十必须、十不准

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数据安全使用基本原则(十必须十不准)

数据安全使用基本原则
十必须
1、敏感数据临时存储必须字段级加密
2、数据传输必须加密且与秘钥区隔传输
3、数据查询必须逐级审核
4、重要敏感数据展示必须脱敏
5、数据使用必须有审批
6、用完数据必须要销毁
7、数据挖掘、分析及统计必须要报备
8、对外数据合作必须签署安全协议
9、数据工号必须专人专用
10、数据泄露必须责任追究
十不准
1、数据需求超出数据安全管理规定范围不准提供
2、数据工号人员变动不准继续使用
3、数据使用者不准私自储存、加工、输送敏感数据
4、数据使用者不准将敏感数据泄露、篡改、出售或非法提供
5、公司数据不准在互联网传播
6、不准跨业务、跨区域共享数据
7、不准私自连接数据库和数据应用
8、不准私自长期沉淀数据
9、不准隐瞒数据交易、传播、泄露等非授权行为
10、数据应用安全评估未通过不准上线。

安全十不准、十必须

1、不准爬脚手架和坐吊篮上下；
2、不准穿高跟鞋、拖鞋、硬底鞋和赤脚
施工；
3、不准在架上追打、嬉戏和吵闹；
4、不准酒后作业和带病施工；
5、不准非机械工任意开机；
6、不准非电工搭接电线；
7、不准在外架和楼板上超载和集载；
8、不准在上面向下扔物抛物；
9、不准未满十六周岁的人员在工地施工；
10、不准违反任何安全施工纪律和条例。

1、必须对全体施工人员进行安全教育，领会安全知识，提高安全施工
意识；
2、必须在上班时戴安全帽，高空作业系安全带；
3、必须将安全网挂满、兜牢、根据实际施工进度上下升降；
4、必须按规范要求搭设脚手架，架板满铺后再进行施工作业；
5、必须在靠近电线和临街处严密做好防护设施；
6、必须在夜间施工地，要有足够的照明，夜间加班有主要负责人在场
管理；
7、必须将施工电器设备接地，严格使用触电保安器，并由电工经常检
查；
8、必须在施工前，先检查施工部位的安全设施是否牢固可靠；
9、必须在施工期间，坚持安全施工、文明施工；
10、必须在施工期间，做到向公司负责、向施工人员负责，并与每个施工人员签定临时安全合同书交公司备。

生产现场安全管理“十必须十不准”内容

生产现场安全管理“十必须十不准”内容
生产现场安全管理“十一定十禁止”内容
1、一定坚持正常生产作业，合理确立产量质量，禁止违规超产。

2、一定坚持文明作业，安全质量标准化动向达标，禁止盲目蛮干。

3、一定坚持遵章守纪作业，规程举措落实到位，禁止违章违纪。

4、一定坚持车间主任（书记）值班、班长带班制度，发挥好基层管理人员模范作用，禁止违章指挥。

5、一定坚持正确使用、保护和管理好各样安全生产设备设备，禁止流于形式。

6、一定坚持现场交接班制度，交接清楚作业场所各方面安全事项，禁止交错作业。

7、一定坚持隐患排查治理制度，安全准入“三确认”切合要求，禁止冒险作业。

8、一定坚持安全培训学习制度，全部作业人员安全素质“三意识”和安全技能“三能力”合格，禁止无证上岗。

9、一定坚持安全诚信制度，一言九鼎、说到做到，禁止故弄玄虚。

10、一定坚持员工自保互保联保制度，努力做到“三不损害”，禁止入侵员工合法权益。

附件：有关名词讲解
1、安全准入“三确认”：班前检查确认、班中排查确认、班后复查确认安全隐患排查治理状况。

2、安全素质“三意识”：责随意识、安全意识、法制意识。

3、安全技术“三能力”：员工遵章作业的能力、生产作业过程中各种隐患的辨别和防备能力、员工自救互救和应抢营救处理能力。

4、三不损害：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。

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发展党员十必须和十不准

发展党员十必须：
①思想上必须与中央保持高度一致，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法；
②及时递交思想汇报且不低于4篇，思想汇报内容必须结合本人思想、工作实际；
③必须对党的基本知识和最新政策有一定程度的了解，
④专业课成绩必须及格；
⑤在班级同学中必须有一定的影响力，至少带动一名后进生在某些方面好转；
⑥必须起到模范带头作用，宿舍卫生必须达到合格及以上；
⑦必须经常主动向培养人汇报本人各方面情况；
⑧党组织、群众提出的缺点或建议，再下次考察时必须有明显改进，并得到培养人或同学的认可；
⑨必须有党课结业证书；
⑩必须有政审材料。

发展党员十不准：
①发表与中央思想相违背的言论者不准发展；
②做出危害社会主义国家、危害集体、危害群众的事情者不准发展；
③煽动同学做出不利于班级团结事情者不准发展；
④有打架斗殴、考试作弊等违纪行为者不准发展；
⑤上课有迟、早退、旷课、睡觉、吃饭等违反课堂纪律的情况者不准发展；
⑥无故有晚归未归、不按时熄灯现象者不准发展；
⑦不按时递交思想汇报者或不到四篇者不准发展；
⑧有缺点或错误经党组织提出批评指正不悔改、进步不明显者不准发展；
⑨因个人原因导致宿舍被评为不文明或不合格宿舍，本人不积极带动宿舍同学改正者不发展；
⑩有两门（含）两门以上考试不及格者不准发展。

安全生产对职工的十必须、十不准、十必会的培训记录

安全生产对职工的十必须、十不准、十必会的培训记录十必须：1. 必须了解和遵守公司的安全政策和安全操作规程。

2. 必须正确使用个人防护装备，并定期检查、维护和更换。

3. 必须参加定期的安全培训并获得相应的证书。

4. 必须正确使用、操作和维护工作场所的各种设备和机械。

5. 必须保持工作场所的整洁和清理，并及时报告和处理任何安全隐患。

6. 必须使用标有警示标志和标识的化学品，并按照规定进行储存和处理。

7. 必须按照安全操作程序进行高风险工作，例如高空作业和有限空间工作。

8. 必须按照规定的安全程序和方法进行应急救援和灭火工作。

9. 必须及时向上级主管报告事故、伤害或危险情况，并配合进行调查和处理。

10. 必须积极参与公司的安全活动和安全巡检，为安全生产贡献力量。

十不准：1. 不准在未获得授权的情况下操作危险设备和机械。

2. 不准擅自改变工作场所的安全设备和防护措施。

3. 不准拒绝或忽视安全培训和安全规定。

4. 不准使用损坏或不合格的个人防护装备。

5. 不准使用不符合标准的化学品和材料。

6. 不准在工作场所吃东西、喝水或吸烟。

7. 不准在工作期间使用手机或干扰他人工作。

8. 不准私自进入限制区域或进行未经批准的操作。

9. 不准隐瞒或掩盖任何事故、伤害或危险情况。

10. 不准参与违反公司安全政策和规定的行为或活动。

十必会的培训内容：1. 安全生产知识：包括安全意识培养、事故案例分析和安全生产法律法规等。

2. 个人防护装备的正确使用和维护。

3. 工作场所设备和机械的正确操作和维护，以及危险设备的警示标识和注意事项。

4. 化学品和危险物品的储存、使用和排放管理。

5. 高风险工作的安全操作和事故应对方法。

6. 灭火器材的使用和火灾逃生的演练。

7. 高空作业和有限空间工作的安全操作和风险防范。

8. 应急救援措施和急救知识。

9. 安全事故的报告和调查流程。

10. 安全责任和安全文化建设的意义和重要性。

十不准、十严禁、十必须

进入施工现场安全管理要求发布时间：2020年10月30日一、十不准1.不准在施工现场吸烟，违者罚款2000元。

2.不准无证人员私自驾驶机动车辆3.不准电线拖地4.不准冒险作业5.不准随意拆除安全防护设施6.不准随意带领外来人员进入施工现场7.不准在施工现场出现明火及随意动火8.不准穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入施工现场9.不准寻衅滋事、追逐打闹10.不准作业地点环境不明私自作业二、十严禁1.严禁生活垃圾随意乱扔；2.严禁在吊装作业区域通行；3.严禁私自动用带电设备及消防器材；4.严禁抛掷施工工器具5.严禁私自翻越所有围栏6.严禁随地大小便7.严禁上下班途中走捷径而不按照指定路线行走8.严禁将厨余垃圾随意倾倒9.严禁卧床吸烟10.严禁酒后上岗三、十必须1.必须按要求做好防疫措施2.必须接受安全教育方可进场作业3.必须服从现场安全管理4.必须施工垃圾日产日清5.必须经过验收合格方可使用脚手架6.必须按操作规程使用工器具7.必须在有防护措施的情况下进行高处作业8.必须佩戴安全帽、口罩进入现场9.必须服从驻地安全管理10.必须及时将安全隐患情况进行上报施工作业人员必须到指定地点吸烟每日施工现场定时、定点吸烟，作业人员每日工作时间按要求定时2次作为休息时间，时长20分钟到达站外指定地点吸烟、休息。

早晨：8:30 下午：15:30施工现场发现吸烟现象，罚款2000元。

发布时间：2020年10月30日。

有限空间作业“十不准”、“十必须”

有限空间作业“十不准”、“十必须”
有限空间作业“十不准”内容包括:
未经过批准不准私自进入有限空间作业;
作业方案未经安全可靠性论证和审批不准作业;
涉及气体和缺氧环境的有限空间未采取通风和连续监测措施不准作业;
未对作业人员履行危险有害因素告知手续不准作业;
未经专人对现场安全措施进行确认不准作业;
安全监护人员不在现场不准作业;
未经过专项培训且合格的人员不准作业;
未彻底清理残留物不准作业;
应急救援措施和器材准备不到位不准作业;
作业人员、工器具清点不清不准封闭出入口。

有限空间作业“十必须”内容包括:
必须办理安全许可审批手续;
必须采取可靠隔断(隔离)和置换措施;
必须执行先通风、再检测、后作业的原则;
必须保持通风设施的正常连续运转;
必须佩戴气体监测仪;
必须配备通信联络工具,设置安全监护人并保持联系;必须按照作业标准和单项安全技术措施作业;
高处作业的有限空间必须设置逃生和应急救援通道;必须保持出入口畅通;
发生异常情况必须立即撤离。

窗口服务准则之十不准十必须

窗口服务准则之“十不准”、“十必须”
“十不准”:
1、不准无故迟到或者擅离职守。

2、不准浓妆艳抹、衣衫不整、穿背心短裤拖鞋上班。

3、不准在诊疗活动中出现“冷、硬、横、推、拖”问题。

4、不准漏收、错收患者就医费用，私自涂改患者信息。

5、不准泄露患者的任何信息。

6、不准利用职务之便挪用、贪污公款。

7、不准在诊疗活动中“吃、拿、卡、要”。

8、不准在工作期间长时间接听私人电话。

9、不准在收费室、药房等工作区域会客和办理无关事务。

10、不准在办公电脑上做与工作无关的事情。

“十必须”:
1、必须仪态端庄，仪表整洁。

2、必须语言温和，举止文明。

3、必须实事求是，遵循医德。

4、必须细致周到，耐心服务。

5、必须有问必答，清楚告知。

6、必须廉洁自律，爱岗敬业。

7、必须按时、按质、按规定办理相关收费、取药、检查等业务。

8、必须严格执行“首问负责制二
9、必须虚心接受患者及其家属意见。

10、必须遵守岗位职责，恪尽职守。

十必须、十不准

市场管理工作
十不准、十必须规定
1、不准违章、违纪工作或操作，必须树立安全第一的思想，严格遵守公司
的规章制度和操作规程。

2、不准对经营户、消费者有不礼貌的语言和行为；必须为他们服好务。

3、不准索要、收受经营户及相关业务单位的钱和物；必须尽职尽责，廉洁
奉公。

4、不准推诿经营户和消费者提出的问题和疑难；必须及时解答或汇报反映。

5、不准对市场提早开门、提前关门；必须遵守开关门作息时间，24小时
为经营户服务。

6、不准对工作挑三拣四、消极怠工、得过且过；必须积极、主动地干好本
职工作，服从管理和安排。

7、不准以公肥私，损害公司利益或他人利益；必须保护公司形象、公物及
他人利益，养成良好的节约习惯。

8、不准说不团结的话、做不团结的事，必须团结一致、齐心协力努力工作。

9、不准在规定时间内迟到、早退、脱岗、无故缺勤及干私事；必须坚守工
作岗位，做好巡查及台帐记录。

10、不准在工作时间饮酒、吵闹、斗殴、搬弄是非；必须牢固树立自身的
工作职责和立场。

汇川区XXX菜市场。

十必须、十不准

安全管理十一定、十禁止
十一定
一、小灶操作一定做到人离火灭。

二、一定要主管以上人员（含主管）进行落市安全检查。

三、小灶隔油网一定要做到每日冲洗。

四、炸扒炉一定要3个月完全洁净一次。

五、和面机、压面机洁净时一定要断电。

六、开关、插座等电源损坏、松动有安全隐患一定要实时维修改换。

七、明档油炸炉在无人看守时一定将温控开关调制最低档。

八、职工一定要熟习各种消防器械，会使用灭火器，会扑救早期火灾。

九、服务员登高洁净卫生，一定要使用梯子，有人帮扶。

十、小灶点火一定使用点火棒。

十禁止
一、禁止使用湿的抹布洁净电源、开关、电线。

二、禁止在工作场所内抽烟，私自进行电焊作业。

三、禁止用冷水或没有绞干的拖把拖地。

四、禁止在门店私自进行电瓶充电或手机充电。

五、未经培训禁止上岗操作压面机、和面机。

六、吸风罩取下或有中断缝隙时，禁止烧制。

七、收银台禁止空人，钱箱要保持上锁状态。

八、非专业机修人员禁止私自拆装机器、设施、开关、电源等或私自拉线、增添
接线板。

九、小灶操作油锅烧制时，油温禁止过高、油量禁止太满超出1/2。

..
十、上班时间禁止怠工、惹事、打斗、饮酒等。

..。

煤矿生产现场安全管理“十必须十不准”(附解释)

煤矿生产现场安全管理“十必须十不准”一、必须坚持正规循环作业,合理确定产量进尺，不准违规超产超尺。

二、必须坚持文明施工作业，安全质量标准化动态达标,不准盲目蛮干。

三、必须坚持遵章守纪作业，规程措施落实到位,不准违章违纪。

四、必须坚持区（队）长、班（组）长带班作业，发挥好基层管理人员模范作用，不准违章指挥.五、必须坚持依靠机械化、信息化作业，正确使用、维护和管理好各种安全生产设备设施，不准甩掉破坏。

六、必须坚持现场交接班制度,正点交接清楚作业场所各方面安全事项，不准两班交岔作业.七、必须坚持隐患排查治理制度，安全准入“三确认"符合要求，不准冒险作业。

八、必须坚持安全培训学习制度，所有作业人员安全素质“三意识"和安全技能“三能力"合格。

九、必须坚持安全诚信制度，一诺千金说到做到，不准弄虚作假。

十、必须坚持职工自保互保联保制度，努力做到“三不伤害"，不准侵犯职工“十项权利”。

附件：相关名词注解一、安全准入“三确认":班前检查确认、班中排查确认、班后复查确认安全隐患排查治理情况。

二、安全素质“三意识”：责任意识、安全意识、法制意识。

三、安全技能“三能力"：职工遵章作业的能力、生产作业过程中各类隐患的辨识和防范能力、职工自救互救和应急救援处置能力。

四、三不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

五、职工“十项权利”：2006年国家七部委联合下发的《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》第十项第四十条，赋予井下职工十项权力即：1、带班人员不下井，工人有权不下井;2、带班人员早出井。

工人有权早出井；3、安全隐患不排查,工人有权不作业；4、管理人员违章指挥，工人有权不执行；5、没有安全措施，工人有权不开工；6、不组织班前安全学习,工人有权不下井；7、未进行“三位一体”(班组长、安全检查员、瓦斯检查员）安全检查，工人有权不开工；8、监测监控系统安装不到位、运行不正常，工人有权不开工；9、不配全合格的劳动保护、防护用品,工人有权不下井；10、避灾路线不标示，工人有权不下井。

生产现场安全管理“十必须十不准”内容

生产现场安全管理“十必须十不准”内容
1、必须坚持正常生产作业，合理确定产量质量,不准违规超产.
2、必须坚持文明作业，安全质量标准化动态达标，不准盲目蛮干。

3、必须坚持遵章守纪作业，规程措施落实到位，不准违章违纪。

4、必须坚持车间主任(书记）值班、班长带班制度,发挥好基层管理人员模范作用，不准违章指挥.
5、必须坚持正确使用、维护和管理好各种安全生产设备设施，不准流于形式.
6、必须坚持现场交接班制度，交接清楚作业场所各方面安全事项，不准交叉作业.
7、必须坚持隐患排查治理制度，安全准入“三确认"符合要求，不准冒险作业。

8、必须坚持安全培训学习制度，所有作业人员安全素质“三意识”和安全技能“三能力”合格，不准无证上岗.
9、必须坚持安全诚信制度，一诺千金、说到做到，不准弄虚作假.
10、必须坚持职工自保互保联保制度，努力做到“三不伤害”，不准侵犯职工合法权益。

附件：相关名词注解
1、安全准入“三确认"：班前检查确认、班中排查确认、班后复查确认安全隐患排查治理情况.
2、安全素质“三意识”：责任意识、安全意识、法制意识。

3、安全技能“三能力”：职工遵章作业的能力、生产作业过程中各类隐患的辨识和防范能力、职工自救互救和应急救援处置能力。

4、三不伤害:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

十必须十不准十必会

安全管理
“十必须十不准十必会”要求
一、“十必须”
1.必须保证厂房消防审验合格。

2.必须出租给具备安全生产条件的企业。

3.必须签订安全管理协议。

4.必须配备专职安全管理人员。

5.必须开展每日安全巡查。

6.必须保持消防设施、器材完好。

7.必须安装联动逃生警铃。

8.必须落实电气焊作业“审批、清理、动火、监护、处置”五到位措施。

9.必须组织联合应急演练。

10.必须清退拒不整改重大事故隐患的企业。

二、“十不准”
1.不准擅自改变厂房使用性质、使用功能。

2.不准使用易燃、可燃材料进行隔断、装修装饰。

3.不准在厂房、仓库内设置宿舍。

4.不准在厂房外窗设置铁栅栏、防盗网。

5.不准占用堵塞疏散通道、安全出口。

6.不准违规分租转租厂房。

7.不准违章搭建占用防火间距。

8.不准乱堆乱放危险化学品。

9.不准私拉乱接电气线路。

10.不准违规充停电动车。

三、“十必会”
1.会第一时间报火警。

2.会使用消防器材。

3.会扑救初期火灾。

4.会自救逃生。

5.会使用联动逃生警铃、逃生装备。

6.会按规程安全操作。

7.会排查岗位事故隐患。

8.会正确佩戴劳动防护用品。

9.会举报重大事故隐患。

10.会拒绝违章指挥、强令冒险作业。

员工十不准十必须

员工十不准十必须在任何一个组织中，员工都是组织中最宝贵的资源之一。

为了确保员工的工作效率和工作质量，许多组织都会制定一些规章制度，以规范员工的行为。

在这篇文章中，我们将讨论员工在工作中应该遵守的十个不准和十个必须事项。

十个不准事项1.不准迟到早退：员工不应该随意迟到或早退，应该严格遵守工作时间。

2.不准擅离职守：员工应该履行好自己的工作职责，不得擅自离开岗位。

3.不准私自泄露公司机密：员工应当保守公司的商业机密，不得私自泄露给外部。

4.不准制造谣言：员工不应该散布虚假信息或谣言，以免影响团队合作氛围。

5.不准擅自带宠物或家属到公司：员工不应该擅自带宠物或家属到公司，以免影响工作秩序。

6.不准擅自使用公司资源：员工不得私自使用公司的办公设备、软件等资源。

7.不准恶意竞争：员工不得采取任何不正当手段进行竞争，应该遵守职业操守。

8.不准违反公司规定：员工应该遵守公司的各项规章制度，不得违反公司规定。

9.不准玩忽职守：员工不应该玩忽职守，应该认真对待自己的工作。

10.不准违反法律法规：员工不得违反国家的法律法规，应当守法办事。

十个必须事项1.必须遵守公司规定：员工必须遵守公司的各项规章制度，严格执行公司的规定。

2.必须尊重上级：员工必须尊重上级领导，服从领导的工作安排。

3.必须团结协作：员工必须团结协作，积极与同事合作，共同完成工作任务。

4.必须保持良好职业道德：员工必须保持良好的职业道德，不得从事任何不道德的行为。

5.必须提高自身素质：员工必须不断提升自己的专业技能和素质，与时俱进。

6.必须保护公司利益：员工必须维护公司的利益，努力为公司创造更大的价值。

7.必须遵守工作纪律：员工必须遵守工作纪律，严格执行工作要求。

8.必须勤勉工作：员工必须勤勉工作，尽职尽责地完成工作任务。

9.必须保护公司财产：员工必须小心保护公司的财产，避免浪费和损坏。

10.必须保持积极乐观的态度：员工必须保持积极乐观的工作态度，面对挑战时保持乐观和坚韧。