孙子兵法课件
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五.《孙子兵法》简介及学习方法
《始计篇》:总论战争全盘计划 《作战篇》 提出 攻战谋略 《谋攻篇》 《军形篇》 《兵势篇》 讨论“知己” 《虚实篇》 《军争篇》 《九变篇》 讨论“知 《行军篇》 彼” 《地形篇》 研究地形地理“知地” 《九地篇》 《火攻篇》:“知天” 《用间篇》:论述战略侦察并总结全书
第二环节,是先胜后战,即在知彼知己的 基础上,引出克敌制胜的规律,找到克敌 制胜的方针、计划、措施,然后付诸实践。
获得好结果的途径
资 源 战 略 竞 争 优 势
结果
如果没有竞争对手,就没有必要制定战略。制定战略的 唯一目的是使公司尽可能有效地比竞争对手占有持久的 优势。 ——大前研一
自古不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋 一域。
——陈澹然
什么是战略?
研究带全局性的战争指导规律是战略学的任务; 研究带局部性的战争指导规律是战术学的任务。 战略的持久战,战役和战术的速决战,这是一 件事的两个方面。
战略上的有规则、有定向;战役、战术上的不 规则、无定向。 ——毛泽东
冀盛物流有限公司的愿景和宗旨
创一流物流企业,做区域经济栋梁。 以人为本,服务为先;信誉为重,永无止境!
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二、孙子的“谋胜”
——“ 慎战”与“庙算”
夫未战而庙算胜者,得算多也;未战而庙算不胜者, 得算少也。多算胜,少算不胜,而况于无算乎!
古今中外评《孙子兵法》(三)
我从来未见过哪本书能象《孙子》一样为我们提供如 此丰富的经验管理思想。这本谈论战略的书籍是用极 其精练的语言写成的,里面有着取之不尽的战略思想, 每回读它,我都会涌出无限的联想。
——大前研一
中国古代先哲孙子,是天下第一神灵,我公司职员必 须顶礼膜拜,认真背诵,灵活运用,公司才能兴旺发 达。 —— 松下幸之助
故上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下功城。 ——孙子 若其政出庙算者,将贤亦胜,将不如亦胜。
——《商君书.战法》
知己知彼
“知彼知己”,包括学习和使用两个阶段,即首先认 识客观实际中的发展规律,然后按照规律决定采取何 种行动,战胜敌人。 第一环节是知彼知己,这不仅要从战略高度上了解和 把握,而且要了解和掌握作战全过程中敌我双方不断 变化着的各种具体情况,比如庙算定谋、兵力部署、 战法运用临机应变以及“凡军之所欲击,城之所欲攻, 人之所欲杀”等等。
一、孙子的“道胜”
道者,令民与上同意也,故可以与之死。可以与之生, 而不畏危险。 善用兵者,修道而保法,故能为胜败之政。
知道,胜;不知道,不胜。
夫人之在道。若鱼之在水,得水而生,失水而死
企业的使命和目标
•企业目的:一个企业存在的理由 •企业宗旨:一个企业长期的战略意向 •企业的经营哲学:企业的价值观与企业文化 •目标是企业使命的具体化 •目标是企业的基本战略
《孙子兵法》与孙子九胜谋略
《孙子兵法》传世十三篇,约六千字,包括:计篇、作 战篇、谋攻篇、形篇、势篇、虚实篇、军争篇、九变篇、 行军篇、地形篇、九地篇、火攻篇、用间篇。
Hale Waihona Puke Baidu
一、道胜;二、谋胜;三、将胜;四、势胜;五、治 胜;六、先胜;七、迂胜;八、奇胜;九、间胜。
古今中外评《孙子兵法》(一)
吾观兵书战策多矣,孙武所著深矣。
4、统一员工的方向
5、唤起利益相关者对企业的好感和热情
6、态度宣言
7、调节分歧
企业与企业的目的
组织并不是为了自己而存在。
它们只是一种工具:每一个组织都是用以执行某 种社会功能的社会机构。对于组织而言,光是求生存 并不够。这是它与生物体很大的不同。组织的目标, 是对个人和社会做某种贡献。因此,对其功能的考验, 都来自外在。这也是它与生物体不一样的地方。
——曹操 朕观诸兵书,无出孙武
——李世民
前孙子者,孙子不遗;后孙子者,不遗孙子。 ——《武备志》.明.茅元仪 孙子的规律,‘知己知彼,百战不殆’,仍是科学的真 理。 ——毛泽东
古今中外评《孙子兵法》(二)
世界上所有的军事学院都应该把《孙子兵法》列为必修 课程。
——蒙哥马利 孙子是古代第一个形成战略思想的伟大人物。今天没 有一个人对战略的相互关系、应考虑的问题和受的限 制比他有更深刻的认识,他的大部分观点在我们的当 前环境中仍然具有和当时同样重大的意义。 ——约翰.柯林斯
兵失道而弱,得道而强;将失道而拙,得道 而工;国得道而存,失道而亡。
——《淮南子.兵略训》
一个组织的基本哲学对它的经营成果的影响,要 远比技术力量、经营资源、组织机构、革新和选 择时机这类因素大得多。
——小托马斯.沃森(IBM前董事长)
建立使命的意义
1、保证企业经营目的的一致性 2、为配置企业资源提供基础或标准 3、建立统一的企业风气或环境
商解《孙子兵法》
孙子与孙子兵法
孙子,名武,春秋末期齐国人,约与孔子同时代。前 532年齐国内乱,孙子流亡到吴国结识伍子胥,在吴国 潜心研究兵法,著《兵法十三篇》。
“此人精通韬略,自神鬼不测之机,天地包藏之 妙,自著兵法十三篇,世人莫知其能。诚得此人 为将,虽天下莫敌,何论楚哉”。
——《吴越春秋.阖闾内传》
沃尔玛公司(Wal - Mart)
•“我们存在的目的是为顾客提供等价商品—— 通过降低价格和扩大选择余地来改善他们的生活; 其他事情都是次要的 •逆流而上,向传统观点挑战 •与雇员成为伙伴 •满腔热情地工作,把全身心都投入进去 •薄利多销 •不断追求更高的目标
强生公司的使命
•公司存在的目的是“解除病痛”
•我们把义务和责任分成等级:顾客第一,雇员第二,整个 社会第三,股东第四 •视贡献不同,个人机遇和所得报酬也不同 •权力下放 = 创造力 = 效率
松下幸之助的经营使命: 以实业家为己任,为改善社会生活、提高社会 福利、进一步发展世界文化贡献自己的力量。 “自来水经营哲学”。 AT&T公司的使命: 致力于提供随时联系和沟通的桥梁,以及与 之相关的世界一流的信息服务,使每个家庭和 组织都用上电话。 福特公司的经营使命: 成为低成本、高质量和高服务以及对顾客提供最 高价值的公司。