商场店长助理竞聘演讲稿
竞聘店长助理演讲稿范文5篇
竞聘店长助理演讲稿范文5篇尊敬的各位领导、各位店长、各位同仁:大家上午好!首先,感谢公司给我这次竞聘的机会。
对我个人来讲,这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。
我今天的演讲内容很简单,—个人,一个故事,五个意识。
我叫柴志胜,大专学历,20xx年10月来吉林大药房工作,现在是白城文化东路营业员。
我的工作学习经历很简单,出生农家寒门,没毕业就在吉林大药房世光路连锁店实习并转正,在此期间,我学会了药品的基础知识和营销技巧,并且提高了人际沟通能力和协调能力。
xx年8月调到东岭北街店,通过在这里的锻炼和实习,使自己对药店的日常管理能力有了很大提高。
为了进一步提高自己的业务水平,xx年1月申请来到外俯白城,在这里亲眼见证了吉林大药房发展的的光明前景,更坚定了我继续为吉林大药房工作的信念。
“欲穷千里目,更上一层楼”,进入吉林大药房的第一天,我就给自己树立了争当店长的目标,并以店长的职业标准来塑造自己,两年时间,把自己打造咸成为这样一个人1、具备高尚的职业道德高尚的经营道德、良好的个人品质、强烈的责任感是我工作的根本。
2、建立了良好的个人信誉在日常生活和工作中我做到了信守诚诺,“言必行,行必果”,从而赢得店员的信任和好评。
3、具有积极的实干精神不计较个人得失,能吃苦耐劳,工作认真细致,条理清楚,积极完成上级交待的工作。
当然,工作中也有不愉快的时候。
一天,我正在学习店长考试的资料,我带教的实习生问我两个问题我都没回答上,他说,”这都不会,还带我呢”我当时尴尬极了,从此,我深刻认识到,必须加倍努力学习、提高业务水平,只有业务技能过硬,别人才能佩服你、认可你。
从此,我会主动向他询问一些问题,与他共同学习,这样,我的专业知识得到了快速提高,对我这次通过店长考试,帮助很大。
青,取之于蓝而青于蓝。
如果竞聘成功,我会在我们大药房现有的经营管理办法的基础上做好“5个意识”来管理门店。
1、时刻有危机意识:在工作中必须有危机意识,不能有丝毫懈怠。
竞聘店长助理演讲稿
竞聘店长助理演讲稿竞聘店长助理演讲稿集合5篇各位领导、同事们:大家好!不管等待我的将是怎样的结果,但年轻的我能够参加这次竞聘的时候,我就已经感到了十分的荣幸和幸福,我应该感谢各位领导,他们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶年轻人走上了干事业的征程,应该感谢在座的各位领导、各位评委和各位同事,你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘商场店长助理。
谢谢大家!下面是对我自己的一个简介“泰山不嫌土壤,故能成其大。
江海不择细流故能就其深。
”选择对了,努力也就成功了一半,盲目的选择错误的道路,任你再多努力也将失败并夺走你宝贵的时间,因为选择比努力更重要,所以我选择了兴丰,而我始终相信自己的选择。
如今兴义这个市场,家电行业已处于一个饱和时期,同行的竞争越来越残酷,人有我有,人优我优,要怎样才能在当前竞争激烈的环境中站稳脚跟并独树一帜?就是我们兴丰一直在做的,坚持建立一个建设性学习团队。
目的是塑造企业文化,促进人力资源增值,提升经营绩效和团队凝聚力,提倡价值源于专业,建立以企业文化、专业知识为基矗以优质的服务为运营控制,才能在竞争环境中良性发展,才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”!我们企业如何保障顾客与厂商利益的最大化就是以人为本、学习创新为基础,服务为第一。
也是企业生存、发展的根本。
那市场经济为什么又叫市场经济呢?因为是以市场为基础而发展的经济。
市场从何而来?就是有需求才有市常在这样一个供过与求的市场,我们必须做到双赢才能做大。
在人生的牌局中,必须学会和别人合作,弥补自己的不足,取长补短从而达到双赢,双赢是现代社会所倡导的一种合作方式。
做事情的时候考虑别人的利益站在别人的角度考虑问题,不仅能够赢得对方的信赖和好感,还会为今后的合作打下坚实的基础,如果处处为对方着想一点,就能够获得更多的合作伙伴,自己今后的发展之路会更宽,也就是大家赢才是真的赢。
一个企业是离不开人才的,人才聚集才是一个团队,所以人才也是离不开企业团队的。
店长助理竞聘演讲稿范文
店长助理竞聘演讲稿范文店长助理竞聘演讲稿范文1尊敬的各位评委,各位宝贝们:你们好!我是来自国际店的导购员,我的名字叫马_!在这我祝愿所有怀有远大的目标和先明的见解的宝贝们和评委们心想事成,步步高升。
我自20__年4月27号再次进入健威,加入这个大家庭,成为国际店团队中的一员,回归团队的第一天让我重新找到了自己的未来和梦想!又充满了希望。
我曾经在这里迷茫过,失败过,但那都是过去的事情了,因为我坚信我依然是最棒的,我清楚的知道曾经的迷茫与失败只代表过去,却无法阻碍我重新站起来,展示自己。
而我今天带着满腔的热血和自信站在这里,我要用自己的行动来证明我是最棒的并希望通过竞聘挑战自我,展示自我。
对于我来说这是一个机遇,更是一个难得的学习锻炼的机会,这次参加竞聘理由有四点:一是:在健威这个团队里我有着两年的导购经验;二是:凭借着较强的敬业精神,良好的道德素质,工作认真负责,严格遵守公司的规章制度,能吃苦耐劳,并愿意接受新的事物;三是:我自信,我愿意挑战高难度的工作,四是:不当将军的士兵不是好士兵,只有敢想才能敢做,只有锁定目标,才能走向成功。
店助顾名思义就是店长的助理,协助店长带领好团队的同时帮助宝贝们达成高业绩,高目标,高工资,并成为一个健康高效的优秀团队。
假如我是一名店助,我会加强服务质量的提升。
产品是有形的,而服务是无形的,今天的消费者更加注重服务的质量,服务是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。
服务不仅要求营业人员熟练掌握产品知识,更需要用语言和行动来诠释我们的优质服务。
来营造更好的销售氛围。
假如我是一名店助,我要做员工的榜样,能够指导员工出色地完成各项工作任务;同时还要善于激励,做员工的拉拉队长,激发员工的工作热情。
假如我是一名店助,我要从与员工感情、员工的自我价值实现、两个方面入手。
首先要得到员工们的信任与认可,只有大家相信你,才可能心甘情愿地为你去工作。
在与员工的感情方面要时时刻刻关心员工的生活与工作中所遇到的问题。
店长助理竞聘演讲稿
店长助理竞聘演讲稿店长助理竞聘演讲稿15篇演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。
在不断进步的时代,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,大家知道演讲稿的格式吗?下面是小编为大家整理的店长助理竞聘演讲稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
店长助理竞聘演讲稿1尊敬的xx:当我踌躇满志的高考学校大门,踏入社会参加高考的第一天就与万客源结下了不解之缘。
xx年的金秋十月、伴着万客源金桂路店的开张锣鼓和冲天的喜气,我穿上了超市的红背心成为万客源的一名收银员,望着身上的红背心,我既兴奋又紧张,但更多的是自豪和骄傲,同时也深感自己肩上责任的重大,虽然我是一名普通的收银员,但我的一举一动、一言一行,哪怕是一个眼神,都赋予了新的内涵,它代表了新的形象,是我们万客源超市对外服务的窗口,当我走上收银台,便暗下决心:一定要努力工作,做一名合格的优秀的收银员,不辜负公司的培育和领导的信任,不后悔每一天,做好工作,只是做好而已!在收银岗位上,我经手的现金何止千万,但没有错过一分钱;夜班要下班了,只要有一个顾客没有离店,我的收银机就不会关,上班早几分钟,下班迟几分钟,便让领导多放几分心,当收银员没有多久,我就被评为万客源的“优秀员工”,从总经理手上接过了烫金的“荣誉证书”,这充分证明了我工作的每一天,我不留遗憾,没有后悔,做好公作,只是做好而已。
从xx年起,我被升职为收银课长,我的责任又多了,担子更重了,每天晚上下班时分我都要去收银清班,把钱收好锁好,一天不落,风雨无阻,做到忘我的工作,不让每一天后悔,坚持做好每天的五步曲:一是晨会必查、合理调度;二是督促手下、保障畅通;三是合理安排、提高效率;四是严格考核、奖勤罚懒;五是解决疑难、不断改进。
唱好上述五步曲,我的收银课长的工作深受领导的赞赏和同志们的拥戴,至今我没有出过一次人为责任事故,没有遭到一次顾客的投诉,没有出过任何钱帐差错,我个人的积极心,换来的是让领导放心,让同志们舒心,我不后悔我的每一天,做好工作,只是做好而已!竞聘担任店长助理一职,又是我新的工作起点的开步,我如果竞聘上了,我会加倍的付出和努力,相信一定会迎来更加灿烂和辉煌的明天,相信我吧,选择我,没有后悔,我也不会让工作的每一天后悔,做好工作,只是做好而已!店长助理竞聘演讲稿2各位领导、同事们:大家好!不管等待我的将是怎样的结果,但年轻的我能够参加这次竞聘的时候,我就已经感到了十分的荣幸和幸福,我应该感谢各位领导,他们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶年轻人走上了干事业的征程,应该感谢在座的各位领导、各位评委和各位同事,你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘商场店长助理。
竞聘店长助理演讲稿范文
竞聘店长助理演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,参加店长助理的竞争,向大家展示我的能力与潜力。
首先,非常感谢评委给我这个宝贵的机会来演讲,让我有机会表达自己的想法和理念。
作为一名店长助理,我深知这个职位的重要性。
店长助理是店长的得力助手,要负责有效地协助店长管理店铺的日常运营工作。
在这个岗位上,我们需要有较高的责任心、较强的组织能力、良好的沟通能力和团队合作精神。
作为一名有志于成为优秀店长助理的人,我深知自己的职责和使命,今天,我将从以下几个方面为大家介绍我作为店长助理的优势和理念。
首先,我有较高的责任心和执行力。
作为店长助理,我们承担着管理店铺的重任,必须时刻保持高度的责任心。
我始终将工作放在第一位,时刻保持对工作的敬业精神。
在过去的工作中,我始终将自己的职责放在第一位,保证完成任务的质量和效率。
我非常注重细节,事事追求完美,逐步培养了自己的执行力和责任心。
其次,我具备较强的组织能力和分析能力。
店长助理需要管理店铺的日常运营工作,面对来自各个方面的任务和问题,需要我们有良好的组织能力和分析能力。
我懂得合理安排时间和资源,善于解决问题和处理紧急事件。
我乐于接受挑战,积极主动地提出改进意见和方案,帮助店铺实现高效运营。
此外,我注重沟通能力和团队合作。
作为店长助理,我深知与上级、同事和下属的良好沟通是成功的关键之一。
我善于倾听他人的意见和建议,善于与他人合作。
我懂得尊重他人的观点,捧着一颗谦逊和学习的心去与人交流。
我相信通过良好的沟通,我们能够更加有效地协作,实现共同的目标。
最后,我有强烈的学习和进步的欲望。
作为店长助理,我们需要不断地学习和提升自己,以适应快速变化的市场环境和需求。
我始终认为学习是无止境的,不管是专业知识还是人际交往技巧,我都保持着积极的学习态度。
我善于总结经验和教训,不断反思自己的不足,并积极寻求自我突破和提升。
以上就是我作为店长助理的优势和理念。
竞聘店长助理演讲稿三篇
竞聘店长助理演讲稿三篇竞聘店长助理演讲稿篇1各位领导、各位同事:我叫__x,现年20岁,现在担任金桂路店收银课长一职,今天我来竞聘的职位是店长助理。
当我踌躇满志的走出学校大门,踏入社会参加工作的第一步就与万客源结下了不解之缘。
20__年的金秋十月、伴着万客源金桂路店的开张锣鼓和冲天的喜气,我穿上了超市的红背心成为万客源的一名收银员,望着身上的红背心,我既兴奋有紧张,但更多的是自豪和骄傲,同时也深感自己肩上责任的重大,虽然我是一名普通的收银员,但我的一举一动、一言一行,哪怕是一个眼神,都赋予了新的内涵,它代表了企业的形象,是我们万客源超市对外服务的窗口,当我走上收银台,便暗下决心:一定要努力工作,做一名合格的优秀的收银员,不辜负公司的培育和领导的信任,不后悔每一天!在收银岗位上,我经手的现金何止千万,但没有错过一分钱;夜班要下班了,只要有一个顾客没有离店,我的收银机就不会关,上班早几分钟,下班迟几分钟,便让领导多放几分心,当收银员没有多久,我就被评为万客源的“优秀员工”,从总经理手上接过了烫金的“荣誉证书”,这充分证明了我工作的每一天,我不留遗憾,没有后悔。
从20__年起,我被升职为收银课长,我的责任又多了,担子更重了,每天晚上下班时分我都要去收银清班,把钱收好锁好,一天不落,风雨无阻,做到忘我的工作,不让每一天后悔,坚持做好每天的五步曲:一是晨会必查、合理调度;二是督促手下、保障畅通;三是合理安排、提高效率;四是严格考核、奖勤罚懒;五是解决疑难、不断改进。
唱好上述五步曲,我的收银课长的工作深受领导的赞赏和同志们的拥戴,至今我没有出过一次人为责任事故,没有遭到一次顾客的投诉,没有出过任何钱帐差错,我个人的操心,换来的是让领导放心,让同志们舒心,我不后悔我的每一天!竞聘担任店长助理一职,又是我新的工作起点的开步,我如果竞聘上了,我会加倍的付出和努力,相信一定会迎来更加灿烂和辉煌的明天,相信我吧,选择我,没有后悔,我也不会让工作的每一天后悔!谢谢大家!竞聘店长助理演讲稿篇2当我踌躇满志的走出学校大门,踏入社会参加工作的第一天就与万客源结下了不解之缘。
关于竞聘店长助理演讲稿4篇
关于竞聘店长助理演讲稿4篇竞聘店长助理演讲稿篇1各位领导、同事们:大家好!不管等待我的将是怎样的结果,但年轻的我能够参加这次竞聘的时候,我就已经感到了十分的荣幸和幸福,我应该感谢各位领导,他们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶年轻人走上了干事业的征程,应该感谢在座的各位领导、各位评委和各位同事,你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘商场店长助理。
谢谢大家!下面是对我自己的一个简介:我叫__x,现年____岁,大专学历。
现任________电器白电柜柜长,主要负责现场销售及人员管理。
____年进入中国联通客户部电话营销任客户代表。
____年3月到贵阳总部接受专业培训,在100多位同仁中脱颖而出并担任黔西南七县一州的促销员,主要负责各县一州的销售情况。
____年被委派到____永城邮电通信技术发展连锁有限公司兴义分公司任店长。
____年12月经过兴丰用人的原则进入兴丰,与兴丰同舟共济近半年,让我学习了不少知识,为自身的素质得到更进一步的提升,让我明白了作为一个管理人员的职责与责任所在,从而使得更有担当与进取。
“泰山不嫌土壤,故能成其大。
江海不择细流故能就其深。
”选择对了,努力也就成功了一半,盲目的选择错误的道路,任你再多努力也将失败并夺走你宝贵的时间,因为选择比努力更重要,所以我选择了兴丰,而我始终相信自己的选择。
如今兴义这个市场,家电行业已处于一个饱和时期,同行的竞争越来越残酷,人有我有,人优我优,要怎样才能在当前竞争激烈的环境中站稳脚跟并独树一帜?就是我们兴丰一直在做的,坚持建立一个建设性学习团队。
目的是塑造企业文化,促进人力资源增值,提升经营绩效和团队凝聚力,提倡价值源于专业,建立以企业文化、专业知识为基础。
以优质的服务为运营控制,才能在竞争环境中良性发展,才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”!我们企业如何保障顾客与厂商利益的最大化就是以人为本、学习创新为基础,服务为第一。
店助竞聘报告优秀范文(优选22篇)
店助竞聘报告优秀范文(优选22篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年最新导购员竞聘店长助理演讲
2024年最新导购员竞聘店长助理演讲尊敬的评委、领导、老师们,大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,参加2024年最新导购员竞聘店长助理的演讲,向各位展示我的能力和潜力。
首先,请允许我向大家介绍一下自己。
我毕业于XX大学,专业是市场营销。
大学期间,我通过实习和课程学习,掌握了一定的营销知识和技巧,也锻炼了自己的沟通能力和团队合作能力。
毕业后,我有幸成为一家知名百货公司的导购员,工作中积累了丰富的实战经验。
多年的从业经历,让我意识到在遇到问题和困难时,作为一个导购员,不仅需要专业知识和技能,更需要拥有更高层次的能力和领导力,这也是我报名参加店长助理竞聘的初衷。
作为一名店长助理,我认为自己具备以下几个方面的能力和素质。
首先,我拥有良好的沟通能力和服务意识。
在导购员的工作中,与客户之间的沟通是非常重要的一环。
我善于倾听客户的需求,理解他们的想法,能够准确地向他们介绍产品,并帮助他们做出选择。
我深知客户是百货公司的生命线,只有提供更好的服务,我们才能赢得客户的信任和满意。
其次,我具备团队合作精神和领导能力。
作为一名店长助理,我将不仅仅是一个导购员,更是一个团队的核心成员。
我能够与同事们密切合作,有效地分工协作,共同完成工作目标。
同时,我也有带领团队的能力,可以在工作中调动和激励团队成员,更好地发挥他们的潜力,提高团队的整体业绩。
第三,我具备分析和解决问题的能力。
在百货公司的工作中,经常会遇到各种各样的问题和挑战。
作为店长助理,我不仅要能够及时处理问题,还要善于分析问题的根源,并提出解决方案。
我具备理性思维和细致观察的能力,能够在紧急情况下做出正确的判断和决策。
最后,我具备学习和适应能力。
随着社会的不断变化和发展,百货行业也在不断创新和变革。
作为一名店长助理,我将会面临各种新的挑战和机遇。
我具备快速学习和适应新环境的能力,能够及时更新自己的知识和技能,与时俱进。
在我看来,成为一名优秀的店长助理不仅需要专业知识和技能,更重要的是要具备领导力和全局观。
店长助理竞聘演讲稿
大家好!今天,我站在这里,怀着无比激动的心情,参加店长助理的竞聘。
首先,请允许我向大家表示诚挚的感谢,感谢你们在百忙之中抽出时间来参加我的竞聘演讲。
今天,我将向大家展示我的个人能力、工作态度和对未来工作的规划,希望能够得到大家的认可和支持。
一、个人简介我叫[姓名],今年[年龄]岁,毕业于[学校名称],专业为[专业名称]。
自从进入公司以来,我一直秉持着“勤奋、敬业、创新、共赢”的工作理念,努力提升自己的业务能力和综合素质。
在过去的[工作年限]年里,我曾在多个岗位上积累了丰富的经验,包括销售、客户服务、团队管理等。
我相信,这些经历使我具备了成为一名优秀店长助理的素质。
二、工作能力展示1. 团队协作能力我深知团队协作的重要性,在过去的岗位上,我始终与同事保持良好的沟通与协作,共同完成各项任务。
在团队中,我善于倾听他人的意见,能够充分发挥团队的力量,实现共赢。
2. 客户服务能力作为一名服务行业的工作者,我深知客户服务的重要性。
在工作中,我始终以客户为中心,用心去了解客户的需求,为客户提供优质的服务。
我相信,良好的客户服务能够为企业带来更多的客户和口碑。
3. 管理能力在团队管理方面,我具备较强的组织协调能力。
我能够根据团队成员的特点,合理分配工作任务,激发团队成员的潜能,提高团队整体的工作效率。
4. 沟通能力沟通是工作中的重要环节,我具备较强的沟通能力。
在处理问题时,我能够与上级、同事和客户进行有效沟通,确保信息的准确传达和问题的顺利解决。
三、竞聘理由1. 工作热情我对工作充满热情,始终保持积极向上的态度。
我相信,只有热爱自己的工作,才能在工作中取得更好的成绩。
2. 专业素养在过去的职业生涯中,我不断学习,提升自己的专业素养。
我相信,我的专业能力能够胜任店长助理的工作。
3. 学习能力我具备较强的学习能力,能够快速适应新的工作环境和挑战。
我相信,在新的岗位上,我能够迅速成长,为公司创造价值。
4. 责任心我对待工作认真负责,具有较强的责任心。
商场店长助理竞聘上岗演讲稿范文7篇
商场店长助理竞聘上岗演讲稿范文商场店长助理竞聘上岗演讲稿范文精选7篇(一)尊敬的评委老师,亲爱的同事们:大家上午好!我是XXX,很荣幸能够站在这里,参加商场店长助理的竞聘上岗演讲。
我在商场工作已有XX年的时间,对这个行业有着深深的热爱和热情,在这期间我也不断提升自己的能力和素质,更加熟悉和了解商场的运作机制。
今天,我愿意向大家展示我作为一名商场店长助理的能力和优势。
首先,我对于管理具有扎实的理论基础和丰富的实践经验。
我曾经参与过商场的各个职位,从普通员工到主管,再到现在的店长助理。
在这个过程中,我深刻体会到管理的重要性。
我不仅学习了大量的管理知识,还通过实际操作参与了很多重要的管理工作,对于如何管理团队、提高工作效率、解决问题等方面有着自己独到的见解和经验。
其次,我具备良好的沟通能力和团队合作精神。
作为一名商场店长助理,与上级、下属、同事和顾客的沟通是非常重要的。
我善于倾听他人的意见和建议,注重团队的合作和共同成就。
我也能够在与顾客接触时,耐心、细致地解答他们的问题,以专业的态度和温暖的服务赢得他们的信任和满意。
我相信,良好的沟通和团队合作能力将有效地促进商场的运营和发展。
第三,我具备良好的抗压能力和快速适应能力。
商场作为一个高度竞争的行业,经常面临着各种突发事件和挑战。
我在以往的工作中经常面对高强度的工作压力,但我始终保持乐观向上的心态,能够积极应对各种困难和挑战。
我相信,顺境中的成长更多是机会,逆境中的坚持更多是本事。
我具备应对各种变化和压力的能力,能够快速适应商场的工作环境和工作节奏。
最后,作为一名商场店长助理,我将始终坚持诚信和专业。
商场作为大众消费的重要场所,我们要始终将消费者的利益放在首位,以专业的态度和诚信的服务来赢得顾客的信任。
我相信,只有诚信和专业才能在商场竞争中立于不败之地,也只有通过对工作的不断追求和提升,才能为消费者提供更好的服务和商品。
感谢大家对我的聆听和支持。
如果我有幸成为商场店长助理,我将全身心地投入到工作中,不断提升自己的能力和素质,为商场的发展作出贡献。
竞聘店长助理演讲稿
【最新】竞聘店长助理演讲稿演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重得仪式上和某些公众场合发表得讲话文稿. 演讲稿是进行演讲得依据,是对演讲内容和形式得标准和提示,它表达着演讲得目得和手段.下面是竞聘店长助理演讲稿,请参考.竞聘店长助理演讲稿1 尊敬得各位领导.各位同仁.大家好:今天我之所以参加这次店助竞聘演讲是因为,一方面说明我对公司推行店助岗位得拥护和信任,另一方面,通过这次得演讲锻炼自己得能力,展现自已得才华,并借此时机和大家交流思想,同时,也可以让在座得评委和领导评价我得优劣.长短,接受大家对我得挑选,我相信通过这次竞聘,必将会是我站在下一步得岗位竞聘上呈现一个良好得开端.首先自我介绍一下:我来自安徽凡人集团寿县店女装领班,我叫鲍赵红,于__年9月10日近入寿县店女装做一名导购,通过自己不断得学习和部门领导得认可,在不到三个月得时间里我被部门领导提升为女装实习领班,经过几个月得学习并转正,至今担任女装领班已有8个月,从我自身各方面得能力以及综合素质来讲,可能做得还不是最好,但是我会努力,有句名言说得好,不当将军得士兵,不是好士兵,只有不断得挑战自我,充实自我,才能实现我得价值,工作中我能吃苦耐劳,尽职尽责,能够带着装组成员完成高额业绩,服从领导得各项安排,从而能协助好店长.店助更好得完善工作.竞聘店助这个岗位我认为我具有以下两个有利条件:1..我有正直得人品,有较强得执行力,坚持以身作那么和完善得工作作风.作为一名好得管理人员就必须先做好‘人’,一个领导无能做多是件次品,而一个品德不好得领导,那么是危险品.2.我在为人上,胸怀坦荡,公正正派,善解人意,与人为善,能站在公司和员工得角度上去思考问题.如果这次有幸竞聘成功,我会从以下几方面着手工作:1.不断地提升自己,利用自身能力,提高店铺人员得综合素质以及员工对集团得忠诚度,稳定员工队伍以事业.待遇和情感留人,为集团开展储藏人才.2.借鉴其他管理人员得成功经验,引入新得观念,并带着店铺人员尽我们最大得努力完成公司下达得任务指标.3.有效得沟通能力,作为一名管理人员,要先学会沟通,善于沟通.我们应该用自己得热情把快乐传播到每一位员工得心理面,给他们创造零距离得沟通,让员工在一个〝无压〞得环境中工作,充分发挥员工得积极性.假设这次竞聘失败,我将会在原有得工作岗位上更加努力得工作,更加刻苦学习.如果这次竞聘成功,我将珍惜这个时机,用心,用情,用良心干好工作,绝对不会辜负最后,我要感谢各位评委和在座得所有听众对我得支持和鼓励.谢谢!竞聘店长助理演讲稿2 各位领导.同事们大家好!首先,我非常感谢兴丰给我这个展示自己得时机.兴丰用人得原那么是:重选拔.重潜质.重品德.重能力.并且公平.公证.公开.择优得选拔人才.这次竞聘对我个人而言是个重要得鼓励和挑战,也将有益于我自身素质得提高下面是对我自己得一个简介我叫王红.现年26岁,大专学历.现任职兴丰电器白电柜柜长,主要负责现场销售及人员管理.06年进入中国联通客户部营销任客户代表.07年3月到贵阳总部接受专业培训,在100多位同仁中脱颖而出并担任黔西南七县一州得促销员,主要负责各县一州得销售情况.08年被委派到重庆永城邮电通信技术开展连锁兴义分公司任店长.10年12月经过兴丰用人得原那么进入兴丰,与兴丰同舟共济近半年,让我学习了不少知识,为自身得素质得到更进一步得提升,让我明白了作为一个管理人员得职责与责任所在,从而使得更有担当与进取.〝泰山不嫌土壤,故能成其大.江海不择细流故能就其深.〞选择对了,努力也就成功了一半,盲目得选择错误得道路,任你再多努力也将失败并夺走你珍贵得时间,因为选择比努力更重要,所以我选择了兴丰,而我始终相信自己得选择.如今兴义这个市场,家电行业已处于一个饱和时期,同行得竞争越来越残酷,人有我有,人优我优,要怎样才能在当前竞争剧烈得环境中站稳脚跟并独树一帜?就是我们兴丰一直在做得,坚持建立一个建设性学习团队.目得是塑造企业文化,促进人力资源增值,提升经营绩效和团队凝聚力,提倡价值源于专业,建立以企业文化.专业知识为根底.以优质得效劳为运营控制,才能在竞争环境中良性开展,才能真正把企业〝做大.做强.做精.做优.做久〞!我们企业如何保障顾客与厂商利益得最大化就是以人为本.学习创新为根底,效劳为第一.也是企业生存.开展得根本. 那市场经济为什么又叫市场经济呢?因为是以市场为根底而开展得经济.市场从何而来?就是有需求才有市场.在这样一个供过与求得市场,我们必须做到双赢才能做大. 在人生得牌局中,必须学会和别人合作,弥补自己得缺乏,取长补短从而到达双赢,双赢是现代社会所倡导得一种合作方式.做事情得时候考虑别人得利益站在别人得角度考虑问题,不仅能够赢得对方得信赖和好感,还会为今后得合作打下坚实得根底,如果处处为对方着想一点,就能够获得更多得合作伙伴,自己今后得开展之路会更宽,也就是大家赢才是真得赢.一个企业是离不开人才得,人才聚集才是一个团队,所以人才也是离不开企业团队得.团结就是力量,如果人心所向,众志成城就会以最小得付出获得最大得收获.日本在〝二战〝短短数十年就成为经济强国.很大一局部原因就是日本企业员工得团体精神,日本企业成员不一定有血缘关系,但但凡进入某一企业共同工作者,即被认为是这一〝家〞得成员,这就是企业,企业就是一个大家庭.管理大师威廉.戴尔在>一书中指出〝过去被视为传奇英雄,并能一手改写组织或部门得强硬经理人,在现今日趋复杂得组织下,已被另一种新型经理人取代,这种经理人能将不同背景.不同训练和不同经验得人组织成一个有效率得工作团体〞身为一个主管只有对团队负责,才能对自己负责.我们要从团队得角度出发,树立起对团队工作认真负责得信念,我们兴丰就好比一个大家庭.每一位成员都是其中得一份子,只有每个人都具备了团队工作得精神后,才能对团队得工作认真负责,对自己得人生和事业负责.我认为店长助理得岗位职责是.掌握销售情况,维护卖场环境整洁及现场布置,及时配合柜长解决销售过程中得问题,收集市场信息做好销售分析,以身作那么倡导〝顾客至上,严于律己,树一流团队〞得经营理念,杜绝员工与顾客争执现象;协助办公室主任与政府职能部门协调.联系,保证商场良好得外部环境;做好会员得招募和大宗顾客得拜访;负责安排员工专业知识得培训及员工得业绩考核;负责安排广告宣传品得发放与追踪,确保执行商场得促销活动.明确各岗位得职责严格要求各岗位得标准,提升商场得销售业绩,先从组织商品做起.最重要得也是商品组合,要根据卖场得定位组织商品,别得卖场畅销得商品不一定在自己店里就能卖好,要懂得根据市场得定位进行货品分流.组合好商品后,就要制定相应得价格链,合理得价格链也是提升业绩得保障.其次从货物陈列方面改良,好得陈列就是最好得导购,要将商品生动化,靠得就是陈列技巧.陈列方法要根据商品得不同来变化.还有商品布局.卖场重要得是保持通畅,要根据顾客得动线来布局自己得卖场主展区.辅展区和促销展区.商品区分要懂得利用各展区得优势进行互补,还需要根据季节来布置卖场,让卖场能吸引顾客,更能留住顾客.导购人员要熟悉产品知识,作为主管更要了解导购人员得性格,了解他们得优点和缺点,更要懂得发挥他们得优点,多鼓励少批评.现在消费者购置得不是商品,更多得是考虑效劳.效劳应该是;1.把顾客看成我们自己得亲人.2.用微笑面对每一位顾客,因为微笑是一种国际宾客都理解得世界性欢送语言.3.真诚和友好.这要求所有工作人员都要真诚友好得与顾客沟通.4.要提供快捷迅速得效劳,工作人员要根据顾客得要求和投诉问题及时采取行动,以表示你时刻关心顾客.5.要时刻佩戴好自己得工作牌.这主要是方便顾客与你得沟通.6.每一位工作人员都要注重自己得仪容仪表.7.每一位员工都要熟悉自己得工作流程和企业文化,了解有关自己得工作信息.效劳做好就是把商品促销提升起来.促销不是灵丹妙药,无法解决所有问题,更不能盲目得促销.促销活动要有创意及率先推出.目标要明确,需要在货品.人力.卖场等方面进行谨慎得规划.其次是平安库存,合理得库存是资金链正常运转得保障,要定期得分析商品得流通.库存管理做不好,卖场销售业绩也没有根本保障.能不能使自己得卖场盈利,很大因素在于库存管理.很多人做到最后只剩下一堆库存,就是因为没有做好库存管理.因此店长助理不仅是提高我商场运营质量,为一线业务开展做好后台支撑,还要更好得贯彻落实及组织制定各项规章制度,销售指标及任务,人员管理方法,库存方案.保障卖场得平安,高效.稳定运行.加强检查,监督力度和人员能力开发.组织店内.店外促销活动,做好人员调配,商品排列.布局.协调配合厂家得现场促销,有效降低企业运营本钱,掌控门店及配送中心库存情况,执行平安库存制度.保证上级领导制定得任务在商场得到有效得执行,并且对结果反应.分析.才能够保障我商场得平安.高效.稳定运行.此次竞聘.无论成功与否,我都将一如既往得听从组织得安排.认真做好自己得本职工作,并协助店长助理做好现场销售及人员管理,共同努力让兴丰越来越兴盛.谢谢大家.。
2024年店长助理竞聘自我介绍演讲稿
2024年店长助理竞聘自我介绍演讲稿尊敬的评委老师们,各位竞聘者们,大家好!我是应聘2023年店长助理职位的候选人,很荣幸能站在这里跟大家分享我的个人经历和理念。
我叫XXX,XXXX年毕业于XXXX大学市场营销专业,自从大学毕业后,我就一直怀揣着对零售行业的热爱和憧憬。
我相信,通过自身的努力与智慧,可以将一个普通的零售店铺打造成为消费者的首选,使之充满活力与魅力。
在大学期间,在理论和实践相结合的研学活动中,我深入了解了零售行业的运营模式和消费者需求。
我参与了一家服饰店的创业项目,并且担任了店长助理的职位。
在这段时间里,我感受到了零售行业的魅力,也深深地认识到了店长助理在店铺运营中的重要性。
作为一名店长助理,我相信最重要的品质是敏锐的观察力与沟通能力。
我曾在项目中负责店内布置和商品陈列,通过观察消费者的行为和反馈,我不断调整陈列和橱窗设计,以吸引更多的目光和购买欲望。
同时,我还主动与顾客进行交流,了解他们的需求和反馈,为店铺的改进提供了宝贵的意见和建议。
通过这些实践,我不断提升了自己的观察力和沟通能力,懂得如何与消费者建立良好的互动关系。
除了观察力和沟通能力,熟悉并掌握店铺运营的各个环节也是一名优秀的店长助理必备的素质。
在大学期间,我积极参加了相关的专业培训和实践,学习了商品管理、销售技巧、库存控制等方面的知识。
在实践中,我能够妥善处理店铺的日常事务,协助店长完成各项工作,并能够独立承担一定的管理责任。
我相信,在一个充满竞争的零售市场中,只有拥有全面的运营知识和技巧,才能够更好地应对各种挑战和变化。
作为一名店长助理,我深知要想成功,还需要具备团队合作和领导能力。
在团队合作方面,我注重倾听他人的声音,尊重每位团队成员的意见,通过共同协商和合作,解决问题和实现目标。
同时,我还能够合理分配工作和资源,激励团队成员的积极性和创造力,推动团队向着共同的目标努力。
我相信,只有一个团结友爱、互助合作的团队,才能够激发出最大的活力和创造力,实现店铺的持续发展。
竞聘店长助理演讲稿
竞聘店长助理演讲稿竞聘店长助理演讲稿 15篇演讲稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。
在现在的社会生活中,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?下面是小编精心整理的竞聘店长助理演讲稿,希望能够帮助到大家。
竞聘店长助理演讲稿 1各位领导、各位同事:新年好!伴着新年鞭炮的余声、和着节日的喜气、踏着春天的脚步,我们万客源超市又迎来了充满希望的一年,作为万客源金桂路店的老员工,我也一步一步地成长起来了。
我叫xxx,现年19岁,现在担任金桂路店收银课长一职,今天我来竞聘的职位是店长助理。
当我踌躇满志的走出学校大门,踏入社会参加工作的第一步就与万客源结下了不解之缘。
~年的金秋十月、伴着万客源金桂路店的开张锣鼓和冲天的喜气,我穿上了超市的红背心成为万客源的一名收银员,望着身上的红背心,我既兴奋有紧张,但更多的是自豪和骄傲,同时也深感自己肩上责任的重大,虽然我是一名普通的收银员,但我的一举一动、一言一行,哪怕是一个眼神,都赋予了新的内涵,它代表了企业的形象,是我们万客源超市对外服务的窗口,当我走上收银台,便暗下决心:一定要努力工作,做一名合格的优秀的收银员,不辜负公司的培育和领导的信任,不后悔每一天!在收银岗位上,我经手的现金何止千万,但没有错过一分钱;夜班要下班了,只要有一个顾客没有离店,我的收银机就不会关,上班早几分钟,下班迟几分钟,便让领导多放几分心,当收银员没有多久,我就被评为万客源的“优秀员工”,从总经理手上接过了烫金的“荣誉证书”,这充分证明了我工作的每一天,我不留遗憾,没有后悔。
从~年起,我被升职为收银课长,我的责任又多了,担子更重了,每天晚上下班时分我都要去收银清班,把钱收好锁好,一天不落,风雨无阻,做到忘我的工作,不让每一天后悔,坚持做好每天的五步曲:一是晨会必查、合理调度;二是督促手下、保障畅通;三是合理安排、提高效率;四是严格考核、奖勤罚懒;五是解决疑难、不断改进。
2021年关于竞聘店长助理演讲稿范文6篇
关于竞聘店长助理演讲稿范文6篇关于竞聘店长助理演讲稿范文6篇使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。
在现在社会,需要使用演讲稿的场合越来越多,还是对演讲稿一筹莫展吗?以下是的竞聘店长助理演讲稿6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
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当我踌躇满志的走出学校大门,踏入社会参 ___作的第一步就与万客源结下了不解之缘。
20xx年的金秋十月、伴着万客源金桂路店的开张锣鼓和冲天的喜气,我穿上了 ___的红背心成为万客源的一名收银员,望着身上的红背心,我既兴奋有紧张,但更多的是自豪和骄傲,同时也深感自己肩上责任的重大,虽然我是一名普通的收银员,但我的一举一动、一言一行,哪怕是一个眼神,都赋予了新的内涵,它代表了企业的形象,是我们万客源 ___对外服务的窗口,当我走上收银台,便暗下决心:一定要努力工作,做一名合格的优秀的收银员,不辜负公司的培育和 ___的信任,不后悔每一天!在收银岗位上,我经手的现金何止千万,但没有错过一分钱;夜班要下班了,只要有一个顾客没有离店,我的收银机就不会关,上班早几分钟,下班迟几分钟,便让 ___多放几分心,当收银员没有多久,我就被评为万客源的“优秀员工”,从总经理手上接过了烫金的“荣誉证书”,这充分证明了我工作的每一天,我不留遗憾,没有后悔。
从20xx年起,我被升职为收银课长,我的责任又多了,担子更重了,每天晚上下班时分我都要去收银清班,把钱收好锁好,一天不落,风雨无阻,做到忘我的工作,不让每一天后悔,坚持做好每天的五步曲:一是晨会必查、合理调度;二是督促手下、保障畅通;三是合理安排、提高效率;四是严格考核、奖勤罚懒;五是解决疑难、不断改进。
唱好上述五步曲,我的收银课长的工作深受 ___的赞赏和同志们的拥戴,至今 ___出过一次人为责任事故,没有遭到一次顾客的投诉,没有出过任何钱帐差错,我个人的操心,换来的是让 ___放心,让同志们舒心,我不后悔我的每一天!竞聘担任店长助理一职,又是我新的工作起点的开步,我如果竞聘上了,我会加倍的付出和努力,相信一定会迎来更加灿烂和辉煌的明天,相信我吧,选择我,没有后悔,我也不会让工作的每一天后悔!谢谢大家!各位 ___、同事们:大家好!不管等待我的将是怎样的结果,但年轻的我能够参加这次竞聘的时候,我就已经感到了十分的荣幸和幸福,我应该感谢各位 ___,他们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶年轻人走上了干事业的征程,应该感谢在座的各位 ___、各位评委和各位同事,你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘商场店长助理。
店长助理竞聘演讲稿范文_讲话稿
店长助理竞聘演讲稿范文竞聘演讲稿不仅要把握好写作的结构,还必须注意适合演讲的场合,它必须符合竞聘者的身份。
下面是橙子给大家整理的店长助理竞聘演讲稿范文,仅供参考。
店长助理竞聘演讲稿范文【篇一】各位领导、各位同事:新年好!伴着新年鞭炮的余声、和着节日的喜气、踏着春天的脚步,我们万客源超市又迎来了充满希望的一年,作为万客源金桂路店的老员工,我也一步一步地成长起来了。
我叫XXX,现年19岁,现在担任金桂路店收银课长一职,今天我来竟聘的职位是店长助理。
当我踌躇满志的走出学校大门,踏入社会参加工作的第一步就与万客源结下了不解之缘。
20xx年的金秋十月、伴着万客源金桂路店的开张锣鼓和冲天的喜气,我穿上了超市的红背心成为万客源的一名收银员,望着身上的红背心,我既兴奋有紧张,但更多的是自豪和骄傲,同时也深感自己肩上责任的重大,虽然我是一名普通的收银员,但我的一举一动、一言一行,哪怕是一个眼神,都赋予了新的内涵,它代表了企业的形象,是我们万客源超市对外服务的窗口,当我走上收银台,便暗下决心:一定要努力工作,做一名合格的优秀的收银员,不辜负公司的培育和领导的信任,不后悔每一天!在收银岗位上,我经手的现金何止千万,但没有错过一分钱;夜班要下班了,只要有一个顾客没有离店,我的收银机就不会关,上班1 / 7早几分钟,下班迟几分钟,便让领导多放几分心,当收银员没有多久,我就被评为万客源的“优秀员工”,从总经理手上接过了烫金的“荣誉证书”,这充分证明了我工作的每一天,我不留遗憾,没有后悔。
从20xx年起,我被升职为收银课长,我的责任又多了,担子更重了,每天晚上下班时分我都要去收银清班,把钱收好锁好,一天不落,风雨无阻,做到忘我的工作,不让每一天后悔,坚持做好每天的五步曲:一是晨会必查、合理调度;二是督促手下、保障畅通;三是合理安排、提高效率;四是严格考核、奖勤罚懒;五是解决疑难、不断改进。
唱好上述五步曲,我的收银课长的工作深受领导的赞赏和同志们的拥戴,至今我没有出过一次人为责任事故,没有遭到一次顾客的投诉,没有出过任何钱帐差错,我个人的操心,换来的是让领导放心,让同志们舒心,我不后悔我的每一天!竟聘担任店长助理一职,又是我新的工作起点的开步,我如果竟聘上了,我会加倍的付出和努力,相信一定会迎来更加灿烂和辉煌的明天,相信我吧,选择我,没有后悔,我也不会让工作的每一天后悔! 店长助理竞聘演讲稿范文【篇二】尊敬的各位评委,各位宝贝们:你们好!我是来自国际店的导购员,我的名字叫马x!在这我祝愿所有怀有远大的目标和先明的见解的宝贝们和评委们心想事成,步步高升。
竞聘店长助理演讲稿范文
大家好!我是一名热爱零售行业、富有激情和责任心的人,今天我站在这里,怀揣着对店长助理这个职位的向往和信心,向大家竞聘店长助理一职。
在此,我衷心感谢公司给予我这个展示自我的机会,感谢各位评委和同事们的关注和支持。
首先,请允许我简要介绍一下自己。
我毕业于XX大学市场营销专业,在校期间,我不仅学习掌握了扎实的市场营销理论知识,还积极参与各类实践活动,积累了丰富的实践经验。
毕业后,我曾在一家知名零售企业担任销售员,负责店面销售及客户关系维护工作。
在此期间,我凭借良好的沟通能力、团队合作精神和高度的责任心,赢得了领导和同事的认可。
一、竞聘店长助理的理由1. 热爱零售行业,具备丰富的实践经验我深知零售行业是一个充满挑战和机遇的领域,我一直怀揣着对这个行业的热爱。
在过去的销售员工作中,我积累了丰富的实践经验,熟悉店面运营的各个环节,对客户需求有深刻的了解。
我相信,这些经验将使我能够胜任店长助理的工作。
2. 良好的沟通能力,善于协调团队在销售员岗位上,我始终注重与客户的沟通,努力为客户提供优质的服务。
同时,我也积极参与团队协作,与同事共同解决工作中的难题。
我相信,良好的沟通能力和团队协作精神是我胜任店长助理工作的关键。
3. 高度的责任心,注重细节作为一名销售员,我深知责任心的重要性。
在工作中,我始终认真负责,注重细节,力求做到尽善尽美。
我相信,这种责任心将使我能够胜任店长助理的工作,为店面运营提供有力保障。
4. 不断学习,追求卓越在零售行业,竞争日益激烈,只有不断学习,才能跟上时代的步伐。
我始终保持学习的热情,关注行业动态,努力提升自己的综合素质。
我相信,这种追求卓越的精神将使我能够胜任店长助理的工作,为店面发展贡献自己的力量。
二、对店长助理工作的认识1. 做好店面运营管理店长助理作为店长的重要助手,要协助店长做好店面运营管理,包括人员管理、商品管理、财务管理等。
我将努力学习相关知识,提升自己的管理能力,为店面运营提供有力支持。
竞聘店长助理演讲稿8篇
竞聘店长助理演讲稿8篇竞聘店长助理演讲稿篇1各位领导、同事们大家好!首先,我非常感谢兴丰给我这个展示自己的机会。
兴丰用人的原则是:重选拔、重潜质、重品德、重能力。
并且公平、公证、公开、择优的选拔人才。
这次竞聘对我个人而言是个重要的激励和挑战,也将有益于我自身素质的提高下面是对我自己的一个简介我叫王红、现年26岁,大专学历。
现任职兴丰电器白电柜柜长,主要负责现场销售及人员管理。
06年进入中国联通客户部电话营销任客户代表。
07年3月到贵阳总部接受专业培训,在100多位同仁中脱颖而出并担任黔西南七县一州的促销员,主要负责各县一州的销售情况。
08年被委派到重庆永城邮电通信技术发展连锁有限公司兴义分公司任店长。
10年12月经过兴丰用人的原则进入兴丰,与兴丰同舟共济近半年,让我学习了不少知识,为自身的素质得到更进一步的提升,让我明白了作为一个管理人员的职责与责任所在,从而使得更有担当与进取。
“泰山不嫌土壤,故能成其大。
江海不择细流故能就其深。
”选择对了,努力也就成功了一半,盲目的选择错误的道路,任你再多努力也将失败并夺走你宝贵的时间,因为选择比努力更重要,所以我选择了兴丰,而我始终相信自己的选择。
如今兴义这个市场,家电行业已处于一个饱和时期,同行的竞争越来越残酷,人有我有,人优我优,要怎样才能在当前竞争激烈的环境中站稳脚跟并独树一帜?就是我们兴丰一直在做的,坚持建立一个建设性学习团队。
目的是塑造企业文化,促进人力资源增值,提升经营绩效和团队凝聚力,提倡价值源于专业,建立以企业文化、专业知识为基础。
以优质的服务为运营控制,才能在竞争环境中良性发展,才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”!我们企业如何保障顾客与厂商利益的最大化就是以人为本、学习创新为基础,服务为第一。
也是企业生存、发展的根本。
那市场经济为什么又叫市场经济呢?因为是以市场为基础而发展的经济。
市场从何而来?就是有需求才有市场。
在这样一个供过与求的市场,我们必须做到双赢才能做大。
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商场店长助理竞聘演讲稿【商场店长助理竞聘演讲稿】各位领导、同事们:二是经过多个工作岗位的实践锻炼,培养了自己多方面的能力,能说,能写(编写了多个幼儿园工作规范),能干事,干成事。
同时经过近两年的园长助理和部长岗位的锻炼,在级部工作和教科研工作方面都取得了较明显的成绩富兰克林有句名言叫做:“推动你的事业,不要让你的事业来推动你。
”今天我正是为了推动我的事业而来的,来竞选校长学习助理。
我是xxx班的xxx。
大家好!三是勤奋好学,业务方面有股“钻劲”。
在长期的银行工作中,我从事过多岗位的工作锻炼,无论是在业务学习中,还是在业务治理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向领导学习,向专业人士学习,向同行学习,向实践学习,不给自己留疑问。
我是军人出身,刚参加工作时,我从基础的点钞、打算盘学起,三个月内从一个门外汉变成了多面手,熟练掌握了会计、信贷等岗位的各项规章制度和业务流程。
除了函授课程,闲暇之余,我还积极自学,不断为自己“充电”,使自己在长期的业务工作中积累了一套较为成熟的工作思路和方法,在治理和改革中也有自己的见解和方法;不管等待我的将是怎样的结果,但年轻的我能够参加这次竞聘的时候,我就已经感到了十分的荣幸和幸福,我应该感谢各位领导,他们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶年轻人走上了干事业的征程,应该感谢在座的各位领导、各位评委和各位同事,你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘商场店长助理。
谢谢大家!我虽是公司的老调度员,但我觉得调度科科长工作,更上了一层楼,必须把它看作一个全新的工作,所以上岗后,我将在加强学习、提高素质上下功夫,一方面加强理论知识的学习,不断提高自己和理论素质和用理论指导工作的能力。
另一方面加强业务知识的学习,根据部门工作实际,加强档案管理、安全管理、服务管理等方面业务知识的学习,使自己精通业务,提高工作水平,同时加强部门人员业务知识和专业技能的培训工作。
定期组织员工学习车队调度管理有关法律、法规和业务知识,并要求员工相互学习,加强沟通,取长补短、增强员工的素质和实际操作能力。
下面是对我自己的一个简介我叫,现年**岁,大专学历。
现任****电器白电柜柜长,主要负责现场销售及人员管理。
**年进入中国联通客户部电话营销任客户代表。
**年3月到贵阳总部接受专业培训,在100多位同仁中脱颖而出并担任黔西南七县一州的促销员,主要负责各县一州的销售情况。
**年被委派到**永城邮电通信技术发展连锁有限公司兴义分公司任店长。
**年12月经过兴丰用人的原则进入兴丰,与兴丰同舟共济近半年,让我学习了不少知识,为自身的素质得到更进一步的提升,让我明白了作为一个管理人员的职责与责任所在,从而使得更有担当与进取。
“泰山不嫌土壤,故能成其大。
江海不择细流故能就其深。
”选择对了,努力也就成功了一半,盲目的选择错误的道路,任你再多努力也将失败并夺走你宝贵的时间,因为选择比努力更重要,所以我选择了兴丰,而我始终相信自己的选择。
如今兴义这个市场,家电行业已处于一个饱和时期,同行的竞争越来越残酷,人有我有,人优我优,要怎样才能在当前竞争激烈的环境中站稳脚跟并独树一帜?就是我们兴丰一直在做的,坚持建立一个建设性学习团队。
目的是塑造企业文化,促进人力资源增值,提升经营绩效和团队凝聚力,提倡价值源于专业,建立以企业文化、专业知识为基础。
以优质的服务为运营控制,才能在竞争环境中良性发展,才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”!我们企业如何保障顾客与厂商利益的最大化就是以人为本、学习创新为基础,服务为第一。
也是企业生存、发展的根本。
那市场经济为什么又叫市场经济呢?因为是以市场为基础而发展的经济。
市场从何而来?就是有需求才有市场。
在这样一个供过与求的市场,我们必须做到双赢才能做大。
在人生的牌局中,必须学会和别人合作,弥补自己的不足,取长补短从而达到双赢,双赢是现代社会所倡导的一种合作方式。
做事情的时候考虑别人的利益站在别人的角度考虑问题,不仅能够赢得对方的信赖和好感,还会为今后的合作打下坚实的基础,如果处处为对方着想一点,就能够获得更多的合作伙伴,自己今后的发展之路会更宽,也就是大家赢才是真的赢。
一个企业是离不开人才的,人才聚集才是一个团队,所以人才也是离不开企业团队的。
团结就是力量,如果人心所向,众志成城就会以最小的付出获得最大的收获。
日本在“二战“短短数十年就成为经济强国。
很大一部分原因就是日本企业员工的团体精神,日本企业成员不一定有血缘关系,但凡是进入某一企业共同工作者,即被认为是这一“家”的成员,这就是企业,企业就是一个大家庭。
管理大师威廉.戴尔在《建立团队》一书中指出“过去被视为传奇英雄,并能一手改写组织或部门的强硬经理人,在现今日趋复杂的组织下,已被另一种新型经理人取代,这种经理人能将不同背景、不同训练和不同经验的人组织成一个有效率的工作团体”身为一个主管只有对团队负责,才能对自己负责。
我们要从团队的角度出发,树立起对团队工作认真负责的信念,我们兴丰就好比一个大家庭。
每一位成员都是其中的一份子,只有每个人都具备了团队工作的精神后,才能对团队的工作认真负责,对自己的人生和事业负责。
我认为店长助理的岗位职责是。
掌握销售情况,维护卖场环境整洁及现场布置,及时配合柜长解决销售过程中的问题,收集市场信息做好销售分析,以身作则倡导“顾客至上,严于律己,树一流团队”的经营理念,杜绝员工与顾客争执现象;协助办公室主任与政府职能部门协调、联系,保证商场良好的外部环境;做好会员的招募和大宗顾客的拜访;负责安排员工专业知识的培训及员工的业绩考核;负责安排广告宣传品的发放与追踪,确保执行商场的促销活动。
明确各岗位的职责严格要求各岗位的规范,提升商场的销售业绩,先从组织商品做起。
最重要的也是商品组合,要根据卖场的定位组织商品,别的卖场畅销的商品不一定在自己店里就能卖好,要懂得根据市场的定位进行货品分流。
组合好商品后,就要制定相应的价格链,合理的价格链也是提升业绩的保障。
其次从货物陈列方面改进,好的陈列就是最好的导购,要将商品生动化,靠的就是陈列技巧。
陈列方法要根据商品的不同来变化。
还有商品布局。
卖场重要的是保持通畅,要根据顾客的动线来布局自己的卖场主展区、辅展区和促销展区。
商品区分要懂得利用各展区的优势进行互补,还需要根据季节来布置卖场,让卖场能吸引顾客,更能留住顾客。
导购人员要熟悉产品知识,作为主管更要了解导购人员的性格,了解他们的优点和缺点,更要懂得发挥他们的优点,多鼓励少批评。
现在消费者购买的不是商品,更多的是考虑服务。
服务应该是1、把顾客看成我们自己的亲人。
2、用微笑面对每一位顾客,因为微笑是一种国际宾客都理解的世界性欢迎语言。
3、真诚和友好。
这要求所有工作人员都要真诚友好的与顾客沟通。
4、要提供快捷迅速的服务,工作人员要根据顾客的要求和投诉问题及时采取行动,以表示你时刻关心顾客。
5、要时刻佩戴好自己的工作牌。
这主要是方便顾客与你的沟通。
以上几点是我对康复的一点浮浅认识,可能还不够全面,我将在今后的工作中不断学习、积极进取、完善自我,使康复工作有良好的开端,良性的发展,美好的未来!第三,我有做好工作的具体思路和措施。
商业银行在董事会的正确决策和经营班子的正确领导下,经过全体员工的共同努力,取得了令人瞩目的成绩,不仅在经营上实现了跨越式的发展,而且在管理体制、经营模式、用人机制等方面都展示了勃勃生机。
作为亲眼见证这些变化的一名老员工,我对商行的发展前景充满了信心。
6、每一位工作人员都要注重自己的仪容仪表。
7、每一位员工都要熟悉自己的工作流程和企业文化,了解有关自己的工作信息。
服务做好就是把商品促销提升起来。
促销不是灵丹妙药,无法解决所有问题,更不能盲目的促销。
促销活动要有创意及率先推出。
目标要明确,需要在货品、人力、卖场等方面进行谨慎的规划。
其次是安全库存,合理的库存是资金链正常运转的保障,要定期的分析商品的流通。
库存管理做不好,卖场销售业绩也没有基本保障。
能不能使自己的卖场盈利,很大因素在于库存管理。
很多人做到最后只剩下一堆库存,就是因为没有做好库存管理。
因此店长助理不仅是提高我商场运营质量,为一线业务发展做好后台支撑,还要更好的贯彻落实及组织制定各项规章制度,销售指标及任务,人员管理办法,库存计划。
保障卖场的安全,高效、稳定运行。
加强检查,监督力度和人员能力开发。
组织店内、店外促销活动,做好人员调配,商品排列、布局、协调配合厂家的现场促销,有效降低企业运营成本,掌控门店及配送中心库存情况,执行安全库存制度。
保证上级领导制定的任务在商场得到有效的执行,并且对结果反馈、分析、才能够保障我商场的安全、高效、稳定运行。
此次竞聘。
无论成功与否,我都将一如既往的听从组织的安排。
认真做好自己的本职工作,并协助店长助理做好现场销售及人员管理,共同努力让兴丰越来越兴盛。
最后,我想说,各位领导,同志们:作为店长助理,目前或许我不是最优秀的,但我将一定做最努力的。
请考验我,信任我。
谢谢大家!我的父亲曾任银行党总支书记,母亲是从事邮政工作的老党员,我的爱人,多年连续评为先进个人、优秀党员,屡获优秀科技人才、技术骨干称号,而且今年被评为中国电信集团公司“抗冰抢险”模范典型。
他们不计得失,乐于奉献的党员品质深深感染了我,使我养成了勤劳踏实、勇于担当的处事作风。
要培养自己做好“参谋”工作的能力,要善于及时捕捉信息,准确做好反馈,积极当好领导决策的参谋;要进一步提高自己的沟通协调能力,作部门之间的“润滑剂”,搞好纵向的沟通和横向的交流;要养成高效快捷处理事务的能力,要有强烈的时效观念,努力培养自己雷厉风行的工作作风,绝不拖泥带水。
感谢您的阅读,祝您生活愉快。