XX简易劳动合同范本免费

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简易劳动合同范本3篇

简易劳动合同范本1甲方：地址：乙方：地址：依据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规, 经甲乙双方友好协商, 签署本劳动合同。

一、劳动合同期限:自年月日起至年月日止;试用期自年月日起至年月日止。

除一方在本合同届满前30日内以书面形式明确向对方提出异议, 否则本合同自动续展一年。

二、工作情况: 工作岗位为公司职员;工作地点: 广州或甲方指派的其他地点。

三、劳动报酬: 乙方正常工作时间基本工资为 , 员工绩效奖励及其他待遇按公司制度执行。

绩效奖金与其他补贴不属正常工作时间工资。

如若涉及加班工资与补偿金等以正常工作时间工资为基数计。

四、作息制度: 乙方按公司作息制度上下班, 公司可根据需要调整工作时间, 乙方应配合执行;甲方可根据工作需要安排加班, 如若乙方加班的, 应经公司书面审批同意, 否则公司可不予确认。

五、社会保险与劳动保护: 甲乙双方按照法律法规规定执行, 但乙方应当予以积极配合, 若由乙方原因导致无法办理, 甲方不承担责任。

六、劳动纪律：乙方应当遵守公司制定的各项规章制度和劳动纪律;公司有权对员工履行制度情况进行检查督促、考核和奖惩;乙方因过错造成公司损失, 应予赔偿, 公司可按国家规定从工资中抵扣。

七、保密和竞业限制：乙方应当严格保守商业秘密(客户资料与交易价格等)。

乙方在甲方工作期间不得为第三方工作。

若乙方违反本条款, 应支付至少相当于乙方六个月工资待遇的违约金给甲方。

若乙方另行签署《保密承诺书》的, 相关责任以《保密承诺书》为准。

八、劳动合同解除:1.乙方严重违反公司制度, 甲方可解除合同并不支付补偿金。

2、乙方解除劳动合同时, 应依法提前通知甲方;否则, 甲方可暂不予办理离职手续。

3.无论因何种原因终止本合同, 乙方均应妥善办理离职交接工作, 将所掌握的资料或物品交付甲方, 否则乙方同意甲方暂不发放相关工资待遇, 不作克扣工资处理。

九、其他情形:1.甲方《员工手册》、《保密承诺书》以及公司其他规定等均为本合同附件。

简易劳动合同(完整版)4篇

简易劳动合同(完整版)4篇篇1甲方：XXX乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______止。

二、工作内容和地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位工作，完成该岗位职责所需的工作。

（二）工作地点：______。

三、工作时间和休息休假甲方实行每日______小时、每周______天工作制。

因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资或调休假期。

四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资______元。

五、社会保险甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。

乙方患病、工伤、致残、死亡等相关保险内容，按照国家的有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

七、劳动纪律乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制订的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。

八、劳动合同解除或终止劳动合同解除应按国家有关规定执行。

有下列情形之一的，劳动合同即告终止：（一）劳动合同期满的；（二）乙方到达法定退休年龄的；（三）乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

九、其他本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。

甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

本合同自______日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：XXX 乙方（签名）：XXX法定代表人：XXX（委托代理人）：（签名）：XXX______年______月______日______年______月______日简易劳动合同注意事项一、合同的有效期“合同期限”是劳动合同必备内容。

简单的劳动合同范本6篇

简单的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商一致，签订本合同。

一、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任__________岗位工作，并按照甲方的岗位职责和要求履行相应的工作职责。

甲方可根据工作需要或乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位或职务。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

甲方有权根据工作需要和乙方的身体状况变化调整工作地点。

三、工作时间与休假附加条款一：关于试用期、培训费及待遇问题附加条款二：关于保密义务和责任追究约定条款附加条款三：关于离职、违约等相关事宜处理约定条款附加条款四：其他需要补充完善的约定条款等内容附加条款一：甲乙双方约定试用期为______个月自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期工资待遇按照公司规定执行试用期内经考核不符合录用条件者将解除劳动关系。

培训费用方面甲乙双方约定由甲方承担对乙方的培训费用包括但不限于培训课程费用教材费用实践操作费用考察费用等相关费用并在乙方顺利通过培训后计入公司人力资源投资成本对乙方的薪酬待遇方面将视培训成果及表现情况进行相应的调整和提升。

附加条款二：乙方应严格遵守甲方的保密制度在合同期限内以及合同终止或解除后都应保守甲方的商业秘密包括但不限于客户资料产品资讯技术信息经营策略市场策划等商业机密信息未经甲方书面许可不得向任何篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成一致协议。

简单劳动合同的范本(5篇)

简单劳动合同的范本甲方(用人单位)名称：_____单位住所：_____法定代表人(主要负责人)：_____联系电话：_____邮政编码：_____乙方(劳动者)姓名：_____户籍所在地：_____现居住地址：_____身份证号码：_____联系电话：_____邮政编码：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。

第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

3、磨合期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条工作内容和工作地点1、甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方在部门，从事_____工作。

2、甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。

3、乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。

第三条工作时间和休息休假1、甲方安排乙方实行日小时工作制，周48小时。

2、甲方依法保证乙方的休息权利。

乙方依法享受法定节假日等休假权利。

第四条劳动报酬及支付方式与时间1、按照甲方依法制定的工资分配制度确定，乙方在甲方工作期间工资最低标准不低于围场县社会平均工资。

2、甲方以货币或银行转帐形式足额支付乙方工资;甲方的工资发放日为次月____日。

3、甲方以书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数等情况，并向乙方提供工资条。

第五条社会保险和福利待遇1、甲乙双方按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险。

其中乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第六条劳动纪律1、甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。

简易版劳动合同模板(八篇)

简易版劳动合同模板甲方_____地址_____法定代表人（主要负责人）_____乙方_____性别_____身份证号码_____现通信地址_____联系电话_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。

经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。

或者实行计件制，计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定_____第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字（盖章）乙方签字签订时间：____年____月____日劳动者合同文本已领签字：简易版劳动合同模板（二）甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

简易版劳动合同模板(5篇)

简易版劳动合同模板甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。

其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____工作。

乙方同意按甲方生产（工作）需要，担任_____工种。

第三条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。

日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。

乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下，月基本工资为_____，奖金按绩效发放。

3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。

4.如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。

5.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。

6.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期，在医疗期间不发放工资。

7.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。

第五条合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

劳动合同简易版（5篇）

劳动合同简易版5篇劳动合同简易版（5篇）对于劳动合同，又叫劳动契约。

是指企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体同劳动者之间建立劳动关系，明确双方权利和义务。

下面是小编给大家带来的劳动合同简易版（5篇），以供大家参考！劳动合同简易版（篇1）甲方：__________________乙方：__________________（甲方）聘用____________（乙方）为____________，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限1、甲、乙双方同意从__________年________月______日起到__________年________月______日止，聘请__________为本公司；合同期限为_____年。

（二）双方同意本协议有效期的前_____个月为试用期。

二、工作内容1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。

2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。

3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。

4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。

5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。

三、薪酬制度推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。

1、推广期薪酬：底薪__________，试用期合格后薪酬标准为：底薪____________________。

2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。

3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。

4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬发放日为每月15日。

四、工作时间及差旅费用1、工作时间：1）每天_____小时工作制（含中午）（_______________），乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。

简易版劳动合同范文(5篇)

简易版劳动合同范文用人单位（甲方）：建筑安装工程有限公司职工（乙方）：身份证号码：甲方因生产工作需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用为职工。

双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效。

2.合同有效期限为____年，至____年____月____日止。

3.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外。

4.本合同由甲乙双方各存一份。

均具有同等效力。

二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

三、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

（二）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

2.乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资定为元/月。

甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

（二）甲方每月如期发放货币工资。

如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

六、保险福利待遇（一）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女工"五期"（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。

简单劳动合同范本(18篇)

简单劳动合同范本甲方(单位)：乙方(劳动者)姓名____性别：民族：__________文化程度：居民身份证号码：__________ 联系电话：_____________家庭住址：一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。

甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。

七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。

为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

第一条劳动合同期限(一)劳动合同期本合同期限采用下列方式。

1、有固定期限：本合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：本合同期限自____年____月____日开始履行，至法定条件出现时终止履行。

(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：1、试用期从自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。

2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。

第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。

简单劳动合同简易版(六篇)

简单劳动合同简易版甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限合同期限自____年____月____日到____年____月____日，其中试用期为两个月，至____年____月____日止。

试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。

第二条工作地点和工作内容(一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地点)从事(岗位、工种)工作。

在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。

(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作____小时(不超过____小时)，每周工作____小时(不超过____小时)，每周至少休息一日。

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排。

第四条劳动报酬(一)乙方试用期的基本工资标准为元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。

基本(固定)工资为____元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

其他工资形式。

具体约定如下：(三)甲方每月____日发放工资。

甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。

简易劳动合同范本五篇

简易劳动合同范本五篇【#合同范文# 导语】劳动合同是市场经济条件下劳动关系确立的基础，也是劳动法律制度中的一项重要任务，为了保障自己的权益，必须要及时签订合同。

我为大家提供《简易劳动合同范本五篇》，欢迎阅读。

1.简易劳动合同范本甲方：乙方：身份证号：一、合同期限从20__年1月10日起至20__年12月31日止，含试用期30天，本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除。

二、工作内容1、甲方因工作需要，聘请乙方为甲方员工，根据情况变化，甲方有权调整乙方职务或工种。

2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求，按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务，达到甲方岗位职责要求。

三、劳动报酬及福利待遇1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬，其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。

2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期，甲方不得无故克扣或拖欠。

四、劳动纪律1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度，制定岗位职责，公之于众。

2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。

五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即终止。

2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的，经甲乙双方协商，可以变更和解除本合同。

3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，而不承担任何经济补偿或违约责任(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;(4)依法被追究刑事责任或触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的;(5)《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形;4、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：(1)在试用期内;(2)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

劳动合同范本(简易版)6篇

劳动合同范本（简易版）6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方从事__________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方发放奖金。

3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方的工资。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应采取有效措施为乙方做好职业危害防护。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，一方违约的，应向对方支付违约金。

2. 违约金的具体数额和支付方式由甲乙双方另行约定。

九、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

劳动合同范本简易(10篇)

劳动合同范本简易（10篇）篇1：劳动合同范本简易甲方：_______身份证号码：_______乙方：_______身份证号码：_______根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为天)。

二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。

三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。

四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。

3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。

发生丢失要给予赔偿。

4、注意环境卫生，进餐统在公司食堂，不允许在车间内进食。

5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。

6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。

7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。

五、如违上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种.种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。

六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。

七、注意安全生产，乙方如违操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

甲方(签章)：_______乙方(签章)：_______联系电话：_______联系电话：_______20__年__月__日20__年__月__日篇2：劳动合同范本简易甲方：_______身份证号码：_______乙方：_______身份证号码：_______根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。

简易劳动合同书精选版（5篇）

简易劳动合同书精选版订立合同双方：招聘方：_____（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方受聘方：_____（合同制职工）简称乙方;甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）。

甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。

甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限合同期限为____年（或____月），从____年起至____年____月____日止。

（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限。

）第二条试用期限试用期限为____月（或____年），即从____年____月____日起至____年____月____日止。

（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。

）第三条职务（或工种）甲方聘请乙方担任_____职务（或从事某工种的工作）。

第四条工作时间每周工作六天，星期日休息。

每天工作时间为八小时。

上下班时间按甲方规定执行。

（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。

）第五条劳动报酬（一）乙方在试用期间，月薪为____元。

试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定____月薪。

（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。

实行计件工资的，按计件付酬。

）（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。

第六条生活福利待遇（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。

工作满一年以上需要探亲的，可享受____天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。

（三）特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。

第七条劳动保护_____。

最简易的劳动合同范本5篇

最简易的劳动合同范本5篇最简易的劳动合同范本篇1甲方：_________乙方：_________地址：_________地址：_________电话：_________电话：_________身份证：_________ 身份证：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原那么下，签订如下合同。

第一条总那么1.应乙方聘请，甲方同意从_________选派_________名劳务人员前往_________工作。

2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_______工作期限为_________个月。

3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。

4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。

女性人员临赴_____前应提交县级以上医院的未孕证明。

5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。

6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_____有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成局部。

第二条工资和其他待遇1.劳务人员与_____当地雇员实行同工同酬的原那么。

本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________元。

2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。

乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。

如果同一公司内并无相等的职位，那么与其他公司相等职位的本地雇员相等。

4.合同期内，假设因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的根本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。

劳动合同简易版5篇

劳动合同简易版5篇第1篇示例：劳动合同简易版一、甲方（用人单位）：_____________（以下简称甲方）三、工作性质：乙方作为甲方的员工，从事___________工作，具体工作内容和岗位为___________。

四、试用期：乙方进入本公司后将进行一个月的试用期，试用期内双方均有权终止合同。

五、劳动报酬：乙方的工资按照______元/月计算，并按月领取。

乙方在试用期工资待遇与正式员工一致。

六、工作时间和休息休假：乙方每周工作时间不超过______小时，每天休息时间不少于_____小时。

法定节假日和周末按照国家规定执行，生育假、婚假、丧假等按照国家规定执行。

七、社会保险和福利待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

甲方为乙方提供住房公积金等福利。

八、工作纪律：乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，认真工作，不得对甲方的利益造成损失。

九、保密责任：乙方在工作期间及离职后都应当保守甲方商业秘密，未经甲方同意不得泄露给他人。

十、合同变更和解除：合同有变更的，须经双方协商一致，并依法办理变更手续。

合同解除的，双方应当依法提前通知对方。

十一、其他事项：本合同未尽事宜，由双方协商解决。

以上为劳动合同简易版，希望在双方签字确认后能够认真履行，共同遵守合同约定。

第2篇示例：劳动合同简易版甲方（雇主）：__________（营业执照注册名称）乙方（受雇人）：_________________（身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、公平合法的原则，并经协商一致，就乙方在甲方工作达到的劳动报酬等事项达成如下协议：第一条乙方的工作内容1. 乙方应当遵守甲方的工作安排，按时按量完成工作任务。

2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和制度，服从工作安排，维护甲方的合法权益。

3. 乙方不得以任何形式从事与工作无关的活动，不得因私事影响工作职责。

第二条乙方的工作时间1. 乙方实行_______（工作时间安排的具体情况）的工作时间制度。

简易的劳动合同范本免费5篇

简易的劳动合同范本免费5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人（主要负责人）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，签订本简易劳动合同。

一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

第五条甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬第六条甲方按照法律规定和内部管理制度向乙方支付劳动报酬。

劳动报酬为每月____元。

甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利第七条甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方应享受相应的社会保险待遇。

第八条乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应按照有关规定给予医疗期及医疗待遇。

六、劳动保护和劳动条件第九条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

第十条乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，从事生产工作时必须佩戴劳动保护用品。

劳动合同简易版本6篇

劳动合同简易版本6篇篇1劳动合同简易版本一、甲方（雇主）：公司名称（统一社会信用代码）：地址：法定代表人：联系电话：二、乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系电话：地址：三、工作岗位及内容：根据双方协商一致，乙方聘用甲方担任公司XX职位，主要工作内容包括但不限于：1. 完成部门主管安排的工作任务；2. 遵守公司规章制度，服从公司管理；3. 确保工作质量和效率，准时完成工作任务；4. 协助部门进行相关工作。

四、工作时间：乙方工作时间为每周XX工时，具体工作时间和休息日以公司规定为准。

五、薪酬及福利：1. 乙方的基本工资为XX元/月，根据工作表现和公司绩效调整；2. 乙方享有公司提供的社会保险和福利。

六、劳动保护：1. 公司为乙方提供必要的劳动保护用品和培训，确保乙方的工作安全；2. 乙方在工作中应遵守公司的相关安全规定和要求，确保自身和他人的安全。

七、保密义务：乙方在公司工作期间及离职后，应保守公司的商业秘密和客户信息，未经公司许可不得泄露给第三方。

八、解除合同：1. 若乙方因故不能继续工作，应提前XX天书面通知公司；2. 若严重违反公司规定或工作纪律，公司有权解除合同。

九、其他事项：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止；2. 本合同如有未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为劳动合同简易版本，双方应认真阅读并遵守合同内容，维护双方的合法权益。

篇2劳动合同简易版本甲方：（以下称“雇主”）法定代表人（负责人）：_________职务：_________联系地址：_________联系电话：_________乙方：（以下称“员工”）身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________鉴于雇主与员工双方的自愿意愿，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，就雇主聘用员工，双方按照平等自愿、公平协商的原则，达成如下协议：第一条工作内容：员工应当遵守雇主的管理制度和要求，认真履行工作职责，按照工作安排完成工作。