面试题1
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面试题:你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就?
分析:这是一个相当宽泛的问题,它给求职者提供了一个机会,可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试官在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息。
错误回答:我不知道。我擅长做很多事情。如果我能得到并且决定接受这份工作,我确信自己可以把它做得相当好,因为我过去一直都很成功。
佳才网点评:尽管表面上听起来这种回答可以接受,但是它在几个方面都有欠缺。首先,这种语言很无力。像“擅长做很多事情”以及“相当好”之类的话,都无法反映你的进取心,而如果不能表现出足够的进取心,你就很难进入最好的企业。另外,将过去做过的所有事情同这个职位联系起来,这意味着求职者对这一特定职位没有足够的成就欲望和真正的热情。
正确回答:从我的经历来看,这是我的职业生涯中最适合我的一份工作。几年来,我一直在研究这个领域并且关注贵公司,一直希望能有这样的面试机会。我拥有必备的技能(简单讲述一个故事来加以说明),我非常适合这一职位,也确实能做好这份工作。
佳才网点评:这是一个很有说服力的回答,因为它可以告诉面试官,这个求职者拥有足够的技能和知识来完成这项工作。他所讲的故事表明了求职者的技能,也验证了他最初的陈述。最后,求职者表示了“做好这份工作”的愿望,这证明了他具备对这份工作的热情和进取心。
面试官:你看上去不算聪明,你认为自己能被录取吗?
应聘者:我坚信我会被录取。第一,我能够考进南开大学,能够面试到这一步,我对自己的能力是没有任何怀疑的;第二,作为一名销售人员,像我这样看上去比较面善、比较老实的人可能更容易博得客户的信任。
为什么选择保利地产?你对保利地产有些什么样的期待?
保利地产拥有国家一级房地产开发资质,位于国有房地产企业综合实力榜首,并连续四年蝉联央企房地产品牌价值第一名。能进入保利,既是机遇也是挑战。机遇是保利地产能提供给我一个很好的发展平台,同时挑战是个人能力的发挥,自己应更加努力,发挥自身负责认真的态度,从细节上为公司发展做出自己的贡献。
对于保利地产的期待,短期内,期待能将自己所学的知识与实际工作相结合,积累实际的工程经验,同时了解保利公司融入保利公司。
3、你有什么梦想,你会如何为实现梦想而努力?
我想亲手为家人设计并建筑一所舒适温馨而且家人都喜欢的房子。
因此我选择了与建筑学相关的专业,目前已经具备了结构设计的专业基础知识,但还未具备实践的能力和经济能力。为此我还将继续努力,而加入保利,将是实现我的梦想的关键一步,因为保利将是自己实现自我价值,同时提升自己的平台。
自我评价:
本人拥有施工现场进度管理和质量管理相关实习经历,熟悉进度管理和质量管理的工作内容,实习期间表现得到主管的赞许,考核评价在同一部门实习生中取得的评分最高;具备从事土木工程行业的专业知识基础,专业基础扎实,曾获国家励志奖学金和金门建筑奖学金;具有较强的责任心和组织协调能力,当任过学生会新闻编辑部部长、班长、辅导员助理和环保协会干事,积累了团队协作和活动协调经验;喜欢待施工现场,喜欢房地产工程岗的工作氛围,将来想成为一名优秀的土建工程师
请谈谈您对成功的认识
我认为成功是一个人的价值得到发挥和认同。当一个人能够发挥自己的价值并得到外界的认同时,他自身将会有巨大的满足感,对于自己他觉得自己是成功的;当一个人凭借自己的能力,发挥自己特长,并为公司创造更大的价值时,对于公司他是优秀成功的一个员工。而碧桂园“不拘一格,能者居上”的人才理念,将帮助更多的碧业生在未来获得成功。
职业规划:
对于自己未来的规划,我计划是分三步走:
第一步,在入职的前两年,熟悉工作规范并积累现场施工管理的经验,逐步独立担当起项目负责人的角色。同时利用轮岗机会,熟悉与工程岗工作关联的其他岗位的工作内容。主要扎扎实实的先打好技术能力和管理能力的基础。
第二步,入职后3-5年,成为公司的中层管理者。熟悉公司的运作,同时自己工作能力也需要不断提升。
第三步,入职后7-8年,成为部门的主管,在更高的平台上提升自己,迎接更大的挑战。
请描述一个由于你有效地利用了事实和数据而获得他人认同的例子。
在Fresh环保协会时,宣传地球一小时活动经常会有人提出质疑:“短时间全部人关灯再同时开灯会对电网系统造成过大的负荷,而且电网供电不会停止发电一小时,地球一小时节约不了电!”为了能说服持反对观点同学的质疑,我们进行了搜证,然后对质疑逐个解决。这里主要是利用权威的力量,这样更具说服力。在搜证的过程中,发现当时网上质疑的声音比较大,所以科学松鼠会做了详细的证明,通过居民用电比例数据,还有实验,证明了质疑的错误。通过这样具有权威性的资料,成功的说服了质疑的错误,同时明确我们的活动的目的是在于宣传效果,唤起大家的环保意识,而不是仅仅在于活动本身。
描述一个你自已确立并实现某个挑战性目标的例子。
帮助班级拿到校先进班集体称号,是自己竞选班长时对班级同学的承诺。为实现这个目标,自己遇到的最大的困难是班上同学的积极性较低,同时又遇上期末考,学习压力比较大。但是自己通过,成立核心团队,先通过说服核心团队成员,再由团队成员带动班上每个同学,落实每个人具体应该做的事情,大家可以分担任务,完成自己小部分的事情,就可以实现这个目标,这个方法解决了大家积极性的问题,最后完成了风采展示的任务,成功获得校先进班集体的称号。
请举例说明,你是如何与他人有效合作来完成一件重要事情的。
在参与地铁调研大赛时,首先我们团队确定了一个组长,由组长平均分配任务,组员及时汇
报任务进展,保持互相交流的顺畅,解决遇到的困难,来完成调研任务的。
请介绍在大学期间,由你主导负责并取得成功,让你为之自豪的一个事例,加以描述。(200字内)
最自豪的一件事是带领班级成功获得校先进班集体称号。这件事是自己竞选班长时对班级同学的承诺,目的是想让大家更加团结,同时增强大家的集体荣誉感。但是在实施过程中却发现大家积极性不高,期末考试压力大等问题。后来自己调整战略,先成立核心小团队,舒服小部分人,再由他们去带动更多的同学。同时通过详细的任务分配,让每个人都清楚自己负责什么内容,以此来提高大家的积极性。最后成功在学院48个班级中以第2名的成绩取得校先进班集体称号
请介绍在大学期间经历过的最大挫折,当时是什么情况?你是怎么处理的?有何收获?(200字内)
是大一时当任篮球裁判被当场换下。当时自己的裁判培训并不充分,只是通过自己在网络上学习,请教同学了解规则,并无实战经验,那是自己第一次吹比赛。在比赛出现双方比分焦灼的状态时,双方肢体接触变多,自己抓的不严,引起了落后方的强烈不满。尽管受到不文明的一些辱骂,但是自己仍坚持着,加重了吹罚,却让比赛频频出现停滞。最后不得不由另外一个裁判替换下我。这件事让自己明白准备充分的重要性,做任何不熟悉的事情一定要提前预演,才能了解自己的不足,对会出现的问题有解决的方案,才不会手足无措。
请举一个例子,介绍你创新性的解决某件事情或有创意的想法、作品、建议等。(200字内)在当任学院编辑部部长的时候,我发现我们部门大部分的新闻报道和照片在部门间分享存在很大的不便,同时部门内部培训资料平时也只是通过邮箱分享,无法长期保存。因此自己提出建立公共网盘的建议,这大大提高了新闻稿件和大容量照片视频的分享速度和分享范围,同时有利于资料的长期保存。另外自己还将这个建议反馈给了团委老师,也得到老师的赞许,最终团委学生会十七个部门都建立了自己的公共网盘,使得当时学生会在换届时资料转接上成为最完善最快速的一届。
请对自己的优势和不足进行描述。(200字内)
我优势有:
1.积极主动。实习时,不止完成工程岗的任务,自己还积极主动的找其他同事聊天,并帮助他们解决一些小问题,以此自己还了解了开发报建的知识,同时还参与到了公司周转率学习小组中。
2.关注细节,能准确把握事实。实习过程,同事交给自己的任务,自己会思考事情的目的,并且询问完成的细节,经常在交谈一次后便不用再反复询问事情完成的细节。
3.行事尽责投入。在科研项目完成论文后,目前仍在继续后续耐久性试验,直至把实验项目。
4.良好的协作技巧,能和别人建立起和谐友好的关系
5.做事有计划。旅游或者购物我会计划好大致才行动,行动有目的自己才踏实。
6.学习能力强。在管桩实验研究的过程中,大部分实验内容都是没有学过的,自己当时阅读了大量的实验规范,制定出了实验的计划,并且阅读了近百篇论文,最后以第一作者的身份发布了一篇论文。
7.擅于反思总结
不足:
1.不够果敢。做事情前需要反复确认,同时要有计划,盲目的行动常常让自己失去方向
会轻易的把喜好表露出来,常常因此得罪人。
宿舍看书时,喜欢抠脚趾
最擅长领域三项摄影、计划事情、细节事物相对弱势领域两项公关、表演
选取一个最喜欢、崇拜、欣赏或讨厌的人,说明原因: