南开14学期《公司战略》在线作业答案
南开14春学期《现代质量管理学》在线作业答案
南开14春学期《现代质量管理学》在线作业答案
单选题多选题判断题
一、单选题（共10 道试题，共20 分。
）
1. 下列哪个工具是用来进行数据收集的
A. 检查表
B. 直方图
C. 帕累托分析
D. 亲和图
-----------------选择：A
2. 提出PDCA循环的学者是
A. 朱兰
B. 石川馨
C. 戴明
D. 克劳士比
-----------------选择：C
3. 下列哪个工具是用来识别重要的议题的
A. 亲和图
B. 关联图
C. 树形图
D. 网络图
-----------------选择：A
4. 作业需求评估主要从公司所需的哪个角度识别公司需求
A. 能力
B. 技术
C. 过程
D. 人才
-----------------选择：B
5. 通过造访供应商，并将审核结果提供给顾客的供应商评价程序。
A. 供应商选择程序
B. 供应商认证程序
C. 供应商开发程序
D. 供应商审核程序
-----------------选择：D
6. 下列哪个工具是用来进行优先级排序的
A. 检查表
B. 直方图
C. 帕累托分析
D. 亲和图
-----------------选择：C
7. 按照规定的试验方法对产品样品进行性能试验，以证明样本符合指定标准和技术规范的。
南开大学14秋学期《初级宏观经济学》在线作业答案
初级宏观经济学 14秋学期《初级宏观经济学》在线作业一,单选题1. 假定最近20年间，英国的通货膨胀率是10%，日本是7%，美国是3%。
如果购买力平价理论成立，以下哪种说法正确？A. 与英镑相比，美元价值应该下降B. 日元的价值与英镑相比应该上升，与美元相比应该下降C. 日元的价值与英镑相比应该下降，与美元相比应该上升D. 与日元和美元相比，英镑的价值应该上升?正确答案：B2. 出口补贴对以下哪一项有抵消作用？A. 关税B. 资本外逃C. 政府预算赤字D. 私人储蓄增加?正确答案：A3. 结构性失业的原因在于A. 经济萧条B. 工资刚性C. 老板吝啬D. 以上都是?正确答案：B4. 美国私人储蓄增加A. 增加了美国的净出口，并减少了美国的资本净流出B. 减少了美国的净出口，并减少了美国的资本净流出C. 减少了美国的净出口，美国的资本净流出不变D. 增加了美国的净出口，美国的资本净流出不变?正确答案：D5. 国内扩张性财政政策对小型开放经济而言，会使A. 实际利率上升，净出口下降。
B. 实际利率下降，净出口上升。
C. 实际利率不变。
D. 净出口不变?正确答案：A6. 假设墨西哥的货币供给增长得比美国货币供给快。
我们可以预料到（）。
A. 比索会相对于美元贬值。
B. 比索会相对于美元升值。
C. 由于购买力平价，比索应该保持对美元的汇率不变。
D. 以上各项都不是。
?正确答案：A7. 如果一个鞋匠购买了100美元的皮革和50美元的线，并用它们制成鞋，向消费者出售的价格为500美元，那么对GDP的贡献是（）。
A. 50美元B. 100美元C. 500美元D. 600美元E. 650美元?正确答案：C8. 奥肯定律告诉我们的是（）。
A. 物价水平与失业率的关系。
B. 物价水平与GDP的关系。
C. 失业率与GDP的关系。
D. 投资与GDP的关系。
?正确答案：C9. 如果政府支出大于税收，那么（）。
A. 存在预算盈余。
南开本部19春学期(1709、1803、1809、1903)《战略人力资源管理》在线作业答案1
南开本部19春学期(1709、1803、1809、1903)《战略人力资源管理》在线作业答案1参考选择:A13.在人力资源规划中,需要进行哪些方面的分析()。
A.内部劳动力供给B.外部劳动力供给C.劳动力需求D.劳动力市场分析E.以上都是参考选择:E14.企业文化的核心是()。
A.企业的愿景B.企业的使命C.企业的价值观D.企业的战略参考选择:C15.在人力资源管理中,下列哪个环节不属于招聘流程()。
A.职位发布B.简历筛选C.面试D.员工培训参考选择:D16.下列哪种人力资源管理模式注重员工的自我实现()。
A.传统人事管理模式B.人力资源管理模式C.战略人力资源管理模式D.高绩效人力资源管理模式参考选择:D17.在人力资源管理中,下列哪个环节不属于员工离职流程()。
A.离职面谈B.发放离职证明C.员工反馈调查D.员工离职手续参考选择:C18.企业文化建设的基本步骤包括()。
A.制定企业文化理念B.宣传企业文化理念C.培训员工企业文化D.评估企业文化建设效果E.以上都是参考选择:E19.下列哪种人力资源管理模式注重员工的绩效()。
A.传统人事管理模式B.人力资源管理模式C.战略人力资源管理模式D.高绩效人力资源管理模式参考选择:D20.下列哪种人力资源管理模式注重员工的研究和发展()。
A.传统人事管理模式B.人力资源管理模式C.战略人力资源管理模式D.高绩效人力资源管理模式参考选择:CXXX本部2019年春季学期（1709、1803、1809、1903）《战略人力资源管理》在线作业答案3试卷，共20道单选题，总分100分，以下是答案解析：1.培训活动实施后，针对被培训人的工作过程与工作行为进行检测，是针对哪个层面进行的效果评价？A。
反应层面B。
知识层面C。
行为层面D。
结果层面答案：C2.与传统人事管理相比，人力资源管理具有如下特点：A。
视员工为成本负担B。
功能活动丰富并有效整合C。
与其它部门抵触对立D。
南开14秋学期《消费者行为学》在线作业答案
14秋学期《消费者行为学》在线作业
单选题多选题判断题
一、单选题（共20 道试题，共40 分。
）
1. 消费者认定某一品牌较竞争品牌能更好地满足需要，对该品牌形成了情感上的依赖，长期反复选择该品牌属于（）
A. 有限型决策
B. 习惯型决策
C. 忠诚型决策
D. 名义型决策
-----------------选择：C
2. 广告、店内信息、产品说明书等属于（）的信息
A. 记忆来源
B. 学习来源
C. 个人来源
D. 商业来源
-----------------选择：D
3. 人们对他人或自己行为原因的推理过程是（）
A. 消费者预期
B. 消费者归因
C. 消费者态度
D. 消费者认知
-----------------选择：B
4. 在正常情况下消费者能意识到的问题是（）
A. 主动型问题
B. 被动型问题
C. 简单型问题
D. 复杂型问题
-----------------选择：A
5. 消费者对某一品牌行程偏好，试图重复选择该品牌的倾向称（）
A. 品牌忠诚
B. 品牌偏好
C. 品牌价值
D. 品牌资产
-----------------选择：A
6. 朋友、同事、家人来源的信息属于（）
A. 记忆来源
B. 学习来源
C. 个人来源
D. 商业来源
-----------------选择：C。
14秋学期南开《公司法》在线作业
14秋学期《公司法》在线作业试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：98单选题多选题判断题包括本科在内的各校各科复习资料，可以联系屏幕右上的“文档贡献者”一、单选题（共20 道试题，共40 分。
）得分：40V 1. 下列各项限制股东转让股份的措施中，哪一项不是针对股份有限公司股东的?（）A. 发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起1年内不得转让B. 公司董事监事经理持有的本公司股份，在任职期间每年转让的股份不得超过其持有本公司股份总数的25%C. 任何股东转让股份必须经全体股东过半数同意D. 除法定情形外，公司不得作为本公司股份的受让人.满分：2 分得分：22. 公司拟变更或者废除类别股东的权利，应当()A. 股东大会过半数通过和受影响的类别股东召开的类别股东会的过半数通过B. 股东大会2/3多数通过和受影响的类别股东召开的类别股东会的过半数通过C. 股东大会过半数数通过和受影响的类别股东召开的类别股东会的2/3多数通过D. 股东大会2/3多数通过和受影响的类别股东召开的类别股东会的2/3多数通过.满分：2 分得分：23. 下列可构成公司资本的是()A. 股东出资B. 溢价发行股份所得C. 公司公积金D. 公司公益金.满分：2 分得分：24. 我国《公司法》规定，公司必须在公司章程中明确规定资本总额，必须由股东全部认足，公司才能成立，符合()A. 资本维持原则B. 资本不变原则C. 资本确定原则D. 授权资本原则.满分：2 分得分：25. 《公司法》对下列出资形式占公司注册资本的比例有最低要求的是（）A. 货币B. 专利权C. 机器设备D. 土地使用权.满分：2 分得分：26. 公司独立不包括以下内涵：（）A. 公司承担有限责任B. 公司以其全部财产承担责任C. 股东不对公司的债务直接承担责任D. 公司财产独立.满分：2 分得分：27. 飞达证券股份有限公司上市后准备聘请独立董事，以下四个候选人中，有资格应聘飞达证券股份有限公司独立董事的是（）A.甲，某市工商行政管理局副局长B. 乙，某证券有限责任公司的董事C. 丙，个人负债60万元到期未清偿D. 丁，某国家公立大学民商法学副教授.满分：2 分得分：28. 按我国现行公司法的规定，有限责任公司最低注册资本额为()万元A. 3B. 10C. 30D. 50.满分：2 分得分：29. 公司可以向（）投资。
南开大学14秋学期《管理经济学(二)》在线作业答案
管理经济学（二） 14秋学期《管理经济学（二）》在线作业一,单选题1. 最优就业量的决定取决于（）A. 厂商劳动的需求曲线B. 劳动力的供给曲线C. 劳动的需求曲线与供给曲线的交点D. 以上都不正确?正确答案：C2. 成本加成定价法与需求价格弹性的关系是（）A. 呈反方向变化的关系B. 呈正方向变化的关系C. 二者无关D. 以上都不正确?正确答案：A3. 均衡工资的决定取决于（）A. 厂商劳动的需求曲线B. 劳动力的供给曲线C. 劳动的需求与供给曲线的交点D. 以上都不正确?正确答案：C4. 囚徒困境是（）A. 是一种纳什均衡B. 不是一种纳什均衡C. 个人理性与集体理性的一致D. 以上都不正确?正确答案：A5. 纳什均衡是（）A. 是稳定均衡B. 不稳定均衡C. 可以有唯一解也可以有多种解D. 以上都不正确?正确答案：C6. 垄断竞争厂商作广告的目的是()A. 产品差别化B. 改变其它厂商的行为C. 改变消费者行为D. 改变市场结构?正确答案：A7. 完全垄断厂商和行业的收益曲线为()A. 一条平行于纵轴的垂直线B. 一条从左上方向右下方倾斜的线C. 为正D. 为0?正确答案：B8. 在下列()市场中，D=P=AR=MR。
A. 完全竞争市场B. 完全垄断市场C. 寡头垄断市场D. 垄断竞争市场?正确答案：A9. 最优成本加成定价法与需求价格弹性的关系是（）A. 呈反方向变化的关系B. 呈正方向变化的关系C. 二者无关D. 以上都不正确?正确答案：A10. 完全竞争市场厂商的边际收益曲线为()A. 一条平行于横轴的水平线B. 一条平行于纵轴的垂直线C. 为1D. 为0?正确答案：A11. 要素市场上利润最大化的原则是（）A. 边际收益产品等于边际要素成本B. 要素的需求曲线C. 要素的供给曲线D. 边际收益产品大于边际要素成本?正确答案：A12. 寡头垄断厂商之间的关系()A. 是相互依存、相互竞争的博弈关系B. 像完全垄断厂商一样独立行动C. 是毫不相干的D. 以上都不正确?正确答案：A13. 市场理论认为，厂商利润的大小取决于()A. 总成本B. 市场中的竞争结果C. 总收益D. 总收益与总成本的差额?正确答案：D14. 寡头垄断市场是（）A. 产品价格竞争大于非价格竞争的市场B. 产品非价格竞争大于价格竞争的市场C. 垄断因素等于竞争因素的市场D. 一个厂商之间在产量与定价决策上相互依存的市场 ?正确答案：D15. 劳动的边际收益产品与边际要素成本决定（）A. 要素的最优使用量B. 要素的需求曲线C. 要素的供给曲线D. 均衡工资?正确答案：A16. 完全垄断厂商提高价格的唯一途径是()A. A、削减产量与销售量B. 边际成本等于边际收益C. 改变消费者偏好D. 改变市场结构和市场需求?正确答案：A17. 寡头垄断厂商之间的关系()A. 是相互依存、相互竞争的博弈关系B. 像完全垄断厂商一样独立行动C. 是毫不相干的D. 以上都不正确?正确答案：A18. 完全竞争厂商最优化决策的唯一途径是()A. 边际收益等于价格等于边际成本B. 边际成本不等于边际收益C. 改变消费者偏好D. 改变市场结构和市场需求?正确答案：A19. P＞MR，不在下列( )市场中。
南开14秋学期《公司财务》在线作业答案
14秋学期《公司财务》在线作业
单选题多选题判断题
一、单选题（共20 道试题，共40 分。
）
1. 以下哪种股利分配理论认为股利政策不影响公司价值（）。
A. 信号传递理论
B. MM理论
C. 资本成本理论
D. 税差理论
-----------------选择：B
2. 不受现有费用项目和开支水平限制,并能克服增量预算方法缺点的预算方法是( )。
A. 弹性预算方法
B. 固定预算方法
C. 滚动预算方法
D. 零基预算方法
-----------------选择：D
3. ABC公司税前利润为120万元，估计的利息费用为40万元，公司所得税率为25%，则该公司的已获利息倍数为（）。
A. 3
B. 4
C. 2
D. 3.25
-----------------选择：B
4. 下列会引起企业财务风险的项目是( )
A. 举债经营
B. 生产组织不合理
C. 新材料出现
D. 销售决策失误
-----------------选择：A
5. 某企业取得5年期长期借款200万元，年利率为11％，每年付息一次，到期一次还本，筹资费用率为0.5％，企业所得税率为25％。
该项长期借款的资本成本为（）。
A. 8.29％
B. 8.26％
C. 6.29％
D. 8％
-----------------选择：A
6. 在存货ABC管理中，重点控制的A类存货为（）。
A. 数量比重较大的存货
B. 占用资金较多的存货
C. 品种较多的存货
D. 单价较高的存货。
南开大学14秋学期《休闲经济管理》在线作业答案
休闲经济管理 14秋学期《休闲经济管理》在线作业一,单选题1. 人类发展指数HDI包括（）A. 平均预期寿命、婴儿死亡率、识字率B. 预期寿命、成人识字率和国民生产总值C. 预期寿命指数、教育成绩指数和实际人均GDP指数D. 预期寿命指数、教育成绩指数和国民生产总值?正确答案：C2. 世界通用的指标体系消费构成质量包括（）A. 平均预期寿命、婴儿死亡率、识字率B. 预期寿命、成人识字率和国民生产总值C. 预期寿命指数、教育成绩指数和实际人均GDP指数D. 预期寿命指数、教育成绩指数和国民生产总值?正确答案：B3. 个人收入内含的福利数量受制于收入分配的平等程度。
如果收入分配处于平等状态，则个人收入的外在数值（）其内含的福利数量A. 大于B. 小于C. 等于D. 不确定?正确答案：C4. 休闲需求的交叉弹性（）A. 较大B. 较小C. 没有弹性D. 具体分析确定?正确答案：D5. 需求层次理论是（）提出的A. 德莱弗B. 霆斯雷C. 马斯洛D. 布朗?正确答案：C6. 追求自我发现的休闲类型属于（）人的特点A. 十到二十岁B. 二十到三十岁C. 四五十岁D. 老年期?正确答案：B7. 从自然界、社会中获取资源并将资源转换成休闲资源，属于休闲供给的（）A. 基础层次B. 第一层次C. 第二层次D. 第三层次?正确答案：A8. 把休闲划分为旅游活动、社交活动、近邻活动、鉴赏观览活动等是依据（）A. 人的态度B. 休闲利用形态C. 休闲行为形态D. 休闲动机和活动内容?正确答案：C9. 休闲企业达到一定规模后可以取得良好经济效益，这是（）A. 内在规模经济B. 外在规模经济C. 市场规模经济D. 其他规模经济?正确答案：A10. 实际参加休闲活动的能力，但是由于缺乏休闲信息或休闲设施等原因而没有实现的需求属于（）A. 延期需求B. 有效需求C. 潜在需求D. 重复需求?正确答案：A11. 休闲企业因为所在地配套齐全而能够取得良好经济效益，这是（）A. 内在规模经济B. 外在规模经济C. 市场规模经济D. 其他规模经济?正确答案：B12. 追求有创意的自我形象的休闲类型属于（）人的特点A. 十到二十岁B. 二十到三十岁C. 四五十岁D. 老年期?正确答案：A13. 休闲对人和人类社会的影响存在着（）A. 单一性B. 二重性C. 多重性D. 复杂性?正确答案：B14. 由于自身、社会、经济、环境等原因没有能力参加休闲活动，但希望未来能参加的需求属于（）A. 有效需求B. 潜在需求C. 延期需求D. 重复需求?正确答案：B15. 休闲需求的收入弹性（）A. 具体分析确定B. 较大C. 较小D. 没有弹性?正确答案：A16. 追求趣味生活的休闲类型属于（）人的特点A. 十到二十岁B. 二十到三十岁C. 四五十岁D. 老年期?正确答案：C17. 在世界历史上，大众休闲开始于（）A. 古希腊时期B. 文艺复兴时期C. 近代D. 现代?正确答案：C18. 休闲不仅是寻欢作乐，也是寻找生命的意义，这是从（）角度揭示休闲的本质。