公司禁火禁烟管理制度

禁火禁烟制度（3篇）

禁火禁烟制度一、目的提高员工劳动生产力，增长员工安全意识，促进公司健康发展。

二、适用范围适用于公司各单位、外来单位的禁火、禁烟管理。

三、引用文件《动火作业安全管理制度》四、术语定义无五、职责安全环保部负责具体综合监督管理，各级管理人员对本制度执行情况监督检查，对违反人员进行处理。

六、要求6.1、全公司员工与外来人员一律不准携带香烟与火种进入公司。

凡进公司前身上带有烟、火者，必须按要求交出，进行存放，进入重大危险源区域手机关机。

6.2、保卫部负责对进入厂区内所有人员进行监督检查。

6.3、安监部负责对公司范围内各类人员的执行情况进行监督检查。

6.4、奖惩办法6.4.1凡是携带烟火进入公司内部者，罚款____元。

6.4.2凡是在公司内部吸烟者，罚款____元6.4.3凡在公司内部发现烟蒂，按保洁区的划分范围，相应责任人罚款____元。

6.4.4凡是在公司内部随意点火的，本公司员工罚款____元，并调离工作岗位，外来人员罚款____元。

6.5、因工作需要，确实需要动火的，严格执行《动火作业安全管理制度》，按规定审批后方可动火七、记录《动火作业安全管理制度》禁火禁烟制度（2）是指禁止在特定区域、场所或者时间段内进行火种的使用和烟草产品的吸烟行为的规定和措施。

禁火禁烟制度的目的是保护公共安全和健康，减少火灾事故的发生和控制烟草烟尘对人体健康的危害。

根据禁火禁烟制度，人们在特定区域和场所内不得使用火种（如打火机、火柴等）点燃火焰，也不能吸烟。

禁火禁烟制度通常适用于一些特定的场所，如公共交通工具、医院、学校、电影院、剧场、体育场馆、博物馆等公共场所，以及会议室、办公室、室内公共区域等室内场所。

此外，一些地方法规还规定了特定的禁烟区域，如室内公共场所、室外公共区域、室内工作场所、室外工作场所等。

禁火禁烟制度的执行通常依靠宣传教育、警示标识、监督检查等手段来进行。

违反禁火禁烟制度的人员可能会面临相应的惩罚，如罚款、责令整改等。

企业禁止烟火管理制度

企业禁止烟火管理制度第一章总则第一条为了保障公司员工的健康和安全，维护公司的正常生产秩序，根据《中华人民共和国危险化学品安全管理条例》、《中华人民共和国烟花爆竹安全管理条例》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制订本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，不得违反。

第三条公司严格遵守国家有关禁烟法律法规，并将禁烟工作融入企业安全生产体系。

第四条公司禁止在公司内部和公司办公区域内吸烟，严禁携带烟火进入公司。

第五条对于违反本制度的员工，公司将依法进行处理。

第二章禁烟管理第六条公司将建立禁烟工作领导小组，负责制定禁烟工作计划及监督检查。

第七条公司将在办公室、生产车间等公共场所张贴禁烟提示标识。

第八条公司要求员工在公司内部和公司办公区域内禁止吸烟，不得在公司内吸烟。

第九条公司要求员工不得携带烟火等易燃易爆物品进入公司内部和公司办公区域。

第十条公司将对新员工进行禁烟知识培训并签订禁烟承诺书。

第三章禁烟检查与处理第十一条公司将在工作中对员工进行禁烟情况的抽查，并进行监督检查。

第十二条对于违反禁烟制度的员工，公司将按照公司规定进行处理，情节严重者将记入个人档案并进行相应处理。

第十三条对于发现烟火等易燃易爆物品进入公司内部和公司办公区域的情况，公司将立即处理并移交有关部门处理。

第四章禁烟宣传教育第十四条公司将定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工对禁烟制度的认识和遵守情况。

第十五条公司将在培训及企业内部刊物中加强禁烟知识的宣传。

第五章禁烟奖励与惩罚第十六条对于在禁烟宣传教育活动中表现突出的员工，公司将给予相应奖励。

第十七条对于违反禁烟制度的员工将依照公司规定进行处理，情节严重者将移交有关部门处理。

第十八条公司将对禁烟工作成效进行评估，对于成绩优秀的相关岗位给予适当的奖励。

第六章附则第十九条公司将不断完善禁烟管理制度，不断提高员工的禁烟意识，切实维护公司员工的健康和安全。

第二十条本制度自发布之日起开始执行。

以上是公司禁止烟火管理制度的相关内容，希望各位员工自觉遵守，共同维护公司的安全生产秩序。

公司禁烟禁火管理制度

公司禁烟禁火管理制度第一章总则为了维护企业的安全生产环境，保障员工的身体健康，提高员工工作效率，根据国家相关法律法规及公司实际情况，制定本《公司禁烟禁火管理制度》。

第二章禁烟管理1. 公司全面禁烟，所有员工在工作期间严禁吸烟，包括办公区、生产车间、会议室等任何场所。

2. 员工在工作间隙及休息时间也不得在公司内部的任何区域吸烟，应前往公司指定的吸烟区域。

3. 公司将设置专门的吸烟区域，员工在该区域内吸烟时应注意保持环境卫生，不得乱丢烟蒂、烟灰等垃圾。

4. 公司对违反禁烟规定的员工将采取相应的处罚措施，轻者警告，重者将被记过甚至辞退。

第三章禁火管理1. 公司严禁员工在公司内生产车间及办公区域使用火种，包括打火机、火柴等。

2. 只有经过专门培训并获得公司许可的员工，才能在指定区域使用明火进行工作。

3. 生产车间内的明火操作必须有专门人员进行监督，确保操作安全。

4. 禁止在办公区、仓库、库房等区域堆放易燃、易爆物品，必须严格按照相关规定进行管理。

第四章安全宣传教育1. 公司将定期开展安全宣传教育活动，向员工普及禁烟禁火的重要性及注意事项。

2. 新员工入职时，公司将进行禁烟禁火管理制度及应急处理方案的培训，确保员工了解公司的相关规定。

3. 公司将定期组织模拟演练，让员工了解如何正确处理火灾及其他突发事件，保障员工的生命安全。

第五章处罚与奖励1. 对于违反禁烟禁火管理制度的员工，公司将根据情节严重程度进行相应处罚，以警示他人。

2. 对于认真遵守禁烟禁火管理制度的员工，公司将给予相应的奖励，并在年终评定中予以考虑。

第六章监督检查1. 公司将设立专门的监督检查部门，对员工的禁烟禁火情况进行全面监督。

2. 每月将对各部门进行不定期检查，发现问题及时进行处理，并对违规者进行严肃处理。

第七章其他规定1. 公司将建立员工举报制度，任何发现他人违反禁烟禁火规定的员工可以进行举报。

2. 公司将建立相关制度及流程，对举报人进行保护，绝不容忍任何形式的报复行为。

公司禁烟管理规定（5篇）

公司禁烟管理规定为了彻底解决厂区禁烟难的问题，切实保证企业安全生产和员工的人身安全及公司广大员工的身体健康，减少吸烟造成的危害，结合我公司实际，特制定本规定：一、公司禁烟工作实行“分层负责、加强引导、严格管理”的原则，全体员工应自觉遵守禁烟规定。

二、公司范围内所有场所(除公司接待室、吸烟室内)、单位车辆内等均为公司禁止吸烟区域。

三、在公司禁烟区域内吸烟属于严重违纪行为，公司全体员工有权利制止禁烟区内吸烟行为，并有义务向外来人员说明有关禁止吸烟的相关规定，做到不向来人敬烟和拒绝别人敬烟。

四、员工严禁把打火机、火柴、香烟带入生产车间、仓库等公司高火灾隐患的区域，如发现有员工带打火机、火柴、香烟进入公司高火灾隐患的区域的，一律视为在公司内吸烟。

公司特殊作业人员所使用的点火工具自己保管，特殊作业人员不准把火种借给他人使用，如有发现把火借给他人使用，对该员工也做连带处理。

五、公司禁烟领导小组、监督检查小组会定期(每周一次)和不定期地组织检查巡视。

六、公司员工有监督所有外来人员在公司吸烟(除公司接待室)的权利。

七、本公司员工在禁烟区内(除公司接待室、吸烟室内)吸烟的处以每次200罚款，在高火灾隐患区域内吸烟者每次罚款____元，并处以记过处分，多次发现后可予以开除处分，把打火机、火柴、香烟带入公司高火灾隐患区域内的每次罚款____元。

如果有危害公司安全生产的人员，公司将提交公安机关处理。

行政保障部公司禁烟管理规定（2）为了创建一个健康、舒适的工作环境，公司决定实施禁烟管理规定。

以下是公司禁烟管理规定的内容：1.全面禁烟：公司内部所有区域，包括办公室、会议室、餐厅、休息室、洗手间等，禁止任何形式的吸烟活动。

2.禁止烟草制品：在公司内部，除非经过公司特别许可，禁止携带和使用任何烟草制品，包括香烟、雪茄、烟斗等。

3.禁止雾化烟具：公司禁止使用雾化烟具、电子烟、IQOS等与吸烟相关的新型产品，以保障员工的健康。

4.设立吸烟区：为满足一部分员工的吸烟需求，公司将在室外或其他指定区域设立吸烟区。

禁烟、禁火管理制度范本（2篇）

禁烟、禁火管理制度范本1. 引言本禁烟、禁火管理制度旨在营造良好的工作环境，保障员工的身体健康和人身安全，确保生产过程的安全可靠。

禁烟、禁火管理是我们企业安全生产管理的重要环节，也是每个员工的责任和义务。

本制度适用于所有进入企业场所的人员，包括员工、访客和承包商。

2. 管理原则- 尊重员工权益：禁烟、禁火管理应充分尊重员工的合法权益和职业生活选择。

- 安全第一：禁烟、禁火管理的核心目标是保障员工和企业财产的安全，确保生产过程的安全可靠。

- 公平公正：禁烟、禁火管理应公平公正，不偏袒任何个人或群体。

3. 禁烟管理3.1 范围禁烟区域包括所有室内空间、办公区域、工作区域、会议室、休息室、厕所等场所。

3.2 禁烟标识在禁烟区域内，应设置禁烟标识，提醒员工和访客遵守禁烟规定。

标识应醒目可见，符合相关规定和标准。

3.3 禁烟宣传为引导员工遵守禁烟规定，应定期开展禁烟宣传活动。

宣传内容包括禁烟的危害、法律法规的相关规定和企业政策等。

3.4 禁烟检查为保证禁烟规定的执行，应定期进行禁烟检查。

检查内容包括禁烟区域内是否存在吸烟行为、是否有未经许可的吸烟器材等。

如发现有人违反禁烟规定，应依照企业制度进行处理。

4. 禁火管理4.1 范围禁火区域包括易燃易爆物品存放区域、生产车间、办公区域和其他规定的禁火区域。

4.2 火源管控禁止在禁火区域内使用明火，包括打火机、火柴、蜡烛等。

禁止在禁火区域内点燃烟草制品。

4.3 灭火器材管理在禁火区域内应设立灭火器材，并定期检查和维护。

灭火器材应置于明显位置，易于使用。

4.4 火灾应急预案为了应对突发火灾事故，应制定火灾应急预案，并进行培训和演练。

预案应包括紧急报警程序、疏散逃生通道、灭火器材使用方法等内容。

5. 违规处理如发现有员工或访客违反禁烟、禁火规定，应及时进行处理。

处理措施可包括口头警告、书面警告、扣除奖金等。

对于严重违规的情况，应依照公司规章制度进行处理，甚至追究法律责任。

禁烟、禁火安全管理制度范文（3篇）

禁烟、禁火安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强单位内部的禁烟、禁火安全管理，保障人员生命财产安全，根据相关法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内所有人员，包括员工、访客等。

第三条本制度的宗旨是禁止在单位内吸烟和进行火源活动，确保单位内部环境的安全与卫生。

第四条单位领导在全公司范围内负责本制度的实施。

第二章禁烟管理第五条本单位全面禁止吸烟，包括办公区域、会议室、公共区域、楼道等公共场所。

第六条根据烟草控制法规规定，本单位严禁向未成年人提供和销售烟草制品。

第七条非吸烟员工应尊重吸烟员工的权益，不得进行非法干涉或歧视。

第八条各部门应设定明显的禁烟标识并放置在禁烟区域显眼位置。

第九条违反禁烟规定的，由个人承担相应的法律责任，公司将依据公司相关规定采取相应的纪律处分。

第三章禁火管理第十条除了指定场所外，单位内不允许进行任何形式的明火活动。

第十一条禁止在办公区域、库房、车间等场所内使用明火、电烙铁、电焊机等易引发火灾的工具或设备。

第十二条禁止在单位内私拉乱接电线，禁止乱丢烟蒂、纸屑等易燃材料。

第十三条各部门应配置适量的灭火器材，并定期进行检查、保养和更换。

第十四条违反禁火规定的，将依据公司相关规定采取相应的纪律处分，并给予相应的法律教育。

第四章管理措施第十五条单位应建立健全相关的禁烟、禁火管理制度，明确责任部门和人员。

第十六条单位应开展定期的禁烟、禁火培训，提高全体员工的安全意识和法律法规意识。

第十七条单位应定期进行禁烟、禁火安全检查，发现问题及时整改。

第十八条单位应加强宣传，通过内部通知、宣传栏等形式，增强员工对禁烟、禁火管理的认知和重视。

第十九条单位应建立有效的举报制度和奖惩机制，鼓励员工积极参与禁烟、禁火安全管理并提供相关线索。

第二十条单位应定期开展紧急疏散演练，确保在火灾等突发情况下人员能够迅速有序地疏散。

第五章附则第二十一条本制度自发布之日起执行，单位内原有的吸烟区域及相关规定同时废止。

禁火、禁烟安全管理制度(5篇)

禁火、禁烟安全管理制度____公司内严禁烟火。

2上岗人员不准随身携带火柴、打火机、香烟等物品。

3因设备检修等情况必须动用明火时，要书面报告公司，获得批准后，采取可靠安全的防护措施后方可施工。

4用煤气灶烧水做饭的公司，要有专人对煤气灶进行管理。

5用过炉取暖，一定要按照有关规定安装，要有专人负责检查管理。

6未经批准，不得自行变更用火位置和扩大用火范围。

7油站应从严控制危险区域内使用明火，电加温器、电钻、砂轮、风镐、钢锯等非防爆电器，一级进行其他可能产生火花的用火作业。

____公司根据用火场所、部位的危险程度，分为一级用火、二级用火、三级用火。

在油罐罐体、装车机、油(气)管道等储输油设备上的直接用火，为一级用火。

在桶装附油库房、装卸油作业区、装车间、阀组井、管沟等危险场所实施用火作业，为二级用火。

在储存区、作业区和公司站内除一级、二级用火范围以外的用火，为三级用火。

____公司用火作业前，应当根据作业内容确定用火级别，向有关部门提出用火申请，说明用火理由、种类、地点、时间、项目、工作量、施工人员一级防火防护安全措施，填写《公司用火作业审批表》。

10用火作业应当报批未经批准，任何单位和个人不得在公司内用火。

____公司内动火作业严格遵循动火作业“六大禁令”，即动火证未经批准，禁止动火；不与生产系统可靠隔绝，禁止动火；不清洗，置换合格，禁止动火；不消除周围易燃物，禁止动火；不按时作动火分析，禁止动火；没有消防措施，禁止动火。

____公司用火作业应当按照下列程序和要求组织实施：12.1用火作业期间，站领导必须亲自组织，并指定现场用火安全监督员，属于一、二级用火的，请求有关专家赴现场指导用火作业；12.2各类作业人员应当严守岗位，各司其职，严格按照用火作业方案和操作规程实施和监督用火作业，及时掌握用火安全情况，发现异常，立即采取措施，防止发生事故；12.3收发、测量和加注油料期间，禁止用火；12.4在输油管道、油罐等设备上用火时，必须预先切断油源，并采取腾空、清洗和通风等安全措施，待达到用火条件后方可用火。

禁火、禁烟管理制度(5篇)

禁火、禁烟管理制度1目的为了预防火灾与减少火灾危害，结合《防火、防爆管理制度》，制定本制度。

2适用范围本制度适用于本公司的禁火、禁烟管理。

3职责与分工主管部门：安全环保部。

负责监督本制度的执行。

相关部门：公司各部门、车间。

日常工作中贯彻执行本制度。

4内容与要求4.1禁火管理4.1.1根据《防火、防爆管理制度》对公司内区域进行划分，在固定动火区外禁止动火。

需动火时，必须办理动火作业许可证。

4.1.2动火作业证由设备(场所)所属单位负责办理。

施工单位到车间动火，要通知设备所属单位，否则，出现问题由施工单位负主要责任，设备所属单位亦负有一定责任。

4.1.3在可燃、有毒等介质的设备内动火时，进入前必须进行试火。

4.1.4各级动火项目，必须确定动火安全负责人，且必须是本单位的安全员或单位负责人；监护人必须是熟悉动火部位的员工。

4.1.5施工单位在其非辖区内动火时，必须与设备所属单位或项目负责人加强联系，弄清动火场所、设备的介质(材质)是否可燃、可爆、有毒，并采取相应的防火安全措施。

4.1.6动火现场如遇紧急放空，可燃介质的设备、管道破裂等情况，必须立即停止动火，待恢复正常后，要重新办理动火手续。

4.1.7电焊工未接到公司或车间安全员签发的动火证时，严禁动火；任何人(包括各级领导)不得在未办理动火手续的情况下，强令电焊工动火；电焊工有权拒绝一切违章指挥的动火。

4.2禁烟管理____公司内除生活区域及办公楼卫生间外其他所有区域严禁吸烟。

4.2.2本公司禁烟管理实行属地管理的原则，所属区域责任部门负责区域内的禁烟管理，除本部门人员不吸烟外，需对辖区内外来人员进行告诫与制止。

4.3凡违反上述制度者，按照《综合管理考核办法》处理。

禁火、禁烟管理制度（2）是为了保护环境和人身安全而制定的一系列规定和措施。

这些规定和措施的目的是防止火灾的发生，减少烟草对环境和人体健康的影响。

以下是禁火、禁烟管理制度可能包括的内容：1. 火源管控：规定禁止使用明火、火种，限制使用电火花、火花易燃物品的场所和条件。

禁烟_禁火安全管理制度

一、总则为保障员工的生命安全，维护公司正常的生产、工作秩序，预防火灾和吸烟事故的发生，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、外来人员以及在公司内从事生产经营活动的相关人员。

三、禁烟规定1. 公司内部所有区域均实行禁烟制度，禁止吸烟。

2. 禁烟区域包括但不限于：办公室、会议室、食堂、宿舍、卫生间、电梯间、走廊、楼梯间等。

3. 员工在工作期间禁止吸烟，如需吸烟，应前往指定的吸烟区。

4. 指定吸烟区应设置明显标志，并配备烟灰缸。

5. 违反禁烟规定的，一经发现，由相关部门对责任人进行批评教育，并视情节轻重给予警告、罚款等处罚。

四、禁火规定1. 公司内部禁止携带火种，包括但不限于打火机、火柴、蜡烛等。

2. 禁止在办公室、会议室、食堂等人员密集区域使用明火。

3. 禁止在仓库、实验室等易燃易爆场所使用明火。

4. 员工应严格遵守消防安全规定，不私自乱拉电线、插座，不使用非标准电器设备。

5. 发现火源，应立即报告相关部门，并采取有效措施进行扑灭。

6. 违反禁火规定的，一经发现，由相关部门对责任人进行批评教育，并视情节轻重给予警告、罚款等处罚。

五、安全培训与教育1. 公司应定期对员工进行消防安全、禁烟禁火等方面的培训和教育。

2. 新员工入职时应接受消防安全和禁烟禁火知识的培训，并签署安全承诺书。

3. 员工应积极参加公司组织的消防安全演练，提高应急处置能力。

六、监督检查与责任追究1. 公司设立消防安全监督检查小组，负责对禁烟禁火制度的执行情况进行监督检查。

2. 对违反禁烟禁火制度的行为，监督检查小组有权予以制止，并报告公司领导。

3. 对违反禁烟禁火制度造成严重后果的，公司将对责任人进行严肃处理，追究其法律责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

4. 本制度如有未尽事宜，由公司另行制定补充规定。

禁烟、禁火管理制度(5篇)

禁烟、禁火管理制度1.目的:为确保生产及贮存区安全，严禁在生产及贮存区内吸烟和私自动用明火，制定本制度。

2.范围:公司所辖生产及贮存区。

3.职责:3.1安全管理部对生产及贮存区的禁烟、禁火工作进行检查和控制。

____公司所有人员都有监督、检查的权利和义务。

4.禁烟、禁火:4.1在生产及贮存区内所有区域禁止吸烟。

4.2在生产及贮存区内所有区域，除非已经申请动火证，且完全批准后；其它情况严禁动用明火。

5.检查:5.1门卫人员在进行例行检查时,应向所有入库人员告知生产及贮存区的禁烟、禁火规定，并令其将烟、火留于门卫。

5.2管理部巡护人员应不间断地对库生产及贮存区内人员禁烟、禁火情况进行检查、抽查。

5.3管理部人员应对生产及贮存区的动火作业情况进行检查、抽查，确保按规定进行作业。

____公司所有人员都有责任和义务对生产及贮存区的禁烟、禁火工作进行检查和监督。

6.处罚:公司对违犯者将根据情节轻重按公司《奖惩管理办法》的规定进行处罚，造成严重后果者将移交司法机关进行处理。

禁烟、禁火管理制度（2）是指为了维护公共安全、环境卫生和个人健康，规定禁止在某些场所、区域或时段内吸烟或使用明火的一系列制度和规范。

这些制度和规范的实施旨在减少火灾和烟雾对人体的影响，提高公众的生活质量。

禁烟、禁火管理制度通常包括以下内容：1.禁烟区域划定：确定禁止吸烟的区域，如公共场所、室内场所、医疗机构、学校、儿童活动场所等。

这些区域的划定可以根据法律、政策和公众需求进行调整和完善。

2.标识设置：在禁烟区域内设置禁烟标识，以提醒人们遵守禁烟规定。

标识的设计应明确、易于理解，能够清晰传达禁烟信息。

3.禁止广告宣传：禁止在禁烟区域内展示吸烟产品的广告，以避免对公众产生误导和诱导。

4.监督执法：设立专门的执法机构或人员，负责对禁烟规定的执行进行监督，并对违反规定的行为进行处罚。

5.教育宣传：通过宣传教育活动，提高公众对吸烟危害和禁烟规定的认识，引导人们形成健康的生活方式。

禁火、禁烟安全管理制度

禁火、禁烟安全管理制度一、目的为了加强公司安全管理，预防火灾和爆炸事故的发生，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产秩序，根据国家法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内所有禁火、禁烟区域的管理工作。

三、职责与分工1. 公司安全管理部门是禁火、禁烟工作的归口管理部门，负责制定禁火、禁烟管理制度，组织宣传教育和培训，监督检查制度的执行情况，处理违反制度的行为。

2. 公司各部门、车间、班组负责本部门、车间、班组范围内的禁火、禁烟工作，确保员工遵守本制度。

3. 各级管理人员对本部门、车间、班组的禁火、禁烟工作负领导责任，应加强监督检查，确保制度的落实。

四、工作程序1. 动火作业管理（1）公司内禁止随意动火作业，确需动火作业的，应按照公司动火作业管理规定执行。

（2）动火作业前，动火作业人员应进行安全培训，了解动火作业的安全知识，掌握灭火器材的使用方法。

（3）动火作业时，动火作业人员应遵守动火作业管理规定，采取相应的安全措施，确保安全。

（4）动火作业结束后，动火作业人员应清理现场，确保无残留火种。

2. 禁烟管理（1）公司内禁止吸烟，严禁携带火种和易燃易爆物品进入生产区。

（2）公司应设置明显的禁烟标志，提醒员工遵守禁烟规定。

（3）公司应定期对禁烟区域进行检查，发现违反禁烟规定的员工，应进行批评教育，并按规定进行处罚。

（4）公司应加强对外来人员的禁烟宣传教育，确保外来人员遵守禁烟规定。

五、奖惩措施1. 对遵守禁火、禁烟规定，积极参与安全管理工作的员工，公司应给予表彰和奖励。

2. 对违反禁火、禁烟规定，导致火灾、爆炸事故发生或造成严重后果的员工，公司应按照公司相关规定进行处罚，情节严重者，依法追究其法律责任。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

2. 本制度的解释权归公司安全管理部门所有。

3. 本制度的修改和废止，由公司安全管理部门提出，经公司领导批准后实施。

禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度（3篇）

禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度第一章总则第一条为了保障公司及员工的生命安全和财产安全，维护公司正常的生产秩序，根据国家的相关法律法规，制定本禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度。

第二条公司全体员工必须认真执行本制度，并接受相关培训，牢记安全生产重要性，自觉遵守国家法律法规和公司的安全管理制度。

第三条公司将加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和自我保护能力，确保全体员工的人身和财产安全。

第二章禁烟管理第四条公司对所有的办公区域和生产车间实施禁烟管理，禁止员工在公司内吸烟。

第五条公司将设置专门的吸烟区，为吸烟员工提供舒适的环境。

第六条各级领导干部必须起到示范作用，严禁在禁烟区吸烟。

第七条对于违反禁烟规定的员工，公司将采取相应的纪律处分。

第八条公司将定期组织禁烟宣传活动，提高员工的禁烟意识，鼓励员工戒烟。

第三章禁火管理第九条公司对所有的办公区域和生产车间实施禁火管理，禁止员工在公司内进行明火燃烧活动。

第十条所有的办公区域和生产车间必须配备足够数量的灭火器，并定期检查其有效性。

第十一条公司将制定明火禁止区域，并设置相应的标识，禁止员工在该区域内进行明火燃烧活动。

第十二条公司将加强对员工的禁火宣传和培训，提高员工的火灾防范意识和火灾应急处理能力。

第十三条对于违反禁火规定的员工，公司将给予相应的纪律处分。

第四章防火管理第十四条公司将制定详细的防火措施，并严格执行，保障员工的安全。

第十五条公司将组织员工进行防火演练和培训，提高员工的防火意识和应急处理能力。

第十六条公司将定期对办公区域和生产车间进行防火检查，发现问题及时整改。

第十七条公司将建立火灾隐患排查台账，做好火灾隐患的记录和处理。

第十八条公司将定期进行防火知识的宣传，提高员工的防火意识。

第五章防爆管理第十九条公司将制定详细的防爆管理制度，严格执行，并配备防爆设备。

第二十条公司将组织员工进行防爆知识的培训，提高员工的防爆意识和应急处理能力。

第二十一条公司将定期对防爆设备进行检查和维护，确保其有效性。

禁火和禁烟安全管理制度(3篇)

禁火和禁烟安全管理制度第一章总则第一条为了加强火灾和烟草安全管理，维护公共安全和人民群众的身体健康，制定本制度。

第二章火灾安全管理第二条在禁火区域内，一切火源均不得使用。

第三条在禁火区域外使用火源时，必须严格按照规定的安全措施操作，确保火源不会引发火灾。

第四条灭火器材和设备应当配备完整，定期检测维护并训练相关人员使用。

第三章烟草安全管理第五条公共场所内设施专门的吸烟区，并设置相应的防火措施。

第六条公共场所内禁止吸烟，不得擅自在公共场所内设置吸烟区。

第七条烟草制品生产企业应当遵守相关的环保和消防要求，确保生产过程安全无阻碍。

第四章监管和执法第八条禁火和禁烟管理由相关部门负责监管和执法。

第九条相关部门应当定期组织对禁火和禁烟管理情况进行检查，对违规情况进行处理和追究责任。

第十条违反禁火和禁烟规定的，依法给予相应的处罚，并追究刑事责任。

第五章处罚措施第十一条违反禁火和禁烟规定的，可以给予警告、罚款、行政拘留等处罚措施，并可以追究刑事责任。

第十二条违反禁火和禁烟规定造成火灾或者其他安全事故的，责任人需承担相应的赔偿责任。

第十三条相关部门可以根据实际情况制定额外的安全管理措施。

第六章附则第十四条本制度自规定发布之日起生效。

第十五条禁火和禁烟安全管理制度的解释权归相关部门所有。

以上是禁火和禁烟安全管理制度的主要内容，具体情况可以根据实际需求进行具体细化和改进。

详细的制度文件可以根据实际需要进行编写，确保禁火和禁烟安全管理的实施和执行。

同时还需要组织培训相关人员，加强宣传教育，提高人们的防火和禁烟意识，共同维护公共安全和人民群众的身体健康。

禁火和禁烟安全管理制度（2）1 目的为加强禁火、禁烟管理，防范各种火灾事故发生，保证生命财产安全，确保生产稳定、安全，特制定本规定。

2 适用范围本制度适用于公司所有员工和所有承包商、供应商及相关作业及非作业人员。

公司所有生产区域皆为禁烟/禁火区。

3 相关文件及引用标准《中华人民共和国安全生产法》(国家主席第____号令)《危险化学物品安全管理条例》(____令第____号)《安全作业管理制度》(文件编号：QG/____10.22-____)《消防安全管理制度》(文件编号：QG/____10.17-____)《重大危险源管理制度》(文件编号：QG/____10.12-____)《关键装置与重要部位安全管理制度》(文件编号：QG/____10.19-____)《防火与防爆管理制度》(文件编号：QG/____10.15-____)《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》(AQ3013-____)4 职责4.1安环质监部负责监督本制度的执行。

公司禁烟禁火管理制度

第一章总则第一条为保障公司员工的身体健康，维护公司生产安全，防止火灾事故的发生，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习人员等。

第三条公司禁止在任何工作场所吸烟和随意使用明火，确保公司内部消防安全。

第二章禁烟管理第四条公司办公区域、生产车间、仓库等场所全面禁烟。

第五条禁烟区域应设置明显的禁烟标志，提醒员工不得在禁烟区域内吸烟。

第六条员工在办公区域、生产车间等禁烟区域需吸烟时，应前往指定的吸烟区。

第七条公司应定期对禁烟区域进行巡查，发现违规吸烟行为，应立即制止并给予相应处罚。

第八条公司为员工提供戒烟咨询服务，鼓励吸烟员工戒烟。

第九条公司对违反禁烟规定的员工，将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

第三章禁火管理第十条公司禁止在办公区域、生产车间、仓库等场所使用明火。

第十一条公司应制定明确的明火使用审批程序，任何人员未经批准不得使用明火。

第十二条使用明火的员工必须严格遵守操作规程，确保安全。

第十三条禁火区域应配备必要的消防设施，如灭火器、消防栓等，并定期进行检查和维护。

第十四条发现违规使用明火的行为，应立即制止并报告相关部门。

第十五条公司对违反禁火规定的员工，将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

第四章奖励与处罚第十六条对严格遵守禁烟禁火规定的员工，公司给予表扬和奖励。

第十七条对违反禁烟禁火规定的员工，公司将依据以下标准进行处罚：1. 首次违规：警告，并记录在案；2. 再次违规：罚款，并要求参加消防安全培训；3. 严重违规：停职，并根据情节轻重给予降级、解雇等处罚。

第五章附则第十八条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

第二十条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

禁火和禁烟安全管理制度范本（2篇）

禁火和禁烟安全管理制度范本一、目的和适用范围本制度旨在确保单位内部禁火和禁烟规定的顺利推行，保障员工生命财产安全。

适用范围为全体在岗员工及访客。

二、禁烟区域划定根据相关法律法规及公司要求，将单位内划分为禁烟区与吸烟区两部分。

具体划定如下：1. 办公室内、会议室、培训室、餐厅、厕所等公共场所为禁烟区；2. 室外公共区域、走廊、楼梯间等为禁烟区；3. 设立吸烟区，位置应远离易燃物，要做到独立、封闭。

三、禁火原则及措施1. 禁止在禁烟区内点燃明火、使用明火烟具；2. 禁止将易燃、易爆物品带入禁烟区；3. 禁止在禁烟区内违规投掷烟蒂或其他火源；4. 对于紧急情况下需要使用明火的工作，应提前向主管部门报备并取得相关安全措施。

四、吸烟区管理要求1. 明确吸烟区位置，并用标识牌标识，确保员工容易找到；2. 吸烟区设置可用的烟灰缸，定期清理；3. 严禁在吸烟区外抽烟；4. 吸烟区内请保持安静，尽量减少对他人的干扰。

五、禁烟普及宣传1. 公司开展禁烟宣传活动，增强员工禁烟意识；2. 制作禁烟倡议书，鼓励员工签署并参与禁烟行动；3. 在单位内张贴禁火和禁烟安全提示标语；4. 定期组织员工参与禁烟知识培训，提高员工的禁烟意识。

六、违规处理措施1. 对于违反禁火和禁烟制度的员工，将视情况采取相应纪律处分措施；2. 对于重大违规行为，将依法追究法律责任；3. 对于违反禁火和禁烟制度的访客，单位安保人员应立即制止并报告主管部门。

七、制度执行和监督1. 各部门应指定专人负责禁火和禁烟制度的执行与监督；2. 监督人员应定期巡查，对禁烟区域和吸烟区域进行检查，发现问题及时处理；3. 监督人员应对员工违规情况进行记录，及时向主管部门汇报并提出处理建议；4. 主管部门对禁火和禁烟制度的执行情况进行检查和考核。

八、附则1. 本制度由安全管理部负责修订和解释；2. 员工接受入职培训时应普及本制度内容，并签署相关责任承诺书；3. 本制度经单位领导批准后正式生效，并公告全体员工知晓。

禁烟、禁火安全管理制度(三篇)

禁烟、禁火安全管理制度第一章总则第一条为了做好禁烟、禁火安全管理工作，保障员工的健康和安全，减少火灾的发生和蔓延，根据国家有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工，包括全职员工、兼职员工、临时工等。

第三条本制度的宗旨是：禁止在规定的区域内吸烟和进行火源活动，倡导绿色、健康、安全的工作环境。

第四条本制度的执行目标是：确保员工遵守禁烟和禁火规定，提高员工的安全意识和自我防范能力，减少火灾事故的发生和危害。

第二章禁烟规定第五条所有区域内禁止吸烟，包括室内和封闭区域、办公区域、会议室、消防通道、厕所等。

第六条允许在指定的吸烟区域吸烟，但在离开吸烟区域后，要将香烟熄灭后扔进专用烟蒂收集器中。

第七条各部门要设立明显的“禁烟区”标志，提醒员工遵守禁烟规定。

第八条禁止在办公室内存放火柴、打火机等火源物品。

第九条禁止将烟蒂等可燃物乱扔，要将其投入封闭的烟蒂收集器中。

第十条禁止将未熄灭的烟蒂抛掷在窗外或在厨房、厕所等易燃区域。

第十一条禁止员工在上班期间外出吸烟。

第三章禁火规定第十二条除了已经获得许可外，所有区域禁止进行火源活动，包括点燃蜡烛、焚烧废纸、使用明火等。

第十三条禁止在办公室中存放易燃、易爆物品，如酒精、液化气等。

第十四条禁止在办公室内使用导电性、易发热和易爆炸的设备和工具。

第十五条禁止在办公室里私拉乱接电线，如发现电线老化、破损等问题，应及时向相关部门汇报。

第十六条禁止违法操作电线和电气设备，如私拉乱接电线、私改动电器设备等。

第十七条禁止未经许可在外来物品中进行电焊、切割等火源活动。

第四章管理措施第十八条各部门要负责制定具体的管理措施，明确负责人和责任部门，并定期进行检查和督促。

第十九条全体员工要认真学习和遵守本制度，提高自我防范意识，不得故意违反本制度的规定。

第二十条对于违反本制度的员工，将依据公司相关管理规定进行纪律处分。

第二十一条对于发生的火灾事故或安全隐患，要及时向上级汇报，并采取措施妥善处理。

禁火、禁烟管理制度(三篇)

禁火、禁烟管理制度1.引言在现代社会，火灾和烟草危害已经成为我们生活中的一大安全隐患和健康问题。

为了保障公众的生命财产安全和促进公共卫生，禁火、禁烟管理制度应运而生。

本文将围绕禁火、禁烟管理制度展开，主要内容包括：制定背景、原则和目标、管理措施、执行与督查、效果评估等。

2.制定背景禁火、禁烟管理制度的制定是为了应对火灾和烟草危害对公众生活的威胁，通过管理措施实施防控和规范管理，确保公众生命财产安全和促进公共健康。

3.原则和目标（1）原则：科学性原则、依法管理原则、实用性原则、社会公平原则。

（2）目标：减少火灾事故发生，降低烟草危害，提高公众的生命财产安全和健康水平。

4.管理措施禁火、禁烟管理制度主要包括以下方面的管理措施：（1）禁止随意燃放烟花爆竹：通过法律和行政管理，规定特定时期、特定区域禁止燃放烟花爆竹，确保节假日安全和环境卫生。

（2）禁止在特定场所吸烟：规定公共场所、办公场所、交通工具等禁止吸烟区域，通过建立禁烟标识和监测设备，加强执法力度，减少二手烟对公众身体健康的危害。

（3）加强火灾预防和控制：提高公众的火灾防控意识，加强消防设施的建设和维护，提供火灾应急救援服务，加大对火灾隐患的执法检查力度。

（4）加强烟草控制和防治：加大烟草宣传和教育力度，制定烟草控制政策，提高烟草税收，加大对违法烟草行为的打击力度，推动公众戒除吸烟习惯。

5.执行与督查为了确保禁火、禁烟管理制度的有效实施，需要进行严格的执行和督查。

（1）建立相应的执法机构：设立消防和烟草控制执法部门，负责管理禁火、禁烟事务，对违规行为进行处罚和取缔。

（2）加强人员培训和队伍建设：提高执法人员的专业素养，通过培训和考核，保证执法人员的执法能力和道德水平。

（3）加强信息化建设：建立禁火、禁烟管理信息平台，实现全程监管和数据分析，提高管理效能。

（4）加强社会监督和公众参与：组织公众参与禁火、禁烟工作，鼓励社会各界积极参与禁火、禁烟的宣传和教育，加强对禁火、禁烟工作的监督和评估。

禁烟、禁火安全管理制度

禁烟、禁火安全管理制度一、引言为了加强安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障员工的生命财产安全，维护公司稳定发展，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本禁烟、禁火安全管理制度。

二、目的1. 提高员工对禁烟、禁火安全重要性的认识，确保生产安全和员工健康。

2. 预防和控制火灾事故的发生，保护公司财产和员工生命安全。

3. 营造一个安全、健康、和谐的工作环境。

三、适用范围本制度适用于公司所有员工和外来人员，包括生产区、办公区、仓库、实验室等所有场所。

四、管理规定1. 禁止吸烟（1）公司所有区域禁止吸烟，包括室内外、生产区、办公区、仓库、实验室等。

（2）员工应自觉遵守禁烟规定，不得在禁烟区域吸烟。

（3）公司设置指定吸烟区，员工只能在指定吸烟区吸烟。

（4）禁止使用电子烟等替代品，以免产生安全隐患。

2. 禁止携带火种（1）员工不得携带火种进入公司，包括打火机、火柴、烟头等。

（2）外来人员进入公司前，应接受安全检查，确保不携带火种。

（3）禁止在禁火区域使用明火，如点火、焊接、切割等。

（4）员工在禁火区域进行动火作业时，必须办理动火作业许可证，并采取相应的安全措施。

3. 禁止使用易燃易爆物品（1）员工不得使用易燃易爆物品，如汽油、酒精、液化气等。

（2）禁止在禁火区域存放易燃易爆物品。

（3）如工作需要使用易燃易爆物品，必须经过相关部门审批，并采取相应的安全措施。

4. 安全检查和监督（1）公司安全管理部门负责定期对公司禁烟、禁火情况进行检查，确保制度的执行。

（2）对违反禁烟、禁火规定的行为，公司将进行严肃处理，包括但不限于罚款、停职、解除劳动合同等。

（3）员工有义务监督他人遵守禁烟、禁火规定，发现违反规定的行为应及时报告。

五、奖惩措施1. 奖励（1）对自觉遵守禁烟、禁火规定的员工，公司将给予表彰和奖励。

（2）对积极举报违反禁烟、禁火规定的行为的员工，公司将给予奖励。

2. 惩罚（1）对违反禁烟、禁火规定的行为，公司将根据情节轻重给予罚款、停职、解除劳动合同等惩罚。

公司防火禁烟管理制度范本

第一章总则第一条为加强公司消防安全管理，保障员工生命财产安全，预防和减少火灾事故的发生，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、外来人员以及公司所属区域。

第三条公司防火禁烟管理遵循“预防为主，防消结合”的方针，实行消防安全责任制。

第二章禁烟管理第四条公司禁止在下列区域吸烟：1. 办公室、会议室、接待室、食堂、宿舍等室内场所；2. 生产车间、仓库、实验室等易燃易爆场所；3. 公共通道、楼梯间、电梯间、卫生间等公共场所；4. 指定的吸烟点以外区域。

第五条公司设置吸烟点，吸烟点内应配备烟灰缸、烟蒂收集袋等设施，并明确吸烟点范围。

第六条员工吸烟应遵守以下规定：1. 在指定吸烟点吸烟，不得随意丢弃烟蒂；2. 吸烟时不得使用明火，不得乱扔烟头；3. 吸烟后应立即熄灭烟蒂，不得将烟蒂随意丢弃；4. 发现他人吸烟，应予以劝阻。

第七条对违反禁烟规定的，公司将根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规进行处罚。

第三章防火管理第八条公司建立健全防火安全责任制，明确各级人员防火安全职责。

第九条公司定期开展防火安全教育培训，提高员工消防安全意识。

第十条公司加强消防设施设备的管理，确保消防设施设备完好有效。

第十一条公司加强火灾隐患排查治理，对发现的火灾隐患及时整改。

第十二条公司定期组织消防演练，提高员工应急疏散和灭火能力。

第十三条公司禁止在下列区域进行动火作业：1. 易燃易爆场所；2. 仓库、实验室等场所；3. 公共通道、楼梯间、电梯间、卫生间等公共场所；4. 指定的动火作业区域以外。

第十四条动火作业前，需办理动火作业许可证，并采取相应的安全措施。

第十五条对违反防火规定的，公司将根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规进行处罚。

第四章责任与处罚第十六条公司各部门、各岗位负责人对本部门、本岗位的防火禁烟工作负直接责任。

第十七条公司对违反防火禁烟规定的，将依法给予警告、罚款、停职、解除劳动合同等处罚。

2024年公司禁烟管理制度模版（二篇）

2024年公司禁烟管理制度模版禁烟管理规定为全面解决厂区禁烟难题，确保企业安全生产、员工人身安全及全体员工的身体健康，减少吸烟带来的危害，结合我公司实际情况，特制定以下禁烟管理规定：一、公司禁烟工作遵循分层负责、积极引导、严格管理的原则，全体员工应自觉遵循禁烟规定。

二、公司范围内所有场所（除公司接待室、吸烟室外）及单位车辆内均设为禁止吸烟区域。

三、在公司禁烟区域内吸烟属于违规行为，公司全体员工均有权制止禁烟区内的吸烟行为，并有责任向外来人员解释禁烟相关规定，做到不向来人敬烟且拒绝接受他人敬烟。

四、员工严禁携带打火机、火柴、香烟进入生产车间、仓库等高火灾隐患区域。

一旦发现员工携带上述物品进入高火灾隐患区域，将视同在公司内吸烟处理。

公司特殊作业人员所使用的点火工具应自行妥善保管，不得借予他人使用，如有发现违规借出火种，将对该员工进行连带处理。

五、公司禁烟领导小组及监督检查小组将定期（每周一次）及不定期地进行检查巡视。

六、公司员工有权监督所有外来人员在公司禁烟区域（除公司接待室外）的吸烟行为。

七、对于在禁烟区（除公司接待室、吸烟室外）吸烟的本公司员工，将处以每次____元的罚款；在高火灾隐患区域内吸烟者，每次罚款金额将更高，并同时给予记过处分。

若多次违规，将考虑开除处分。

对于将打火机、火柴、香烟带入公司高火灾隐患区域的员工，每次也将处以相应的罚款。

2024年公司禁烟管理制度模版（二）1. 范围本制度旨在明确公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、具体管理范围、检查职责以及考核标准。

本制度适用于公司全体职工，旨在维护公司环境，保障职工健康。

2. 管理职责* 公司的禁烟工作由各部门主管直接负责，确保禁烟政策的贯彻执行。

* 各部门主管需对其所属的办公室、车间现场实行属地现场责任制，并依据相关规定对违规行为进行考核与处罚。

3. 禁烟范围公司所辖区域内（除特别指定的吸烟区域外），其余所有区域均属于禁止吸烟的范围。

这包括但不限于生产车间及车间办公室、库房内部，以及所有办公现场（如办公室、会议室）等。