岗位安全生产责任制(新版)
员工安全生产岗位责任制（5篇）
员工安全生产岗位责任制1、牢固树立安全第一、预防为主的思想，认真执行《安全生产法》，增强自己安全思想意识。
2、遵守各项规章制度和安全操作规程，做到不违章作业和冒险蛮干，并随时制止他人违章作业，对违章指挥作业的行为有权拒绝。
3、认真学习安全相关知识，提高安全素质，增强自我保护能力，作业中做到三不伤害。
4、作业中做好自查工作，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决，当直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，撤离作业场所，并向负责人报告。
5、遵守劳动纪律，服从领导，接受安全员的监督检查。
6、积极参加各项安全活动，对不安全因素，主动提出改进安全生产工作意见。
7、爱护和正确使用机械设备、工具和劳动保护用品。
8、发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。
9、主动提出改进安全施工和环境保护的工作意见。
10、克服自己的习惯性违章，并有权制止周围工友的习惯性违章行为，如果视而不见，不予制止当受连带处罚。
员工安全生产岗位责任制（2）是指企业对每个岗位的员工明确安全生产责任的规定和要求。
这一制度旨在落实安全生产管理责任到每个岗位上，促使员工自觉地履行安全生产责任，加强安全意识和责任意识，提高安全生产管理水平，预防和减少事故的发生。
员工安全生产岗位责任制主要包括以下方面：1. 安全制度：员工需要遵守企业的安全生产制度和规章制度，执行安全操作规程，确保工作环境的安全和健康。
2. 安全操作：员工需要按照标准操作程序进行工作，注重安全操作技能的培训，确保自己和他人的安全。
3. 隐患排查与整改：员工需要积极发现和报告工作中存在的安全隐患，并及时采取措施进行整改，确保工作环境的安全。
4. 应急处理：员工需要具备相应的应急处理能力，在突发情况下能够迅速、正确地处理事故或紧急情况，防止事态扩大。
5. 安全检查：员工需要参与和支持企业的安全检查工作，配合监管部门对安全生产工作进行检查和评估，共同维护安全生产环境。
2024年公司各级人员岗位安全生产责任制（三篇）
2024年公司各级人员岗位安全生产责任制二、安全生产责任制1. 安全管理部门职责根据上级安全生产政策、法令及各项规章制度，持续优化公司消防与车辆安全管理制度，强化消防设施和车辆安全的管理，全面负责公司消防及汽车车辆安全事务。
组织并协调公司相关部门，共同研究制定相关安全制度及职业病预防措施，汇总并审查各项安全措施与计划，监督并推动相关部门按期实施。
2. 食品安全监督定期对公司及参建单位的食品卫生状况进行检查，严格执行食品卫生相关规定，确保无食物中毒事件发生，维护员工健康权益。
3. 车辆安全管理加强对公司汽车的管理，定期实施车辆设备检查，并定期组织驾驶员进行安全教育培训，以确保交通安全无虞。
4. 内部治安管理建立健全内部治安责任制及综合治理管理机制，严格执行各项规章制度，确保公司内部环境的稳定与和谐。
5. 干部安全包保制度认真执行干部安全包保措施，确保所包保片区的安全生产工作得到有效落实。
6. 临时任务执行高效、准时地完成领导安排的各项临时任务，确保工作连续性与有效性。
六、财务（出纳）岗位安全生产责任制1. 严格遵守并执行上级安全生产政策、法令及各项规章制度，对财务安全工作负全责。
2. 恪守财经纪律，及时发现并纠正违反财经纪律的行为，重大问题需及时向部门领导汇报。
3. 强化货币资金管理，确保现金提取与库存安全，严格遵守现金和银行存款管理相关规定。
4. 专款专用，确保安全专项资金及安全管理费用的合理使用。
5. 准确设置会计科目，按记账规则登记账簿与结账，确保财务信息准确无误。
6. 认真执行干部安全包保措施，保障包保片区安全。
7. 高效完成领导安排的各项临时任务。
七、维修工岗位安全生产责任制1. 接受公司工作安排及设备部门技术指导，定期检查生产设备运行情况，制定并实施检修计划，确保设备正常运行。
2. 维修作业时，必须悬挂维修牌，以防误操作；维修后需经安全部检查合格方可交付使用。
3. 在易燃、易爆场所作业时，严格遵守安全制度，严禁产生火花。
2024年安全生产岗位责任制模版（三篇）
2024年安全生产岗位责任制模版一、全面履行工作职责。
二、严格遵守国家相关安全规程和规范要求，对发现的材料和施工工艺问题有权予以制止。
三、积极参与安全会议，积极提出安全生产的合理化建议，并参与各项安全生产检查。
材料员安全生产岗位责任制一、依据项目安全生产保证计划要求，负责组织各种安全物资的供应工作。
二、对供应商进行综合分析，建立合格供应商名录，并定期向公司反馈供应商相关信息。
三、负责对合格供应商提供的安全防护用品进行验收、取证、记录，并确保验收状态标识准确，妥善储藏保管安全防护用品。
四、负责对进场材料按照场容标化要求进行堆放，消除潜在的安全隐患。
五、确保现场使用的井架、脚手架、高凳、吊钩、安全网等安全设施和配件的质量，并定期进行检查和试验，对不合格或破损的设施及时上报并进行更新替换。
六、对易燃易爆物品实施重点管理。
七、对供应商提供的不合格品应予以拒收，出具不合格报告，并进行标识或隔离，及时组织退货，并在分供方业绩评定中做好记录，同时立即向项目经理汇报。
八、定期与施工人员沟通，收集他们对所购劳防用品和安全防护物品的反馈意见。
资料员安全生产岗位责任制一、负责安全保证计划运行文件的收集、登记、发放，并对安全资料进行整理。
二、安全资料应保管至工程竣工后，经整理无误后，移交公司存档。
三、对各安全资料按照相关规定进行标识、编目和立卷。
四、未经许可，任何人不得随意翻阅、更改安全资料。
五、未经许可，任何人不得随意复印安保计划及相关文件。
预算员安全生产岗位责任制一、按规定将劳动保护、安全技术经费纳入预算费用中。
二、对审定的劳动保护安全技术措施所需经费，列入年度计划，并按需支付。
三、安全宣传教育所需费用，由安全生产保障金开支。
四、合理控制和使用安全生产保障金经费。
五、努力实现国家规定要求，从技改费中提取规定比例作为安全技术措施费用。
六、定期对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。
办公室安全生产岗位责任制一、对进场施工人员进行安全规章、文明施工制度、法制教育。
各岗位安全生产责任制模板(六篇)
各岗位安全生产责任制模板1、在各自的分管范围内，应对安全生产、工业卫生负责。
2、按公司安全管理要求，督促、检查落实本部门安全工作，防止各类事故发生。
3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。
4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督，对存在的问题负责落实整改。
5、积极参与公司安全职能部门____的各类安全和消防学习、培训、教育。
6、严禁违章指挥，严禁强令员工冒险作业。
7、当生产和安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”。
（一）、生产部1、生产规划部在安排实施生产计划时，要同时编制安全技术措施计划，在检查生产进度情况时，要同时检查安全工作，如果发现不安全因素，应立即予以整改并通报安全职能部门。
2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。
3、____实施均衡生产，防止设备超负荷运转。
4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。
5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育，杜绝各种违纪违章，消除事故隐患。
6、加强对机械，电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏可靠、有效，按照安全技术规范定期进行检查和检验，确保设备保持良好状态。
7、保证新投产的设备，包括自制设备符合安全技术要求，并负责____投产使用前的鉴定、验收。
8、公司基建工作，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求，并检查落实。
9、凡是在公司危险禁火区域动用明火，必须想公司安保科提出表格式申请，经职能部门同意，公司防火责任人批准，方可动用明火，同时指派安排动火现场监护人员，违者应负违规责任或造成事故的责任。
10、特殊工种必须持证上岗，无证一列不得上岗，公司内一切特殊工种，培训、复训由公司统一安排办理，操作证由安全保卫科统一管理。
（二）、综合部1、在编制年度财务计划时，应按规定落实好劳动保护、安全生产款项，并单立科目，监督专款专用。
2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理原则，实行安全管理。
岗位员工安全生产责任制（5篇）
岗位员工安全生产责任制1、认真学习和严格遵守安全规章制度，遵守劳动纪律和安全操作规程，正确使用劳保用品，积极参加安全生产活动，对本岗位安全生产负责。
2、学习安全知识，提高业务技术操作水平，积极参与技术革新，不断改善作业环境和劳动条件。
3、发现施工机具，施工环境、作业过程存在危及人身安全时，有权停止作业。
并立即报告。
4、对忽视员工的安全健康行为，有权提出批评或越级上告，有权拒绝任何人违章指挥。
5、施工现场所配备的各项安全设施，必须确保使用，不得随意拆除。
6、特殊作业工种必须持有效证件上岗，严禁无证人员操作特种设备。
7、发生事故，及时、如实报告事故情况，并保护现场，救护伤员及做好有关详细记录。
岗位员工安全生产责任制（2）是指将企业安全生产责任分解落实到各个岗位员工，明确岗位员工在安全生产中的职责和义务，并实行相应的管理和考核制度。
岗位员工安全生产责任制包括以下几个方面：1. 安全意识培养：企业应加强对岗位员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和风险防范意识。
2. 安全操作规程：企业应制定相应的安全工作规程和操作规范，并要求岗位员工严格遵守。
3. 职责明确：明确岗位员工在安全生产中的职责和义务，包括安全检查、隐患排查、事故报告等。
4. 安全设备使用：要求岗位员工正确使用和维护安全设备，确保设备的有效性和可靠性。
5. 安全生产记录：要求岗位员工填写安全生产记录，如安全检查表、事故报告等，及时反馈和处理安全问题。
6. 安全奖惩制度：建立岗位员工安全奖惩制度，对于安全生产表现优秀的员工给予奖励，对于存在安全隐患或违规操作的员工进行处罚。
7. 安全培训与考核：定期组织安全培训和考核，提高员工的安全技能和意识，确保岗位员工具备应对突发事件和事故的能力。
通过建立岗位员工安全生产责任制，可以有效提高员工对安全生产的重视程度，减少事故和风险的发生，保障员工的人身安全和企业的可持续发展。
岗位员工安全生产责任制（3）是指在企事业单位中，根据岗位职责和工作内容，明确员工在安全生产方面的责任和义务，以确保员工和他人的安全。
岗位工人安全生产责任制（5篇）
岗位工人安全生产责任制1、必须坚守工作岗位，严禁脱岗、离岗。
工作时间严禁睡觉、打闹，严禁干私活，严禁酒后上岗。
2、严禁在生产岗位吸烟。
3、操作前认真检查所用设备，电器设施是否完好。
认真执行安全生产操作规程，严禁违章作业。
4、工作期间加强对设备的巡检，发现问题及时解决，处理不了的问题及时上报执班人员解决。
严禁设备带病运转操作。
5、对重点岗位、重点设备要实施重点检查，认真执行厂部有关规定。
6、对所需物品严禁乱堆乱放，必须按指定地点存放，严禁在通道、楼梯上堆放物品，时刻保持道路畅通。
7、对消防设施加强保养，严禁动用消防设施或随意搬运。
8、对违章操作的领导指示有责任提出反对意见，对严重违反安全操作的指令，有权拒绝执行并可向上级机关反映。
9、遇有事故发生不得离开岗位，要细致周密考虑并及时处理，并报告有关人员，不得隐瞒事故。
10、认真作好交接班记录，设备运行记录要认真填写，并认真做好交接班工作，确保生产安全有续进行。
岗位工人安全生产责任制（2）是指在工作岗位上，工人对自身以及他人安全负有的一份责任。
它是保障工人生命安全和工作环境的基础，促进企业可持续发展的重要制度安排。
合理的安全生产责任制能够减少工伤事故和职业病的发生，提高生产效率，保护工人的权益，实现安全生产与生产效益的有机统一。
本文将从岗位工人安全生产责任制的基本原则、具体内容和应用效果三个方面，详细介绍岗位工人安全生产责任制的重要性和应用情况。
一、岗位工人安全生产责任制的基本原则1. 安全第一原则：安全是首要条件，无论何时何地，都要将安全放在第一位，严格遵守安全操作规程，切实保障生产过程中的工人安全。
2. 全员参与原则：工人安全生产责任不是由个别人负责，而是每个人都要参与其中，形成所有岗位工人的共同责任，共同维护安全作业环境。
3. 整体责任制：岗位工人在工作岗位上应当履行全面的安全责任，既要保护自己的安全，也要关注他人的安全，形成整体责任共担的工作氛围。
各岗位安全生产责任制参考（4篇）
各岗位安全生产责任制参考各岗位安全生产责任制是指不同岗位在安全生产工作中承担的责任和义务。
下面是一些常见岗位的安全生产责任参考：1. 领导责任：全面负责安全工作，制定并组织实施安全管理制度，确保安全理念贯彻到位，为企业安全生产提供有效的保障。
2. 生产管理人员责任：负责制定和落实安全生产责任制，组织安全生产培训和演练，监督岗位操作规程的执行，及时发现和解决安全隐患。
3. 安全管理员责任：负责制定和落实安全管理制度，组织安全培训和宣传，定期检查安全设施和设备，并及时进行维修和更换。
4. 现场作业人员责任：负责执行操作规程，严格按照安全操作规范进行作业，及时上报安全隐患，并积极参与安全培训。
5. 设备维护人员责任：负责设备的检修和维护，及时发现设备故障和安全隐患，并及时采取措施保证设备的安全运行。
6. 安全培训责任：负责组织安排安全培训课程，对员工进行安全意识培养和安全知识的普及，提高员工的安全素质。
7. 环境管理人员责任：负责监测和管理企业的环境污染情况，确保企业的排放达到国家标准，并及时采取措施处理污染物。
8. 总务管理责任：负责安排日常综合管理工作，确保办公环境、消防设施等的安全和正常运行。
这里提供的是一些常见的岗位安全生产责任参考，实际上每个企业可能根据自身的特点和工作流程对各岗位的责任进行相应的调整和细化。
各岗位安全生产责任制参考（二）岗位安全生产责任制范文如下：作为岗位的一员，我深知岗位安全生产责任的重要性和严肃性。
为了保障员工的生命安全和身体健康，避免事故的发生和造成不良影响，我郑重承诺遵守以下岗位安全生产责任制：一、遵守国家和单位的安全生产法规和规章制度，严格执行各项安全操作规程和操作规范。
二、严格按照职责范围履行职责，确保自己的工作环境安全，及时报告并积极参与上级安全检查、隐患排查和整改工作。
三、保证参加岗位安全培训，学习安全生产知识和技能，提高自身的安全意识和防范能力，严禁违反操作规程和操作规范，确保个人和他人的安全。
公司各级人员岗位安全生产责任制范本(五篇)
公司各级人员岗位安全生产责任制范本目录1、项目经理安全生产岗位责任制2、项目技术人员安全生产岗位责任制3、项目施工员安全生产岗位责任制4、项目安全员安全生产岗位责任制5、项目材料员安全生产岗位责任制6、项目机管员安全生产岗位责任制7、预算员安全生产岗位责任制8、资料员安全生产岗位责任制9、项目班组长安全生产岗位责任制10、项目门卫安全生产岗位责任制11、炊事员安全生产岗位责任制项目经理安全生产岗位责任制1、认真贯彻执行安全生产法律、法规、标准、规范，坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织落实各项安全生产的规章制度。
2、正确对待生产与安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。
3、负责项目部所有职工（包括劳务用工）的安全教育培训工作和送陪工作。
4、制定项目工程的安全管理目标，定期召开安全生产会议，严格执行安全生产的奖惩办法。
5、组织每周不少于一次的定期安全检查，以便及时发现现场存在的安全隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。
6、积极开展安全达标和创建文明工地活动，组织安全生产目标管理的考核工作，并按管理办法进行兑现。
7、督促材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。
8、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场，严格执行事故报告制度和处理办法。
9、抓好工地现场安全文明建设，建立防火和保卫制度。
10、建立应急救援制度和预案，并组织定期演练。
11、工程施工中应落实环境保护和不扰民措施。
12、施工现场工人加班，项目经理布置施工技术管理人员值班并认真做好安全监护和巡查工作。
13、发生工伤事故，按应急救援预案组织抢救，保护现场，并及时报告有关部门，积极参加施工调查处理和组织善后工作。
项目技术人员安全生产岗位责任制1、项目工程师对本项目部的安全技术工作负责，认真贯彻施工组织设计和安全技术措施，执行过程中，发现与实际情况不相适应或存在隐患，提出整改补充措施。
2、加强安全技术的学习，提高安全生产的业务水平。
安全生产岗位责任制样本（4篇）
安全生产岗位责任制样本为了强化企业的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，我司制定了以下的安全生产岗位责任制：一、企业负责人责任1. 确定安全生产方针和目标，并组织实施；2. 落实安全生产责任，建立健全安全生产管理体系；3. 组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和能力；4. 确保提供符合安全要求的工作场所和设备设施；5. 及时开展安全隐患排查和整改，确保安全环境；6. 落实安全生产奖励和惩罚措施，切实提高安全生产管理水平；7. 定期组织安全生产督导和检查，防止事故和隐患；8. 及时报告安全事故和重大隐患，做好事故应急处理工作；9. 定期组织安全应急演练，提高应急处置能力；10. 推动安全生产宣传教育工作，增强全员安全意识。
二、安全生产管理部门责任1. 制定安全生产管理制度和规范，确保落实；2. 组织制定安全操作规程和工作指导书，指导员工正确操作；3. 进行安全管理培训，提高员工的安全管理能力；4. 组织开展火灾、事故、逃生等应急演练，提高员工的应急处理能力；5. 及时发现和排除安全隐患，确保工作场所的安全；6. 落实安全知识宣传教育，提高员工的安全意识；7. 组织开展安全检查和评估，确保工作场所的安全环境；8. 组织调查事故原因，总结教训，提出改进措施；9. 及时报告安全事故和重大隐患，做好事故应急处理工作；10. 组织开展安全监测和监控工作，随时掌握安全状况。
三、岗位负责人责任1. 组织制定本岗位的安全操作规程和程序，确保员工按规程操作；2. 对员工进行安全培训和教育，提高安全意识和技能；3. 监督员工的安全操作，防止违规行为；4. 定期开展安全检查和隐患排查，及时整改；5. 掌握安全应急处理程序，做好事故应急处理工作；6. 及时报告安全事故和隐患，配合上级进行调查处理；7. 做好岗位安全记录和统计工作，提供数据支持；8. 参与安全生产管理部门的培训和考核。
以上仅为安全生产岗位责任制的范文，具体的责任内容和岗位可以根据企业的实际情况进行调整和补充。
安全生产岗位责任制范本（3篇）
安全生产岗位责任制范本一、岗位名称：安全生产岗位二、岗位职责：1.遵守国家、地方和企业的安全生产法规、标准、规程和制度；2.负责落实公司的安全生产管理体系，并确保其有效运行；3.负责本岗位所涉及的安全风险的评估、防控和管理；4.及时发现、报告和处理本岗位的安全隐患和事故，并采取有效措施予以解决；5.参与安全培训和教育，并提高自身的安全素质和应急处理能力；6.协助上级完成本岗位的日常安全工作，积极配合上级进行安全检查和督导；7.主动了解相关安全方面的知识和技能，不断提升自己的安全管理水平和岗位技能。
三、岗位职权：1.有权了解、掌握本岗位所涉及的安全工作的全貌和相关信息；2.有权对本岗位所涉及的安全工作进行评估、制定和实施相应的管理措施；3.有权要求相关部门和人员提供必要的支持和配合，以便完成本岗位的安全工作；4.有权向上级反映本岗位所涉及的安全问题，并提出改进措施和建议；5.有权参与安全事故的调查与处理，提供必要的协助和配合。
四、岗位义务：1.保守公司的机密和安全信息，确保安全工作的高效和顺利进行；2.积极配合上级进行安全教育和培训，提高安全责任意识和危险防范意识；3.认真遵守公司的安全管理制度，确保公司的安全目标和任务的完成；4.主动了解相关法律法规和标准，不断提高自身的安全管理水平和专业技能；5.履行好本岗位职责和职权，严守纪律，保持良好的工作态度和职业素养。
五、考核与奖惩：1.根据本岗位的职责、职权和义务，合理确定考核指标和方法；2.对履职优秀的岗位人员进行嘉奖和奖励；3.对失职失责的岗位人员进行纪律处分和个人追责；4.建立和完善岗位责任制的考核和奖惩机制，形成长效机制。
六、范围适用：本岗位责任制适用于所有从事安全生产工作的岗位，包括但不限于生产工程师、安全主任、设备操作员、生产工人等。
七、制度保证：1.公司负责安全生产工作的领导层应积极支持和执行本岗位责任制；2.相关部门应配合制定和实施本岗位责任制，并提供相应的培训和指导；3.岗位责任制应与公司的安全管理制度和制度体系相配套，确保其有效实施；4.定期对本岗位责任制进行评估和改进，保持其适应性和良好效果。
2024年各级人员安全生产岗位责任制范本（六篇）
2024年各级人员安全生产岗位责任制范本1、项目工程师需承担本项目部安全技术工作的全面责任，确保严格遵循施工设计规划及安全技术措施的实施。
在执行过程中，一旦发现存在与实际情况不符或潜在的安全隐患，应立即提出相应的整改与补充措施。
2、项目工程师应持续加强安全技术的学习与研究，以不断提升在安全生产领域的专业素养与业务水平。
3、针对施工设计规划、施工方案（包括各类专业性、高风险性的分部分项工程，如脚手架工程、施工临时用电、模板工程、基坑工程等）以及各项安全技术措施，项目工程师需负责其制定与审核工作。
4、对于施工生产中引入的新技术、新工艺、新设备，项目工程师应独立或协同企业技术负责人，深入研究并制定相应的安全技术措施与安全操作规程。
5、项目工程师需对施工员、安全员、技术员等关键岗位人员，进行各阶段安全技术方案的详细交底工作，并负责选择或制定符合施工各阶段特点的针对性安全技术交底文本。
6、项目工程师还需承担施工现场各类安全生产资料的编制、申报、管理及归档等任务，确保安全生产资料的完整性与规范性。
7、在参与安全检查和验收过程中，项目工程师应对发现的隐患因素进行深入分析，并提出有效的技术改进措施。
同时，还需对改进措施的执行情况进行跟踪检查与监督。
8、在一般事故的调查工作中，项目工程师应针对事故发生的根本原因进行深入剖析，并提出具有针对性的整改技术措施，以防止类似事故的再次发生。
2024年各级人员安全生产岗位责任制范本（二）1. 项目工程师需承担本项目部安全技术工作的全面责任，确保施工组织设计与安全技术措施得以严格执行。
在实施过程中，若发现与实际不符或存在安全隐患，应立即提出整改及补充措施。
2. 项目工程师应持续加强安全技术学习，不断提升自身在安全生产领域的专业水平。
3. 负责制定并审查施工组织设计、施工方案（含脚手架、施工临时用电、模板工程、基坑工程等高风险分部分项工程）及各项安全技术措施，确保其科学性与有效性。
2024年安全生产岗位责任制范文（四篇）
2024年安全生产岗位责任制范文1. 制定并执行预案和关键安全技术措施，确保安全措施费用得到妥善解决。
2. 严格遵循事故处理的“四不放过”原则，对重大事故进行彻底调查和处理。
3. 强化对各项安全活动的领导作用，决定安全方面的关键奖惩措施。
4. 确保本单位安全生产投入的有效实施。
5. 及时、准确地报告生产安全事故。
生产厂长的安全职责：生产厂长作为公司安全生产的直接责任人，应遵循“谁主管谁负责”的原则，对主管业务范围内的生产安全负全责，并应致力于以下工作：1. 坚持执行“五同时”的原则，监督并检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
2. 负责制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程，并编制安全技术措施计划，确保其得到认真执行。
3. 组织分管业务范围内的安全大检查，落实重大事故隐患的整改工作，负责审批各级动火作业。
4. 推动分管部门开展安全生产竞赛活动，总结并推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
5. 负责分管部门的安全教育与考核工作。
6. 负责分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。
7. 定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
车队队长的安全职责：1. 贯彻执行企业和车队对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
2. 确保职工学习并贯彻执行企业、车队的各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。
3. 参与班组安全活动日及其他安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4. 负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位（班组级）安全教育。
5. 负责班组安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，并报告上级。
做好详细记录，参与事故调查、分析，落实防范措施。
6. 确保生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。
最新安全生产责任制(各岗位)简版修正
最新安全生产责任制（各岗位）1. 引言近年来，随着工业化和经济增长的不断推进，安全生产事故频发，给人民群众的生命财产安全造成了严重威胁。
为了加强企业安全生产管理，保障员工的生命财产安全，各级政府和企业纷纷采取了安全生产责任制，使每个岗位都能够承担起安全生产责任。
本文将介绍最新的安全生产责任制在各岗位上的实施情况。
2. 负责人岗位责任负责人作为企业的领导者，对安全生产负有最直接和最高的责任。
他们需要制定企业的安全生产方针和目标，落实安全生产责任制，组织并实施安全培训和教育，确保员工具备安全意识和技能。
负责人还需要制定应急预案，组织演练，提供必要的安全设备和装备，确保公司在发生事故时能够及时应对和处理。
3. 安全管理人员岗位责任安全管理人员是企业安全生产管理的中坚力量，他们需要负责制定和实施安全管理制度，检查和监督员工的安全行为，并纠正不良的安全行为。
他们还需开展安全培训和教育，提高员工的安全意识，组织安全检查和事故调查，及时发现和消除安全隐患。
安全管理人员还需要与相关的监管机构进行协调和沟通，确保企业安全管理的合规性。
4. 生产岗位责任在生产岗位上，员工需要严格遵守安全操作规程，正确使用和保管劳动防护用品，确保自己的安全。
他们还需主动参与安全培训和教育，提高自身的安全意识和技能。
在发现安全隐患时，要及时报告并采取措施进行处理，确保安全生产。
5. 各岗位间的配合与协作各岗位之间的密切配合和协作是安全生产责任制的重要组成部分。
不同岗位的责任固有联系，互相依存。
负责人和安全管理人员需要与生产岗位的员工保持密切的沟通和协调，及时传达安全生产的要求和措施。
生产岗位的员工也需要积极配合负责人和安全管理人员的工作，遵守规定的安全操作流程，确保安全生产的顺利进行。
6. 安全生产责任制的强化为了进一步强化安全生产责任制，建立和完善安全管理体系，各级政府和企业需要采取以下措施：制定和完善安全生产责任制的相关法律法规，明确各岗位的责任和义务。
岗位员工安全生产责任制范本
岗位员工安全生产责任制范本一、工作原则1. 安全第一，预防为主。
2. 加强安全意识教育，确保员工全面参与安全生产工作。
3. 严格执行安全生产法律法规，保障员工生命安全。
4. 建立健全安全生产管理制度，确保责任到位、措施有效。
二、岗位员工责任1. 员工应严格遵守企业安全生产管理制度，不得违规操作。
2. 不得擅自改变或关闭安全设施设备。
3. 发现或接到安全隐患报告时，应立即上报。
4. 保持工作场所整洁有序，确保安全通道畅通。
5. 遵守环保规定，不得污染环境。
6. 定期参加安全培训和演练，提高自身的安全意识和应急能力。
7. 主动参与安全检查和隐患排查，消除事故隐患。
8. 配戴个人防护用品，正确使用劳动保护设备。
三、岗位单位责任1. 岗位单位应定期组织安全教育和培训活动。
2. 制定详细的岗位操作规程，确保员工明确工作流程和安全操作方法。
3. 配备必要的安全设施设备，并定期检查维护。
4. 严格遵守国家安全生产法律法规，保证员工的生命安全。
5. 加强对员工的安全监督和管理，及时处理工作中发现的安全隐患。
6. 对违反安全规定的员工进行相应处罚，并及时记录。
四、安全奖惩制度1. 对在安全生产中表现突出的员工，给予奖励和荣誉称号。
2. 对违规操作或造成安全事故的员工，根据情节轻重给予相应处罚。
3. 对有重大安全隐患却不上报或报告不实的员工，从重处罚。
五、应急处理1. 全体员工应具备应急处理知识，学习基本的急救措施。
2. 发生紧急情况时，员工应立即报警并采取紧急措施，保护自身安全。
3. 严格执行应急预案，迅速组织疏散，并协助救援人员。
六、监督与检查1. 岗位单位应定期组织安全生产检查、自查和隐患排查。
2. 安排专人负责安全生产工作，每月进行安全报告。
3. 对安全隐患整改不力的岗位和个人进行严肃问责。
七、改进与总结1. 定期召开安全生产经验交流会议，总结经验，及时改进安全生产工作。
2. 加强安全技术培训，提高员工的安全意识和技能。
岗位安全生产责任制(4篇)
岗位安全生产责任制一、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”方针，做到先安全后生产，不安全不生产。
二、按规定参加特种作业人员培训，取得操作资格证，持证上岗。
三、自觉遵守劳动纪律，严格执行各种管理制度。
四、按时参加有关安全技术培训活动，刻苦钻研业务，不断提高技术素质和业务能力，做到应知应会。
五、掌握技术操作规程、作业规程的有关规定，掌握有关管理制度对本岗位的要求，并按规定要____作。
六、熟悉洗煤厂电气设备性能，原理及故障判断方法。
七、熟悉电气设备检修、检查工具仪表、仪器的使用方法并能正确使用。
八、定期按规定检查、维修电气设备，检修设备时必须严格执行停送电及验电、放电制度。
九、负责管辖范围内的电气设备____，检修与事故处理工作，严禁带电作业和带电搬迁设备。
十、发现问题及时向上级领导汇报。
岗位安全生产责任制（2）是指通过层层落实、明确各个岗位的安全管理责任，建立一套科学合理的安全责任体系，保障企业及员工的安全。
岗位安全生产责任制的实施对于提高企业的安全管理水平，预防和减少事故发生具有重要意义。
下面将从岗位安全生产责任制的意义、内容、落实和改进等方面进行探讨。
一、岗位安全生产责任制的意义岗位安全生产责任制的实施对于企业的安全管理和员工的工作环境具有重要意义。
1.提高企业的安全管理水平。
岗位安全生产责任制明确各个岗位的责任和职责，将安全管理工作落实到每个具体的岗位上，从而有效提高企业的安全管理水平。
2.预防和减少事故发生。
岗位安全生产责任制通过明确和落实责任，使得员工在工作中更加重视安全，加强对危险源的控制和管理，从而预防和减少事故的发生。
3.保障员工的生命财产安全。
岗位安全生产责任制明确各个岗位的安全责任，将安全管理工作纳入日常工作中，保障员工的生命财产安全，提高员工的安全意识和自我保护能力。
4.促进企业的持续稳定发展。
岗位安全生产责任制的实施可有效控制生产安全风险，保障企业的正常生产经营活动，促进企业的持续稳定发展。
安全生产岗位责任制(5篇)
安全生产岗位责任制矿灯房班长安全生产责任制一、矿灯房班长对本班组现场安全工作负直接责任。
二、认真执行煤矿“三大规程”及矿灯房的各项管理制度，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动组织纪律。
三、加强对矿灯的日常检查维护工作，确保矿灯完好。
严禁失爆。
四、负责本班矿灯收发管理，人为原因造成矿灯损坏或丢失的要及时查出责任人，并报队处理。
五、收发矿灯要“二对号”，即矿灯与灯牌对号，充电架与矿灯对号。
每次接班后两小时必须把没有还灯人员的____报告队值班室。
六、对矿灯的日常检查维护工作要作好详细的记录。
七、自觉遵章守纪，发现“三违”要及时制止。
电工班班长安全生产责任制一、必须熟悉业务范围内高低压系统供电状况。
二、随时掌握供电系统负荷变化情况，做好负荷调整工作。
三、要有超前意识，准备好易损易坏配件。
四、负责本队的人身工作安全及管辖范围内设备运行安全。
五、严格本班人员管理，杜绝“三违”现象。
六、严格执行停送电制度及停送电操作规程。
七、每周组织一次本班人员进行安全知识学习并做好记录。
八、加强设备的巡视检查工作，提出检修计划、人员组织等工作。
九、对供电系统出现的事故、机电人员的安全负直接责任。
机修班长安全生产责任制一、监督检查“三违”，发现后给予处理。
二、做到自己不违章指挥，不违章作业。
三、熟悉掌握所管范围内的设备性能、工作原理。
四、加大对各主要设备的维修保养工作的力度，保证设备的正常运转。
五、对常用及易损坏部件，负责提前计划和加工工作，以备急需。
六、负责本班人员的班次安排，不得出现无人上班和空岗情况。
七、做好每次维修记录，尤其大型维修，加强本班人员的技术交流，提高整体维修水平。
电话班班长安全生产责任制一、必须熟悉业务范围内通讯设备和网络分布状况。
二、监督检查“三违”，发现后给予处理。
三、要有超前意识，准备好易损易坏配件。
四、负责本队的人身工作安全及管辖范围内设备运行安全。
五、负责本班组人员的班次安排，严格本班人员管理，杜绝“三违”现象。
各岗位安全生产责任制标准范本(五篇)
各岗位安全生产责任制标准范本1、遵守国家法令，学习熟悉安全技术措施，在____施工过程中同时安排落实安全生产技术措施。
2、对施工现场的安全工作作为施工员本身的应尽职责，在施工中同时检查各安全设施的规范要求和科学性，发现不符规范要求和科学性的，及时调整，并汇报项目经理。
3、施工过程中，发现违章现象或冒险作业，协同安全员共同做好工作，阻止和纠正，必要时暂停施工，汇报项目经理。
及时采取措施，防患于未然。
4、在施工过程中，生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，暂停施工，待安全整改和落实安全措施后，方准再施工。
5、施工过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产。
签字：各岗位安全生产责任制标准范本（二）一、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。
二、在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现不佳之处，及时通知安全员，落实整改。
三、悬空结构的支撑，应考虑安全系数，不准由于支撑质量不佳，引起坍塌，造成安全事故发生。
四、在施工中，结构____的预制构件的质量应严格控制与验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌，带来安全事故的发生。
五、在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。
工区负责人安全生产责任制一、在项目经理领导下，认真执行国家有关安全生产的法律、法规和本公司、项目部制定的安全生产制度，对本工区安全生产工作总负责。
二、____编制本工区安全技术措施，报项目经理部总工批准后实施，并进行安全技术交底。
三、对施工现场的起重设施和机械设备等安全防护装置____验收，合格后方能使用。
四、经常____工人学习安全操作规程，对新工人、换岗工人应及时落实工区一级的三级安全教育内容。
五、____和领导班组长开展安全生产活动，落实劳动保护措施，并经常进行督促、检查，发现问题及时整改。
2024年各岗位安全生产责任制模版（六篇）
2024年各岗位安全生产责任制模版一、设备完好率保障与质量验收组织1. 确保设备维持高完好率，并精心组织质量验收流程。
二、日常现场巡视与问题即时解决2. 坚持每日深入现场进行巡视，重点检查设备运行状况，同时核查检修记录、劳动纪律执行情况及文明生产状况，一旦发现问题立即采取有效措施予以解决。
三、检修与安装质量监控及隐患排查3. 严格把控大小修及设备安装的质量关，对潜在的安全隐患及事故进行深入分析排查，并提出科学合理的处理建议。
四、紧急事故抢修与安全措施落实4. 负责组织并指挥检修团队对关键设备进行紧急事故抢修，同时确保现场安全措施得到全面有效的落实。
五、检修与热工检修管理指导5. 全面负责检修及热工检修工作的安全文明生产管理，并提供专业指导，以确保检修工作的高质量完成。
车间主管技术员安全生产责任制一、安全技术管理职责1. 主导车间的安全技术管理工作，对车间技术层面的安全生产承担直接责任。
二、安全生产方针与法规执行2. 深入学习并坚决执行国家及上级部门制定的安全生产方针、政策、法律、法规、规程及各项规章制度。
三、安全教育与培训3. 负责制定并实施车间安全培训计划，协助车间主任对职工进行安全教育，以提升职工的安全意识及自我保护能力。
四、技术培训与体系管理4. 负责车间岗位人员的专业技术培训及质量、环境、职业安全健康体系知识的普及，同时负责体系运行所需资料的准备与管理工作，确保体系持续、有效运行。
五、岗位记录管理5. 对车间所有岗位记录的填写进行规范指导，并实施严格的监督管理，以确保记录的完整性、清晰性及准确性。
六、检修计划与规程编制6. 负责编制设备大、小修计划及配套的安全技术措施；同时负责《检修规程》的编制与修订工作，并制定安全经济运行方案。
七、设备、材料购置与验收7. 负责编制车间设备、材料及仪器、仪表的购置计划，并积极参与进货验收工作。
八、仪表管理与校验8. 负责组织建立仪表、热工仪表台账，并负责仪器、仪表的定期检定与校验工作，以确保检测数据的准确可靠。
2024年各岗位安全生产责任制范本（三篇）
2024年各岗位安全生产责任制范本一、项目经理作为工程施工的安全生产首要责任人，需全面负责工程施工过程中的安全生产、文明卫生及防火工作。
项目经理应严格遵守国家法律法规，执行上级部门的安全生产规章制度，并全面承担劳动保护的责任。
二、项目经理应切实落实各级安全生产责任制，贯彻执行上级部门的安全规章制度，并将其融入施工过程管理中，确保安全生产成为日常工作的核心议题。
三、项目经理应致力于职工安全教育，积极支持安全员的工作，并定期组织安全生产的检查工作。
四、一旦发现事故隐患，项目经理应立即按照“定人、定时、定措施”的原则，迅速部署整改措施，确保隐患得到及时消除。
五、在发生工作事故时，项目经理应立即组织抢救，保护现场，并及时向上级部门报告事故情况。
六、项目经理应坚决杜绝违章指挥和强令职工冒险作业的行为，确保施工过程中的安全。
七、项目经理应定期向公司经理和安全生产管理部门报告安全生产情况，确保信息的及时传递和反馈。
项目总工程师安全生产责任制一、项目总工程师对本项目安全生产技术负有直接责任，应协助项目经理贯彻执行国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度。
二、在编制施工组织设计或施工方案时，项目总工程师应充分考虑安全技术措施，并在施工过程中负责组织实施与监督检查，及时解决施工中出现的安全技术问题。
三、项目总工程师应对本项目中危险性较大的分部、分项工程的施工方案进行审核，确保其符合安全生产要求。
四、项目总工程师负责向各工区（部门）进行重大或关键部位的安全技术交底，确保施工人员了解并掌握相关安全技术知识。
五、项目总工程师应定期组织项目员工学习安全技术操作规程，落实安全作业程序，提高员工的安全意识和操作技能。
六、在发生工伤事故时，项目总工程师应参与调查分析，并负责制定或提出改进安全技术措施的方案和意见。
办公室主任安全生产责任制一、办公室主任应认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和公司的安全生产规章制度。
二、办公室主任应主动配合项目安全管理部门做好社会治安综合治理工作，积极宣传安全生产、劳动防护和职业卫生等法律、法规知识。
2024年公司各级人员岗位安全生产责任制范本（二篇）
2024年公司各级人员岗位安全生产责任制范本一、在生产安排中，我们始终贯彻“预防为主”的原则，同时部署安全工作任务。
通过每周一的例行教育，我们持续强化员工的安全技术素养及自我保护能力。
我们还实施每旬一次的安全检查（或百分考核），针对上级部门在检查过程中提出的问题，我们严格按照“三定”原则组织整改，并将整改结果及时反馈给检查部门。
二、我们积极组织项目部管理人员及作业人员的安全教育活动，并开展安全工作竞赛，对职工进行劳动安全方面的奖罚。
三、在工伤事故或未遂事故发生时，我们立即组织对伤者的救援，保护现场，并及时上报。
我们遵循“四不放过”的原则，提出改进措施和处理意见，并在获得批准后迅速落实。
四、我们严格检查并督促项目安全员做好安全资料的编制、收集、整理和归档等管理工作。
项目总工职责：一、协助项目经理贯彻执行国家安全生产方针、政策及集团的规章制度，对项目的安全技术工作承担直接责任。
二、负责编制、组织和审核工程的施工组织设计（方案），并根据批准的施工组织设计，监督、组织或直接向相关人员进行安全技术交底。
同时，编制项目冬、雨期施工安全技术措施，并检查、监督其实施情况。
三、负责项目新设备、新工艺、新材料、新技术在安全技术方面的检验审定工作。
四、参与施工现场的脚手架、物料提升机、安全网、临电、设备等关键环节的验收，并签署验收意见。
五、参加项目部的定期安全检查，负责制定和落实隐患整改的技术措施。
六、参与工伤事故的调查分析，并制定安全防范的技术措施。
项目部安全员职责：一、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策及各项规章制度。
二、努力学习和掌握业务知识，不断提升业务水平，确保本职工作的顺利进行。
三、对项目的安全生产负有检查、监督责任，认真执行日常检查并做好记录。
同时，对上级检查提出的问题负责整改和复查工作。
四、监督实施各项安全措施和安全交底，坚决制止“三违”行为。
对违章者有权进行处罚，并在遇到严重险情时有权停工直至组织作业人员撤离作业场地。
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岗位安全生产责任制(新版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
岗位安全生产责任制(新版)
第一条、企业在安全生产上实行党政工团齐抓共管体制。
企业法定代表人为安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。
各级党组织负责人要充分支持、协助行政部门做好工作。
各级工会组织应对本单位、部门的安全生产情况进行监督。
第二条、公司经理、分公司经理的安全职责
（一）认真贯彻执行国家，地方政府和集团有关安全生产的各项法律、法规和要求、对本企业、部门安全生产负全面领导责任；
（二）经常对各级领导进行安全法律、法规教育，注重提高全员安全意识，认真落实各级领导和职能部门安全生产责任制；
（三）定期召开安全生产会议，听取安全生产情况汇报，研究解决本企业、部门存在的重大安全问题；
（四）组织并主持特大、重大事故调查处理工作，并落实防范措施；
（五）按照安全生产责任制的要求，对下属单位安全生产工作进行奖惩。
第三条、公司副经理、分公司副经理的安全职责
（一）对本企业、部门安全生产工作负主管领导责任，协助经理认真贯彻执行有关安全法律、法规、制度；
（二）领导编制和审核施工组织设计和总体施工方案、工程生产建设项目中的安全技术措施，确定安全生产考核指标；
（三）领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，主持安全生产先进经验交流会、现场会；
（四）领导组织进行企业定期和不定期的安全生产检查，对发现的隐患及时进行整改；
（五）负责并主持事故的调查与处理工作。
第四条、总工程师的安全职责
（一）对本企业的安全生产技术负责；
（二）组织编制和审批施工组织设计和特殊复杂工程的施工方案时，明确提出指导性安全技术措施，组织编制安全技术操作规程；
（三）负责组织安全技术攻关活动，严格审查施工中各环节的安全技术措施和安全操作工艺，做好安全技术交底工作；
（四）采用新技术、新设备、新材料、新工艺时，必须组织有关施工人员进行性能、特点、安全技术等作业交底，指导主管职能或安全管理部门制订相关操作方法或规程；
（五）参与职工伤亡事故的技术性调查，并要求有关部门制订技术防范措施。
第五条、安全科（安全员）的安全职责
（一）贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和企业安全生产规章制度，并监督检查执行情况；
（二）组织有关部门制订、修改安全规章制度和安全操作规程，并对制度、规程贯彻执行情况进行督促检查；
（三）指导、督促基层企业进行三级安全教育和职工的安全技术培训，积极开展安全生产宣传活动，对本企业特种作业人员持证上岗情况进行监督、检查；
（四）组织安全检查，指导并监督有关部门和单位对隐患进行
整改。
发现重大事故险情时有权停止作业，令职工撤离现场，并及时上报；
（五）按照有关规定，根据安全生产指标完成情况对基层单位和个人进行安全奖励和处罚；
（六）督促有关部门和单位搞好劳逸结合，搞好女职工的特殊劳动保护工作；
（七）做好职工伤亡事故报告、调查和处理工作。
第六条、公司办公室、工程部、技术部、科教室、物资供销部、设备动力部和财务部等职能部门应制定相应的安全生产责任制度，并认真执行，对各自管辖工作范围内的安全生产工作负责。
第七条、项目经理安全职责
（一）对本项目工程的安全生产负责，将安全生产纳入经营承包的重要指标；
（二）组织制定施工现场安全管理制度，健全项目、班组安全保证体系；
（三）负责组织实施安全技术措施、努力创造安全的施工作业
环境，做到安全文明生产；
（四）组织安全生产检查、定期研究分析施工中存在的安全问题，并予以解决；
（五）按照"三不放过"的原则，认真查处事故，对重伤以上事故及重大未遂事故要到现场组织调查、并提交事故调查报告和处理意见；
（六）接到隐患整改通知书后，要按通知书有关要求对隐患进行整改，并将整改完成情况报上级安全管理部门；
（七）支持安全员工作、积极发挥其作用，认真总结和推广安全生产方面的先进经验和好人好事。
第八条、项目技术负责人的安全职责
（一）贯彻执行有关安全生产和安全技术管理规定，对本单位安全生产技术负责；
（二）编制的工程施工组织设计、施工方案中要有相应的安全技术措施。
组织编制书面安全技术交底资料，交工段长和安全员，并对执行情况进行现场指导和监督；
（三）参加安全生产检查，对施工中存在的安全隐患，从技术上提出解决方案。
第九条、施工员和班组长的安全职责
（一）认真执行安全生产规章制度及安全操作要求，对本工段、班组人员在生产中的安全和健康负责；
（二）负责组织本工段、班组人员学习安全操作规程，督促操作人员正确使用劳保防护用品；
（三）坚持开展班组安全活动，认真进行安全交底，不违章指挥和冒险蛮干；
（四）经常进行作业现场安全生产检查，发现问题及时解决并上报有关领导。
第十条、职工安全生产守则
（一）认真执行本单位有关安全生产管理规定和安全操作规程；
（二）积极参加各种安全活动，认真执行安全交底，不违章指挥、不违章作业，不违反劳动纪律，自觉服从领导和安全检查人员的指挥；
（三）不断提高安全生产意识，做到"三不伤害"；
（四）工作前对所用的设备和机具要进行认真检查，遇有故障、排除后方可操作；
（五）按照作业要求正确穿戴个人防护用品：进入施工现场必须戴安全帽；高处作业和在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工必须系安全带；水上作业必须穿救生衣；
（六）正确使用安全防护装置和设施，对各种防护装置、设施、安全标志等不得擅自拆除或挪动。
云博创意设计
MzYunBo Creative Design Co., Ltd.。