企业首次办理社保登记

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新成立的公司如何开通社保

A hard work, a harvest, the harder you work, the more you harvest.精品模板助您成功（页眉可删）新成立的公司如何开通社保导读：新成立的公司开通社保的流程是先准备材料，在社保机构上提前办理预约，随后就是在预约的时间里携带相关材料到社保服务大厅办理社保，到了社保服务大厅以后自然会有工作人员协助公司开通社保的，但社保费用的扣除通常要早于社保卡发放的时间。

一、新成立的公司如何开通社保?1、材料准备。

首先了解办理所需的材料，准备好原件，需要复印件的盖章准备好。

具体材料有《营业执照》、法人身份证复印件、公司开户银行的《开户许可》、劳动合同等、参保人员身份证复印件等材料。

2、办理前预约和工作。

办理前可以先拨打社保咨询电话。

询问当地的具体办理流程。

根据要求，到社保大厅或者网上直接下载《社会保险登记表》等表格，填写完毕后再预约办理时间。

另外一项繁琐的工作，就是利用采集软件采集公司员工的信息，包括照片。

3、在预约时间里，携带上述材料到社保服务大厅办理。

社保机关受理之后，对材料进行审查，材料合格的当场就可以受理。

另外，社保工作人员还会让填写银行单位社保专用卡的表格材料。

之后，就算通过社保登记了。

4、代扣代缴协议。

在社保大厅办理，通过材料审核后，主要是办理一份代扣代缴协议，就是个人缴纳部分每月从工资中扣除，单位缴纳的部分直接从公司账户中扣除。

5、申请网上业务办理。

从方便的角度考虑，工作人员会让办一个“法人一证通”数字证书，拥有这个证书，以后公司的人员增减可以直接通过网上办理，数字证书的是收费的，一般在50元左右。

受理次日，就可以通过数字证书登录社保，修改密码后办理相关业务。

6、社保机关发放《社保登记证》和职工养老保险手册。

剩下的时候就是每月扣款、缴款，单位的工作人员填写之后，还需要社保部门审核的。

7、办理社保卡。

将收集的职工证件照片提交指定银行，办理社保卡。

青岛新注册公司社保开户办理流程

青岛新注册公司社保开户办理流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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单位首次参保登记流程

单位首次参保登记流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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公司社保办理流程

公司社保办理流程企业社保办理是指为企业雇员在社会保险机构缴纳社会保险费，为企业雇员及其家庭成员在享受各项社会保险待遇的过程，本文主要介绍企业社保办理的流程。

第一步：雇员登记首先，企业雇员要到当地的社保机构进行社保登记，并准备相应的证件，譬如身份证、社会保险号卡等。

登记完毕之后，企业和社会保险机构会签订社会保险服务协议，以及购买公积金、医疗保险等服务。

第二步：缴纳社保费企业必须按照有关规定按期向社会保险机构缴纳社会保险费，养老保险费、失业保险费及医疗保险费等，企业根据其雇员数量和缴费基数来缴纳社会保险费，其中包括社会保险费、公积金、医疗保险等。

第三步：办理入口手续当企业缴满社会保险费之后，就可以申办入口手续，由企业向各社保机构当地入口提出申请，申请人数多少和购买服务时签订的协议有关，办理完之后，企业提交的资料将由社保机构审核，并在审核通过后签发社会保险清册，发放社会保险卡等。

第四步：财务报销当符合有关规定之后，企业就可以申请报销社会保险费用，即在采取规范报销程序后，企业可依据社保机构的报销规定来报销相应的社会保险费用。

按照有关规定，企业每月按照雇员的实际工资收入比例缴纳失业保险费，根据当地的不同情况，企业可以缴纳1%至5%的失业保险费。

第六步：按规定适时交纳社会保险费企业必须按照有关规定按时交纳社会保险费，并建立以季度、半年度或年度为周期的缴费记录，尽量避免未缴或拖欠社会保险费的情况发生，否则将会受到相应的处罚。

第七步：企业购买社会保险服务企业可以根据自身雇员的实际需求购买各种社会保险服务，如医疗保险、失业保险、养老保险及其他社会保险服务等，企业还可以申请各种社会保险补贴等。

新办公司社保开户流程详解

近年来，一大波创业思潮涌入中国，公司的注册量也在逐年飙升，但是，对于刚创业的小微企业由于缺乏经验，所以每一件事都在探索中发展，必将举步维艰，其中为员工办理社保也成为了一大难题，由于对企业相关运营缺乏经验，所以企业社保的开户流程也不太熟悉。

因此，我们今天就来详细解读一下新办公司社保开户流程。

国家法律规定，企业一定要为在职员工缴纳社保，而缴纳社保就需要先给公司社保开户，所以新办公司社保开户流程第一步是要先准备材料。

小编总结了一般情况企业社保开户所需材料如下：
1、营业执照复印件2份
2、组织机构代码证复印件2份
3、税务登记证复印件1份
4、法人身份证正反面复印件1份
5、单位基本户开户许可证复印件1份
除提交上述资料外，非法人单位须另提供其所属法人单位对该非法人单位出具的参保委托授权书。

民办非企业需提供：《民办非企业单位登记证》或《民办学校办学许可证》等有权机关批准成立的文件，《组织机构代码证书》(副本)、地税登记证(副本)。

各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。

新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。

参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。

现在的信息技术比较发达，每个市都有对应的对公平台信息办理和查询窗口，具体进度可以在网站直接查询。

新办公司社保开户流程图解：。

企业交社保登记流程

企业交社保登记流程
1. 注册成立：新成立的企业在办理工商注册登记时，应同步完成社会保险登记。

2. 信息填报：企业可通过市场监督管理部门的“五证合一”系统完成社保登记，或在社保经办机构提供的网上服务平台进行单位信息填报。

3. 信息共享：社保经办机构根据工商部门共享的信息，提醒、督促企业在产生用工后30日内，依法及时到社会保险经办机构为职工办理参保登记手续。

4. 补充信息：企业在社保经办机构的网上服务平台补充单位联系地址、开户银行等信息，并完成社保信息登记。

5. 签订缴费协议：参保单位在社保部门完成参保登记后，需与税务部门签订《银税三方（委托）划缴协议》，以便进行社保费用的缴纳。

6. 办理材料：一般情况下，企业无需现场提交材料，通过网上服务平台即可完成社保登记。

7. 办理时间：企业应关注社保登记的办理时间，通常每月有固定的办理时间段，如每月4-25日。

8. 特殊情况处理：如果企业在自助服务平台上遇到问题，如提示“无工商信息”，则可能需要预约社保中心并携带材料到现场办理。

企业社保缴纳操作手册及常见问题

企业社保缴纳操作手册及常见问题一、企业社保缴纳的重要性对于企业而言，依法为员工缴纳社保不仅是法律规定的义务，也是保障员工权益、吸引和留住人才、促进企业稳定发展的重要举措。

社保涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面，为员工提供了在生、老、病、伤、残等情况下的基本保障。

二、企业社保缴纳的操作流程（一）社保登记企业在成立后，需要在规定时间内到当地社会保险经办机构办理社保登记手续。

登记时需携带营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证等相关证件。

（二）人员增减申报1、新员工入职企业在新员工入职后的一定时间内，需为其办理社保增员手续。

一般需要提供员工的身份证复印件、劳动合同等资料。

2、员工离职员工离职时，企业应及时办理社保减员手续，以免产生不必要的费用。

（三）缴费基数申报企业需要根据员工的工资收入，按照当地规定的缴费基数上下限，如实申报员工的社保缴费基数。

（四）缴费方式1、银行代扣企业与社保经办机构、银行签订三方协议，通过银行代扣的方式缴纳社保费用。

2、网上缴费部分地区开通了网上缴费渠道，企业可以通过社保网上服务平台进行缴费。

（五）缴费时间企业应按照当地规定的时间节点，按时足额缴纳社保费用，以免产生滞纳金。

三、企业社保缴纳的常见问题及解决办法（一）漏缴、少缴社保费用1、原因分析可能是由于人为疏忽、对政策理解不到位或企业资金紧张等原因导致。

2、解决办法企业应及时自查自纠，发现漏缴、少缴的情况后，尽快补足费用。

同时，加强内部管理，完善社保缴纳流程和制度。

（二）员工对社保缴纳基数有异议1、原因分析可能是企业申报的缴费基数与员工实际工资不符，或者员工对缴费基数的计算方法不了解。

2、解决办法企业应向员工解释缴费基数的计算方法和政策依据，如有错误，及时调整。

（三）社保转移接续问题1、原因分析员工在跨地区流动就业时，可能会涉及社保关系的转移接续。

2、解决办法企业应协助员工办理社保转移手续，提供必要的证明材料。

企业办理社保的流程

企业办理社保的流程企业办理社保的流程可以分为以下几个步骤。

第一步，企业需办理社保登记。

企业在开始营业之前，需要办理社保登记。

首先，企业需要到当地社保局咨询相关政策，了解应该参加哪些社会保险。

然后，企业按照规定填写社保登记表格，提交到当地社保局进行登记。

第二步，企业办理社保缴费。

社保缴费是企业办理社保的核心环节。

企业首先需要确定员工的社保标准，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

然后，企业计算出员工的应缴社保金额，按照规定的缴费比例和日期，将员工的社保费用一次性缴纳到当地社保局。

第三步，企业办理社保登记证。

在完成社保缴费后，企业需要到社保局办理社保登记证，这是一种证明企业已经按时缴纳社保费用的证件。

企业需要提交相关材料，包括企业营业执照、社保缴费凭证等，并按照规定的程序进行办理。

办理完成后，企业就可以正式获得社保登记证。

第四步，企业办理社保报销。

社保报销是指企业为员工办理社保相关医疗费用报销的流程。

企业的员工可以在社保范围内享受医疗费用报销的待遇，但是需要符合一定的报销条件。

企业需要向员工提供相关的报销手续，包括报销申请表、医疗费用发票等。

员工按照规定的程序进行报销申请，并将相关材料提交至社保局。

社保局会对申请材料进行审核，如符合规定，就会给予报销。

第五步，企业办理社保异动手续。

企业在办理社保过程中，可能会遇到员工离职、转岗、工资调整等情况，需要及时办理社保异动手续。

企业需要及时向社保局报告员工的离职、转岗等情况，并办理相关的注销、转移手续。

以上就是企业办理社保的基本流程。

企业需要根据当地的政策规定，按照规定的程序和要求进行办理。

同时，企业要保持与社保局的良好沟通，及时了解最新的政策变化，确保社保办理的顺利进行。

新公司办理社保登记流程

一、新公司办理社保的具体流程
1、应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件，有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息，到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。

符合条件办理社会保险登记，发给社会保险登记证。

2、具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。

缴费时要填写《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。

如员工先前已经投过保，需提供其保险编号。

3、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。

4、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。

参保企业应于每月的1-15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。

二、新社保开户涉及的资料
1、单位公章及法人章、身份证复印件;
2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件;
3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件;
4、税收登记证原件及加盖公章的复印件;
5、单位经办人身份证复印件;
6、社会保险登记表。

单位经办人持上述资料到当地社保机构申请办理开户手续即可，办理后即可办理劳动者的个人参保手续。

新公司如何给员工办理社保

新公司如何给员工办理社保单位招收新员工怎么帮员工办理社保呢。

公司办理社保的流程有哪些相关的步骤。

异地分公司办理社保需要注意哪些相关的事项。

小编给大家整理了关于新公司如何给员工办理社保，希望你们喜欢!新公司给员工办理社保流程首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，如果要办理医保，到医保中心取表格。

进行了社保登记就可以办理社保了。

1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;2、新办人员需劳动合同原件及复印件;3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停;4、填写表格在职职工社保异动表职工信息登记表公司开户登记表5、公司营业执照、代码证、法人身份证的原件及复印件、公章、职工名册、工资表、到单位所属区域社保局开户。

如何为新员工缴纳社保：1、除特殊原因，每人只有一个社保账户;2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停(需携带身份证原件);3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件(身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡);4、在职职工社保异动表原件及复印件(原件盖单位公章)、劳动合同复印件、身份证复印;市外转入(由于每个人只有一个社保账户，所以如果是外地缴纳过社保的员工到另一城市工作且需缴纳社保，就必须将社保账户转入本市)参保人员需要将外地社会保险关系及账户金额转入本市需要办理的业务应提供资料:1、武汉市人事局或武汉市劳动和社会保障局的人事调函;2、用人单位劳动用工合同;3、户口及身份证;4、人事档案。

注意事项1、此项业务目前在武汉市社会保险基金结算中心养老科办理，联系电话：85765410;2、目前在办理"市外转入"基金结算前，先到我分局登记窗口办理该人员社会保险登记手续，市基金结算中心再将转入基金结算到该账户上。

公司上社保流程

公司上社保流程一、了解社保政策。

在公司上社保之前，首先要了解当地社保政策，包括社保缴纳比例、缴纳基数、缴纳方式等。

可以通过向当地社保局咨询或者查阅相关政策文件来获取这些信息。

二、确定参保人员。

确定需要参保的员工名单，包括全职员工、兼职员工以及临时员工。

根据当地社保政策的规定，确定每位员工的社保类型和缴纳比例。

三、办理社保登记。

根据参保人员名单，准备好员工的身份证、户口本、劳动合同等相关资料，前往当地社保局办理社保登记手续。

在办理过程中，要按照规定填写各类表格，并提交所需的资料。

四、缴纳社保费用。

社保登记完成后，公司需要按照规定的时间和比例向社保局缴纳员工的社保费用。

可以选择线上缴纳或者线下缴纳，要确保及时足额地缴纳社保费用。

五、办理社保卡。

在缴纳社保费用后，员工可以凭借相关证件到社保局办理社保卡。

社保卡是参保人员的重要身份证件，办理完成后要及时交给员工，并妥善保管。

六、定期核对社保记录。

公司在缴纳社保的过程中，要定期核对员工的社保记录，确保每位员工的社保缴纳情况都是准确无误的。

如发现问题，要及时与社保局联系并协商解决。

七、关注社保政策变化。

社保政策是经常变化的，公司需要及时关注当地社保政策的变化，做好相应的调整和应对措施，确保员工的社保权益。

八、建立健全的档案管理制度。

公司要建立健全的社保档案管理制度，妥善保管员工的社保资料和相关文件，确保档案的完整性和安全性。

九、加强员工社保意识。

公司可以通过内部培训、宣传教育等方式加强员工的社保意识，让员工了解社保的重要性，主动参与社保缴纳和管理。

十、遵守法律法规。

在公司上社保的整个流程中，公司要严格遵守当地的法律法规，不得违法违规，确保社保事务的合规性和规范性。

总结：公司上社保是一项重要的管理工作，需要公司全体员工的共同努力和配合。

只有做好了社保工作，才能保障员工的社会保障权益，促进企业的稳定发展。

希望公司能够严格按照上述流程，做好社保工作，为员工创造更好的工作环境和福利待遇。

新成立的单位社保登记流程

新成立的单位社保登记流程
新成立的企业或单位,需要进行社保登记手续,以便为单位职工缴纳社会保险。

社保登记流程主要包括以下几个步骤:
1. 准备登记材料。

新单位需要准备《企业法人营业执照》或《统一社会信用代码证》等相关证件材料。

2. 选择社保机构。

新单位可以选择当地社保机关或授权社保服务机构,到指定机构窗口办理登记。

3. 填写登记申请表。

在社保机构提供的《社会保险登记申请表》上填写单位基本信息及职工人数等情况。

4. 提交材料并办理登记。

将填写完整的申请表及相关证件当场提交社保机构,由工作人员登记备案。

5. 开具社保缴费账户。

社保机构录入基本信息后,将开具专用社保缴费账户。

6. 进行社保缴费。

从下月起,单位根据职工人数及工资水平每个月按时向社保账户缴纳企业及个人部分社保费。

以上就是新单位在社会保险系统内完成社保登记的主要流程。

登记通过后,单位和职工即享有相应的社会保险权益。

公司第一个月办理社保流程

公司第一个月办理社保流程一、社保开户。

1. 准备材料。

- 企业营业执照副本原件及复印件。

- 组织机构代码证原件及复印件（已五证合一的无需提供）。

- 法定代表人身份证原件及复印件。

- 银行开户许可证原件及复印件。

- 企业公章、法人章。

2. 前往社保局。

- 到当地社保局的经办窗口，提交上述准备好的材料，填写社会保险单位登记申请表等相关表格。

- 社保局工作人员会对材料进行审核，审核通过后会给予社保登记证或者完成社保开户的系统登记操作。

二、确定参保人员名单。

1. 收集员工信息。

- 向员工收集身份证复印件（正、反面）。

- 了解员工的户籍性质（城镇户口或农村户口），因为不同户籍性质可能在社保缴纳项目上有细微差别。

- 获取员工的联系方式等基本信息。

2. 录入参保系统。

- 登录社保局的企业社保申报系统，按照系统提示录入参保人员的相关信息，包括姓名、性别、身份证号、户籍性质等内容。

三、申报缴费基数。

1. 确定缴费基数。

- 根据员工的工资情况确定社保缴费基数。

一般来说，缴费基数有上下限规定，下限为当地社会平均工资的一定比例（如60%），上限为当地社会平均工资的一定倍数（如300%）。

- 新入职员工如果工资未确定，可以按照劳动合同约定的工资或者当地规定的最低缴费基数先申报。

2. 系统申报。

- 在社保申报系统中录入每个参保人员的缴费基数。

四、按月缴纳社保费用。

1. 生成缴费通知单。

- 在社保申报系统中，根据参保人员名单和缴费基数，生成当月的社保缴费通知单。

通知单上会详细列出各项社保费用（如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）的金额。

2. 缴费方式。

- 银行代扣：如果公司与银行签订了社保代扣协议，社保局会在规定时间将缴费数据发送给银行，银行从公司的银行账户中直接扣除社保费用。

- 网上缴费：部分地区支持通过社保局的网上缴费平台，使用企业的对公账户进行在线缴费。

- 现场缴费：可以到社保局指定的缴费窗口，使用支票、现金或刷卡等方式缴纳社保费用（这种方式相对较少使用）。

新注册公司如何办理社保开户 (1)

新注册公司如何办理社保开户，新注册公司必须开设社保账户才能为公司内员工缴纳五险社保开户流程：
1.事先必须将资料准备好：包括：企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证和法定代表人身份证
2.在所在城市社会保险基金管理中心的官方网站上进行单位社会保险的网上登记，并且打印社保官网生成的【预登记文件】。

有的区在网上登记后还需要约号前往社保中心。

3.将【企业营业执照副本原件和复印件三份、组织机构代码证副本原件和复印件三份、税务登记证副本原件和复印件三份、银行开户许可证原件和复印件三份、法定代表人身份证复印件三份、单位公章、法人章】准备好。

此外，部分地区为了能让企业通过银行划款的方式而非现金的方式缴纳社保费用，会要求企业在进行社保开户之前前往银行办理【银行社保费用代扣协议/意向书】，开户的时候必须将这份文件原件及复印件一起准备好。

4.拿着打印的【预登记文件】，以及第3点中所述材料，前往指定社保中心(通常是单位注册地址所在区的社保中心)现场办理社保登记。

社保登记完成后社保中心会发放《社保登记证》。

并按要求购买和激活企业社保数字证书。

ps：有的银行要求企业客户领取社保登记证后再前往银行处办理正式的【银行划款协议】，那么客户(一般服务商业务不涉及客户银行，否则会多收服务费)需要拿着【社保登记证、社保中心返还的表格、公章、法人章】前往开户银行签署协议。

江苏新办企业社保开户流程

江苏新办企业社保开户流程
一、准备材料
(1)企业开户申请表一份(可以上江苏社保网下载)
(2)企业工商登记证复印件一份
(3)企业负责人身份证复印件一份
(4)职工名册(包含姓名、身份证号码等基本信息)
二、提交申请与复核
(1)前往社保机构社保服务站或社保中心提交开户申请材料
(2)社保机构受理后对材料进行复核,如有问题及时与企业联系补充
三、结算账户开立
(1)社保机构审核通过后,对企业基本情况进行核对
(2)为企业开立社保账户并生成账户信息
四、签订社保参保协议
(1)由企业负责人与社保机构签订社保参保协议
(2)协议明确参保范围、缴费标准和方式等内容
五、完成社保开户登记
社保机构于协议签订后,在社保管理系统中为企业完成社保开户登记,企业方可参保缴费。

以上就是江苏新办企业社保开户的主要流程,企业可按流程规范提交相关材料,以便尽快完成社保开户登记。

芜湖企业职工社保登记流程

芜湖企业职工社保登记流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!芜湖企业职工社保登记流程如下：1. 准备相关材料企业在进行社保登记前，需要准备以下材料：（1）企业营业执照副本原件及复印件；（2）组织机构代码证原件及复印件；（3）税务登记证原件及复印件；（4）法定代表人身份证原件及复印件；（5）经办人身份证原件及复印件；（6）企业公章；（7）企业职工名单及身份证复印件；（8）企业社保登记表。

公司社保开户流程

企业新参加社会保险登记一、办理流程（一）签订银行缴费协议市场监督管理局注册的新企业，持单位营业执照到北京市社会保险16家合作银行（见附件）以18位统一社会信用代码与合作银行签订银行缴费协议一式2份。

（二）网上填报单位信息以下两种方式任选其一，均全程网上办理无需到经办机构审核：1.登录“北京市社会保险网上服务平台”，点击进入“新注册单位开通网上服务”页面，选择“初次登录”—“企业”，使用“电子营业执照登录”，扫描二维码登录网上申报系统，填写单位信息，缴费方式选择“银行缴费”填写完毕并确认信息无误后，点击“提交”，系统即时审核通过，并向单位填写的手机号发送短信。

2.“登录北京市市场监督管理局”，点击进入“在线办事”页面，选择“北京市企业e窗通服务平台”，在办理企业注册的同时，即完成单位社会保险登记。

（三）网上自助开通社保网申服务功能1.打开“北京市社会保险网上服务平台”，使用“电子营业执照登录”，扫描二维码登录网上申报系统。

2.开通社保网申服务功能后，企业可自助登录平台申报各项业务。

二、办理材料无需现场提交材料。

三、办理地点及是否网上取号企业网上办理，无需到现场办理。

四、办理时间每月5日-22日，6:00-22:00。

五、注意事项1.企业需先与银行签订缴费协议（社保登记号为统一社会信用代码），再开通社保网申服务功能，避免无法缴纳社保费用，影响单位和个人权益。

2.企业在办理此业务时，如提示“无工商信息”或其他特殊情况，无法自助开通社保网申服务功能的，需携带相关材料并约号到现场办理。

3.未办理银行开户的企业，在填报信息时可暂不填写银行账号等信息。

企业办理银行开户后，再申报银行缴费途径变更。

如未填写银行账号等信息的企业，在办理职工新参保或转入业务前，必须与银行签订银行缴费扣款协议，并按申报银行缴费途径变更流程到现场补齐信息。

4.企业应确保各项信息申报无误，并每月核对是否缴费成功。

新公司网上社保注册流程及步骤

新公司网上社保注册流程及步骤1.登陆社保局官方网站。

Submit the basic information of the company, including business license, etc.4.等待社保局审核企业信息。

Wait for the Social Security Bureau to review the company information.5.审核通过后，获取社保注册的账号和密码。

Once the review is approved, obtain the account and password for social security registration.6.登录社保注册系统。

Fill in the basic information of the employees, such as name, ID number, etc.8.上传员工的照片和身份证复印件。

Upload the photos and copies of ID cards of the employees.9.确认员工的社保缴纳档案。

Confirm the social security payment records of the employees.10.选择社保缴纳的方式，可以是月缴或者年缴。

Choose the method of social security payment, which canbe monthly or yearly.11.填写银行账户信息，用于社保缴纳。