南京企业职工提前退休审批表
职工提前退休审核花名表
人社部门核准人:
年 月 日
太原市人力资源和社会保障局印制
职工提前退休审核花名表
（本表除签名、日期外其他均须机打，手工填写无效）
单位名称（盖章）：共 页 第 页
序 号社保编号Fra bibliotek姓 名性别
出生
年 月
参加工作
时 间
工种
从事特殊工种累计 年限
从事特殊 工种折算 工龄
退 休 类 另V
备 注
说明：1.退休类别系指特殊工种提前退休、因病提前退休或其它原因退休。
2.本表一式三份，本人所在单位、当地社会保险经办机构、人力资源和社会保障行政部门各一份
职工提前退休审核表
职工提前退休审核表工作单位姓名填表日期年月日太原市人力资源和社会保障局制职工办理提前退休手续须知一、职工提前退休年龄1、特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年）的职工退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
2、因病或非因工致残提前退休：因病或非因工致残，由医院证明并经市级以上劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
3、符合国家规定的其它提前退休条件的，按国家有关规定执行。
二、办理提前退休程序1、个人申请。
（限于办理职工因病或非因工致残提前退休、特殊工种提前退休及其它提前退休）；2、单位公示。
按原省劳动保障厅《关于建立职工退休公示制度的通知》（晋劳社养[2003]219号文规定执行）；公示期限一般为5个工作日。
公示期满后无异议人员，按要求填写《单位拟办理职工提前退休手续公示表》。
3、人社部门初审。
单位每年6月、12月携带职工个人申请、职工人事档案、《企业申报特殊工种退休、病退清理欠费情况表》、《单位拟办理职工提前退休、退职手续公示表》、《企业职工特殊工种提前退休人员花名册》(盖章及电子文档)及相关材料到市人社部门初步审核。
4、政府公示。
市人社部门将各单位提交的《企业职工特殊工种提前退休人员花名册》通过政府部门官网进行不少于5个工作日的公示，并通过人力资源社会保障部门“12333”及公布的电话受理投诉举报，对群众投诉举报的人员，进一步调查核实。
对于申报过程中以欺诈、伪造证明材料或者其他手段，违规办理特殊工种提前退休骗取养老保险待遇的要严格按照社保法有关规定进行处罚，对负有责任的企业和个人，会同有关部门实施联合惩戒，同时列入严重失信行为责任人名单。
5、人社部门复审。
对经单位、政府双公示后没有异议的人员，由单位按要求填写《职工提前退休审核表》到市人社部门复审。
南京职工提前退休申请流程
南京职工提前退休申请流程办理退休核定手续工作流程：1、企业或代理机构应提前审核职工档案，根据档案年龄申报办理退休。
2、到退管科预约登记办理时间并领取相关材料。
3、携带以下材料按预约时间到退管科办理核定档案手续。
⑴职工原始档案；⑵身份证、户口本；⑶《职工养老保险手册》(经社保机构审核的)；⑷职工退休申请(写明参加工作时间、出生年月、退休时间、工作岗位)；⑸社区管理准入证明；⑹《申请退休人员信息登记表》(企业填写)；⑺《企业职工提前退休核定表》(特殊工种退休)4、携带核定后的《申请退休人员信息登记表》、《职工养老保险手册》、《失业保险金申领登记表》及复印件到征缴科打印《缴费人员基本信息表》。
5、携带《申请退休人员信息登记表》、《职工养老保险手册》、《缴费人员基本信息表》、社区管理准入证明，到退管科办理退休手续。
提前退休相关业务4050下岗职工提前退休新政策事业单位提前退休条件公务员提前退休待遇特殊工种提前退休条件因病提前退休条件南京职工提前退休申请条件《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
提前退休工种由国务院主管部门审核后，报劳动部审批。
劳动部将根据实际情况对各有关部门已审批的提前退休工种进行清理和调整。
1999年，劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发8号)，规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。
工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。
职工提前退休审批表
由力
并鉴
附定
伤表
病
单位意见
主管部门意见
批准机关意见
符 合 国 务 院 国 发 [1978]104 号 文
第 条（ ）项 规 定，同 意 提 前 退 休。
年 月 日
退休人员审批表
姓名： （签名盖章）
单位：
填表时间 年 月 日
中山市劳动和社会保障局制
姓 名
性 别
出 生 年 月
身份证号码
退休年月
参加工作时间
职工提前退休审批表
姓名： （签名盖章）
单位：
填表时间 年 月 日
中山市劳动和社会保障局制
姓 名
性 别
出 生 年 月
身份证号码
员工身份
固定工、合同制工人
失业人员、临时工
参加工作时间
连续工龄
养老保险
缴费年限
现任职务（工种）
工资级别
工资金额
本
人
主
要
工
作
经
历
起止时间
工作单位
职务（工种）
变动原因
提职
前工
退劳
休动
连续工龄
养老保险
缴费年限
现任职务（工种）
工资级别
工资金额
本
人Hale Waihona Puke 主要工作
经
历
起止时间
工作单位
职务（工种）
变动原因
退
休
理
由
单位意见
主管部门意见
批准机关意见
符 合 国 务 院 国 发 [1978]104 号 文
第 条（ ）项 规 定，同 意 提 前 退 休。
年 月 日
企业职工因病非因工提前退休审批表
根据西人社局〔 〕 号文，同意提前退休。养老金待遇从
年 月起执行。
（公章）
年 月 日
注：本表一式四份，人力资源和社会保障部门、社保经办机构、用人单位、本人档案各一份。
表4
企业职工因病非因工提前退休审批表
姓名
性别
民族
籍贯
照 片
出生年月
职务（职称）
文化程度
参加工作时间
身份证号
工作单位缴费Biblioteka 限（含视同年限）提前退休原因
工作经历
单位意见
同意 办理提前退休手续
经办人： （公章）
年 月 日
市县行委人力资源和社会保障局审核意见
同意 办理提前退休手续
经办人： （公章）
年 月 日
参保单位职工特殊工种提前退休审批表
参保单位职工特殊工种提前退休审批表【前言】参保单位职工特殊工种提前退休审批表是一份重要的文档，用于对某些特殊工种的职工进行提前退休审批。
在这份文档中，单位需要对申请者的工龄、专业技能、身体状况等多个方面进行审查，以确保提前退休的合法性与合理性。
【正文】一、填写单位信息在填写此表格时，首先需要填写单位的相关信息，正常情况下这些信息应该是提前退休申请者所在的单位信息，包括工作单位、单位地址、邮编和联系电话等基本信息。
二、填写申请人信息接下来需要填写申请人的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、民族等基本信息。
另外，还需要填写职工编号，这是一个非常重要的信息，为了避免填写错误影响审批结果，建议填写时要仔细查看本人的工资卡或工资单。
三、说明申请原因这里主要是说明申请人为什么需要提前退休。
通常来说，特殊工种的职工因为从事工作的特殊性质，身体上和精神上的压力都会更大。
所以单位在进行审查时，需要仔细看申请人的工作条件，如有必要还需体检或者向其所在科室的主管领导了解情况。
四、填写退休时间在填写退休时间时，需要根据退休政策和相关法律进行计算。
例如，在中国，法定退休年龄为60岁，而对于某些特殊职业，政策规定可以提前退休，时间不得早于当地人力资源部门或安排部门规定的最低退休年龄。
针对特定职业的规定不同，例如教师可以提前退休，但需要满30年教龄。
五、填写家庭情况在填写家庭情况的时候，需要写明配偶姓名、出生日期及职业。
同时还需要填写配偶存没情况，并附上相关证明文件。
如果配偶已去世，还需要在表格中写明死亡时间和相关事宜。
六、填写身体状况在填写身体状况时，需要详细描述申请人的身体状况、健康状况、有无重要疾病及家庭病史。
这些信息对于审批的结果有着至关重要的影响。
如果申请人身体健康状况不佳，或者患有严重疾病，那么单位在进行提前退休时需要思考到申请人身体健康的保障问题和后续处理方案。
七、填写其他情况在填写其他情况时，需要填写申请人的政治面貌、入党和转正时间及是否受过处分等情况。
南京企业退休办理流程
南京企业退休办理流程退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。
以下是店铺为大家搜集整理的南京企业退休办理流程，希望能对你有帮助!南京企业退休办理流程提前一个月报审流程一、所需材料：1、人事档案或履历表2、劳动合同3、户口本、身份证复印件(加盖单位公章)4、《参保人员办理退休报审表》(社保网站上最新更新2014年7月31日——《南京市参保人员申请基本养老保险待遇报审表》;[一式三份、参保人员必须签字](1)到南京市水西门71号医保中心1楼9号、10窗口(档案科)(2)送东楼210房间正式报审，会给受理单(3)等待10个工作日，出审计结果审计结果出来后(1)会给一份《南京市参保人员申请基本养老保险待遇报审表》(2)到2楼综合柜台26号、27号窗口缴纳社会管理服务费1500元(3)到211房间计算退休待遇(4)若医保没有达到规定年限，到208房间补缴医保。
退休的年龄标准根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
表3[001]
![表3[001]](https://img.taocdn.com/s3/m/4e2346747375a417866f8f6a.png)
江苏省企业职工提前退休审批表
单位名称： 单位代码： 连人社审提退〔2019〕第 号
个人代码
姓名
社会保障号
性别
民族
户口类别
身份
合同பைடு நூலகம்定岗位
户口所在地
省 市 县（市、区）
出生年月
年 月
参加工作或起始参保缴费时间
年 月
退休或按月享受基本养老保险金时间
年 月
退休类别
法定退休年龄
周岁
1996年1月1日后中断缴费时间
年 月
1992年1月1日至1995年底中断缴费时间
年 月
1991年底前中断缴费时间
年 月
其中：1985年6月底前中断缴费时间
年 月
退休前累计从事特殊工作的工作年限
年 月
其中:1991年底前特殊工种折算缴费年限
年 月
工作
简历
起止时间
何单位任何职务（工种）
起止时间
何单位任何职务（工种）
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
是否是军转干部
是（师、团、营）， 否
是否是高级职称
是（正高、副高），否
单位
意见
经办人：
负责人：
电 话： 单位公章：
年 月 日
人力资源社会保障部门审批意见
初审人：
复审人：
（退休审批章）
年 月 日
此表一式四份，一份存入参保人员档案，人力资源社会保障行政部门和经办机构各存一份。
江苏省企业职工退休审批表
江苏省企业职⼯退休审批表
江苏省企业职⼯退休审批表
单位名称：单位代码：审退[20 ]第号
填表说明
1、此表为省直管企业（即在省社会保险基⾦管理中⼼参保的）参保职⼯退休审批表；
2、本表⼀式三份，退休审批后，⼀份留审批单位，⼀份送社会保险经办机构核算养⽼保险待遇，⼀份留存职⼯档案；
3、“⾝份”栏填⼲部（含聘⼲）或⼯⼈、“合同明确的岗位”栏填管理、技术或⽣产、⼯勤；“退休类别”填正常或病退或提退（有毒有害、⾼温井下、特繁）或⽣活费；
4、此表由参保⼈员所在单位填写，请参保⼈核对相关信息并签字（如参保⼈认为填写与真实情况有误的，可以⽂字说明），参保单位经办⼈签字后盖公章。
江苏省企业职⼯退休审批表
填表说明
1、此表为省属企业（在企业所在地市级社会保险基⾦管理中⼼参保的）参保职⼯退休审批表；
2、本表⼀式三份，退休审批后，⼀份留审批单位，⼀份送社会保险经办机构核算养⽼保险待遇，⼀份留存职⼯档案；
3、“⾝份”栏填⼲部（含聘⼲）或⼯⼈、“合同明确的岗位”栏填管理、技术或⽣产、⼯勤；“退休类别”填正常或病退
或提退（有毒有害、⾼温井下、特繁）或⽣活费；
4、此表由参保⼈员所在单位填写，请参保⼈核对相关信息并签字（如参保⼈认为填写与真实情况有误的，可以⽂字说明），
参保单位经办⼈签字后盖公章。
南京企业退休办理流程
南京企业退休办理流程一、办理材料准备2.户口本原件及复印件3.婚姻状况证明（结婚证、离婚证、丧偶证明等）5.公司办理退休手续的相关文件（劳动合同、退休协议等）二、申请过程1.提交申请表：员工在满足退休年龄条件后，向所在公司人力资源部提交退休申请表。
2.填写表格：申请表格主要包括个人基本信息、退休日期选择等内容。
员工需要详细填写相关信息，并签名确认。
3.相关材料提交：员工须将准备齐全的办理材料提交给人力资源部，以便后续审核使用。
三、审核3.管理层审批：审核通过后，申请将提交给公司管理层进行审批，确保退休申请合规、合法。
四、退休证发放1.退休证制作：结合公司和相关机构的规定，人力资源部在确认退休申请通过后，将安排制作退休证。
2.退休证发放：制作完成后，退休证将由人力资源部负责发放给员工，员工需前往公司办公地点领取退休证。
五、待遇发放1.社保申领：员工拿到退休证后，需按照南京地区社保局相关规定，尽快办理社保待遇的申领手续。
一般包括医疗保险、养老保险等。
2.企业福利待遇发放：根据员工所在公司的相关规定，福利待遇将按时发放给退休员工。
一般包括退休金、职工奖金等。
六、其他事项1.办理离职手续：员工退休后，需办理离职手续，包括交接工作、返还公司财物等。
2.个人事务处理：退休后，员工还需处理自己的个人事务，如住房、投资、养老规划等。
总结：南京企业退休办理流程一般包括办理材料准备、申请过程、审核、发放退休证以及待遇发放等几个主要环节。
在办理退休手续时，员工需提前准备相关材料，并按照规定的流程进行申请、审核和发放等环节。
同时，在退休后，员工还需按照规定办理相关的社保申领手续，并处理自己的个人事务。
南京市特殊工种提前退休申请表【模板】
姓名
身份证号码
出生年月
性别
户籍所在地
从事特殊工种经历
起止时间
何单位任何工种
年限
企业所属行业
文件
依据
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
权益告知
1.按照人社部发〔2018〕73号文件规定，符合特殊工种提前退休条件的职工，经与企业协商一致，可选择在本人提前退休年龄和法定退休年龄之间办理提前退休手续并领取基本养老金。
申请人签字ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 年 月 日
此表一式两份，一份送审单位留存，一份存入参保人员档案。
2.认定特殊工种的范围，按原劳动部和有关行业主管部门批准公布的特殊工种名录执行。
3.参保人员1991年底前从事井下、高温、低温或者其他有害身体健康的工作，依照国家规定计算的折算缴费年限（不超过5年），与参保人员1995年底前的实际缴费年限、视同缴费年限合并，作为计算推算储存额的依据。
4.参保人员因提前退休将减少缴费年限，会导致退休时基本养老金的降低；退休后基本养老金调整时，与缴费年限挂钩调整部分也会相应减少。
5.存在企业应缴未缴或未足额缴费、异地养老保险缴费未转入等情况的，须在退休前及时办理补缴或转移手续，退休后不再办理。
6.参加工作时间、缴费年限的核定（含从外地转入的实际缴费年限）以退休审批部门意见为准。
以上信息及本人的《南京市社会保险缴费清单》均核对无误，并已认真阅读了特殊工种提前退休相关权益告知情况，本人无异议，经与单位协商一致，现申请办理特殊工种提前退休。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
单位名称： 单位代码：
姓名
性别
社会保障卡号
身份证号
民族
退休类别
特殊工种提前退休
户口所在地
省市县（市、区）
出生年月
年月
参加工作（参保）时间
年月
退休时间
年月
累计缴费年限（含视同缴费年限，不含折算年限）
年月
其中：1985年6月前缴费年限
年月
1985年7月至1991年底缴费年限
年月
1991年底前从事特殊工种折算年限
年
从事特殊工种经历
起止时间ห้องสมุดไป่ตู้
单位名称
工种名称
年月至年月
年月至年月
年月至年月
单位意见
单位公章：
年月日
人力资源社会保障部门审批意见
初审人：
复审人：
（退休审批章）
年月日
选择职工养老金发放银行：□工商银行
□农业银行□中国银行□建设银行
□交通银行□邮储银行□南京银行
备注
此表为退休审批决定文书，一式四份，一份存入参保人员档案，一份单位或个人留存，人力资源社会保障行政部门和社保经办机构各存一份。如单位或个人不服本决定，可以在收到本文书之日起六十日内向江苏省人力资源和社会保障厅或南京市人民政府法制机构申请行政复议，也可以在六个月内依法向南京市铁路运输法院提起行政诉讼。