企业职工职业卫生培训试卷带答案

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职业卫生知识培训考试试题(带答案工种：部门：

姓名：

）2分30题，每题一、单项选择题（共）号第52民共和国主席令治法华人民共和国职业病防》（中华人1.《中。起施行于( B ) 31日月 B. 2011年12年10月27日 A. 2011 1日D. 2012年7月1日 C. 2012年1月种危 A ）的各者可能导致（指对危害，是从事职业活动的劳动2．职业病害。不利健康故 C.A.职业病 B.伤亡事。）治理”“分类管理、（B 治工3．我国的职业病防作原则是：期C分彻底B综合A

。业病待遇规定依法享受国家的职4.( B ) 病人职业病工人 B. A. 接触职业有害作业的尘工人接 D. 触矽C. 接触有毒、有害的劳动者

与符合有害应当生产布局合理，职业病危害的用人单位的工作场所5.产生原则。

B ）的无害作业（分开 C.适当不分开 B.分开A.

理。）管等作业实行（C 射6.国家对从事放性、高毒、高危粉尘特殊划 C.A.规划 B.计者职或配备专理机卫生管构或者组织，指定单位7.用人应当设置或者职业。病防职业治工作负责兼职的（A），本单位的会督C.人员应急人卫生A. 职业管理员B.管理工察员;,.

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行所进工( B )对作场卫生行政部门的规定，8. 用人单位应当按照国务院价。素检测、评职业病危害因断 D. 间定期 C. 不定期 A. 必要时 B.

病职业移给不具备职业病危害的作业转单位9.任何和个人（ A ）将产生人。的单位和个防护条件可以条件下 C.在一定 A.不得 B.可以。）档案档案和劳动者（A 10.用人单位应当建立、健全职业卫生教育C.培训工伤保险 A.健康监护B.生院卫照国务，用人单位应当按对从事接触职业病危害作业的劳动者11. 动者。结果如实告知劳A ）的职业健康检查，并将检查织行政部门的规定组（岗期间C在岗期B上岗前和在间A上岗前、在岗期间和离岗时

生的可能产将工作过程中劳动者订立劳动合同时，应当12. 用人单位与骗。隐瞒或者欺在劳，并动合同中写明，不得( A )如实告知劳动者遇等施和待护措 B. 职业病防及危害其后果 A. 职业病名职业病病遇等 D. 措施职业病

危害及其后果、职业病防护和待 C.

中应职业活动属于劳动者在 D 13.依据《职业病防治法》，下列（）项不义务。尽的职业卫生用品的职业病防护职业病防护设备和个人使用正A.确使用和维护告故隐患及时报B.发现职业病危害事程操作规法律、法规、规章和防治C.遵守职业病示标识的作素业场所设置警D.在有职业危害因。）的作业动职业禁忌的

劳者从事（B 排有用人14.单位不得安险C危其动A重体力劳B所禁忌C 应当病病的事原宜继对不用人15.单位适续从工作职业人，（）。;,.

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合同B解除劳动次性补贴A安排下岗，并给予一置妥善安原岗C调离位，并断的病诊担职业者可以到（ D ）的依法承16.怀疑自己患了职业病，劳动。业病诊断医疗卫生机构进行职地籍所在B本人户A用人单位所在地

以以上都可D C经常居住地

保工伤社会果没有依法参加诊断患有职业病，但用人单位如17.劳动者被承担。障由（A ）险，其医疗和生活保C本人基金位B工伤保险A用人单）。佩戴（B 18.粉尘作业时必须面具 C 防毒防尘口罩 A 棉纱口罩 B 。接尘作业）疾病者不得从事（19.患有 A

心脏CB慢性胆囊炎性肺A活动结核

。B ）主要症状是（早期20.尘肺病的咯痰等咳嗽鼻塞、四肢酸疼、A 发热困难等、胸闷胸痛、呼吸 B 咳嗽咯痰肿大等、肝脏C肋下隐痛、食欲减退。（ A ）业禁21.甲醛的职忌证有炎性关节C风湿眼病全身性皮肤病和慢性B原发性高血压 A ）。的是：（C 22.以下说法正确尘以用于防面具

B防毒也可能用A防尘口罩也于防毒防护毒组合选防产生性时，如喷漆漆雾，必须尘防发物有当C颗粒挥）用（业必空缺氧23.进入密闭间作须使 B 。;,. ..

具C防毒面B空气呼吸器A防尘口罩

。（D ）途径有3个，即24.工业毒物进入人体的道肤、消化D. 呼吸道、皮B.皮肤C消化道 A.呼吸道触续接每天连工作场所操作人员的职25.噪声聋是生产性噪声引起业病，。 B ）级卫生限值为（噪声8h，噪声声C 88dB(A)

B 85dB(A) A 75dB(A)

病晕厥等疾升高、肌痉挛或温作是高业环境下作业人员发生体温26.中暑少接施，并应减温和综合防暑措地点气温( B )时应采取局部降称。当的总作业触时间。C ≥40℃B≥37℃A≥36℃射、紫电弧光照眼外伤，主要由焊作业人员常见的职业性27.（ C ）是电。外线辐射引起损失职业性听力光性眼炎 D. A 白内障B红眼病C电。应( A )、工具、用具等设施的设28、工作场所备要求体健康的考虑保护劳动者身 A. 的要求心者生理、理健康 B.符合保护劳动产要求C.满足生

置位应当设作场所，用人单生急性职业损伤的有毒、有害工能发29、对可。必要的( B )洗设备、应急撤离通道和，配报警装置置现场急救用品、冲离墙C.隔B.泄险区 A.消防设施

职公布有关置公告栏，当在病危害的用人单位应醒目位置设30.产生职业）结 B 措事故应急救援施和（危害作规的规业病防治章制度、操程、职业病果。病检职工测害因业病作场B. 健康A. 职工体检工所职危素检 C.职业查;,.

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二、问答题（共2题，每题5分）

1、简述劳动者职业健康监护档案的内容。

劳动者职业健康监护档案的内容包括劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史;相应工作场所职业病危害因素监测结果;职业健康检查结果及处理情况;职业病诊疗等健康资料。

2、根据《用人单位职业病危害防治八条规定》，企业应如何进行职业病危害的防治。

一、必须建立健全职业病危害防治责任制，严禁责任不落实违法违规生产。

二、必须保证工作场所符合职业卫生要求，严禁在职业病危害超标环境中作业。

三、必须设置职业病防护设施并保证有效运行，严禁不设置不使用。

四、必须为劳动者配备符合要求的防护用品，严禁配发假冒伪劣防护用品。

五、必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害。

六、必须定期进行职业病危害检测，严禁弄虚作假或少检漏检。

七、必须对劳动者进行职业卫生培训，严禁不培训或培训不合格上岗。

八、必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案，严禁不体检不建档。

三、填空题（每题2分，共20分）

1、职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害(接触史)、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

2、职业健康检查：(上岗前)、在岗期间、离岗时、离岗后随访和应急的健康检查

3、用人单位不得安排(未成年)工从事接触职业病危害的作业。

4、用人单位不得安排不得安排(孕期)、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

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、同施工同时设计、同时当与主体工程(设项5、建目的职业病防护设施应。产和使用)时投入生在作以及素)、化学因素、生物因物6、职业活动中存在的各种有害的(理。危害因素有害因素统称职业病业过程中产生的其他职业遇。职业病待享受国家规定的人7、(职业病病)依法示标警，设置(，应当在其醒目位置8、对产生严重职业病危害的作业岗位)说明。识和中文警示)。为主、防治结合病防治工作的方针是(预防9、我国职业标职业卫生(国家应当病危害因素强度或者浓度符合10、工作场所的职业)。准分），共10题（分题1分断四、判济体经业单位、个在职业病因素的企业、事的监1、职业卫生管范围：存x )

和部队。(组织，包括行政单位)

x定职业病之称。(非法2、职业病没有法定职业病和种，么工的是什劳动者无权知道干劳动3、用人单位在和者订立合同时，

( x )

素。危害接触的是什么因) x(无权位调换工种，劳动者拒绝。间，4、在合同期用人单类10病的名单有业病的《职分类和目录》中职业5、我国2013年起实施)

( v132种职业性疾病。议的，双方有争人单位和劳动者，技术对服务机构作出的职业病诊断用6、( x )