基层党组织和党员授旗评星活动实施方案
创先争优“夺旗评星”活动实施方案(精)
创先争优“夺旗评星”活动实施方案为了进一步推动 *********党支部创先争优活动的深入开展,充分激发全体党员干部职工创造一流业绩、促进 ***发展的内在动力,凝心聚力,争先进位,促进我市 ***又好又快发展,经 *********创先争优活动领导小组研究,决定在全中心开展创先争优“夺旗评星”活动,具体安排如下:一、“夺旗评星”活动内容与标准1、活动内容:*********党支部创先争优“夺旗评星”活动紧密结合*********“ 凝心聚力,争创佳绩,全面抓好两大工程、四项重点、六项常规” 的创先争优活动主题, 紧紧围绕党员“五带头”的内容开展,按照中心 2011年重点目标任务,创佳绩,比贡献,评星夺旗。
为全面完成各项工作任务而努力奋斗。
2、评比标准:“带头学习提高” :能够积极参加中心支部组织的政治理论学习和各项活动,不断提高自己的政策理论水平和党性修养,保质保量地完成或超额完成规定的读书笔记字数和撰写心得体会的篇数;不断加强业务理论学习和技术培训,及时了解和掌握国内外先进的水产新技术、新品种信息,并结合生产实际在我市运用,全面提高为渔户服务的技术水平和技能。
“带头争创佳绩” :结合 *********工作任务,编写项目报告积极争取国家、自治区、市级农业资金支持,落实两大工程资金,力促两大工程高标准实施,高标准完成。
全力推进。
主要内容的工作。
把党员干部职工争创佳绩与是否能够完成各自承担的 *********两大工程、四项重点、六项常规工作任务有机结合起来。
“带头服务群众” :带头践行党员承诺落实,充分发挥党员作用。
带头联系服务群众,发挥。
带头结对帮扶, 扎扎实实为帮扶对象解决困难。
带头关心群众疾苦, 积极为群众办实事、做好事。
“带头遵纪守法” :带头认真学习国家颁布的法律法规。
带头学习有关。
相关法律法规,做到知法、懂法、守法,在工作中按法律法规办事。
带头遵守中心制定的各种规章制度。
带头在生活中做遵纪守法遵守社会公德的好公民。
评星授旗方案
为扎实有效地在我校基层党组织和党员“创先争优”活动中做好“授旗评星”工作，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据州教育局《转发在全省教育系统中开展授旗评星活动实施意见文件的通知》 ( [2022]190 号) 文件精神，结合我校工作实际，特制定“创先争优”活动星级评比考核办法。
以中国特色社会主义理论为指导，坚固树立科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观，转变工作作风，提高服务质量，在学校形成“三个一”的浓厚工作氛围，使全体党员更加团结干事，执政为民意识进一步增强，知荣辱、树新风、促和谐，为学校的工作创新提供坚毅的组织保证。
(一)领导机构。
校党委成立“创先争优”活动星级评比考核领导小组，负责组织实施创先争优活动“授旗评星”工作，组长由校长张程山担任，副组长由党委书记周林毅、党委副书记、纪委书记饶培辉担任，成员由其他校级领导和各支部书记担任。
领导小组下设办公室，杨兴文任办公室主任，王峰任办公室副主任，负责‘创先争优”活动星级评比考核工作的具体工作。
(二)复核制度。
对星级评比考核结果有异议的，从星级评比结果公示之日起 3 日内向学校“创先争优”活动星级评比考核领导小组提出书面中请，由领导小组在 5 日内予以调查、复核和答复。
红河卫校全体党员干部。
(一)处级班子成员星级评比。
每位处级班子成员都参加评比，在党委会上，通报每月工作开展情况，特殊是发挥模范带头作用和履行领导职责完成工作任务的情况，同时参加党支部无记名投票，确定各位处级班子成员的星级评分。
(二)党员星级评比。
党支部每月召开一次组织生活会进行星级评比，在组织生活会上，每一个党员对照“五带头”标准，讲述汇报自己上月履行岗位职责、兑现承诺事项，参加组织生活、党内活动、教育培训情况，以及参预“创先争优”活动的收获和体味、存在的差距、努力方向等。
党支部书记根据党员个人汇报及平时思想工作表现、承诺事项兑现情况，逐一进行点评，指出党员一月来的成绩和进步、存在的不足和努力方向。
关于开展“全面对标、夺旗争星”活动实施方案
关于开展“全面对标、夺旗争星”活动实施方案为推动XX系统创先争优活动的深入开展，激发全系统各级党组织和广大党员争先进、创业绩、促发展的内在动力，按照省、市、县委的统一部署，经局党委研究决定，在基层党组织和广大党员中开展“全面对标、夺旗争星”活动，具体安排如下：一、总体要求“全面对标、夺旗争星”，是推动创先争优活动的有力举措和重要载体。
全系统各级党组织和广大党员要围绕科学发展、富民强市的总体目标，以服务全县经济社会发展、维护社会安全稳定、推动工作任务完成、争创一流业绩为重点，对照先进典型和工作标准，进行全面对标，查找差距不足，制定赶超措施；开展“认责承诺”、“夺旗争星”竞赛、亮旗示范活动，为推动XX业发展提供动力支持和有力保障。
二、主要内容“全面对标”要联系实际、突出重点、注重实效。
党委重点在凝聚力、战斗力上对标，查找班子、队伍、制度和阵地建设等方面的差距，局机关重点在转变职能、服务发展上对标，查找机关效能、工作质量和干部作风等方面的差距，发挥带头和示范作用。
建设推动科学发展、服务社会的坚强堡垒。
全系统共产党员在发挥先锋模范作用、保持先进性上对标，查找党性修养、能力水平、工作业绩等方面的差距，争当优秀共产党员。
“夺旗争星”要广泛发动、分类指导、全员参与。
全系统各级党组织和党员都要围绕对标目标，结合工作实际，开展形式多样的竞赛活动，形成全员争创的局面。
局党委在全系统开展“一旗四星”竞赛活动，在全系统所辖支部中设立“先锋旗”，全系统共产党员中设立四星，即：文明服务星、爱岗敬业星、业务标兵星、遵纪守法星，引导党组织和党员争先进、创佳绩。
三、方法措施对标定位。
全局各支部要按照全面对标要求，根据自己的业务特点，对照农牧系统可学可比的先进典型，确定工作标准，客观分析自身现状，查找差距和不足，制定具体对标方案。
确立目标。
全局各支部要围绕赶超对标对象、完成年度工作任务，提升自身建设水平，提出争创目标和赶超措施，并以适当形式进行公开。
关于开展“一个支部一面旗一名党员一颗星”活动实施意见(精)
附件9：关于开展“一个支部一面旗、一名党员一颗星”活动实施意见一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕实施“三大工程”，实现“三大目标”，扎实开展创先争优活动。
坚持干在实处，走在前列，创新业绩,积极探索党组织和党员发挥作用的新途径、新形式、新方法，努力把基层党组织建设成为引领企业科学发展的“旗帜”，使广大党员成为构建和谐企业的“名星”，为实现公司又好又快发展提供坚强有力的组织保证。
二、总的目标经过两年的努力，到2012年，把公司70％以上的基层党组织建设成为“红旗”党组织，使70％以上的党员成为“星级”党员。
1、“红旗”党组织的标准：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。
2、“星级”党员的标准：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
三、主要任务1、紧紧围绕夯实基础，细化管理，治理隐患，对标一流，进一步提高企业安全保障能力，争创本质安全型企业的目标要求，积极开展党员无违章示范岗和党支部安全生产责任区活动，使基层党组织和广大党员在安全生产示范带头上成为职工群众一面旗帜和一颗星。
2、紧紧围绕“双增双节，盈利攻坚”活动，抓好扭亏增盈行动工作，健全完善经营管理在线系统，进一步加强经营管理，有效控制经营风险，提高盈利能力。
各级党组织要通过继续深入开展以节约用油、节约用水、节约用电、节约用煤、节约用纸为主要内容的“五节约”活动和合理化建议征集活动，形成“节能攻坚、全员行动”的良好氛围。
3、紧紧围绕创先争优活动，在公司各个领域全面推行“项目责任制”。
把创先争优活动纳入企业目标管理工作体系。
在项目推进工作中，明确“一个项目，一名领导，一抓到底”的工作方法，定期进行动态评估。
各基层党组织和广大党员要团结带领职工，在项目推进中创先进、做表率、展风采，成为凝聚员工队伍的旗帜和明星。
4、紧紧围绕“五年二步走”目标，积极拓宽多种经营业务范围，加快多经转型，增强盈利能力。
【精选】党支部与党员的评星定级活动方案_0
【精选】党支部与党员的评星定级活动方案_0党支部与党员的评星定级活动方案A党支部为深入开展基层组织建设年活动，切实提高基层党组织建设水平，按照局党委相关文件要求，结合我场实际情况，特制定党支部“评星定级”工作实施方案。
一、评星标准按照局党委“关于基层党支部评星定级”文件提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，“评星定级”按百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分，90 分以上为“五星”，80-89 分为“四星”，70-79分为“三星”，60-69 分为“二星，”60分以下为“一星”二、方法步骤(一)调查摸底积极进行自查，彻底摸清底数，找准问题，建立完善工作档案和基础台账。
(二)评星定级召开党支部会议，对照“评星定级”标准，客观评价我支部党组织建设及发挥作用情况自我“荐星”并报局党委审核。
经局党委对我党支部“评星定级”后召开民主生活会，结合局党委对本党组织定级情况，深入查找存在的问题，深刻分析原因，总结经验教训，制定整改方案。
方案要明确目标、突出重点、内容具体、措施可行、限定时限、晋位目标，具有针对性和可操作性。
(三) 整改提高按照巩固“五星”扩大“四星”推动“三星”鞭策“二星”、整顿“一星”的要求，找准党支部存在的关键问题，明确改进提高的目标和措施，并组织全力进行整改及提高力争达到“五.星”标准。
做好基层党组织“评星定级”工作，是扎实开展基层组织建设年的重要措施和抓手，也是有针对性地加强基层组织建设的重要依据，对此活动要高度重视，并且认真研究制定工作方案，明确工作要求，确保基层党组织”评星定级”扎实有序进行，务求取得实效。
B党员为充分调动广大党员的积极性，激发党员队伍活力，巩固党在基层的执政基础，做好新形势下的基层党建工作;促进基层党员管理的规范化、制度化，不断建立健全党员自我教育、自我管理、自我监督、自我提高的长效机制;奖励先进，鞭策后进，提高党员队伍整体素质，使广大党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面更好地发挥先锋模范作用，XX决定在全XX推行以保持新时期共产党员的先进性为主要内容的”评星定级”活动。
关于建立在xx县基层党组织和党员中开展星级创评工作的实施方案
关于建立在xx县基层党组织和党员中开展星级创评工作长效机制的实施意见各基层党（工）委：建立农村基层党组织和党员星级创评长效机制，是确保农村基层党组织和党员创先争优常态化的有效途径和制度保证，根据xx市《关于建立全市农村基层党组织和党员星级创评长效机制的指导意见》的总体要求，现就在全县基层党组织和党员中开展“夺星晋级”活动的长效机制提出如下指导意见：一、总体目标要求开展“夺星晋级”活动，进一步查摆突出问题，明确晋级目标、制定夺星措施，抓好整改落实，使每一个基层党组织和每一名党员在原有分类定级的基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。
力争全县四星级以上基层党组织达70%以上，二星级以下基层党组织全部转化晋级；四星级以上党员达70%以上，三星级以下党员晋级达90%以上。
二、创评工作内容按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，坚持“抓两头、带中间”的方法，实行分类夺星晋级。
定为五星级的基层党组织，要积极全面推进规范化建设，打牢基础，打造成党建工作典型示范点；定为为四星级的基层党组织，要切实查找和整改薄弱环节和突出问题，推进基层组织提升星级；定为三星级及以下的基层党组织，要逐个制定整顿措施，进行重点帮带，切实推动一批重点、难点问题的解决，实现星增级升，明显转化。
按照“五带头”的目标要求，激发广大党员增星夺星，形成“比、学、赶、超”氛围，积极争创“四星级”以上党员，使星级较低的党员明显减少。
三、创评工作方法、步骤（一）目标引领，科学评星定级。
紧扣“走前头，作表率”目标，针对在职、离退休和“两新”组织的不同特点，分类制定党组织、党员五星级标准，基层组织着力争创“团结协作星、队伍优良星、高效运行星、推动发展星和群众满意星”，在职党员着力争创“理想信念星、工作绩效星、公益奉献星、廉洁自律星和群众满意星”，退休党员着力争创“遵纪守法星、履职有为星、勤劳致富星、环境治理星和群众满意星”，“两新党组织”着力争创“诚信守法星、学习宣传星、创业发展星、公益奉献星、群众满意星”；每颗星按100分计，85分及格，四星党组织和党员由机关工委审定，五星党组织和党员由县创争办审批。
争先创优：争旗创星实施方案
蠡湖街道塘平社区党支部争旗创星实施方案为推进创先争优活动深入开展，确保活动取得实效，根据《中共凤翔街道工作委员会关于在街道各党组织和党员中开展授旗评星活动的通知》（凤党发〔2010〕94号）文件精神，经社区党支部研究，决定在创先争优活动中全面开展争旗创星活动。
现制定实施方案如下：一、总体目标授旗评星是定期对先进基层党组织授予流动红旗、对党员评定星级的一种考核评价方式，是基层党组织和党员深入开展创先争优活动的有效载体和总抓手。
开展授旗评星活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕推动科学发展、构建和谐塘平、维护塘平安宁、服务人民群众、加强基层组织的总体要求和“三个一百”任务、优化软环境增强软实力、新家园行动计划、东片区建设“四个一”工程等中心工作，以激发基层党组织和党员争创动力为核心，建立经常性动力机制为保障，积极开展争创实绩突出的红旗党组织、争当业绩一流的优秀共产党员，为基层党组织和党员深入开展创先争优活动提供动力和保证。
二、主要步骤开展授旗评星活动，要坚持公平、公正、公开的原则，分对照标准争创、自下而上考评和实行动态管理三个步骤进行。
（一）对照标准争创。
社区党支部要对照授旗评星活动考评标准，针对公开承诺事项，细化工作方案和措施，组织人员，逐项落实，切实解决好群众反映强烈的突出问题，兑现对群众的承诺，积极争取“流动红旗”。
党员针对公开承诺事项，率先垂范，履职尽责创先进、立足岗位争优秀，力所能及为群众办实事、办好事、解难事，认真兑现承诺，积极争当“星级”党员。
（二）自下而上考评。
一是对标自评。
社区党组织和党员要根据开展授旗评星活动考评标准，认真进行自评，根据活动情况自评打分，申报参加“流动红旗”和“星级党员”评选。
二是对标互评。
社区围绕各党组织和党员自评及申报情况，采取发放互评表等方式，组织支部党员互相评价，进行百分制打分。
三是领导点评。
邀请街道领导深入实地考察，对申报的党组织和党员逐一进行指导点评。
华坪县气象局党支部授旗评星活动实施方案
华坪县气象局党支部授旗评星活动实施方案为推动我局创先争优活动深入开展，确保活动取得实效，根据中共华坪县委深入开展创先争优活动领导小组办公室《关于在全县基层党组织和党员在开展授旗评星活动的实施意见》（华创组…2011‟9号）文件精神，结合我局实际，制定该实施方案。
一、组织领导为确保“授旗评星”活动顺利开展，决定成立局“授旗评星”活动工作领导小组：组长：张松成员：雷富川陈自学濮蝶天王晏东李春虎领导小组下设办公室，由局办公室人员负责日常事务。
二、方法和步骤（一）授旗评星内容。
结合“五个好”、“五带头”的具体要求，按照党员干部应具备的基本素质，承担的义务和职责，在全局内开展“争一面先锋旗、创五颗模范星”主题评议活动。
即支部争“建设先锋旗” ,全局党员创“学习提高星”、“争创佳绩星”、“服务模范星”、“廉政模范星”、“岗位带头星”。
（二）评定的数量及范围。
支部积极争创“建设先锋旗”。
“星级党员”由局支部评定，达到相应标准即可评星。
（三）评定的时间。
“争一面先锋旗，创五颗模范星”主题活动从2011年1月开始，每半年评定一次。
（四）具体步骤。
开展党员“评星”活动，按照“党员自评—党员互评—领导点评—职工参评—党支部评定—评议结果公示—报县直属机关党委备案”的程序进行。
一、党员自评。
支部召开党员会议，组织党员对评星标准，从理想、信念、守纪、道德、学习、遵纪守法、工作业绩等各方面进行全面总结，自我评定得星情况。
二、党员互评。
党员相互之间开展批评与自我批评，肯定成绩、查找问题，明确方向、共同提高。
由党支部统一发放民主评议表格，由党员互相评议得星。
三、领导点评。
党支部在党员会议上，可邀请上级党组织领导或本支部负责人对党员个人从理想、道德、学习、遵纪守法、工作业绩等方面进行点评。
四、职工参评。
向全局职工发放民主测评表格，由职工根据党员平时表现进行民主测评。
五、支部评定。
民主测评后，党支部及时召开支部会，确定专人将得票情况进行汇总，综合每名党员平时工作和生活的表现，对党员的得星情况进行评定。
关于在党支部和党员中开展创先争优授旗评星活动的实施方案
根据市委深入开展创先争优活动领导小组《关于在全市基层党组（曲创办[2019]8号]）织和党员中开展创先争优授旗评星活动的通知》的要求，现就我局在党支部和党员中开展创先争优“授旗评星”活动作如下安排。
一、总体要求“授旗评星”指的是定期对党支部和党员进行考核评价，向先进党支部授予流动红旗、对每个党员评定星级的活动。
开展“授旗评星”活动，是党支部和党员深入开展创先争优活动的有效载体和总抓手，要以科学发展观为统领，以激发党支部和党员争创先进为核心，以促进中心工作为目的。
党支部要按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的要求，积极开展争创实绩突出的先进党组织；共产党员要按照带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的要求，争当优秀共产党员。
二、加强领导，明确目标全局的“授旗评星”活动，由局创先争优活动领导小组负责组织实施。
局机关各党支部的“授旗评星”活动，由局机关党委组织开展；xx分局党总支的“授旗评星”活动，由xx分局党总支组织在所属党支部中开展。
各党支部要结合本单位中心工作和本岗位工作任务，结合“我参与、我承诺、我奉献”xx先锋行动，高度重视“授旗评星”活动，精心组织、狠抓落实，确保取得明显成效。
三、评选标准与星级划分（一）五星级党支部评选标准1、领导班子好。
深入学习实践科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策和党的决议、决定，自觉践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求；严格执行党的民主集中制，党支部班子作风民主，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，重大问题进行集体讨论，实行民主决策；班子成员经常交换意见，沟通思想，有话摆在桌面上说，不背后议论，互相支持配合、团结协作、工作有力；党支部班子核心作用明显，有较强的凝聚力、战斗力和创造力；能定期分析研究党员、群众的思想状况，掌握党员、群众思想倾向，帮助党员、群众解决实际问题，党支部在群众中威信高，受群众拥护；能为支部建设、单位工作提出合理化建议。
评星竞旗实施方案
评星竞旗实施方案第一篇：评星竞旗实施方案同心村党总支关于开展创先争优评星竞旗活动的实施方案为做好新形势下的群众工作，开展学习杨善洲同志先进事迹和庆祝建党90周年活动，抓好党员公开承诺、领导点评和评星竞旗工作，在“讲党性、重品行、作表率”活动中树立组工干部的良好形象，在创先争优活动中树立标杆，促进部内各项工作任务的全面完成，结合部内工作规则，特制定实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的总体目标，紧扣组织工作科学发展这一主题，建立健全创先争优经常性动力机制，激发组工干部履职尽责创先进、立足岗位争优秀、创先争优促发展，进一步掀起比学赶超、创先争优的争创热潮。
二、主要内容开展评星竞旗活动，以“争创五星级红旗支部、争做五星级红旗书记、争当五星级红旗党员”为目标，以支部党员为主体，以夺取“理论学习星、公道正派星、业务绩效星、优质服务星、团结和谐星”为主要内容，开展评星竞旗活动，营造比学赶超的氛围，建设模范部门，打造过硬队伍。
（一）三学三强提素质。
结合建设学习党组织、学习组工干部的要求，不断创新学习方式，营造比学习、创一流素质的争创氛围。
一是学经典，强党性。
开展“爱读书、读好书、善读书”活动，动员组工干部积极选读《毛泽东选集》、《邓小平文选》等经典著作，提高思想境界，加强党性修养。
二是学先进，强理 1想。
以集中学习、收看事迹报告会、专题交流学习心得等方式，开展学习杨善洲同志先进事迹活动，比工作、比学习、比奉献，以创先争优的成效讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象。
三是学业务，强素质。
认真学省委和市委文件精神和领导讲话精神，全面掌握党建和干部队伍建设的有关政策，创造性地开展工作。
拓展学习方式，以在线学习、干部轮流讲业务评比等方式提高素质和业务技能。
健全完善考核奖励措施，鼓励组工干部积极撰写组工信息、理论文章、调研报告和心得体会等，提高材料水平。
《关于开展“全面对标、夺旗争星”活动的实施方案》
赵各庄镇党委关于深入开展“全面对标、夺旗争星”活动的实施方案创先争优活动开展以来，全镇上下紧紧围绕“推动科学发展、强镇富民”目标要求，扎实开展对标定位行动，学先进、赶先进、争先进，有力地推动了全镇经济社会快速发展。
为巩固扩大创先争优活动成果，持续激发各级党组织和广大党员争先进、创一流、促赶超的内生动力，按照省市县委创先争优活动的总体部署，决定在全镇党组织和党员中开展“全面对标、夺旗争星”活动。
现提出如下实施方案：一、总体要求各级党组织和党员要切实把开展“全面对标、夺旗争星”活动作为推动中心工作的强力抓手和有效办法，以加快经济发展方式转变、推动重点任务落实、争创一流业绩为重点，对照可学可比的先进典型和工作标准，进行多方位、多层次、多角度对标，查找差距不足，制定赶超措施，开展“夺旗争星”竞赛，为经济社会更好更快发展提供强大动力。
二、主要内容1、“全面对标”各单位要结合自身发展实际，以对标找差距、定标明方向、创标促提高、评标求长效为主要内容，开展“对标、定标、创标、评标”活动，重点查找与先进地区在发展理念、发展方式、发展水平上的差距与不足，寻找转变发展方式、促进社会和谐、实现科学发展的新路径、新办法，制定对标定位方案，完善赶超措施，改进工作作风，加快发展步伐。
——农村党支部要从统筹城乡发展、培强主导产业、服务农民群众、维护农村稳定等各个方面对标全县、全市、全省乃至全国一流工作标准，查找差距不足，明确发展定位，制定赶超措施。
——机关党组织要对照先进地区标准，查找班子、队伍、制度、阵地建设等方面的差距，重点围绕镇委、镇政府的中心工作，深入推进干部作风建设和“讲党性、重品行、做表率”活动，教育引导机关党员干部更好地立足本职、争创一流，更好地服务基层、服务群众。
——“两新”组织党组织要围绕“调结构、促转型、保增长”目标，对标国内外同行最先进企业查找差距，总结原因，学习先进的发展理念、管理模式和组织建设，在构建现代产业实践中切实发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、重点攻关有党员。
乡镇各村党组织和党组织书记中开展夺旗争星活动实施方案
全文共计4051字为引导全镇农村党员干部认真践行党的群众路线，着力提升农村基层党组织建设水平，促使农村基层党组织和党组织书记创先有目标、争优有标准，在带领群众共同致富、促进和谐社会建设等方面积极发挥基层党组织的领导核心作用和党组织书记的先锋引领作用，不断增强农村基层党组织的凝聚力和战斗力，经镇党委研究，决定在各村党组织和党组织书记中深入开展“夺旗争星”活动，现制定实施方案如下：
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕全镇年度各项工作目标任务，通过开展“夺旗争星”活动，积极引导各村党组织和党组织书记争创“红旗”基层党组织、争当“五星级”党组织书记，在全镇上下营造出“比学习、比工作、比贡献、比发展”的良好氛围，不断激励广大基层党组织书记和党员思发展、谋发展、促发展的积极性和主动性，推动全镇各项工作取得新的突破、新的成效。
二、总体要求
以“夺旗争星”为活动载体，强化分类指导，量化争创目标，细化考评标准，深化活动成果。
从2019年开始，每年从全镇各村党支部中评选出5面“红旗”基层党组织、10名“五星级”党组织书记，营造“组织
1。
关于在县直基层党组织和党员中实行星级管理的工作方案
关于在县直基层党组织和党员中实行星级管理的工作方案县直各单位：为切实加强和改进党的基层组织建设，进一步规范基层党组织和党员管理，推动创先争优活动深入开展，加强机关作风和效能建议，根据中共临泉县委组织部《关于在基层党组织和党员中实行星级管理的实施意见））（临组[2011]179 号）文件要求，结合县直党建工作实际，现就在县直机关基层党组织和党员中实行星级管理，制定以下工作方案。
一、指导思想和基本原则指导思想：以党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以组织创先进、党员争优秀为目标，对基层党组织和党员实行规范化星级管理，通过定职责、立规范、抓考核、严管理，增强基基本原则：。
一（一）围绕中心，服务大局。
围绕县委县~意聋心王作和重点工作，把实行屋级管理的落脚点敲癌磁舞豢囊集凄楚，推动工作落实上，激发调动基层党组织和党员的积极性、主动性和创造性。
‘（二）结合实际，分类定星。
针对基层党组织和党员岗位特点，科学设置星级。
建立操作简捷、便于参与、体现经常的星级管理机制。
（三）严格考核，动态管理。
明确责任主体和责任人，量化职责任务和目标要求，严格考核审定。
采取季度初评，半年中评；年度总评的办法，进行星级评定，挂戴星级标志，实行动态管理。
（四）民主公开，公平公正。
坚持民主公开，霸导群众积极参与，接受社会监督，保证星级评定过程公平公正、评定结果真实准确。
二、星级设置和评分考核标准‘县直基层党组织和党员，分别设置“十星’-其中，按照“五个好”先进基层党组织和“五带头”优秀若产党员标准，分别设置“五星”（公共项）。
在此基础土，寝豢瓤关、事业单位、企业和“两新”组织等不同领域党组织和党员岗位特点，分别再设曼二至垦”（分鲞墨L一同时，结合实际明确星级考核评分和标准。
（一）基层党组织“十星”(5+5)基层党组织的公共项“五星”：班子建设星、队伍建设星、机制建设星、工作业绩星、服务群众星。
评星竞旗活动实施方案
普洱市安全生产监督管理局关于开展评星竞旗活动实施方案为贯彻落实市委创先争优活动领导小组《关于开展评星竞旗活动的指导意见》，扎实开展“百强支部、百佳书记、百优党员”创建工作，结合我局工作实际，制定以下活动方案：一、活动内容开展“评星竞旗”活动，以“争创五星级红旗基层党组织、争做五星级红旗党组织书记、争当五星级红旗党员”晋级争创“百强支部、百佳书记、百优党员”为主要内容，分“评星”和“竞旗”两个阶段，具体内容包括：第一阶段：评星。
以“五好五表率五带头”为基础，评选星级基层党组织、党组织书记、党员。
（一）争创星级基层党组织要求基层党组织按季度夺取“班子星、队伍星、机制星、业绩星、民意星”五颗星，争创星级基层党组织。
星级基层党组织五颗星的基本要求为：1.班子星：即，做到领导班子好。
领导班子深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，自觉践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。
2.队伍星:即，做到党员队伍好。
党员发展教育管理成效明显；党员素质优良，有较强的党员意识，自觉践行党的宗旨，带头履行工作职责，充分发挥先锋模范作用。
3.机制星：即，做到工作机制好。
结合实际建立健全符合科学发展要求的各项规章、制度，管理措施务实管用，工作运行顺畅有序。
4.业绩星：即，做到工作业绩好。
各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局实绩突出，能够做到党建工作于各项工作统筹兼顾、相互促进。
5.民意星：即，做到群众反映好。
各基层党组织能模范执行党的群众路线，工作作风务实，在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
（二）争做星级党组织书记要求基层党组织书记按季度夺取“忠诚星、创业星、为民星、尽职星、廉洁星”五颗星，争做星级党组织书记。
星级党组织书记五颗星的按要求为：1. 忠诚星：即，做忠诚于党的表率。
信仰坚定、对党忠诚、紧跟党走。
认真贯彻党的路线方针政策，坚定理想信念，坚决执行党的决议；忠于职守、钻研业务、注重效率、维护国家和集体利益。
党群四支部星级创评实施方案
机关党群四支部开展基层党组织和党员“星级创评”活动实施方案按照区委组织部安排和部署，为扎实抓好基层党组织和党员开展星级创评活动工作，结合我支部工作实际，现制定实施方案如下：一、指导思想和工作目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕“强党建、促发展、惠民生、保稳定”这一主题，对照党组织“五个好”和党员“五带头”要求，坚持“明确目标抓典型、以点带面促提升”的工作思路，做到看有形象、查有资料、听有内容、学有经验，实现以创建促规范，以示范带整体的目标，全面推动党支部建设再上新水平。
二、工作原则（一）围绕中心，服务大局。
紧紧围绕跨越式发展和社会和谐这一要务，增强服务大局的主动性和创造性，全面提高每名党员的工作实际效果和人民群众满意程度，以推动星级创评活动取得良好的社会效果。
（二）贴近实际，体现特色。
开展星级创评活动要切合工作实际、统筹谋划，合理科学布置、整合资源，确保各层面均有分布；要找准创建的着力点，力求做到载体鲜活、特色鲜明、群众欢迎。
（三）突出实绩，务求实效。
要把开展“三级联创”、民主评议党员等活动紧密结合起来，在发挥作用、取得实效上下功夫，力戒形式主义。
三、星级创评标准星级创评活动要按照党组织“五个好”和党员“五带头”标准，根据所在党支部和党员岗位的特点，将先进党组织和优秀共产党员的条件分别细化为五个星，并以争星的办法来培养和选评五星级党支部和五星级党员。
（一）基层党组织“五星”班子建设星、队伍建设星、机制建设星、工作业绩星、服务群众星。
（二）共产党员“五星”政策宣传星、责任表率星、创业带富星、服务群众星、睦邻和谐星。
四、方法步骤按照区委统一安排，我支部将全面开展星级创评工作，从现在开始，分三个阶段进行：（一）动员部署阶段（2012年3月底前）1、成立组织。
2、制定方案。
3、动员部署。
4、广泛宣传发动。
（二）开展争创实践阶段（2012年元月—2012年12月）1、深化双向承诺，党支部及党员围绕评价标准和党员岗位。
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基层党组织和党员授旗评星活动实施方案各党（总）支部：为推动**县卫生系统创先争优活动的顺利开展，确保活动取得实效，根据陆创办〔2016〕2号《关于在全县基层党组织和党员中开展创先争优授旗评星活动的通知》精神，决定在卫生系统创先争优活动中开展“争一面先进旗，创五颗模范星”主题评议活动，结合卫生系统实际，制定以下活动方案：一、总体目标授旗评星活动是定期对先进党组织授予“流动红旗”对党员“评星定级”的一种考核评价方式，是基层党组织和党员深入开展创先争优的有效载体和总抓手，按照先进党组织“五好”、先进党员“五带头”的要求，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习科学发展观为主题，紧紧围绕推动科学发展、构建和谐**、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，以激活党组织和党员创先争优动力为核心，促进中心工作为目的，积极开展争创实绩突出的先锋党支部、争创业绩一流优秀党员的活动。
通过开展授旗评星活动，激励和调动全系统干部职工立足本职创先争优，形成人人争当先进，个个争创优秀等良好氛围，不断增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力，为推动和谐**建设和深入开展创先争优活动提供动力和组织保障。
二、方法和步骤（一）授旗评星内容结合“五个好”“五带头”的具体要求，按照党员干部应具备的基本素质、承担的义务和创先争优的标准，在整个卫生系统内开展“争一面先进旗、创五颗模范星”主题评议活动，即各党总支（支部）争“卫生先锋旗”，党员创“业务模范星”、“服务模范星”、“廉政模范星”、“学习模范星”、“创新模范星”。
（具体标准见附件）（二）评定的数量和范围卫生先锋旗评定三面，在全系统各党总支（支部）中评选产生，“星级党员”采取单位内部评定的方式，达到相应标准即可评星。
（三）评定的时间“争一面先进旗、创五颗模范星”主题活动从2016年1月开始，每季度评选一次。
（四）具体步骤1.开展党员“评星”活动按照“党员自评—党员互评—领导点评—群众参评—党总支（支部）评定—评议结果公示—报党委审核—确定党员星级”的程序进行，各单位根据工作实际确定考核周期，并将相关情况及时报送局创先争优活动领导小组办公室。
一是党员自评。
以党总支（支部）为单位召开党员大会，组织对照评星标准，从理想、信念、道德、守纪、学习、工作等各方面进行全面总结，自我评定得星情况。
二是党员互评。
党员之间开展批评和自我批评，肯定成绩，查找问题、明确方向、共同提高。
由党总支（支部）统一发放民主评议表格，党员互评得星。
三是领导点评。
各党总支（支部）在党员大会上，可邀请上级党组织领导或由各党总支（支部）负责人对党员个人从理想、道德、学习、遵纪守法、工作业绩等方面进行点评。
四是群众参评。
向与会群众代表发放群众代表民主测评表格，由群众代表根据党员平时表现进行民主测评。
五是支部评定。
民主测评后党总支（支部）及时召开支委会或支部大会，确定专人将得票情况进行汇总，综合每名党员平时工作和生活的表现，对党员得星情况进行评定。
六是评议结果公示。
评议结果对外公示不少于3天，充分接受党员群众监督。
公示期间党员本身或党员群众对评议结果有异议的，可向党支部提出意见或申述，党支部要进行核查，对评议不准确的要进行更正。
七是党委审核。
公示结束后，各党总支（支部）报局党委审查备案。
局党委着重从程序操作是否规范、评议结果是否公开公正等方面进行审查核实，确保评议质量。
3/ 12八是公开评定结果。
局党委审定后，各党总支（支部）将每个党员的评星定级结果通过公开墙、宣传栏等形式进行公布，给党员颁发党员“评星”星级牌，时刻激励党员本身，并接受其他党员和群众的监督。
2.党总支（支部）授旗活动每季度组织开展一次，按照“各党总支（支部）自评—邀请领导点评—听取群众意见（发放测评表）—局党委综合评定—公示—授予”卫生先锋旗“的方式进行。
三、组织领导为确保“授旗评星”活动的顺利开展，决定成立**县卫生局“授旗评星”活动工作领导小组：组长：徐柱启局党委书记副组长：周红生局党委委员纪委书记张琼芬局党委委员副局长成员：陈寿元局党委委员县医院党总支书记程荣坤局党委委员中医院党总支书记朱吉芳局机关党支部书记赵文强疾控中心党支部书记孙琼华保健院党支部书记郑荣祥卫生监督局党支部书记领导小组下设办公室在局创先争优办，周红生同志兼办公室主任，负责处理日常事务。
四、相关要求（一）紧密结合中心工作。
各级党组织要把授旗评星作为深入推进创先争优活动的重要载体和有效抓手，在全系统基层党组织和党员中全面推行授旗评星活动。
基层党组织开展授旗评星活动要紧密结合基层党组织和党员实际，紧扣本单位中心工作推进，授旗评星的内容、考核重点等要突出体现中心工作，鼓励基层党组织和党员立足岗位创先进，搞好本职争优秀，推动各项工作任务的完成。
（二）加强分类指导。
加强对授旗评星活动的分类指导，各党总支（支部）要结合特点和实际，制定具体的活动方案，全面推进授旗评星活动。
局党委开展“授旗评星”活动工作领导小组办公室要加强对各党总支（支部）的指导、督查。
发现问题，指出不足，及时纠正，确保授旗评星活动取得实效。
（三）要正确处理授旗评星与公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰的关系。
授旗评星与公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰是有机的统一。
公开承诺是基础，领导点评是保障，评选表彰是结果。
各党总支（支部）和党员根据授旗评星内容作出公开承诺，提出承诺事项；在活动过程中，邀请领导进行点评，肯定成绩、指出不足，分析原因，提出意见，促其整改；对承诺事项的完成情况，吸纳群众评议，听取群众意见，接受群众监督；定期对承诺事项完5/ 12成情况进行考评，通过量化考核评比，授予“卫生先锋旗”、评定“星级党员”，作为年度考核和评选先进的依据。
（四）加大宣传力度。
要充分利用短信、宣传栏、简报等宣传形式，对授旗评星活动的相关内容和做法进行广泛宣传。
同时，深入挖掘先进典型，积极营造良好氛围，引导各党总支（支部）和党员积极追旗夺星，努力形成学习先进、争当先进、赶超先进的格局。
（五）建立长效机制。
各党总支（支部）要注意总结开展授旗评星活动的有效做法和成功经验，及时把有效做法制度化，成功经验长效化，提高授旗评星活动的科学性、有效性和长期性，使授旗评星活动成为各党总支（支部）和党员发挥作用、促进工作、推动发展的有效抓手和经常性动力机制。
各党总支(支部)要进一步统一思想，高度重视此次活动，要结合实际制定方案，明确专人抓落实，确保活动取得实效，同时，在被授旗评星期限内的党总支（支部）和个人，因工作、生活方面的不良影响，与所授荣誉条件不符将被予以“撤旗、摘星”。
中共**县卫生局委员会二○一一年四月二十日主题词：卫生授旗评星活动实施方案**县卫生局党办印 2016年4月20日(共印20份)附件1星级党员评定标准一、“学习模范星”1.带头学习实践科学发展观和科学文化知识，落实党的路线方针政策。
2.带头学习业务知识，不断更新和完善知识结构，提高业务水平，成为业务骨干和本职工作行家里手。
3.带头参加创先争优活动和学习型党组织创建，落实学习型党组织建设任务。
4.带头讲党性、重品行、作表率，树立党员良好形象。
二、“业务模范星”1.带头爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。
2.带头完成各项工作任务，恪尽职守，无私奉献。
3.带头吃苦在前，在重大困难和危机关头冲在第一线。
4.带头攻坚克难，较好完成各项工作任务，在本职工作岗位上做出显著成绩。
三、“服务模范星”1.带头践行党员服务承诺，充分发挥党员作用。
2.带头联系服务群众，主动深入基层，开展民情调7/ 12查和民情恳谈，做好群众工作。
3.带头结对帮扶，扎扎实实为帮扶对象解决困难。
4.带头关心群众疾苦，积极为群众办实事、解困难，自觉维护群众正当利益。
服务态度好，办事效率高，无吃、拿、卡、要等行为，工作成绩突出，群众反映好。
四、“廉政模范星”1.带头遵守党纪国法，模范执行党的纪律。
2.带头遵守单位规章制度，在干部、群众中作出表率。
3.带头遵守社会公德和职业道德，党员年度考核、评议都在称职以上，没有违纪违法现象。
4.带头廉洁自律，自觉抵制各种腐败现象的侵蚀；带头维护党和国家尊严，自觉抵制各种歪风邪气，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争；带头加强道德修养，不利用职务和工作之便接受、索取他人财物，不搞特殊、乱摊派，浩然正气，两袖清风，积极弘扬良好社会风尚。
五、“创新模范星”1.科学分析国际、国内经济发展形势，带头解放思想，更新观念，实事求是，与时俱进，创造性开展新技术、新业务。
2.立足本职，结合工作岗位实际，在本职工作岗位上做出显著成绩，同时，立足岗位搞好“传帮带”，为社会做出了一定奉献。
附件2党（总支）支部“先锋旗”评定标准按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好标准评定“卫生先锋旗”。
得分在90分以上评定“卫生先锋旗”。
一、领导班子好（20分）1.深入开展学习实践邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十七大精神、十七届五中全会精神和党章活动，坚决贯彻执行党的基本路线及上级各项方针政策，同时，把党员的经常性教育落到实处，党组织每年组织每个党员参加集中教育活动累计不少于6天。
（4分）2.班子健全、结构合理、坚持民主集中制，重大问题集体讨论，团结干事，充分发挥领导核心作用，具有较强的凝聚力和战斗力。
（4分）3.班子成员自觉践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，奋发有为，勤政廉洁，无违纪违法现象。
（4分）4.班子主要负责人带头抓创先争优活动，班子成员各负其责抓好落实。
（4分）5.能坚持原则，协调关系，有效化解各类矛盾纠纷，维护社会稳定。
（4分）9/ 12二、党员队伍好（20分）1.发展党员有规划、有措施、有落实，党员素质优良，党员队伍有活力，党员发展管理教育成效明显。
（4分）2.党员党性意识强，理想信念坚定，宗旨观念牢固，在工作、学习、生活中发挥先锋模范和骨干带头作用。
（4分）3.党员做到“五带头”，主动参加党组织的活动，带头完成各项工作，充分体现党员先进性。
（4分）4.党员廉洁自律，从严要求自己，处处率先垂范。
（4分）5.保障党员权利，关心爱护党员，党员队伍有凝聚力。
（4分）三、工作机制好（20分）1.建立健全党组织工作制度和党员教育、管理、监督制度，有完善的工作运行机制和配套措施。
（4分）2.始终坚持“三会一课”制度、民主评议党员制度、党组织和党员目标管理制度。
有党员活动场所、电教设施齐全，并积极组织党员开展活动。
（4分）3.推行党员公开承诺制度，开展群众评议党组织、群众评议党员活动，接受群众监督。
（4分）4.建立健全创先争优活动创建、评比、表彰制度。
（4分）5.建立完善一批关系民生的帮扶机制和保障机制，帮助群众解决实际困难。