电商公司劳动合同样本3篇
电商运营劳动合同通用5篇
电商运营劳动合同通用5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任电商运营岗位，负责电子商务平台的运营和管理。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。
具体安排按照甲方公司规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资构成为基本工资加绩效工资。
基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的业绩和表现确定。
2. 甲方每月按时向乙方支付工资，不得拖欠。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方需为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例按照国家规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方应采取措施防止职业危害，保障乙方的身体健康。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方应遵守国家关于女职工特殊保护的规定。
六、规章制度和劳动纪律1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2. 甲方有权对违反规章制度和劳动纪律的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。
七、保密义务1. 乙方在甲方工作期间，对甲方的商业机密和客户信息负有保密义务。
不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给外界。
2. 乙方在甲方离职后，仍需对甲方的商业机密和客户信息履行保密义务。
直至该等信息公开或乙方获得甲方同意披露该等信息。
电子商务劳动合同三篇
电子商务劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________鉴于甲方为一家从事电子商务业务的公司，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前，如双方均无异议，本合同自动续约____年。
二、工作内容1.乙方的工作岗位为：____________。
2.乙方的工作任务是根据甲方的业务需要，按时完成各项工作，并按照甲方的要求，保守商业秘密，不得泄露给第三方。
三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。
2.乙方按照国家规定享有法定节假日，以及年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），按月支付。
2.乙方的工作绩效与奖金挂钩，具体考核办法和奖金标准由甲方制定，乙方应认真遵守。
3.乙方如因特殊情况导致无法正常工作，甲方将按照实际情况支付相应的工资。
五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。
六、保密协议1.乙方同意在合同期限内及解除合同后____年内，对甲方的商业秘密予以保密。
2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。
七、解除和终止合同1.在合同期限内，双方均有权提前解除合同，但需提前____天通知对方。
2.乙方违反合同规定，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金。
3.合同期满，本劳动合同自行终止。
八、其他约定1.双方在签订合应如实个人相关信息，如有虚假，甲方有权解除合同。
2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
电子商务劳动合同书模板(6篇)
电子商务劳动合同书模板甲方：_____乙方：_____鉴于甲方作为零售商、乙方作为供应商，双方存在商品购销/代销关系；鉴于甲方初步开发建设了_____电子商务交易平台；鉴于双方同意通过_____电子商务交易平台进行包括订货、补货、退货、销售及库存等信息查询在内的业务活动。
经过友好协商，双方就下列事宜达成一致意见：一、电子商务交易平台的使用1.本协议生效后，在系统运行初期，原来的传真联系方式仍然有效，当系统运行一段时期后，经甲方发出通知，将停止原传真往来模式的使用，完全执行本协议的规定。
2.甲方每天定时向乙方传送数据信息，乙方应在甲方传送数据信息后的2－3个小时内立即进行反馈：甲方于每天上午11：00、下午3：00分别两次在电子商务交易平台上发布订单等数据信息；乙方在每天下午的2：00和5：00以前进行两次反馈操作。
二、使用要求1.甲方负责电子商务交易平台系统的维护、运行，提供每天24小时的不间断服务。
2.甲方负责对乙方的____人员进行培训，并对乙方在实际操作与运用中的技术问题提供技术咨询服务。
3.乙方应遵守《_____》，按照该手册的规定登录平台、维护机构信息、进行订单、退货单、对帐单的网上接收、查询和反馈。
4.甲方更新手册应及时通知乙方，乙方应遵守更新后的使用手册。
5.双方应确保数据信息的准确性与及时性。
三、使用环境1.乙方必须配备一台可以顺利登录互联网的计算机、并配备一名____人员（具体要求见手册）。
2.乙方使用电子商务交易平台时，甲方向乙方提供用户名、密码，乙方应及时更改初始密码，作好用户信息的保密工作。
四、相关费用的支付乙方应向甲方支付下列费用：1.系统开通费：签署本协议时，乙方一次性向甲方支付人民币____元。
2.系统服务费与培训费：乙方按人民币____元/季的标准，于每季度开始____日内向甲方交纳系统服务费与培训费（系统开通第一年，乙方支付系统开通费后免交第一年系统服务费与培训费）。
电商劳动合同书（精选3篇）
电商劳动合同书（精选3篇）电商书篇1甲方（用人单位）名称：__________法定代表人：__________公司地址：_______________乙方（劳动者）：__________家庭住址：__________居民身份证号码：_______________一、合同期限第一条本合同为【固定期限】劳动合同。
本合同于______年_______月______日生效，其中试用期为________年________月_____日至______年______月_______日，有效期至_____年______月______日终止。
二、工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方需要，担任______________岗位工作。
乙方的和考核标准，按照甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核制度执行。
第三条乙方应按照四方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
在一个工作周期内（一季度），乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的，视为乙方不能胜任本职工作。
第四条乙方的工作地点为___________________，乙方需根据公司安排可以经常出差。
三、岗位职责描述与考核第五条以下为乙方岗位职责的具体描述：1、为促进公司经营管理的规范化，协助总经理将企业打造成规范完善的上市企业，乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考评体系，包括：（1）负责组建和管理公司的销售团队；（2）制定详细的年度销售计划、市场规划；（3）制定有效、详细的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考核、薪酬激励的管理体系；2、根据公司的销售任务，向下属部门进行合理的任务分配与区域划分，监控和调整，为下属员工解决销售工作中的困难，确保各项销售指标的完成。
3、及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标客户需要分析和预测，制订有效的营销战略。
4、负责公司销售、财务、生产后勤等各部门的密切配合，确保营销工作的顺利展开。
电商运营劳动合同模板3篇
电商运营劳动合同模板3篇篇1电商运营劳动合同模板甲方（公司）：______________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：______________（以下简称“乙方”）为明确双方权利义务，甲乙双方本着平等、自愿、合法的原则，经友好协商，达成以下协议，以便共同遵守。
一、工作内容：1. 乙方将按照甲方要求，负责电商平台的运营工作，包括但不限于商品上架、促销活动策划、客户服务等。
2. 乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。
二、工作时间及地点：1. 工作时间：每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点：______（公司/线上等）。
三、工资及福利待遇：1. 乙方的基本工资为______元/月，具体根据工作业绩确定。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有带薪年假、带薪病假等假期福利。
四、保密义务：乙方在履行本合同期间，接触到的公司机密信息，包括但不限于商业秘密、客户信息等，应承担保密责任，不得擅自泄露。
五、解雇和离职：1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）连续三次或以上无故迟到；（2）违反公司规章制度；（3）严重失职，影响公司正常运营。
2. 乙方如需解除劳动合同，应提前____天通知甲方，并与甲方协商解约事宜。
六、合同期限：本合同自双方签字之日起生效，至____年____月____日终止。
七、附则：1. 本合同未尽事宜，依照有关法律法规办理。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：乙方（员工）：签订日期：签订日期：以上为电商运营劳动合同模板，希望双方能够遵守合同规定，共同努力，实现共赢局面。
篇2电商运营劳动合同模板甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲乙双方为了明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，经友好协商，就乙方在甲方公司从事电商运营工作达成如下协议，并就此签订本合同。
电商运营劳动合同模板3篇
电商运营劳动合同模板3篇篇1电商运营劳动合同模板一、甲方（公司）：_______(公司全称)_______地址：_______(公司地址)_______法定代表人：_______(法定代表人姓名)_______注册资本：_______(注册资本)_______营业执照号码：_______(营业执照号码)_______二、乙方（员工）：_______(员工姓名)_______身份证号码：_______(身份证号码)_______联系电话：_______(联系电话)_______三、聘用岗位：电商运营人员四、聘用时间：自_______年______月______日至_______年______月______日五、工作内容：1.负责公司电商平台的运营工作，包括商品上架、促销活动策划、客户服务等工作；2.根据公司的经营计划和要求，制定相应的运营方案，推动销售业绩的提升；3.协助公司开展线上推广活动，增加品牌曝光度和知名度；4.完成公司领导交代的其他工作任务。
六、工作时间和地点：1.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；2.工作地点：公司办公地点。
七、薪酬及福利：1.薪酬：月薪_______元，另外根据绩效考核情况给予相应奖金；2.社会保险：按国家规定缴纳社会保险；3.其他福利：公司员工福利制度按公司规定执行。
八、试用期：1.乙方应在入职后的_______个月内享有试用期，试用期间薪酬待遇为_______；2.试用期内，公司有权根据乙方的工作表现，决定是否正式录用。
九、终止劳动合同：1.在非试用期内，任何一方均可提前30天书面通知对方解除劳动合同；2.乙方提前解除劳动合同需提前30天提出书面申请，并支付相应违约金；3.在劳动合同解除后，双方应及时结清工资、奖金、福利等待支付款项。
十、其他事项：1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力；2.合同期满后如需续签，应在合同期满前30天协商签订新合同。
甲方（公司）：_______(盖章)_______ 乙方（员工）：_______(签名)_______签订日期：_______年______月______日以上是关于电商运营劳动合同的模板，请根据实际情况进行修改和完善，确保合同的合法性和严谨性。
电商公司劳动合同范本（精选3篇）
电商公司劳动合同范本（精选3篇）电商公司劳动篇1甲方：乙方：______________备注： 1.合同内容使用电脑打印或者黑墨水填写。
2.合同必须由当事人签字生效，代签或冒签无效。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方遵循合法、公平等自愿协商一致，诚实信用的原则签订劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期自年月至_ 年月日止，共计年。
第二条本合同试用期自年月日起至年月日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关执行。
第九条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
电商公司的劳动合同7篇
电商公司的劳动合同7篇篇1甲方（公司）：____________________注册地：_________________________乙方（员工）：____________________身份证号码：______________________户籍所在地：______________________现居住地：________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电商公司相关工作，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，岗位为______________。
2. 乙方的工作职责详见附件一。
二、工作时间与地点1. 工作时间：每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：乙方的工作地点在_____________。
甲方有权根据公司需要调整乙方的具体工作地点。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元，按照甲方的薪酬制度支付。
2. 甲方根据乙方的岗位、绩效和贡献，可以给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳五险一金。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。
具体按照甲方的规定执行。
四、合同期限与试用期1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满后，如无异议，将正式签订劳动合同。
五、保密条款与知识产权归属1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在工作过程中创作的与甲方业务相关的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归甲方所有。
电商劳动合同样书5篇
电商劳动合同样书5篇篇1电商劳动合同范本甲方（雇主）：_______________乙方（劳动者）：_______________鉴于甲乙双方为了保证电商平台的运营，特签订以下劳动合同。
第一章工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行本合同项下的工作职责，并完成工作目标。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需变动地点，须提前与甲方协商一致。
第二章工作时间1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体上班时间由甲方安排。
2. 乙方应根据工作需要，按时上下班，不得迟到早退。
第三章试用期1. 乙方接受试用期培训，试用期为__个月。
2. 在试用期内，双方有权根据实际情况随时终止劳动合同。
第四章保密义务1. 乙方应保守公司商业秘密，不得擅自泄露或非法使用公司机密信息。
2. 乙方离职后，应交还所有公司资料和财务文件，并承诺不再利用相关信息对公司造成损失。
第五章福利待遇1. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
2. 乙方享有带薪年假__天，具体安排由甲方与乙方协商确定。
第六章合同变更和解除1. 乙方如需要请假或离职，应提前书面通知甲方，经双方协商后确定具体办法。
2. 乙方有欺骗、贪污、挪用资金等行为的，甲方有权立即终止本合同。
第七章其他条款1. 本合同的解释权属于甲方。
2. 本合同自双方签字生效，并在电商平台上公示。
甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________日期：__________________以上是电商劳动合同的样板范本，具体内容可以根据实际情况进行调整和修改，以确保适用于双方的具体情况。
希望双方能够妥善履行合同义务，共同促进电商平台的发展和运营。
谢谢！篇2电商劳动合同样书甲方（雇主）：______________（以下简称“公司”）乙方（员工）：______________（以下简称“员工”）一、合同目的为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方与乙方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，达成如下协议，以作为双方的共同遵守。
电商劳动合同样书5篇
电商劳动合同样书5篇篇1电商劳动合同样书甲方：（以下简称“甲方”）身份证号码：___________联系地址：___________联系电话：___________乙方：（以下简称“乙方”）公司名称：___________统一社会信用代码：___________公司地址：___________公司电话：___________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方招聘甲方进行电商工作一事达成如下一致：一、工作内容1. 甲方将在乙方进行的电商平台上承担销售、推广等工作，具体工作内容双方另行约定。
2. 乙方有权根据工作情况调整甲方的工作任务，但应提前告知甲方。
二、工作时间1. 甲方每周工作时间为40小时，具体工作时间由双方商定。
2. 如有需要，乙方有权要求甲方延长工作时间，但需提前告知甲方，并支付加班费。
三、工资及福利1. 甲方的月工资为_______元，支付方式为每月固定日发放。
2. 如发生法定节假日或加班情况，乙方需支付甲方相应的加班费及法定节假日工资。
3. 乙方按照国家相关规定为甲方购买社会保险，具体缴费标准由乙方承担。
四、保密义务1. 甲方在工作期间和离职后都应当对知悉的公司商业机密及相关信息予以保密，不能向外界泄露。
2. 乙方亦应对甲方的个人信息进行保密，不得擅自泄露。
五、违约处理1. 乙方如未按时支付甲方工资或违反相关法律法规，应当承担相应的法律责任。
2. 甲方如严重违反工作纪律或泄露商业机密，乙方有权终止与甲方的工作关系。
六、协议期限1. 本劳动合同自甲方正式上岗之日起生效，期限为_______年。
2. 协议期满前，若有双方协商一致的条件，可提前终止合同。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，各执一份，自双方签字生效。
甲方（签字）：___________日期：___________乙方（签字）：___________日期：___________以上是本次签订的电商劳动合同样书，希望双方能够按照约定履行合同内容，保障双方的合法权益。
电商员工劳动合同7篇
电商员工劳动合同7篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事电商相关工作的事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的电商部门从事__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的注册经营地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作班次。
乙方必须按照甲方的安排进行工作。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
法定节假日加班的，甲方按照国家规定支付加班工资。
四、劳动报酬和社会保险待遇1. 乙方的基本工资为______元/月。
具体薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的工作表现、业绩考核等因素确定。
2. 甲方按月向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方为乙方缴纳社会保险费用。
社保缴纳基数按照当地政府规定的标准执行。
乙方因工伤或非因工负伤期间的待遇按照国家和地方有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全作业。
因乙方违反安全操作规程导致的伤害，由乙方自行承担。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在甲方任职期间，以及离职后，必须保守甲方的商业秘密和知识产权。
违反保密义务的，甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 乙方在离职后的特定时间内（一般为离职后的一年内），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
具体期限和范围由双方另行约定。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
电商劳动合同样书3篇
电商劳动合同样书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1电商劳动合同范本甲方（单位）: ____________ (以下简称甲方）地址: ____________ 联系电话: ____________乙方（个人）: ____________ (以下简称乙方）身份证号:____________ 联系电话: ____________甲、乙双方经友好协商，本着平等自愿的原则，就乙方在甲方从事电商业务的劳动关系，达成如下协议，以便明确双方权利义务，实现双方共同发展。
第一条劳动合同的基本情况1.1 甲乙双方订立此劳动合同，乙方应按照甲方的规章制度和要求，具体工作包括但不限于品类选品、店铺运营、客户服务、订单处理、货物运输等。
1.2 本合同期限为__________年月日起至__________年月日止，试用期为__________个月，试用期满后，协商确定转为正式员工。
第二条乙方的权利与义务2.1 乙方应按时参加甲方安排的工作，服从甲方的管理和领导；乙方应当按照行业的相关规范和要求，恪守职业道德，不得泄露公司机密信息，保护甲方的商业利益。
2.2 乙方应严格履行工作职责，按照甲方的工作安排进行工作，提高自身的专业能力和绩效水平，在工作中做到尽职尽责。
2.3 乙方应当按照甲方的规章制度，保护甲方的财产和设备，妥善使用和保护电脑、手机等办公设备，减少工作中的差错和事故。
第三条甲方的权利与义务3.1 甲方为乙方提供合理的工作条件和工作环境，给予乙方必要的工作培训和技能提升的机会，支持乙方的工作发展。
3.2 甲方应当按照国家劳动法律法规，为乙方办理社会保险登记和缴纳社会保险费用，并定期为乙方提供相关的福利待遇，保障乙方的合法权益。
3.3 甲方有权监督和检查乙方的工作表现，如发现乙方行为违反劳动合同、损害甲方利益的，甲方有权对乙方进行批评教育和处罚。
第四条保密义务4.1 乙方应当对甲方的商业机密和公司资料进行保密，不得私自泄露给第三方，如因乙方泄露导致损失，乙方应当依法承担相应的法律责任。
电商公司的劳动合同7篇
电商公司的劳动合同7篇篇1甲方（公司）：___________________电商有限公司乙方（员工）：___________________鉴于甲乙双方均自愿按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事______岗位工作，乙方应完成甲方合理的工作任务和安排。
具体工作内容包括但不限于电商运营、销售、客户服务等。
工作地点在_______________。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，采用标准工时制度或灵活工时制度，具体根据岗位需要确定。
甲方应保证乙方的休息休假权利。
四、薪酬和福利待遇第四条：乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的薪酬制度执行。
甲方应按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的员工福利。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方缴纳社会保险费并代为办理相关手续。
乙方还享有甲方的其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保工作安全。
七、劳动纪律和规章制度第七条：甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，维护正常的生产和工作秩序。
甲方有权根据工作需要制定规章制度，乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反。
八、保密义务第八条：乙方在任职期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
否则，应承担法律责任。
九、知识产权归属与职务成果归属第九条：乙方在任职期间因履行职务或利用甲方资源所完成的技术成果、知识产权等成果均归甲方所有。
电商员工劳动合同6篇
电商员工劳动合同6篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_________________________性别：_____________________________身份证号码：____________________________联系方式：_____________________________住址：________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电商相关的工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任电商部门的相关职位，按照公司的规定完成相应的工作任务。
2. 乙方的工作地点在__________，根据工作需要，甲方有权调整乙方的具体工作地点。
二、工作时间和休假制度1. 工作时间按照甲方的规定执行，乙方应按时上下班。
因工作需要加班的，应经过甲方批准。
2. 休假制度按照国家法定休息日进行安排。
特殊情况需要调整的，应按照甲方的相关规定执行。
三、薪酬与福利待遇1. 乙方的月薪为_______元。
根据工作表现、绩效以及个人能力表现的提升等情况，甲方有权对乙方的薪资进行调整。
2. 甲方按照国家及地方规定为乙方提供社会保险及住房公积金等福利待遇。
同时根据甲方规定提供相应的奖金和津贴等福利待遇。
四、劳动合同期限和试用期1. 本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
试用期为____个月。
试用期满后，根据工作表现，甲方有权决定是否正式录用乙方。
电商员工劳动合同8篇
电商员工劳动合同8篇篇1甲方（公司）：___________________注册地：___________________乙方（员工）：___________________身份证号码：___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电商相关的工作，经双方友好协商，根据中华人民共和国有关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同，以便共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方指定的地点从事电商工作，具体职责和工作内容包括但不限于：_______________。
第三条：甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方实行国家规定的工作制度和休息休假制度。
乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的相关规定。
四、薪酬和福利待遇第五条：乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体薪酬金额和支付方式将在入职后由甲方人力资源部门告知乙方。
第六条：甲方将根据国家的法律法规和公司政策，为乙方提供包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度第七条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。
如有违反，甲方可以根据情节轻重给予相应的处理。
第八条：乙方在工作过程中，应保护甲方的商业机密和客户信息，不得泄露或滥用。
六、劳动合同的变更、解除和终止第九条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
第十条：甲乙双方解除或终止本合同，应遵循国家法律法规的规定。
在合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
七、违约责任第十一条：如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定承担相应法律责任。
八、其他约定事项第十二条：本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。
双方另有约定的，从其约定。
电商劳动合同样书7篇
电商劳动合同样书7篇篇1甲方（用人单位）：___________________公司地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施细则和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的各项事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方在甲方担任电商部门的工作，包括但不限于产品上架、销售、客户服务等。
乙方需按照甲方的要求履行工作职责。
二、工作时间、休息休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行，具体由甲方根据公司政策安排。
3. 薪资待遇：基本工资为______元/月，具体薪资构成及调整按照甲方公司政策执行。
三、岗位职责及考核乙方应履行以下岗位职责：1. 按照甲方要求完成产品上架、销售等工作；2. 提供优质的客户服务，解决客户问题；3. 遵守甲方的各项规定和制度。
乙方的考核标准、方法及其评定结果，甲方应按规定的程序和标准客观公正地进行考核评估，并将结果通知乙方。
四、保密条款及知识产权保护乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
乙方在工作过程中产生的知识产权归属于甲方所有。
五、违约责任及赔偿损失如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方需向守约方赔偿因违约行为造成的损失。
具体赔偿数额根据违约情况确定。
六、其他条款1. 双方认为需要约定的其他事项：_____________________________________。
电商公司的劳动合同6篇
电商公司的劳动合同6篇篇1电商公司的劳动合同一、总则为了明确双方的权利和义务，保障员工的合法权益，促进公司稳定发展，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特制定本合同。
二、合同双方甲方：(公司全称)统一社会信用代码：(统一社会信用代码)注册地址：(注册地址)法定代表人：(法定代表人姓名)电话：(公司联系电话)乙方：(员工姓名)身份证号码：(身份证号码)联系方式：(电话号码)三、服务时间乙方于(日期)起至(日期)为公司提供劳动服务。
四、工作内容乙方将根据公司安排，按时按量完成相关工作任务，包括但不限于：商品上架、订单处理、售后服务、数据分析等。
五、工作时间1.工作时间：公司实行弹性工作制，以保障公司运营需求为准，乙方需保证每周工作时间不少于40小时。
2.工作地点：公司位于(公司地址)，乙方需在公司正常营业时间内办公，如有出差或加班需求，公司将提前告知。
六、薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇为(具体金额)，包含基本工资、绩效奖金、加班补偿等。
2.薪酬结算时间为每月底，发放方式为银行转账。
3.公司将根据乙方的工作表现和公司业绩情况适时调整薪酬待遇，但调整前需提前告知。
七、社会保险及福利1.公司为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2.公司还为乙方提供带薪年假、节假日福利、住房补贴等福利待遇。
3.因工作需要，公司将提供培训和职业发展机会，帮助乙方提升自身能力。
八、保密义务乙方需保守公司的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或外传，如有违反，将承担相应法律责任。
九、违约责任如果乙方在履行本合同过程中出现违反公司规定的行为，公司有权对乙方进行警告、罚款或停职等处理，直至解除合同。
十、解决争议双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，应向协议地法院提起诉讼。
十一、其他事项本合同自双方签字盖章后生效，一式两份，各执一份，具有同等法律效力。
（甲方盖章）：（乙方签字）：日期：年月日篇2电商公司的劳动合同一、合同双方甲方：________________（以下简称“甲方”）乙方：________________（以下简称“乙方”）二、合同签订日期本劳动合同于________年____月____日签订三、工作内容乙方经甲方录用，担任_________________，职务具体为__________________，工作内容包括但不限于______________________。
电商公司劳动合同书(示范合同)6篇
电商公司劳动合同书(示范合同)6篇篇1甲方（用人单位）：XXX电商公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方旗下电商平台从事XX岗位工作。
具体工作内容包括但不限于：商品上架、订单处理、客户服务等。
2. 乙方的工作地点为甲方电商平台所在地，即XXXXXX。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但需提前告知乙方，并保证乙方每周至少休息一日。
3. 乙方在合同期间享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照本单位依法制定的薪酬制度，确定乙方月工资为XXXX元。
试用期期间，乙方的工资为试用期间工资标准。
2. 甲方每月XX日向乙方支付上月工资，并同时向乙方提供工资清单。
因不可抗力等原因而延误的，甲方应提前告知乙方。
3. 乙方在合同期间内，如遇加班、节假日等情况，甲方应按照国家规定支付加班费或调休。
4. 乙方因公出差期间，差旅费按照甲方差旅费报销规定执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴费比例按照当地社保机构规定执行。
2. 甲方应按照公司福利制度，为乙方提供福利补贴，包括但不限于：交通补贴、餐费补贴、通讯补贴等。
具体补贴标准按照公司福利制度执行。
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电商公司劳动合同样本3篇Sample labor contract of e-commerce company甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01电商公司劳动合同样本3篇前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：电商公司劳动合同文档2、篇章2：电商公司劳动合同实用版3、篇章3：电商公司劳动合同规范版篇章1:电商公司劳动合同文档甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（或主要负责人）:乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：文化程度:住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。
二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。
第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作,工作地点在。
乙方工作应达到以下标准。
根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定：1、实行标准工时制。
乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
结算周期：按结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过4小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过5小时，但每月不得超过40小时。
甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
三、甲方的工资发放日为每月日。
甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。
第五条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第七条劳动合同变更、解除、终止一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法缴纳社会保险费的;4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反甲方的规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的;4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。
6、被依法追究刑事责任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方后，可以解除本合同：1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的。
七、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或生产经营发生严重困难的;或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
八、有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同期满的;2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;5、法律、行政法规规定的其他情形。
九、劳动合同期满,乙方具有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止;1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;5、法律、法规规定的其他情形。
十、乙方具有本条第九款情形之一的，甲方不得依据本条第六款第七款的约定解除本劳动合同。
第八条违反劳动合同的责任甲方违法解除或终止本合同，应当按照约定向乙方赔偿违约金;乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当按照约定向甲方赔偿违约金。
第九条双方需要约定的其他事项第十条其他1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
篇章2:电商公司劳动合同实用版【按住Ctrl键点此返回目录】甲方：地址：法人：联系电话：乙方：地址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。
第一条工作岗位、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方工作需要担任（岗位）（职务）。
2、乙方必须严格遵守并执行甲方依法制订的各项规章制度，服从分配和管理，并履行本岗位职责。
3、乙方的工作地点为甲方经营活动所在地。
4、甲方有权根据公司经营状况和乙方的工作能力调整乙方工作区域、地点和岗位;乙方如有实际困难，可向甲方如实反映，甲方应充分考虑乙方困难，但甲方一经作出调整决定，乙方必须服从。
第二条合同期限1、本合同自年月日起生效，至年月日终止。
其中前个月为试用期。
2、在试用期内，双方均有权以书面形式通知对方解除合同。
自动离职的视为劳动合同自动终止。
3、如在试用期内无上述解除通知，则当试用期结束时，乙方将自动按照本合同的条款和条件被雇佣。
第三条工作时间和休息休假1、乙方执行不定时工时制，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息的时间按甲方规定执行工时制。
2、根据甲方的经营性质和工作实际情况，可安排乙方实行轮休制。
3、乙方享有国家规定的法定节假日，如乙方在法定节假日工作，甲方需按国家规定，以基本工资为基数支付加班工资。
第四条劳动报酬1、乙方劳动报酬按照相应岗位职位确定工资标准。
2、如乙方工作岗位调整，工资按调整后的岗位工资标准核发。
在乙方正常工作情况下，甲方支付乙方的工资收入不得低于地方政府规定的工资标准。
3、甲方以货币形式按月支付乙方劳动报酬;甲方按有关规定代扣代缴个人所得税。
第五条劳动保护和劳动条件1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
2、乙方在工作过程中应当严格遵守国家和公司制定的全部安全操作规章制度。
第六条社会保险和福利待遇甲方依照国家法律法规和公司的规章制度规定为乙方办理社会保险。
第七条劳动纪律1、甲方依法建立和完善规章制度。
2、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项规章制度。
3、甲方将依法和公司的规章制度对乙方的违章违纪行为进行惩处。
惩处措施将视乙方违章违纪行为严重程度而定;对违章违纪严重者，甲方将立即与其解除劳动合同。
第八条专有服务和保密：详见附件保密协议第九条合同的续订、终止和解除（一）续订：本合同期限届满前，甲、乙双方若欲续订合同，需提前一个星期以书面形式通知对方，经协商一致可以续订合同。
（二）终止：1、本合同期满前三十日内，若任何一方未提出续订意向，本合同期满时即行终止。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，以书面形式提前通知乙方。
（1）、被证明不符合任职资格的;（2）、绩效考核连续二次不合格的;（3）、乙方不能或者不愿服从甲方正常调动的;（4）、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（5）、被开除，除名，劳动教养和依法追究刑事责任的。
3、甲方对乙方有人身伤害的，乙方可以解除本合同，但应以书面形式提前通知对方后;4、乙方提出离职应当提前三十日向甲方提出书面申请，经甲方同意并办理所有离职交接手续后方可办理工资待遇结算。
第十条违约责任1、合同期间，双方任何一方违反本合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以赔偿。
2、乙方违反规定或违反约定解除合同，对甲方造成经济损失的，乙方应赔偿甲方的损失，包括但不限于：（1）、甲方招收录用乙方所支付的费用和乙方在甲方工作期间的培训费用;（2）、对生产、经营和工作造成的直接损失;（3）、公司管理规定相关处罚条例适用本条约定。