南开19秋学期(1709至1909)《组织理论》在线作业满分答案3

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南开19秋学期(1709至1909)《战略人力资源管理》在线作业满分答案3

南开19秋学期(1709至1909)《战略人力资源管理》在线作业满分答案3 19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《战略人力资源管理》在线作业-0003试卷总分:100得分:100一、单选题(共20道试题,共40分)1.培训活动实施后,针对培训活动的满意度征求大家意见,是针对哪个层面进行的效果评价()。

A.行为层面B.结果层面C.知识层面D.反应层面仔细阅读以上题目，并运用所学知识完成作答]参考选择:D2.美国企业人力资源管理模式的劣势包括()。

A.降低员工的积极性，效率低下B.收入差距小，压抑经理人员的积极性C.劳资对抗D.人才难以脱颖而出仔细阅读以上题目，并运用所学知识完成作答]参考选择:C3.对员工抱怨采取疏通抚慰策略,是遵循了抱怨(冲突)处理的何种理念()。

A.相互作用的观念B.初期传统看法C.人际干系学派观点仔细阅读以上题目，并运用所学知识完成作答]参考选择:C4.下列工作职位评价方法中,属于分析性方法或定量方法的是()。

A.职位分类法B.点数法C.排序法D.对对比较法仔细阅读以上题目，并运用所学知识完成作答]参考选择:B5.选择公务员事情或小城市事情的个体,更有可能持有何种职业生涯锚()。

A.自立自力型B.管理型C.技术职能型D.安全稳定型E.创外型仔细阅读以上题目，并运用所学知识完成作答]参考选择:D6.薪酬的员工公平可以通过何种方式实现()。

A.薪水调查与定位B.工作（职位）评价C.将绩效与薪酬挂钩仔细阅读以上题目，并运用所学知识完成作答]参考选择:C7.员工便利性服务包括()。

A.驻厂按摩服务B.自动提款等银行效劳C.紧急灾难救助仔细阅读以上题目，并运用所学知识完成作答]参考选择:A8.哪种培训形式更有利于即刻应用随时纠偏()。

A.自我研究B.脱岗培训C.在岗培训仔细阅读以上题目，并运用所学知识完成作答]参考选择:C9.与胜任素质(模子)相比,事情/职位阐发的特点是()。

南开19秋学期(1709至1909)《大学启示录：如何读大学？(尔雅)》在线作业满分答案2

19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《大学启示录：如何读大学？（尔雅）》在线作业-0002
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)
1.大学生阅读要注意()相结合。

A.趣读与乐读
B.细读与粗读
C.浅读与深读
D.泛读与精读
[仔细阅读以上题目，并运用所学知识完成作答]
参考选择:D
2.大学生在择业时,除了考虑政策原则和能力原则外,还应着重考虑()。

A.编制原则和兴趣原则
B.报酬原则和家庭原则
C.报酬原则和兴趣原则
D.家庭原则和兴趣原则
[仔细阅读以上题目，并运用所学知识完成作答]
参考选择:D
3.下列关于大学的说法中,不正确的是()。

A.大学是完善身心的重要机会
B.大学是人生成长的黄金期
C.大学是人格完善的过程
D.上大学的目的就是获得一个文凭
[仔细阅读以上题目，并运用所学知识完成作答]
参考选择:D
4.在对自己进行评价时,应该有()。

A.空杯心态
B.思考的意识
C.客观、随性的态度
D.学会倾诉的能力
[仔细阅读以上题目，并运用所学知识完成作答]
参考选择:A
5.选修课被认为是凑学分的“水课”,其原因之一是()。

A.选修课质量不高
B.选修课老师水平低
C.必修课设置比例较小
D.学生对选修课不感兴趣
[仔细阅读以上题目，并运用所学知识完成作答]
参考选择:A。

南开大学智慧树知到“人力资源管理”《组织理论》网课测试题答案3

南开大学智慧树知到“人力资源管理”《组织理论》网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共15题)1.期望理论认为人的行为动机取决于效价和____A.报酬B.期望值C.个人成就D.他人认可2.现代社会发展的历史就是组织发展的历史。

()A.正确B.错误3.组织结构形成和约束组织成员的行为，但构成并再生产组织结构的是人及其行为，即结构形成组织中所发生的事并影响人，同时结构又由这些人和事形成并得到维持。

()A.错误B.正确4.领导在决定组织的目标和任务、作用、长期计划和短期计划及实施措施方面起主导作用。

()A.错误B.正确5.现代组织改革理论基本上排除为了消除组织中的弊端而采取急剧变革的方法，即基本上主张渐进的改革。

()A.正确B.错误6.意义的解释就是神话、象征、仪式和故事。

()A.错误B.正确7.目标管理是行政组织自身管理的方法之一，其提出者是：____ A.泰罗B.法约尔C.德鲁克D.弗雷德里克森8.权力无论其质还是量上都不是“定数”，而是取决于很多变量的函数。

()A.错误B.正确9.在管理实践中一直被高度认可的“例外管理”原则是由()提出的。

A.韦伯B.法约尔C.泰罗D.西蒙10.利用行为科学的知识和技术，并结合组织目标和个人发展要求，实现组织的自我更新与开发的过程是指()。

A.组织开发B.组织发展C.组织变革D.组织学习11.组织教化个人并使个人接受组织目标。

()A.正确B.错误12.组织目标就是一定的组织所要达到的状态。

()A.正确B.错误13.目标管理的主要价值在于它能够改善成果评价和计划行为，并提高组织成员的职务满足程度，从而可以提高组织效率。

()A.错误B.正确14.需要是个体在某一方面的缺失或不足而引起的一种渴望。

()A.错误B.正确15.马斯洛、赫茨伯格、麦格雷戈等学者理论中蕴含的关于人的假设是()A.经济人假设B.自我实现人假设C.社会人假设D.复杂人假设第2卷一.综合考核(共15题)1.在组织生命周期中，处于成熟阶段的组织通常面临的危机是()。

XXX(南开)18春学期(1709、1803)《组织理论》在线作业100分答案3

XXX(南开)18春学期(1709、1803)《组织理论》在线作业100分答案318春学期（1709、1803）《组织理论》在线作业-0001 试卷总分:100得分:100分一、单选题(共20道试题,共40分)1.公平理论的提出者是著名心理学家____A.XXXB.XXXC.XXXD.XXX正确答案:DA.XXX?XXXB.XXXC.XXXD.泰罗正确答案:C3.组织文化建设的出发点和归宿是()A.共同的价值观B.组织目标或宗旨C.作风及传统惯D.行为规范和规章制度正确答案:A4.传统领导模式的优点有：____A.易于使决策科学化、民主化B.能充分发挥下级的积极性C.沟通迅速，便于协作D.权力集中，指挥同一正确答案:D5.主张“一个下级只能有一个上级”的构造原则是()A.层级节制B.权责相称C.专业合作D.指挥统一正确答案:D6.泰勒的科学管理的理论基础是()A.X理论B.Y理论C.Z理论D.超Y理论正确答案:A7.利用行为科学的知识和技术，并结合构造目标和个人发展要求，实现构造的自我更新与开发的过程是指()A.构造开发B.构造发展C.组织变革D.组织研究正确答案:B8.根据组织生命周期理论,当组织进入成熟期后应采取的危机管理方式为:____A.合作B.分权C.协调D.命令正确答案:C9.领导者的权力主要来自于两个方面，除了职位权力外还有A.个人权力B.法定权力C.专长权力D.奖赏权力正确答案:A10.20世纪20年代至30年代，美国有关研究人员在XXX 进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。

这个试验为后来的行为科学研究奠定了基础，对企业管理的发展有着重要的影响。

这个试验是：()A.社会实验B.XXX实验C.疲劳实验D.心理实验正确答案:B11.XXX认为，组织变革中起到关键作用的因素包括，任务、技术以及A.结构和人员B.结构和领导C.领导和人员D.人员和控制正确答案:A12.期望理论认为人的行为动机取决于效价和____A.报酬B.期望值C.个人成就D.他人认可正确答案:B13.矩阵式组织结构属于A.M型组织结构B.U型构造布局C.姑且型布局D.H型构造布局正确答案:C14.命令同一性的基本含义是：____A.一个下级只服从一个上级的直接指挥B.命令由上级作出C.命令由专门部门拟订D.命令必须执行正确答案:A15.组织文化建设的出发点和归宿是____A.行为规范和规章制度B.构造目标或宗旨C.作风及传统惯D.共同的价值观正确答案:D16.矩阵式组织结构属于()A.M型构造布局B.U型构造布局C.临时型结构D.H型组织结构正确答案:C17.三重循环研究通常发生在A.构造环境发生变革B.组织基本目标、宗旨、愿景进行修正C.较大程度的组织变革D.组织核心高管离开正确答案:D18.衡量和纠正组织活动的偏差，使实践活动与组织目标相一致的过程是指A.管理B.控制C.协调D.领导正确答案:B19.组织理论是为提高各种组织的（）而产生和发展起来的A.效果B.效率C.利润D.名誉正确答案:B20.目标管理是行政构造本身管理的方法之一，其提出者是：____A.泰罗B.XXXC.XXXD.XXX正确答案:C二、多选题(共10道试题,共20分)1.非正式组织的特征有()A.自发性组织B.具有自身的规范C.严格的控制D.有地位区别E.具有流动性正确答案:ABDE2.组织结构的构成要素有()A.角色B.权力C.地位D.声誉E.干系正确答案:ABC3.XXX认为人的需求一般可分为：____A.安全需要B.恭敬需要C.权力需要D.自我实现需要E.生理需要正确答案:ABDE4.组织文化的主要构成包括()A.构造宗旨B.构造行为规范C.组织愿景D.组织精神E.组织价值观正确答案:BDE5.组织结构体系的主要内容有()A.职能布局B.掌握布局C.职权结构D.部门结构E.条理布局正确答案:ACDE6.M型组织结构的特点包括()A.分权式结构B.子单位有自主权C.子单位具有法人资格D.子单元独立核算E.专业化生产正确答案:ABDE7.适当的组织冲突有利于组织保持活力，因而可以通过以下途径制造一些适量的冲突A.加强共同利益B.改变构造信息沟通渠道C.增加构造部门的权力制衡D.重新设置组织成员的职务E.适当调整领导班子正确答案:XXX8.影响构造布局的因素有：____A.规模B.战略C.技术D.制度E.人员正确答案:ABCD9.20世纪60年代以来，构造评价出现多种标准，包括：A.组织效率B.组织成长C.利润率D.满意度E.构造能力正确答案:ABD10.控制按时间可分为下列哪几种类型：____A.前馈控制B.同步掌握C.开放型控制D.反馈控制E.封闭型掌握正确答案:ABC三、判断题(共20道试题,共40分)1.构成组织层次的是为数众多的分裂的部分和相互分隔的部门，其中每个部分和部门都在提出诸种要求，这些要求变动不断，而且经常相互分离，甚或相互矛盾冲突A.错误B.正确正确答案:A2.人的行为在部门中以及在各层级上，同组织中的其他人的行为相互作用，这种相互作用所具备的相对动态性，使人们的组织行为形成一定的类型，这就是组织结构。

南开19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《组织理论》在线作业答案3

南开19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《组织理论》在线作业答案3C.]执行层D.]决策层参考选择:C二、多选题(共10道试题,共30分)1.组织有效性的评价指标包括：( )A.]生存能力B.]发展能力C.]适应能力D.]创新能力认真思考以上题目，并作出选择]参考选择:ABCD2.组织冲突的类型包括：( )A.]任务冲突B.]人际冲突C.]角色冲突D.]时间冲突认真思考以上题目，并作出选择] 参考选择:ABCD3.组织文化的特征包括：( )A.]共同价值观念B.]共同行为规范C.]共同和哲学D.]共同职业素养认真思考以上题目，并作出选择] 参考选择:ABCD4.组织设计的基本原则包括：( )A.]透明性原则B.]协调性原则C.]灵活性原则D.]稳定性原则认真思考以上题目，并作出选择] 参考选择:BCD5.组织变革的类型包括：( )A.]战略性变革B.]结构性变革C.]文化性变革D.]技术性变革认真思考以上题目，并作出选择] 参考选择:ABCD6.组织学派包括：( )A.]科学管理学派B.]人际关系学派C.]人类行为学派D.]组织环境学派认真思考以上题目，并作出选择] 参考选择:ABCD7.组织结构中的基本元素包括：( )A.]权力B.]职权C.]责任D.]义务认真思考以上题目，并作出选择] 参考选择:ABCD8.组织变革的基本步骤包括：( )A.]诊断B.]规划C.]实施D.]评估认真思考以上题目，并作出选择]参考选择:ABCD9.组织生命周期模型中的阶段包括：( )A.]创业期B.]成长期C.]成熟期D.]衰退期认真思考以上题目，并作出选择]参考选择:ABCD10.组织决策的类型包括：( )A.]程序化决策B.]非程序化决策C.]个人决策D.]集体决策认真思考以上题目，并作出选择]参考选择:ABCD三、简答题(共5道试题,共30分)1.简述组织的定义及其特点。

(6分)组织是人们在一定的目标、任务和职责下，按照一定的规则和程序，相互协调、分工合作的社会系统。

南开19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《学术基本要素-专业论文写作(尔雅)》在线作业满分答案3

19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《学术基本要素-专业论文写作（尔雅）》在线作业-0003
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 35 道试题,共 70 分)
1.西方国家在哪些方面大量使用案例
[A.]都有
[B.]论文
[C.]著作
[D.]大学教学
-标准选择-:A
2.韩国人一年阅读量为几本
[A.]7
[B.]6
[C.]5
[D.]4
-标准选择-:A
3.什么时候我国第一次授予文学博士学位
[A.]1983
[B.]1982
[C.]1981
[D.]1980
-标准选择-:A
4.以下对后现代史学的说法错误的是？
[A.]后现代史学阻碍了中国历史文化的普及和对西方的认知。

[B.]后现代史学解构西方近现代史学对历史的建构与第三世界文化和历史的描述。

[C.]后现代史学放弃了结构主义普遍主义的整体史的追求。

[D.]后现代史学否认西方史学中的“大写历史”和“欧洲中心论”
-标准选择-:A
5.哪一个美院有自己的出版社
[A.]鲁迅美院
[B.]辽宁美院
[C.]清华美院
[D.]中国美院
-标准选择-:D
6.以下哪项不属于按照学科对学术论文的划分？
[A.]艺术学科论文
[B.]自然科学论文
[C.]社会科学论文
[D.]人文学科论文。

南开大学19秋学期《组织理论》在线作业答案

组织理论 19秋学期《组织理论》在线作业一,判断题1. 角色并不是孤立存在的，是在同其他角色的相互关系中才有意义A. 错误B. 正确?正确答案：B2. 在组织生活中，角色起着使组织成员之间的相互影响得以明确的作用，因为它提供相互作用的基本根据A. 错误B. 正确?正确答案：A3. 组织并不是固定不变的，它实际上是一个动态的过程A. 错误B. 正确?正确答案：A4. 目标管理要促进和改善信息沟通和反馈，这同时也是实行目标管理的条件A. 错误B. 正确?正确答案：B5. 由于组织中的政策、计划、行使权力、控制与调整等过程都依赖于沟通过程，所以也可以说信息过程是通过这些过程而得到表现的A. 错误B. 正确?正确答案：A6. 不能解决的问题是那些没有具备客观条件，或者是解决这一问题将给组织带来严重负面影响的问题A. 错误B. 正确?正确答案：B7. 需要是由某种缺乏而引起的内驱力。

这种内驱力有强弱之分，表现形态多种多样。

而且，这种需求不仅随时在变，还可能在需求之间发生冲突A. 错误B. 正确?正确答案：B8. 要改变现状来达到所期望状态的意志，不仅引起对某一个问题的注意，而且常常决定决策的方向A. 错误B. 正确?正确答案：A9. 组织与环境之间有一定的境界，如果没有这种境界就无法辨别组织A. 错误B. 正确?正确答案：B10. 地位就是在组织层级上组织成员所占的相对位置，即在正式组织结构中的职位A. 错误B. 正确?正确答案：B11. 回避或保留的问题是那些解决问题的时机还没有成熟，或暂时保留或回避将不会对组织或决策者带来更大负面影响的问题，或者对组织的生存和发展更有利的问题A. 错误B. 正确?正确答案：B12. 组织成员的参与能够调动组织成员的积极性，并给具有个人目标的组织成员提供心理上的某种满足A. 错误B. 正确?正确答案：B13. 欲望表现为追求某种目标的行为，而这种行为有可能达到目标，也可能遇到挫折A. 错误B. 正确?正确答案：A14. 组织目标表明组织所追求的状态，从而给组织成员提供行为的基本方向A. 错误B. 正确?正确答案：A15. 组织结构为设计组织及其过程提供主要依据A. 错误B. 正确?正确答案：A16. 组织给个人提供诱因，作为代价个人则给组织目标的实现提供相应的贡献A. 错误B. 正确?正确答案：B17. 职务动机是通过人的职务行动而表现的力量，而这种力量的表现形态和强弱是各种各样的A. 错误B. 正确?正确答案：B18. 对某种刺激或压力做出反应的强弱程度，取决于希望解决此问题的人们的价值观和知识水平、组织的顾客及公众关注这些问题的程度等A. 错误B. 正确?正确答案：B19. 做出无决定抉择的问题，不会进入决策的下一个阶段A. 错误B. 正确?正确答案：B20. 为了决策必须建构意义，因为没有意义的前提就无从做出决策及为此而进行的信息搜集A. 错误B. 正确?正确答案：B21. 非正式信息沟通是不通过正式组织程序和组织渠道，而是通过以人为中心的关系网进行的信息沟通A. 错误B. 正确?正确答案：B22. 通常，对某种资源的依赖性程度和受权力支配的程度之间成正比例关系A. 错误B. 正确?正确答案：B23. 组织境界的意义还在于，它有助于理解为组织生存和发展所必需的过滤作用以及组织与外部环境的沟通与交互作用的途径和方式等，还有助于理解组织规模与结构及功能范围等也是不可回避的问题A. 错误B. 正确?正确答案：B24. 没有权利支撑的决定不是政策A. 错误B. 正确?正确答案：A25. 正式信息沟通具有难以传达丰富情感、容易僵化、缺乏灵活性和信息传递慢等缺点A. 错误B. 正确?正确答案：B26. 需要是基于生理上的、心理上的、社会上的缺乏引起的A. 错误B. 正确?正确答案：B27. 政策的主要内容就是目的和手段A. 错误B. 正确?正确答案：A28. 职务动机就是引起有关职务的心理并决定这种行为的形态、方向、强度、持续时间等的一系列精神力量A. 错误B. 正确?正确答案：A29. 组织目标提供组织在社会中存在及其活动的依据A. 错误B. 正确?正确答案：A30. 组织对外界的控制有两种方式，即直接控制和间接控制A. 错误B. 正确?正确答案：A31. 就目的而言，政策是通过各种实际努力来解决问题，由此改善现状的活动A. 错误B. 正确?正确答案：B32. 组织目标为引导和调整组织的决策和控制活动提供基础或依据A. 错误B. 正确?正确答案：A33. 组织结构图是一个比较静态的结构A. 错误B. 正确?正确答案：B34. 角色离不开角色行为者A. 错误B. 正确?正确答案：A35. 信息沟通归根到底是发生在组织之间的过程A. 错误B. 正确?正确答案：A36. 实行目标管理应该给组织参与者以一定的权限和责任A. 错误B. 正确?正确答案：B37. 政治过程的结果改变权力的影响力，这种影响力又改变政治结果A. 错误B. 正确?正确答案：B38. 组织环境是同组织通过组织境界发生直接或间接关系的事物和社会现象A. 错误B. 正确?正确答案：B39. 做出决策是为了建构意义，因为意义服务于行动，行动又服务于偏好和身份A. 错误B. 正确?正确答案：B40. 根据组织的性质和规模，其影响大到对社会和国家，小到对其他组织及每个人的生活，或起着积极作用，或消极的作用A. 错误B. 正确?正确答案：B41. 就行为者而言，政策是行为的基本方针A. 错误B. 正确?正确答案：A42. 信息沟通的形态和技术对组织的活动范围、组织结构以及组织成员的态度等都起着重要影响A. 错误B. 正确?正确答案：B43. 正式信息沟通是规范化的，所以具有权威性A. 错误B. 正确?正确答案：B44. 组织中的任何地位意味着相应的权力，因此离开权力就无法解释组织中的任何行为A. 错误B. 正确?正确答案：B45. 需要并不是引起动机的必要条件，但却是充分条件A. 错误B. 正确?正确答案：A46. 权力是影响他人行为的能力A. 错误B. 正确?正确答案：B47. 需要既可以表现为要争取的渴望，也可以表现为要回避所不希望的欲望A. 错误B. 正确?正确答案：A48. 组织进行抉择活动的，是针对那些可以解决的问题A. 错误B. 正确?正确答案：B49. 使个人抛弃有碍于组织目标的个人目标的过程称为积极的教化A. 错误B. 正确?正确答案：A50. 需要是客观体验，不能直接观察和测定，它只能从人的行为表现中推知A. 错误B. 正确?正确答案：A。

南开19春学期(1709、1803、1809、1903)《组织理论》在线作业-3答案

南开19春学期（1709、1803、1809、1903）《组织理论》在线作业
4、D
一、单选题共20题，40分
1、莱维特认为，组织变革中起到关键作用的因素包括，任务、技术以及
A结构和人员
B结构和领导
C领导和人员
D人员和控制
【答案】本题选择：A
2、目标管理是组织自身管理的方法之一，其提出者是：()
A泰罗
B法约尔
C德鲁克
D弗雷德里克森
【答案】本题选择：C
3、20世纪20年代至30年代，美国有关研究人员在美国西方电气公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。

这个试验为后来的行为科学研究奠定了基础，对企业管理的发展有着重要的影响。

这个试验是：()
A社会实验
B霍桑实验
C疲劳实验
D心理实验
【答案】本题选择：B
4、三重循环学习通常发生在
A组织环境发生变化
B组织基本目标、宗旨、愿景进行修正
C较大程度的组织变革
D组织核心高管离开
【答案】本题选择：D
5、衡量和纠正组织活动的偏差，使实践活动与组织目标相一致的过程是指
A管理
B控制
C协调
D领导
【答案】本题选择：B
6、20世纪50年代，组织有效性的评价主要是针对：
A组织效率
B组织成长
C利润率
D目标完成程度
【答案】本题选择：D
7、矩阵式组织结构属于
AM型组织结构
BU型组织结构。

南开大学19秋学期《组织理论》在线作业[第三组]答案

【南开】19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《组织理论》在线作业答案3
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)
1.组织有效性的评价应从满足组织周围对其生存发挥决定性影响的各因素的要求出发，出自：
A.社会正义观
B.目标观
C.效率观
D.战略环境观
[提示：阅读以上题目后，并作答]
参考选择：D
2.20世纪20年代至30年代，美国有关研究人员在美国西方电气公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。

这个试验为后来的行为科学研究奠定了基础，对企业管理的发展有着重要的影响。

这个试验是：()
A.霍桑实验
B.社会实验
C.疲劳实验
D.心理实验
[提示：阅读以上题目后，并作答]
参考选择：A
3.下列因素中，属于组织冲突产生的客观原因的是：____
A.角色冲突
B.目标与利益的不同
C.性格爱好的不同
D.价值观念的不同
[提示：阅读以上题目后，并作答]
参考选择：A
4.矩阵式组织结构属于
A.临时型结构
B.U型组织结构
C.M型组织结构
D.H型组织结构
[提示：阅读以上题目后，并作答]
参考选择：A
5.权力集中和权力委任程度的两种表现形式是
A.集权与民主
B.集权与授权
C.集权与分权
D.分权与授权
[提示：阅读以上题目后，并作答]
参考选择：C。

南开19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《组织理论》在线作业-0001参考答案

19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《组织理论》在线作业-0001
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)
1.非正式组织是由()率先发现的
A.西蒙
B.泰罗
C.梅奥
D.巴纳德
答案:C
2.组织的规章制度、惯例属于组织文化中的()
A.核心层
B.外显层
C.器物层
D.制度层
答案:D
3.衡量和纠正组织活动的偏差，使实践活动与组织目标相一致的过程是指
A.领导
B.管理
C.控制
D.协调
答案:C
4.被誉为“经营管理之父”、行政管理学派的代表的学者是：____
A.马克斯?韦伯
B.西蒙
C.泰罗
D.法约尔
答案:A
5.传统理论认为，正常的组织结构应该是____
A.金字塔型
B.纺锤型
C.棱柱型
D.倒三角型
答案:A
6.社会正义观的核心观点是：()
A.效率
B.增长
C.利润
D.公平
答案:D
7.利用行为科学的知识和技术，并结合组织目标和个人发展要求，实现组织的自我更新与开发的过程是指()。

南开19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《领导学》在线作业满分答案3

19秋学期（1709、1803、1809、1903、1909）《领导学》在线作业-0003
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)
1.团队的设计原则不包括（）
[A.]规范
[B.]权威
[C.]成员的技术能力
[D.]团队的限度
-标准选择-:C
2.当双方的共同利益比其他事项更重要，而且正面冲突会伤及友好关系时，就可以采取（）
[A.]迁就策略
[B.]竞争策略
[C.]妥协策略
[D.]合作策略
-标准选择-:A
3.勇敢地抵抗，但不要争吵，不要顾及是否礼貌。

分配性谈判要注意好的三个关键点中没有（）
[A.]起始点
[B.]终结点
[C.]终止点
[D.]拒绝点
-标准选择-:C
4.不属于领导环境发展原则的是（）
[A.]超前性原则
[B.]系统性原则
[C.]科学性原则
[D.]多样性原则
-标准选择-:D
5.在()氛围下，人们变得谨慎和退缩
[A.]鼓励性的沟通氛围
[B.]限制性的沟通氛围
[C.]防御性的沟通氛围
[D.]控制性的沟通氛围
-标准选择-:C
6.卢因、利皮特和怀特经根据参与程度划分出三种领导风格，不包括（）
[A.]自由放任型领导
[B.]民主型领导
[C.]单一型领导
[D.]专断型领导。

南开19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《中国近现代史纲要(2015)(尔雅)》在线作业-0003参考答案

19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《中国近现代史纲要（2015）（尔雅）》在线作业-0003 试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 25 道试题,共 50 分)
1.日本明治政府以()为根本国策。

A.武士道传统
B.扩张领土
C.发展资本主义
D.军事立国
答案:D
2.()标志着洋务运动的失败。

A.近代企业的破产
B.甲午战争爆发
C.新式学堂的关闭
D.北洋舰队的覆灭
答案:D
3.()在一战结束后带领学者前往欧洲开展民间外交。

A.蔡元培
B.熊希龄
C.梁启超
D.林长民
答案:C
4.下列关于苏联建设社会主义弊端的说法正确的是()。

A.采取有偿收购制等办法，以过高价格收购农产品，导致物价虚高
B.苏联把主要物资分散在地方，缺少统一的全国调度
C.片面地注重重工业和农业，忽视轻工业
D.对斯大林的评价上不够客观
答案:D
5.按照“三步走”战略,2010年应属于()阶段。

A.解决温饱
B.比较富裕
C.小康
D.富裕
答案:B
6.关于蒋介石担任黄埔军校校长的原因,以下论述不正确的是()。

A.蒋介石骗取了孙中山的信任
B.蒋介石是国民党中少数学过军事的人
C.蒋介石对孙中山比较忠诚
D.蒋介石在陈炯明叛变时救过孙中山
答案:A
7.新文化运动的核心内容是()和()。

A.民族精神、科学精神。

南开大学《组织理论》在线作业和答案

南开大学《组织理论》在线作业和答案17秋学期（1709）《组织理论》在线作业和答案一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。

）V1. 通常所讲的临时性组织结构除了项目小组外另一种是：()CA. H型组织B. 事业部型组织C. 矩阵型组织D. U型组织满分：2 分2. 社会正义观的核心观点是：()CA. 公平B. 效率C. 利润D. 增长满分：2 分3. 期望理论认为人的行为动机取决于效价和()BA. 报酬B. 期望值C. 个人成就D. 他人认可满分：2 分4. 泰勒的科学管理的理论基础是()AA. X理论B. Y理论C. Z理论D. 超Y理论满分：2 分5. 根据组织生命周期理论,当组织进入成熟期后应采取的危机管理方式为:()CA. 合作B. 分权C. 协调D. 命令满分：2 分6. 权力集中和权力委任程度的两种表现形式是CA. 分权与授权B. 集权与授权C. 集权与分权D. 集权与民主满分：2 分7. 社会正义观的核心观点是：AA. 公平B. 效率C. 利润D. 增长满分：2 分8. 衡量和纠正组织活动的偏差，使实践活动与组织目标相一致的过程是指BA. 管理B. 控制C. 协调D. 领导满分：2 分9. 领导与管理的区别之一在于，而这得侧重点不同，领导强调的是()DA. 协调和控制B. 分工和协调C. 控制与影响D. 影响和引导满分：2 分10. 在组织的管理中，运用协调、沟通、参与方法的管理叫做()DA. 规制型管理B. 情感型管理C. 市场化管理D. 民主化管理满分：2 分11. 公平理论的提出者是著名心理学家()DA. 马斯洛B. 麦克里兰C. 弗鲁姆D. 亚当斯满分：2 分12. 组织的规章制度、惯例属于组织文化中的()BA. 器物层B. 制度层C. 核心层D. 外显层满分：2 分13. 下列不属于影响决策和理性的因素是CA. 感情因素B. 组织惯性C. 资源整合情况D. 价值观和信念满分：2 分14. 领导与管理的区别之一在于，而这得侧重点不同，领导强调的是DA. 协调和控制B. 分工和协调C. 控制与影响D. 影响和引导满分：2 分15. 在组织中，通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是()DA. 正式群体B. 任务群体C. 命令群体D. 非正式群体满分：2 分16. 在管理实践中一直被高度认可的“例外管理”原则是由（）提出的AA. 韦伯B. 法约尔C. 泰罗D. 西蒙满分：2 分17. 下列不属于影响决策和理性的因素是()CA. 感情因素B. 组织惯性C. 资源整合情况D. 价值观和信念满分：2 分18. 组织有效性的评价应从满足组织周围对其生存发挥决定性影响的各因素的要求出发，出自：DA. 效率观B. 目标观C. 社会正义观D. 战略环境观满分：2 分19. 组织结构的本质是（）CA. 调整与分工B. 调整与协作C. 分工与协作D. 分权与授权满分：2 分20. 在哈里森的文化的分类中，以职务或项目为导向，强调利用团队力量提高效率的文化类型是BA. 权力文化B. 任务文化C. 角色文化D. 人的文化满分：2 分二、多选题（共 10 道试题，共 20 分。

[南开大学(本部)]《组织理论》19秋期末考核(答案参考)

[南开大学（本部）]《组织理论》19秋期末考核(答案参考）【奥鹏】-[南开大学（本部）]《组织理论》19秋期末考核试卷总分:100 得分:100第1题,传统领导模式的优点有()A、易于使决策科学化、民主化B、能充分发挥下级的积极性C、沟通迅速，便于协作D、权力集中，指挥统一正确答案:第2题,公平理论的提出者是著名心理学家____A、马斯洛B、麦克里兰C、弗鲁姆D、亚当斯正确答案:第3题,泰勒的科学管理的理论基础是()A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论正确答案:第4题,非正式组织是由()率先发现的A、西蒙B、梅奥C、巴纳德D、泰罗正确答案:第5题,被誉为”组织理论之父”的代表性的学者是：()A、泰罗B、法约尔C、马克斯?韦伯D、西蒙正确答案:第6题,在组织的管理中，运用协调、沟通、参与方法的管理叫做() A、规制型管理B、情感型管理C、市场化管理D、民主化管理正确答案:第7题,”经济人”的假设来源于：____A、亚当?斯密B、法约尔C、梅奥D、泰罗正确答案:第8题,权力集中和权力委任程度的两种表现形式是A、分权与授权B、集权与授权C、集权与分权D、集权与民主正确答案:第9题,”社会人”的假设来源于：____A、亚当?斯密B、法约尔C、梅奥D、泰罗正确答案:第10题,主张”一个下级只能有一个上级”的组织原则是()A、层级节制B、权责相称C、专业分工D、指挥统一正确答案:第11题,下列组织结构属于U型组织结构的是A、直线制B、职能制C、参谋制D、直线职能制E、事业部制正确答案:,B,D第12题,非正式组织的特征有A、自发性组织B、具有自身的规范C、严格的控制D、有地位区别E、具有流动性正确答案:,B,D,E第13题,影响组织结构的因素有：____A、规模B、战略C、技术D、制度E、人员正确答案:,B,C,D第14题,一般认为，影响组织结构的因素主要有：____A、规模B、战略C、技术D、制度E、人员正确答案:,B,C,D第15题,克服变革阻力的方法有：()A、提供训练与支持B、协调商议C、强制执行D、参与决策E、加强沟通正确答案:,B,C,D,E第16题,强化理论的主要方式有：()A、正强化B、激励C、维持D、自然消退E、惩罚正确答案:,D,E第17题,组织发展的局限性有：()A、强调团队的重要性B、过分强调人的因素C、时间与成本较高D、外部专家主导E、忽略组织结构间的联系正确答案:,C,D,E第18题,M型组织结构的特点包括()A、分权式结构B、子单位有自主权C、子单位具有法人资格D、子单位独立核算E、专业化生产正确答案:,B,D,E第19题,麦克利兰提出的”后天需要论”包括A、成就需要B、尊重需要C、人际关系需要D、权力需要E、安全需要正确答案:,C,D第20题,克服变革阻力的方法有：A、提供训练与支持B、协调商议C、强制执行D、参与决策E、加强沟通正确答案:,B,C,D,E第21题,社会中的”任何集体行动，无论其形成多么短暂，至少会生产出一些最低程度的组织。

南开19春学期(1709、1803、1809、1903)《组织理论》在线作业[标准答案]

(单选题)1: “人们不会主动的承担责任，只有外部诱因的引导下，才能使人们做出有利于组织的事情”，这种假设出自A: 经济人假设B: 自然人假设C: 社会人假设D: 复杂人假设正确答案:(单选题)2: 在赫茨伯格的双因素理论中，以下哪项因素对人的行为不具本质上的激励作用?()A: 成就因素B: 目标因素C: 兴趣因素D: 保健因素正确答案:(单选题)3: 根据组织生命周期理论,当组织进入成熟期后应采取的危机管理方式为:____A: 合作B: 分权C: 协调D: 命令正确答案:(单选题)4: 美国学者西蒙行政理论的中心是：____A: 组织B: 决策C: 生态D: 人际关系正确答案:(单选题)5: 权力集中于首长，并呈自上而下的链条关系的行政组织模式叫作：____A: 传统领导模式B: 现代领导模式C: 集权领导模式D: 多向沟通模式正确答案:(单选题)6: 在赫兹伯格的双因素理论中，以下哪项因素对人的行为不具本质上的激励作用?____A: 成就因素B: 目标因素C: 兴趣因素D: 保健因素正确答案:(单选题)7: 像耐克、戴尔等世界著名的快速发展的公司，通过建立以合同为基础的业务关系网络而形成的一种组织结构，这种组织结构通常称为()A: 网络型组织结构B: 矩阵型组织结构C: 多维立体型组织结构D: 扁平型组织结正确答案:(单选题)8: 被誉为“组织理论之父”的著名学者是：____A: 泰罗B: 法约尔C: 马克斯?韦伯D: 西蒙正确答案:(单选题)9: 古典组织理论中，组织形式的核心是：____A: 职权与职责B: 权力与分工C: 分工与调整D: 职责与调整正确答案:(单选题)10: 非正式组织是由()率先发现的A: 西蒙B: 梅奥C: 巴纳德D: 泰罗正确答案:(单选题)11: 在组织生命周期中，处于成熟阶段的组织通常面临的危机是()A: 控制性危机B: 官僚主义危机C: 管理危机D: 自主性危机正确答案:(单选题)12: 分工理论使得组织的专业化效率得到大幅提升，而该理论的首创者是A: 梅奥B: 亚当·斯密C: 马斯洛D: 梅格雷格正确答案:(单选题)13: 泰勒的科学管理的理论基础是____A: X理论B: Y理论C: Z理论D: 超Y理论正确答案:(单选题)14: 公平理论的提出者是著名心理学家()A: 马斯洛B: 麦克里兰C: 弗鲁姆D: 亚当斯正确答案:(单选题)15: 目标管理是行政组织自身管理的方法之一，其提出者是：____A: 泰罗B: 法约尔C: 德鲁克D: 弗雷德里克森正确答案:(单选题)16: 组织通常面临互相冲突的环境制约因素，下列各项不属于的是：A: 既定政策B: 不确定性C: 人员性因素D: 协商性正确答案:(单选题)17: 非正式组织是由（）率先发现的A: 西蒙B: 梅奥C: 巴纳德D: 泰罗正确答案:(单选题)18: 与“复杂人”假设相对应的管理方法是：____A: 系统方法B: 权变方法C: 人本方法D: 科学管理方法正确答案:(单选题)19: 组织学习与组织发展的区别主要体现在()A: 前者是计划好的最终状态，后者不一定有明确的目的B: 前者关注的是学习和运行的整体，后者关注应用知识技能和过程如何C: 前者不一定有明确的目的，后者是计划好的最终状态D: 前者关注应用知识技能和过程如何，后者关注的是学习和运行的整体正确答案:(单选题)20: 根据竞争价值类型化观中竞争性价值分析，下列各项不属价值因素的是：A: 稳定与控制B: 人员结构C: 灵活性D: 效率性正确答案:(多选题)21: 委员会制的基本类型有A: 咨询委员会B: 调整委员会C: 行政委员会D: 规制委员会E: 合意委员会正确答案:(多选题)22: 组织结构体系的主要内容有()A: 职能结构B: 控制结构C: 职权结构D: 部门结构E: 层次结构正确答案:(多选题)23: M型组织结构的特点包括()A: 分权式结构B: 子单位有自主权C: 子单位具有法人资格D: 子单位独立核算E: 专业化生产正确答案:(多选题)24: 组织发展的局限性有：()A: 强调团队的重要性B: 过分强调人的因素C: 时间与成本较高D: 外部专家主导E: 忽略组织结构间的联系正确答案:(多选题)25: 未来组织结构的特点是：()A: 组织扁平化B: 组织结构简单化C: 组织规模小型化D: 组织无边界化E: 组织结构网络化正确答案:(多选题)26: 从提高领导力角度来讲，领导者应着重提高的权力为：()A: 法定权B: 奖励权C: 感召权D: 专长权E: 强制权正确答案:(多选题)27: 一般而言，组织理论的发展经历了以下几个阶段A: 古典组织理论阶段B: 新古典组织理论阶段C: 近代组织理论阶段D: 现代组织理论阶段E: 科学组织理论阶段正确答案:(多选题)28: 规范化管理的主要方法有A: 职务角色的要求B: 组织行为规则C: 组织培训D: 组织文化灌输E: 组织运行程序正确答案:(多选题)29: 著名学者彼德?圣吉在《第五项修炼》一书中提出构建学习型组织的五个步骤，分别是:____ A: 自我超越B: 团队学习C: 系统的思考D: 建立共同愿景E: 改变组织结构正确答案:(多选题)30: 传统组织设计的基本原则有()A: 管理规范B: 单一命令C: 一致性D: 金字塔式职业生涯E: 专业化分工正确答案:(判断题)31: 角色是形成组织结构的基础因素A: 错误B: 正确正确答案:(判断题)32: 构成组织层次的是为数众多的分裂的部分和相互分隔的部门，其中每个部分和部门都在提出诸种要求，这些要求变动不断，而且经常相互分离，甚或相互矛盾冲突A: 错误B: 正确正确答案:(判断题)33: 地位消除了在组织成员关系上的模糊性，而且还调动人们的职务动机，并能够增强组织的控制。

南开19秋学期（1709、180...

南开19秋学期（1709、180...19秋学期( 1709、1803、1809、1903、1909)《政治学概论》在线作业-0003 试卷总分:100 得分:0一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)1.被称为“历代国家管理学”的我国古代著作是（）A.《资治通鉴》B.《论语》C.《史记》D.《四库全书》2.国家的本质是()A.阶级压迫的机关B.社会成员间自愿订立的契约C.一般的公共权力D.必要的邪恶3.()是资产阶级上升时期占主导地位的政治学说A.保守主义B.自然主义C.自由主义D.行为主义4.作为英联邦成员国，澳大利亚的国家元首是（）A.总理B.英国女王C.总统D.执政官5.日本自民党自1955年至1993年长期单独执政，号称（）A.一党独大B.天然的执政党C.五五体制D.执政党6.下列不属于立法机关职权的是（）A.立法权B.财政权C.监督权D.编制预算7.下列国家中实行总统制的国家是()A.法国B.日本C.中国D.菲律宾8.民主是指一种()，或者一种政治形式。

这是民主的传统的、经典的和最基本的理解。

A.国家机构B.观念C.国家制度D.政治文化9.西方国家的议会对政府高级官员违法犯罪活动可以进行弹劾，下列不能成为弹劾对象的是（）A.总统B.政府首脑C.大法官D.国王10.()是指代表特定的阶级和阶层，为实现这个阶级和阶层的政治主张和利益、意志，而采取共同的行动以期取得或参与政权的政治组织。

A.政府B.政党C.人民代表大会D.政协11.政治学是一门古老的学科，被称为“政治学之父”的是()B.孔子C.司马光D.亚里士多德12.同为资本主义国家的英美两国分别为立宪君主国和共和国，出现这种差别的原因在于（）A.国家历史类型不同B.国家建立的经济基础不同C.建国前后国家内部的阶级力量对比不同D.国家的阶级本质不同13.下列国家中实行联邦制的是()A.美国B.法国#英国C.日本14.下列不属于立宪君主制特征的是（）A.君主是世袭的，是国家的象征，享受很高的政治礼遇B.法律上规定的君主职权许多是名义上的C.君主作为一种弹性因素发挥特殊作用D.君主掌握行政权，代表机构行使立法权15.英国议会的组成形式是（）A.参议院和众议院B.上院和下院C.第一院和第二院D.上院和国民议会16.西方国家官员制度中，政务官的最突出特征是()A.强制性B.地位高C.选举上台D.党派性17.国家的历史类型与（）是同一序列的概念B.基本政治制度C.社会制度D.根本政治制度18.委员会制是由()创造的A.德国B.苏联C.美国D.瑞士19.氏族是原始人以()关系为纽带形成的集团A.地域B.性别C.收入D.血缘20.任何时候，政治的最主要的根本问题都是（）A.阶级问题B.民主问题C.政权问题D.关系问题二、多选题 (共 20 道试题,共 40 分)1.民主化与社会经济发展的关系表现为()A.相互促进B.相互制约C.互为条件D.彼此无关2.中国阶层分化中出现的“复新阶层”有()A.产业工人B.企业经理人C.个体劳动者D.私营企业主3.立宪君主制国家中君主的主要政治作用包括()A.国家象征B.娱乐因素C.形式礼仪D.社会政治弹性因素4.根据毛泽东的说法，国体应该包含两层含义()A.国家的独立与尊严B.社会各阶级在国家中的地位C.国家主权归属D.政权组织模式5.现代政治学的主要分支学科有()A.政治学理论B.国际政治C.本国政治D.比较政治6.瑞士委员会制的特征包括（）A.行政权由联邦委员会集体行使B.行政权服从于立法权C.实行直接民主D.行政机关监督立法机关7.阶层是用来指称下列哪些群体()A.阶级内部更为细小的集团B.新兴的尚未发展成熟的社会团体C.一些过渡性的社会群体D.社会变革中产生的社会底层8.西方国家的议会弹的对象包括（）A.总统B.政府首脑C.大法官D.国王9.下列属于西方国家议员享有的特权的是（）A.非经批准不受逮捕B.外交豁免权C.在院内的言论、表决不受追究D.接受薪金、补贴10.国家权力的三个主要特征()A.特殊的强制性B.主权性C.无偿性D.普遍的约束力11.下列政党中处于或曾经处于一党独大地位的有()A.日本自民党B.印度国大党C.新加坡人民行动党D.德国基督教民主联盟12.下列属于君主制特征的是（）A.国家主权在法律上和名义上归属于君主一人B.君主的权力是非派生的，不负任何法律责任C.君主是终身的，绝大多数通过世袭的方式在一个家族内传递D.君主的国务活动在形式上比较简单13.资本主义与社会主义民主的区别()A.经济基础不同B.民主实现的广泛程度和真实程度不同C.实现方式有着原则区别D.两者没有任何共同之处14.洛克提出三权分立包括哪三权（）A.立法权B.行政权C.外交权D.联盟权15.各国在组织政府的过程中，在政府和议会之间实行“相容原则”的国家是（）A.美国B.德国C.日本D.英国16.下列实行两党制的国家有（）A.美国B.英国C.俄罗斯D.加拿大17.下列属于联邦制国家特征的是（）A.联邦权力来自各成员单位的授予B.各成员国可以在联邦宪法的框架内制定自己的宪法和法律C.联邦是主权国家，是国际法主体D.各成员国可以有自己的赋税体系18.合法反对原则包括哪些思想要点（）A.政党之间需要合作B.互为存在的前提和条件C.彼此的相互“反对”现象D.反对必须是“合法”的19.现代资产阶级政党影响政治生活的途径有（）A.组织国家行政机关B.控制议会C.操纵选举D.整合各种社会团体20.亚非拉一些国家在民族独立后走向一党制的途径包括()A.领导独立运动的政党成为独立后唯一的政党B.民族独立后多个政党合并成唯一政党C.国家先通过法令取消全部政党，再组建一个唯一合法的政党D.执政党宣布其它政党为非法政党，由自己独家执政三、判断题 (共 10 道试题,共 20 分)1.中国农民现有“九亿人口”A.错误B.正确2.政治冷漠是政治参与的一种形式A.错误B.正确3.比较政治就是国际政治A.错误B.正确4.单一制国家都实行高度的中央集权A.错误B.正确5.议会制度最先出现于英国A.错误B.正确6.柏拉图被称为西方政治学之父A.错误B.正确7.某国的政治发展可以跳过民主阶段进入更高级政治形式A.错误B.正确8.“三权分立”包括权力的分立与权力的制衡两方面内容A.错误B.正确9.现代官员是一种职业而不是身份A.错误B.正确10.总统内阁混合制是法国创造的制度A.错误B.正确。