项目经理的年度述职报告范文项目经理的年度述职报告
项目经理年度述职报告8篇
项目经理年度述职报告8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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项目经理年度述职报告范文4篇
项目经理年度述职报告范文4篇项目经理年度述职报告范文1概述本年度,我作为项目经理负责管理和推进多个项目的顺利进行。
在这份述职报告中,我将对我所负责的项目进行总结,并提供相关数据和成果,以展示我在项目管理方面的能力和贡献。
项目1:XXX项目- 项目描述:XXX项目是一个重要的市场推广项目,旨在提高公司品牌知名度和销售额。
我负责项目的策划、执行和控制。
- 目标达成情况:在预定时间内成功完成了项目目标,品牌知名度提高30%,销售额增长20%。
- 成功因素:团队的高效协作、精确的项目计划和及时的风险管理。
- 存在的挑战:在项目执行过程中,我们遇到了一些供应链问题,但通过积极的沟通和合作解决了这些问题。
项目2:YYY项目- 项目描述:YYY项目是公司的产品创新项目,旨在开发一款新型产品以满足市场需求。
我作为项目经理负责项目的整体管理和团队协调。
- 目标达成情况:项目研发周期内成功开发并推出了新产品,销售额达到预期。
- 成功因素:团队的创新思维、高效沟通和定期的进度评估。
- 存在的挑战:在项目开发过程中,遇到了一些技术难题,但通过团队的努力和专业知识的共享,成功解决了这些问题。
项目3:ZZZ项目- 项目描述:ZZZ项目是一个关键的客户合作项目,旨在提供定制化解决方案以满足客户需求。
我作为项目经理负责项目的整体规划和执行。
- 目标达成情况:项目按时交付,并且解决方案得到客户的高度认可。
- 成功因素:团队的专业知识和技能、灵活的项目管理方法和有效的风险应对措施。
- 存在的挑战:在项目执行过程中,我们遇到了一些资源调配的困难,但通过与其他部门的合作,成功解决了问题。
项目4:AAA项目- 项目描述:AAA项目是一个跨部门合作的战略项目,旨在推动公司的战略目标实现。
我作为项目经理负责项目的整体协调和推进。
- 目标达成情况:项目成功推进,并达到了公司设定的战略目标。
- 成功因素:团队的协作能力、项目管理经验和良好的沟通能力。
2024年项目经理述职报告(6篇)
2024年项目经理述职报告尊敬的领导:____年度,____项目部在严酷的竞争环境和繁重的施工任务面前,经过公司领导的具体指导与各部门的大力支持,成功实现产值____万元,超额完成了公司设定的年度计划。
在安全生产和施工质量方面,我们持续保持了良好的态势,并获得了顾客高达___%的满意度。
作为项目部经理,我始终坚守“带好队伍,干好项目,创誉逐利,拓展市场”的经营宗旨,致力于以下几方面的工作:一、深入贯彻“三个代表”重要思想,积极参与共产党员先进性教育活动。
____年____月,我依照事业部党委的统一部署,积极参与了公司组织的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的共产党员先进性教育活动。
通过此次活动,我再次接受了党的基本路线、基本理论的深刻教育,重温了党章及党的相关政策条例。
同时,我利用多种渠道搜集学习资料,并结合项目实际情况,撰写了多篇学习笔记。
在党风廉政工作方面,我严格自律,廉洁奉公。
在对外礼仪交往中,我坚持控制标准,力求以最小的成本达成最大的效益,持续改善项目的经营运作环境。
在生活中,我保持简朴,工作中注重实效,避免铺张浪费,全心全意投入到项目中。
二、积极拓展市场,稳步增加市场份额。
鉴于____项目的公共市场性质及其激烈的市场竞争,我高度重视市场前期工作,坚持为甲方提供优质服务,真诚解决其技术和其他难题,与甲方业主建立了良好的合作关系,取得了显著的市场效应。
三、坚持创新的市场经营理念,塑造CPL良好的市场形象。
首先,我们加强生产组织管理,确保施工安全高效。
通过严格筛选施工队伍、提前了解技术信息和技术要求等措施,我们成功实现了全年各项目的安全、优质、高效施工,取得了优异的市场反响。
其次,我们注重与合作伙伴的沟通协调,为工作创造宽松的环境。
在面对与____公司合作中出现的矛盾时,我要求我方人员以理服人、以诚待人,从公司发展的大局出发,提供超值服务,成功建立了与甲方之间的良好关系。
回顾过去一年的工作,我深刻体会到项目运作的艰辛与挑战。
项目经理年终述职报告范文6篇
项目经理年终述职报告范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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项目经理年终述职报告范文8篇
项目经理年终述职报告范文8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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项目经理年终的述职报告(精选18篇)
项目经理年终的述职报告(精选18篇)项目经理年终的篇1,男,现担任xx有限公司生产部经理,兼管品控部、设备部、仓储部、研发部等工作。
一年来所属部门及所管辖部门工作都有所提升,具体表现在生产成本控制、产品质量控制、物流、人员效率等方面实际工作中也存在不少的问题,值此年末之际汇总报告如下,是为本人年终总结或述职报告。
成本控制A、设立了专人进行成本核算,并结合以往公司的核算方法进行两次大的改进达到了两个方面的目的,一是成本核算更加真实、及时、有效,二是对相关人员的考核提供了依据。
B、要求相关人员每日查看成本状况,做到心中有数,及时发现问题、及时改进每天在公告栏中公布成本偏差较大的部门及数额,促进全员的集体荣誉观念和成本意识在月度绩效奖励上附加成本因素,对成本偏离较大的情况进行全员考核C、明确了大部分的成本控制标准,使得管理人员及操作员工做到心中有数、目标明确D、月末公布成本情况并召开专题会议进行分析,制定改正方案,跟踪纠正措施的执行情况同时对相关人员执行严格的考核制度。
通过以上方法、措施使得全年各类原材料成本偏差控制在:032%符合公司的标准成本偏差。
各级管理人员及生产员工的成本意识均得到了加强和提高。
目前存在的主要问题:A、水、电、汽三项统计不完善,指标不清楚,且尚未纳入责任考核未建立相应管理制度B、维修费未进行统计,指标不清楚,尚未纳入责任考核未建立相应管理制度C、低值易耗品进行了部分制度规范《劳保用品发放标准》、《低值易耗品发放制度》等,但是统计不完善,指标不清楚,未纳入责任考核。
D、非生产部门成本意识不强,没有具体的部门成本控制指标和相关制度例如:仓储部装卸费、整库费、周转费、租库费等的控制品控部客诉费、检测费、公关费等,部分管理人员数字观念不强。
二、质量控制A、通过召开会议及组织培训提高员工的质量意识B、全年无重大恶性质量事故C、对质量问题及时处理并做通报,强化员工质量观念D、考试工艺规范、操作规范E、完善部分生产记录投料记录等、发货记录等,使产品具备可追溯性F、加强监督检查使得设备卫生、工器具卫生、生产现场卫生及员工个人卫生均有大幅度提高同时也增强了员工卫生意识的自律性G、明确生产管理人员的质量考核指标,严格考核,使得各级管理人员重视生产过程的各个环节质量控制目前存在主要问题:A、没有系统的质量管理体系,需建立并运转B、没有稳定、优秀的品控队伍,需建立人才培养、引进机制同时配套好的激励措施,提高人员工作积极性和稳定性C、与质量管理相关的记录不完善,需进一步加强并实际运转D、品控管理人员的培训没有完善的制度机制,需建立并实施E、需要明确品控员职责F、没有完善的品控记录,质量问题及质量事故记录发生过程、造成损失、发生原因分析、事故处理报告、事故纠偏措施等G、没有完善的质量周报、月报、年报汇总生产过程质量情况、原材料质量情况、产成品及市场反馈质量情况等H、对员工的培训需要再规范,编制培训计划、培训教材并跟踪培训效果I、需针对研发部出的工艺规范、质量标准完善监督检查标准、监督检查方法及工具等规范三、效率管理A、细化分工提高单位时间劳动效率B、完成并超越公司提出的生产一线员工平均工资达到20xx元/月的目标,全年按每月工作26天计算平均工资达到22598元C、针对设备的生产能力定时定额,注重前后生产工序的配合衔接,使得生产过程更加流畅,减少或避免停工待料及窝工现象D、调整工资分配方式,使劳有所值、劳有所得E、明确工作目标,采取适当的激励措施提高员工的生产积极性目前存在主要问题:A、生产前尤其是新产品的组织、准备工作不充分,使得现场比较乱且影响员工生产积极性B、对员工的工作情况记录不完备,不能做到每名员工做最适合自己的工作C、调岗随意性大使员工茫然无所适从D、没有有效的新设备、新工艺引进机制,不能大幅度降低员工劳动强度、减少工作时间且提高工作效率四、制度建设A、已完成规范明细:《计件工资管理规范》、《工作服穿戴管理规范》、《车间卫生管理规范》、《员工考勤管理规范》《员工入职、离职手续办理规范》、《装卸工管理规范》、《仓储部出入库手续管理规范》、《员工进出车间管理规范》、《劳保用品发放规范》、《工器具管理规范》、《设备卫生管理规范》、《管理人员考核标准》、《设备操作管理规范部分》、《安全生产目标管理》、《员工个人卫生管理规范》、《仓储部卫生管理规范》、《效益奖管理规范工龄和全勤》B、在制度贯彻方面坚持的中心思想是:“要想执行有力,必须措施有力要想措施有力,必须检查有力要想检查有力,必须奖惩有力。
项目经理年度述职报告范文3篇
项目经理年度述职报告范文项目经理年度述职报告范文精选3篇(一)[项目经理年度述职报告]尊敬的领导、同事们:我是XXX项目的项目经理XXX,占据了一年的时间,我很荣幸能够向您们呈现XXX项目的年度述职报告。
首先,回顾过去的一年,在XXX项目的运作过程中,我们取得了一系列令人骄傲的成绩。
在XXX项目完成的过程中,我们共收到了XXX个任务,完成了XXX,其中XXX个交付物按时交付,无延误,达到了既定的质量要求。
在项目过程中,我率领团队成员通力协作,提高了项目的执行效率,实现了项目目标。
我们树立了团结互助,互相支持的合作精神,克服了各种困难和挑战。
其次,关于项目的经济效益,XXX项目在年度内达到了预期的经济效益,实现了公司制定的各项目标,并为公司创造了可观的经济效益。
再者,关于项目管理方面,我们严格遵守项目管理规范,高效有效地进行项目控制和风险管理,确保项目顺利进行,保证质量和进度。
最后,我衷心感谢项目团队的每一位成员,感谢领导对我的支持和信任,让我担任项目经理的工作。
同时,也感谢所有参与过XXX项目的同事,是你们的合作和支持,帮助我们实现了这样的成绩。
未来,我们会继续努力,改进工作,提高效率和质量,为公司的发展贡献力量。
谢谢!项目经理年度述职报告范文精选3篇(二)尊敬的领导,各位同事:您们好!我是xxx,担任本团队的项目经理。
在过去的一年里,我有幸有机会领导这个团队完成了一系列重要项目,现在我将向各位汇报我在这一年的工作成果和感悟。
第一,团队合作成果显著。
我们团队在这一年中成功完成了多个重要项目。
每个项目都是团队的共同努力下完成的,大家高效配合、相互支持,发挥了各自的优势,实现了项目目标。
在团队合作中,我们迎难而上、攻坚克难,圆满完成了任务。
第二,项目管理能力不断提升。
在这一年中,我积极学习项目管理知识,不断提升自己的能力。
通过合理的项目计划和灵活的应变能力,我能够更好地领导团队应对各种挑战,保证项目的顺利进行。
2024年项目经理述职报告模版(四篇)
2024年项目经理述职报告模版尊敬的公司领导:回顾过去一年的工作,____年既是忙碌又是充实的一年,在学校课本上所学的知都是理论性的知识,现在工作中一点一滴积累起来的实践经验,才是我一生享受不尽的宝藏。
在这一年里,有困难也有收获,认真工作的结果,是完成了个人职责,也加强了自身能力。
将这一年工作简要总结如下:一、政治、思想我身着强烈的主人翁意识,随时关注____公司发展,切身想到____公司、项目部及试验室的利益,坚定电建____司会不断的发展、壮大,对____公司的未来充满了热情与期望。
虽然我现在还未加入中国共产党,但我也将以党员的标准严格要求自己,自觉接受党员和同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足,争取在以后漫长的岁月中经得起考验,早日加入伟大的中国共产党。
我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。
二、工作态度无论在工作还是生活当中,我一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。
热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。
工期紧,人员少,任务繁多,能够做到跟班作业,保证按时完成检验任务,保证工程检验畅通,表现出我们试验人员责任心强,发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。
三、岗位职责认真贯彻国家有关标准化,质量管理体系,产品质量监督检验以及研究开发的方针政策;确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定,做到所做每项检验都有法可依。
做好委托单接受,项目检验,资料,反馈等工作,做好跟踪台帐,便于日后查阅。
由于试验检验项目多,项目检验时间不一,提前将工作做到位,避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期,影响进度。
项目经理的述职报告范文6篇
项目经理的述职报告范文6篇出色的述职报告,能够帮助领导全面了解我们在项目中的贡献与努力,通过撰写述职报告,我得到个人成长,促进了自我提升,本店铺今天就为您带来了项目经理的述职报告范文6篇,相信一定会对你有所帮助。
项目经理的述职报告范文篇1回顾过去的一年里,历经紧张、忙碌奔波的工作环境中,渡过了难忘的半年。
迎来了展望未来、目标奋进、光辉灿烂的下半年。
在下半年里,本人将一如继往地全面服从公司的领导、严格遵守公司的各项管理制度,认真努力加强业务技能学习,增强管理技术水平,在项目部的整体安排下,积极努力配合同事们做好本职份内工作。
一、加强学习,更新观念我是一个性格倔强、较为好胜、永不服输、勇于战胜的人,因此,在实际工作中,往往爱说,爱坚持自己的意志观点,这样难免在实际工作中使一些同事们难以接受我这个观点。
首先要申明的是,尽管如此,但我绝对是以工作上的认识、观点来坚持自己意见,而不是以个人私念来针对某一件事情。
当然,人无完人,在今后的实际工作中,我将努力克服工作中的不足之处,来适应整体团队的工作环境。
二、坚守岗位,履行职责作为一名建筑施工专业技术人员,如何在工作岗位上履行好工作职责是衡量一名专业技术管理人员工作业务水平,思想道德素质,工作作风是否简单粗糙的尺度。
要做一名合格的建筑行业专业管理技术人才,他首先必须具备有一种爱岗敬业,忠于职守不怕吃苦,辛勤付出,勇于拼搏的事业心责任。
并在实际工作中去认真发挥自己的专业特长,履行职责,做好份内工作,以求真务实的工作态度,扎实的工作作风,去处理好本职工作中的具体问题,遇事不回避,不踢皮球,向部门领导多请示、多汇报,尽职、尽责、尽心、尽力去处理好本职工作范围内的相关业务。
三、加强业务学习,全面提升管理技能随着现代建筑行业技术规范要求的全面提高,作为一名建筑行业技术管理人员来讲,他必须适应建筑行业新的规范要求,不断更新业务知识,提升业务管理水平,掌握业务技能,才能在实际工作中去更好地发挥。
项目经理年度个人述职报告(精选3篇)
项目经理年度个人述职报告(精选3篇)项目经理年度个人篇1作为项目经理要认真履行自己的职责,要不断提高团队素质,强化项目管理,加强自身的道德品质修养,促使项目管理工作不断进步,以高效优质的服务回报给顾客。
项目部管理目标我项目部的管理宗旨就是“科学管理、技术创新、精心操作、服务第一、满足要求、赢得顾客信任”。
项目部将从工程质量管理、安全生产管理、施工进度管理、工程成本管理等方面入手;建立管理体系,完善管理制度,加强过程管理及控制,建立优质、高效的管理机制,以实现项目管理的目标,赢得顾客信任。
项目经理职责:1、自觉遵守各项法律、法规、政策和规定。
严格履行合同,维护企业形象,确保企业效益。
2、建立项目部质量管理体系,明确项目部各岗位人员责任,监督各岗位人员搞好本职工作。
3、贯彻执行质量管理体系文件的规定,保证项目部质量管理体系的有效运行,接受业主单位和认证机构对项目部的质量审核,组织项目部质量体系不合格项的纠正和预防措施的制订和实施。
4、主持编制工程项目质量计划和施工组织设计,并负责实施和整改。
对因设计和洽商发生的变更,及时修订施工组织设计。
5、对工程的质量、安全、进度、成本、文明施工(社会要求)和环保全面负责,对工程的开工、施工、竣工全过程负责,满足合同规定的要求和企业附加的要求。
6、自觉接受业主、监理、上级和社会各方面的监督、检查,发现问题及时整改。
7、负责施工过程中与顾客和相关方的沟通,协调内、外部关系。
8、负责在工程项目中的贯彻实施集团公司环境、职业健康安全方针。
负责工程项目关于环境、职业健康安全的策划。
9、负责组织项目部和实施与环境、职业健康安全相关的法律、法规及其他要求。
10、负责建立项目部质量、环境、职业健康安全三个管理体系,明确项目部职责分配,落实各岗位人员责任制,监督各岗位人员责任制,监督各岗位人员搞好本职工作。
11、负责组织本工程项目的环境因素、危险源的识别、评价和确认,对项目部环境、职业健康安全目标、指标和管理方案进行审批,并组织实施。
工程项目项目经理年度述职报告范文(通用15篇)
工程项目项目经理年度述职报告工程项目项目经理年度述职报告范文(通用15篇)时间过得太快,让人猝不及防,回顾这段时间以来,相信你成长了许多,需要认真地为此写一份述职报告。
如何把述职报告做到重点突出呢?下面是小编为大家整理的工程项目项目经理年度述职报告范文(通用15篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
工程项目项目经理年度述职报告120xx年的时光转瞬即逝,一年来,在领导的关心、指导和同事的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高理论和实践水平,较好地完成了各项工作任务,自己素质能力也获得了全方位的提升。
现将一年来工作情况总结如下:一、20xx年工作回顾(一)积极参与完成集团年、季、月度工作总结、计划相关工作。
配合完成各公司、部门20xx年度工作总结、20xx年度工作计划的整理、初稿汇编、报审;完成20xx年4-11月工作计划汇编、报审;完成20xx 年第三季度工作总结汇编、报审;配合完成20xx年度《企管通报》共3期的汇编;协助编写领导年终讲话初稿;完成20xx年度评优活动相关工作。
(二)积极做好公司会议组织管理。
截止11月,完成20xx年1-11月共22次总经理办公会及月度工作例会的组织工作,完成会议通知、签到,拟写会议纪要;协助完成部门组织的其他各项会议(管理咨询会、月度考评会等);协助完成集团、业瑞、华姿建司、华姿装饰、华宇物业20xx年职工代表大会的筹备及实施等各项工作。
(三)认真配合做好质量管理体系工作。
参与20xx年集团开发公司龙湾项目、上院项目、天宫花城项目、锦绣花城项目、金沙东岸项目、研发中心和营销中心的质量管理体系内审;参与并协助完成20xx年集团、华姿建司、华姿装饰、华宇物业监督审核及换证审核工作;完成质量体系文件的更新,发放;完成开发公司各部门年度质量计划及月度质量完成情况统计汇总;督促问题点及不符合项的整改;配合完成98名员工的内审员资格取证培训,办理相关手续。
项目经理工作总结述职报告范文10篇全文
可编辑修改精选全文完整版项目经理工作总结述职报告范文10篇1.项目经理述职报告范文尊敬的公司领导:20xx年度,在公司领导的正确指导及公司各职能部门同仁的配合下,我xx工程项目部的全体员工坚持与时俱进、开拓进取的精神,认真开展工程项目管理的各项工作,并取得了必须的成绩。
现将20xx 年的工作情景作一个述职报告如下:一、工程进展情景及产值完成情景1.1工程进展情景xx工程土建结构部分已基本完成,钢构部分构建制作也已完成,目前调配吊装中;xx四期工程基桩工程已完成,目前土建结构部分施工中。
1.2各工程产值完成情景截至目前xx厂2972.9万元,xx四期900万元,预计年底完成产值共约4500万元。
二、项目部人员情景项目部现有管理人员5人:项目经理,安全员,质量员,安全员施工员。
三、安全、质量、进度及礼貌施工控制项目部进取配合建设单位、监理单位及质安站等部门来推动施工现场的安全、质量等工作,经过我们一年的努力,在项目部所有管理人员的努力下,协调各种关系,处理各种问题,保证工程安全及质量。
目前没有出现重大的质量及安全事故,在进度控制及礼貌施工控制上所有项目都做的较好。
四、进取配合公司经营部门做好市场开拓工作干一项工程,树一座丰碑,交一方朋友,开拓一片市场,这是项目部的经营理念,干好在建工程,赢得业主的信任,这是承揽后续工程的关键。
项目部全体员工在干好在建工程的基础上,在外协队伍的努力协助下,进取配合市场经营部开拓市场,配合跟踪潜在中标项目。
五、20xx年目标20xx年,在项目部全体员工团体努力下,克服困难,并取得了不错的成绩,圆满地完成了本年度工作。
展望20xx年,项目部全体员工充满信心,决心为公司的进一步发展贡献一点力量,同时为使工程管理水平能够更上一个台阶,为使我项目部营销指标能够更上一层楼,我项目部力争在20xx年做好以下几方面工作:1、抓好安全、礼貌施工工作在20xx年项目部对于所涉及工程首先制定更高的目标,这样能够做到管理有的放矢。
项目经理年终工作述职报告(精选6篇)
项目经理年终工作述职报告(精选6篇)项目经理年终工作篇1尊敬的处党委领导:你们好!我是7月份担任的项目部技术经理,主要分管项目部的施工技术和质量工作,在工作期间严把施工技术质量关,积极主动与同事沟通交流,及时解决工作中遇到的各项困难,竭力与项目部领导班子配合,做好项目部的管理工作。
同时在处党政领导及同志的关怀和帮助下,我不断完善自我,努力提高专业技能,加强自身修养。
现将自己近期的工作学习和廉洁自律情况向领导作如下汇报:一、虚心学习,敬业工作恪守工作岗位,散发自身亮点。
在工作中我始终严格要求自己,以身作则,始终抱着干一行爱一行钻一行的敬业精神,努力提高专业素质。
在项目工程运转不正常的状况下,加强自身素质的同时,加强职工的安全和技术培训,提高职工的安全意识和技能。
由于煤矿为高瓦斯突出矿井,而且风井涌水量较大,我就从项目部工程实际出发,对职工进行“一通三防、防突、防治水、揭煤”等重要知识培训、考试,以科学知识指导实践,做到学以致用。
在施工措施方面,更是严格把关,以技术来指导施工,做到安全科学的施工。
同时工作中,将处领导、矿方及监理审批后的规程、措施及时传达到每位施工人员,严格做到一工程一措施,一措施一传达。
为确保复工后施工安全顺利进行,我配合项目部领导及时与矿方进行沟通交流,要求矿方提供矿井准确科学的地质、水文、煤样及主井消突验证报告等技术资料,及时向处施工科及处分管业务领导汇报,待处安检部门复工验收合格后,方可进行下一步井筒施工。
处处留心皆学问。
做好技术管理工作的同时,我不断向每位有经验的施工人员学习,学习他们的施工管理经验,学习他们新的施工工艺,使之成为自己的知识,更好的指导以后的工作。
二、从自我做起,提高思想意识严于律己,己正方能正人。
随着职位发生了变化,我更加认识到道德修养的重要性,及时加强自身道德修养。
“已正方能正人”这是亘古不变的真理,只有从自我做起,一切从自身出发,工作才能得到提升,才能带领他人共同前进。
项目经理年度述职报告8篇
项目经理年度述职报告8篇作为项目经理,我有幸参与了多个项目的管理和运营。
在过去的一年里,我遇到了各种各样的挑战和机遇。
通过不断努力和改进,我取得了一定的成绩,并为项目的成功做出了贡献。
以下是我的年度述职报告。
1. 项目一在这个项目中,我担任项目经理的角色,负责整个项目的策划和执行。
通过与开发团队的有效沟通和协调,我成功地按时完成了项目里程碑,保证了项目的顺利进行。
我还通过有效的资源调配,降低了项目的成本并提高了质量。
最终,我们顺利交付了高质量的产品,并受到了客户的好评。
2. 项目二这是一个复杂的项目,涉及多个部门和团队的合作。
在这个项目中,我积极组织各方的协调会议,解决了一系列的问题和冲突。
通过我的努力,项目按时完成,并在客户的测试中通过了所有的验收标准。
我还通过定期的进度报告和客户交流,及时了解和满足他们的需求。
3. 项目三这是我在过去一年中领导的一个挑战性项目。
在项目初期,由于客户需求的变化,我主动与他们进行了多次沟通,并调整了项目计划。
在项目执行阶段,我每日与团队成员沟通进展,并及时解决了各种问题。
由于我及时地调整了项目的方向和资源配置,我们最终顺利交付了预期的成果。
4. 项目四这个项目在开始时面临了一些困难,但我决心克服了这些问题。
我与团队成员密切合作,制定了详细的项目计划,同时采取了一些措施来提高团队的工作效率。
通过不断地监督和评估项目进展,我及时发现并解决了一些潜在的风险。
最终,我们成功地完成了项目,并在客户的评估中取得了良好的成绩。
5. 项目五这个项目是我在国际合作中的一次尝试。
由于语言和文化差异的存在,沟通和合作带来了一些挑战。
我通过学习和理解对方的习俗和风俗,改进了沟通方式,并建立了良好的工作关系。
我还积极参与项目的决策过程,并发挥了我的团队管理和领导能力。
最终,我们成功地完成了项目,并获得了国际合作伙伴的赞誉。
6. 项目六这个项目是我在紧急情况下接手的。
由于之前的项目经理突然离职,我需要快速了解项目的背景和需求,并迅速整合团队。
项目经理年终述职报告参考8篇
项目经理年终述职报告参考8篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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项目经理年度述职报告3篇
项目经理年度述职报告3篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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项目经理的年终述职报告(通用20篇)
项目经理的年终述职报告(通用20篇)项目经理的年终篇1尊敬的领导:一年来,在上级领导的支持和同事的帮忙下,我认真履行自我的职责,突出施工生产管理,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好项目管理工作,加强自身的道德品质修养,使我项目部员工的思想政治素质不断提高,管理工作不断进步,较好地完成了各阶段施工生产任务。
现对本年度工作进行述职报告如下。
一、积极采取的措施,精心组织、精心管理项目部除设立一名专职安全员外,各工区也层层设立专职安全员共计24名。
将安全工作提高到了前所未有的高度。
质量方面,绝不放松,强化强施工过程控制,坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。
通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段,极大的提高了员工的劳动积极性,部分的缓解了因资金紧张带来的.消极影响。
通过不断完善施工工艺,合理安排人员,精心组织,精心施工,在全体员工的努力下,施工产量不断提高,效率不断提升。
项目部每月8日定期召开成本分析会,认真分析上月存在的问题,找出不足,层层落实,下月改善,要求各项比较实现数据化,数据务必真实可靠,施工现场的每一个环节,层层控制,每道工序都做到有据可查,为了确保数据的准确性,做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认,确保了数据的真实性。
继续加现场礼貌施工管理,根据实际成立了第一礼貌施工班和第二礼貌施工班,总人数xx人。
专门进行礼貌工地建设相关工作,持续工地卫生清洁,使道路干净畅通,洞内道路干净整洁,在渗水较大,无轨运输的状况下随时都可穿皮鞋进洞。
各种设备物资标识齐全,堆放有序。
积极与总指和地方环、水保主管部门联系,主动邀请其进场检查,征求意见,逐步完善环、水保方案、措施。
进入冬季,天气寒冷,千方百计筹措资金,尽快发放工资、奖金。
二、及时总结,及时调整项目部定期组织进行安全、质量、环水保等有关方面的检查与总结,总结成功的经验和存在的不足,成功的加以推广,不足的采取措施防止再犯,使工作在一个良好的循环状态中前进。
项目经理年度述职报告汇总7篇
项目经理年度述职报告汇总7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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项目经理年终述职报告7篇
项目经理年终述职报告7篇下面是本店铺分享的项目经理年终述职报告7篇,欢迎参阅。
项目经理年终述职报告1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!年度,在公司领导班子的正确的引导帮助下,不断克服工作中的不足,以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则,始终坚持高标准、严要求,在自身的综合素养、业务水平和技能力等方面都有了较大提高。
现结合一年来的工作完成情况及思想变化情况述职如下:一、恪尽职守,认真作好本职工作。
一年来,按照公司服务质量年各项工作要求,结合中心工作实际,积极转变观念,不断强化物业管理的服务与经营理念。
工作中,努力做好领导的参谋助手,认真履行岗位职责。
1、认真做好分管部门各项工作。
努力做到走出来、沉下去,每周坚持到分管的小区、车辆、家政三个部门进行工作检查、调研,指导并协助各部门解决工作中的困难与问题;定期到各部门参加工作例会,深入了解各部门工作状态,实地检验各部门服务效果。
2、科学管理,开源节流。
在抓好服务车辆停放管理创收方面:年初,在对中心各部门现有创收资源、创收能力详细调研、分析的基础上,深入挖潜,科学的制定了各部门经营目标,在年度创收额度的基础上全部上调10%.从全年中心经营创收完成的总体情况看,预定目标基本实现,本人分管的小区、车辆、家政三个部门经营目标全部超额完成。
在严格控制成本方面:进一步加强了对小区车辆的管理,定期对车辆定点存放情况进行检查,严格控制乱停乱放成本,严格执行车辆制度,不谋略私利,最大限度减少预算外支出。
3、认真做好公司各项安全工作督促各部门逐步完善了小区楼宇安全档案,指导各部门对车辆运行安全、库房安全、外租房安全等建立了有效的防控机制,定期组织开展安全培训,加强安全宣传教育,不定期的带队开展自检自查工作,及时对隐患进行整改。
在分管安全工作期间,未发生重大安全责任事故。
二、严于律已,不断加强作风建设平时能严格要求自己,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。
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项目经理的年度述职报告范文|项目经理的年度述职报告
尊敬的各位领导各位代表:
大家好!
在公司领导和各有关部室的热情帮助下,经过项目部全体员工的共同努力,全年承建
的各项工程得以顺利进行,在此我代表项目部全体员工向大家表示真挚的感谢。
2021年项目部先后承建了燕房路商业街工程、杏花西里设施改造工程、东风小学危房翻建等6项工程,质量、安全、环境全部受控。
本人在项目部工作过程中,严格遵守国家
法律法规,遵守公司的各项规章制度,敢于承担责任,有较高的组织协调能力,能理论联
系实际的开展工作,与同志协作共事,较好地完成了各项工作目标。
为了更好的迎接明年
的生产任务,现将2021年全年述职报告如下:
一、2021年工作情况:
作为项目部负责人,安全一直是我最为关注的重点,安全是根本,是效益的保证。
在
实际工作当中,认真落实公司和本项目部各项规章制度,加强对施工队的管理力度。
针对
各项承建工程的实际情况,制定切实可行的安全保证措施,对安全薄弱环节部位进行整治,有效的杜绝了违章作业,顺利的通过了上级各部门和建设单位各项安全检查。
全年轻、重
伤事故为零。
"将质量意识灌输到每一名成员,将质量观念体现到每一道工序"。
每项工程都按照
《项目管理计划》,明确质量管理目标,编制合理的施工方案,从材料进场到各项工序施工,严格执行"三控,三检"制,从基础管理上保证了各项工程的施工质量,各项报检、报
验合格率达到100%。
进度控制也是降低成本、提高企业效益的重要保障措施。
根据施工条件和合同工期,
制定科学合理的进度计划。
随着工程的进行,在不同阶段编制各层次的进度计划,特殊情况、特殊调整,使进度始终处于受控状态。
2021年全年6项工程各个节点全部按时完成,顾客满意度达到95%以上。
企业管理的最终目的是效益,所以实现利润最大化也是考验项目经理重要指标。
在每
一项工程开工前,我都组织项目部进行工程分析,结合多年的经验,制定合理的工期,编
制科学的施工方案和人机料计划,让成本在工程建设初期就受到全面的控制,以创新的成
本管理措施,确保了年初制定不超过去年86%的成本目标。
一个成功的团队必须要具备"凝聚力、责任心、荣誉感,归属感"。
"80后"是项目部的主要组成部分,年轻人充满朝气,而工作经验不足却是他们不可回避的现实。
如何扬长避短,将年轻的朝气化作前进的动力,将这群渴求进步却又略带稚嫩的青年打造成项目部的
合格人才,是项目部建设的重中之重。
通过自身的形象及温和的沟通交流,首先打消年轻
人的顾虑,让他们能够很快的融入其中,有了归属感。
其次让他们明白,项目部的成功是
全员努力的结果,每个成员都是其中不可缺少的一分子,增加了项目部员工的凝聚力和集体荣誉感。
在老同志、老大哥手把手的言传身教下,形成年轻员工人人努力学习技术的良好风气,使他们逐渐能够胜任本职工作,迅速成长为业务骨干。
与主管单位、建设单位的沟通与交流是项目经理的日常工作之一,良好的关系氛围,可以使项目部的各项管理工作更加顺利的进行。
创造这种良好的氛围,就必须取得相关单位的信任。
在公司领导的指导下、在公司各相关部室的大力配合下,通过项目部每一项工程行之有效的施工管理措施,以及验收合格的各项工程,充分向相关单位展现了项目部的管理水平。
赢得了外界对华龙公司的充分信任。
二、不足及展望
在项目部工作管理中,虽然我努力学习公司三合一管理体系的管理手册、程序文件,但是由于自己的水平有限,对各文件精神理解不够,在项目部的各项管理工作中,还没有达到完全彻底贯彻执行三合一管理体系文件的标准。
在各项工程施工中,感谢公司各相关部室提供的及时配合和帮助,使我们承建的各项工程顺利完成。
但是我本人感到与公司各相关部室的沟通与交流仍然需要继续提高。
各位领导、各位代表2021年又是一个新起点,也是充满希望和机遇的一年。
我一定不会辜负你们的希望,带领项目部全体成员,为公司创造更高的效益,赢得更多的荣誉。
感谢您的阅读,祝您生活愉快。