家具厂的安全管理制度
家具厂安全管理制度
第一章总则第一条为了加强家具厂的安全管理，保障员工的生命财产安全，防止事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我厂所有员工，包括生产、管理、服务、销售等各个部门。
第三条安全生产责任制：各级领导、各部门负责人对本部门的安全工作负总责，员工对本人的安全工作负直接责任。
第四条安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。
第二章组织机构与职责第五条成立家具厂安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
第六条安全生产委员会下设办公室，负责安全生产日常管理工作。
第七条各部门设立安全生产小组，负责本部门安全生产工作的具体实施。
第八条各级安全生产职责：1. 主任：负责全厂安全生产工作的全面领导，组织实施安全生产方针、政策，审批安全生产规章制度，协调解决安全生产重大问题。
2. 主任助理：协助主任开展工作，负责安全生产日常管理工作。
3. 部门负责人：对本部门安全生产负总责，组织实施安全生产规章制度，确保本部门安全生产目标的实现。
4. 员工：遵守安全生产规章制度，做好本职工作，确保安全生产。
第三章安全生产规章制度第九条严格遵守国家安全生产法律法规，严格执行安全生产规章制度。
第十条加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。
第十一条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十二条加强设备管理，确保设备安全运行。
第十三条严格执行操作规程，防止违章作业。
第十四条加强消防管理，确保消防设施完好，消防安全通道畅通。
第十五条加强交通安全管理，确保交通安全。
第十六条加强用电安全管理，确保用电安全。
第十七条加强危险化学品管理，确保危险化学品安全使用。
第十八条加强特种设备管理，确保特种设备安全运行。
第十九条加强环保管理，确保环保设施完好，环境保护达标。
第四章安全生产培训与考核第二十条定期组织安全生产培训，提高员工安全技能。
第二十一条员工必须参加安全生产培训，取得合格证书后方可上岗。
家具生产厂的安全管理制度
一、总则为确保家具生产厂生产过程中的安全，保障员工生命财产安全，防止事故发生，特制定本制度。
二、安全教育培训1. 新员工入职前，必须进行安全教育培训，培训内容包括安全操作规程、安全注意事项、应急预案等。
2. 定期对全体员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
3. 特殊工种员工需接受专门的安全操作培训，并取得相应资格证书。
三、安全检查与巡查1. 厂部每月至少进行一次全面安全检查，检查内容包括消防设施、用电安全、机械设备、生产环境等。
2. 各部门负责人每周至少进行一次部门安全巡查，发现问题及时上报并整改。
3. 发现安全隐患，立即停止作业，排除隐患后方可恢复生产。
四、消防管理1. 厂部设置消防设施，确保消防设施完好、有效。
2. 定期检查消防设施，确保消防通道畅通无阻。
3. 员工不得随意使用明火，禁止在厂区内吸烟。
五、用电安全1. 厂部电气设备应定期检查、维护，确保设备安全运行。
2. 严禁私拉乱接电线，禁止使用非标准插座。
3. 员工操作电气设备时，必须穿戴绝缘手套、绝缘鞋等防护用品。
六、机械设备安全1. 机械设备操作人员必须持证上岗，熟悉设备性能和操作规程。
2. 机械设备定期进行保养、维护，确保设备正常运行。
3. 操作机械设备时，必须佩戴安全帽、防护眼镜等防护用品。
七、生产环境安全1. 厂区内保持整洁、有序，不得堆放杂物。
2. 厂区内禁止乱扔垃圾，确保厂区环境清洁。
3. 厂区内禁止高空抛物，防止意外事故发生。
八、应急预案1. 建立健全应急预案，明确事故发生时的应急处理流程。
2. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
3. 事故发生后，立即启动应急预案，采取有效措施，减少损失。
九、责任追究1. 对违反本制度的行为，一经发现，将严肃处理。
2. 对因管理不善导致安全事故发生的，追究相关责任人的责任。
3. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
十、附则本制度自发布之日起施行，由厂部安全生产管理部门负责解释。
家具厂的安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强本家具厂的安全管理工作，保障员工的生命安全和身体健康，确保生产、经营活动的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于本家具厂全体员工，包括生产、管理、后勤等各个部门。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员、全过程、全方位的安全管理。
第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人对本厂安全生产工作负总责，各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
第五条各部门负责人应按照职责分工，建立健全本部门安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第六条员工应自觉遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责，对违反安全生产规定的行为有权制止和举报。
第三章安全生产管理措施第七条加强安全生产教育培训，提高员工安全意识。
新员工入职前必须进行安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
第八条严格执行安全操作规程，确保生产过程安全。
各部门应根据实际情况制定相应的安全操作规程，并定期进行培训、考核。
第九条定期检查、维护生产设备，确保设备安全运行。
设备操作人员应严格按照设备操作规程进行操作，发现问题及时上报。
第十条加强消防安全管理，确保消防设施完好。
各部门应定期检查消防设施，确保其完好有效，并组织消防演练。
第十一条加强用电安全管理，预防电气火灾事故。
各部门应严格执行电气设备操作规程，定期检查电气线路，及时更换老化、破损的电线。
第十二条加强危险化学品管理，防止中毒、爆炸事故。
各部门应严格执行危险化学品管理制度，妥善保管、使用危险化学品。
第十三条加强职业健康管理，预防职业病。
各部门应定期对员工进行职业健康检查，确保员工身体健康。
第四章安全事故处理第十四条严格执行安全事故报告制度。
发生安全事故后，当事人应立即报告，并采取措施防止事故扩大。
第十五条建立安全事故调查处理机制，对事故原因进行调查，依法依规进行处理。
第十六条对发生安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。
第五章附则第十七条本制度由厂部安全生产委员会负责解释。
家具厂安全生产管理制度范文(3篇)
家具厂安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了确保家具厂安全生产，保障员工生命财产安全，维护社会稳定，制定本管理制度。
第二条家具厂安全生产管理制度适用于家具厂内的各个生产环节和工作岗位，包括生产操作、设备维护、电气管理、劳动保护等方面。
第三条家具厂安全生产管理制度的目标是规范生产行为，提高员工安全意识，减少事故发生率，保障员工身心健康。
第四条家具厂安全生产管理制度的实施人员包括家具生产经理、安全保卫人员、生产线领班等。
第五条家具厂安全生产管理制度涉及的违纪行为将给予相应的处罚，包括警告、罚款、停工整改等惩罚措施。
第六条家具厂安全生产管理制度由安全保卫部门负责执行，相关部门、员工及劳动者必须遵守。
第二章安全生产管理第七条家具厂必须建立完善的安全生产管理制度和操作规程，合理划分工作区域，保证生产过程中无缝对接。
第八条家具厂必须定期进行安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第九条家具厂应设立专门的安全保卫部门，负责隐患排查、事故预防和应急处理等工作。
第十条家具厂应加强对劳动者的安全教育，定期组织安全演练和应急演练，提高员工的自救互救能力。
第十一条家具厂应定期对生产设备进行维护和检修，保证设备的正常运行和安全使用。
第三章劳动保护第十二条家具厂必须配备必要的劳动保护设施，如防护服、安全帽、防护手套等，并确保员工正确使用。
第十三条家具厂必须提供良好的工作环境，确保通风、采光等条件达到标准，避免对员工身体健康产生影响。
第十四条家具厂必须按照相关法律法规，规定劳动者的工作时间、休息保障和加班等情况，保证员工的合法权益。
第十五条家具厂必须定期进行劳动保护培训，加强员工的职业健康意识，推行安全文化。
第十六条家具厂禁止使用不符合标准的劳动工具和设备，禁止超负荷作业和长时间连续工作。
第四章电气管理第十七条家具厂必须定期对电气设备进行巡检，确保电气设备的正常运行和安全使用。
第十八条家具厂必须合理规划电气线路，确保电气设备的供电能力和稳定性。
家具企业安全生产管理制度（4篇）
家具企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强家具企业的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，保障企业正常生产经营，制定本制度。
第二条本制度适用于所有家具企业，包括生产、加工、销售、维修等环节。
第三条家具企业应建立健全安全生产管理体系，明确安全生产的职责和纪律，确保安全生产工作的有效开展。
第四条家具企业应加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和安全素质。
第五条家具企业应落实安全基本要求，建立健全安全管理机制，加强安全生产监督和检查，及时发现和解决安全隐患。
第六条家具企业应加强与相关部门的合作，建立联防联控机制，共同做好安全工作。
第二章安全生产责任第七条家具企业的主要负责人是安全生产的第一责任人，负责组织实施安全生产工作，并对其效果负责。
第八条家具企业应明确安全生产的组织机构，制定相关的安全职责和岗位责任。
第九条家具企业应委派专门的安全生产管理人员负责安全生产工作，确保相关工作的落实。
第十条家具企业应建立健全安全生产目标责任制，确保各级责任人履行相应的安全职责。
第十一条家具企业应加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
第十二条家具企业应落实安全生产责任纪律，对安全生产责任不落实的人员进行纪律处分。
第三章安全生产规章制度第十三条家具企业应建立健全安全生产规章制度，明确员工的安全行为规范。
第十四条家具企业应制定火灾预防制度，包括配备灭火设施、安全疏散通道的设置等。
第十五条家具企业应制定电气安全制度，确保电气设备的正常运行和安全使用。
第十六条家具企业应制定机械设备安全操作规程，严格控制机械操作，防止事故发生。
第十七条家具企业应制定化学品安全管理规定，确保化学品的安全使用和储存。
第十八条家具企业应制定危险废物管理制度，确保危险废物的安全处理和处置。
第十九条家具企业应建立健全安全生产应急预案，及时应对突发事件和事故。
第四章安全生产措施第二十条家具企业应建立健全员工的安全管理制度，包括岗前培训、定期安全培训等。
家具厂安全生产责任制度（4篇）
家具厂安全生产责任制度第一章总则第一条为了加强对家具厂安全生产的管理，规范生产操作，保障员工和厂区的安全，制定本责任制度。
第二条本责任制度适用于家具厂的生产经营活动，对厂区内的员工、设备、设施、原材料以及产品进行安全管理。
第三条家具厂的安全生产责任包括生产经营者、管理人员和员工的责任。
第四条家具厂应建立健全安全生产管理体系，明确分工，明确责任，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第二章生产经营者的安全生产责任第五条家具厂的生产经营者是全厂的领导者，对家具厂的安全生产负有最高的领导责任。
第六条生产经营者应严格遵守国家有关安全生产的法律法规，制定家具厂的安全生产规章制度，并且确保执行。
第七条生产经营者应建立健全安全生产管理体系，制定本厂区的安全生产目标，落实各项安全生产任务，并进行期间评估和调整。
第八条生产经营者应组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第九条生产经营者应加强对设备设施的维护保养，确保设备设施的正常运行，避免事故的发生。
第十条生产经营者应建立健全事故应急预案，制定应急措施，确保员工的安全以及对事故的及时处置和抢救。
第三章管理人员的安全生产责任第十一条管理人员是家具厂安全生产的执行者，负责组织实施各项安全生产工作。
第十二条管理人员应深入了解国家安全生产法律法规，了解本厂区的安全生产规章制度。
第十三条管理人员应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识，掌握安全技能。
第十四条管理人员应做好设备设施的维护保养工作，及时处理设备的故障，确保生产设备的正常运行。
第十五条管理人员应组织开展安全生产检查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患，确保员工的安全。
第十六条管理人员应制定安全生产纪律，严格执行，对违反安全生产规定的人员进行必要的处罚。
第四章员工的安全生产责任第十七条员工是家具厂安全生产的参与者，应按照安全操作规程，遵守安全生产纪律。
第十八条员工应接受安全教育和培训，了解家具厂的安全规定和操作规程。
家具厂生产安全管理制度
第一章总则第一条为加强家具厂生产安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高企业经济效益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于家具厂所有员工、管理人员及外来人员。
第三条家具厂生产安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章组织机构及职责第四条家具厂设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导和协调。
第五条安全生产委员会的主要职责：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和政策，制定全厂安全生产规章制度；（二）组织安全生产检查，发现安全隐患及时整改；（三）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识；（四）协调解决安全生产工作中的重大问题；（五）定期向厂部报告安全生产情况。
第六条安全生产委员会下设安全管理部门，负责具体实施安全生产管理工作。
第七条安全管理部门的主要职责：（一）组织实施安全生产规章制度；（二）开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（三）组织安全生产教育培训；（四）处理安全生产事故；（五）向安全生产委员会报告安全生产情况。
第八条各部门、车间应设立安全生产小组，负责本部门、车间安全生产管理工作。
第三章安全生产规章制度第九条安全生产规章制度应包括以下内容：（一）安全生产目标；（二）安全生产责任制；（三）安全操作规程；（四）安全教育培训制度；（五）安全检查制度；（六）事故报告和处理制度；（七）应急管理制度；（八）安全设施管理制度。
第十条安全生产责任制应明确各级领导、部门、员工的安全责任，实行责任到人、奖罚分明。
第十一条安全操作规程应包括以下内容：（一）设备操作规程；（二）物料搬运规程；（三）消防器材使用规程；（四）应急救援预案。
第十二条安全教育培训制度应包括以下内容：（一）新员工入职培训；（二）在岗员工安全教育培训；（三）特殊工种安全教育培训；（四）定期举办安全生产知识竞赛。
第十三条安全检查制度应包括以下内容：（一）定期安全检查；（二）专项安全检查；（三）安全巡查。
家具厂安全生产管理制度范文(4篇)
家具厂安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强家具厂安全生产管理，保障员工人身安全和财产安全，提高企业安全生产水平，制定本制度。
第二条本制度适用于家具厂全体员工，包括企业高层管理人员、中层管理人员、一线员工等。
第三条家具厂应建立健全安全生产责任制，充分发挥企业领导的主导作用，落实各级领导、各个岗位的安全生产责任，保证安全生产的可持续运行。
第四条家具厂安全生产管理应以预防为主，并结合事故应急处理，全面提高安全生产管理水平。
第五条家具厂要加强对员工的安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工能正确使用安全设备，掌握急救措施。
第二章责任与协调第六条家具厂应设立安全生产管理部门，负责安全生产的监督和管理工作。
第七条家具厂主要负责人应亲自关心安全生产，制定和完善安全生产管理制度，确保其有效实施。
第八条家具厂各级领导要发挥模范带头作用，宣传和推行安全生产的重要性，积极参加安全活动，关心安全生产的各个环节。
第九条家具厂安全生产管理部门应将安全生产纳入企业日常管理，负责安全生产的组织和协调工作。
第十条家具厂应设立安全生产委员会，由各部门和工会组成，负责安全生产工作的协调、考核与评估。
第十一条家具厂安全生产管理部门要及时通报行业和地方安全生产管理的相关政策、法规和安全生产信息。
第十二条家具厂应制定年度安全生产计划，并定期进行安全生产检查与评估。
第十三条家具厂应建立健全安全生产责任制，明确各级人员在安全生产工作中的职责与权限。
第三章安全生产措施第十四条家具厂应加强对员工的安全教育培训，包括安全操作规程、事故应急处理等。
第十五条家具厂要建立健全安全管理体系，设立安全巡查和隐患整改制度，及时发现隐患并及时整改。
第十六条家具厂应配备齐全的安全设备和器材，确保员工的人身安全和财产安全。
第十七条家具厂要制定完善的消防安全管理制度，定期进行消防设施检查和演练，保证消防设施的正常使用。
第十八条家具厂要制定完善的防护设施和措施，对危险区域进行隔离和警示，防止员工被危险物体伤害。
家具厂安全生产管理制度
一、总则1. 为加强家具厂安全生产工作，保障员工生命财产安全，提高生产效率，特制定本制度。
2. 本制度适用于家具厂所有员工、管理人员及外来人员。
3. 家具厂全体员工应严格遵守国家有关安全生产的法律法规和本制度，确保生产安全。
二、安全生产责任制度1. 家具厂成立安全生产领导小组，负责全厂安全生产工作。
2. 生产部门负责人为安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。
3. 各车间、班组负责人为安全生产直接责任人，对本车间、班组的安全生产工作全面负责。
4. 员工应遵守安全生产规章制度，对本人的安全生产工作负责。
三、安全生产教育培训1. 家具厂应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
2. 新员工上岗前，必须经过岗前培训，掌握本岗位的安全操作规程。
3. 定期组织员工参加安全生产知识竞赛、应急演练等活动，提高员工应急处置能力。
四、安全生产检查1. 家具厂应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 检查内容包括：生产设备、电气线路、消防设施、安全通道、个人防护用品等。
3. 发现安全隐患，应及时整改，确保整改措施落实到位。
五、安全生产操作规程1. 生产设备操作人员应严格遵守操作规程，不得违规操作。
2. 电气线路应定期检查、维护，确保安全可靠。
3. 消防设施应保持完好，定期检查、维护。
4. 安全通道应保持畅通，不得堆放杂物。
5. 员工应正确使用个人防护用品，如安全帽、手套、防护眼镜等。
六、事故报告和处理1. 发生安全事故，应立即停止生产，及时报告上级领导。
2. 事故报告应详细记录事故发生的时间、地点、原因、损失等情况。
3. 事故调查组应及时对事故进行调查，查明事故原因，提出处理意见。
4. 对事故责任人和相关责任人进行严肃处理，追究责任。
七、奖励与处罚1. 对在安全生产工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度、造成安全事故的员工，给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处罚。
家具厂安全管理制度
家具厂安全管理制度家具厂安全管理制度一、安全责任1. 家具厂的厂长、经理必须对生产过程和场地安全负责，对安全工作负领导责任，并亲自参与制定安全管理制度。
2. 家具厂员工应严格遵守公司的安全管理制度，在工作中注意安全，积极参与安全培训和演练，并及时报告安全隐患。
二、安全培训1. 家具厂在员工入职时必须进行安全培训，包括工作流程、安全操作规范和应急处理等内容。
2. 家具厂定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和安全操作能力。
三、消防安全1. 家具厂必须配备相应的消防设施，确保消防设备的完好和易于操作。
2. 家具厂员工必须熟悉消防设备的使用方法，并定期进行消防演练。
3. 家具厂应定期检查和维护消防设备，确保其正常工作。
四、机械设备安全1. 家具厂的机械设备必须经过合格检测，并按照要求进行日常检查和维护。
2. 家具厂员工必须熟悉机械设备的操作规程，并按照规定进行操作。
3. 家具厂应建立机械设备操作台账，记录设备检查、维护和故障处理等情况。
五、劳动保护1. 家具厂应配备必要的劳动保护用品，如工作服、耐磨手套、防护眼镜等，并保证其质量合格。
2. 家具厂员工在进行危险作业时必须使用劳动保护用品，并严格遵守相关安全操作规程。
六、应急处理1. 家具厂应建立应急预案，明确各个岗位的应急职责和应急处理流程，并定期组织应急演练。
2. 家具厂员工在发生突发事件时应保持冷静，按照预案进行应急处理，并及时向相关负责人报告。
七、行为规范1. 家具厂员工在工作中必须严格遵守安全操作规程，不得擅自改动设备，不得随意调整工艺流程。
2. 家具厂禁止员工酗酒、赌博等危害安全的行为，一经发现将依法处理。
以上是家具厂安全管理制度的主要内容，家具厂必须严格遵守这些规定，确保生产过程和工作场所的安全。
同时，家具厂还应不断完善安全管理制度，提高员工的安全意识和安全技能，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
家具厂安全管理三项制度
一、前言家具厂作为我国传统制造业的重要组成部分，其生产过程中涉及到大量的木材、油漆、胶粘剂等易燃易爆物品，存在着较大的安全隐患。
为了确保员工的生命安全和企业的财产安全，提高家具厂的安全管理水平，特制定本三项安全管理制度。
二、家具厂安全管理三项制度1. 安全生产责任制（1）各级领导及部门负责人对本单位安全生产工作全面负责，确保安全生产责任制的落实。
（2）各部门、车间、班组要建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，层层签订安全生产责任书。
（3）各级人员要严格遵守国家安全生产法律法规，加强安全生产教育培训，提高安全意识。
（4）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，确保生产安全。
2. 安全教育培训制度（1）新员工入职前必须参加安全教育培训，培训内容包括：国家安全生产法律法规、企业规章制度、岗位操作规程、安全操作技能等。
（2）定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
（3）加强安全生产管理人员培训，提高安全管理水平。
（4）对新进员工进行岗位技能考核，确保其具备相应的操作能力。
3. 安全检查与隐患排查制度（1）建立健全安全检查制度，定期开展安全检查，确保生产安全。
（2）对生产设备、电气线路、消防设施等进行定期检查和维护，确保其正常运行。
（3）对易燃易爆物品进行严格管理，制定安全管理制度，确保其储存、使用、运输等环节安全。
（4）对生产现场进行不定期的隐患排查，及时发现和消除安全隐患。
（5）对重大隐患进行专项治理，确保隐患整改到位。
三、具体措施1. 加强组织领导，成立安全生产领导小组，负责全厂安全生产工作。
2. 完善安全管理制度，制定详细的安全生产操作规程，确保安全生产责任落实到人。
3. 加大安全投入，购置必要的安全防护设施和器材，提高安全生产条件。
4. 定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改，确保安全生产。
5. 加强安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
6. 严格执行安全操作规程，杜绝违章作业，确保生产安全。
家具工厂安全生产管理制度
家具工厂安全生产管理制度一、总则为加强家具工厂安全生产管理，做好安全生产工作，避开和削减事故的发生，保障职工人身安全，本制度依据国家有关法律法规和标准，结合本工厂实际情况订立。
二、安全生产管理机构本工厂设立安全生产管理机构，由厂长担负安全生产委员会主任，厂工会主席、车间负责人、安全、质量、检验等部门重要负责人担负副主任，各部门重要负责人为委员。
安全生产委员会成员由办公室负责人兼任秘书。
三、安全生产工作职责1.安全生产委员会的职责1.负责订立和审议公司的安全工作制度、规范等，及对有关安全生产自检、检测及安全问题的处理进行监察和引导，督促各部门认真落实安全工作任务，定期检查安全隐患的排查、整改情形等。
2.负责订立制度并监督劳动安全、防火、环保、卫生等各项安全制度的落实执行。
3.把安全生产的要求实在化为实际操作引导。
4.审核、修改有关安全规程和操作规程。
5.布置年度工作计划，订立年度预算和安全工作计划。
2.职工安全教育和培训1.布置专人定期开展职工安全教育及培训工作。
2.严禁未经授权的人员、未经培训的员工进行机械操作、特别作业等不安全操作。
3.新员工入职实行安全培训，并确保其把握相关安全技能后方可上岗。
对超过5年没有进行相关安全培训的员工，要重新接受安全培训。
4.依照任务进行安全教育和培训，认真讲解工厂的安全规章制度和操作规程，并重点强调安全生产方面的注意事项。
3.不安全化学品和不安全品的管理1.订立不安全化学品和不安全品存放、使用等方面的专门制度，事先规定明确的警示标志，严格监督其贮存。
2.不安全品存放应在专用区域，区域内无明火、无电器设备开关等，存放区域要防火。
3.确定不安全化学品及不安全品的使用人员，进行安全教育、培训和考试，有证方可上岗。
4.对于不安全化学品要定期进行检测，其结果要作记录，检测指标不合格者，一律不能使用，待其合格后方可使用。
4.机械和电气设备的安全管理1.对机械设备要做好日常检修保养，并依照厂家的规定进行定期的检查。
家具厂粉尘防爆安全管理制度范文（三篇）
家具厂粉尘防爆安全管理制度范文第一章总则第一条为了保证家具厂粉尘防爆安全工作的有效实施，保障员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于家具生产企业的粉尘防爆安全管理工作。
第三条安全生产原则：预防为主，综合治理，安全第一，全员参与。
第四条具体管理职责应详细规定。
第五条本制度的制定、修改和废止，由家具厂安全生产管理部门负责，并向相关部门报备。
第二章粉尘防爆管理第六条厂区设置专门的粉尘防爆管理责任人，并明确其职责和权限。
第七条厂区应对粉尘防爆标准进行严格控制和监督，定期进行粉尘防爆设备的检查和维护，确保设备的正常运行和安全使用。
第八条对于粉尘易燃易爆的工作环境，应采取有效的防爆措施，包括但不限于以下措施：（一）设置有效的通风设备，保持空气流通，减少粉尘积聚的机会。
（二）加强粉尘防爆设备的维护和保养，定期进行检查和清理。
（三）使用防爆材料和设备，增强工作场所的安全性。
（四）加强员工的安全教育和培训，提高其防爆意识和应急处理能力。
（五）设置灭火器和火警报警设备，确保能及时发现和处理火灾事故。
（六）落实生产工艺改进措施，降低粉尘产生的可能性。
（七）定期进行火灾应急演练，提高员工的应急处理能力。
第九条定期组织开展安全生产检查和评估，及时发现和解决安全隐患。
第十条严禁任何人擅自改动或关闭粉尘防爆设备，发现问题及时报告相关部门。
第三章员工职责第十一条员工应严格遵守家具厂的粉尘防爆安全管理制度。
第十二条员工对可能存在的粉尘产生和爆炸危险的工作环境提出意见和建议，配合厂区进行安全检查和评估。
第十三条员工应参加安全教育和培训，了解粉尘防爆相关知识和技能。
第十四条员工有权要求提供安全防护设备并正确使用，不得拒绝使用或乱扔防护设备。
第十五条员工应及时报告发现的安全隐患和事故，积极参与事故处置和应急处理工作。
第十六条员工应配合厂区进行安全检查和评估，接受安全监督和管理。
家具厂安全生产管理制度范文
家具厂安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了保障家具厂的安全生产，有效预防和减少事故的发生，确保员工生命安全和财产安全，制定本制度。
第二条家具厂安全生产管理制度适用于全体员工，并有关外来人员执行。
第三条家具厂安全生产管理制度的遵守是每个职工的基本责任和义务，家具厂要为职工提供必要的安全生产培训。
第四条家具厂要建立健全安全生产管理制度，定期组织安全生产例会，随时总结安全生产工作的经验和教训，不断完善安全生产工作。
第五条加强职工安全教育工作，定期开展安全教育宣传，提高职工的安全意识和自我保护能力。
第六条家具厂要建立健全事故报告制度，及时报告事故，并进行事故处理和事故调查。
第二章生产设备及安全管理第七条家具厂要对生产设备进行定期检查和维护，确保设备安全运行。
第八条操作设备的员工必须经过专业培训并持有效证书，严禁未经培训和证书的人员操作设备。
第九条家具厂应制定设备操作规程，并将设备操作规程张贴于设备旁，确保员工能够查阅。
第十条家具厂的设备运行过程中，严禁穿拖鞋、拖鞋等不符合安全要求的穿着。
第十一条设备运行过程中，严禁使用与设备工作性质不符的工具品种。
第十二条设备故障应及时停机并报修，维修完毕后由负责人验收合格后方可继续投入使用。
第十三条家具厂应建立完善的设备维修保养制度，做到定期检查、保养、维修，确保设备正常工作。
第十四条家具厂应对生产设备进行定期演练和维修保养，确保设备运行的安全性和稳定性。
第三章安全生产责任第十五条安全生产是家具厂领导班子的首要责任，家具厂应设立安全生产领导小组，明确安全生产的责任、权限和工作任务。
第十六条家具厂应制定安全生产责任制度，明确责任和权利，建立安全生产责任追究制度，对安全生产工作进行监督和检查。
第十七条家具厂每年要对安全生产工作进行全面检查，发现安全隐患要及时整改。
第十八条家具厂要定期组织安全生产知识培训和演练，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第四章生产安全控制第十九条家具厂要建立健全生产安全管理制度，确保安全知识的传播和培训，形成生产安全防范机制。
家具厂安全监督管理制度
第一章总则第一条为了加强家具厂的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于家具厂所有员工、承包商、供应商及进入厂区的外来人员。
第三条家具厂安全管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。
第二章组织机构及职责第四条成立家具厂安全生产委员会，负责全厂安全工作的领导和协调。
第五条安委会下设安全办公室，负责全厂安全工作的具体实施。
第六条安全办公室的主要职责：1. 负责制定、修订和完善本制度及各类安全操作规程；2. 组织开展安全教育培训，提高员工安全意识；3. 负责安全生产检查，发现问题及时整改；4. 组织开展事故调查处理，分析事故原因，提出预防措施；5. 负责安全资料的收集、整理、归档；6. 负责安全标识的设置、维护和更换；7. 负责应急管理工作；8. 完成安委会交办的其他工作任务。
第七条各部门负责人为部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。
第八条各岗位员工为岗位安全生产责任人，对本岗位安全生产工作负责。
第三章安全教育培训第九条新员工入职前，必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。
第十条员工应根据岗位需求，定期参加安全教育培训。
第十一条安全教育培训内容包括：1. 安全生产法律法规、政策；2. 安全生产规章制度；3. 安全操作规程；4. 事故案例分析；5. 应急救援知识；6. 其他安全相关内容。
第十二条安全教育培训方式可采取课堂讲授、现场示范、实操演练等多种形式。
第四章安全生产检查第十三条定期开展安全生产检查，检查内容包括：1. 安全生产责任制落实情况；2. 安全设施、设备、工具的完好情况；3. 安全操作规程执行情况；4. 安全防护用品的配备和使用情况；5. 事故隐患排查治理情况；6. 安全培训教育情况；7. 应急预案的制定和演练情况；8. 其他需要检查的内容。
家具厂企业安全管理制度
一、总则第一条为加强我厂安全管理工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高我厂整体安全水平，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我厂所有员工、管理人员和外来人员。
第三条我厂安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
二、组织机构及职责第四条成立家具厂安全委员会，负责全厂安全管理工作。
1. 安全委员会主任：厂长（或副厂长）；2. 委员：生产部、技术部、财务部、人事部、设备部等部门负责人；3. 委员会办公室设在生产部，负责日常安全管理工作。
第五条安全委员会职责：1. 负责制定全厂安全管理制度，并组织实施；2. 负责组织全厂安全教育培训，提高员工安全意识；3. 负责组织开展安全检查，发现安全隐患及时整改；4. 负责组织事故调查处理，总结经验教训；5. 负责制定安全生产奖惩措施，落实安全生产责任制。
三、安全教育培训第六条新员工入职前，必须进行安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
第七条员工定期进行安全教育培训，提高安全意识和操作技能。
第八条特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书，方可上岗。
四、安全检查与隐患整改第九条定期开展全厂安全检查，每月至少一次，发现问题及时整改。
第十条安全检查内容包括：1. 生产设施、设备的安全状况；2. 电气线路、消防设施的安全状况；3. 人员操作规程的遵守情况；4. 安全生产责任制落实情况；5. 环境保护、职业健康等情况。
第十一条对检查中发现的安全隐患，应立即整改，并跟踪复查。
五、事故报告与处理第十二条事故发生后，立即启动应急预案，及时上报有关部门。
第十三条事故报告内容包括：1. 事故发生的时间、地点、原因；2. 事故涉及人员、伤亡情况；3. 事故现场照片、视频等证据；4. 事故原因分析及处理措施。
第十四条事故调查处理应查明事故原因，追究相关责任，总结经验教训。
六、安全生产奖惩第十五条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
家具厂安全生产责任制度(三篇)
家具厂安全生产责任制度为了保障家具厂的安全生产，确保员工的安全和健康，制定了以下安全生产责任制度：1. 家具厂的经营者或法定代表人对安全生产负有最终责任，必须严格履行安全生产的管理职责，确保安全生产工作的有效实施。
2. 家具厂的安全生产管理人员要熟悉国家和地方有关安全生产法规和标准，并落实到实际工作中，制定并完善安全生产管理制度，确保安全生产的顺利进行。
3. 家具厂的员工要严格执行安全生产规程，积极参与安全生产培训和教育，提高安全意识和技能，做到安全生产工作的主动参与者和推动者。
4. 家具厂要进行安全生产风险评估，制定相应的防护措施和应急预案，对可能引发安全事故的地点、设备和工艺进行监控和控制，确保生产过程的安全和稳定。
5. 家具厂要建立健全的安全检查和隐患排查制度，定期对工作场所和设备进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，确保工作环境的安全和健康。
6. 家具厂要建立健全的事故报告和调查制度，对发生的事故进行及时报告和调查，找出事故原因，采取措施防止类似事故再次发生。
7. 家具厂要组织员工参加安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能，增强员工对安全生产的责任感和使命感。
8. 家具厂要定期举行安全生产会议，向员工传达安全生产的重要意义和相关要求，听取员工的意见和建议，不断改进安全生产工作。
9. 家具厂要建立健全的奖惩制度，对安全生产工作中的优秀个人和单位进行表彰和奖励，对安全生产违章行为进行严肃处理，形成安全生产的良好氛围。
10. 家具厂要加强与相关部门的联络和合作，及时掌握法律法规和政策的变化，确保安全生产工作符合法律法规和政策要求。
家具厂安全生产责任制度（二）根据国家安全生产法和相关法律法规，制定家具厂安全生产责任制度，旨在保障员工生命安全和公司财产安全，以下是该制度的主要内容：1. 公司高层领导应当树立安全生产第一责任人的意识，全面负责公司安全生产工作，确保安全生产方针和目标的制定、实施和评估。
家具厂安全管理制度文库
一、前言家具厂作为制造业的重要组成部分，安全生产是企业发展的基石。
为加强家具厂安全管理，预防和减少安全事故的发生，保障员工生命财产安全，特制定本安全管理制度文库。
二、安全管理制度1. 组织机构（1）成立安全生产领导小组，负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
（2）设立安全生产办公室，负责日常安全生产管理、宣传教育、检查和事故处理等工作。
2. 安全生产责任制（1）厂长对本厂安全生产负总责，分管领导具体负责分管范围内的安全生产工作。
（2）各部门负责人对本部门安全生产负直接责任，确保本部门安全生产工作落实到位。
（3）全体员工均应遵守本制度，履行安全生产职责。
3. 安全生产教育培训（1）新员工入职前，必须接受岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗。
（2）定期对全体员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
（3）组织员工参加安全生产知识竞赛、安全技能比武等活动，增强员工安全意识。
4. 安全生产检查（1）定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改。
（2）加强对重点部位、关键环节的检查，确保安全生产。
（3）建立健全安全生产检查记录，对检查情况进行跟踪整改。
5. 安全生产设备管理（1）严格执行设备操作规程，确保设备安全运行。
（2）定期对设备进行保养、维护和检修，防止设备故障。
（3）建立健全设备安全管理制度，确保设备安全使用。
6. 电气安全管理（1）严格执行电气设备操作规程，确保电气设备安全运行。
（2）定期对电气设备进行检测、维修，防止电气火灾事故发生。
（3）建立健全电气安全管理制度，加强电气设备安全管理。
7. 防火安全管理（1）加强火灾隐患排查，消除火灾隐患。
（2）定期进行消防演练，提高员工消防意识。
（3）配备足够的消防器材，确保消防设施完好。
8. 交通安全管理（1）加强交通安全教育，提高员工交通安全意识。
（2）严格执行车辆驾驶操作规程，确保行车安全。
（3）定期对车辆进行检查、维护，确保车辆安全行驶。
家具企业安全生产管理制度(四篇)
家具企业安全生产管理制度1. 安全生产目标：家具企业的安全生产目标是确保员工的生命安全和健康，保护企业的财产安全，促进企业的可持续发展。
2. 安全责任：企业要建立健全安全生产管理制度，明确安全责任人员，并对其进行培训和考核，确保安全责任到位。
3. 安全生产组织机构：企业要成立安全生产领导小组，明确各职责，并定期组织安全会议，强化安全意识，提高员工的安全生产素质。
4. 安全生产管理制度：企业要制定安全生产管理规定，包括生产流程、操作规程、安全防护措施等，确保员工按规定进行生产，减少安全事故发生的可能性。
5. 安全设施和装备：企业要进行安全设施和装备的购置和维护，确保设施和装备的完好性，提供安全的劳动环境。
6. 员工培训：企业要组织员工参加安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能，教育员工正确使用安全设施和装备，增强员工的安全防范能力。
7. 隐患排查和整改：企业要进行定期的隐患排查，发现安全隐患要立即整改，确保安全生产环境的良好状态。
8. 安全生产监管：企业要积极配合政府的安全生产监管工作，接受监督检查，按照相关法律法规开展安全生产工作。
9. 安全演练和应急预案：企业要定期组织安全演练，提高员工的应急处理能力，制定完善的应急预案，及时应对突发事件。
10. 安全记录和分析：企业要做好安全记录工作，对安全事故进行分析和研究，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
家具企业安全生产管理制度（二）1、企业法人对本单位安全生产工作应负总体责任。
2、依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
3、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。
4、持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。
5、确保资金投入满足安全生产条件需要。
6、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训。
7、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务。
家具厂安全生产管理制度（5篇）
家具厂安全生产管理制度第一章安全综合管理制度第一条总则1、为了加强本公司安全防范工作，保护企业财产和员工生命安全，保障各项工作顺利进行，特制定本制度。
2、本公司以“生产必须安全，安全为了生产”为方针，全方位实施安全管理。
第二条防火的知识1、加强各种可燃物质的管理，对易燃物质要妥善保存，不得靠近火源。
2、采取防火技术措施，如设置防火墙等。
3、配备消防设施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳灭火器或泡沫灭火器等，要经常检查、定期更换，使之处于良好状态。
4、开展群众性消防活动。
第三条预防触电的知识防触电的主要措施是加强管理、严禁违章作业。
1、各类电器设备的选用和安装要符合安全技术规定，保证设备的保护性接地或保护性接零良好。
2、电气设备要定期检修，并作好检修记录，及时更换老化或裸露的电线，及时拆除临时和废弃线路等，接线头要包扎绝缘。
3、建全电器设备安全操作规章和责任制度，严禁违章作业，严禁非专业人员擅自操作或修理电器设备。
4、对电器设备进行修理作业，要拉断电源和穿戴绝缘衣物。
5、组织职工训练，掌握对触电者的急救措施和技术。
第四条事故处理：事故处理是包括事故发生后的紧急处理、报告有关部门、进行调查分析和统计、采取措施及处分有关单位和人员等一系列工作的总称。
第五条事故发生后的紧急处理事故往往具有突然性，因此在事故发生后要保持头脑清醒，切勿惊慌失措，处理失当。
一般按如下顺序处理：1、首先要切断有关动力来源，如气源、电源、火源、水源等。
2、救出受伤、死亡人员，对重伤员进行急救包扎。
3、大致估计事故的原因及影响范围。
4、及时报告和呼唤援助的同时防止事故扩大和尽可能减少损失。
5、采取灭火、堵水、导流、降温等措施使事故尽快终止。
6、事故终止后，要保护好现场。
第六条事故的调查、分析和处理对伤亡事故进行调查分析和处理的基本目的是：找准原因，查明责任，采取措施，消除隐患，吸取教训，改进工作。
第七条安全检查1、查有无进行安全教育。
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家具厂的安全管理制度
第一章安全综合管理制度
第一条总则
1、为了加强本公司安全防工作，保护企业财产和员工生命安全，保障各项工作顺利进行，特制定本制度。
2、本公司以“生产必须安全，安全为了生产”为方针，全方位实旌安全管理。
第二条防火的知识
1、加强各种可燃物质的管理，对易燃物质要妥善保存，不得靠近火源。
2、采取防火技术措施，如设置防火墙等。
3、配备消防设施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳灭火器或泡沫灭火器等，要经常检查、定期更换，使之处于良好状态。
4、开展群众性消防活动。
第三条预防触电的知识
防触电的主要措施是加强管理、严禁违章作业。
1、各类电器设备的选用和安装要符合安全技术规定，保证设备的保护性接地或保护性接零良好。
2、电气设备要定期检修，并作好检修记录，及时更换老化或裸露的电线，及时拆除临时和废弃线路等，接线头要包扎绝缘。
3、建全电器设备安全操作规章和责任制度，严禁违章作业，严禁非专业人员擅自操作或修理电器设备。
4、对电器设备进行修理作业，要拉断电源和穿戴绝缘衣物。
5、组织职工训练，掌握对触电者的急救措施和技术。
第五条事故处理：事故处理是包括事故发生后的紧急处理、报告有关部门、进行调查分析和统计、采取措施及处分有关单位和人员等一系列工作的总称。
第六条事故发生后的紧急处理
事故往往具有突然性，因此在事故发生后要保持头脑清醒，切勿惊慌失措，处理失当。
一般按如下顺序处理：
1、首先要切断有关动力来源，如气源、电源、火源、水源等。
2、救出受伤、死亡人员，对重伤员进行急救包扎。
3、大致估计事故的原因及影响围。
4、及时报告和呼唤援助的同时防止事故扩大和尽可能减少损失。
5、采取灭火、堵水、导流、降温等措施使事故尽快终止。
6、事故终止后，要保护好现场。
第七条事故的调查、分析和处理
对伤亡事故进行调查分析和处理的基本目的是：找准原因，查明
责任，采取措施，消除隐患，吸取教训，改进工作。
第八条安全检查
1、查有无进行安生教育。
2、查安全探作规程是否公开挂或放置。
3、查安布置生产任务时有无布置安全工作。
4、查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。
5、查个人防护用品是否齐备及正确使用。
6、查工作衔接配合是否合理。
7、查事故隐患是否存在。
8、查安全计划措施是否落实和实施。
第九条自我安全检查要点
1、检查工作区域的安全性：注意周围环境卫生、工序通道畅通、梯架台稳固、地面和工作台面平整。
2、检查使用材料的安全性、材料有无断裂、毛刺，注意堆放、运输手段等。
3、检查工具的安全性：注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用划定、操作方法等。
4、检查设备的安全性：注意防护、保险、报警装置、控制机构的完好情况。
5、检查其他防护的安全性：通风、防暑降温、保暖情况，防护用
品是否齐备和正确使用，有无消防和急救物品等。
第二章安全保卫管理制度
第十条安全保卫工作特指公司办公区域的防盗、防火及其他保护公司利益的工作。
第十一条公司实施节假日值班制度，由办公室负责每月的值班安排和监督工作，值班人员必须按时到岗，并认真履行值班职责，检查各部门对各项安全制度，安全操作规程是否落实。
第十二条夜间值班人员负责每日的开门和锁门，每日晚上值班人员在锁门前必须认真检查门窗是否锁好，电源是否切断，保证无任何安全隐患。
第十三条公司员工应妥善保管印章、钱款、贵重物品、重要文件等，下班前将抽屉及文件柜锁好，切断电源后方可离丌。
第十四条办公室负责组织有关人员不定期地对公司办公环境的安全实施监督检查，如有安全隐患，相应部门要及时整改。
第十五条公司所属办公区域的门锁钥匙，起用前应在办公室备份一套，办公室必须妥善保管，以备急需时使用。
第三章财物失窃处理办法
第十九条本公司发生财物失窃事件后，有关人员须在第一时间到达现场，查看该房门是否有明显损坏或被硬性物撬丌的迹象。
第二十条开门进入房间后，须查看房之物是否凌乱，行或提箱、
橱柜是否被撬丌。
第二十一条不可移动现场摆设、触摸任何物件，及时封锁现场，不准任何人进入。
第二十二条观察有无形迹可疑人员出入，记录被窃物品价值、盗窃时间等。
第二十三条侦查人员到现场后，应主动协助其工作，以做好部调查。
第二十四条对所涉及的各部门人员进行调查并录取口供，同时对重点部位和个人进行严密调查。
第四章防火安全制度
第二十五条本公司的防火安全工作，实行“预防为土，防消结合”的方针，防患于未然。
第二十六条总公司、分公司及各部门均实行安全责任制，设防火责任人。
第二十七条为确保各项防火安全措施的落实，公司成立防火安全领导小组，负责本公司的防火安全工作，各分公司设立相应的防火安全
领导小组。
第二十八条各分公司要建立义务消防队，发生火灾要尽力控制火势蔓延或把火扑灭在初起阶段。
第二十九条各部门在生产和工作中，均须严格执行和市消防机关颁布的有关防火规定，并根据自己的实际情况，采取具体措施。
第三十条完善逐级检查制度，及时发现和消除火险隐患。
第三十一条消防设施要随时检查，保证有效。
第三十二条任何人发现火险后，都要及时、准确地向办公室安全保卫部门或消防机关报警(119)，并积极扑救。
单位接到火灾报警后，应及时组织力量，配合消防机关进行扑救。
第三十三条奖励
1、坚持执行防火安全规章制度、敢于同违章行为作斗争、保障生产安全的，奖励20—50元。
2、不怕危险，勇于排除隐患，制止火灾爆炸事做发生，及时扑灭火灾，减少损失的，奖励100---1000元。
第三十四条处罚：
1、对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出仍拒不执行的，处罚款200元/次。
2、因玩忽职守造成火灾事故的，应追究直接责任者经济赔偿责任，并处罚款200元/次。
情节严重，触犯刑法的，上报司法机关追究刑事责任，并对所在部门防火责任人处罚款200-l000元。
第五章突发事件处理规定
第三十五条本规定适用于公司总部全体员工及所有驻外机构的
员工。
第三十六条突发事件主要包括员工人身发生重大的病、伤、亡或重大的刑事案件、家庭恶性纠纷等。
它们具有突然性、特殊性等特点。
第三十七条突发事件处理程序
1、突发重大事件一经发生，当事人或知情人须向相关管理部门及公司办公室报告。
由办公室会同相关管理部门协同解决。
在解决的过程中，需要向公司有关部门求助时，有关部门应积极配合与支持，不得推诿延误。
2、在时间不允许的情况下，办公室可以采取边报告、边处理的方法，对事件直接进行处理。
3、公司办公室在紧急情况下，有权调动公司一切必要的资源；全权处理后，再进行经验总结。
如有偏差，待处理下次类似事件时，再吸取教训。
4、突发重大事件处理过程中涉及公司以外的人和事，统一由公司办公室对外交涉。
5、突发重大事件的事发报告、请示及事后结果报告统一由办公室向公司领导报告。
第三十八条总结经验教训及文档管理
1、对突发事件的起因进行调查分析，必要时可将分析报告，通报给相关人员以吸取教训。
2、对处理政策的把握和公司组织意图的理解方面进行认真总结，供其他管理者参考借鉴。