2020年江苏银行南京分行招聘通知

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中国人民银行南京分行关于印发《中国人民银行南京分行同业拆借管理实施办法》的通知-

中国人民银行南京分行关于印发《中国人民银行南京分行同业拆借管理实施办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中国人民银行南京分行关于印发《中国人民银行南京分行同业拆借管理实施办法》的通知人民银行南京分行营业管理部、江苏省各市中心支行，各政策性银行江苏省（南京）分行、国有商业银行江苏省分行、股份制商业银行南京分行，江苏银行、南京银行、上海银行南京分行、宁波银行南京分行，江苏省农村信用社联合社，江苏省国际信托投资有限责任公司，江苏省金融租赁有限公司，华泰证券股份有限公司：为进一步加强江苏省同业拆借市场管理，规范同业拆借交易，防范同业拆借风险，根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《同业拆借管理办法》以及其他有关规定，我分行制定了《中国人民银行南京分行同业拆借管理实施办法》，现印发给你们，请认真遵照执行。

请人民银行南京分行营业管理部、江苏省各市中心支行速将本通知转发至辖内各相关金融机构。

附件：中国人民银行南京分行同业拆借管理实施办法附件中国人民银行南京分行同业拆借管理实施办法第一章总则第一条为进一步加强江苏省同业拆借市场管理，规范同业拆借交易，防范同业拆借风险，根据《中国人民银行法》、《行政许可法》、《同业拆借管理办法》、《中国人民银行行政许可实施办法》等有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于在江苏省内依法设立的各类金融机构（以下简称“金融机构”）进行的同业拆借业务。

第三条本办法所称同业拆借，包括经中国人民银行批准成为全国银行间同业拆借市场成员（以下简称“市场成员”），通过全国银行间同业拆借中心的电子交易系统与其他市场成员进行的拆借；以及金融机构通过中国人民银行南京分行资金拆借电子备案系统（以下简称“资金拆借电子备案系统”）和中国人民银行南京分行认可的其他交易系统进行的拆借。

宋阳与江苏银行股份有限公司淮安分行、江苏银行股份有限公司劳动争议二审民事判决书

宋阳与江苏银行股份有限公司淮安分行、江苏银行股份有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】江苏省淮安市中级人民法院（原江苏省淮阴市中级人民法院）【审理法院】江苏省淮安市中级人民法院（原江苏省淮阴市中级人民法院）【审结日期】2020.06.28【案件字号】(2020)苏08民终833号【审理程序】二审【审理法官】许玉虎丁然黄春丽【审理法官】许玉虎丁然黄春丽【文书类型】判决书【当事人】宋阳;江苏银行股份有限公司淮安分行;江苏银行股份有限公司【当事人】宋阳江苏银行股份有限公司淮安分行【当事人-个人】宋阳【当事人-公司】江苏银行股份有限公司淮安分行江苏银行股份有限公司【代理律师/律所】卢伯和江苏预原律师事务所;刑旭波江苏预原律师事务所;徐长桂江苏司北律师事务所;王金玲江苏司北律师事务所;熊佳江苏亿诚律师事务所;沈昊臻江苏亿诚律师事务所【代理律师/律所】卢伯和江苏预原律师事务所刑旭波江苏预原律师事务所徐长桂江苏司北律师事务所王金玲江苏司北律师事务所熊佳江苏亿诚律师事务所沈昊臻江苏亿诚律师事务所【代理律师】卢伯和刑旭波徐长桂王金玲熊佳沈昊臻【代理律所】江苏预原律师事务所江苏司北律师事务所江苏亿诚律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】宋阳【被告】江苏银行股份有限公司淮安分行【本院观点】根据《最高人民法院关于适用的解释》的规定，依法设立并领取营业执照的商业银行、政策性银行和银行金融机构的分支机构属于《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条的其他组织，故江苏银行淮安分行属于其他组织，可以作为民事诉讼的当事人，因此江苏银行淮安分行属于本案适格被告。

淮安市商业银行于2001年依据64号文件精神与上诉人签订了《淮安市商业银行职工内养协议书》该协议是双方当事人真实意思表示，且不违反法律法规的强制性规定，故该协议对双方当事人具有法律约束力，双方均应当按照合同的约定和法律规定全面履行各自的义务。

江苏银行

江苏银行简介简介江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行基础上，合并重组而成的现代股份制商业银行，开创了地方法人银行改革的新模式。

江苏银行于2007年1月24日正式挂牌开业，是江苏省唯一一家省属地方法人银行。

至2012年末，全行资产总额达6500亿元，本外币各项存款余额达5351亿元，本外币各项贷款余额达3512亿元，2012年全行实现税后净利润70.8亿元。

在2012年英国《银行家》杂志评选出的全球前1000家银行中，江苏银行排名第200位，较上年提升26位，在国内商业银行中居第17位。

目前，江苏银行共有营业机构480多家，其中，省内下辖12家分行，在南京地区拥有21个营业网点，在省外先后开设了北京、上海、深圳、杭州4家分行。

作为主发起人，设立了镇江丹阳保得村镇银行。

全行现有员工1.2万余人。

"十二五"期间，江苏银行将继续深入贯彻落实科学发展观，全面提高发展质量和经营效益，力争到"十二五"期末，实现资产总额超1万亿元、税后净利润超100亿元的目标，把江苏银行建设成为全国一流的现代城市商业银行。

发展现状江苏银行由江苏省内无锡、苏州、南通、常州、淮安、徐州、扬州、盐城、镇江、连云港等10家城市商业银行根据“新设合并统一法人，综合处置不良资产，募集新股充实资本，构建现代银行体制”的总体思路组建而成，于2007年1月24日正式挂牌开业。

总部设在江苏省省会城市南京，注册资本91亿元。

总部营业面积近1.2万平方米，新银行总部办公营业场所位于金融中心南京新街口区域。

无锡银行占了大部分，贡献最大。

截至2011年6月末，江苏银行资产总额达4305亿元，不良贷款率、拨备覆盖率、资本充足率等各项指标均符合监管部门良好银行的标准。

江苏省内城市商业银行合并重组共弥补不良资产预期损失25.43亿元，增资扩股35.37亿元。

开业时的不良贷款率3%，贷款损失准备充足率100%，资本充足率12%以上。

江苏银行校园招聘考试笔试题目试卷历年考试真题复习资料

江苏银行招聘考试笔试面试真题复习资料江苏银行概况江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通、常州、淮安、徐州、扬州、盐城、镇江、连云港等10家城市商业银行基础上，根据“新设合并统一法人，综合处置不良资产，募集新股充实资本，构建现代银行体制”的总体思路组建而成的股份制商业银行，于2007年1月24日正式挂牌开业。

总部设在江苏省省会城市南京，注册资本78.5亿元。

开业以来，在江苏省委、省政府的正确领导和人民银行、银行监管部门的关心支持下，江苏银行按照“整合资源、创新管理、科学发展”的思路，坚持“源于城商行，高于城商行”的理念，着力培育以“合规、业绩”为核心的企业文化，进一步明确中长期发展规划和年度经营目标，完善组织体系，健全内控机制，加强风险管理，加快产品创新，各项工作呈现出良好的发展态势。

截止至2007年12月末，本外币各项存款余额达到1622.28亿元，比年初增加286.69亿元，增长21.5%，同比多增45.32亿元；各项贷款余额1063.89亿元，比年初增加211.54亿元，增长24.8%，同比多增104.07亿元；不良贷款余额比年初下降0.3亿元，不良贷款率比年初下降0.52个百分点，不良贷款拨备覆盖率达到132.74%；实现经营利润25.79亿元，同比增长61.2%。

目前江苏银行总部下辖1个营业部11家市分行，拟筹建的市分行1家，共有员工8300余人，营业网点418个，初步建立了覆盖江苏全境的经营服务网络。

江苏银行根本宗旨是立足江苏、服务社会、大力支持地方经济发展，为构建和谐社会作贡献；经营目标是实现股东价值最大化和保护存款人利益；市场定位是以支持地方中小企业、民营经济为重点，同时参与地方重大项目、重点企业的建设和发展；业务发展战略是坚持城商行的特点，实行错位经营、差异发展，坚持服务中小企业、服务地方经济、服务城市居民的基本客户定位，做强资产业务，做优负债业务，做大中间业务，做好新兴业务，通过4-5年的奋斗，把江苏银行建设成为全国一流的现代城市商业银行。

中国银保监会江苏监管局关于江苏银行南京城南支行更名的批复

中国银保监会江苏监管局关于江苏银行南京城南支行
更名的批复
文章属性
•【制定机关】中国银行保险监督管理委员会江苏监管局
•【公布日期】2020.10.16
•【字号】苏银保监复〔2020〕459号
•【施行日期】2020.10.16
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】银行业监督管理
正文
中国银保监会江苏监管局关于江苏银行南京城南支行更名的
批复
苏银保监复〔2020〕459号
江苏银行南京分行:
《江苏银行股份有限公司南京分行关于南京城南支行更名的请示》（苏银宁发〔2020〕146号）收悉。

经审查，批复如下：
一、同意江苏银行股份有限公司南京城南支行更名为江苏银行股份有限公司南京仙林支行。

二、请你分行按规定到我局换领金融许可证，并到市场监督管理部门办理变更登记手续。

三、未在6个月内完成变更的，本批复文件失效。

2020年10月16日。

江苏银行南京笔试＋面试经验.doc

江苏银行南京笔试＋面试经验您需要后才可以 |各位，江苏分行的面试公告出来了，有收到通知的告知一下呀如“无锡收到或没收到”江苏省分行xx年校园及大学生“村官”招聘面试公告感谢各位参加中国农业银行江苏省分行xx年校园及大学生“村官”招聘。

根据校园及大学生“村官”招聘笔试情况，我行择优确定了获得面试资格的人员，现将初步面试安排公告如下：一、面试时间：xx年12月20日-12月26日。

入围学生的具体面试时间安排由专业机构另行通过通知，请各位考生保持手机畅通。

二、面试地点：中国农业银行江苏省分行培训学校(南京市凤凰西街225号，南京审计学院北圩路大门往北100米)三、面试安排：江苏省分行xx年校园及大学生“村官”招聘的面试工作将委托北京网聘咨询(智联招聘)统一组织、集中实施。

集中面试阶段，应聘省分行本部岗位的考生安排两轮面试，应聘其他岗位的考生安排一轮面试。

另外，集中面试阶段，以英语作为教学语言的海外留学考生增加英语口试;小语种专业考生增加小语种笔试。

四、考前须知1、请参加面试的考生按照专业机构通知指定的时间、地点参加面试。

务必提前40分钟到达面试地点签到、准备面试相关事宜。

2、面试时，参加校园招聘的须携带身份证、学生证、就业推荐表及简历中所列的各类证书等原件;参加大学生“村官”招聘的考生需携带身份证、“村官”聘书(或合同)、毕业证、学位证及简历中所列的各类证书等原件，以备查验。

3、请各位考生提前下载《面试人员信息表》(见附件)，并按照要求准确如实填写后，打印一式三份带至面试现场。

4、体检及后续招聘工作安排，我行将及时通知，请各位考生保持手机畅通。

对未获得我行面试资格的学生，我行再次表示衷心感谢!中国农业银行江苏省分行二O一二年十二月十四日。

2024江苏南京经济技术开发区招商公司人员招聘考试真题及答案

2024江苏南京经济技术开发区招商公司人员招聘考试真题及答案一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.在制定政策时，要求政策方案要有矫正和改善的空间，避免由于过分的僵化影响了政策的变迁，从而使政策缺乏连续性。

这里遵循的原则是：A.预见性原则B.灵活性原则C.可行性原则D.系统性原则【答案】：B2.关于经济常识，下列表述不正确的是（）。

A.国家预算和决算共同构成了国家财政分配的全过程，它们都可以成为国家宏观调控的手段B.增发国债，用于基础设施建设，体现了货币政策工具的调节作用，属于积极货币政策的内容C.倾销是指一国产品人为地以低于正常价值的价格输入另一国市场的行为，是国际贸易中的一种不公平竞争手段D.国民生产总值是一定时期内本国的生产要素所有者所占有的最终产品和服务的总价值【答案】：B3.人不仅接受相关对象信息，而且有对于认识对象信息进行分析、选择、重组、建构和虚拟的能力。

认识运动的辩证过程，首先是从实践到认识的过程。

在这个过程中，认识采取了（）两种形式，并经历了前者到后者的飞跃。

A.真理和价值B.原因和结果C.客观和主观D.感性认识与理性认识【答案】：D4.我国西周时期，某诸侯王娶了一个妻子，妻子为其生了一个女儿，之后他又娶了一个小妾，小妾为他生了大儿子。

妻子为他生了二儿子，小妾生了三儿子，那么，假如这个诸侯王去世之1/ 12后，能够继承其王位的是（）。

A.三儿子B.二儿子C.大儿子D.女儿【答案】：B5.为了防止行政权力被滥用，必须对行政人员实施有效地行政监督，我国自秦朝起就有一系列检察制度、唐代的台院、（）和察院联合称为御史台三院，拥有弹劾官吏、参与司法审讯及监督仓库出纳等职权。

A.肃院B.殿院C.谏院D.督院【答案】：B6.邓小平著名的南方谈话发表于（）年。

A.1993B.1994C.1991D.1992【答案】：D7.联合行文时，行文单位应为A.行政主管机关与业务指导机关B.同一系统的机关C.三个以上的机关D.同级机关【答案】：D8.新能源指刚开始开发利用或正在积极研究、有待推广的能源，如太阳能、地热能、风能、海洋能、生物质能和核聚变能等。

江苏银行股份有限公司苏州分行

江苏银行是由江苏省内无锡、苏州、南通等十家城市商业银行合并重组而成的现代股份制商业银行,于2007年1月24日在南京开业,注册资本91亿元,是江苏省唯一一家省属法人银行。

江苏银行共辖12家省内分行、4家省外分行和南京地区17家直属支行,480个营业机构实现了江苏省内县域全覆盖并延伸至重点乡镇,辐射长三角、珠三角和环渤海三大经济圈,与近2000家国内外银行建立了合作关系。

截止2012年12月末,江苏银行资产规模650 0亿元。

江苏银行苏州分行作为直属总行的一类分行,截止2013年3月末,存款规模已突破700亿元,员工总人数已达1030人。

江苏银行坚持"以人为本"的理念与"发展业务,善待员工"的治行兴行方针,为员工提供了广阔的发展平台和空间,现诚邀全国优秀青年学子加盟。

一、招聘范围我国境内院校本二(及以上)专业的2013年本科及以上学历的应届全日制毕业生应能在20 13年8月底之前取得毕业证、学位证和报到证。

二、应聘条件1.具有较强的英语能力,获得国家大学英语六级证书或大学英语六级考试成绩425分以上;2.年龄要求:本科生年龄不超过24周岁,硕士研究生不超过27周岁,博士研究生不超过30周岁(时间截止2013年12月31日);3.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;4.身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;5.在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号,中共党员、担任院校级学生干部的,在同等条件下可优先考虑;6.在同等条件下,苏州地区生源优先考虑。

三、专业需求1.经济金融类:经济、金融、金融工程、国际金融、国际贸易、数量经济等;2.管理类:会计、财务、企业管理、审计等;3.法律类:民商法、国际经济法、劳动法等;4.社科类:中文、新闻等;5.理工类:信息科技(系统工程、计算机科学与技术、信息安全等)相关专业、数理相关专业等。

四、工作地点苏州市(含所辖县级市)。

2022江苏银行博士后研究人员招收公告

本文“2022江苏银行(yínháng)博士后研究人员招收公告〞由银行专业资格栏目整理，希望对考生有所帮助。

2022年江苏银行(yínháng)博士后研究人员招收简章江苏银行(A股代码：600919)是江苏最大的地方法人银行，经过十年的开展，现已成长为一家综合实力和市场竞争力较强的商业银行(shānɡ yè yínxínɡ)。

在英国?银行家?杂志2022年度全球1000强银行排名中，江苏银行位居第126位，是中国排名提升最快的银行之一，被美国?环球金融?杂志评为中国最正确城市商业银行。

为吸引和培养优秀(yōuxiù)金融研究人才、致力于研究对我国金融体系开展及中小商业银行经营管理具有重大理论价值和现实意义的战略性、前瞻性课题，根据开展需要，江苏银行现结合国内知名高校博士后流动站面向社会公开招收2022年博士后研究人员。

现将有关事项公告如下：一、招收(zhāoshōu)条件1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录，品学兼优，身体安康;2.近两年在国内外获得博士学位或将于2022年7月毕业的博士研究生，年龄一般应在35岁以下(截至2022年6月30日)，具有经济、管理、金融、会计、统计、应用数学、计算机等专业背景;3.具有较强的研究才能和敬业精神，可以尽职尽责地完成博士后科研工作;4.具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件，不得兼职从事博士后研究工作或其他工作;5.同等条件下，有金融机构工作经历者优先。

二、备选课题序号备选课题专业方向1宏观政策导向与商业银行应对策略宏观经济学--金融政策或相关专业方向2上市银行财务信息披露质量研究企业管理--财务会计方向3大数据时代商业银行客户画像研究应用经济学--大数据、统计等相关专业方向4金融大数据征信研究应用经济学--大数据、统计、信誉风险等相关(xiāngguān)专业方向5商业银行网贷形式(móshì)研究应用经济学--大数据、统计、信誉风险等相关专业(zhuānyè)方向6私人银行资产(zīchǎn)管理效劳应用经济学--资产配置与投资(tóu zī)组合等7直销银行开展形式研究应用经济学、互联网、IT与DT、企业管理等8金融租赁公司互联网业务创新研究应用经济学、企业管理等相关专业方向三、申请材料2022年方案招收博士后科研人员假设干名，常年招收，申请人先将以下申请材料的电子版发送至指定邮箱：1.博士后进站申请表(请到中国博士后网下载);2.个人简历(含本人根本情况及其配偶、子女情况，学历证明、科研成果、公开发表论文等);3.拟选课题研究方案书(5000～10000)字，格式不限;4.博士研究生毕业证书和博士学位证书或由校级学术委员会签发博士学位论文辩论委员会决议书;5.博士论文(应届毕业博士生提交博士论文预辩论稿)、两篇公开发表的学术代表作;6.个人生活照及免冠2寸照片各一张(彩色电子版);7.本人身份证件彩色电子版;8.其他相关材料。

2020江苏昆山农商银行大堂经理社会招聘公告

【导语】2020江苏昆⼭农商银⾏⼤堂经理社会招聘若⼲⼈，招聘岗位及应聘要求详情见公告，现将招聘公告原⽂发布如下：⼤堂经理
招聘类别：社会招聘
需求部门：⽀⾏
⼯作性质：全职
薪资范围：⾯议
招聘⼈数：若⼲
截⽌时间：
⼯作地点：江苏省-苏州市-昆⼭市
⼯作职责：
1、服务管理：做好点厅堂客户服务⼯作；做好点厅堂物料管理、设备管理、秩序管理、厅堂管理等。

2、营销管理：识别优质客户并转介；激发客户潜在需求，推荐产品，做好客户转介⼯作；收集客户需求信息，促成贵宾客户提升；主动宣传⾦融产品及服务信息；
3、完成领导交办的其他⼯作。

任职资格：
1、学历要求：全国普通⾼等院校或国际院校全⽇制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信注册备案表）；
2、专业要求：专业不限；
3、年龄要求：年龄不超过35周岁（1985年1⽉1⽇以后出⽣）；
4、⼯作经验：具备2年（含）以上银⾏相关⼯作经验；
5、能⼒素质：爱⾏敬业，具有良好的职业道德和素养，⼯作努⼒踏实、认真细致、责任⼼强，有较⾼的个⼈修养；
6、知识/技能：熟悉厅堂业务操作流程和规定，同时掌握各类⾦融业务的基础知识；具有较强的电脑操作、⽂字表达处理能⼒；
7、资质要求：形象良好，个性开朗，具有较好的⼈际关系、服务意识，具备较强的沟通能⼒、现场管理能⼒及⼀定的公关技巧；
8、综合素质：遵守法律法规和各项⾦融规定，品⾏端正，诚实守信，⽆不良⾏为记录；较强的事业⼼、责任⼼；认同我⾏企业⽂化和价值观，具有良好的职业操守；
应聘⼈员应同时具备以上条件，对于⼯作能⼒及⼯作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

关于公开招聘工作人员的补充公告

关于公开招聘工作人员的补充公告委托书编号： ______________________________签署日期： ______________________________委托方（甲方）：姓名： ______________________________身份证号： ______________________________受托方（乙方）：姓名： ______________________________身份证号： ______________________________项目名称： ______________________________项目编号： ______________________________项目地点： ______________________________根据甲方与项目承包方签署的合同（合同编号：______________________________）及相关协议，甲方委托乙方进行项目工程尾款的结算工作。

为明确双方的权利和义务，特制定本委托书，内容如下：委托事项1.1 尾款结算金额乙方应根据合同约定及工程实际完成情况，核实尾款结算金额。

尾款总金额为 ______________________________ 元。

1.2 结算依据尾款结算的依据包括但不限于：1.2.1 工程验收报告1.2.2 完工报告1.2.3 其他相关资料（如补充协议、变更单等）1.3 结算步骤1.3.1 收集并核实所有相关结算资料及文件1.3.2 计算尾款金额，并编制结算报告1.3.3 提交结算报告给甲方审核1.3.4 根据甲方审核意见修改结算报告1.3.5 根据最终确认的结算报告安排尾款支付1.4 支付方式尾款的支付方式为：1.4.1 支付银行账户信息为 ______________________________1.4.2 支付时间安排为 ______________________________双方权利与义务2.1 甲方的权利与义务2.1.1 甲方应及时提供与项目相关的所有结算资料及文件。

江苏银行扬州分行笔试、面试的分享

江苏银行扬州分行笔试、面试的分享您需要后才可以| 笔试内容貌似单项选择包括5道时事政治，5道英语单项选择，一篇英语阅读理解，几条行测(没记错是演绎推理类的题)别的都是银行、金融的知识，还有宏观经济学(微观几乎木有);多项选择除了专业知识还有一些常识题;最后还有一篇材料分析吧(讲中小企业贷款难的，让你写原因和改善建议，楼主非金融专业直接当阅读理解做的，文章里面找了点答的==)因为江苏银行招聘不限专业的，所以非专业人士考起来肯定有难度的，但是还是有外专业的人过笔试的。

以后试题会不会变我也不知道了，想考就准备着吧!面试地点就是江苏银行扬州分行，乘26路车到江苏银行站下就可以了。

扬州分行的面试有两次，每次淘汰一半，最后留下30个。

体检是无差额的，所以只要身体没问题的走到体检就万事大吉了!一面的考官应该是请的那种面试机构里面的人，单面，考官不记得是4个还是5个了，楼主一进去看到几个人把我围在中间有点小紧张。

面试的问题题干很长，表达方式很书面化，不要紧张，只要听明白他的主要意思就可以了。

三个问题：第一个问题是自我介绍，第二个是有人嫉妒你怎么办，第三个是你怎么通过改良自身来加快银行前台效劳的速度。

我估计就是问一个关于你自身，一个关于人际关系的和一个关于银行方面的问题。

每一组的问题都一样的。

考官几乎没什么表情给你，根本不能从考官的表情判断你答复的好坏，反正不要紧张就可以了，答复的时候要有调理。

其实考官有好几组的，可能每组的评分标准都有差异啊什么的，所以有点看人品吧!二面还是单面，考官是分行的一些负责人，不知道是7个还是8个了反正就一排人坐你面前。

先是60个人在大会议室里等，然后会每次叫5个人去小等候室候考，面试完不能再回大会议室。

进去先跟领导打招呼这个都懂的吧。

第一个问题还是自我介绍，接下来的一些问题那些考官都会根据你的自我介绍来问。

我被问到的问题就是父母的工作(我觉得有关系弄得到存款的你也可以讲下)，家庭住址。

中国人民银行南京分行关于印发《江苏省银行业金融机构反假货币机具管理办法》的通知-

中国人民银行南京分行关于印发《江苏省银行业金融机构反假货币机具管理办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中国人民银行南京分行关于印发《江苏省银行业金融机构反假货币机具管理办法》的通知人民银行南京分行营业管理部、江苏省各市中心支行，各国有商业银行江苏省分行、股份制商业银行南京分行，江苏银行，江苏省农联社，南京银行，各城市商业银行南京分行，邮政储蓄银行江苏省分行，各在宁外资银行：为规范江苏省银行业金融机构反假货币机具管理，进一步提升反假货币技防能力，我分行制定了《江苏省银行业金融机构反假货币机具管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。

附件：江苏省银行业金融机构反假货币机具管理办法第一章总则第一条为规范江苏省银行业金融机构反假货币机具的购置、使用、管理与检查程序，进一步提升反假货币技防能力，根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国人民币管理条例》等法律法规及相关规范性文件，制定本办法。

第二条本办法所称反假货币机具，是指银行业机构使用的动（静）态纸币与硬币鉴别机具、中小型纸币与硬币清分机具、自动柜员机（包括自动取款机、自动存取一体机）等具有纸币与硬币真伪识别模块和功能的银行机具。

第三条人民银行江苏省各级分支机构（以下简称人民银行）对辖内银行业金融机构（以下简称银行业机构）反假货币机具的管理，依照本办法实施。

第二章购置与报备第四条根据江苏省人民币流通管理及反假货币形势需要，江苏省各银行业机构应完善反假货币机具配置。

第五条银行业机构采购的反假货币机具应符合国家相关生产标准，并通过国家质量技术监督检验局等有关职能机构认证。

无国标的机具（含进口机具）应达到相关规定标准。

我所了解的南京各大银行的待遇

我所了解的南京各大银行的待遇
又到了招聘的顶峰季节，很多银行陆陆续续开始进行校园招聘了！对银行也算有个了解，大概说说吧，主要是省行这个层面，总行就不说了
开展：省中行、省建行、省工行、省农行
待遇：省农行、省中行、省建行、省工行
时机：省中行、省建行、省工行、省农行
机制：省中行、省建行、省农行、省工行
待遇嘛，省建行科员9w，正科大概18w，副处30w，正处40w，全是到手收入，公积金和保险不算，公积金包括个人和单位一个月3000左右吧，其他银行估算一下吧，不过开展都不算快，有时还不如去营业部（南京分行）快。

政策性银行进去比拟高，但科和科以下差距不大，处级干部也不高，但福利不错。

小银行中高层不错，但进去起点低的话很难爬的起来，最好的是去四大银行混个职务，再跳槽。

小银行浦发、民生比拟高，招行、浙商、上海银行，江苏银行也还可以，但业务开展压力很大，外资银行不建议去。

但目前市场上根本需求的都是信贷、公司和科技研发人员，所以最好分配到这些部门。

工行分配最随意，中行还不错，大家如果去四大银行机关，排名是中行、农行、建行、工行，但现在好似中行机关不直接进人。

优秀本科生硕士不建议去这些地方，有点荒废，看个人追求了，学技术的最好也不要去，空间比拟小。

不一定准确，欢送指正、补充。

中国人民银行南京分行关于印发《江苏省银行业金融机构执行人民银行政策情况评价办法(试行)》的通知-

中国人民银行南京分行关于印发《江苏省银行业金融机构执行人民银行政策情况评价办法(试行)》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中国人民银行南京分行关于印发《江苏省银行业金融机构执行人民银行政策情况评价办法（试行）》的通知各政策性银行江苏省（南京）分行、国有商业银行江苏省分行、股份制商业银行南京分行，江苏银行，南京银行，邮政储蓄银行江苏省分行，上海银行南京分行，宁波银行南京分行，浙江稠州商业银行南京分行，徽商银行南京分行：为保障人民银行、国家外汇管理局政策规定的全面正确执行，促进江苏省金融业稳健高效运行，推动江苏经济金融健康发展，我分行研究制定了《江苏省银行业金融机构执行人民银行政策情况评价办法（试行）》，现印发给你们，请各单位遵照执行。

附件：江苏省银行业金融机构执行人民银行政策情况评价办法（试行）二○一○年一月六日附件江苏省银行业金融机构执行人民银行政策情况评价办法（试行）第一章总则第一条为保障人民银行、国家外汇管理局政策规定的全面正确执行，促进江苏省金融业稳健高效运行和经济金融健康发展，根据《中国人民银行法》、《商业银行法》和《外汇管理条例》等有关法律法规，制定本办法。

第二条本办法所称对银行业金融机构执行人民银行政策情况评价是指人民银行南京分行（含国家外汇管理局江苏省分局，下同）依据人民银行（含国家外汇管理局，下同）的法定管理职责，对江苏省银行业金融机构执行有关金融法律法规、规章和管理规定以及政策措施等情况进行全面评估并确定评价等级的制度。

第三条评价的基本原则：（一）公开、公平、公正的原则。

（二）科学、高效、合理的原则。

（三）非现场管理与现场检查相结合的原则。

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2020年江苏银行南京分行招聘通知
2017年江苏银行南京分行招聘通知
职位名称：南京江北地区综合柜员
招聘单位：南京分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：江苏南京市
截止日期：2017-12-31
岗位职责：
1、在业务权限内受理本外币公司、个人、中间等业务，处理日常现金收付业务;
2、负责当日业务的帐务处理与核对，通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行各项相关制度。

任职资格：
1、遵纪守法、诚实守信;
2、身体健康，品行端正，无不良行为记录;
3、本人居住地为南京，办公地点为南京江北地区;
4、本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心;
5、具有较强的沟通协调能力及服务意识;
6、年龄不超过35周岁;
7、一年以上银行柜面工作经验，具备一定业务技能;
8、持有相关从业资格证书的优先。

职位名称：南京江北地区理财经理
招聘单位：南京分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：江苏南京市
截止日期：2017-12-31
岗位职责：
1、根据我行经营策略和市场定位，积极开展个人金融产品的市
场拓展和营销工作，主动客观地向客户推介我行金融产品和服务，
提供合理的理财方案;
2、积极收集和整理客户信息资料，建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为支行业务拓展提供有效支持
保障。

任职资格：
1、遵纪守法、诚实守信;
2、身体健康，品行端正，无不良行为记录;
3、本人居住地为南京，办公地点为南京江北地区;
4、本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心;
5、具有较强的市场开拓、沟通协调能力及服务意识;
6、年龄不超过35周岁;
7、金融从业1年以上，具备理财师资质。

职位名称：南京江北地区客户经理
招聘单位：南京分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：江苏南京市
截止日期：2017-12-31
岗位职责：
1、根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户;
2、根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销;
3、为客户提供优良的全方位金融服务。

任职资格：
1、遵纪守法、诚实守信;
2、身体健康，品行端正，无不良行为记录;
3、本人居住地为南京，办公地点为南京江北地区;
4、本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心;
5、具有较强的市场开拓、沟通协调能力及服务意识;
6、年龄不超过35周岁;
7、1年以上银行相关岗位工作经验，熟悉南京地区金融营销市场情况，有一定客户资源。

职位名称：南京江北地区大堂经理
招聘单位：南京分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：江苏南京市
截止日期：2017-12-31
岗位职责：
1、按照相关服务要求，对本网点营业期间的秩序和环境进行管理和督导，负责营业机具和设施的摆放和维护，保持环境卫生，及时纠正违反规范化服务标准的现象;
2、热情、文明地对进出网点的客户迎来送往，询问客户需求，对客户进行相应的业务引导，维持良好的秩序。

热情、诚恳地接受客户咨询，耐心、准确地解答客户疑问;
3、积极识别客户，适时进行相关业务营销，提升我行产品知名度，为客户提供优质、便捷的服务;
4、快速妥善地处理客户批评，避免与客户发生争执，安抚客户情绪，减少客户投诉。

对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。

任职资格：
1、遵纪守法、诚实守信;
2、身体健康，品行端正，无不良行为记录;
3、本人居住地为南京，办公地点为南京江北地区;
4、全日制本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心;
5、具有良好的沟通、协调及较强的解决问题的能力;
6、年龄不超过35周岁;
7、一年以上银行相关岗位工作经验，熟悉银行基本业务知识和相关政策法规。