中组部主要领导任免讲话
在干部任职交流轮岗调整大会上的讲话稿
在干部任职交流轮岗调整大会上的讲话稿演讲稿也叫演讲词,是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿,是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段,它可以用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣,下面是由小编为大家整理的范文模板,仅供参考,欢迎大家阅读.在干部任职交流轮岗调整大会上的讲话稿刚才,__宣布了有关的人事任免决定.这次人事变动主要是基于_机关部门领导多年没有调整,本着进一步优化全_领导班子结构,增强班子活力的要求,通盘考虑_机关和企事业单位工作全局,在广泛听取各方面意见.反复酝酿协商的基础上,由_党委组织部制定了领导班子调整方案,_党委常委会议研究决定的.希望同志们要自觉服从组织安排,支持.拥护_党委的决定.下面,我提几点要求:一.认清形势,充分认识这次干部调整的重要意义_党委这次调整领导干部,既是做好机关部门领导干部交流轮岗的要求,也是进一步加强我市领导干部队伍建设,增强各级领导班子活力,选拔一批政治上靠得住,业务上有本事,肯干事,能干成事的优秀干部,激发广大干部干事创业的热情和积极性,引导大家把心思用在工作上,把干劲使在事业上,把精力倾注到发展上.这次领导干部调整,_党委以 __ 重要思想和党的_会议.党的_全会精神为指导,以优化结构.增强活力为目标,全面分析了我市领导班子整体结构和干部配备情况,经过充分酝酿.慎重研究决定的.为搞好这次干部调整,_党委组织部派出考察组对_机关和有关单位的领导班子进行了全面考察,采取民主推荐.谈话推荐.民主测评.征求有关部门意见等方式,多方面全方位了解被考察人的德.能.勤.绩.廉和职工群众公认程度.6月26日,_党委常委会对干部交流调整的原则进行了讨论,6月29日_党委常委会议进行了集体讨论研究,并作出了决定.这次调整共涉及领导干部__人,其中提拔__人,交流轮岗__人.这次领导干部调整,认真贯彻执行了党政领导干部选拔任用工作条例及中央.上级单位党委有关规定,坚持干部队伍四化方针和德才兼备原则,坚决破除论资排辈.平衡照顾的旧观念,坚持以发展论英雄,凭实绩用干部的用人导向,选准用好干部.这次干部调整,主要体现了三个方面特点:一是体现了德与才的统一.这次调整,把能否坚持和实践三个代表重要思想作为最根本的要求,把干事作为最重要的标准,真正把那些靠得住.有本事,能干事.干成事的干部选拔到领导岗位上来.在干部考察中,看素质.看作风.看贡献,重政绩.重民意.重群众公认,真正做到了以德才判优劣,按标准定取舍.符合条件的大胆提拔使用;不符合条件的坚决不任用.二是体现了配强.配顺领导班子的原则.这次调整,_党委从__战略和全局的需要出发,认真分析了各单位领导班子的年龄结构.文化层次等情况,反复比较了每位同志的气质特点.能力优势.缺点不足,充分考虑各种因素,做到了年龄.气质.性格互补,兼顾了专业知识的科学搭配.三是在提拔重用政绩突出.年富力强干部的同时,积极选拔优秀年轻干部.年轻干部学历层次高.进取精神强.有发展潜力,敢于创造.勇于开拓,能够增强领导班子的活力和创造力.选拔优秀年轻干部是加强我市干部队伍建设的需要,符合党的干部路线.方针.政策的要求.总的来说,这次干部调整,体现了新形势下三个代表重要思想对干部工作的新要求,符合领导班子建设的实际需要,符合我市改革.发展.稳定大局的需要.二.从讲政治的高度,正确对待个人的升降去留这次干部调整,_党委尽管作了反复权衡.比较,作了目前条件下比较好的选择,但是由于各方面条件的限制,也不可能做到尽善尽美.方方面面都尽人意,如人愿._党委的安排是从__大局考虑的,对每位领导干部都是关心的,爱护的,无论哪种安排,都包含了组织的信任和重托.坚决服从组织决定,是领导干部应有的态度和觉悟.我市的干部队伍,整体素质是好的,政治素质是高的,关键时刻是能经受得住组织考验的.在座的同志都是领导干部,有的多年担任领导职务,希望大家能够从讲政治的高度出发,在涉及个人职务变动.进退留转问题上,正确对待自己,正确对待组织决定,正确地理解_党委的意图,识大体.顾大局.守纪律,不计个人得失,自觉做到个人服从组织,小道理服从大道理,愉快地服从组织安排,真正把思想统一到_党委决定精神上来.一要正确对待组织.作为一名领导干部,正确对待组织决定,本是天经地义的事情,也是组织对干部最起码的要求.我们每个领导干部,不管职务多高,不管做什么工作,不管是老同志还是新同志,都要看到自己的成长.进步是党组织培养教育的结果,是职工群众支持拥护的结果,都是组织上的安排.一个人的作用.能力,也只有在党组织的关怀培养下,才能得到正确发挥,一切违背组织意愿的歪门邪道,都是不可取的,错误的.摆不正个人和组织的关系,个人的想法一旦实现不了,个人的目的一旦达不到,就对组织不满,怨天忧人,是十分危险的.我们只有尽职尽责.全力以赴做好工作的义务,而无向组织讨价还价的权力.关键时刻不听组织召唤,置组织纪律于不顾,一意孤行,就会犯错误,既损害了党的利益,也葬送了自己的前途.此中经验教训,不可不汲取.二要正确对待自己.正确对待自己,实际上是个人的世界观问题.我们有些同志,往往在个人待遇升迁等问题上,想得太多,看得太重;对自己看优点多些,看缺点.不足少些,自我评价不够客观.全面;有的在金钱和享受面前经不起诱惑,不能自重.自省.自警.自励,这些都是危险的.职务再高,都是人民的公仆;再有本领,不能自负.个人的智慧和力量总是有限的.在座的领导干部,尤其是新提拔和调整的干部,一定要学会大度,学会谦和,对待同志要谦虚谨慎,对待成绩要戒骄戒躁,正确地认识自己,正确地估价自己,正确地看待荣誉,不自吹自擂,不居功自傲,不盲目尊大.要认识到比你优秀的还有,而且还很多,只不过是组织上在选干部.配班子的时候,除个人的条件外,还要看实际工作的需要,考虑班子的年龄.性别.专业和结构等方方面面的因素,才把你推向了领导岗位.每一位同志都要清醒认识到自己的缺点和不足,通过考察了解到:有的同志理论学习不够深入,思想落后于形势,认为不学习照样工作,照样办事,自我感觉良好;有的同志缺乏开拓创新精神,工作飘浮不扎实,工作节奏欠紧张,不是集中精力干工作,而是得过且过,当起了撞钟和尚;有的同志主持工作,作风不民主,工作方式方法简单,有时甚至于粗暴;有的同志在执行三重一大等问题上态度不坚决,做法不规范等等.对于这些问题,我们都要正确地对待,有则改之,无则加勉.三.几点希望和要求大家要以这次干部调整为契机,解放思想.与时俱进,开拓创新.加快发展,严于律己.求真务实,在各自工作岗位上,争做学习的模范. 干事的模范. 务实的模范. 团结的模范. 廉洁的模范.(一)做学习的模范.学习,是人类进步的阶梯.任何一个人,一个国家.一个政党.一个民族,要想进步,实现自己美好的理想,都必须不懈地学习.现在,许多新的东西等待我们去学习.去探索.去实践,许多新的问题等待我们去研究.去回答.去解决.这对领导者的理论素养.领导能力和知识储备提出了更高的要求.大家开会要决策问题,下去要解决问题,要对所担负的工作提出思路和建议.如果没有一定的理论水平,没有扎实的业务知识,没有对情况的透彻了解,那么你发表意见,指导工作,处理问题,制定决策,提出建议,就容易出问题.因此,每一个领导干部,尤其是新提拔和调整到新的工作岗位上的干部,一定要在认真学习上狠下功夫,找时间.挤时间学习,坐下来,钻进去,集中精力,扎实学习,不断完善自己的知识结构,全面提高理论修养和知识水平,增强工作的原则性.系统性.预见性和创造性,力争理论学习.政策素养.业务水平.精神状态等方面都有一个新的提高.(二)做干事的模范.我们每个领导干部都要增强干事创业.加快发展的责任感.使命感.紧迫感,增强群众意识.宗旨观念,把真心实意为职工群众办实事.办好事作为工作的出发点和立足点,以发展为己任,聚精会神搞建设,一心一意谋发展.首先要与时俱进,勇于创新.对我们各级领导干部来说,创新是一种境界.一种追求.一种责任,必须有干事创业的锐气.自我加压的勇气.敢于争先的志气.找差距.找不足,求创新.求突破,着力清除发展道路上的一切障碍,创造性地开展工作,真正做到发展有新思路.工作有新举措.开放有新局面.事业有新作为.其次要转变作风. 道虽迩,不行不至;事无小,不为不成. 我们领导干部要想有所作为,有所成绩,就必须埋头苦干,踏踏实实地做事,勤勤恳恳地工作.大家到新的领导工作岗位后,要尽快适应新的领导岗位的要求,扑下身子,深入实际调查研究.要树立不作为就是失职,不干事就是腐败的新观念,在各项工作中,始终发扬干字当头.一干到底,多干少说.干起来再说的实干精神,团结干.善于干.真抓实干以实际行动促进__经济的大发展.(三)做服务的模范.共产党员从加入党组织的那天起,就立下铮铮誓言,全心全意为人民服务,过去大家坚持和发扬了这种优良传统,今后更要大力弘扬这种优良传统.特别是_机关部门的领导同志,要以艰苦奋斗为本,以勤俭朴素为美,以无私奉献为荣,以当好公仆.办好实事为最大的快乐.要按照三个代表重要思想的要求,始终维护职工群众的根本利益,坚持依法办事,全心全意为人民服务,甘当人民的公仆.想问题.办事情,要从大局出发,要站在职工群众和服务对象的立场上,要代表职工群众的利益,急职工群众之所急,办职工群众之所需,切实转变工作作风,深入基层,深入职工群众,满腔热情地为职工群众服务,多为职工群众办实事.办好事,努力把党的根本宗旨落实到各项工作中去.(四)做团结的模范.团结出凝聚力.出战斗力.出生产力.搞不好团结,不但会影响事业的发展,而且最终也会影响每个干部的进步和提高.一个领导班子就像一艘在浩瀚的海洋上航行的舰船,每一个成员都身居一个不可缺少的岗位,哪一个岗位出了毛病,都有船翻人亡的危险.所以说,班子成员之间一定要坦诚相见.精诚协作.一要坚持民主集中制原则.这是班子之间共事的第一原则,也是团结共事的第一基础.在议事决策上,要按程序.按制度办事;凡重大事项,都必须提交集体研究决定,集体一旦作出决策,个人要坚决执行.二要沟通协调.凡事要以事业为重.以诚为先.以和为贵,心往一处想,劲往一处使,不计较个人恩怨和利益得失,不纠缠细枝末节,有不同看法要做好事先沟通,相互尊重,大事讲原则,小事讲风格.讨论工作时,要知无不言,言无不尽,不抓辫子,不扣帽子,不感情用事.落实工作时,只要是集体研究决定的,都要一以贯之,义无反顾,锲而不舍,抓好落实.三要真诚共事.要实事求是,光明磊落,以诚相见,同甘共苦,同舟共济.要互相信任,互相支持,互相补台,互相谅解.在困难面前不推诿,要共渡难关;在荣誉面前不争先,要相互谦让;在责任面前不推托,要勇于承担.要有宽阔的胸怀容纳对方的失误和缺点,善于理解和尊重他人,学人之长.补己之短,严于律己.宽以待人,以人为善.坦诚相处,共创伟业.(五)做廉洁的模范.同志们担任了领导干部,手中有了一定权力,但大家一定要正确对待权力,正确对待地位的变化,要有强烈的廉洁从政意识,筑牢思想道德防线,提高拒腐防变能力.每位领导干部在新的起点上要更加严格要求自己,不为名所累,不为利所诱.时刻用党员干部的标准和党的纪律严格要求自己,约束自己,做到自重.自省.自警.自励.大家要珍惜自己的政治前途,走上领导岗位不容易,一定要加强自身道德修养,正确对待权力,正确对待苦乐,正确对待工作的艰巨性.要坚持做到两个务必 ,自觉遵守廉洁自律的有关规定,扎扎实实工作,树立好自己的形象.同志们,我们要把这次调整作为全面锻炼自己.提高自己的良好机遇,作为实现自己人生价值的重要里程碑.希望大家搞好工作衔接,尽快进入角色,抓紧开展工作.以敢于争先.永争一流的气魄,只争朝夕.奋发有为的精神状态,干事创业.团结奋斗的工作作风,在自己的人生答卷上划上浓重的一笔,在_单位发展建设的征途上,留下努力奋斗的脚印!。
工作调动在宣布任免时的表态发言
工作调动在宣布任免时的表态发言调动在宣布任免时的表态发言刚才,市委组织部某同志宣读了省委组织部关于我个人职务任免的决定,我完全拥护、坚决服从;某部长发表了热情洋溢、语重心长的讲话,充满了对某市、对我本人的期望,充满了对我们的鼓励和期待。
根据省委安排,我调到某工作。
我个人工作的变动,不仅体现了组织上对我的培养、信任和关怀,更重要的是体现了省委和市委对某市工作的肯定、对某市领导班子的肯定、对某市干部队伍的肯定。
也体现了组织上对某市各项工作的高度重视、大力支持和深切关爱,我将牢记某部长的讲话,牢记市委和同志们的重托,按照组织上的要求,在新的工作岗位上更加努力工作,继续为党和人民的事业尽职尽责、做好工作,为某、为某市争光。
同志们、朋友们,即将离开某市,与朝夕相处的同事告别,与同甘共苦的朋友告别,与可亲可敬的父老乡亲告别,这些天来我的心情一直很不平静,某市的山山水水,某市的风土人情,某市的一街一巷,某市的一草一木,始终萦绕心头,往事历历在目,让人回味无穷。
我是某年某月某日到某市工作的,到今天已经某年零某个多月,时间既不算太长、也不算太短。
三年多前,因为工作需要,我踏上了某市这片热土;今天,还是因为工作需要,我又将前往异地他乡。
来时,我是带着责任、带着压力而来;今天,我将带着友谊、带着感激而走。
此时此刻,许多的话语、许多的感慨、许多的情感交织在一起,难以言表。
在这里,我把我要表达的意思概括为四句话:第一句话:真心!三年多来,在市委的正确领导下,在某市广大干部群众的全力支持下,我始终牢记组织的重托,始终牢记群众的期盼,始终牢记同志们的信任,不敢有丝毫懈怠,把自己的热情和精力全部奉献给了某市,为某市人民、为某市的发展,做了一些力所能及的事情,尽了自己的应尽之责。
我深深地知道,我个人的力量是非常有限的,工作中取得的点滴成绩,离不开市委、市zf的正确领导,离不开历届县委、zf打下的良好基础,离不开县委、人大、zf、政协全体领导班子的共同努力,更离不开全县干群的奋力拼搏,大家在工作、生活等各个方面都给了我非常多的支持、关心、包容和帮助,对此,我非常感激、永难忘怀。
领导送任职干部讲话稿5篇
领导送任职干部讲话稿5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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离任发言稿
离任发言稿【篇一:领导干部离任会议讲话范文】领导干部离任会议讲话范文同志们:刚才,省委组织部部务委员xx同志宣布了省委关于xx同志和我的任免决定。
xx部长代表省委作了重要讲话,提出了殷切的希望。
xx同志也作了充满感情、充满希望的讲话。
首先,我坚决拥护省委关于xx市委主要领导同志职务调整的决定。
同时,对xx同志到xx来任职表示热烈的欢迎和美好的祝福!这次我到省人大工作,应该说这是中央和省委对xx干部队伍的充分肯定,是对几年来xx工作的充分肯定,这也充分体现了省委对xx经济社会发展的高度重视、大力支持和关心厚爱。
省委决定xx同志任xx市委书记,我认为是完全合适的,是对xx领导力量的加强。
xx同志政治立场坚定,大局意识强,理论政策水平高,领导经验丰富,熟悉党务和经济工作,同时勤奋敬业,作风扎实,为人正派,严于律己,善抓大事谋全局,有较高的驾驭全局的能力。
所以我深信在以xx同志为书记的中共xx市委领导下,xx一定会在新的起点上实现新的跨越,再创新xx大xx建设新辉煌。
物换星移又八载,龙山柴水总关情。
xx是我的第二故乡。
我参加工作38年,先后在xx就工作了11年。
1992年到1994年我在xx县工作近3年。
2004年3月我到xx任市委书记,转眼已和同志们朝夕相处近8年的时间。
在即将离别之际,我想和大家、和全市人民说几句心里话,以表达我对辽北这片热土的深深眷恋和对xx人民的真诚谢意,寄托我对xx未来的衷心祝福。
8年来,xx熟悉亲切的青山绿水、一草一木,可敬可爱的乡亲父老,同甘共苦的广大干部,披荆斩棘、攻坚克难的日日夜夜,时时在我眼前闪现,每一个画面都是那么的清晰,那么的难忘,那么的令我留恋!这8年,当我面临困难、需要帮助的时候,当我感到困惑、需要力量的时候,是xx人民,老领导、老同志,四大班子和广大干部给我以智慧、力量和勇气,给我以理解、鼓励和支持,大家像朋友、像亲人一样,帮助我、维护我,特别是能包容我,这让我终生难忘。
关于 干部任免期间领导班子表态发言例文
关于干部任免期间领导班子表态发言例文关于在干部任免期间领导班子表态发言例文【一】尊敬的XXX、部领导,各位同事:大家好!刚才,XXX副部长宣布了组织上对我的任命,在此我衷心地感谢组织上对我的信任和肯定,尤其我更要感谢XXX对我的教导和关怀,感谢部领导的对我的教育和培养,感谢同事们对我的帮助和支持!谢谢你们!今天的任职,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的信任和期望。
我将把这次的任职作为一个新的起点,以更加饱满的激-情和昂扬的斗志,努力学习,扎实工作,绝不辜负XXX、部领导以及同事们对我的信任和期望。
我决心在今后的工作中努力做到以下几点:一、勤于学习强素质。
我将认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关干部工作的政策法规、指导文件,努力钻研干部选拔任用工作,主动向书本学习,向实践学习,向领导学习,向同事学习,勤于学习,善于思考,不断提高自身的业务水平和工作能力,以便更好开展本职工作。
二、敢于担当促发展。
我将切实担当起干部组副组长的职责,恪尽职守,勤奋工作,当好助手、做好参谋,严格执行分管领导和组长的指示,主动配合好组长开展调查研究工作,及时了解干部队伍的状况,时刻掌握班子配备的情况,认真做好干部的动议、推荐、考察、讨论、任免等工作,为选拔出优秀的干部,为推动全市经济社会的发展做出应有的贡献。
三、严于律己树形象。
我将按照优秀组工干部的标准严格要求自己,强化政治学习,坚定政治立场,坚守政治原则,紧紧围绕在XXX和部领导的周围,听从指挥,服从安排,维护团结,顾全大局;同时,加强作风建设,坚持廉洁自律,严格落实中央“八项规定”和党风廉政建设有关要求,自觉遵纪守法,认真履行职责,树好组工形象。
我深知自身还存在一些缺点和不足,希望在今后的工作中,各位部领导和同事们能给予指导、帮助和支持,多提出批评意见,我将会虚心听取、努力改正。
在新的工作起点上,我将倍加珍惜这个干事创业的岗位,倍加珍惜这个煅炼提高的机会。
今后我将一如既往地以强烈的事业心和责任感,以勇于创新、乐于奉献的精神,以积极向上、实事求是的工作态度,以脚踏实地、求真务实的工作作风,勤奋学习、努力工作,认真完成XXX和部领导交办的各项工作任务,用良好的成绩回报XXX、部领导和同事们对我的信任和期望!谢谢大家!关于在干部任免期间领导班子表态发言例文【二】今天,组织任命我为x市委副书记,这是组织对我的信任和重托。
在干部任职交流轮岗调整大会上的讲话稿
刚才,宣布了有关的人事任免决定。
这次人事变动主要是基于机关部门领导多年没有调整,本着进一步优化全领导班子结构,增强班子活力的要求,通盘考虑机关和企事业单位工作全局,在广泛听取各方面意见、反复酝酿协商的基础上,由党委组织部制定了领导班子调整方案,党委常委会议研究决定的。
希望同志们要自觉服从组织安排,支持、拥护党委的决定。
下面,我提几点要求:一、认清形势,充分认识这次干部调整的重要意义党委这次调整领导干部,既是做好机关部门领导干部交流轮岗的要求,也是进一步加强我市领导干部队伍建设,增强各级领导班子活力,选拔一批“政治上靠得住,业务上有本事,肯干事,能干成事”的优秀干部,激发广大干部干事创业的热情和积极性,引导大家把心思用在工作上,把干劲使在事业上,把精力倾注到发展上。
这次领导干部调整,党委以“**”重要思想和党的会议、党的全会精神为指导,以“优化结构、增强活力”为目标,全面分析了我市领导班子整体结构和干部配备情况,经过充分酝酿、慎重研究决定的。
为搞好这次干部调整,党委组织部派出考察组对机关和有关单位的领导班子进行了全面考察,采取民主推荐、谈话推荐、民主测评、征求有关部门意见等方式,多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、绩、廉和职工群众公认程度。
6月26日,党委常委会对干部交流调整的原则进行了讨论,6月29日党委常委会议进行了集体讨论研究,并作出了决定。
这次调整共涉及领导干部**人,其中提拔**人,交流轮岗**人。
这次领导干部调整,认真贯彻执行了党政领导干部选拔任用工作条例及中央、上级单位党委有关规定,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,坚决破除论资排辈、平衡照顾的旧观念,坚持“以发展论英雄,凭实绩用干部”的用人导向,选准用好干部。
这次干部调整,主要体现了三个方面特点:一是体现了德与才的统一。
这次调整,把能否坚持和实践“三个代表”重要思想作为最根本的要求,把“干事”作为最重要的标准,真正把那些靠得住、有本事,能干事、干成事的干部选拔到领导岗位上来。
国企领导宣布任职主持讲话3篇
国企领导宣布任职主持讲话3篇国企领导宣布任职主持讲话1各位领导、同志们:现在开会。
根据市委安排,市委组织部张**副部长和市委组织部研究室陈**主任一行二人,专程来我们**宣布新任职的领导干部,这充分体现了市委、市政府对我县工作的高度重视,对我县干部队伍的关心厚爱。
在此,让我们以热烈的掌声对张部长一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!参加今天大会的有:县级领导,县直各单位负责人,乡镇党政正职。
今天会议议程主要有三项。
一是宣布任免决定;二是张**部长作重要讲话;三是新任领导干部作表态发言。
下面,进行第一项议程:请市委组织部研究室主任陈志坚同志宣布干部任免决定。
……下面,进行第二项议程:请市委组织部副部长张**同志作重要讲话。
……下面,进行第三项议程:请新任的两位同志做表态发言。
首先请县委副书记张**同志表态发言。
……下面请新任县委常委、组织部长李**同志表态发言。
……刚才,市委组织部xx主任宣布了我县有关领导的任免决定,x x部长代表市委作了重要讲话,大家要认真学习,深刻领会,抓好落实。
新任县委副书记张**同志和新任县委常委、组织部长李**同志都作了很好的发言。
他们的发言情真意切、含义深刻,展现出了良好的精神面貌。
两位同志来**工作,为我县的发展注入了新的生机和活力。
在此,我代表县四大班子和**万**人民对两位来**任职表示热烈的祝贺!希望两位同志能够尽快熟悉情况,进入角色,团结带领全县干部群众凝心聚力,干事创业,推动各项工作迈上新台阶,取得新进步,开创新局面,不辜负市委和县委、政府的信任和重托,不辜负广大干部群众的殷切期望。
借此机会,我向大家提以下几点希望和要求。
一、提高政治觉悟,自觉支持工作这次干部调整工作,是市委经过充分考虑、反复研究决定的。
张**同志,历任团市委副书记、书记,**区委副书记,年富力强、思维敏捷、眼界开阔,具有较强的组织协调能力,在干部群众中享有很好的口碑。
李**同志多年从事组织工作,公道正派、原则性强,阅历丰富,人品很好,深受干部群众拥护。
副主任任职表态发言稿
发展 和改革局局长职务,我深知,组织的审议和表决,既意味着厚爱和信赖,又意味着责任。
在 此,对主任、各位副主任、各位委员给予我的支 持和信任表示衷心的感谢!同时,我有信心、有决心做好全县发展和改革工作,不辜负
组织 和人民的期望。如果能通过人大审议批准我任职,在今后的工作中,我将努力做好以下
四方 面工作: 一、 注重学习,提 高素质。 坚持把学习作为提 高工作能力的首要任务,锲而不舍,探求新知。始终把学习作为立身之本、为政之本、
xx 2013 年 5 月 篇二:领导任职表态发言稿
领导任职表态发言稿(一) 尊敬的刘董事长、张书记、杨副总,各位领导,同志们: 山东****有限公司党委任命我担任****公司党委书记、纪委书记,首先感谢上级组织给 我委以重任,给我搭建了继续为**厂、****公司干部、党员及职工服务,为企业发展施展才能 的良好平台,同时感谢各位领导、在座的各位中层领导干部以及党员、工会会员和职工对我自 1997 年担任**厂、2001 年****公司领导职务以来,对我工作的宽厚理解和大力支持。为不负 众望,我向上级组织和****公司的干部、党员、职工保证,要做到以下五条: 一、以认真、专业、务实的工作作风,认真落实党建和党风廉政建设责任制,按照山东 ****有限公司党委的工作部署,认真抓好党建、党风廉政建设、实现思想政治工作、职工队伍 建设和企业文化建设的制度化、规范化、经常化。紧紧围绕搞好生产经营、稳定职工队伍、促 进企业发展的中心,不断适应新形势、新任务的要求,不断创新工作思路,不断改进工作的方 式方法,积极主动地发挥好党委、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。 二、按照“创新、规则、沟通”和“严、细、实、快”的工作要求,切实加强领导班子的团 结。常言说:团结就是力量、团结出战斗力、团结出效益。从我自身做起,做到“思路要创新、 办事守规则、工作多沟通。”按照党的民主集中制的组织原则,领导班子及成员要以坚强的纪 律意识和党性观念,讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律,团结协调,相互沟通、相互支持、相 互配合,少推诿、少埋怨、少指责,多沟通、多宽容、多补台,团结带领领导班子形成团结奋 斗、作风顽强、开拓创新良好风气,创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象 好、”的“四好”领导班子。 三、改进工作作风,提高领导艺术。工作要学会“弹钢琴”,抓主要矛盾,调动和发挥各 方面的积极性。多深入现场、多深入实际,多调查研究,按照刘董事长提出的工作守规则、有 激情、创新、坦诚、沟通,奉献,有现代意识,不断加强学习,不断提高政治素质和业务能力, 切实增强工作的执行力。 四、以强烈的事业心和责任责任感识大体 篇三:局长上任表态发言 篇一:某局长任职表态发言 表 态发言 尊敬的主任、各位副主任、各位委员: 非常感谢市人大对 我的信任,任命我为 xx 市城市管理局局长,我深感责任重大,任务艰巨。在今后的工作 中, 我将苦学为先,实干为本,团结为上,廉洁为要,努力适应新形势,把握新要求,胜任 新岗 位,做到以下几个方面: 一、坚决服从党的 领导,主动接受人大及其常委会监督。认真学习领悟党的各种路线、方针、政策,坚持 执行
张全景:中组部前部长直言高官管理
中组部前部长直言高官管理青岛新闻网日期: 2006-11-13 来源: 老年生活报张全景,1954年进入党的组织系统工作,先后任职山东德州地委组织部、山东省委组织部、山东省纪委,1991年调中共中央组织部任副部长、常务副部长,1994年10月至1999年3月任中共中央组织部第14任部长。
1999年到2000年任全国“三讲”教育联席会议负责人,2000年到2005年任全国党建研究会会长。
中组部具体做什么工作?1994年10月,张全景开始担任中央组织部部长,有人和他开玩笑,组织部部长就是过去的吏部尚书,吏部是六部之首。
记者:中组部具体做什么工作?张全景:一是制定宏观的干部政策、干部制度,另一个是对具体的干部进行管理。
过去是下管两级,除了管理省部级干部外,市、地委书记也是中央组织部管,后来这个权力下放给地方,中间又回收,有几次反复。
1989年,中央改革干部人事制度时,就不管地市这一级了。
记者:所谓“中管干部”是不是由中央组织部管理的干部,都是副部级以上?张全景:“中管干部”就是中央管理的干部,并不是中组部管理,但中组部可提意见,并承担任免的各项具体工作,最后由中央决定。
副省部级干部由中央常委会议集体讨论决定。
省部级正职中央常委讨论后,由中央政治局会议决定。
“中管干部”大多是副部以上干部,但并非都是副部级干部,因为管的是班子,班子成员不完全是副部。
还有些干部列入中央管理,但不一定是副部。
如何监督党委书记地方党委书记是地方的“一把手”,在担任中组部部长期间,张全景几乎和所有省市的“一把手”接触过。
记者:现在“一把手”违纪违法的不少,怎么监督最有效?张全景:党内监督最有效的办法是民主,一是党内民主,二是人民群众的社会主义民主。
民主搞好了,大家都敢讲话,敢于指出领导同志特别是主要领导人的过错,很多人就可以少犯错误。
记者:你也在纪检系统工作过,纪委书记是同级党委的常委,怎么监督党委书记?张全景:其实党章规定,纪委是党的代表大会选举产生的。
领导班子调整会议讲话
领导班子调整会议讲话领导班子的调整变动,是政治生活中的一件大事,下面是店铺给大家整理的领导班子调整会议讲话,仅供参考。
领导班子调整会议讲话篇1同志们:国家林业局高度重视南京森林公安高等专科学校的建设和发展,经征得江苏省委组织部门的同意,局党组决定对学校领导班子进行调整,这是局党组贯彻中央组织部门有关精神,推行干部交流的一个重大举措,同时也是进一步加强学校领导班子建设,促进学校长远发展作出的重要决策。
刚才,高红电同志宣读了局党组的任免决定,周鸿升、杜永胜、苏惠民同志分别作了表态发言,特别是郭广银副部长代表江苏省委组织部作了重要讲话,讲得非常好,学校要结合实际认真抓好落实。
下面,受贾治邦局长委托,我讲几点意见。
一、充分肯定学校工作取得的成绩党组认为,周鸿升同志思想解放、工作务实,在南京森林公安高等专科学校工作期间,团结带领党政领导班子和全校教职员工,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,坚定不移地贯彻落实党组的一系列部署要求,开拓进取,锐意创新,学校各项工作取得了长足发展。
他担任党委书记的九年,是学校发生重大变化的九年,学校20xx 年从中专改建为高等专科学校,20xx年落户仙林大学城并建成花园式新校区,实现了学校建设史上的两次历史性跨越。
与此同时,学校始终坚持从严治警,坚持两个文明一起抓,不断强化内部管理,积极探索人事制度改革,实行全员聘任制,实施分配制度改革,师资力量不断加强,招生规模和学生就业率持续增长,为社会输送了大批公安人才,学校知名度在江苏省、行业内、乃至全国得到大幅度提升,树立了良好的社会形象。
学校有很多值得骄傲的地方,承担了全国十运会的安检工作,确保了十运会的安全;南京市公安局特警队60%的特警队员都是学校毕业生,而且表现很好;在江苏省一些县(市)公安局标兵、能手的考核中,名列前茅的大部分都是学校的毕业生;20xx年办学水平评估,专家组给予一致好评;20xx年王兆国副委员长到江苏视察2所大学,其中就有南京森林公安高等专科学校;学校还多次被评为“南京市精神文明建设先进单位”和省级文明单位;在20xx年度工作考核中,学校班子被国家林业局评为优秀领导班子,是获此殊荣的两个京外直属单位之一。
宣布领导任职会上的讲话
宣布领导任职会上的讲话宣布领导任职是领导班子建设需要做出的一项重要干部决定,是领导班子建设中的一件大事,下面是店铺给大家整理的宣布领导任职会上的讲话,仅供参考。
宣布领导任职会上的讲话篇1同志们:刚才,市委组织部巡视员、副部长xx同志宣布了xx、xx同志职务任免的决定。
这是市委、市政府根据全市高等教育事业发展和xx学院领导班子建设需要做出的一项重要干部决定,是学校领导班子建设中的一件大事,也是学校建设和发展中的一件大事。
xx同志自20xx年8月担任xx学院院长以来,认真贯彻执行党委领导下的校长负责制,与党委书记刘木春同志密切合作,团结带领班子成员,紧紧依靠全体教职员工,抢抓机遇,锐意改革,研究制定学校“十一五”发展规划,进一步明确学校的办学定位和发展目标;狠抓基础设施建设,改善办学条件,拓展办学空间,优化配置资源;调整学科专业布局,优化师资结构,加强队伍建设;加强民主管理,推进校务公开;以比较好的成绩顺利完成本科教学工作水平评估。
学校教育教学整体水平进一步提高,办学特色进一步形成,呈现出了良好的发展势头。
这些成绩的取得,是xx学院党政领导班子和全体教职员工共同努力的结果,也包含了xx同志的心血和智慧。
在xx即将奔赴新的岗位之际,我谨代表市委教育工委、市教委对xx同志为xx学院发展所付出的努力和汗水,为首都教育事业所做出的贡献表示衷心的感谢!也真诚希望xx同志在新的工作岗位上继续努力工作,为首都教育事业的发展做出新的更大的贡献!新任院长xx同志,1964年6月出生,汉族,山西大同人,1987年6月加入中国共产党,1987年6月参加工作。
研究生学历,经济学博士,教授职称。
曾任南开大学交通经济研究所教师、北方交通大学经济系教师、经济管理学院副院长、学校办公室主任、北京交通大学经济管理学院院长、北京交通大学党委、副校长等职务。
xx同志政治素质好,大局意识强,熟悉高等教育教学规律和高校管理工作,有良好的学术背景和较高的学术水平,工作经历比较丰富,有较强的组织领导和管理决策能力。
在送新任领导干部就职时的讲话提纲
在送新任领导干部就职时的讲话提纲在送新任领导干部就职时的讲话提纲送市委组织部副部长上任讲话(组织部长)同志们:今天,我们召开部机关干部大会,宣布市委组织部班子调整事宜。
首先,请XXX同志宣读市委任免职文件,并介绍新来同志的基本情况。
下面,请XXX同志、XXX同志依次作表态发言。
……刚才,XXX同志宣读了市委对XXX、XXX同志的职务任免决定,并介绍了基本情况。
两位同志也作了很好的表态发言。
这次干部调整,是市委从全市大局出发,经过通盘考虑、慎重研究后决定的。
根据市委安排,XX同志不再担任市委组织部副部长,到XXX 任职。
XXX同志政治素质高,大局意识和组织观念强,在市直和县委多个岗位工作,担任处级领导干部多年,领导经验比较丰富。
担任市委组织部副部长期间,各项工作取得明显成效。
XXX同志为人低调谦和,待人忠厚实在,自我要求严格,和大家结下了深厚的情谊。
衷心祝愿XXX 同志在新的岗位上工作顺利、再创佳绩,也希望XXX同志今后继续关心支持组织工作,多提宝贵意见建议,常回“娘家”看……此处隐藏5027个字…… 辩证统一的,我们虽然失去了一些休息娱乐、陪伴家人的时间,但得到了能力上的提升、价值上的体现。
“梅花香自苦寒来”,大家一定要正确处理“苦与乐”“得与失”的关系,把吃苦当做锻炼自己的平台,把奉献当做成就自我的动力,认认真真做好每件事,踏踏实实干好每一天。
正确对待进退,就是要埋头干事、戒骄戒躁。
干部成长有快有慢,干部使用有先有后。
组工干部是选干部、用干部的干部,在这一点上应该有更清醒的认识。
这方面,大家要以平和之心对待自己,正确对待组织、正确对待进退留转,但行好事、莫问前程,埋头苦干、开拓进取,努力让自己更优秀、让工作更出色。
同时,部班子成员要多关心关注关爱干部,引导鼓励大家提高思想站位,保持阳光心态,始终向上向好,塑造新时代组工干部的新风貌新气象新形象,擦亮组织部门这块“金字招牌”。
我就讲这些。
在送新任领导干部就职时的讲话提纲在县一级的地方上,党政机关和行政事业单位新发展的党员普遍会接受县委组织部派员谈话。
宣布领导干部调整大会上的领导讲话
宣布领导干部调整大会上的领导讲话调整不称职、不胜任现职领导干部是中国一种独特的党政干部淘汰模式,它本身有特定的内涵。
下面是店铺给大家整理的宣布领导干部调整大会上的领导讲话,仅供参考。
宣布领导干部调整大会上的领导讲话篇1同志们:刚才,王书记宣布了学院这次机构调整和干部任免文件,总体来看,这次涉及的机构调整和干部任用数量较多,涉及面较广,人员也比较多,共计9个部门45 人。
这次调整的目的是,进一步优化领导班子结构,增强发展的活力,为学院当前和今后的更好更快发展奠定更加坚实的组织基础和人才支撑。
这次的机构调整和干部任免,是学院党委经过充分酝酿和慎重考虑,在广泛听取各方面意见的基础上,从有利于学院的改革发展,有利于理顺管理体制,有利于加强领导班子建设,推进干部交流,匡正选人用人风气,形成良好的干事创业环境等方面通盘考虑、慎重研究做出的决定,体现了对事业负责、对学院发展负责,对教职工关心与成长负责的态度。
这次干部调整既有新提拔的干部,又有转岗交流的干部,还有部分同志因为年龄的原因而离开了领导岗位,我们这些同志多年来一直勤勤恳恳、扎实工作,在各自的岗位上都取得了一定的业绩,大家虽然离开了领导岗位,但学院不会忘记你们,组织不会忘记你们,职工群众更不会忘记你们。
在此,我代表学院党委向大家所作的贡献表示衷心的感谢。
同时,也希望你们继续关心、支持学院建设与发展。
这次干部调整程序是严密的,推荐是民主的,考察是客观的,决策是公正的,整个调整过程符合《干部选拔任用条例》的要求,坚持选拔任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,树立了“让吃苦的人吃香,让实干的人实惠,让有为的人有位”的良好用人导向。
下面,我强调四点:一、关于这次调整的背景这次调整是在公司面临异常严峻经营形势,全面深化改革的大背景下进行的,一是上级党委有新要求。
公司要求要全面推进深化改革,强力推进减人提效,全面清理劳务用工。
根据公司督查要求,我们必须坚定不移地落实集团公司党委决定。
干部任免大会领导讲话稿
干部任免大会领导讲话稿尊敬的领导、各位同事,大家好!今天,我们再次召开这次干部任免大会,旨在进一步加强我们党在各级组织中的领导力、推进基层建设的工作进展,同时加强对干部选拔的规范化、科学化和公平性。
此次大会,我们将角色转换,转化为接受和审批干部任免程序的执行者,而这个过程,将对未来的组织管理、干部选拔、基层建设等提供指导和建议。
首先,我想强调,干部任免是我们党在人才工作领域中的重要工作。
一方面,优秀的干部能够提升组织运行的效率和质量,另一方面,不合适的干部却可能给组织带来不良影响。
因此,我们必须严格要求、精心选拔,以确保任命的干部具备高素质、勇于创新、敢于担当、有高度社会责任感和使命感等品质。
其次,本次会议的目的在于强化组织的管理,更好地发挥工作效率。
我们将遵循纪律和规定,严格遵守“干部任免、公正、公开、透明”的原则,确保所有被任命的干部具有在相应工作岗位上发挥能力的必要条件,并且履行完整的审批程序和标准。
通过这种方式,我们将切实加强第一线工作和组织管理的各种效率,提升干部的素养和服务质量。
最后,我们的工作还要注重“人本”的成分。
干部选拔的过程中,我们需要考虑选人的素养、被选拔者的良知品质、与组织文化相符程度等。
说白了,就是要建立一种以“质量优化”为核心、以全球化视野为基础、以人为中心的组织管理模式,真正实现组织和个人的协同发展,让选人的过程更具有公正和公开性。
各位同事,干部任免大会已经开始了。
在这个会议上,我们要带着严谨的态度,在遵守程序的基础上,全面地对每一位干部进行细致的考察,确保他们胜任任职岗位的要求。
通过严格的选人标准,我们将建立一支优秀的管理团队,助力我们工作的扎实推进,为组织的快速、健康、可持续发展注入强劲的动力。
谢谢大家!。
在新任领导干部任前集体谈话会上的讲话
在新任领导干部任前集体谈话会上的讲话同志们:根据《干部选拔任用条例》的有关规定,在同志们即将任职履新之际,我代表县委跟大家进行一次任前谈话,这既是一次谈心,也是一次党性教育、一次警示教育。
刚才,XX 部长宣布了县委有关干部任免决定,几名代表作了表态发言,话虽不长,但态度端正、言语真切,我看到了大家的激情和活力,看到了大家对新岗位新使命的期待和信心。
大家的发言既是一次表态,也是一次宣誓、一次承诺,我相信大家都能身体力行,说到做到。
这次干部调整,大的背景是今年是县乡换届年,本批次共调整干部XX人。
今天由我谈话的XX名同志中,XX人提拔或转任重要岗位,XX人到龄改非。
提拔任职或转岗到更重要岗位的,既包含着个人的勤奋付出、敬业奉献,也是组织悉心培养、群众民主选择的结果;平职调整或到龄改非的,表现出了很高的政治觉悟、大局意识和难能可贵的博大胸怀、高风亮节。
在此,我代表县委,对大家政治上的进步和岗位上的履新表示衷心祝贺,也对到龄改非的同志们主动服从全局需要和这些年来的辛勤工作表示感谢!这次调整后,乡(镇)领导班子和部分县直单位主官已经全部到位,意味着乡(镇)党委换届人事调整主体已定,剩下的将进入常态化调整阶段,大家要安下心来干好各自的工作。
这次干部调整主要基于三个方面的考虑:一是乡(镇)换届改善班子结构的需要。
由于历史和现实等原因,我县乡(镇)班子结构失调、老龄化等问题较严重,必须趁此机会从年龄结构、专业结构等方面进一步选优配强乡(镇)领导班子特别是党政主要领导;二是为实施“十四五”规划奠定良好组织基础和干部基础。
XX在“十四五”时期能不能得到较好发展,核心是干部能不能调整好,管家式要把想干愿干积极干、能干会干善于干的干部选出来、用起来;三是通过干部调整,进一步体现县委注重基层、崇尚实干的鲜明选人用人导向,进一步激励广大干部担当作为。
同志们,这次干部调整时间紧、涉及面广、交流幅度大。
按照省委、市委的要求,乡(镇)党代会要在X月底前完成。
干部任免会议主持词(完整版)
第二篇:
县干部任免及送任干部会议主持词
县委书记
7月7日
同志们:
现在开始开会。
今天的会议主要有四项议程: 一是宣读州党委干部任免文件和送任干部个人简历;二是新任干 部表态发言;三是我代表县委作表态发言;四是领导讲话。
最后,请市公司党组、县政府领导放心,县电力局新一届领导班 子一定不辜负公司党组和广大职工的重托,我们将以饱满的精神投入 工作,以高昂的斗志迎接挑战,以坚定的信心开创未来。新一届领导 班子将继续贯彻、落实和实践科学发展观,深入开展干部作风建设年 活动,按照省、市公司和县政府要求,扎实推进农电标准化建设,强 化安全生产、坚持稳健经营,搞好优质服务,厉行节约、挖潜增效, 积极争创国网公司一流企业,努力开创县电力科学发展的新局面,在 建设 一强三优 现代公司的进程中,做出新的贡献。
我建议,让我们以热烈的掌声向市公司、县政府领导对我局工作 的肯定表示感谢(掌声);向为县电力事业发展做出突出贡献的xx同 志表示感谢(掌声);向即将和我们一道同舟共济、奋发拼搏、锐意 进取的xx局长表示热烈的欢迎(掌声)。
市供电公司党组此次作出的干部调整是经过慎重研究后做出的决 定,既是对县电力局工作的高度重视,又充分体现了市公司党组对干 部的关心和爱护,对于市公司党组的决定,我们县电力局领导班子表 示坚决的服从和拥护。
张泽涛院长代表新的领导班子发言。张泽涛院长对学校领导和各 职能部门关心帮助法学院的发展表示衷
心的感谢,对严奉姬书记在法学院期间为法学院建设做出的贡献 表示了衷心的感谢,同时对法学院老师对领导班子的支持表示由衷的 感谢。张院长代表领导班子成员表态,在新的任期内将继续紧密团 结、努力奋斗、建设卓越,在卓越法律人才教育培养基地平台上为老 师的发展创造更好的发展平台,为学生成长打造更好的环境。
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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==组织部任命文件篇一:任命文件共青团江西科技学院机械工程学院委员会文件赣科机械团字〔201X〕16号关于对梁磊等同志职务任免的通知机械工程学院各学生组织、社团、班级团支部、班委会:为进一步强化组织职能,充实机构,优化学生组织格局,根据学院有关部署,经学院团委研究,报请院领导决定:免去熊贻淼同志的机械工程学院团总支学生副书记、团总支组织部部长、团总支宣传部代理部长、学生会副主席职务;任命梁磊同志为机械工程学院团总支学生副书记;任命沈利杰同志为机械工程学院团总支办公室主任兼组织部常务副部长;任命刘雪文同志为机械工程学院团总支宣传部部长;任命刘承杰同志为机械工程学院团总支组织部部长任命李洋洋同志为机械工程学院团总支组织部副部长任命顾梦洁同志为机械工程学院团总支宣传部常务副部长任命荣孝平同志为机械工程学院团总支宣传部副部长望以上同志在新的岗位上,积极工作,开拓进取,让机械工程学院的团学工作再上新的台阶。
共青团江西科技学院机械工程学院委员会二零一二年九月二十日主题词:关于梁磊等同志职务任免的通知抄送:院领导院党总支各学生组织、班级负责同志共青团江西科技学院机械工程学院委员会制201X年9月20日印(共印70份)篇二:支部书记任命文件中共xx镇镇委员会X发〔201X〕xx号关于xx村党支部书记、委员调整任免的通知各基层党总支、支部:根据李东村工作需要和本届村党支部换届选举结果,经镇党委研究决定,对李东村党支部进行重新调整,现将李东村党支部书记、委员的任免通知如下:免去xxx同志李东村支部书记职务;任命xxx同志为李东村支部书记,xxx、xxx同志为支委员;中共xx镇党委201X年6月11日报:区组织部 1份发:各基层党总支、党支部 x 份篇三:中央组织部在关于唐登杰同志的任命干部大会上的讲话4月12日,中国兵器装备集团公司召开干部大会。
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三要以建立集团公司董事会为契机,加强领导班子建设。兵器装备集团设立董事会是企业改革发展到一定阶段的必然要求,是探索建立中国特色现代国有企业制度的切实需要,同时也给领导班子建设带来新的机遇和挑战。建立董事会以后,要求企业内部的规章制度要更加科学规范,要求领导班子成员提高履行岗位职责素质和能力。要坚持民主集中制原则,重大投资项目、重大改革措施和重要的干部任免要坚持集体研究决定。徐斌同志和登杰同志作ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ主要领导,遇事要多沟通多商量,搞好协调配合,处理好董事长和总经理的分工合作关系,找准角色定位,并注意加强与其他班子成员在工作上、思想上的沟通和交流,增强包容性,充分调动大家的积极性。
国务院国资委副主任金阳出席会议。徐斌主持会议并讲话。唐登杰讲话。集团公司副总经理、党组成员王树山、李守武、龚艳德、徐留平,集团公司党组成员、党组纪检组组长严力参加会议。
王尔乘在讲话中说,在集团公司设立董事会的决定,是党中央、国务院按照建立中国特色现代企业制度要求作出的;关于兵装集团主要领导调整的决定,是根据工作需要和干部交流的精神,经通盘考虑,慎重研究后作出的,体现了中央对兵装集团的高度重视和关心,体现了对兵装集团领导班子的信任。
中組部主要领导任免讲话
篇一:中央组织部在关于唐登杰同志的任命干部大会上的讲话
4月12日,中国兵器装备集团公司召开干部大会。中共中央组织部副部长王尔乘宣布党中央、国务院关于集团公司加快建立中国特色现代国有企业制度,调整主要领导的决定:集团公司设立董事会;徐斌任董事长、党组书记;唐登杰任董事、总经理、党组副书记。
王尔乘指出,中央认为徐斌同志政治素质好、大局意识强,重视企业的党建和思想政治工作,有较高的政治理论水平,熟悉军工企业生产经营管理工作,领导经验比较丰富,驾驭全局的能力强,特别是担任兵器装备集团总经理、党组书记以来,工作有思路、有魄力,在企业的战略发展、产品结构调整、干部队伍建设方面都作了大量的富有成效的工作,业绩比较突出。同时也善于抓班子带队伍,工作深入细致,有亲和力,得到了集团公司广大干部职工的拥护。
四要高度重视企业党建工作,切实加强基层组织建设。党建工作是国有企业独特的政治资源和优势,也是国有企业核心竞争力的有机组成部分,是国有企业实现科学发展的一个关键因素。近年来,兵器装备集团在加强党建工作和基层组织建设方面取得了比较明显的成效。要继续认真贯彻落实十七届四中全会和国有企业党建工作会议精神,结合公司的实际,坚持改革创新精神,扎实推进企业党建工作。当前,要紧紧围绕企业的中心任务,继续把创先争优活动作为推动企业科学发展的强大动力。希望兵器装备集团在开展活动中进一步结合实际,突出特色,创新载体,务求实效,切实提高基层党建工作水平。同时,要坚持从严治企,严格要求,严格管理,严格监督,认真落实好党风廉政建设责任制,提高各项制度的执行力,毫不松懈地抓好本单位本系统的党风廉政建设和反腐败斗争。
二要坚持以科学发展观为指导,促进企业较快平稳发展。近年来在党中央国务院的正确领导下,兵器装备集团各项工作都取得了比较突出的成效。“十二五”期间,集团公司仍然有较大的发展空间,同时也面临着一些困难和问题。要按照党的十七大精神和国家“十二五”规划纲要要求,坚持科学发展,加快转变经济发展方式,紧紧围绕集团公司提出的“七个调整”,充分利用各种条件解决企业发展中的突出矛盾和问题,更好地做到规模、速度和质量、效益的统一,在更高的起点上保持和提升盈利能力。进一步加强企业内部管理,建立健全符合兵器装备集团实际的管理机制。还要大力推行人才强企战略,按照中央关于人才建设规划和大力引进海外高端人才政策措施,积极引进培养用好人才,造就一支德才兼备、结构合理的人才队伍。
班子其他同志也要积极主动配合徐斌、登杰同志的工作,认真履行职责,切实发挥好班子的整体功能。要继续坚持德才兼备,以德为先,任人唯贤,五湖四海,认真贯彻执行中央企业领导人员管理规定以及中央企业领导班子和领导人员综合考评办法,不断提高干部工作水平,提高选人用人的满意度。清正廉洁是领导干部安身立命根本,领导班子成员要带头执行国有企业领导人员廉洁从业的若干规定,要从近年来国有企业领导人员严重违纪的案例中吸取深刻教训,引以为戒,警钟长鸣,保持清醒的头脑。要严格遵守政治纪律、组织纪律和财经纪律,继续扎实推进“四好”领导班子建设,树立好的形象,形成好的风气,带出好的队伍。
王尔乘说,唐登杰同志长期在上海工作学习,先后在上海汽车、上海电气等大型企业和上海市政府重要岗位锻炼,政治立场坚定、大局观念比较强,工作思路比较清晰,视野比较开阔,领导经验比较丰富,熟悉宏观经济、汽车行业的总体情况和企业的生产经营工作,为人正派,坚持原则,作风比较民主,注意发挥团队作用,处事比较低调,要求自己比较严格。中央认为,徐斌同志担任兵装集团董事长、党组书记,唐登杰同志担任兵装集团董事、总经理、党组副书记是合适的。希望徐斌和登杰同志与其他班子成员一道加强团结,互相支持,奋力拼搏,开拓进取,带领全体干部职工在已有工作的基础上,把兵器装备集团各项工作做得更好,取得新的成绩,不辜负党中央国务院的信任,不辜负集团公司广大干部职工的期望。
王尔乘指出,近年来,兵装集团领导班子团结带领广大干部职工,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,始终把“保军报国,强企富民”作为企业的宗旨和使命,紧紧围绕超越领先,转型升级,坚定不移抓发展,经营指标稳步提升,市场竞争力明显得到提高,企业的综合实力持续增强。在国资委年度经营业绩考核中,连续四年获得a级,较好地实现了国有资产的保值增值。同时紧紧围绕企业的中心工作,加强党的建设,积极推进“四好”领导班子创建活动,扎实开展创先争优活动,积极推动企业内部人事制度的改革创新,加强职工队伍建设和企业文化建设,为企业改革发展稳定提供了有力的思想组织保证。