1晨会策划书
学校晨会策划书3篇
学校晨会策划书3篇篇一《学校晨会策划书》一、活动主题“开启美好一天，共筑校园精神”二、活动目的通过晨会，增强师生之间的凝聚力和向心力，培养学生的集体荣誉感和责任感，同时传递积极向上的校园文化和价值观。
三、活动时间[具体日期]早上[X]点四、活动地点学校操场五、参与人员全体师生六、活动流程1. 开场致辞（主持人）：简要介绍晨会的主题和目的。
2. 升旗仪式：由学校国旗护卫队进行庄严的升旗仪式。
3. 主题演讲：邀请一位优秀学生或老师进行主题演讲，内容可以围绕励志、成长、责任等方面。
4. 表彰环节：对近期在学习、品德、活动等方面表现突出的学生进行表彰，颁发奖状和奖品。
5. 文艺表演：安排一个精彩的文艺节目，如歌曲、舞蹈、朗诵等，活跃气氛。
7. 结束仪式：主持人宣布晨会结束，师生有序退场。
七、前期准备1. 确定主持人和演讲人员，并进行培训和指导。
2. 提前准备好表彰所需的奖状和奖品。
3. 与文艺表演团队沟通协调，确保节目质量。
4. 安排好升旗手和国旗护卫队的训练。
5. 准备好音响、话筒等设备，确保正常使用。
八、活动宣传1. 在学校宣传栏张贴晨会通知和海报。
2. 利用校园广播进行宣传和预告。
九、注意事项1. 确保活动场地的安全，提前检查场地设施。
2. 活动当天要提前安排好工作人员，维持现场秩序。
3. 如遇恶劣天气，及时调整活动时间或地点。
十、活动预算1. 奖状和奖品费用：[X]元。
2. 音响设备租赁费用：[X]元。
3. 其他费用：[X]元。
篇二《学校晨会策划书》一、活动主题“开启美好一天，共筑成长之路”二、活动目的三、活动时间[具体时间]四、活动地点学校操场五、参与人员全体师生六、前期准备1. 确定主持人，提前培训，确保主持流畅。
2. 准备音响设备、话筒等，保证声音清晰。
3. 安排相关老师或学生准备演讲、表演等内容。
4. 提前布置好操场，确保场地整洁有序。
七、活动流程1. 主持人开场，宣布晨会开始。
2. 升国旗仪式，全体师生面向国旗，行注目礼，奏国歌。
晨会互动策划书3篇
晨会互动策划书3篇篇一《晨会互动策划书》一、策划背景为了提升晨会的趣味性和参与度，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围，特制定本晨会互动策划书。
二、策划目的通过丰富多样的互动环节，激发员工的活力和积极性，促进员工之间的交流与合作，提高晨会的效果和质量。
三、策划主体1. 参与人员：全体员工2. 时间安排：每周一至周五的晨会时间四、策划内容（一）开场互动1. 小游戏：“猜谜语”主持人准备一些有趣的谜语，让员工们举手抢答，答对者给予小奖品奖励。
通过猜谜语的方式，活跃晨会气氛，开启一天的工作。
（二）知识分享1. “每日一讲”安排员工轮流上台分享一个与工作相关的知识、技巧或经验。
分享者可以制作 PPT 进行讲解，其他员工可以提问互动，促进知识的交流与传播。
（三）团队协作游戏1. “接力拼图”将员工分成若干小组，每组发放一幅拼图。
小组内成员通过接力的方式完成拼图，用时最短的小组获胜。
培养团队成员的协作能力和沟通能力。
（四）趣味问答1. “业务知识问答”围绕公司业务知识设计一些问题，进行抢答。
答对者给予奖励，答错者给予鼓励，加深员工对业务知识的理解和记忆。
2. 鼓励员工分享今日的工作计划和目标，激发工作热情。
五、策划执行1. 提前准备好互动环节所需的道具、奖品等物资。
2. 主持人要提前熟悉互动环节的规则和流程，确保活动顺利进行。
4. 对活动效果进行评估和反馈，根据员工的意见和建议不断优化策划方案。
六、策划预算1. 奖品费用：[具体金额]2. 道具费用：[具体金额]3. 其他费用：[具体金额]七、注意事项1. 互动环节要注意时间控制，避免过长或过短影响晨会的整体进度。
2. 奖品设置要合理，既要具有吸引力，又要符合公司预算。
3. 活动过程中要注意安全，避免发生意外事故。
4. 尊重员工的意见和建议，及时调整策划方案，提高员工的满意度。
篇二《晨会互动策划书》一、策划背景为了提升团队的凝聚力和工作积极性，营造积极向上的工作氛围，特制定本晨会互动策划书。
晨会报告策划书3篇
晨会报告策划书3篇篇一晨会报告策划书一、活动主题“团结一心，共创辉煌”二、活动目的1. 加强团队凝聚力，提高员工的工作积极性和归属感。
2. 促进员工之间的交流与合作，增强团队协作能力。
3. 提高员工的工作效率和质量，为公司的发展提供有力支持。
三、活动对象公司全体员工四、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：公司会议室五、活动流程1. 签到入场：员工在活动开始前进行签到，领取早餐和礼品。
2. 开场致辞：主持人介绍本次活动的目的和流程，欢迎领导致辞。
3. 团队展示：各团队进行团队展示，包括团队口号、团队成员介绍等。
4. 主题演讲：邀请公司领导或外部专家进行主题演讲，分享成功经验、管理理念等。
5. 互动游戏：组织员工进行互动游戏，增强团队凝聚力和协作能力。
6. 优秀员工表彰：对公司优秀员工进行表彰，激励员工努力工作。
7. 自由交流：员工自由交流，分享工作经验和心得。
9. 合影留念：全体员工合影留念，记录美好瞬间。
六、活动准备1. 确定活动主题和时间：根据公司的需求和员工的兴趣，确定活动主题和时间。
2. 成立筹备小组：成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。
3. 场地布置：提前布置活动场地，准备音响、灯光、投影仪等设备。
4. 礼品准备：根据活动预算，准备礼品和奖品，激励员工积极参与。
5. 宣传推广：通过公司内部邮件、群等渠道，对本次活动进行宣传推广，提高员工的参与度。
6. 活动彩排：在活动前进行彩排，确保活动流程顺畅。
七、活动预算本次活动预算共计[X]元，主要包括场地租赁、设备租赁、礼品采购、餐饮费用等。
具体预算如下：1. 场地租赁：[X]元2. 设备租赁：[X]元3. 礼品采购：[X]元4. 餐饮费用：[X]元5. 其他费用：[X]元八、注意事项1. 活动现场要保持整洁，注意安全。
2. 活动过程中要注意控制时间和节奏，确保各项活动顺利进行。
3. 礼品和奖品要根据员工的需求和喜好进行选择，提高员工的满意度。
晨会内容策划书3篇
晨会内容策划书3篇篇一晨会内容策划书协议书甲方：[公司名称]乙方：[策划团队/个人]一、服务内容1. 乙方将根据甲方的需求和目标，策划一份富有创意和吸引力的晨会内容。
2. 晨会内容将包括但不限于团队建设、工作汇报、经验分享、行业动态等方面。
3. 乙方将确保晨会内容的多样性和趣味性，以提高员工的参与度和积极性。
二、服务时间1. 乙方将在[具体日期]前完成晨会内容的策划工作，并提交给甲方审核。
2. 甲方将在收到策划内容后的[具体日期]内给予反馈，乙方将根据甲方的意见进行修改和完善。
3. 最终的晨会内容将在[具体日期]的晨会上进行展示。
三、服务费用1. 甲方将支付给乙方[具体金额]的服务费用，作为乙方策划晨会内容的报酬。
2. 服务费用将在甲方审核通过最终的晨会内容后[具体日期]内支付给乙方。
四、双方权利和义务1. 甲方有权对乙方的策划内容提出修改意见和建议，乙方应根据甲方的要求进行修改和完善。
2. 乙方有权根据自己的专业知识和经验，对晨会内容进行策划和设计，但应确保内容符合甲方的需求和目标。
4. 双方应保守对方的商业秘密和机密信息，不得向第三方透露。
五、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金[具体金额]。
2. 若因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
六、协议变更和终止1. 本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签署相关的协议变更或补充协议。
2. 若一方违反本协议的任何条款，另一方有权终止本协议。
七、争议解决本协议的解释和执行均适用[法律适用地]法律。
如双方在本协议的履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[有效期]。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日篇二晨会内容策划书甲方：[公司名称]乙方：[策划团队/个人]一、服务内容1. 乙方将根据甲方的需求和目标，策划并组织一场主题明确、内容丰富、形式多样的晨会。
餐饮晨会内容策划书3篇
餐饮晨会内容策划书3篇篇一《餐饮晨会内容策划书》一、会议主题“提升服务，共创佳绩”二、会议目的通过每日晨会，增强团队凝聚力，明确工作目标和重点，提升员工的工作效率和服务质量。
三、会议时间[具体时间]四、会议地点餐厅大厅五、参会人员全体餐饮部员工六、会议内容1. 点名与考勤确认由主管进行点名，确保员工全部到岗，并记录考勤情况。
（1）回顾昨日的营业数据，包括客流量、销售额等。
（2）表扬昨日表现优秀的员工，分享他们的成功经验。
（3）指出昨日工作中存在的问题，如服务不到位、菜品质量问题等，并分析原因，提出改进措施。
3. 今日工作安排（1）明确今日的营业目标，分解到各个岗位。
（2）强调今日的工作重点，如推出的新菜品、特殊活动等。
（3）对各岗位的具体工作进行部署，包括服务员的服务流程、厨师的菜品制作等。
4. 服务培训与提升（1）进行简短的服务技巧培训，如如何更好地与顾客沟通、处理顾客投诉等。
（2）分享一些优质服务的案例，激发员工提升服务质量的积极性。
5. 团队激励（1）鼓励员工积极提出建议和意见，共同改进工作。
（2）强调团队合作的重要性，鼓励大家相互帮助、相互支持。
（3）进行一些团队激励活动，如喊口号、鼓掌等，提升团队士气。
七、会议要求1. 参会人员需提前 5 分钟到达会议地点，不得迟到。
2. 会议期间保持安静，手机调至静音或关机状态。
3. 认真听取会议内容，做好记录。
4. 积极参与讨论和发言，提出自己的想法和建议。
八、会议跟进1. 主管在会议结束后，跟进各项工作的落实情况。
2. 对于员工提出的建议和意见，及时进行反馈和处理。
3. 定期对晨会效果进行评估，根据实际情况进行调整和改进。
篇二《餐饮晨会内容策划书》一、会议主题“提升服务品质，共创餐饮佳绩”二、会议目的通过每日晨会，增强团队凝聚力，沟通工作进展和问题，明确当日工作目标和重点，提升餐饮服务质量和效率。
三、会议时间[具体每日开始时间]四、会议地点餐厅内部五、参与人员全体餐饮部员工六、会议内容安排1. 点名与考勤检查：确保员工按时到岗。
关于晨会的策划书3篇
关于晨会的策划书3篇篇一《关于晨会的策划书》一、晨会的目的1. 提升团队凝聚力和工作积极性。
2. 分享工作经验和知识，促进团队成员之间的交流和学习。
3. 传达公司的重要信息和决策，确保团队成员了解公司的发展方向和目标。
4. 培养团队成员的时间管理和沟通能力，提高工作效率。
二、晨会的时间和地点1. 时间：每天上午[具体时间]2. 地点：公司会议室或团队工作区域三、晨会的参与人员1. 主持人：由团队成员轮流担任，负责主持晨会的流程和内容。
2. 团队成员：全体团队成员参加晨会，分享工作经验和知识，提出问题和建议。
四、晨会的流程和内容1. 开场致辞：主持人对团队成员表示欢迎，并简要介绍晨会的目的和流程。
2. 团队成员分享：团队成员依次分享自己昨天的工作成果、遇到的问题和解决方案，以及今天的工作计划。
分享时间控制在每人[具体时间]左右。
3. 知识分享：主持人或团队成员分享一些与工作相关的知识和技能，如行业动态、新的工作方法等。
分享时间控制在[具体时间]左右。
4. 问题讨论：团队成员提出工作中遇到的问题，共同讨论解决方案。
讨论时间控制在[具体时间]左右。
5. 重要信息传达：主持人传达公司的重要信息和决策，确保团队成员了解公司的发展方向和目标。
传达时间控制在[具体时间]左右。
五、晨会的注意事项1. 晨会的时间不宜过长，一般控制在[具体时间]左右，以免影响团队成员的工作效率。
2. 主持人要注意控制晨会的流程和内容，确保晨会的主题明确、内容丰富、形式多样。
3. 团队成员要积极参与晨会，分享自己的工作经验和知识，提出问题和建议，共同促进团队的发展。
4. 晨会的内容要保密，不得泄露公司的商业机密和敏感信息。
六、晨会的评估和改进1. 定期对晨会的效果进行评估，收集团队成员的意见和建议，及时改进晨会的流程和内容。
2. 根据评估结果，对晨会的主持人进行培训和指导，提高主持人的主持能力和沟通能力。
3. 不断创新晨会的形式和内容，如增加互动环节、引入游戏等，提高团队成员的参与度和积极性。
晨会流程计划书
员工晨会计划书
一.晨会目的
晨会是属于企业文化的一种表现形式，很多大公司都把晨会当成一种制度，包括很多世界500强公司，企业文化是要靠形式导入，当然，刚开始员工是不怎么适应的！可能会感觉是形式主义，但是一定要坚持，一般三个月就会出效果！其实成功就是一种状态，同样员工每天的工作也是一种状态，特别是销售人员，如果状态不好，每天都是没精打采，见到客户没有激情，客户是不会和这种人签单的。
一个员工如果每天工作都是曼无目的，没有目标，效率很低，那也不是公司想要的。
细分为以下几条：
1.激励员工，让员工保持良好的状态去对待工作和对待客户．
2.明确今天的目标，并确认达成目标的策略和方法．
3.检查目标的实现情况
4.员工成长学习，同事成功经验分享并总结前一天卖场的问题
5.规范楼面员工的上下班以及按时到岗情况（点到以及收取员工请
假休假条和上岗人员上岗情况）
6.晨会期间（2.卖场中的顾客投诉3.需注意的当日问题4.各店店长
汇报厅内情况）
二.晨会内容
１、上班族韵律操
２、队列整理，精神口号
３、点到
４、欢迎新秀(介绍、唱欢迎歌、送见面礼) （如果有）
５、讲解本月推动重点和培训以及前一天现场问题(例：1.今天的重点；关注点；任务。
2.职员的信息反馈。
3.领导的点评及要求。
4.早会总结：领导力、执行力、现场力，培训内容：当季流行色﹑款式搭配技巧﹑导购服务技能等) ；
６、士气鼓舞晨会游戏
７、喊口号早会结束迎宾。
学校晨会策划书3篇
学校晨会策划书3篇篇一学校晨会策划书一、活动目的1. 提升学生的集体荣誉感和归属感。
2. 培养学生的爱国主义情怀和社会责任感。
3. 提高学生的语言表达能力和沟通能力。
4. 丰富学生的校园文化生活，营造积极向上的校园氛围。
二、活动时间[具体时间]三、活动地点学校操场四、参与人员全校师生五、活动准备1. 确定主持人和演讲嘉宾，并提前进行沟通和培训。
2. 准备相关的音乐、视频等多媒体资料。
3. 安排工作人员负责现场布置、音响设备调试等工作。
4. 提前向全校师生发布活动通知，鼓励师生积极参与。
六、活动流程1. 开场主持人宣布晨会开始，介绍活动主题和目的。
国旗升起，全体师生行注目礼，奏唱国歌。
2. 演讲环节演讲嘉宾进行主题演讲，内容可以涉及爱国主义、集体荣誉感、社会责任感等方面。
演讲结束后，进行互动环节，鼓励学生提问和发表自己的看法。
3. 表彰环节颁发各类奖项，如学习进步奖、优秀学生干部奖、优秀志愿者奖等，以激励学生努力学习、积极参与学校活动。
邀请获奖学生代表上台领奖并发表感言，分享他们的成功经验和成长故事。
4. 文艺表演学生社团或个人进行文艺表演，如舞蹈、歌曲、朗诵等，展示学生的才艺和精神风貌。
表演结束后，进行现场投票，评选出最佳表演奖。
5. 结束语全体师生合唱校歌，结束本次晨会。
七、活动预算本次活动预算共计[X]元，主要包括场地布置、音响设备租赁、奖品购买、嘉宾邀请等方面的费用。
具体预算如下：1. 场地布置：[X]元2. 音响设备租赁：[X]元3. 奖品购买：[X]元4. 嘉宾邀请：[X]元八、注意事项1. 活动前要做好充分的准备工作，确保活动的顺利进行。
2. 活动过程中要注意安全，特别是在进行文艺表演时，要确保场地的安全和设备的正常运行。
3. 要充分发挥学生的主体作用，鼓励学生积极参与活动，提高学生的参与度和积极性。
[时间]篇二《学校晨会策划书》一、活动主题“健康生活，快乐学习”二、活动宗旨三、活动主体全校师生四、活动时间[具体时间]五、活动地点学校操场六、活动流程1. 开场（5 分钟）主持人介绍本次活动的主题和目的。
餐饮晨会内容策划书3篇
餐饮晨会内容策划书3篇篇一《餐饮晨会内容策划书》一、会议主题提升服务质量，提高客户满意度二、会议时间[具体时间]三、会议地点[具体地点]四、参会人员全体餐饮员工五、会议目的通过晨会，加强员工之间的沟通与交流，提高团队凝聚力；分享工作经验和心得，提升服务水平；明确工作目标和任务，提高工作效率。
六、会议流程1. 开场致辞（主持人）简要介绍会议目的和议程，欢迎参会人员。
回顾昨天的工作情况，包括客户反馈、菜品销售、服务质量等方面。
分享工作中的成功经验和遇到的问题，共同探讨解决方案。
3. 服务培训（培训师或优秀员工）进行服务技巧培训，如沟通技巧、礼仪规范、客户投诉处理等。
通过案例分析和角色扮演，让员工更好地理解和应用所学知识。
4. 团队建设（主持人）组织团队活动，如小游戏、团队拓展等，增强员工之间的合作与默契。
鼓励员工分享自己的兴趣爱好和特长，促进员工之间的了解和交流。
5. 工作安排与部署（经理）明确今天的工作任务和重点，包括菜品准备、餐厅布置、客户接待等。
强调工作纪律和注意事项，确保工作顺利进行。
6. 激励与鼓励（经理）对表现优秀的员工进行表扬和奖励，激励其他员工向他们学习。
鼓励员工积极提出建议和意见，共同改进工作。
感谢参会人员的积极参与和支持。
七、会议准备1. 提前通知参会人员会议时间、地点和主题，确保他们能够按时参加。
2. 准备好会议所需的设备和资料，如投影仪、笔记本电脑、培训资料等。
3. 安排好会议场地，确保环境整洁、舒适。
4. 提前准备好团队活动所需的道具和奖品。
八、注意事项1. 会议时间不宜过长，一般控制在 30-60 分钟之间。
2. 会议内容要简洁明了，重点突出，避免冗长和繁琐。
3. 鼓励员工积极参与讨论和发言，尊重他们的意见和建议。
4. 注意会议纪律，保持会议的秩序和效率。
5. 会议结束后，及时整理会议记录和资料，做好归档工作。
篇二餐饮晨会内容策划书一、会议主题“提升服务质量，共创美好餐饮”二、会议目的1. 提升团队凝聚力和工作积极性。
晨会内容策划书3篇
晨会内容策划书3篇篇一晨会内容策划书一、活动目的1. 加强员工之间的沟通与交流，增强团队凝聚力。
2. 分享工作经验和知识，提高员工的专业素养和工作能力。
3. 传达公司战略和政策，明确工作目标和方向。
二、活动主题“携手共进，共创辉煌”三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象公司全体员工六、活动内容1. 开场致辞（5 分钟）：主持人对全体员工表示欢迎，并介绍本次晨会的目的和流程。
2. 团队展示（10 分钟）：各团队进行简短的团队展示，包括团队成员、团队口号等，增强团队凝聚力。
3. 主题分享（30 分钟）：邀请员工分享工作经验、知识或技能，主题可以围绕工作中的亮点、遇到的问题及解决方法、行业动态等展开。
4. 互动游戏（20 分钟）：设计一些有趣的互动游戏，如团队竞赛、问答游戏等，增强员工之间的互动和团队协作能力。
七、活动准备1. 确定活动主题和时间：提前确定活动主题和时间，以便员工做好准备。
2. 邀请分享嘉宾：根据活动主题，提前邀请相关员工准备分享内容。
3. 准备互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，增加活动的趣味性。
4. 布置活动场地：根据活动主题和内容，对活动场地进行布置，营造出温馨、活跃的氛围。
5. 准备奖品：根据活动需要，准备相应的奖品，以激励员工的积极性。
6. 活动宣传：通过公司内部邮件、群等渠道，对本次活动进行宣传，提高员工的参与度。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[场地金额]2. 互动游戏道具费用：[道具金额]3. 奖品费用：[奖品金额]4. 其他费用：[其他金额]5. 总预算：[总预算金额]九、注意事项1. 活动策划要充分考虑员工的需求和兴趣，确保活动内容丰富、形式多样。
2. 活动现场要保持整洁、有序，注意安全。
3. 活动过程中要注意控制时间，避免出现拖延或冷场的情况。
4. 活动结束后，要对活动效果进行评估和反馈，以便改进和提高今后的活动质量。
[时间]篇二晨会内容策划书一、活动主题“团结一心，共创辉煌”二、活动目的1. 加强员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力。
保险晨会活动策划书3篇
保险晨会活动策划书3篇篇一保险晨会活动策划书一、活动主题“保险知识分享与团队建设”二、活动目的1. 提升团队成员对保险知识的了解和认识。
2. 增强团队成员之间的沟通与合作。
3. 激发团队成员的工作热情和积极性。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地址]五、参与人员全体团队成员六、活动流程1. 开场致辞（5 分钟）主持人介绍活动目的和流程。
欢迎嘉宾和团队成员。
2. 保险知识分享（30 分钟）邀请保险专家进行保险知识讲座。
分享保险行业的最新动态和趋势。
3. 团队建设游戏（30 分钟）分组进行团队建设游戏，如“接力拼图”、“团队拔河”等。
通过游戏增强团队成员之间的沟通与合作。
4. 案例分析与讨论（30 分钟）分享实际保险案例，进行分析和讨论。
鼓励团队成员提出自己的见解和解决方案。
5. 互动环节（15 分钟）团队成员提问和交流。
解答团队成员关于保险知识和工作的疑问。
感谢嘉宾和团队成员的参与。
七、活动准备1. 邀请保险专家，并提前沟通讲座内容。
2. 准备团队建设游戏所需的道具和奖品。
3. 收集实际保险案例，制作案例分析资料。
4. 提前通知团队成员参加活动，并告知活动时间、地点和主题。
5. 活动现场布置，包括桌椅摆放、音响设备调试等。
八、活动预算1. 保险专家讲座费用：[X]元2. 团队建设游戏道具和奖品费用：[X]元3. 案例分析资料制作费用：[X]元4. 活动现场布置费用：[X]元5. 其他费用：[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持秩序，避免出现混乱局面。
2. 团队建设游戏要注意安全，避免发生意外事故。
3. 案例分析与讨论要鼓励团队成员积极参与，提出自己的见解和解决方案。
4. 活动结束后，要及时清理活动现场，保持环境整洁。
[策划人姓名][具体日期]篇二保险晨会活动策划书一、活动主题"保险知识，共同学习"二、活动目的1. 提升团队成员对保险业务的了解和认识。
2. 加强团队成员之间的沟通与交流，增强团队凝聚力。
晨会互动策划书3篇
晨会互动策划书3篇篇一《晨会互动策划书》一、活动主题“激发团队活力，提升工作效率”二、活动目的1. 增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性和创造力。
2. 促进员工之间的交流与合作，营造轻松愉快的工作氛围。
3. 提升员工的表达能力和团队协作能力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点公司会议室或员工活动区域五、参与人员全体员工六、活动安排1. 开场致辞（5 分钟）由主持人开场，介绍活动目的和流程，欢迎员工参加晨会互动。
2. 团队介绍（10 分钟）各团队依次进行自我介绍和团队展示，形式可以多样化，如唱歌、跳舞、表演等，展示团队的独特风采。
3. 互动游戏（30 分钟）（1）“你划我猜”两人一组，一个人比划一个人猜，限时 2 分钟，猜对最多的团队获胜。
（2）“接力拼图”将团队分成若干小组，每组轮流完成一幅拼图，用时最短的小组获胜。
（3）“知识问答”准备一些与公司业务、文化相关的问题，进行抢答，答对最多的团队获胜。
4. 小组讨论（20 分钟）将员工分成若干小组，围绕一个主题进行讨论，如团队协作、工作方法等，每组推选一名代表进行发言，分享讨论结果。
6. 结束（5 分钟）主持人宣布活动结束，鼓励员工在工作中继续保持积极的态度和团队精神。
七、活动准备1. 提前确定活动主题和游戏内容，准备相关道具和奖品。
2. 通知员工参加活动，确保员工有足够的准备时间。
3. 布置活动场地，营造轻松愉快的氛围。
4. 安排专人负责活动的组织和协调，确保活动的顺利进行。
八、注意事项1. 活动过程中要注意安全，避免因游戏环节导致员工受伤。
2. 活动时间要合理安排，确保不影响正常的工作进度。
3. 活动结束后要及时清理场地，保持环境整洁。
篇二《晨会互动策划书》一、活动主题“激发团队活力，提升工作效率”二、活动目的通过互动游戏和团队活动，增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性和创造力，促进员工之间的交流与合作。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点公司会议室或空旷场地五、参与人员全体员工六、活动安排1. 开场致辞（5 分钟）由主持人介绍活动目的和流程，欢迎员工参加晨会互动。
晨会互动策划书3篇
晨会互动策划书3篇篇一晨会互动策划书一、活动主题沟通协作，快乐工作二、活动宗旨1. 提高员工的团队协作能力。
2. 加强员工之间的沟通与交流。
3. 营造积极向上的企业文化氛围。
三、活动对象公司全体员工四、活动时间[具体时间]五、活动地点公司会议室或户外场地六、活动流程1. 开场（5 分钟）主持人致辞，欢迎员工参加晨会，并介绍本次活动的主题和目的。
进行简单的热身活动，如手指操或简单的拉伸运动，帮助员工放松身心，进入活动状态。
2. 团队建设游戏（20 分钟）游戏名称：团队拼图游戏规则：将一幅大型拼图分成若干小块，分给不同的团队，每个团队需要在规定时间内完成拼图。
完成后，将所有团队的拼图组合起来，形成一幅完整的图案。
游戏目的：培养团队协作能力和沟通能力。
3. 知识问答环节（15 分钟）主持人提出与公司业务、团队协作或企业文化相关的问题，员工举手回答。
回答正确的员工将获得小礼品作为奖励。
游戏目的：增强员工对公司业务和文化的了解，提高知识储备。
4. 休息时间（5 分钟）员工可以自由交流、讨论或享用提供的茶点。
5. 互动游戏（25 分钟）游戏名称：你划我猜游戏规则：将员工分成若干组，每组轮流进行游戏。
每组的第一名员工看一个词语或短语，并用动作或语言描述给下一位员工，不能说出词语中的任何一个字。
以此类推，直到一名员工猜出词语。
游戏目的：培养员工的表达能力和理解能力，增强团队之间的互动和默契。
主持人请几位员工分享他们在活动中的感受和收获。
7. 结束（5 分钟）主持人宣布本次晨会互动活动结束，感谢员工的参与和支持。
播放轻松的音乐，员工有序离场。
七、活动准备1. 提前确定活动场地，并进行布置，确保场地整洁、舒适。
2. 准备好活动所需的道具，如拼图、词语卡片等。
3. 准备好小礼品作为奖励，如文具、小零食等。
4. 安排好活动的主持人和工作人员，确保活动的顺利进行。
5. 活动前进行宣传，鼓励员工积极参与。
八、注意事项1. 活动过程中要注意安全，避免发生意外事故。
班级晨会活动方案3篇
班级晨会活动方案3篇班级晨会活动方案篇1冬去春来，万物复苏，新的学年又拉开了序幕，在新的学年里，我们回首上半年的生活，有得也有失。
总结了上一年的工作，我们班对新学期的班级活动进行了积极认真的讨论策划。
上一学期的活动我们做的有声有色，森林公园烧烤，中秋月圆游江滩，乒乓球激情大pk,元旦亲情包饺子，这些活动得到的了大家的广泛支持并积极参加，基本上受到了预期的效果。
我们活动的目的是为每一个同学提供一个平台，但去年有几个同学不能很好的展示自己的才华，。
新一年里，我们总结上一年的经验，责任细化，每一个班委负责几个具体的同学，活动齐纳与同学进行充分的交流，及时了解他们的心理动态，是活动不再具有盲目性，确保活动具有高效性。
一、班级活动的原则及目的班级活动是我们大学生活不可或缺的一部分，，在这些活动中我们促进了了解，取长补短按，增进友谊，拓宽了人际关系，丰富了课余生活。
班级的每一次活动本着公平，公正，公开的原则，接受每一位同学的考验，为大家提供便利和优质的服务。
为了每一次活动的顺利进行，特提出以下几点建议，希望大家能够执行。
1、确保通讯设备开机状态，我们班委会会在活动的前几天通过电话，短信和qq的形式与大家取得联系，希望大家注意自己的信息动态，，密切关注群里的消息。
2、积极参与。
班级活动是大家的活动，希望没一个同学都准时参加，而且这样大型的班级活动并不是很多，我们希望大家可以抓住机会，多与同学沟通，增进友谊，打下良好的人际关系。
3.活动的纪律性，没有规矩不成方圆，一个班级没有好的组织性纪律性是不行的。
因此在每一次活动前，我们班委会进行详细严密的组织与策划，并对一些注意事项提出要求，希望大家严格遵守，度过一次次愉悦的活动。
二、具体活动安排(1)3月份团的组织生活具体内容：对上一学期的班级活动进行评估，每一位同学积极参与讨论，对20--年生活中的得失进行总结，对班级的建设提出意见和建议，并对20--年进行展望，畅谈理想与计划。
保险公司晨会策划书
晨会策 划 书室名：追梦7星（第六组）室长：彭静成员：戴玺、陈小秀、江春艳、马秋红、柏桂跃、路蜜 口号：麻雀虽小、五脏俱全；小组虽小、勇往直前； 时间：2015年10月25日目录一、晨会整体情况--------------------------------I1.晨会名称2.晨会模拟公司3.晨会实施时间4.晨会实施地点二、晨会基本流程--------------------------------I1.晨会前期2.晨会中期3.晨会后期三、预计突发事件---------------------------------XV四、突发事件应急对策-----------------------------XV五、附件1.晨会小组分工2.经费预算一、晨会整体情况1.晨会名称：欢乐晨会2.晨会模拟公司：中国人寿财产保险股份有限公司3.晨会实施时间: 2015 年 11 月 24 日4.晨会实施地点：尚信楼B区303教室5.晨会对象：第6业务室全体成员二、晨会基本流程晨会前期1.各自把自己负责的内容资料整理好2.熟悉资料的内容3.整理好自己的着装晨会中期1.晨会开始各位精英伙伴！大家早上好！寿险营销，不同于其他行业，它不但要有勤奋的特质，更需要有良好的自律性，这是作为一名合格营销员最起码的条件。
自我鞭策、自我激励，与伙伴们相互支持、鼓舞，共铸寿险营销的辉煌之梦，下面让我看看我们的出勤率，伙伴们，请给总是按时出勤的自己一次鼓励的掌声吧2.风采展示（6分钟）3.诵读司训：中国人寿，取法双成；成己为人，以心换心；成人达己，人兴己兴。
成己志高远，成就无止境，事事求最好，处处争优胜。
成人是本分，责任重千金，送万众爱心，促社会稳定。
国寿同仁，戮力同心，增强素质，勇于竞争。
牢记"双成"理念，阔步与时俱进。
室歌：《没有什么不同》（3分钟）又是你的面孔带给我是笑容在我哭泣的时候又是你的问候带给我是感动在我孤寂的时候虽然没有天生一样的但在地球上我们是一样的尽管痛的苦的没说的但哪有一路走来都是顺风的因为我们没有什么不同天黑时我们仰望同一片星空没有追求和付出哪来的成功谁说我们一定要走别人的路谁说辉煌背后没有痛苦只要为了梦想不服输再苦也不停止脚步4.晨操（3分钟）每个胜利都是团队精神的写照，每一点进步都是伙伴们相互鼓舞和激励的结果。
餐饮晨会内容策划书3篇
餐饮晨会内容策划书3篇篇一《餐饮晨会内容策划书》一、晨会目的二、晨会时间[具体时间]三、晨会地点餐厅会议室四、参会人员全体餐饮员工五、晨会流程（一）开场（5 分钟）1. 主持人开场，欢迎大家参加晨会，简要介绍晨会的目的和流程。
2. 进行简短的团队互动游戏或口号呼喊，活跃气氛，增强团队凝聚力。
1. 各部门负责人依次汇报昨日工作完成情况，包括工作进展、遇到的问题及解决方案等。
（三）今日工作安排（15 分钟）1. 主持人传达公司今日的重要工作任务和决策，让员工了解公司的发展方向和重点工作。
2. 各部门负责人根据公司的工作安排，详细布置本部门今日的工作任务，明确工作目标、责任人、完成时间等。
3. 员工提出工作中可能遇到的问题和困难，大家共同讨论解决方案。
（四）服务技巧分享（10 分钟）1. 邀请优秀员工分享服务技巧和经验，如如何更好地与顾客沟通、如何提高服务质量等。
2. 其他员工可以提问和交流，共同提升服务水平。
（五）安全与卫生强调（5 分钟）1. 强调食品安全和卫生的重要性，提醒员工严格遵守相关规定和操作流程。
2. 回顾近期发生的安全事故案例，进行安全教育，提高员工的安全意识。
（六）激励与表彰（5 分钟）1. 对昨日工作表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的工作积极性和荣誉感。
（七）结束语（3 分钟）六、注意事项1. 晨会时间要控制在合理范围内，避免过长或过短。
2. 主持人要提前做好准备，确保晨会流程顺畅，内容丰富。
3. 各部门负责人要认真汇报工作，布置任务要明确具体。
4. 员工要积极参与讨论和分享，提出问题和建议。
5. 对表现优秀的员工要及时给予肯定和奖励，激励更多员工进步。
6. 注意会议纪律，保持会议室的安静和整洁。
篇二《餐饮晨会内容策划书》一、晨会目的通过每日的晨会，提升员工的工作积极性和团队凝聚力，明确工作目标和重点，及时解决工作中出现的问题，营造积极向上的工作氛围，确保餐饮服务质量的持续提升。
企业晨会策划书3篇
企业晨会策划书3篇篇一企业晨会策划书一、晨会目的1. 提升员工的团队凝聚力和工作积极性。
2. 促进员工之间的沟通和交流。
4. 培养员工的良好工作习惯和职业素养。
二、晨会时间[具体时间]三、晨会地点公司会议室或其他合适的场所四、参会人员公司全体员工五、晨会流程1. 开场致辞（5 分钟）由主持人开场，欢迎员工参加晨会，简要介绍本次晨会的目的和流程。
2. 团队展示（10 分钟）各部门或小组进行团队展示，形式可以是唱歌、跳舞、口号等，展示团队的精神风貌。
4. 经验分享（15 分钟）邀请公司内部的员工或专家进行经验分享，分享工作中的成功经验或技巧，促进员工之间的学习和成长。
5. 主题讨论（20 分钟）根据公司的发展战略或当前的工作重点，确定一个主题进行讨论。
员工可以发表自己的看法和建议，共同探讨解决方案。
6. 互动游戏（10 分钟）安排一些互动游戏，如团队拔河、接力比赛等，增强员工之间的团队合作和互动。
7. 表彰优秀（5 分钟）对前一天工作表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的工作积极性。
8. 结束致辞（5 分钟）由主持人进行结束致辞，感谢员工的参与和付出，鼓励员工在今天的工作中继续努力。
六、其他事项1. 主持人要提前准备好晨会的内容和流程，确保晨会的顺利进行。
3. 公司要提供必要的支持和保障，确保晨会的场地、设备等条件。
篇二企业晨会策划书一、晨会目的1. 提升员工的团队凝聚力和工作积极性。
2. 促进员工之间的沟通和交流。
4. 培养员工的良好工作习惯和职业素养。
二、晨会时间[具体时间]三、晨会地点公司会议室或其他合适的场所四、参会人员公司全体员工五、晨会流程1. 开场致辞（5 分钟）由主持人开场，欢迎员工参加晨会，简要介绍本次晨会的目的和流程。
2. 团队展示（10 分钟）各部门或团队进行简单的团队展示，如口号、舞蹈、歌曲等，以增强团队凝聚力和活力。
4. 主题分享（15 分钟）邀请公司内部员工或外部专家进行主题分享，分享工作经验、行业动态或其他相关知识。
店长晨会策划书3篇
店长晨会策划书3篇篇一《店长晨会策划书》一、晨会目的2. 激励团队：激发员工士气、表彰优秀员工、提供团队建设机会。
3. 解决问题：讨论日常运营问题、分享经验、制定解决方案。
4. 提升效率：培训员工技能、分享销售技巧、优化工作流程。
二、晨会时间[具体时间]三、晨会地点门店会议室或员工休息区四、参与人员全体员工五、晨会流程1. 开场致辞（5 分钟）店长开场致辞，欢迎员工参加晨会，简要介绍今日晨会的主要内容。
2. 业绩回顾（10 分钟）数据分析：分析门店上周的业绩数据，包括销售额、客流量、转化率等。
亮点分享：分享上周表现优秀的员工或团队，以及他们的成功经验。
问题分析：讨论上周遇到的问题和挑战，提出改进措施。
3. 主题分享（15 分钟）邀请员工或外部嘉宾进行主题分享，内容可以包括销售技巧、服务经验、产品知识等。
4. 团队互动（10 分钟）组织团队互动活动，如小组讨论、案例分析等，促进员工之间的交流与合作。
5. 今日任务分配（5 分钟）店长分配今日的工作任务和目标，确保每个员工清楚自己的工作职责。
6. 员工提问（5 分钟）员工可以就工作中遇到的问题或疑惑向店长提问，店长给予解答和指导。
7. 结束致辞（5 分钟）六、其他事项1. 提前准备：提前准备好业绩数据、分享主题、培训资料等，确保晨会内容充实。
2. 时间管理：严格控制每个环节的时间，确保晨会紧凑有序进行。
4. 互动参与：鼓励员工积极参与互动，分享自己的想法和经验，提高晨会的参与度。
5. 及时反馈：店长对员工提出的问题和建议及时给予反馈，确保员工的意见得到重视。
篇二《店长晨会策划书》一、晨会目的1. 沟通信息：确保团队成员了解店铺的最新动态、销售目标和重要事项。
2. 激励团队：通过分享成功案例、表扬优秀表现，激发团队成员的积极性和工作热情。
3. 解决问题：及时解决工作中出现的问题，协调各部门之间的合作，提高工作效率。
4. 提升团队凝聚力：促进团队成员之间的交流与合作，增强团队的凝聚力和归属感。
晨会策划书
晨会策划书1. 引言本文档旨在为晨会策划提供指导和建议，以确保晨会的高效性和积极性。
晨会作为一种日常工作例会形式，对于组织内部的沟通和协作至关重要。
因此，合理的晨会策划是提升团队效率、促进团队凝聚力的重要一环。
2. 晨会目标晨会的目标是明确团队每日工作重点、协调工作安排、共享信息并解决问题。
通过晨会，团队成员可以了解整体工作进展，及时发现和解决问题，提高沟通效率和工作效率。
3. 晨会时间和地点•时间：晨会一般安排在工作开始的第一时间，建议在每天上午9点举行。
•地点：晨会可以选择团队办公区域，或者通过视频会议工具进行线上晨会。
4. 晨会主持人晨会主持人负责组织晨会，确保晨会的顺利进行。
主持人的职责包括：•安排晨会议程，确定每日议题和讨论内容。
•开场致辞，简要介绍晨会目的和重点议题。
•控制晨会时间，确保晨会的高效性。
•确保每个团队成员的发言机会和时间均衡。
•总结晨会讨论，提炼出重要信息和行动项。
5. 晨会议程晨会议程是晨会的重要组成部分，它决定了晨会的内容和方向。
一般来说，晨会议程可以包括以下几个方面的内容：•工作进展：每位团队成员报告前一天的工作进展，包括完成的任务、遇到的问题和需要协调的事项。
•重点任务：确定每日的重点任务和工作安排，明确责任人和截止日期。
•信息共享：团队成员共享重要信息、经验和资源，以促进协作和知识共享。
•问题解决：讨论和解决当前工作中的问题，确保问题及时得到解决。
•其他事项：讨论其他需要团队协作的事项，例如会议安排、团建活动等。
6. 晨会原则为了确保晨会的效果和效率，以下是一些晨会策划的原则和建议：•简洁明了：晨会议程要简洁明了，避免冗长的发言和内容。
•重点突出：晨会议程要着重突出当天的重点任务和工作安排，帮助团队成员集中精力。
•鼓励互动：晨会应该鼓励团队成员的互动和讨论，促进团队合作和共享。
•高效管理：主持人应控制晨会时间，确保晨会的高效性和准时结束。
•记录行动项：晨会结束后，主持人应总结晨会内容，提炼出行动项，并通过其他渠道进行跟进。
晨会内容策划书3篇
晨会内容策划书3篇篇一晨会内容策划书一、晨会目的1. 加强团队沟通与协作，提高工作效率。
2. 分享重要信息，促进团队成员之间的知识交流。
3. 激励团队成员，提升士气和工作积极性。
二、晨会时间[具体时间]三、晨会地点公司会议室或其他合适的场所四、参会人员公司全体员工五、晨会流程1. 开场致辞（5 分钟）由主持人开场，欢迎大家参加晨会，简要介绍本次晨会的目的和流程。
2. 团队成员自我介绍（10 分钟）每位团队成员简单介绍自己，包括姓名、部门和工作职责。
分享一些个人的近期动态或有趣的事情，增进团队成员之间的了解。
3. 主题分享（20 分钟）邀请一位团队成员进行主题分享，可以是工作经验、行业知识、技能技巧等。
分享人提前准备好相关内容，以 PPT 或其他形式进行展示。
4. 团队讨论（15 分钟）针对某个具体问题或话题进行团队讨论，鼓励大家积极参与，分享自己的观点和想法。
5. 重要信息传达（10 分钟）主持人传达公司的重要信息，包括政策调整、项目进展、业务指标等。
确保员工了解公司的最新动态。
6. 互动游戏（10 分钟）安排一些轻松有趣的互动游戏，如脑筋急转弯、团队接力等，以活跃气氛，增强团队凝聚力。
获胜团队可获得小奖品作为奖励。
宣布晨会结束，提醒大家在工作中继续努力。
六、其他事项1. 请相关人员提前准备主题分享内容，并在规定时间内进行分享。
2. 主持人要注意控制时间和节奏，确保晨会流程顺畅。
3. 鼓励员工积极参与互动环节，营造轻松愉快的氛围。
4. 及时记录晨会内容，确保重要信息得到传达和落实。
篇二晨会内容策划书一、晨会主题明确晨会的主题，例如：团队建设、业务分享、问题解决等。
二、晨会目的阐述召开此次晨会的目的，如：提高团队凝聚力、促进信息共享、解决工作中的问题等。
三、晨会时间和地点确定晨会的时间和地点，确保与会人员都能够按时参加。
四、参会人员列出参加晨会的人员名单。
五、晨会流程1. 开场致辞：由主持人开场，欢迎参会人员，介绍晨会主题和目的。
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10月比赛策划书在早会开始15分钟前一定要先到职场，播放音乐营造气氛。
1.在晨会正式开始时：为了保持整个会场的秩序，使我们都能渡过一个快乐温馨的早晨，在晨会开始之前，请伙伴们调整好坐姿，面向前台，并将您的手机调整到静音震动或者关闭状态，谢谢大家的配合。
首先，问候大家一声：“各位亲爱的伙伴们大家早晨好”（好，鼓掌3下）谢谢伙伴们极度热情的回应。
非常高兴各位在今日相约在我们职场，那现在我们的早会就正式开始，我是今日早会主持傅梅梅。
接下来请大家把目标聚集在对面伙伴身上，大家说我们对面的伙伴今天的着装是否整齐，（有）笑容是否灿烂（灿烂）。
谢谢大家，看来我们今天的伙伴精神气都很足。
一流的团队，要有一流的风范让我们一起看看今天我们的出勤情况。
首先由我带出今天的团队集合。
有请团队组合一组团队组合一组组长:团队一组全体起立。
报告主持人，一组应到5人，实到5人，全员到齐或实到4人，缺席一人，报告完毕！我们的组名是服务至上，我们的组呼是：今天我要灌注全部的精神，亲切接待每一位顾客；我要用心做好每一个动作，让顾客满意；我要不分彼此地帮忙我的工作伙伴；我更要咬紧牙关，坚持到工作的最后一分钟，因为，最后的圆满才是全部的完成。
谢谢我们的服务至上组，下面有请团队二组团队组合二组组长:团队二组全体起立。
报告主持人，二组应到5人，实到5人，全员到齐或实到4人，缺席一人，报告完毕！我们的组名组呼。
最后有请我们的团队三组。
主持人：谢谢伙伴们，再次给总是按时出勤的自己一次鼓励的掌声吧！（伙伴们鼓掌）。
信息窗口我们作为一名保险营销员不但要具有专业的技能和高尚的个人素质，还要具备眼观六路、耳听八方的本领，大量的知识和咨询是我们展业中一项不可缺少的工具，下面就是信息窗口时间，今天的资讯时间由我们优秀的XXX伙伴带来，借助各位热情的掌声有请XX X。
专题进修时间成功圣经告诉我们：“激励就向洗脸一样，学习就像吃饭一样”这说明学习有多么的重要；重要的时间留给重要的人物，请大家以最热烈的掌声欢迎我们今天的专题老师：***各位亲爱的伙伴们大家好，今天专题进修内容为：敲门的勇气你站在门外，为找人？为推销？为求职？面对那扇或班驳、或寻常、或精致、或霸气的陌生的门，你感觉很复杂，手一直不敢抬起来，不知道敲过门之后会发生什么。
你站在门外设想着几种结果：其一：被拒之门外，根本没有踏入里面的可能；其二：进去之后，先是被排斥，继而被一股强大而冷漠的力量推出来，一无所获；其三：被微笑着请进去后，觉得门里的世界并没有门外的世界精彩，便自觉地走出了门外；其四：从踏入这扇门开始，你便处于最佳的人生状态。
你已经站在成功的位置上，找到了生命的全部：爱情、事业……•可是，你始终拿不出敲门的勇气，在观望和徘徊中，品尝不到成功，体味不到失败。
你害怕被拒绝，害怕进门后一无所获，害怕陷入新的危机和困境，终于，你放弃了敲门的欲望，甘愿让生命的锐气在时光的河流中被洗刷，被磨损。
•另一个人走了过来，敲开了这扇门，他失败了，却获取了很多通向成功的经验。
•又一个人走了过来，敲开了这扇门，他走出来后，乐观地摊开双手，我还是适宜搞我的老本行。
•第四个人走了过来，敲开了这扇门，他成功了。
因为他有出色的才华，有不可抗拒的人格魅力。
可他却将他的成功归结为鼓足勇气敲开了那扇紧闭的门。
•生活之门，在开启之间，成功抑或失败都无从断定，当它对你关闭着的时候，你寻求成功的第一步就是：必需具备敲门的勇气。
感性时间请一位长期坚持参加晨会且业绩平稳的伙伴上台分享。
（晨会内容丰富多彩，在晨会上能够学到很多东西，参加晨会是一件非常快乐的事情，会后还可以与其他伙伴互相交流，不懂的可以向其他人请教，每次参加晨会都有很大收获和提高，也让自己倍增展业的力量和信心）政令宣导激情四射的8月，分秒必争的8月，我们的方向在哪里，我们的动力在哪里？接下来，有请我们的领航人洪经理作政令宣导，掌声有请！(3遍爱的鼓励)。
共唱司歌太阳每天都是新的，历史才会蓬勃向前。
我们每天都是新的，才会迎接时代的挑战，站在保险业的最前沿，今天，又是一个希望的开始，又是一个新的开端，就让我们迎着初升的太阳，抖擞精神，共唱司歌，请全体起立。
晨操时间“给我几秒钟”每当听到这首节奏感强，充满现代青春气息的歌曲，都不禁使我们想活动活动我们的筋骨，下面，就请我们的几位动感舞星来为大家带动今天的晨操，掌声有请黄春金，王温连。
（3-5分钟）一曲晨操不仅让我们的血液得到充足的氧气，更是我们彼此之间友谊和快乐的传递。
请大家入座！信息窗口我们作为一名保险营销员不但要具有专业的技能和高尚的个人素质，还要具备眼观六路、耳听八方的本领，大量的知识和咨询是我们展业中一项不可缺少的工具，下面就是信息窗口时间，今天的资讯时间由我们优秀的XXX伙伴带来，借助各位热情的掌声有请XX X。
喜讯报道各位亲爱的伙伴，挑战纷至，竞争沓来，征程坎坷又洒满阳光，在这个给庸者以无情淘汰，给智者以扑杀疆场的伟大时代，英雄是要付出掌声和光环的，那么就让我们来共同关注今天的喜讯报道，看一看谁是榜上英雄。
专题进修时间成功圣经告诉我们：“激励就向洗脸一样，学习就像吃饭一样”这说明学习有多么的重要；重要的时间留给重要的人物，请大家以最热烈的掌声欢迎我们今天的专题老师：自取经理。
各位亲爱的伙伴们大家好，今天专题进修内容为：敲门的勇气你站在门外，为找人？为推销？为求职？面对那扇或班驳、或寻常、或精致、或霸气的陌生的门，你感觉很复杂，手一直不敢抬起来，不知道敲过门之后会发生什么。
你站在门外设想着几种结果：其一：被拒之门外，根本没有踏入里面的可能；其二：进去之后，先是被排斥，继而被一股强大而冷漠的力量推出来，一无所获；其三：被微笑着请进去后，觉得门里的世界并没有门外的世界精彩，便自觉地走出了门外；其四：从踏入这扇门开始，你便处于最佳的人生状态。
你已经站在成功的位置上，找到了生命的全部：爱情、事业……•可是，你始终拿不出敲门的勇气，在观望和徘徊中，品尝不到成功，体味不到失败。
你害怕被拒绝，害怕进门后一无所获，害怕陷入新的危机和困境，终于，你放弃了敲门的欲望，甘愿让生命的锐气在时光的河流中被洗刷，被磨损。
•另一个人走了过来，敲开了这扇门，他失败了，却获取了很多通向成功的经验。
•又一个人走了过来，敲开了这扇门，他走出来后，乐观地摊开双手，我还是适宜搞我的老本行。
•第四个人走了过来，敲开了这扇门，他成功了。
因为他有出色的才华，有不可抗拒的人格魅力。
可他却将他的成功归结为鼓足勇气敲开了那扇紧闭的门。
•生活之门，在开启之间，成功抑或失败都无从断定，当它对你关闭着的时候，你寻求成功的第一步就是：必需具备敲门的勇气。
业绩分享伙伴们，在保险这个舞台上，让我们每个人都展现自我，分享成功，书写精彩，激发豪情，下面借助各位热情的掌声有请今日之星XXX，为我们带出他成功背后的故事。
我们常说成功的人之所以成功是因为其海纳百川的胸怀，因为凡是人拥有的是积极的心态，而心态铸造命运，态度决定一切，只有不断寻找机会，准备机会，创造机会的人才是真正的强者。
让我们再次以热烈的掌声感谢XXX伙伴带给我们的分享。
晨会游戏感性时间请一位长期坚持参加晨会且业绩平稳的伙伴上台分享。
晨会内容丰富多彩，在晨会上能够学到很多东西，参加晨会是一件非常快乐的事情，会后还可以与其他伙伴互相交流，不懂的可以向其他人请教，每次参加晨会都有很大收获和提高，也让自己倍增展业的力量和信心。
政令宣导洪经理蔡经理掌声有请我们的**(3遍爱的鼓励)。
在的8月，分秒必争的8月，我们的方向在哪里，我们的动力在哪里？接下来，有请我们的领航人XXX作政令宣导，掌声有请！共唱司歌太阳每天都是新的，历史才会蓬勃向前。
我们每天都是新的，才会迎接时代的挑战，站在保险业的最前沿，今天，又是一个希望的开始，又是一个新的开端，就让我们迎着初升的太阳，抖擞精神，共唱司歌，请全体起立。
业绩追踪专题游戏案例政令宣导1、团队集合2、业绩追踪( 团队保费情况赔付率情况续保情况新保情况重点客户投保情况收集问题)3、政令宣导(宣导监管部门要求和公司综合团队管理、营销员管理等方面的政策、流程、规定；)(部署阶段性任务目标、销售竞赛、业绩考核；)(反馈对团队成员所提出问题的处理结果。
)4、经验分享(独特感悟有效做法出单数最高业务量最大业务进度快于时间进度新人第一次出单好的销售话术有效的服务客户的手段等)5、行动部署(对下一阶段重点工作的部署和强调。
包括对时间进度的强调，对落后团队成员的督导，对重点客户、重点业务展业工作的部署等。
)6、信息交流(宣导保险市场形势，交流竞争产品信息、竞争者新动向，讨论竞争对策。
)7、文化熏陶(通过宣导公司企业文化，强化团队成员的自豪感、归属感，凝聚团队精神。
包括播放公司形象宣传片，宣导公司愿景、价值观、公司服务社会的事迹，带动晨操等)8、产品速递(产品条款、卖点、目标客户群、销售话术、风险评估培训；新产品推介；保险建议书制作。
)9、案例分析(通过晨会案例分析等形式，宣导保险基础知识、公司销售、承保、理赔、单证管理、客户服务等方面的政策、流程、规定；引导团队成员在销售过程中强化客户服务、提升业务质量、规避风险。
)10、专题培训(销售技巧、新户开拓、电话约访、接触前准备、接触面谈训练、拒绝处理训练、产品说明训练、促成训练、陌生拜访训练、提问技巧训练、转介绍训练、售后服务训练等；有效增员、有效沟通、时间管理、压力管理、情绪管理等的方法和技巧。
)11、喜讯报道(报团队所在分支公司、团队、团队成员在行业和公司取得的成绩、获得的奖励等，通保团队成员个人喜讯。
)12、温馨提示(日常管理中需提醒或通知营销员的事项；交通、天气等信息。
)。