【幼儿园】教师专业发展与园本教研
教研活动幼儿园教师的专业发展与园本教研
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教研活动幼儿园教师的专业发展与园本教研我国的幼儿园教研工作经过近三十年的发展取得了长足的进步,比如说形成了市—区—园三级的教研工作体系,创立了诸如“专题研究”等独特的工作方法;幼儿园园内教研工作的开展也日渐规范化等等。
然而,长期以来幼儿园教研工作存在的诸多问题也使得其在实效性上较差,没有充分的发挥它在提高保教工作质量和师资素养方面的应有的重要作用。
新课程要求我们以儿童发展为本,发挥课程的整体效应,增强课程内容与现实生活的联系,注重过程体验,强调师生共建。
怎样把新课程的精神实质落实于教育教学实践,教研组作为一个研究阵地怎样发挥作用,新课程背景下教研研究的方式需要我们传承与创新,唯有如此,我们的教师才能更好的专业发展。
在新课程背景下,对于教师来说多阅读多积累,经常进行自主学习,积极发挥自身主观能动性,才能走近新课程。
教育整合对于教师来说需要一种过程性的体验,即在教师与教师的互动中把握主题核心经验,解读幼儿学习特点,从而更好的实施新课程,从中帮助幼儿积累必要学习、生活经验。
在实施新教材、学习新纲要、解读《指南》的初期,教师们经常会有许多的困惑,特别是对于一些需要具体操作的实际问题。
渐渐得我们感到:教研组作为一个研究阵地,应该面对一些问题,解决一些问题,才能使我们教师的教育实践有所突破。
由此我们将教研研究的任务定位在:研究教材,研究实施。
(一)我园园本教研四个根本目的:1、通过自下而上的研究,使幼儿园获得自我创生和不断自我发展与提高的能力;2、引导教师以研究的态度来对待自己的教育教学实践,自觉主动地致力于探究和解决自己教育教学实践中的问题,从而达到改进教学实践和提高教学质量的目的;3、在教师个人的“自我反思”教师团队的“同伴互助”以及研究人员的“专业引领”的基础上,帮助教师夯实“了解幼儿”、“师幼互动”的基本功,提高教师实施《纲要》的基本能力,促进教师的专业成长;4、构建园内的学习共同体,营造园所平等、民主、开放的研究氛围,促进幼儿和教师的共同发展。
【幼儿园】教师专业发展与园本教研
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關於理念的話語權:
專家的解釋——先進性 教師的理解——實用性 專家與教師的對話——適宜性
信念 自覺的行為
(2)教育行為的盲目性
無用功
不派用處的案例分析 不起作用的教學反思 多此一舉的學具製作
形式主義
追求表現價值的集體教學 主題至上的創設環境 區角活動遊戲活動混淆或二分法
被集體教學活動的價值判斷所難
2、幼稚園教師的專業化體現在哪里
專業化:從事該職業所特有的知識和技能,該知識和技 能需要通過專門的學習和實踐才能獲得。
♦ 會 觀察、分析、評價孩子發展的能力 ♦ 創設教育環境的能力 ♦ 進行教育實踐研究的能力 ♦ 教學活動的設計和組織能力 ♦ 遊戲指導的能力 ♦ 家長工作的能力
♦ 觀察、分析、評價孩子發展的能力
• 1952年《小學暫行規程(草案)》提到“教導研究會議”的形式。 小學教導研究會議“由全體教師依照學科性質,根據本校具體情 況,分別組織研究組,各組設組長一人,主持本組教導研究會議, 研究改進教導內容和教導方法,並交流、總結經驗” 。
• 1952年頒發的《幼稚園暫行規程(草案)》中的會議制度中提到 教養工作會議(每兩週一次,研究改進教養內容與方法)
兩類教師:
一類是積極參與改革的——少數 一類是無奈跟隨改革的——多數
對兩類教師的隱喻:觀光者和流浪者
都是背著行囊旅行在途的人,都是居無定所的臨時過客,卻是 兩類不同的人。觀光者因為厭倦了家而出發,發現外面世界具有不 可抗拒的誘惑力,流浪者因為失去了家而出發,發現世界具有難以 承受的冷漠。可見,觀光者的旅行是一種自由的選擇,而流浪者的 旅行則是一種被迫的無奈。
• 替代:將該材料想像成其他物品進行裝扮。 • 特定探索:按照教師規定的方法操作 • 自發探索:不按老師規定的方法進行多樣性操作。 • 特定表現:按老師的預設的目標進行手工、建構、繪畫、表演 • 自發表現:按自己的想像進行手工、建構、繪畫、表演等 • 特定練習:不斷重複一種規定性操作行為。 • 自發練習:不斷重複一種自己喜歡的行為
幼儿园教师的专业发展与园本教研.幼儿教师职业
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3 认可和激励
通过公平的评价和激 励机制,提高教师的 专业动力。
幼儿园教师职业的未来发展
教育科技应用
利用教育科技,提供更丰富 的学习体验和个性化教学。
STEAM教育
强调科学、技术、工程、艺 术和数学的综合教学,培养 学生的创新同关注幼儿的教育发展。
总结和展望
园本教研的内容和方法
内容
• 课程设计与优化 • 教育资源开发 • 幼儿评估与记录
方法
• 观察与记录 • 教学反思与讨论 • 资源分享与合作
如何促进幼儿园教师的专业发展
1 提供培训机会
为教师提供继续学习 和专业培训的机会, 持续提升他们的教育 能力。
2 建立合作文化
鼓励教师之间的互相 学习和分享,建立团 队协作的文化。
幼儿园教师的专业发展与 园本教研
幼儿园教师在孩子成长的关键阶段扮演着重要角色。他们不仅负责教授知识, 还培养孩子的社交能力和创造力。让我们探索幼儿园教师的专业发展和园本 教研的重要性。
幼儿园教师的角色和职责
1 教育导师
引导幼儿发展,培养他们的认知、情感和行为技能。
2 社交促进者
教授合作技巧和社交规则,帮助幼儿建立友谊。
3 创造力引导者
鼓励幼儿探索和表达自己的想法和创意。
幼儿园教师的专业发展
1
继续学习
持续学习最新的幼教理论和方法,提高自身教育水平。
2
专业培训
参加专门的培训课程,掌握更多教学技巧和管理技能。
3
互相学习
通过与其他教师分享经验和合作,相互学习和成长。
幼儿园教师园本教研的重要性
园本教研是指幼儿园教师在本园进行的教育研究和实践探索。它有助于提升教师教学水平、增强 团队协作,并推动幼儿园教育的发展。
幼儿园教师专业发展与园本教研培训课件ppt
![幼儿园教师专业发展与园本教研培训课件ppt](https://img.taocdn.com/s3/m/1e04224ef68a6529647d27284b73f242326c3115.png)
幼儿园教师职业发展需求日益增强,需要不断更新教育理念、提升 教学技能和教研能力。
园本教研的重要性凸显
园本教研作为幼儿园教师专业发展的重要途径,能够帮助教师在实 践中发现问题、解决问题,促进教育质量的提升。
培训目标
提升教师的专业素养
通过培训,使教师掌握幼儿教育的基 本理论、基本技能和基本方法,提高 教师的专业素养。
提升幼儿园整体教育质量
园本教研以解决实际问题为出发点,有助于提高幼儿园整体教育质量, 促进幼儿全面发展。
园本教研的流程
制定研究计划
教师制定详细的研究计划,包 括研究方法、时间安排等。
分析总结
教师对收集到的数据和资料进 行分析、总结,得出研究结论 。
确定研究问题
教师从实际教学中发现问题, 并确定为研究问题。
实施研究
教师按照计划实施研究,收集 相关数据和资料。
成果应用
将研究成果应用到实际教学中 ,以提高教学质量。
04
园本教研实践
主题选择与方案制定
总结词
明确目标、科学性、可行性
确定教研主题
根据幼儿园教师实际需求和教学中遇 到的问题,选取具有代表性和普遍性 的主题。
制定教研方案
围绕主题制定详细的教研计划,包括 活动目标、时间安排、参与人员、活 动形式等。
熟练教师阶段
教师已具备一定教学经验 ,开始关注自身的教学策 略和效果,寻求专业成长 。
专家教师阶段
教师已达到较高专业水平 ,能够灵活运用教学策略 ,对教学实践有深入研究 。
教师专业发展需求
专业知识更新
教师需要不断学习新的教 育理念和教学方法,以适 应教育改革和幼儿发展需 要。
教学技能提升
幼儿园教师专业发展与园本教研培训课件
![幼儿园教师专业发展与园本教研培训课件](https://img.taocdn.com/s3/m/6aead430a517866fb84ae45c3b3567ec112ddc5c.png)
汇报人:可编辑 2023-12-27
CONTENTS
目录
• 幼儿园教师专业发展 • 园本教研培训 • 幼儿园教师专业发展与园本教研培训的关系 • 案例分享
CHAPTER
01
幼儿园教师专业发展
幼儿园教师专业发展的定义与重要性
定义
幼儿园教师专业发展是指教师在整个 职业生涯中,通过持续的专业学习和 实践,不断提升自己的教育教学能力 、专业素养和职业水平的过程。
园本教研培训的实施与评价
评价
对教师的参与度和培训成果进行评价,激励教师积极参 与培训活动。
对培训计划和方案的实施效果进行评价,总结经验教训 ,不断完善和优化培训方案。
通过教学观察和家长反馈等方式,对教师在实际教学中 的表现进行评价,促进教师教学水平的提高。
CHAPTER
03
幼儿园教师专业发展与园本教 研培训的关系
园本课程开发
结合幼儿园实际情况,开发具有特色的园本课程。
家园共育
提高教师与家长沟通、合作的能力。
园本教研培训的内容与方法
专题讲座
邀请专家进行专题授课,提高教师的 理论水平。
案例分析
通过分析优秀教师的教学案例,总结 经验,提升教学实践能力。
园本教研培训的内容与方法
观摩研讨
组织教师观摩优秀教师的教学活动,并进行研讨,互相学习 。
CHAPTER
04
案例分享
某幼儿园教师专业发展的成功案例
总结词:全面提升
详细描述:该幼儿园注重教师专业发展,通过定期培训、交流研讨、课题研究等 多种方式,全面提升教师的教育教学水平、教育科研能力和综合素质,取得了显 著成效。
某幼儿园园本教研培训的实践案例
幼儿园教师专业发展与园本教研培训课件ppt
![幼儿园教师专业发展与园本教研培训课件ppt](https://img.taocdn.com/s3/m/fe4667f9c67da26925c52cc58bd63186bceb9296.png)
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幼儿园教师专业发展面临的挑战: 工作压力大、培训机会少、教育理 念更新不及时
幼儿园教师专业发展需要改进的方面: 加强培训学习、提高教育教学能力、 更新教育观念、增强创新精神和实践 能力
幼儿园教师专业发展对幼儿教育的影响和作用
提高教育质量:专业发展的幼儿园教师能够更好地掌握教育技巧和 方法,提高教育质量,促进幼儿全面发展。
分析幼儿园教师专业发展与园本教研培训的不足与问题
培训内容与需求不匹配 培训方式单一,缺乏多样性 培训师资力量不足,缺乏专业性 培训效果缺乏评估与反馈
展望幼儿园教师专业发展与园本教研培训的未来方向和 前景
添加标题
未来方向:加强幼儿教师专业知识和技能培训,提高幼儿教育质量。
添加标题
前景:随着社会的发展和人们对幼儿教育的重视,幼儿教师的专业发 展和园本教研培训将更加受到关注,幼儿教育质量将得到进一步提高。
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推动幼儿园发展:专业发展的幼儿园教师能够为幼儿园的发展提供 更好的支持和保障,提高幼儿园的办学水平和竞争力。
单击添加文本具体内容,简明扼要地阐述您的观点。根据需要可 酌情增减文字添加文本
幼儿园园本教研培训的 内涵和特点
幼儿园园本教研培训的概念和内涵
感谢观看
汇报人:XXX
概念:以幼儿园为基地, 利用幼儿园的资源,开 展以教师为主体的教育 研究活动。
内涵:教研活动以促进 幼儿全面发展为目标, 解决教育教学中的实际 问题,提高教师教育教 学能力,实现教师和幼 儿的共同发展。
幼儿园园本教研培训的特点和优势
培训方式灵活多样,注重实 践操作
幼儿园教师专业发展与园本教研培训课件
![幼儿园教师专业发展与园本教研培训课件](https://img.taocdn.com/s3/m/4a0dff808ad63186bceb19e8b8f67c1cfbd6ee5f.png)
园本教研是以幼儿园为基础,以教师为主体,针对教学实践中遇到的问题进行的研究活动。
概念定义
以园为本,强调教师的实践性和主体性,注重问题的解决和经验的分享。
主要特点
提升教师教育教学能力
通过园本教研,教师可以深入了解幼儿的学习特点和需求,提高教学设计的针对性和有效性。
探讨了幼儿园教师专业成长的阶段、路径和策略,包括自我反思、同伴互助、专业引领等方面。
介绍了教育科研的基本方法、课题申报的流程和注意事项,通过案例分析了课题申报的成功经验。
学员们表示通过本次培训,对幼儿园教师的专业发展有了更深入的认识,了解了园本教研的理论和实践,掌握了教育科研的基本方法和课题申报的技巧。
知识收获
学员们结合自己的工作实际,分享了参加培训后的实践感悟,包括如何运用所学知识指导实际工作、如何改进自己的教学方法和策略等。
实践感悟
在交流环节中,学员们积极发言、提问,与专家和其他学员进行了深入的探讨和交流,分享了彼此的经验和看法。
互动交流
幼儿园教师专业发展将更加受到重视:随着社会的发展和教育改革的深入推进,幼儿园教师的专业发展将越来越受到重视,教师的专业素养和能力将成为评价幼儿园教育质量的重要指标。
反思能力提升
培养教师的反思意识和能力,使其能够在教学实践中发现问题、分析问题、解决问题,实现自我成长。
跨学科知识融合
鼓励教师学习多学科知识,如艺术、科学、社会等,拓宽视野,为教育教学提供更多的可能性。
创新能力培养
通过案例分析、头脑风暴等方法,激发教师的创新意识和能力,鼓励其尝试新的教学方法和手段,提高教学效果。
根据教师的不同发展阶段和需求,制定个性化的培训计划,包括新教师培训、骨干教师培训、名师工作室等,确保每位教师都能获得适合自己的专业发展机会。
幼儿园教师专业发展与园本教研培训课件ppt
![幼儿园教师专业发展与园本教研培训课件ppt](https://img.taocdn.com/s3/m/bd008b103a3567ec102de2bd960590c69ec3d8c7.png)
指幼儿园教师在整个职业生涯中,通过持续的专业学习和实践,不断提升自己 的专业素养和教学能力的过程。
幼儿园教师专业发展的意义
提高教师的教育教学水平,促进幼儿的身心发展,提升幼儿园的整体办学质量 。
幼儿园教师专业发展的阶段与特点
01
02
03
初级阶段
关注教学技能和课堂管理 ,注重教学计划的执行。
CHAPTER
05
园本教研培训的实践与案例
园本教研培训的实践探索
实践探索的背景
实践探索的成果
随着教育改革的深入,园本教研培训 成为提升幼儿园教师专业发展的重要 途径。
园本教研培训的实践探索取得了显著 成果,教师的教育教学水平得到明显 提升,促进了幼儿园整体办学水平的 提高。
实践探索的过程
通过开展多种形式的园本教研培训活 动,如课题研究、教学观摩、教师论 坛等,提高教师的教育教学能力和专 业素养。
园本教研培训的目标与内容
• 目标:提高教师的教育教学能力、研究能力和自我发展能 力,促进教师的专业成长和幼儿园整体教育质量的提升。
园本教研培训的目标与内容
内容 教育教学理论和实践;
幼儿身心发展规律和特点;
园本教研培训的目标与内容
课程开发和实施; 教育评价和反思;
教育科研方法等。
园本教研培训的方法与实施
某幼儿园教师在促进幼儿社交能力方面取得了突出成绩。她通过组织多种团队活动和角色 扮演游戏,帮助幼儿学会与人相处,提高了幼儿的社交技巧和合作精神。
案例三
某幼儿园教师在培养幼儿创造力方面取得了重大突破。她通过引导幼儿进行创意绘画和手 工制作等活动,激发了幼儿的创造力和想象力。
幼儿园教师专业发展的经验总结与展望
园本教研和教师的专业发展
![园本教研和教师的专业发展](https://img.taocdn.com/s3/m/62709346b207e87101f69e3143323968011cf405.png)
园本教研和教师的专业发展园本教研和教师的专业发展一、教研是一种对话“二期课改”在尊重儿童发展的同时,充分关注教师的专业化发展,凸显了对教师的尊重,体现了教师、幼儿共同成长的新型发展观,在园本教研中推进教师的专业发展。
在二期课改的探索与实践中,我们深刻地感受到课程改革必然需要教师的专业理论和技能作支撑。
而在幼儿园,教研是教师学习课改理念的平台,实践课改精神的桥梁,更是成长教师专业技能的摇篮,因此教研方式的创新业已成为当前不可或缺的新课题,为此,我们首先树立教研新理念――“教研是一种对话”。
1、教研――是一种平等的对话幼儿园的教研活动重在创立民主的研究氛围,是鼓励教师自主学习的舞台,教研活动中人与人之间的关系是建立在平等互助基础上的关系。
教研活动中的对话不是园长对教师的指导、也不是师傅对徒弟的带教,只有抛弃了“官本位”、“长本位”思想,建立平等的对话关系,才能真正激发群体智慧,发挥每位教师的潜能。
2、教研――是一种专业的对话幼儿园的教研活动是教师专业成长的重要平台,因此,教研活动又应该是一种专业的对话。
我们要改变传统教研中读文章、谈体会、统计划、做教具等被动接受的教研模式,探索利于教师专业发展的研讨、对话模式,让教师在教研中共同研究孩子的行为、共同反思教师的实践,提升教师的教育经验,成就教师的专业发展。
3、教研――是一种人格的对话学习课改理念,推进课程改革对我们每位教师而言都是一种挑战,在课改过程中,我们面临着许多来自于自身实践、专业能力、家长、孩子等多方面的困惑和压力,教师间需要营造一个“相互支撑”的环境,让教师们在事业上互相鼓励,在人格上互相支撑,共同研究,一起面对。
从而形成互相支持、勇于探索的教师团队二、以合作、探究的学习方式内化教。
育理念探究式学习,是以教师自主参与合作、体验、反思、研究等多元途径,形成教师的新理念,逐步审视和转化教育行为的学习。
这种学习能促进教师的主动学习和建构,使教师感受和体验到新型的学习方式,体验到学习的快乐和乐趣,互动式学习有人曾经说过:“一个人一个苹果,交换后,仍然是一个苹果;一个人一种思想,交换后能有两种思想。
幼儿园教师专业发展与园本教研培训课件
![幼儿园教师专业发展与园本教研培训课件](https://img.taocdn.com/s3/m/eebe0464ae45b307e87101f69e3143323868f54d.png)
园本教研的实施方式
01
02
03
自我反思
教师对自己的教学实践进 行反思,发现问题并提出 改进措施。
同伴互助
教师之间相互学习、交流 经验,共同解决问题。
专业引领
请专家对教师进行指导, 提供新的教育理念和教学 方法。
04
园本教研实践案例
案例一:主题教研活动
总结词
主题教研活动是园本教研的重要形式之一,通过聚焦某一主题,引导教师深入探讨、交流和分享,提高教师的专 业素养和教学能力。
营造良好园所文化与氛围
通过多种途径营造良好的园所文化与 教研氛围,激发教师参与园本教研的 积极性。
0业发展
在过去的几年中,幼儿园教师专业发展得到了越来越多的关注。通过各种培训和学习,幼 儿园教师的专业素养得到了显著提升,为孩子们的成长和教育做出了重要贡献。
园本教研培训
园本教研培训
开展基于园所实际的教研活动 ,提高教师的教育教学水平。
专家引领
邀请专家进行讲座、指导或工 作坊等形式的活动,拓宽教师
的视野和知识面。
团队互助
建立教师互助团队,通过分享 交流、合作探究等方式促进教
师共同成长。
自我反思与实践
鼓励教师进行自我反思与实践 ,将理论知识转化为实际教学
能力。
03
园本教研概述
详细描述
课题研究活动通常由幼儿园教研组长或骨干教师牵头, 针对幼儿园教育中存在的问题或难点进行深入研究。研 究过程中,教师们需要收集资料、设计实验、开展调查 等,通过科学的方法分析问题并提出解决方案。课题研 究活动有助于提高教师的学术素养和研究能力,为幼儿 园教育的发展提供有力支持。同时,研究成果可以转化 为教育实践,为提高教学质量和促进幼儿全面发展提供 有力保障。
幼儿园教师的专业发展与园本教研PPT演示课件
![幼儿园教师的专业发展与园本教研PPT演示课件](https://img.taocdn.com/s3/m/2dcfbc672bf90242a8956bec0975f46526d3a75d.png)
一、为什么要提幼儿园教师专业发展 二、幼儿园教师专业发展体现在哪里 三、如何实现幼儿园教师的专业发展
•1
一、为什么要提幼儿园教师专业发展 1、幼儿园教师专业化与职业尊严
看《北大毕业生来沪应聘幼儿园“男阿姨”》何感?
幼儿园教师的学历为什么要提高到大专以上?
幼儿园为什么留不住高学历? 幼儿园课程改革中教师为什么感到压力太大?
•10
4、设计和组织教学活动的能力
评课的指标: •活动的价值判断
——有意义的教学目标
•活动环节的设计
——整体性推进过程
•活动中的教学策略
——师幼互动(引导而非控 制)
•说课中的反思
——预设与生成关系的解释
活动的价值判断:
幼儿是否能在活动中获得新的经验? 这个经验的获得是否只有通过集体教学才 能实现最大价值? 这个新经验对幼儿的发展有意义吗? 即目标是否适宜?是否能在活动后具有持 续的效应? 案例: 与同伴比高矮,为长大而高兴 辨认1和许多
• 专业引领是否缺位?
谁是园内专业引领者?引领者自身学习的途径是怎样的? 获得外来专业支持的机会有多少?
•19
我对教研质量的评价指标
• 教师
参与教研的积极性
• 专业引领者
在专业团队中的威信
• 教研制度
满足多种教研需要的保障机制
• 教研资料
过程性发展性的资料积累
•20
• 教师职业的社会地位取决于这个职业的 专业化程度
♦ 会 观察、分析、评价孩子发展的能力 ♦ 创设教育环境的能力 ♦ 进行教育实践研究的能力 ♦ 教学活动的设计和组织能力 ♦ 游戏指导的能力 ♦ 家长工作的能力
•6
1、观察、分析、评价孩子发展的能力
幼儿园教师专业发展与园本教研
![幼儿园教师专业发展与园本教研](https://img.taocdn.com/s3/m/4958d2f6c67da26925c52cc58bd63186bceb92b8.png)
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目 录
• 幼儿园教师专业发展 • 园本教研的概念与意义 • 园本教研的实施策略与方法 • 幼儿园教师专业发展与园本教研
的关系 • 未来展望与研究方向
01
幼儿园教师专业发展
幼儿园教师专业发展的定义与重要性
幼儿园教师专业发展的定义
是指幼儿园教师在整个职业生涯中,通过持续的专业学习和 实践,不断提升自己的专业素养和教学能力的过程。
通过园本教研提高幼儿的语言表达能 力。针对幼儿语言表达能力较弱的问 题,教师们通过观察、分析幼儿的语 言发展状况和自身的教学实践,总结 出了一些有效的教育方法,如利用故 事、儿歌等丰富多样的形式激发幼儿 的语言表达兴趣、提供多种语言交流 机会等。这些措施的实施有效提高了 幼儿的语言表达能力。
案例三
通过园本教研促进幼儿的社会性发展 。针对幼儿在社交方面存在的问题, 教师们通过观察、分析幼儿的表现和 自身的教学实践,总结出了一些有效 的教育方法,如组织多种形式的合作 游戏、引导幼儿观察并学习他人的优 点等。这些措施的实施有效促进了幼 儿的社会性发展。
意义
幼儿园教师专业发展与园本教研的深度融合 对于提高教育教学质量、培养高素质的教师 队伍和促进幼儿全面发展具有重要意义。通 过深度融合,可以更好地发挥教师的主体作 用,激发教师的创新精神和实践能力,从而 更好地服务于幼儿的发展和教育事业的进步
。
THANKS
形成良性循环
教师的专业发展和园本教研之间形成良性循环,教师在专业发展的过程中不断反思、总 结、改进自己的教学实践,同时将实践经验带到园本教研中,促进园本教研的深入开展
和持续改进。
05
未来展望与研究方向
未来幼儿园教师专业发展的趋势与挑战
幼儿园教师的专业发展与园本课程研究
![幼儿园教师的专业发展与园本课程研究](https://img.taocdn.com/s3/m/5950372ef4335a8102d276a20029bd64783e6296.png)
幼儿园教师的专业发展与园本课程研究专业发展,是幼儿园教师职业生涯中不可或缺的一环。
为了提供优质的教育,幼儿园教师需要不断更新自己的教育理念和教学技能。
专业发展不仅关乎教师个人的成长,也对幼儿园的整体教育质量产生深远的影响。
园本课程研究,则是促进专业发展的重要手段之一。
本文将探讨幼儿园教师的专业发展与园本课程研究的关系,同时介绍园本课程研究的目的、意义和实施方法。
一、幼儿园教师的专业发展幼儿园教师作为早期教育的重要角色之一,需要具备扎实的教育背景和丰富的教学经验。
专业发展是教师不断成长和进步的过程,包括理论学习、实践经验的积累和教学方法的创新等方面。
幼儿园教师的专业发展可以从以下几个方面展开:1. 继续教育培训:幼儿园教师可以通过参加专业培训课程、研讨会和学术会议等方式,学习最新的幼教理论和教学实践经验,提高自己的专业水平。
2. 自主学习:幼儿园教师可以积极主动地进行自主学习,通过阅读教育相关的书籍、期刊和研究报告,了解最新的教育动态和研究成果。
3. 反思实践:幼儿园教师应该不断反思自己的教学实践,在实践中发现问题、总结经验,并进行调整和改进。
专业发展不仅需要教师个人的自我努力,也需要园所和教育机构提供支持和机会。
因此,幼儿园管理者应该积极倡导和支持教师的专业发展,并提供相应的资源和培训机会。
二、园本课程研究的目的与意义园本课程研究是指幼儿园教师围绕园所实践的特点和目标,开展的对教学活动、教育内容和教育方法的研究和改进工作。
园本课程研究旨在提高幼儿园教育质量,促进教师的专业发展。
首先,园本课程研究有助于提高课程的适应性和个性化。
通过对幼儿园实践的深入研究,教师可以了解幼儿的发展需求,根据实际情况进行课程设计和教学安排,使教育更加贴近幼儿的实际需求。
其次,园本课程研究能够促进教师的专业成长和创新。
在园本课程研究中,教师不仅可以积极探索新的教学模式和教学方法,还可以通过交流和合作,相互借鉴、互相启发,进一步提升自身的教育教学水平。
园本教研与教师专业化成长
![园本教研与教师专业化成长](https://img.taocdn.com/s3/m/dc5e604c53ea551810a6f524ccbff121dd36c5d3.png)
园本教研与教师专业化成长一、引言园本教研是指以幼儿园自身的特点和需求为出发点,通过研究和实践,形成符合幼儿园教育实际的一种教研模式。
教师专业化成长是指教师在工作过程中,通过不断学习和实践,提高自身的专业水平和能力。
园本教研和教师专业化成长密切相关,是现代幼儿园教育发展的重要支撑。
二、园本教研的特点1.以园本为基础园本教研是以幼儿园自身的发展需要和实际情况为出发点的教研活动。
它充分考虑了幼儿园的特点、资源和环境,针对性强,具有实际操作性。
2.教师参与性强园本教研是由幼儿园教师主导和参与的教研活动。
教师是幼儿园教育的主体,他们了解园本的实际情况,能够深入的了解问题,并提出有效的解决方案。
3.注重实践园本教研是将理论和实践相结合的教研活动。
通过实践,检验和验证教研成果,并从实践中总结经验,形成新的理论。
4.反思性强园本教研是一种反思性的教研活动。
教师从实践中不断反思,找出问题和改进方案,提高教育教学质量。
三、教师专业化成长的重要性1.提高教育教学水平教师专业化成长能够提高教育教学水平,提升教师的教育教学能力,更好地服务于幼儿的全面发展。
2.塑造良好的教师形象教师专业化成长是教师职业素养的表现,可以树立良好的教师形象,受到社会的认可。
3.促进教师个人发展教师专业化成长是教师自身发展的需要,能够激发教师的工作激情,提高工作积极性。
1.促进教师的专业成长园本教研可以促进教师的专业成长。
通过参与园本教研活动,教师能够增加专业知识和技能,提高教育教学水平。
2.促进教师的团队合作园本教研是一种团队协作的活动。
教师通过园本教研活动能够加强团队合作,形成良好的工作氛围,提高团队的凝聚力。
1.加强园本教研的组织和管理幼儿园应该加强园本教研的组织和管理,明确教研目标和方向,合理安排教研时间和资源。
2.重视教师专业化培养幼儿园应该重视教师专业化培养。
通过举办各类专业培训班、组织观摩研讨活动等方式,提高教师专业水平,促进教师的专业化成长。
幼儿园教师专业发展与园本教研培训课件
![幼儿园教师专业发展与园本教研培训课件](https://img.taocdn.com/s3/m/c9300d5c974bcf84b9d528ea81c758f5f61f2993.png)
问题诊断与改进
针对评估中发现的问题,进行深入分析,提 出改进措施。
持续跟踪与指导
对参加培训的教师进行持续跟踪和指导,确 保培训效果的巩固和深化。
04
CHAPTER
案例分析:成功幼儿园教师 专业发展实例
优秀幼儿园教师成长轨迹分享
持续学习
优秀幼儿园教师始终保持 学习热情,通过参加培训 、研讨会等活动,不断更 新教育理念和教学方法。
家长参与教育活动
他们鼓励家长参与幼儿园的教育活动,如亲子游 戏、家长讲座等,增强家长的教育意识和能力。
家园共育策略探讨
优秀幼儿园教师与家长共同探讨幼儿教育的策略 和方法,形成教育合力,促进幼儿健康成长。
05
CHAPTER
挑战与对策:当前幼儿园教 师专业发展面临问题
师资队伍结构不合理问题剖析
1 2
促进教师专业发展
引导教师进行深入学习和实践,不断提升专业素养,实现自我成长 。
推动园所整体发展
通过教师专业素养的提升,带动园所教育质量的全面提高。
多样化培训形式设计
专题讲座
邀请教育专家、优秀园长等开 展专题讲座,传授新的教育理
念和教学方法。
互动研讨
组织教师围绕教育教学中的热 点问题进行深入研讨,分享经 验和智慧。
国内外研究现状及趋势
国内研究现状
发展趋势
近年来,我国幼儿园教师专业发展研 究逐渐受到重视,相关政策和培训项 目不断推出,但实践中仍存在诸多问 题和挑战。
未来幼儿园教师专业发展将更加注重 实践性、个性化和多元化,强调教师 在实践中的反思和学习能力,以及专 业共同体的建设。
国外研究现状
国外幼儿园教师专业发展研究起步较 早,已形成较为完善的理论体系和实 践经验,对我国具有一定的借鉴意义 。
幼儿园教师专业发展与园本教研培训课件ppt
![幼儿园教师专业发展与园本教研培训课件ppt](https://img.taocdn.com/s3/m/5a954590370cba1aa8114431b90d6c85ed3a887b.png)
改进措施:根据评估结果的分析,可以采取以下改进措 施
2. 加强实践环节,提高受训教师的实际操作能力和问 题解决能力;
3. 加强培训后的跟踪和指导,帮助受训教师将所学知识 应用到实际工作中;
4. 建立完善的培训效果评估机制,定期对培训效果进 行评估和反馈,不断改进和优化培训计划和方案。
终身学习
未来幼儿园教师需要树立终身学习的理念,不断学习和更 新自己的知识和技能,以适应幼儿教育的不断发展和变化 。
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园本教研的策略
主要包括制定教研计划、组织教师培训、开展教学观摩、进行案例分析、进行经验总结等。同时,要注重理论与 实践相结合,注重教师之间的合作与交流,注重教学反思与改进。
04
幼儿园教师专业发展与 园本教研的结合点
专业发展与园本教研的相互促进关系
专业发展是园本教研的基础
教师的专业发展能够提高园本教研的质量和效果,因为专业发展的过程也是教师不断学习和成长的过 程。
幼儿园教师专业发展的途径与方法
途径三
合作学习与交流
总结词
共享与成长
详细描述
合作学习与交流是幼儿园教师专业发展的重要途径之一。教师可以与其他教师、教育专家 等合作,分享教学经验、互相学习,共同成长。同时,也可以通过参加学术会议、研讨会 等活动,拓宽视野,获取更多的信息和资源。
03
园本教研培训内容与方 法
专业发展注重实践,而园本教研强调 反思,两者结合可以促进教师在实践 中不断反思和进步。
专业发展与园本教研的实践案例分享
某幼儿园开展的“主题背景下课程实施”园本教研活动
该活动以主题课程为载体,组织教师进行集体备课、观摩评析和案例研讨,促进教师在 实践中不断反思和进步。
园本教研与教师专业化成长
![园本教研与教师专业化成长](https://img.taocdn.com/s3/m/bbf6921cbf23482fb4daa58da0116c175f0e1e25.png)
园本教研与教师专业化成长一、引言教育是一个国家发展的基石,而教师则是教育事业中最重要的一环。
在教师的成长与发展中,园本教研扮演着重要的角色。
园本教研是指在教育教学过程中,通过教师自主探究与实践,积累经验,形成教育理念与教学方法的一种教育教学研究活动。
与此园本教研也是实现教师专业化成长的有效途径之一。
本文将从园本教研与教师专业化成长的关系出发,探讨园本教研的重要性以及对教师专业化成长的促进作用。
二、园本教研的重要性1. 提高教学质量园本教研有助于教师深入了解学生的学习状况和需求,从而有针对性地进行教学设计和教学实施。
通过教研活动,教师可以及时发现和解决在教学中出现的问题,提高教学质量,提升学生的学习效果。
2. 促进教师专业成长园本教研可以帮助教师积累教学经验,不断完善自己的教学理念和方法。
通过参与教研,教师能够不断提高自身的教学水平,增强自信心,实现专业化成长。
3. 加强教师间的交流与合作园本教研可以促进教师间的交流,增进相互之间的了解和信任,促进合作共赢,形成良好的团队氛围。
教师在教研活动中互相学习、互相讨论,相互启发,共同提高,形成了一个交流合作的平台,有利于集体力量的发挥,共同推动学校发展。
1. 激发教师的学习热情园本教研能够激发教师的学习热情,促进教师在职业发展中不断进步。
在教研活动中,教师能够接触到最新的教育理念和教学方法,激发自己的学习热情,不断提升自己的教育水平。
3. 增强教师的创新能力园本教研有利于培养教师的创新能力,促进教师在教学过程中发现问题、解决问题的能力,更好地适应教育教学的发展和变革,推动学校的变革和发展。
4. 提升教师的教学能力四、如何推进园本教研1. 加强组织领导学校应加强组织领导,成立专门的教研组织机构,制定教研计划,明确教研目标和任务,推动教研工作的落实。
领导者要发挥引领作用,给予教师足够的支持和鼓励,营造良好的教研氛围。
2. 鼓励教师参与学校要鼓励和引导教师参与园本教研活动,鼓励教师积极探索和实践,倡导教师关注教育教学实际问题,提出解决方案,推动学校教研工作的开展。
幼儿园教师专业发展与园本教研26页文档
![幼儿园教师专业发展与园本教研26页文档](https://img.taocdn.com/s3/m/1edeea02856a561253d36fe1.png)
区角游戏:教师不预设特定学习目标,幼儿通过与材料 的相互作用,学到的东西具有不确定性
活动性质取决于教师对材料的投放方式
区角功能定位:
应该是预设学习还是自发游戏——取决于你的全部课程安排 客观上是预设学习还是自发游戏——取决于材料的结构化程度
检验你区角活动的游戏性
例如教师问:区角学习与区角游戏分还合?
游 为各类游戏投放材料:
戏
性 角色游戏、结构游戏、表演游戏
合
区
角 规则游戏(棋牌类、民间传统类)
学 习
投放练习性的高结构材料
分
性 区
投放探索性的低结构材料
游
角 投放表现性的非结构材料 戏
关键在于高结构材料的比例,多则为分;少则为合,少到只 为集体教学的需要而投放。
日常教育教学中充满着问题,研究就是探索解决问题的办法, 研究的目的是改善教育行为。
幼儿园教师的研究能力:
问题意识 反思意识 探索意识
反思性实践:问题、思考、探索
究竟原色的积木 好还是彩色的积 木好?
幼儿已经做对 了,为什么还 会这样问?
是幼儿不懂影和 像吗?要不要干 预?
吃饭太慢了吗? 合适的时间是 多少?
教研组的缘起 教研组活动的演变
教研组活动的演变
• 从科目组到年级组——淡化学科知识体系,强化幼儿年 龄特点
• 从科目组到专题组——从备课性教研到问题研讨性教研 • 教研组和课题组从分离到合一——从为研究而研究到为
解决问题而研究(从单纯科研到教研基础上的科研) • 教育组和保育组(从只研“教”拓展到保育教研) • 集体教研和个体教研(分散的非正式教研和集中正式教
掀起教师 培训热潮径 途
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为主题背景下的环境创设所累
存在的问题:
? 一切为主题服务的形式主义表现 ? 活动区成了主题性的美工、建构活动 ? 大量幼儿无法参与的主题墙报 ? 实现同样目标的学习材料跟着主题变化
如何理解主题活动
? 有意义的学习(背景中学习;各领域知识经验联系) ? 有与主题相关的特殊经验,也有不同主题共同涉及的基本经验 ? 活动区的材料有时与主题相关有时不相关。 ? 如果幼儿游戏时表现出与正在经历的主题相关的经验,那就是一
2、幼儿园教师专业化与职业尊严
看《北大毕业生来沪应聘幼儿园“男阿姨”》何感?
幼儿园教师的学历为什么要提高到大专以上?
幼儿园为什么留不住高学历?
幼儿园课程改革中教师为什么感到压力太大?
1996年,联合国教科文组织召开的第45届国际教育 大会提出,“在提高教师地位的整体政策中,专业化 是最有前途的中长期策略”。
种自然融合,如果表现出的是非主题相关的经验,那也应该是有 意义的。
为区角活动的功能定位所困
存在的问题:
有了活动区反而减少了游戏 活动区给幼儿的是有限的自由 混淆了高、低结构活动的含义
区角功能定位:
应该是学习还是游戏——取决于你的全部课程安排 客观上是学习还是游戏——取决于材料的结构化程度
检验你区角活动的游戏性
社会职业有一条铁的规律,即只有专业化才 有社会地位,才能受到社会的尊重。如果一种 职业是人人可以担任的,则在社会上是没有地 位的。(顾明远)
现实中对专业发展的认识和态度
两种声音 :
一种认为:教师的现有专业水平跟不上改革的要 求,必须提高教师的专业素养;
一种认为:改革过于理想化,对教师的要求太高, 应当放慢改革的步子。
80年代后期,人们发现提高教师地
位并没有改善教育质量,开始意识到 确认教师的专业地位的一系列举措只 是推动“教师专业化”的发展,并未 真正意义上触及教师的专业发展。因 此必须追求教师内在的专业素质的提 高,才能真正意义上提高教师的地位。
我国教师专业化推进的制度保障
? 1994年我国开始实施的《教师法》规定:“教师是履 行教育教学职责的专业人员”,第一次从法律角度确 认了教师的专业地位。
两类教师:
一类是积极参与改革的——少数 一类是无奈跟随改革的——多数
对两类教师的隐喻:观光者和流浪者
都是背着行囊旅行在途的人,都是居无定所的临时过客,却是 两类不同的人。观光者因为厌倦了家而出发,发现外面世界具有不 可抗拒的诱惑力,流浪者因为失去了家而出发,发现世界具有难以 承受的冷漠。可见,观光者的旅行是一种自由的选择,而流浪者的 旅行则是一种被迫的无奈。
? 替代:将该材料想象成其他物品进行装扮。 ? 特定探索:按照教师规定的方法操作 ? 自发探索:不按老师规定的方法进行多样性操作。 ? 特定表现:按老师的预设的目标进行手工、建构、绘画、表演 ? 自发表现:按自己的想象进行手工、建构、绘画、表演等 ? 特定练习:不断重复一种规定性操作行为。 ? 自发练习:不断重复一种自己喜欢的行为
? 2000年,我国出版的第一部对职业进行科学分类的权 威性文件《中华人民共和国职业分类大典》,首次将 我国职业归并为八大类,教师属于“专业技术人员” 一类。
? 1995年国务院颁布《教师资格条例》,2000年教育部 颁布《教师资格条例实施办法》,教师资格制度在全 国开始全面实施。 2001年4月1日起,国家首次开展全 面实施教师资格认定工作,进入实际操作阶段。
教师专业发展与园本教研
一、教师专业发展的提出
1、教师专业化与教师专业发展
从“教书匠”到“教学艺术家”
职业 训练
专业 训练
教学成为一种专业
师徒制
师范制
教师教育
一、教师专业发展的提出
1、教师专业化与教师专业发展
从“教书匠”到“教学艺术家” 从谋求专业地位到追求专业发展
60年代后期各国为争取教师的社会地 位作了努力。主要是促进对教师的专 业地位的认可,提高经济待遇,制定 教师专业规范,订立教师资格审定制 度等。1966年联合国教科文组织和国 际劳工组织提出《关于教师地位的建 议》,首次以官方的名义确立了教师 的专业地位。
存在的问题:
止于高低结构活动的外在关联 追求幼儿的表现价值大于发展价值 用活动的表现形式去套教学目标
集体教学的价值体现:
高低结构活动的内在联系——解决低结构活动中产生的问题 ——提升低结构活动中表现的经验
为幼儿建立经验的连续体——从教学内容中分析幼儿已经知道的, 还不知道的,可能会知道的
为教学进行幼儿发展评价——教学前、教学中、教学后 (有目的的谈话和观察)
教师对改革要求力不从心
(1) 理念向实践转化的困难
理念的接受可能性:
“所谓‘理念',指的是理性领域的概念,‘纯粹理性的概念'也 就是从知性产生的超越经验可能性的概念。而校长、教师哪有多少闲 工夫进行这种‘超越经验可能性'的思辩呢?” 事实上校长教师只 是从流行的口号中挑选出一些感兴趣的口号,作为教条或标签,那种 教条或标签往往名不副实,理念与实践脱节。(陈桂生)
关于理念的话语权:
专家的解释——先进性 教师的理解——实用性 专家与教师的对话——适宜性
信念 自觉的行为
(2)教育行为的盲目性
无用功
不派用处的案例分析 不起作用的教学反思 多此一举的学具制作
形式主义
追求表现价值的集体教学 主题至上的创设环境 区角活动游戏活动混淆或二分法
被集体教学活动ห้องสมุดไป่ตู้价值判断所难
活动区中的学习与游戏
游 戏
为各类游戏投放材料:
投放练习性的高结构材料
学 习
性 角色游戏、结构游戏、表演游戏 区
投放探索性的低结构材料 性 区
角 规则游戏(棋牌类、民间传统类) 投放表现性的非结构材料 角
二、教师的专业化体现
学术性与师范性之争
? 教师专业化是指教师任教科目的学科知识还是教育学科知识? ? 教师教育在与其他专业教育相同的时间内,很难既达到同等的学
教师中无奈者的抱怨声:
改革就是一个阶段刮一阵风,一个时期掀一种浪,教师专业发 展就是追风赶浪; 改革是不断地创造新名词,专业发展是不停地接受新概念; 教师要专业发展,其他行业怎么不搞专业发展; 听听有道理,实践行不通; 说得容易做到难,让领导来做做看,让专家来试一试; 今天的教师真难当,心好累;
………………