风险评估管理制度(标准版)
质量风险管理制度标准版本(三篇)

质量风险管理制度标准版本1.目的。
树立风险意识,分析查找质量风险并加以控制,力求把风险导致的各种不利后果减少到最低程度,使之符合产品质量和服务质量的要求。
2.范围。
产品的整个生命周期内,应用于与药物质量相关的所有方面,包括原料、溶剂、赋形剂、包装材料和标签的使用,开发、生产、发放和检查及递交/评审过程。
3.职责:风险管理由相关部门和领域的专家负责实施,包括:质量保证部、生产设备部、研发部、生产车间及其他相关部门。
4.内容包括风险评估、风险控制、风险沟通和审核等程序,持续地贯穿于整个产品生命周期。
其中每个步骤的重要性会因不同的事件而有所区别,因此应在早期对风险进行确认并考虑如何进行风险管理,并根据从确定的风险管理程序中(特定的风险分析工具,风险评估、风险控制和沟通)得到的事实证据(数据和信息)做出最终的决策。
4.1风险评估风险评估是风险管理过程的第一步,包括风险识别,风险分析和风险评价三个部分。
总结为如下三个基本问题:(1)将会出现的问题是什么。
(2)可能性有多大。
(3)问题发生的后果是什么。
通过分析每个风险的严重性以及发生的可能性,对风险进行深入的描述,然后在风险评价中综合上述因素确认一个风险的等级。
在风险等级的划分中,可以对风险进行定量描述,即使用从____%—____%的可能性数值来表示。
另外,也可以对风险进行定性描述,比如“高”、“中”、“低”,它们所代表的意义需要用户进行准确的定义或尽可能详细的描述,以便于最后做出是否对该风险采取措施____决定。
风险识别:这里我们可以设想潜在的对下个批次产品的风险是:(1)前一种产品的活性成分残留超标(2)清洁剂残留超标风险分析:因为活性成分残留的危害性比较大,我们定义为严重危害,而清洁剂的残留相对危害较低,我们可以把它的严重性定义为轻微。
进一步分析发生风险的原因,可能是因为清洁剂不适用或者清洗时间不够。
这里我们可以将发生清洁剂不适用的可能性定义为“中等”,因为虽然说明书标明了适用范围,但结果没有经过验证确认。
环境风险评估管理制度正规范本(通用版)

环境风险评估管理制度1. 简介环境风险评估管理制度是一套旨在评估并管理组织在经营活动中可能产生的环境风险的规范性文件。
该制度的制定旨在保护环境、预防环境污染,并确保组织的可持续发展。
2. 目的通过制定环境风险评估管理制度,组织可以更好地了解和评估自身经营活动对环境的潜在影响,并采取相应的措施进行风险防范和管理。
具体目的包括:•确保组织的经营活动符合环境法规和标准的要求;•降低环境风险对组织造成的潜在损害;•加强环境风险预警和监控;•提升组织在社会和市场中的声誉和可信度。
3. 评估方法和步骤3.1 评估方法环境风险评估方法根据组织的经营性质和环境特征来确定,主要包括定性评估和定量评估两种方法。
定性评估方法主要通过搜集和分析相关资料、调研、专家咨询等方式,对风险因素进行综合评估,并根据评估结果定性描述风险的程度和影响。
定量评估方法则依据具体的环境指标和风险模型,进行数值计算和分析,从而得出具体的风险值。
3.2 评估步骤基于上述评估方法,制定了如下的评估步骤:1.确定评估范围:明确评估的环境因素和影响范围。
2.收集相关数据和资料:搜集和整理与评估对象相关的环境数据、行业标准和相关法规等资料。
3.进行定性评估:采用定性评估方法,综合考虑各种环境因素,对风险因素进行综合评估,确定风险等级。
4.进行定量评估:对高风险的环境因素进行定量评估,进行数值计算,得出具体的风险值。
5.制定风险应对措施:根据评估结果,制定相应的风险应对措施,包括风险控制和预警措施等。
6.定期回顾和更新评估:定期审核评估结果,对环境风险评估和管理措施进行修订和更新。
4. 管理措施4.1 风险防范措施在评估结果确定风险等级后,需要制定相应的风险防范措施。
这些措施可能包括但不限于:•引入环境管理体系,确保符合环境法规和标准的要求;•加强设备和工艺的维护与管理,减少环境风险源;•建立危险化学品管理制度,控制危化品的使用和储存;•加强员工培训,提高环境风险意识和应对能力;•定期组织环境巡查和监测,及时发现和处理环境问题。
安全风险辨识、评估与分级管控办法标准版本

文件编号:RHD-QB-K5740 (管理制度范本系列)编辑:XXXXXX查核:XXXXXX时间:XXXXXX安全风险辨识、评估与分级管控办法标准版本安全风险辨识、评估与分级管控办法标准版本操作指导:该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的,并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。
,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。
第一章总则第一条根据《交通运输部关于推进安全生产风险管理工作的意见》的通知要求,为进一步加强对风险的识别、分析、评价及动态管理,建立健全安全预防控制体系,推动安全管理方式的革新,特制定此办法。
第二条本办法在其它安全管理制度的基础上,针对隐患前期安全管理工作,进一步提出了安全生产风险管理的具体要求。
第三条本办法所称的安全生产风险管理包括风险识别、风险评估、风险控制、风险应对和风险变更五个方面。
第二章基本术语第五条事故是指导致工程发生人员伤害、经济损失、环境影响、工期延误或工程耐久性降低等不利后果的事件。
本办法重点考虑引起人员伤害的事故。
第六条风险是指某一事故发生的可能性和潜在不利后果的组合。
第七条本办法所提到的风险特指发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤亡或健康损害的严重性的组合。
第八条风险源是指可能导致事故发生的各种因素或其组合,主要包括施工过程中涉及的人、物、环境因素以及管理环节等。
第九条参照LEC的评估方法(附件7)和相关法律法规要求,本办法将风险划分为以下四个级别:1.一级风险是指采用LEC评估方法分数值高于320分的(分数值≧320)或按相关法律法规要求需要编制专项施工方案并组织召开专家论证的分部分项工程所涉及的主要风险;2.二级风险是指采用LEC评估方法分数值在160分到320分之间的(160≦分数值<320)或按相关法律法规要求需要编制专项施工方案的分部分项工程所涉及的主要风险;3.三级风险是指采用LEC评估方法分数值在70分到160分之间的(70≦分数值<160)风险;4.四级风险是指采用LEC评估方法分数值低于70分的(分数值<70)风险。
风险评价管理制度

风险评价管理制度第一条、目的为规范企业风险评价管理工作,建立健全风险管理机制,有效辨识企业在生产、管理、服务、活动过程中存在潜在的危险、有害因素,并对它们进行分析评价,评定其危害程度和影响范围,合理划分风险等级,确定优先控制顺序,为安全生产决策提供可靠依据,根据《职业健康安全管理体系规范》(GB/T28001-2001)、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》(AQ3013-2008),制定本制度。
第二条、适用范围本制度主要从风险管理的范围与评价方法、风险评价、风险控制、隐患治理和风险信息更新等环节进行规定。
第三条、风险评价的范围包括:1、规划、设计和建设、投产、运行等阶段;2、常规和异常活动;3、事故及潜在的紧急情况;4、所有进入作业场所的人员的活动;5、原材料、产品的运输和使用过程;6、作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品;7、人为因素,包括违反操作规程和安全生产规章制度;8、丢弃、废弃、拆除与处置;9、气候、地震及其他自然灾害。
第四条各单位应根据需要,选择有效、可行的风险评价方法进行风险评价。
常用的评价方法有:1、工作危害分析(JHA);2、安全检查表分析(SCL);3、预先危险性分析(PHA);4、危险与可操作性分析(HAZOP);5、失效模式与影响分析(FMEA);6、故障树分析(FTA);7、事件树分析(ETA);8、作业条件危险性分析(LEC)等方法。
第六条企业依据以下内容制定风险评价依据:1、有关安全生产法律、法规;2、设计规范、技术标准;3、企业的安全管理标准、技术标准;4、企业的安全生产方针和目标等。
第七条风险评价准则:采用风险度R)=危害事件发生可能性(L)×后果的严重性(S)具体如下:危害发生可能性L判定可能性L与事件发生的频率和现有的预防、检测、控制措施有关。
现有的控制措施到位并处于良好的状态,则事故发生的可能性降低。
危害后果严重性S判定危害事件发生后果的严重性S与法规的符合性、人员伤亡、财产损失、停工、环境污染、资源损耗、公司形象等有关。
安全风险辨识评估分级管控管理制度模版(三篇)

安全风险辨识评估分级管控管理制度模版一、制度目的为了全面控制和管理企业的安全风险,确保员工的人身安全和财产安全,保障企业的正常运营和发展,制定安全风险辨识评估分级管控管理制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有的业务单位、所有员工及其他相关方。
三、定义和缩略语1. 安全风险:指可能对员工的人身安全或者企业财产造成损害的各种风险。
2. 辨识:指对各种潜在风险进行识别、分析和评估的过程。
3. 评估:指对已辨识出的风险进行分级评价、定量分析和综合评估的过程。
4. 分级管控:指根据风险等级和风险影响程度,采取相应的控制措施进行管控管理。
四、辨识与评估的方法和程序1. 辨识方法(1) 建立风险信息收集和汇报机制,及时掌握企业内外部的风险信息;(2) 对企业内部的各项业务活动进行安全风险辨识,包括但不限于生产经营活动、设备维护、人员管理等;(3) 对企业外部的环境变化进行安全风险辨识,包括但不限于政策法规、市场竞争、自然灾害等;(4) 进行风险评估工作的定期复查和更新。
2. 评估方法(1) 根据辨识出的风险,对其可能引发的损失后果和概率进行定量分析和综合评估;(2) 评估结果按照风险等级和风险影响程度进行分类;(3) 对高风险等级和重要风险影响程度的风险,给予重点关注和管控。
五、辨识与评估的责任与义务1. 各业务单位负责风险的辨识工作,包括收集和报告相关的风险信息。
2. 安全管理部门负责组织和协调风险的评估工作,制定评估标准和模型。
3. 相关部门和人员应积极配合风险辨识和评估工作,提供相关的数据和信息。
六、风险分级管控的措施与方法1. 风险分级(1) 将风险按照其可能引发的损失后果和概率进行定量分析和综合评估,并划定风险等级;(2) 风险等级分为高风险、中风险和低风险三个等级。
2. 风险管控措施(1) 高风险的风险管控:对高风险的风险,应采取重点关注和重点管控的措施,包括但不限于加强管理、控制风险源、制定相应的新的制度和流程,加强培训和教育等;(2) 中风险的风险管控:对中风险的风险,应根据具体情况采取相应的风险管控措施;(3) 低风险的风险管控:对低风险的风险,可以采取一些基本的风险管控措施。
安全生产风险评价管理制度(3篇)

安全生产风险评价管理制度一、制度目的为了规范安全生产风险评价管理工作,提高安全生产水平,保障人民群众生命财产安全,减少安全生产事故的发生,特制定本制度。
二、适用范围适用于本单位所有从事危险作业的人员、设备、材料和环境。
三、责任与义务1. 本单位负责人是安全生产风险评价工作的责任主体,负责制定、执行和监督本制度的实施。
2. 所有从事危险作业的人员,必须严格遵守本制度的规定,履行安全生产风险评价的义务。
四、风险评价的程序1. 风险评价前,应明确评价的目标、对象和范围,制定评价计划。
2. 评价过程中,需要进行现场调查、数据采集和资料分析等工作。
3. 评价完成后,需要编制评价报告,明确风险等级,并提出整改措施和建议。
4. 完成整改后,应对整改情况进行评估,确保风险控制的有效性。
五、风险控制措施的执行与监督1. 风险控制措施的执行必须按照评价报告中提出的整改措施和建议进行。
2. 监督人员应加强对风险控制措施执行情况的检查,发现问题及时进行纠正。
3. 风险控制措施的执行情况需要定期进行评估和报告,确保措施的有效性。
六、安全培训和教育1. 对从事危险作业的人员,必须进行安全培训和教育,使其具备安全意识和操作技能。
2. 培训和教育内容应包括风险评价的相关知识和方法。
七、风险评价的记录和归档所有风险评价的记录和报告都应按照规定进行归档,确保记录的完整性和可查阅性。
八、制度的执行与监督1. 制度的执行情况需要定期进行评估和监督,发现问题及时进行整改。
2. 制度的修改和修订必须经过严格审核和批准,确保制度的科学性和可行性。
九、制度的解释对于本制度的解释权归本单位负责人所有。
十、附则本制度自颁布之日起执行,具体事项由本单位负责人负责解释和决定。
安全生产风险评价管理制度(2)一、前言安全生产是企业的生命线,关系到员工的生命安全和财产安全。
为了保障企业安全生产,预防和控制各种安全风险,提高安全生产管理水平,制定和实施安全生产风险评价管理制度是非常重要的。
安全风险评估管理制度

安全风险评估管理制度
1.确定风险范围和目标:制定明确的安全风险评估管理目标,并确定需要评估的安全风险范围,包括涉及的设备、系统、人员和流程等。
2.收集信息和识别风险:收集相关的信息和数据,包括企业或组织的安全策略、目标、法规法规要求、历史数据等,通过审查和分析这些信息来识别潜在的安全风险。
3.评估风险的可能性和影响:根据识别的风险,评估每个风险发生的可能性和对组织的影响程度。
这可以使用定量或定性方法进行,具体取决于风险的性质和可测量性。
4.制定控制措施:基于评估结果,制定相应的控制措施以减轻或消除风险。
这可以包括技术、管理和操作方面的措施,如安全设备和系统的更新,员工培训和教育,审计和监测等。
5.实施和监督控制措施:将制定的控制措施纳入实施计划,并确保其有效执行。
同时,建立监测机制,定期检查和评估措施的有效性,并根据需要进行调整和改进。
6.报告和沟通:制定报告和沟通机制,向关键利益相关方报告评估结果和控制措施的实施情况。
这可以帮助相关方了解风险状况,并促进透明度和合作。
7.审核和改进:定期进行安全风险评估的审核,以评估和改进评估管理制度的有效性和适应性。
通过经验教训的总结和学习,不断提高风险评估管理的水平和能力。
以上是一个简要的安全风险评估管理制度的框架,每个组织可以根据自身的需求和特点进行调整和完善。
该制度的实施可以帮助组织识别和管理安全风险,减少潜在的损失和威胁,并保护企业和员工的利益和安全。
风险评价管理制度(2023最新版)

风险评价管理制度(2023最新版)1.目的为识别生产中的所有常规和非常规活动存在的危害,以及所有生产现场使用设备设施和作业环境中存在的危害,加强管理和个体防护等措施,遏止事故,避免人身伤害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏,特制定本制度。
2.适用范围本制度适用于公司管理体系实施过程中危险因素识别、更新与评价的全过程。
3.相关文件及引用标准《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》4.职责4.1总经理:负责批准重大危险源清单,组织落实重大风险的整改工作。
4.2主管副总:负责开展危害识别和风险评价工作。
4.3其他各副总:确保各主管部门进行危害识别和风险评价的人员有足够的培训,组织各主管部门编制危害识别评价记录,制定落实管理方案。
4.4安全管理部:负责制、修订“危害识别和风险评价管理程序”,负责组织本公司生产经营活动中危害因素识别和风险评价工作,并监督、检查执行情况。
审核重大及不可容忍的风险、控制改进措施清单,制定落实管理方案。
4.5生产设备部:负责开展装置工艺过程及生产操作危害识别和风险评价管理工作;负责开展设备及设备检维修危害识别和风险评价管理工作;负责开展电气、仪表的危害识别和风险评价管理工作。
监督检查各车间危害因素的识别,审核重大及不可容忍的风险、控制改进措施清单,制定落实管理方案。
4.6各车间及其他部门:负责本部门危害识别和风险评价管理工作,由安全管理部进行监督检查。
5.控制程序5.1风险的分级管理5.1.1风险级别的判定:据《风险评价准则》进行评价分级。
5.1.2作业风险:作业风险评价采用作业危害分析法(JHA)进行评价。
巨大风险和重大风险作业由安全环保部审批签字,总经理负责复检终审批准;中等风险、可接受风险和可忽略风险作业由安全环保部直接批准。
5.1.3岗位(装置、部位等)风险:岗位(装置、部位等)风险采用作业条件危险性分析评价方法进行风险评价。
安全风险评价管控制度范文(三篇)

安全风险评价管控制度范文安全风险评估和管控是组织保障安全的重要手段,为确保组织的安全运营,制定并实施安全风险评价与管控制度是必要的。
下面是一个关于安全风险评价与管控制度的范本,供参考:一、概述为了保障组织的安全运营,预防事故事态的发生,并对潜在的安全风险进行及时、合理的管控,特制定该制度。
二、制度目标1. 实施全面的安全风险评价,确保组织的安全运营;2. 发现和识别潜在的安全风险,及时进行管控,降低事故发生的风险;3. 建立安全风险评价和管控的有效机制,提高组织的安全管理水平。
三、适用范围本制度适用于组织内的所有部门和人员,包括但不限于:1. 各级管理人员;2. 安全主管部门;3. 安全管理员;4. 监察部门;5. 其他相关岗位的员工。
四、安全风险评价与管控流程1. 安全风险评价:(1)确定评价主体和目标评价主体指进行风险评价的组织、部门、系统等,评价目标指在评价范围内的各种对象和事项。
(2)识别风险通过调查、分析、线索搜集等方式,对可能导致安全事故发生的因素进行风险识别。
(3)评估风险根据通过识别的风险因素,对其可能性和影响程度进行评估。
(4)确定风险等级根据评估结果,将风险按照等级划分,确定各项风险的优先级。
(5)制定管控措施对高、中、低风险等级的风险,制定相应的管控措施,确保风险得到合理的控制。
(6)监督与检查对已经实施的风险管控措施进行监督与检查,确保其有效性。
2. 安全风险管控:(1)组织实施风险管控措施根据风险评估结果,组织实施相应的风险管控措施,确保安全风险得到有效控制。
(2)责任明确明确安全风险管控的责任主体,并制定明确的职责和权限。
(3)督促落实监督各职责主体按照要求完成风险管控的工作,确保措施得到有效落实。
(4)风险管控效果评估对实施的安全风险管控措施进行评估,及时发现问题并采取措施加以改进,提高管控效果。
(5)持续改进定期组织对安全风险评价与管控制度进行评估和审查,根据评估结果采取持续改进措施,提高制度的有效性和适应性。
危险源辨识、风险评价管理制度范本(5篇)

危险源辨识、风险评价管理制度范本一、背景与目的为了确保员工的安全与健康,保障生产经营活动的安全稳定进行,公司制定了《危险源辨识、风险评价管理制度》。
本制度的目的是为了通过对危险源进行辨识和风险评价,采取相应的管理措施,消除或控制潜在的危险源,降低与危险源相关的风险。
二、范围适用本制度适用于公司所有部门、项目以及员工,包括但不限于生产车间、办公区域、实验室等。
三、术语定义1.危险源:指可能对员工的生命安全和身体健康造成伤害的物质、设备、环境或工艺。
2.风险评价:指对危险源进行识别、分析和评估,确定风险等级和采取相应管理措施的过程。
3.风险等级:根据风险评估结果确定危险源的风险程度,一般包括高风险、中风险、低风险三个等级。
4.管理措施:指根据风险评估结果,采取的针对性措施,包括消除危险源、控制风险、防范预防、应急处理等措施。
5.责任人:指被指定负责危险源辨识、风险评价和管理措施的人员。
四、制度要求1.危险源辨识(1)各部门负责人要组织员工对所辖区域的危险源进行辨识,并将辨识结果记录并进行归类分析。
(2)对于发现的新危险源,应立即采取措施进行控制或消除,并及时调整管理措施。
(3)辨识结果应明确危险源的名称、位置、性质、影响范围等信息,并进行文档化保存。
2.风险评价(1)辨识后的危险源要进行风险评价,确定风险等级。
(2)风险评价要综合考虑潜在的危险源、可能导致的伤害程度、暴露时间以及员工的易感性等因素。
(3)根据评价结果,确定相应的管理措施,并进行文档化记录。
3.管理措施(1)根据风险评价的结果,制定相应的管理措施,并明确责任人。
(2)管理措施包括但不限于提供个人防护用品、加强培训教育、设立防护设施、完善应急预案等。
(3)责任人要负责组织、执行和监督相应的管理措施,并进行跟踪和评估。
4.监督与评估(1)公司要定期组织对危险源的辨识和风险评价进行全面检查和评估,发现问题及时解决。
(2)组织相关部门、员工进行危险源辨识和风险评价的培训,提高他们的危险源辨识和风险评估能力。
安全风险辨识、评估与分级管控制度模版(三篇)

安全风险辨识、评估与分级管控制度模版第一章总则第一条为了有效辨识、评估和管控安全风险,确保组织安全稳健运营,制定本制度。
第二条适用范围:本制度适用于组织内的所有部门和人员,包括但不限于管理层、员工、外包人员等。
第三条安全风险辨识、评估与分级管控原则:1. 本制度依据相关法律法规和行业标准,坚持预防为主、风险可控的原则,旨在全面把控组织在信息安全、物理安全、人员安全等方面的风险。
2. 本制度明确风险辨识、评估与分级管控的流程和责任,实现风险管控的持续性和有效性。
3. 本制度注重风险的分类和分级,根据风险级别制定相应的管控措施,确保资源优先分配给高风险的部门和项目。
第二章风险辨识第四条风险辨识的目的:1. 辨识组织所面临的潜在风险,包括影响组织信息系统安全、数据安全、设备安全、人员安全等方面的风险。
2. 为风险评估和分级管控提供重要依据。
第五条风险辨识的原则:1. 风险辨识应全面覆盖组织所有业务活动和内外部风险因素,包括但不限于人为因素、技术漏洞、自然灾害等。
2. 风险辨识应及时、准确、客观,确保辨识结果能够为后续风险评估和管控决策提供参考。
第六条风险辨识的流程:1. 制定风险辨识计划,包括辨识范围、方法、工具和时间节点等。
2. 开展风险辨识活动,采集相关信息和数据,包括风险因素、风险事件的可能性和影响程度等。
3. 形成风险辨识报告,明确风险辨识的结果和提出风险评估和管控的建议。
第三章风险评估第七条风险评估的目的:1. 对辨识出的风险进行定性和定量的分析,明确风险的可能性和影响程度。
2. 为风险分级管控提供决策依据。
第八条风险评估的原则:1. 风险评估应基于科学的方法和可靠的数据,确保评估结果具有客观性和可操作性。
2. 风险评估应根据不同业务活动和风险来源,采取适当的评估方法和工具。
第九条风险评估的流程:1. 确定风险评估的范围、方法和指标体系等。
2. 开展风险评估活动,收集、统计、分析相关数据和信息。
风险评估分级管理制度

风险评估分级管理制度
1. 简介
本文档旨在制定风险评估分级管理制度以保障公司工作的正常开展。
风险评估将对公司内部各项工作进行评估,并按照风险大小进行分级,以便公司能够对处于不同风险等级的工作采取相应的管理措施。
2. 风险评估标准
2.1 风险程度
风险程度分为高、中、低三个等级。
2.2 风险评估指标
对于不同的工作,风险评估指标不同。
在评估时应根据实际情况选择评估指标,并根据评估指标的得分进行风险评估。
3. 风险评估分级
3.1 风险等级划分
根据风险评估的得分,将工作划分为高、中、低三个等级。
其中,高风险表示对公司产生的风险最大,需要采取最严格的管理措
施;低风险表示对公司产生的风险最小,需要采取最宽松的管理措施。
3.2 风险等级管理措施
根据不同风险等级,公司应采取相应的管理措施,以保障公司工作的正常开展。
4. 总结
风险评估分级管理制度对于公司的发展具有重要意义。
通过风险评估,公司可以更好地了解内部工作的风险程度,并根据不同等级的风险采取相应的管理措施,以保障公司工作的正常开展。
风险评估管理制度

风险评估管理制度
是指一个组织或企业建立起的一套规章制度,用于识别、评估并管理潜在风险的过程。
风险评估管理制度通常包括以下内容:
1. 风险评估流程:规定了风险评估的整个过程,从确定评估目标、收集数据、分析风险到制定应对措施等。
2. 风险评估标准:确定了评估风险的标准和指标,例如风险级别、概率和影响程度等,用于对风险进行量化和分类。
3. 风险评估方法:包括定性和定量风险评估方法,如风险矩阵、事件树分析、故障模式与效应分析等,用于确定风险的程度和优先级。
4. 风险管理计划:根据评估结果,制定相应的风险管理计划,包括风险避免、减轻、转移和接受等策略,并明确责任和措施实施的时间表。
5. 风险信息共享:确保风险评估结果和管理计划能够及时有效地被相关人员共享和应用,促进风险管理决策的科学性和一致性。
6. 风险监控与评估更新:建立风险监控机制,持续跟踪风险的发展情况,并及时更新风险评估结果和管理计划,以保持风险管理的有效性和适应性。
7. 风险培训和沟通:组织开展风险培训,提高员工对风险评估和管理的认知和能力;并建立风险沟通机制,实现与利益相关方的有效沟通和合作。
通过建立风险评估管理制度,组织或企业可以更好地识别和管理风险,降低可能的损失,提高业务运作的安全性和可持续发展能力。
药品经营质量风险评估控制管理制度

1.目的:对可能影响到公司药品经营质量的风险因素进行分析评估和控制,保证经营过程中药品质量;指导公司规避质量事故或危害事件的发生,及遇到类似事故时应采取的应急保障措施;依据GSP以及《质量风险管理Q9(R1)》制定本制度。
2.适用范围:本制度适用于公司质量管理体系内的质量风险管理。
3.责任:质管部:负责组织进行质量风险评估、控制、沟通管理工作。
各部门:负责本部门质量风险点识别排查、评估,并制定控制措施。
4.工作内容:4.1质量风险管理:是对药品在整个经营管理活动中采用前瞻或回顾的方式进行风险排查、危害源识别、风险分析、评价、控制、沟通的过程。
4.1.1前瞻式:假设某环节出现问题,预估发生的可能性,后果的严重程度;应该采取什么措施防范;预计采取措施后风险能降低到什么程。
4.1.2回顾式:每年根据上年度风险评估控制列表情况,检查上年度质量风险实际发生情况(含新引出的质量风险问题),后果情况,综合决策评价是否修订风险控制措施。
4.2质量风险启动:及时识别并控制潜在的质量风险,降低其发生概率。
4.2.1质量风险点排查:公司各部门应该根据风险管理方案风险项目对本部门风险点认真排查,要求每一位员工均应具有药品经营质量风险意识。
4.2.2风险项目:包括质量管理体系关键要素、企业基本经营情况以及药品采购、收货、验收、储存养护、出库复核、销售、运输配送等药品经营环节。
4.2.3可能存在的质量风险范围4.2.3.1公司基本经营情况:超范围经营、挂靠经营、经营不合格药品;4.2.3.2质量管理体系:组织机构设置及人员配备不全、不合格药品确认及处理不符合要求、质量管理体系文件不适用、未按规定组织内审、未对经营过程中质量风险进行评估;4.2.3.3人员、培训、健康体检:企业负责人学历不够未经过药学专业培训;质量负责人与许可证内容不一致、从业资格从业年限不够、不具备正确判断和保障实施能力、兼职;质管部长职业资格从业年限不符合要求、不能独立解决质量问题、未注册在本公司;质量管理人员不熟悉制度、操作规程、岗位职责、兼职;未按要求进行岗前、转岗、继续、专业培训、直接接触药品人员未进行体检、体检不合格仍在原岗位进行工作;4.2.3.4计算机系统:计算机系统与经营不适应、未对采购、收货、验收、储存养护、销售、出库复核等进行质量控制、硬件及网络配置不符合要求、系统登录操作不符合要求、数据修改未经过质管部审核、数据未按规定进行备份安全存放;4.2.3.5设施设备:仓储场所与经营规模相适应、是否安装有温湿度调控设备、温湿度自动监测系统、存放区域布局是否合理、运输设备是否与经营规模相适应、是否封闭等;4.2.3.6温湿度监控系统:安装位置数量是否符合要求、数据自动采集、记录、传输、报警功能是否符合要求;4.2.3.7验证和校准:未按验证方案实施验证,验证不符合要求,未根据验证确定的参数及条件,正确、合理使用相关设施设备;4.2.3.8药品采购、收货、验收、储存养护、出库复核、销售、运输等环节各种风险因素。
风险评价管理制度(3篇)

风险评价管理制度(3篇)风险评价管理制度(精选3篇)风险评价管理制度篇11.目的识别企业在生产(管理)、服务、活动过程中能够控制与可能施加影响的危害,评价和确定一级风险、二级风险和重大风险,以确定一般危害和重大危害,作为制定安全标准化目标的基础与依据,并进行有效控制。
2.范围公司全体员工。
3.内容3.1评价组织及职责(1)本公司成立风险评价小组组长为本公司安全第一责任人,副组长为分管安全生产的副总经理和安全办主任,成员为相关部门负责人和安全办成员。
(2)职责组长:直接负责风险评价工作。
组织制定风险评价程序;审批《重大风险及控制措施清单》。
副组长:协助组长做好风险评价工作。
负责风险评价管理的具体工作;负责组织进行风险评价定期评审;成员:对各单位上报的《工作危害分析(jha)记录表》、《安全检查(scl)分析记录表》进行调查、核实、补充完善,确定公司的重大危害和重大风险并编制《重大风险及控制措施清单》和重大隐患项目治理方案;负责相关方风险评价和风险控制。
3.2风险管理(1)危害识别1)在进行危害识别时,应充分考虑:①火灾和爆炸;一切可能造成时间或事故的活动或行为②冲击与撞击;物体打击,高处坠落,机械伤害;③中毒、窒息、触电及辐射(电磁辐射、同位素辐射);④暴露于化学性危害因素和物理性危害因素的工作环境;⑤人机工程因素(比如工作环境条件或位置的舒适度、重复性工作、照明不足等);⑥设备的腐蚀、焊接缺陷等;⑦有毒有害物料、气体的泄漏;⑧可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务:包括水、气、声、渣、废物等污染物排放或处置以及能源、资源和原材料的消耗。
2)同时还应考虑:①人员、原材料、机械设备与作业环境;②直接与间接危险;③三种状态:正常、异常及紧急状态;④三种时态:过去、现在及将来。
(2)人的不安全行为:违反安全规则或安全常识,使事故有可能发生的行类别:1)操作错误(忽视安全、忽视警告)。
2)安全装置失效。
施工安全风险评估管理制度(5篇)

施工安全风险评估管理制度第一章总则第一条为加强项目桥梁和隧道工程施工安全管理,优化施工组织方案,组织方案,提高施工现场安全预控有效性,根据《____开展公路桥梁和隧道工程施工安全风险评估试行工作____》(交质监发[____])____号)的要求,特制定本办法。
第二章目的与适用范围第二条公路桥梁和隧道施工环境条件复杂,施工组织实施困难,作业安全风险居高不下,一直是行业安全监管的重点环节。
在工程实施前,开展定性或定量的施工安全风险估测,能够增强安全风险意识,改进施工措施,规范预案预警预控管理,有效降低施工风险,严防特大事故发生。
第三章评估范围公路桥梁和隧道工程施工安全风险评估范围,可由各地根据工程建设条件、技术复杂程度和施工管理模式,以及当地工程建设经验,并参与以下标准确定。
第三条桥梁工程一、多跨或跨径大于40m的石拱桥,跨径大于或等于150m的钢筋混凝土拱桥,跨径大于或等于350m的钢箱拱桥,钢桁架、钢管混凝土拱桥;二、跨径大于或等于140m的梁式桥;三、墩高或净空大于100m的桥梁工程(岩根河大桥);四、采用新材料、新结构、新工艺、新技术的特大桥、大桥工程;五、特殊桥型或特殊结构桥梁的拆除或加固工程;六、施工环境复杂、施工工艺复杂的其他桥梁工程。
第四条隧道工程一、穿越高地应力区、岩溶发育区、区域地质构造、煤系地层、采空区等工程地质或水文地质条件复杂的隧道,黄土地区、水下或海底隧道工程;二、浅埋、偏压、大跨度、变化断面等结构受力复杂的隧道工程;三、长度3000m及以上的隧道工程,Ⅵ、Ⅴ级围岩连续长度超过50m或合计长度占隧道全长的____%及以上的隧道工程;四、连拱隧道和小净距隧道工程;五、采用新技术、新材料、新设备、新工艺的隧道工程;六、施工环境复杂、施工工艺复杂的其他隧道工程。
第四章评估方法第五条施工桥梁和隧道工程施工安全风险评估分为总体风险评估和专项风险评估。
一、总体风险评估。
桥梁或隧道工程开工前,根据桥梁或隧道工程的地质环境条件、建设规模、结构特点等孕险环境与致险因子,估测桥梁或隧道工程施工期间的整体安全风险大小,确定其静态条件下的安全风险等级。
安全风险评估与管理制度范文(三篇)

安全风险评估与管理制度范文1. 引言随着社会的不断发展和进步,安全在人民的日常生活和工作中变得越来越重要。
为了实现安全生产,保护人民的生命财产安全,各个单位都需要进行安全风险评估和管理。
本文将从以下几个方面来讨论安全风险评估与管理制度的范文。
2. 风险评估与管理的目的风险评估与管理的目的是为了识别和评估可能对组织造成损失的风险,进而采取相应的控制措施以减少或消除风险。
通过风险评估和管理制度的建立,可以有效地预防和应对各种安全事故和突发事件,保障组织的正常运转。
3. 风险评估与管理的步骤(1)风险识别:通过对组织内部和外部环境的调查和分析,确定可能对组织产生负面影响的因素和事件。
(2)风险评估:对已识别的风险进行量化和评估,确定其可能对组织造成的损失程度和可能性。
(3)风险控制:根据风险评估的结果,采取相应的控制措施以减少或消除风险。
(4)风险监控:对已采取的控制措施进行监控和评估,确保其有效性和可持续性。
(5)风险应对:对突发事件和事故进行应急处理和灾后恢复,保障组织的正常运转。
4. 风险评估与管理的内容(1)安全环境评估:对组织内部和外部的安全环境进行评估,确定可能对组织安全造成威胁的因素和事件。
(2)安全设施评估:评估组织内部的安全设施和设备的状况,确保其符合相关的安全标准和要求。
(3)安全流程评估:评估组织的安全管理流程和程序,确保其科学合理、规范可行。
(4)安全人员评估:对组织的安全管理人员进行评估,确保其具备相关的知识和技能。
(5)安全培训评估:评估组织的安全培训计划和效果,确定是否需要进行改进和提升。
(6)安全意识评估:评估组织内部员工的安全意识和行为,确保每个人都能够积极参与到安全管理中来。
5. 风险评估与管理的工具和方法(1)风险矩阵:将风险的可能性和损失程度进行综合评估,确定其优先级和重要性。
(2)风险溯源:通过追溯风险的根源和原因,找到可能的改进措施和解决方法。
(3)风险评估表:将已识别的风险进行统一管理和记录,方便后续的风险控制和监控。
建设单位风险评估管理制度(职责)

建设单位风险评估管理制度(职责)背景建设单位在进行规划、设计、施工等过程中,面临着众多的风险,包括环境、法律、技术等方面的风险。
因此建设单位需要建立风险评估管理制度,对可能的风险进行预防和应对。
目的建设单位风险评估管理制度的目的在于:1. 识别风险:全面识别建设项目中的风险。
2. 评估风险:对风险进行评估和分类,确定风险等级。
3. 规避风险:制定相应的预防和控制措施,规避风险。
4. 应对风险:制定应急预案,应对风险的发生。
5. 提高风险管理水平:通过建设单位风险评估管理制度,不断提高风险管理水平。
职责建设单位风险管理工作负责人建设单位风险管理工作负责人应负责:1. 建立、完善风险评估管理制度。
2. 组织风险评估工作。
3. 对风险评估结果负责,并按风险等级分别制定相应的风险管控措施。
4. 定期对风险进行评估,及时开展风险排查工作。
5. 按要求编制风险评估报告和应急预案,并向相关部门和人员通报。
风险评估专家组风险评估专家组应由专业人员组成,包括:1. 工程技术人员。
2. 安全管理人员。
3. 环保专家。
4. 法律顾问。
5. 其他相关专业人员。
风险评估专家组应具备以下职责:1. 参与风险评估工作。
2. 提出风险评估意见和建议。
3. 定期参加风险管理培训和技术交流会议。
结论建设单位风险评估管理制度能够识别并规避可能出现的风险,为建设单位提供有力支撑,从而更好地保障建设项目的顺利进行和安全。
建设单位需要不断完善和提高该制度的管理水平。
风险评估和控制管理制度(5篇)

风险评估和控制管理制度1目的危害识别、风险评价与风险控制,是安全标准化管理工作的核心。
为加强公司风险管理,预防事故发生,实现安全技术、安全管理的标准化和科学化,特制定本制度。
2适用范围本制度适用于生产装置、设备、设施、贮存、运输的风险评价与控制,适用于作业现场、生产经营活动的正常和非正常情况,包括新、改、扩建项目的规划、设计和建设、投产、运行、拆除、报废各阶段的风险评价、风险控制、风险信息更新等。
3职责____公司行政总监直接负责风险评价领导工作,组织制定风险管理制度,成立评价组织,进行风险评价,确定风险等级。
3.2安全部是风险评价的归口管理部门,负责风险管理的培训工作,负责公司巨大风险和重大风险的评价分析,负责公司各单位风险评价记录的审查与控制效果验收,建立、更新危险源档案,定期进行风险信息更新。
3.3各部门负责人负责低风险即等级判定为重大风险以下(不包括重大风险)各级风险的风险分析、记录、审查与控制效果验收。
____公司各级管理人员应负责组织、参与风险评价工作,提供相关资料,要求从业人员积极参与风险评价和风险控制。
3.5风险评价和控制主要为从事该工作的人员服务,要求该项工作的从业人员参与评价。
评价初期,可由各级管理人员对从业人员进行培训和指导,进行示范,逐渐转变由从业人员自行评价,从业人员风险评价可与技能考核相结合。
3.6非本公司施工单位到公司从事某项工作时,风险评价和控制由施工单位为主、公司为辅一起进行讨论、分析,分析人员签字也应包括两部分人员。
审核审定由施工单位管理人员负责。
4管理程序4.1风险的分级管理4.1.1风险评价依据本制度附录《风险评价准则》进行分级。
4.1.2各部门负责对所辖范围内所有的直接作业、操作岗位、关键装置与重点部位进行风险评价。
4.1.3作业风险。
巨大风险作业由所在部门负责人初审签字,经安全部复检签字后,报公司领导终审批准;重大风险作业由所在部门负责人初审签字后,报安全部终审批准;中等风险、可接受风险和可忽略风险作业由所在部门负责人或该部门专(兼)职安全员终审批准。
安全风险辨识、评估与分级管控制度范文(3篇)

安全风险辨识、评估与分级管控制度范文在进行安全风险辨识、评估与分级管控时,建立完善的制度是非常重要的。
以下是一个安全风险辨识、评估与分级管控制度的范本,供参考。
一、引言为了确保组织的稳定运营和员工的人身安全,建立一个完整的安全风险辨识、评估与分级管控制度是至关重要的。
本制度的目的是明确辨识、评估和管控安全风险的程序和职责,以及相应的预防措施。
二、范围本制度适用于组织内所有涉及安全风险的活动,包括但不限于物理安全、信息安全、环境安全等方面。
三、定义安全风险:指在组织运营中可能导致人身伤害、财产损失或其他不良后果的事件或条件。
辨识:指确定和识别所有可能存在的安全风险的过程。
评估:指对辨识出的安全风险进行量化评估和分析,以确定其严重程度和发生概率。
管控:指采取适当的预防措施和应对措施,以最小化或消除安全风险的过程。
分级:指根据安全风险的严重性和发生概率,将其分为不同级别,以便优先处理。
四、安全风险辨识1. 建立辨识安全风险的机制,包括内部员工反馈、内外部安全监测报告等渠道。
2. 针对组织内各个部门和活动进行定期的安全风险辨识,确保不遗漏任何可能的风险。
3. 制定辨识风险的流程和方法,明确职责和权限。
五、安全风险评估1. 定义安全风险评估的标准和方法,包括风险值计算模型、评估指标等。
2. 根据辨识出的安全风险,进行定量或定性的评估和分析,确定其严重程度和发生概率。
3. 制定评估结果的记录和报告要求,确保结果的准确性和可追溯性。
六、安全风险分级管控1. 根据安全风险评估结果,将安全风险分为不同级别,如高、中、低级别。
2. 高级别安全风险:立即采取措施进行控制和消除,制定应急预案,明确责任人和时间节点。
3. 中级别安全风险:建立控制措施和预警机制,定期检查和监测,确保风险控制在可接受范围内。
4. 低级别安全风险:建立预防和日常管理机制,持续监测和改进。
七、责任和义务1. 组织领导:负责制定安全风险辨识、评估与分级管控制度,并确保其有效实施。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
风险评估管理制度(标准版)Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.( 安全管理 )单位:______________________姓名:______________________日期:______________________编号:AQ-SN-0889风险评估管理制度(标准版)第一章总则第一条为加强***有限公司(以下简称“公司”)的风险管理,及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险,合理确定风险承受度和风险应对策略,根据有关法律法规和《企业内部控制基本规范》等的有关规定,结合公司实际情况,制订本制度。
第二条本制度所称风险是指公司经营活动中与公司实现内部控制目标相关的风险,包括战略风险、财务风险、市场风险、运营风险和法律风险等。
本制度所称风险评估是指通过对基于事实的信息进行分析,就如何处理特定风险以及如何选择风险应对策略进行科学决策。
第二章组织机构及职责第三条各部门为公司风险评估管理工作的责任机构,具体职责:(一)对公司经营活动中的风险进行识别;(二)对识别的风险进行评估,辨识评估出风险等级并将中、高风险以书面形式上报公司管理层,上报内容应包括:风险发生地、发生原因、可能造成的损失和影响、拟采取的应对措施等。
(三)执行审批后的风险应对预案,并及时反馈风险的应对、解决结果;(四)对识别的风险进行监控,发生变化时重新评估,并根据新辨识评估的风险等级进行相应的处理;(五)年中、年度对风险评估管理工作进行总结。
第四条公司企划部门为公司风险评估管理工作的组织机构,具体职责:(一)负责制定公司的风险评估方案;(二)负责组建风险评估工作小组;(三)负责审核风险清单、应对预案;(四)拟定公司风险评估报告,上报公司管理层。
(五)负责建立经营环境监控体系,切实监控并记录内、外部经营环境和条件的变化,以修正风险识别与评估。
(六)负责建立风险预警指标体系,要求各具体部门定期提供数据,进行指标分析;对于超过风险预警值的指标,应确定相应的整改措施。
第五条财务部门的风险评估(一)负责建立流程识别和应对会计法规、准则、制度的变化,评估对会计信息的影响。
(二)负责建立沟通渠道和流程参与公司业务操作流程的变化,评估对会计核算的影响。
第六条公司管理层主要职责为:(一)审定公司各部门风险管理工作职责;(二)批准风险应对预案;(三)研究、确定公司重大风险事项及应对预案;(四)审定内部审计部门提交的公司风险管理方面的报告,并报董事会审议。
第七条董事会负责审议公司管理层提交的公司风险评估报告报告,批准风险管理其他重大事项。
第三章风险评估的频率第八条风险评估每年至少进行一次,并根据实际需要增加评估的频率。
第九条当出现下述情况时,应考虑重新进行风险评估:(一)企业经营模式发生重大变动;(二)企业所使用的信息技术发生重大变动;(三)关键人员变动;(四)企业所适用的会计准则发生重大变动;(五)购并的发生、金融工具的使用等等涉及到复杂的会计处理要求的事项发生;(六)其他。
第四章控制目标的设定和传达第十条企业董事会应当按照战略目标,设定相关的经营目标、财务报告目标、合规性目标与资产安全完整目标,并根据设定的目标合理确定企业整体风险承受能力和具体业务层次上的可接受的风险水平。
第十一条公司董事会应定期更新和修正公司的战略目标、经营目标、风险管理目标;第十二条公司管理层应向各部门清晰传达了公司的战略目标、经营目标和风险管理目标(如通过工作准备会等),并进行目标分解。
第十三条公司企划部负责风险评估方案的制订,风险评估方案须经公司总经理办公会审批后执行,风险评估工作由企划部组建风险评估小组负责风险评估的具体工作。
第五章风险识别第十四条公司各部门应当根据风险评估方案的要求,全面系统持续地收集相关信息,结合实际情况,及时进行风险评估,准确识别与实现控制目标相关的内部风险和外部风险。
第十五条公司各部门在进行风险识别时,可以采取座谈讨论、问卷调查、案例分析、咨询专业机构意见等方法识别相关的风险因素,特别应注意总结、吸取企业过去的经验教训和同行业的经验教训,加强对高危性、多发性风险因素的关注。
第十六条各部门及子公司应广泛、持续不断地收集与本公司风险和风险管理相关的内外部信息,包括历史数据和未来预测。
风险信息的收集主要包括以下内容:1.战略风险方面,收集国内外企业战略风险失控导致企业蒙受损失的案例,重点收集国内外宏观经济政策以及经济运行情况、行业状况,国内外产业政策、项目工程市场需求与供给状况等与战略有关的信息;2.财务风险方面,收集国内外企业财务风险失控导致危机的案例,重点收集企业财务报表、资产质量、盈利能力、偿债能力、现金流量、成本核算、资金结算等方面的信息;3.市场风险方面,收集国内外企业忽视市场风险、缺乏应对措施导致企业蒙受损失的案例,重点收集主要客户资信、竞争对手等方面的信息;4.运营风险方面,收集国内外企业忽视运营风险、缺乏应对措施导致企业蒙受损失的案例,重点收集与企业治理、投资决策、项目管理、人力资源等各方面的信息;5.法律风险方面,收集国内外企业忽视法律法规风险、缺乏应对措施导致企业蒙受损失的案例,重点收集国内外法律法规和政策、以往重大法律纠纷案件、竞争对手的知识产权等方面的信息。
第十七条公司识别内部风险,应当关注下列因素:1.董事、监事、经理及其他高级管理人员的职业操守、员工专业胜任能力等人力资源因素。
2.组织机构、经营方式、资产管理、业务流程等管理因素。
3.研究开发、技术投入、信息技术运用等自主创新因素。
4.财务状况、经营成果、现金流量等财务因素。
5.营运安全、员工健康、环境保护等安全环保因素。
6.其他有关内部风险因素。
第十八条公司识别外部风险,应当关注下列因素:1.经济形势、产业政策、融资环境、市场竞争、资源供给等经济因素。
2.法律法规、监管要求等法律因素。
3.安全稳定、文化传统、社会信用、教育水平、消费者行为等社会因素。
4.技术进步、工艺改进等科学技术因素。
5.自然灾害、环境状况等自然环境因素。
6.其他有关外部风险因素。
第六章风险分析第十九条公司各部门应当针对已识别的风险因素,从风险发生的可能性和影响程度两个方面进行分析。
企业应当根据实际情况,针对不同的风险类别确定科学合理的定性、定量分析标准。
具体如下:表一:风险发生的可能性程度描述说明I大致确定事件可能在多数情况下发生II可能事件有时可能发生III可能性不高事件只在少数情况下可能发生IV罕见事件仅在很少的情况下发生V极不可能事件极少的情况下发生表二:风险的后果或影响程度描述说明1微不足道没有经济损失2轻微轻微经济损失3中度可以得到控制,经济损失不大4高度经济损失较大5灾难性经济损失巨大第二十条企业应当根据风险分析的结果,依据风险的重要性水平,运用专业判断,按照风险发生的可能性大小及其对企业影响的严重程度进行风险排序,确定应当重点关注的重要风险。
风险程度定性分析表可能性后果微不足道1轻微2中度3高度4灾难性5大致确定ICCDEE可能IIBCCDE可能性不高III ABCDE罕见IVAABCD极不可能V AABCC注:E=极高;要立刻停止有关工作,直到风险减低。
在风险减低前有关工作须完全禁止进行。
D=高风险;要停止有关工作,直到风险减低。
如有关工作现正在进行中,须提供有效监控及紧急应变程序。
C=中等风险;须规定有关管理职责及指引把危害控制,或在可行下进一步减低风险,如有关风险可能产生严重的危害,应作进一步危害评估及加强控制。
B=可接受的风险;按正常运作程序管理,在不影响成本下可作进一步改善。
A=微不足道的风险;无须作任何行动,按惯常运作。
第七章风险汇总及应对预案第二十一条企业各部门应当根据风险分析情况,结合风险成因、企业整体风险承受能力和具体业务层次上的可接受风险水平,确定风险应对策略。
风险应对策略主要包括风险回避、风险承担、风险管理和风险分担经营。
第二十二条公司各部门应根据风险分析的结果编制风险清单,并制订相应的应对预案,风险清单、应对预案须报公司风险评估工作小组审核后,报总经理办公会审批。
第八章风险评估报告及执行第二十三条公司风险评估工作小组负责编制风险评估报告,风险评估报告经公司总经理办公会审核后,报公司董事会审议。
第二十四条风险评估报告应包括以下内容:1、风险评估的范围;2、风险评估的方法;3、风险清单;4、风险应对预案;第二十五条各部门应根据董事会批准的风险评估报告进行实施,对风险应对预案的执行情况进行实时监控,并及时反馈风险应对、解决的执行情况。
第二十六条内部审计部门(或协同风险管理部门或小组)负责定期或不定期检查具体部门风险控制措施的实施、整改情况,形成检查记录。
第九章附则第二十七条本制度未尽事宜,按国家有关法律、法规和公司章程的规定执行;如与国家日后颁布的法律、法规或经合法程序修改后的公司章程相抵触时,按国家有关法律、法规和公司章程的规定执行,并及时修订本制度,报董事会审议通过。
第二十八条本制度由公司董事会负责解释。
第二十九条本制度自公司董事会审议通过之日起实施。
****有限公司二〇一二年一月十六日XXX图文设计本文档文字均可以自由修改。