水库水质的变化情况，并且评估水库的排污和处理措施是否符合相关的环保要求。
3. 生态保护评价：评估水库对周边生态系统的影响情况，并且评估相关的生态保护措施是否得到有效的实施和落实。
以上评价标准可根据具体的小型水库工程情况进行调整，以达到对工程建设、施工和运行管理的全面评价和监督。
同时，还应建立完善的评价机制和监督机制，确保评价标准的实施和有效性。
五、维护管理标准评价1. 定期检修评价：评估水库定期检修的频率和内容是否合理，并且评估检修工作的质量和效果。
10 标准化经济效益评价
标准化经济效益评价计算
同理（即套上述模式）经济效益＝有用效果－劳动
耗费 （效益为效费差值）
B方案的年经济效益=年节约额-（标准化投资总 额/标准有效期） =50-150/5 =20万元 投资回收期=标准化投资/年节约额 =150/50=3年 比较A、B两方案的年经济效益相同、投资回 收期A方案短，故A方案的标准化效益较B方案 好。
三、标准化投资收益率
－－指贯彻某项标准所获得的年节约与所需投 资之比。
RK
J K
(效果为效费比值）
四、标准化经济效果系数
－－指某项标准化措施在标准有效期内获得的 总节约与总投资之比
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱE
J
i 1
t
i
K
10.4 评价标准化经济效果的程序
1、分析标准化项目实施后的典型效果因素； 2、选择评价的基准并确定基准年度； 3、根据典型效果，分别建立相应的计算公式； 4、收集“基准年”和“评价年”的有关基础数 据； 5、建立评价指标； 6、根据以上的计算进行评价并作出结论。
TK K J J 在投资回收期内每年的 节约额
S=K(1+a)ˆT
注：当K为贷款时，考虑还贷的预期投资
若两个以上方案进行比较，则采用追加投资回收期： K K1 TK 2 C1 C2
K1 / K 2 分别为方案 1 / 2的标准化投资 C1 / C2 分别为方案 1 / 2的生产成本
10.2 评价标准化经济效果的原则
综合分析，全面考虑； 将标准化的效果与其他技术措施的效果 区分开； 评价计算必须准确可靠； 要抓住重点； 要与我国的经济管理和经济核算制度相 结合。
10.3 评价标准化经济效果的指标体系
发电厂安全生产标准化绩效评定管理制度范文(3篇)
发电厂安全生产标准化绩效评定管理制度范文第一章总则第一条目的和依据为规范发电厂安全生产标准化绩效评定管理工作，提高发电厂安全生产管理水平，确保发电厂运行安全稳定，特制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《发电厂安全生产管理规则》等法律、法规、规章和标准，并结合发电厂实际情况进行制定。
第二条适用范围本制度适用于所有发电厂的安全生产标准化绩效评定管理工作，包括各级管理人员、生产经营人员和员工在内。
第二章绩效评定指标体系和评定方法第三条绩效评定指标体系的建立发电厂应根据其生产经营特点、安全生产工作重点和管理需求，建立符合实际情况的绩效评定指标体系。
绩效评定指标体系应包括以下方面：安全生产责任落实情况、安全管理措施落实情况、事故隐患整改情况、应急管理能力、培训教育情况等。
第四条绩效评定方法1. 绩效评定采用定量和定性相结合的方法，绩效评定指标根据自评、内审和外审的结果进行评定。
评定结果应公平、客观、可量化。
2. 绩效评定结果分为五个等级，分别为优秀、良好、合格、需要改进、不合格。
评定结果将用于奖罚和激励管理。
第五条绩效评定周期绩效评定周期一般为一年，具体评定周期根据发电厂实际情况确定，但最长不超过两年。
第三章绩效评定流程和责任第六条绩效评定流程1. 发电厂绩效评定工作应按照年度计划进行，具体流程包括：绩效评定指标确定、自评、内审、外审、绩效评定结果公示和奖罚激励。
2. 绩效评定流程可以根据实际情况作适当调整，但必须保证工作的严谨性和公正性。
第七条绩效评定责任1. 发电厂领导负责绩效评定工作的组织和实施。
2. 各部门负责配合绩效评定工作，提供相关数据和材料。
3. 内审人员负责对自评材料进行审核，确保自评的真实性和准确性。
4. 外审人员负责对内审材料进行审核，并出具外审报告。
5. 绩效评定结果应由发电厂领导在规定时间内进行公示，并对绩效优秀者进行适当奖励。
第四章风险管控和隐患整改第八条风险管控1. 发电厂应建立健全风险管理体系，明确安全风险辨识、评估、控制和监控的责任和流程。
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1、(三)、标准化经济效果的论证是制订标准化规划的可靠
（一）标准化经济效果的概念
（二）标准化经济效果指标体系
2、标准化投资回收期
（一）、按阶段计算标准化的有用效果及其总和
2、材料费用变化产生的节约
3、贯彻标准，降低工时消耗定额产生的节约
第二节我国标准化效益计算方法
中国计量学院标准化学
第二节我国标准化效益计算方法中国计量学院标准化学院
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2. ISO标准效益方法论
中国计量学院标准化学院制造业公司价值链
主要业务功能
（4）组织（公司）价值链
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（4）组织（公司）价值链中国计量学院标准化学院
某公司及其位于广义供应链中的价值链
2. ISO标准效益方法论
石油和天然气工程产业价值链和范围
2. ISO标准效益方法论产业价值链细分环节及个体公司的定位 2. ISO标准效益方法论
交集：受到标准影响和支撑的价值驱动因素和关键活动
C.分析价值驱动因素并确定运营指标
中国计量学院标准化学院C.分析价值驱动因素并确定运营指标 D.评价和计算结果
D.评价和计算结果 D.评价和计算结果
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（7）收集数据及其可获得性
钢铁行业价值链
新兴铸管公司的企业价值链
涉及的评价部门
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业务功能对应的主要标准业务功能对应的主要标准
中国计量学院标准化学院
业务功能对应的主要标准标准中影响每个业务功能的运营指标
标准中影响每个业务功能的运营指标标准对所选业务功能的贡献率。