【社团活动策划书】社团活动策划书：职面未来,勇往职前―模拟职场大赛策划书
职协社团活动策划方案模板
一、活动背景随着我国高等教育事业的不断发展，大学生社团活动日益丰富。
职协社团作为连接学生与职场的重要桥梁，旨在提升学生的职业素养，增强就业竞争力。
为丰富校园文化生活，提高社团成员的实践能力，特制定以下活动策划方案。
二、活动目标1. 提升社团成员的职业素养，增强就业竞争力。
2. 增进社团成员之间的交流与合作，增强团队凝聚力。
3. 拓宽社团成员的视野，了解职场动态，为未来发展奠定基础。
三、活动主题“职途启航，梦想起航——职协社团职业素养提升活动”四、活动时间2023年10月15日（周六）上午9:00-下午5:00五、活动地点学校多功能报告厅六、活动对象职协社团全体成员七、活动流程1. 开场致辞（9:00-9:10）- 主持人介绍活动背景及意义。
- 社团负责人致辞，对活动表示期待。
2. 职业素养讲座（9:10-10:50）- 邀请资深职场人士或职业规划师进行讲座。
- 讲座内容：职业规划、简历制作、面试技巧等。
3. 职场模拟面试（11:00-12:30）- 分组进行模拟面试，每组设评委。
- 评委根据面试表现进行点评，提供改进建议。
4. 职场经验分享（14:00-15:30）- 邀请校友或在职人士分享职场经验。
- 分享内容：职场成长经历、职业发展建议等。
5. 互动环节（15:30-16:00）- 问答环节：社团成员提问，嘉宾解答。
- 游戏环节：轻松活跃气氛，增进成员间的互动。
6. 总结发言（16:00-16:10）- 社团负责人对本次活动进行总结，对嘉宾表示感谢。
7. 合影留念（16:10-16:30）- 全体成员与嘉宾合影，记录美好瞬间。
八、活动宣传1. 制作活动海报，张贴于校园内显眼位置。
2. 利用校园广播、微信公众号等平台进行宣传。
3. 邀请校报、电视台等媒体进行报道。
九、活动预算1. 场地租赁费：500元2. 嘉宾邀请费：1000元3. 活动用品费：300元4. 其他费用：200元总计：2000元十、活动保障1. 成立活动筹备小组，负责活动的具体实施。
有关职协的策划书3篇
有关职协的策划书3篇篇一《有关职协的策划书》一、活动主题职场精英挑战赛二、活动目的本次活动旨在为同学们提供一个模拟职场的平台，通过比赛的形式，让同学们在实践中提高自己的职业素养和求职能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。
三、活动时间[活动时间]四、活动地点[活动地点]五、活动对象全校学生六、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]七、活动宣传1. 制作宣传海报：在学校宣传栏、教学楼、食堂等地点张贴宣传海报，宣传活动的时间、地点、内容和报名方式。
2. 利用网络平台：通过学校官网、学生会公众号、班级群等网络平台发布活动通知和报名信息，扩大活动的影响力。
3. 举办宣讲会：在学校内举办活动宣讲会，向同学们介绍活动的流程和比赛规则，解答同学们的疑问。
八、活动流程（一）报名阶段1. 报名时间：[报名时间]2. 报名方式：现场报名：在报名点填写报名表格并提交。
网上报名：在活动官方网站上报名表格，填写后发送至指定。
3. 报名要求：以个人或团队形式报名，团队人数不超过 5 人。
报名时需提交个人简历或团队介绍。
（二）初赛阶段1. 时间：[初赛时间]2. 形式：无领导小组讨论。
3. 内容：根据给定的案例，进行无领导小组讨论，考察选手的团队协作能力、沟通能力、分析问题和解决问题的能力等。
4. 评选方式：评委根据选手的表现进行打分，评选出进入决赛的选手。
（三）决赛阶段1. 时间：[决赛时间]2. 形式：现场展示和答辩。
3. 内容：现场展示：各团队根据给定的主题，进行现场展示，展示内容包括团队介绍、项目策划书、项目实施过程和成果展示等。
答辩环节：评委根据展示内容进行提问，各团队进行答辩。
4. 评选方式：评委根据选手的现场展示和答辩情况进行打分，评选出最终的获奖团队。
（四）颁奖典礼1. 时间：[颁奖典礼时间]2. 地点：[颁奖典礼地点]3. 内容：举行颁奖典礼，对获奖团队进行表彰和奖励。
九、活动预算1. 宣传费用：海报制作费[X]元，网络宣传费[X]元。
社团比赛策划书
社团比赛策划书一、活动背景随着校园文化的蓬勃发展，社团活动日益丰富多彩。
为了进一步丰富同学们的课余生活，展示社团的风采和特色，提高同学们的综合素质和团队合作能力，我们计划举办一场别开生面的社团比赛。
二、活动目的1、为各社团提供一个展示自身特色和成果的平台，促进社团之间的交流与合作。
2、丰富同学们的课余生活，培养同学们的兴趣爱好和特长。
3、增强同学们的团队合作意识和竞争意识，提高同学们的综合素质和能力。
4、扩大社团的影响力和知名度，吸引更多的同学加入社团。
三、活动主题“展现社团魅力，绽放青春风采”四、活动时间具体活动时间五、活动地点详细活动地点六、参赛对象学校各社团七、比赛项目1、文艺表演类（1）歌唱比赛：包括独唱、合唱等形式。
（2）舞蹈比赛：包括民族舞、现代舞、街舞等形式。
（3）乐器演奏比赛：包括钢琴、吉他、二胡等乐器。
（4）戏剧表演比赛：包括小品、话剧等形式。
2、体育竞技类（1）篮球比赛（2）足球比赛（3）羽毛球比赛（4）乒乓球比赛3、知识竞赛类（1）学科知识竞赛：涵盖数学、物理、化学、生物等学科。
（2）文化常识竞赛：包括历史、地理、文学、艺术等方面的知识。
4、创意设计类（1）海报设计比赛（2）手工艺品制作比赛八、比赛规则1、文艺表演类（1）歌唱比赛：参赛选手自选歌曲，演唱时间不超过 5 分钟。
评委根据选手的演唱技巧、情感表达、舞台表现等方面进行评分。
（2）舞蹈比赛：参赛队伍自选舞蹈，表演时间不超过 6 分钟。
评委根据舞蹈的编排、动作难度、表现力等方面进行评分。
（3）乐器演奏比赛：参赛选手自选曲目，演奏时间不超过5 分钟。
评委根据选手的演奏技巧、音乐表现力、舞台形象等方面进行评分。
（4）戏剧表演比赛：参赛队伍自选剧本，表演时间不超过15 分钟。
评委根据表演的剧情、演员的表演能力、舞台效果等方面进行评分。
2、体育竞技类（1）篮球比赛：采用分组淘汰赛制，每场比赛 40 分钟，分为上下半场，每半场 20 分钟，中间休息 10 分钟。
职协社团活动计划方案
一、活动背景随着我国高等教育事业的不断发展，大学生就业形势日益严峻。
为了帮助广大毕业生更好地了解就业市场，提升就业竞争力，我校职业协会（以下简称“职协”）拟举办一系列丰富多彩的社团活动。
本次活动旨在通过实践锻炼、技能培训、经验分享等方式，为同学们提供一个展示自我、提升能力的平台。
二、活动目标1. 提高同学们的就业意识和综合素质，增强就业竞争力。
2. 拓展同学们的视野，了解就业市场的最新动态。
3. 增进同学之间的交流与合作，营造良好的校园就业氛围。
4. 培养同学们的组织协调能力和团队合作精神。
三、活动内容1. 就业讲座系列- 邀请行业专家、优秀校友等开展就业指导讲座，分享求职技巧、职业规划等。
- 主题：职业生涯规划、面试技巧、行业分析等。
2. 模拟招聘大赛- 组织模拟招聘活动，让同学们亲身体验求职过程，提高求职实战能力。
- 内容：简历制作、面试模拟、职业规划等。
3. 职业测评与规划- 开展职业性格测评、职业兴趣测评等活动，帮助同学们了解自己的职业倾向。
- 提供个性化的职业规划建议，指导同学们进行职业定位。
4. 企业参观与交流- 组织参观知名企业，让同学们了解企业文化、工作环境等。
- 安排与企业HR的面对面交流，解答同学们的疑问。
5. 就业技能培训- 开展办公软件、沟通技巧、团队协作等技能培训，提升同学们的职场技能。
- 邀请专业人士进行授课，确保培训质量。
6. 创新创业活动- 组织创新创业大赛，鼓励同学们发挥创意，提升创业意识。
- 提供创业指导，帮助有志于创业的同学实现梦想。
四、活动时间安排1. 9月：举办就业讲座系列，邀请行业专家进行授课。
2. 10月：举办模拟招聘大赛，让同学们实战演练求职技巧。
3. 11月：开展职业测评与规划，帮助同学们了解自己的职业倾向。
4. 12月：组织企业参观与交流，让同学们了解企业文化和工作环境。
5. 1月：举办就业技能培训，提升同学们的职场技能。
6. 2月：开展创新创业活动，鼓励同学们发挥创意，提升创业意识。
社团活动策划书 ：职面未来,勇往职前—模拟职场大赛策划书(精选6篇)
社团活动策划书：职面未来，勇往职前—模拟职场大赛策划书（精选6篇）篇1：社团活动策划书：职面未来，勇往职前—模拟职场大赛策划书一、大赛主题：职面未来，勇往职前二、参赛对象全日制本科及以上学历在校生、全日制大专学历在校生三、大赛组织1．主办单位：青岛大学招生就业处、青岛大学团委2．承办单位: 市场学系团总支、市场学系学生会、大学生职业发展协会 3．协办单位：各学院（教学部）4．网络支持：“青大就业”微信平台5．赞助单位：我爱竞赛网四、大赛流程策划大赛自5月初启动，开展时间为5月4日至6月18日。
大赛分为初赛、复赛、户外素质拓展、决赛四个阶段。
1、初赛阶段：（5月4日—5月17日）大赛启动后，请各学院（教学部）在本单位内广泛宣传，积极鼓励学生参与，请参赛选手将个人简历电子版于5月14日晚7点前发送至。
学校将组织评委对每份简历进行打分，并按分数高低评选出50强进入复赛。
为了让更多的同学了解简历的制作技巧，从比赛中得到收获，我们将于5月7日晚18:30在中心校区图书馆报告厅举办就业指导与简历制作讲座暨模拟职场大赛宣讲会，请各学院（教学部）组织学生积极参与。
2、复赛阶段：（5月18日—5月26日）复赛环节为模拟面试。
学校将邀请人力资源专家或者专业面试人员到校进行面试。
面试分为群体面试和个体面试两个阶段，群体面试采用无领导小组讨论模式，旨在观察参赛选手在团队讨论过程中的表现，期间面试官会在场边进行观察评分，最后根据各个评委打分的平均分进行排序，选拔20位同学进入个体面试环节；个体面试采用面试官多对一面试模式进行，即多位面试官同时对一位参赛选手进行面试，最后统计每位评委对同一选手的打分，取平均值作为选手最终得分。
根据所有选手最终得分，评选出8强参加决赛。
复赛暂定5月25日和5月26日两天举行，5月25日参赛选手根据抽签顺序分组进行群体面试，5月26日群体面试筛选出来的前20强再进行个体面试，最终评选出8强参加决赛。
社团活动的策划书5篇
社团活动的策划书5篇社团活动的策划书1一、指导思想及宗旨以“培养兴趣、吸取知识、开阔视野、交流心声、发挥才能”为宗旨，为了丰富同学们的课余生活，全面提高学生素质，培养学生能力。
提高同学们的写作水平，增强学生的思维能力、审美能力、创造能力，致力于把伊之梦文学社办成真正培养同学们能力的社团。
让梦翱翔，放飞梦想二、工作重点1、办好刊物刊物《校园读本》是“伊之梦文学社”的一面镜子，标志着文学社的形象。
而且也在各方面反映了文学社的细节规章，反映了社员对共同梦想一点一滴的进程与同学们的关注。
本学期我们仍把办好《校园读本》作为我们工作的核心。
《校园读本》的文章来自于全校师生的来稿，文学社对社员们的来稿将进行严格选编、修改，力争每期刊物都保质保量出版发行。
2、适时举办活动针对同学们知识面狭窄，写作能力差的现状，文学社将请学院优秀老师定期开设主题讲座，举办同学读书交流会，如：诗歌小论坛、小说晤会等，提高学生的能力。
(由团委出面协调)3、开展名著欣赏活动的“文学套餐”写作需要积累。
为了提高学生的文化底蕴，我们文学社将组织社员定期阅读国内外名著，如《水浒传》、《西游记》、《三国演义》、《红楼梦》《巴黎圣母院》、《呼啸山庄》、《简爱》等，并举办阅读交流会。
4、参加不同级别的征文投稿活动在原基础上，加大发稿量。
在校内以国家大事为征文主题，举办征文比赛，提高文学社影响力。
三、工作安排凡事预则立，不预则废。
为了更好的开展工作，现将本学期的主要工作安排如下：九月份：向10级新生宣传文学社，招收新成员。
召开文学社全体社员会议，制定新学期的工作计划，布置任务。
十月份：开展阅读活动，出版新一期《校园读本》。
实施扩展工作，吸收更多的同学加入文学社，壮大文学社队伍。
开展主题征文活动，并举行“演讲比赛”十二月：照常开展工作，开展主题征文比赛一月份：开展元旦征文活动，举行学生“朗诵比赛”。
四、开好总结会学期末开好总结会，把一学期工作中好的方面给予肯定、表扬，把工作中的失误和漏洞总结为经验教训，为日后工作做铺垫。
模拟职场大赛策划书
初赛环节
01 简历筛选
根据参赛者提交的简历，由专业HR进行筛选，评 估其是否符合职位要求。
02 职业能力测试
通过线上测试，评估参赛者的职业能力，包括语 言能力、逻辑思维能力、沟通能力等。
03 案例分析
提供实际案例，要求参赛者进行分析，并提出解 决方案，以考察其问题解决能力。
决赛环节
01 现场演讲
参赛者将在现场进行自我介绍和职业规划演讲， 展示其个人魅力和职业规划。
02 实际操作
参赛者将完成实际操作任务，如模拟商务谈判、 项目管理等，以展示其实际操作能力。
03 知识问答
针对行业知识、企业文化等进行问答，考察参赛 者的知识储备和应变能力。
其他环节
开幕式
邀请行业专家、企业 代表等参加，介绍大 赛背景、规则和流程
物资筹备：根据大赛比赛流程和场地需求，制定物资清单，提前进行采 购和准备。包括比赛用具、场地租赁、音响设备、照明设备、座椅、餐 饮等。同时，要确保物资的品质和数量满足大赛需求。
安全与风险控制
为了保障大赛的顺利进行和参赛选手 的安全，需要对可能存在的风险和安 全隐患进行充分预估和控制。具体如 下
安全控制：制定详细的安全管理方案 ，明确安全责任人员和职责。在比赛 前对场地设施进行全面检查，确保场 地安全。比赛期间要加强安保力量， 确保比赛现场秩序和安全。同时，提 前制定应急预案，做好危机处理工作 。
模拟职场大赛策划书
汇报人：
日期:
目录
• 活动概述 • 活动流程设计 • 活动宣传与推广 • 活动组织与保障
01
活动概述
活动名称与主题
01
活动名称
未来之星模拟职场大赛
02
主题
职场新秀，挑战未来。
职协社团活动计划方案范文
一、活动背景随着社会经济的快速发展，大学生就业形势日益严峻。
为了提高学生的职业素养，增强就业竞争力，我校职业协会（以下简称“职协”）决定开展一系列丰富多彩的社团活动，旨在帮助学生了解职场，提升专业技能，拓展人脉资源。
二、活动目标1. 帮助学生了解职场现状，树立正确的职业观念；2. 提升学生的专业技能，增强就业竞争力；3. 拓展学生的人脉资源，为今后的职业生涯奠定基础；4. 增强社团的凝聚力，提高社团的知名度。
三、活动内容1. 职场讲座系列- 邀请知名企业HR、行业专家进行专题讲座，分享职场经验和求职技巧；- 邀请优秀毕业生分享就业心得，为学生提供真实案例参考。
2. 职业技能培训- 开展简历制作、面试技巧、职业规划等专题培训；- 组织学生参加模拟面试，提升学生的实战能力。
3. 企业参观与实习- 安排学生参观知名企业，了解企业文化和发展状况；- 与企业合作，提供实习机会，让学生提前体验职场生活。
4. 职业竞赛- 举办简历设计大赛、职场模拟挑战赛等活动，激发学生的创新意识和实践能力；- 鼓励学生参加各类职业技能竞赛，争取优异成绩。
5. 社交活动- 组织学生参加校友交流会、行业沙龙等，拓展人脉资源；- 定期举办社团内部活动，增进成员间的感情。
四、活动时间安排1. 职场讲座系列：每月举办1-2场，每场讲座持续2小时；2. 职业技能培训：每月举办2-3场，每场培训持续1-2天；3. 企业参观与实习：每学期组织2-3次，每次活动持续1-2天；4. 职业竞赛：每学期举办1-2次，比赛周期为1个月；5. 社交活动：每月举办1-2次，活动时间根据实际情况调整。
五、活动预算1. 场地租赁费用：约5000元/学期；2. 嘉宾邀请费用：约8000元/学期；3. 宣传材料费用：约2000元/学期；4. 其他费用：约3000元/学期。
六、活动实施与监督1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织与实施；2. 设立监督小组，对活动进行全程监督，确保活动顺利进行；3. 活动结束后，对活动效果进行评估，总结经验教训，为今后的活动提供参考。
社团活动策划书模板范文五篇
社团活动策划书模板范文五篇撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。
社团活动策划书怎么写呢?下面就是小编给大家带来的社团活动策划书模板范文，希望能帮助到大家!社团活动策划书模板范文1一、主办单位__省大学生体育协会二、参演单位__省大学生体育协会武术分会各会员单位;__省各武术馆校。
三、协办单位各高校体育部、团委、社团联合会、各赞助商家四、时间20__年4月6号~20__年6月20号五、巡回演出地点各高校，市区广场。
六、媒体单位__省电视台;各媒体报社;校广播台;校报。
七、活动总策划1、武术节巡演一次会议20__年10月28日下午1：30分2、节目筹备20__年3月1—30日3、节目检查20__年4月1—6日4、彩排20__年4月7—13日5、武术节巡演二次会议20__年4月13日6、巡回演出20__年4月15日—20__年6月10日7、评选省武术优秀运动员20__年6月11日—15日8、评选省武术先进社会团体20__年6月11日—15日9、评选省高校武术先进团体20__年6月11日—15日10、为本年度优秀运动员、各先进团体颁奖20__年1月17日八、承办单位事宜1、做好演出宣传、筹划具体工作。
2、提前为组委会提供场地，环境条件资料。
3、做好本校武术特色文化。
4、武术节目以外的文体活动按排。
5、本次巡演活动纪念品。
6、本校以外参演人员接送服务。
7、负责组织、工作人员饮食。
九、参演人员事宜1、遵守时间。
2、20__年4月10日前，向组委会及承办单位提供演出音乐资料。
十、参演节目要求1、节目需积极健康。
2、节目需配乐。
3、武术类：个人单项、集体表演、对抗项目等。
十一、节目审合组组长：___副组长：___十二、目标发挥高校武术运动的主导作用，积极促动基层发展，实现中、小学武术运动一条龙的轨迹，从而更好的响应“阳光体育运动”、更好的在__省中小学普及武术运动，继承发扬民族传统文化。
求职系列活动策划书3篇
求职系列活动策划书3篇篇一求职系列活动策划书一、活动主题“勇往职前，点亮未来”二、活动目的为了帮助同学们更好地了解职场需求，提高求职技能和竞争力，特举办此次求职系列活动。
本次活动旨在为同学们提供一个学习和交流的平台，帮助他们了解求职过程中的各个环节，掌握求职技巧，增强自信心，提高就业竞争力。
三、活动时间[活动开始时间]-[活动结束时间]四、活动地点[活动举办具体地点]五、活动对象全校学生六、活动内容2. 模拟面试：邀请企业人力资源专家担任面试官，对学生进行模拟面试，让学生了解面试流程和注意事项，提高面试技巧。
3. 职业规划测评：为学生提供职业规划测评服务，帮助学生了解自己的职业兴趣、能力和价值观，从而更好地规划自己的职业发展。
4. 简历制作大赛：举办简历制作大赛，邀请专业教师对学生的简历进行点评和指导，提高学生的简历制作水平。
5. 就业信息发布：收集整理各类招聘信息，发布在学校就业信息网上，并通过公众号等渠道进行宣传，为学生提供更多的就业机会。
七、活动宣传1. 制作宣传海报：设计精美的海报，张贴在学校各个重要位置，如教学楼、食堂、宿舍楼等。
2. 利用网络平台：在学校官网、公众号、QQ 群等平台发布活动通知和宣传信息，扩大活动影响力。
3. 举办宣讲会：邀请专业教师、企业代表等，举办宣讲会，介绍活动内容和意义，吸引更多学生参与。
4. 发放传单：印制活动传单，由学生志愿者在校园内发放，向同学们宣传活动内容和参与方式。
八、活动组织与实施1. 成立活动筹备组：负责活动的策划、组织、实施和协调工作。
2. 明确各部门职责：根据活动需要，设立宣传组、讲座组、模拟面试组、职业规划测评组、简历制作大赛组、就业信息发布组等，明确各部门的职责和任务。
3. 做好活动预算：根据活动需要，做好活动预算，包括场地租赁、设备租赁、专家讲座费、宣传费等。
九、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 场地租赁费用：[X]元2. 专家讲座费：[X]元3. 宣传费用：[X]元4. 设备租赁费：[X]元5. 其他费用：[X]元十、注意事项1. 活动宣传要及时、全面，确保同学们都能了解到活动的相关信息。
社团活动策划书(通用15篇)
社团活动策划书(通用15篇)社团活动策划书1活动主题：青春张扬热情奔放活动背景：二十一世纪是一个人才竞争的时代，而大学更是一个塑造自我的大好时期，为了提升和锻炼在校大学生的团队协作能力，加强综合素质的锻炼，学会与人沟通协调、合作、做一个合格的、优秀的当代大学生。
活动意义：为了丰富同学们的课余文化生活，调动广大同学学习英语的积极性，加深对英语口语重要性的认识，进一步加强理学院的学风建设何丰富大家的文化生活，创建积极向上的学习氛围，将开展此活动。
活动目的：①提升自我、塑造自我、完善自我。
②通过团队协作和自我展示的平台来展示个人独特的风彩。
③增加与人沟通、与人协调的能力。
活动时间：活动地点：面向群体：全校在校学生活动流程：比赛将分为初赛与复赛两个阶段进行一、初赛流程1、主持人致开幕词并且介绍到场的评委、嘉宾。
2、主持人介绍比赛的规则评分细则。
4 比赛开始，选手根据比赛前的抽签顺序进行演讲比赛。
5、其间主持人向观众及选手公布结果分数。
6、在个人赛之后穿插节目,现场互动调节比赛气氛(根据时间再做临时调整) 。
7、待所有的比赛完后，邀请评委代表上台发言，工作人员进行统分。
8、评委发言完后，主持人上台宣布比赛结果（宣布初赛通过的选手名单）。
二、复赛流程1、主持人致开幕词并且介绍到场的评委、嘉宾。
2、主持人介绍比赛的规则评分细则。
3、选手进行抽签后按次序进行才艺展示（包括朗诵，歌唱，话剧表演等形式）4、其间各位评委将对表演的选手进行评分与评价5、待所有的比赛完后，邀请评委代表上台发言，工作人员进行统分。
6、评委发言完后，主持人上台宣布比赛结果（宣布一二三等奖以及优秀奖的获奖选手）7、主持人宣布比赛结束，全体工作人员、选手合影留念。
邀请嘉宾：活动预算：应急方案：总决赛现场的突发事件，如音响、话筒的效果，线路是否通畅灯光是否到位。
（预备应急工具，仔细检查线路，并做好事件发生后维持现场秩序的准备）。
社团活动策划书2一、前期工作1、确定总指挥、策划、裁判组人员、流动监督组人员及工作人员2、对各部部长召开动员会议，各部部长负责对本部门成员进行动员，并统计参加培训人员的报名情况3、参加拓展培训的人员以抽签的形式进行分组，并确定队长、副队长4、组织部负责准备本次拓展培训的项目以及活动的必需物品5、分组后，各组成员相互认识，各组成员在队长的带领下确定本组的队名、口号，各组队长负责向本组成员讲解拓展的各种注意事项二、活动期间(1)全体参与人员到操场集合，进行动员大会并开展安全教育，总指挥发表讲话，队长代表、队员代表进行宣誓。
2024社团活动策划书范文
尊敬的各位领导、社团成员及志愿者：大家好，我是活动策划人员，负责策划未来社团的活动计划，今天我来向大家报告一下我们的工作进展和未来的计划。
一、活动回顾及总结回顾过去的活动，我们也取得了不小的成绩。
自从成立社团以来，每年的重大活动都备受欢迎，得到了广大校内外学生的支持和关注，我们一直紧跟时代的潮流和校内外的热点，将学生们最关心的、最有意义的活动纳入我们的计划。
比如“青春华章•勇闯天涯”、“童心未变•共拓未来”等主题，不仅丰富了学生的课余生活，也培养了学生的团结合作、创新思维和综合素质。
但回顾过去，我们也发现了一些问题，如主题深度不够、创新少、参与面窄、思路单一等。
我们团队决定更加注重活动的主题和深度，注重活动的创新和参与面的扩大，并加强团队的协作和沟通，使活动更加精彩，让学生真正能够在活动中得到受益。
二、未来计划未来的活动我们将继续优化，努力创新，让活动更加吸引眼球和有意义。
1.主题深度活动的主题是活动的灵魂，要有深度才能吸引学生的参与和关注。
我们要围绕国际、国内、校内、校外的热点，如环保、科技、文化、公益等领域，组织一系列相关的主题活动。
丰富的主题不仅可以提高学生对社团的认知度，还可以提升学生的交际能力、创新能力和团队协作精神。
2.活动创新创新是活动成功的关键，要注重活动的新颖性和个性化。
我们要寻求不同活动的创新点，如地点、方式、形式等，从而吸引更多的学生参与进来。
活动形式将更加多样化，除了常见的晚会、比赛，还可使用新兴的VR技术、短视频制作、数字艺术等形式，使活动变得更加时尚、个性化。
3.参与面扩大活动的参与面是我们活动计划的重点，我们要将学校各个专业的学生都纳入到我们的活动圈子中。
除了正常学生综合素质测评需要参加的主题活动外，还要设置各种专业课程的素质拓展类活动，从而让学生在活动中学到很多实际的应用知识、扩宽他们的眼界和见识。
4.团队协作活动的策划、组织、执行包含了多个环节和多个目标，这需要一个强有力的协作团队才能够完成。
社团活动设计策划书范本（通用5篇）大全
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期间，由武汉大学团委指导，武汉大学学生社团联合会统筹规划，各学生社团积极发挥各自优势，集中开展诸如文艺演出、体育竞赛、公益服务等一系列校园文化活动。
如今武汉大学第九届学生社团文化节开展在即，学生社团文化节在繁荣校园文化的同时，也为广大学生提供了一个拓宽眼界视野、陶冶情操的`新天地，为推进高校素质教育的发展，服务于学生的全面成长成才作出了积极贡献，同时也为各学生社团提供了一个“走进社团，走入学生”的机会，目前已成为我校校园文化活动中的重要品牌活动。
武汉大学学生社团联合会拟在风雨操场举办武汉大学第九届学生社团文化节大型开幕式，同时各学生社团将以自己的方式向同学们奉献一场精彩的视听盛宴。
二、活动时间：3月15日举办开幕式，整个学生社团文化节将持续到6月。
三、活动主题：发展学生社团、繁荣校园文化、推进素质教育、服务学生成才。
四、参与对象：全校各级学生社团(含院、系、分校所属学生社团)五、活动地点：开幕式在武汉大学风雨操场。
六、活动介绍：开幕式活动简介：本次活动为“社联搭台，社团唱戏”，武汉大学学生社团联合会在桂圆操场制作开幕式现场，为全校各社团提供展示自己的平台，社团展示自己的形式不限，内容不限。
现场设置主席台一个，帐篷数约50个，分别提供给武汉大学学生社团联合会九个所属职能部门和全校40多个入围开幕式的校院各级社团。
社团活动策划书之职面未来勇往职前―模拟职场大赛策划书
社团活动策划书之职面未来勇往职前―模拟职场大赛策划书尊敬的评委、各位参赛选手：大家好！今天，我将向大家呈现一份社团活动策划书，题为社团活动策划书之职面未来勇往职前―模拟职场大赛策划书。
一、活动目的和背景为了更好地帮助社团成员应对未来的职场挑战，提升他们的职业素养和技能，我们社团决定举办一场模拟职场大赛。
通过这场比赛，我们旨在为社员们提供一个锻炼自己的平台，帮助他们了解职场的真实环境，并通过实践提升他们的沟通、团队合作、问题解决及决策能力。
二、活动时间和地点时间：XX年XX月XX日（星期六）地点：学校多功能厅三、活动内容和流程1. 活动内容（1）主题演讲：请邀请行业内的专业人士，就当前热门的职业发展趋势、就业形势、职场技巧等方面进行讲解和分享，为社团成员指明职场方向。
（2）模拟职场挑战：将社团成员分为若干小组，每个小组扮演一个虚拟公司，模拟真实职场中的团队协作。
设立不同的岗位，如经理、项目负责人、市场推广等，然后给予他们一项挑战任务，要求他们通过团队协作完成任务。
（3）专业技能展示：鼓励社团成员利用展台或展示板，展示自己的专业技能、项目经验和个人成就，为他们提供展示和交流的平台。
2. 活动流程（1）开幕式：宣布活动开始，介绍活动目的和流程。
（2）主题演讲：邀请专业人士进行主题演讲。
（3）模拟职场挑战：按照分组进行模拟职场挑战。
（4）午餐时间：为社团成员提供午餐时间，他们可以在此期间交流经验和建立联系。
（5）专业技能展示：社团成员展示自己的专业技能和项目成果。
（6）颁奖典礼：根据比赛结果进行颁奖，并对表现突出的社团成员进行嘉奖。
四、活动宣传和赞助为了使本次活动取得更好的效果，我们将进行以下宣传和赞助活动：1. 宣传活动（1）海报宣传：在学校内外的显眼位置张贴活动海报，宣传大赛主题和活动内容。
（2）微信推送：利用微信公众号进行活动宣传推送，邀请更多的社团成员参与。
2. 赞助活动（1）企业赞助：联系一些公司，邀请他们赞助活动经费、奖品或提供职场经验分享。
社团模拟大赛策划书3篇
社团模拟大赛策划书3篇篇一社团模拟大赛策划书一、活动主题“模拟职场，畅想未来”二、活动目的1. 为学生提供一个模拟职场的平台，让学生在实践中提高自己的职业素养和能力。
2. 加强学生与企业之间的交流与合作，为学生提供更多的就业机会和实习渠道。
3. 丰富校园文化生活，营造积极向上的校园氛围。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与对象全校学生六、活动内容1. 大赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
2. 初赛：选手提交个人简历和职业规划书，由评委进行筛选，选出进入复赛的选手。
3. 复赛：进入复赛的选手进行现场面试，展示自己的职业素养和能力，由评委选出进入决赛的选手。
4. 决赛：进入决赛的选手进行模拟职场比赛，模拟真实的职场环境，由评委选出获奖选手。
七、活动流程1. 报名阶段（[报名时间]）线上报名：在学校官网或公众号发布活动通知，学生在线填写报名信息。
线下报名：在学校宣传栏张贴活动海报，学生到指定地点填写报名表格。
2. 初赛阶段（[初赛时间]）选手提交个人简历和职业规划书。
评委进行筛选，选出进入复赛的选手。
公布进入复赛的选手名单。
3. 复赛阶段（[复赛时间]）进入复赛的选手进行现场面试。
展示自己的职业素养和能力。
评委选出进入决赛的选手。
公布进入决赛的选手名单。
4. 决赛阶段（[决赛时间]）进入决赛的选手进行模拟职场比赛。
模拟真实的职场环境。
评委评选出获奖选手。
举行颁奖仪式，表彰获奖选手和优秀组织单位。
八、奖项设置1. 一等奖[X]名，二等奖[X]名，三等奖[X]名，优秀奖若干名。
2. 最佳简历奖、最佳面试奖、最佳表现奖等单项奖若干名。
3. 优秀组织单位奖若干名。
九、活动宣传1. 线上宣传：在学校官网、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传海报。
2. 线下宣传：在学校宣传栏张贴活动海报，发放传单，进行班级宣传等。
十、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 评委酬金：[X]元3. 奖品及证书费用：[X]元4. 宣传费用：[X]元5. 其他费用：[X]元十一、注意事项1. 参赛选手需遵守比赛规则和要求，如有违反将取消参赛资格。
模拟职场大赛活动策划书1500字
模拟职场大赛活动策划书1500字活动概述本次模拟职场大赛活动旨在为学生提供一个能够真实模拟职场竞争的平台，提高学生就业准备能力和职场竞争力。
活动将以团队和个人两种形式进行，包括岗位模拟、面试模拟、商业分析、个人才艺展示等环节。
活动目的1.提高学生的职业素养和职业准备能力，为其将来走向职场提供良好的基础。
2.提升学生的职业竞争力，增强他们的自信心和面对压力的能力。
3.加深学生对职场招聘流程、企业文化和日常职业技能的理解和认识。
活动对象本次活动适合所有有就业意向的学生参加，尤其适合即将毕业的高年级学生参加。
活动时间本次活动预计于12月末至明年1月初进行，活动时间为2天1夜。
活动地点本次活动将在学校内举行，具体地点待定。
活动形式本次活动分为个人和团队两个环节。
个人：个人才艺展示、面试模拟、自我介绍等。
团队：分组商业分析、岗位模拟、团队才艺展示等。
活动流程第一天14:00-14:30 活动开幕式14:30-15:30 个人才艺表演15:30-17:30 团队商业分析17:30-18:30 晚餐18:30-20:30 团队才艺表演20:30-21:30 个人面试模拟第二天08:00-09:00 早餐09:00-11:00 团队岗位模拟11:00-12:00 自由活动12:00-13:30 午餐+颁奖典礼13:30-15:00 活动总结和合影活动预算活动预算共计10000元，预计人数50人。
场地布置：2000元食宿：4000元奖金：2000元器材租赁：1000元参赛证书制作：1000元安保：500元活动推广本次活动将通过以下渠道进行推广：1.校园海报宣传：在学校内部张贴宣传海报，让学生了解活动信息和报名方式。
2.社交平台宣传：通过学校公共账号、各个学生社交平台等网络渠道，增加活动曝光度和宣传效果。
3.课堂宣传：通过各个系别班级任课老师的宣传和推广，让更多学生了解和参与本次活动。
活动评价本次模拟职场大赛活动为学生提供了一个能够真实模拟职场竞争的平台，得到了学生的一致好评。
中职社团活动策划书3篇
中职社团活动策划书3篇篇一《中职社团活动策划书》一、活动主题“展现社团风采，绽放青春魅力”二、活动目的1. 丰富中职学生的课余生活，提供展示自我的平台。
2. 增强社团成员之间的凝聚力和团队合作精神。
3. 促进不同社团之间的交流与合作。
4. 提升学生的综合素质和能力。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点学校操场、多功能厅等五、活动对象全体中职学生六、活动内容1. 社团风采展示各社团在指定区域设置展示摊位，通过展板、实物展示、现场表演等方式展示社团特色和成果。
安排固定时间进行社团节目表演，如舞蹈、音乐、戏剧等。
2. 社团互动游戏设计一些有趣的互动游戏，鼓励不同社团的学生共同参与，增进彼此之间的了解和友谊。
设置游戏奖品，提高学生的参与积极性。
3. 社团技能比赛根据各社团的特点，组织相关技能比赛，如书法比赛、绘画比赛、手工制作比赛等。
邀请专业老师担任评委，评选出优秀作品和选手，并给予奖励。
4. 社团交流座谈会组织各社团负责人和骨干成员进行交流座谈会，分享社团管理经验和活动创意。
共同探讨社团发展中遇到的问题和解决方案，促进社团的健康发展。
七、活动组织与安排1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和实施。
2. 提前与各社团沟通，明确活动要求和任务分工。
3. 做好场地布置、设备租赁、物资采购等工作。
4. 安排专人负责活动现场的秩序维护和安全保障。
八、活动预算1. 场地布置费用：[X]元2. 设备租赁费用：[X]元3. 物资采购费用：[X]元4. 奖品费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、注意事项1. 确保活动场地的安全，提前检查场地设施是否完好。
2. 提醒学生遵守活动规则和秩序，避免发生意外事故。
3. 合理安排活动时间和内容，避免过于紧凑或冗长。
4. 关注学生的情绪和反应，及时处理可能出现的问题和矛盾。
5. 做好活动的宣传和推广工作，提高活动的参与度和影响力。
篇二《中职社团活动策划书》一、活动背景随着中职教育的不断发展，学生们对于丰富多彩的校园生活需求日益增加。
2024年社团活动计划书
2024年社团活动计划书一、引言社团是大学生综合素质培养的重要平台，为了进一步提升成员的团队合作能力、领导能力和综合素质，我们制定了2024年的社团活动计划。
本计划以丰富多样的活动内容和积极的组织方式为基础，旨在打造一个积极向上、富有活力和具有创造力的社团。
二、活动目标1. 增强社团成员的团队合作意识和能力；2. 提高社团成员的领导能力和组织能力；3. 拓宽社团成员的思维视野和知识面；4. 增加社团成员的社交交流和人际关系；5. 丰富社团活动的内容和形式，提升社团影响力。
三、活动计划1. 社团开展大型主题讲座时间：3月地点：学校大礼堂内容：邀请知名专家学者进行演讲，涵盖人文社科、自然科学等领域，增加社团成员的知识面和思维视野。
2. 社团成员亲子活动时间：4月地点：校园内内容：组织成员与家长进行亲子活动，增进成员与家庭的情感沟通，提升家庭教育意识和能力，促进家庭和谐。
3. 社团开展主题拓展活动时间：5月地点：户外拓展基地内容：通过团队合作、挑战自我和克服困难的项目，增强成员的团队合作能力和自信心。
4. 社团成员技能培训时间：6月地点：学校教室内容：邀请专业人士讲授各类技能，如公众演讲、领导力培养、时间管理等，提高成员的综合素质和个人能力。
5. 社团成员参与公益活动时间：9月地点：社区、农村等内容：组织成员参与社区环境整治、乡村义教等公益活动，传递社会责任感和爱心，培养成员的社会意识。
6. 社团举办创新创业比赛时间：11月地点：学校创新创业中心内容：组织创新创业比赛，为成员提供展示自我才能和创业意识的机会，推动社团创新创业氛围的形成。
7. 社团成员参加学术交流会议时间：12月地点：学校或其他高校内容：安排成员参加学术交流会议，提升学术研究能力和接触学术前沿的机会，拓宽成员的学术视野。
四、活动方案1. 组织成立活动策划小组，负责活动选题、宣传推广和活动执行。
2. 邀请专家学者、企业家等相关人士作为讲座嘉宾，策划讲座内容和形式。
2024年社团活动计划书范文（二篇）
2024年社团活动计划书范文一、活动主题：人生如棋，乐在其中。
二、活动宗旨：1、旨在培养大学生的兴趣爱好，丰富校园文化生活，通过本次活动拓展知识领域，拓宽社交圈。
2、提升校园活动的品质，以活动的思想深度、艺术魅力、知识含量、趣味性和多样性吸引广大学生踊跃参与。
3、展现当代大学生的积极形象和精神风貌。
4、增进社团间的沟通与交流，为学生提供展示个人才华的平台。
三、活动时间：____年10月中旬。
主办单位：包轻电竞、睿智读书协会、就业与职业发展协会。
承办单位：图书馆、招生就业处。
活动地点：（未提供具体地点，故此处省略）四、活动流程及细则：活动流程策划：活动筹备→前期准备→比赛报名→名单统计→赛事评审→大赛评审→后期工作。
细则：1、本次棋类大赛的评判标准将遵循国际统一规则。
2、本次棋类大赛将充分展现棋手的专业素养、道德品质和精神风貌。
注意事项：参赛者代表各自学院的形象，应自重自爱，维护学院荣誉。
五、具体流程安排：1、前期准备：比赛前将通知参与棋类比赛的各社团、协会及各二级学院。
此次棋类大赛的详细时间：____年____月____日起正式开始。
2、棋类比赛包括：象棋、五子棋、跳棋、军旗。
3、比赛模式：第一轮通过抽签将参赛者分为若干小组，每组两名选手进行一局定胜负的淘汰赛；第二轮继续采用此方法进行淘汰，直至决出每种棋类的前三名。
4、时间安排：____年____月____日起，各社团、协会及各二级学院从内部选拔棋艺出众者（各种棋前三名），派遣参加本次棋类大赛。
5、比赛日期：____年____月____日（具体时间将另行通知）。
六、经费预算（此处省略详细内容）。
包轻电竞____年____月2024年社团活动计划书范文（二）为尽快融入精彩纷呈的大学生活，建议多经历一些曲折的路径。
五、活动时间：待定六、活动地点：待定七、活动对象：本次大会面向西南大学育才学院辩论与口才交流协会全体成员。
八、活动准备：部门职责分配如下：办公室：1. 负责草拟通知文件，并通知相关与会人员；2. 负责撰写新闻稿件；3. 负责申请会议场地；4. 社长助理负责发送邀请函；5. 负责会议记录及现场摄影工作。
社团活动大赛策划书
社团活动大赛策划书说明：策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。
撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。
大学里的社团是学生自发的、有组织的团体，涉及多种方面，旨在互帮互助、共同交流、促进学习。
随着各大高校开学在即，大学里的社团开始活跃起来，他们开始组织收纳新的团员。
下面是小编整理的关于社团活动策划，欢迎阅读。
社团活动策划1一、活动背景及目的我国就业创业的形势日趋紧张，青年就业创业问题，在正召开的“两会”上成了讨论最激烈的问题之一。
大学生作为青年团队中的生力军，在此背景下，其就业创业的思想动态引人关注。
我院自建校以来，一直注重人才培养质量，并在培养复合型人才方面，独具一格。
在此国际国内大背景下，我院不同年级学生关于就业创业又有哪些独特的认识与想法?通过此次问卷调查，我社将对其进行认真的分析与研究。
二、活动时间及地点3月中旬至4月初，在合肥学院内展开。
三、承办单位合肥学院共青团理论研究会四、调查对象合肥学院在读的所有学生五、调查方式原则上，采用抽样问卷调查方式，必要时，采用访问调查方式。
六、活动资金1)调查问卷打印费约50.00元;2)相关资料收集与整理费约10.00元;3)展板、海报等宣传材料制作费用约10.00元;4)问卷后期整理、数据统计、材料归档及调查报告等材料的打印，费用合约为10.00元。
七、具体安排1)前期准备阶段[3月9日～3月15日]a、3月9日～3月14日监管部监管制作500份调查问卷，并上交至会长审阅。
b、3月9日～3月12日组织部负责动员会员踊跃参加，外联部协助动员，并于12日将具体开展调查的会员名单上交，由会长及副会长审批。
人员最终确定后，由组织部对其进行基础礼貌培训(培训日期暂定16号)。
c、3月11日～3月13日通过展板、海报等形式进行前期宣传。
在此之前，由宣传部准备宣传材料;宣传过后，保存好宣传材料，以备上交社联。
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社团活动策划书：职面未来，勇往职前―模拟职场大赛策划书
一、大赛主题：职面未来，勇往职前
二、参赛对象
全日制本科及以上学历在校生、全日制大专学历在校生
三、大赛组织
1．主办单位：青岛大学招生就业处、青岛大学团委
2．承办单位: 市场学系团总支、市场学系学生会、大学生职业发展协会
3．协办单位：各学院（教学部）
4．网络支持：“青大就业”微信平台
5．赞助单位：我爱竞赛网
四、大赛流程策划
大赛自5月初启动，开展时间为5月4日至6月18日。
大赛分为初赛、复赛、户外素质拓展、决赛四个阶段。
1、初赛阶段：（5月4日―5月17日）
大赛启动后，请各学院（教学部）在本单位内广泛宣传，积极鼓励学生参与，请参赛选手将个人简历电子版于5月14日晚7点前发送至。
学校将组织评委对每份简历进行打分，并按分数高低评选出50强进入复赛。
为了让更多的同学了解简历的制作技巧，从比赛中得到收获，我们将于5月7日晚18:30在中心校区图书馆报告厅举办就业指导与简历制作讲座暨模拟职场大赛宣讲会，请各学院（教学部）组织学生积极参与。
2、复赛阶段：（5月18日―5月26日）
复赛环节为模拟面试。
学校将邀请人力资源专家或者专业面试人员到校进行面试。
面试分为群体面试和个体面试两个阶段，群体面试采用无领导小组讨论模式，旨在观察参赛选手在团队讨论过程中的表现，期间面试官会在场边进行观察评分，最后根据各个评委打分的平均分进行排序，选拔20位同学进入个体面试环节；个体面试采用面试官多对一面试模式进行，即多位面试官同时对一位参赛选手进行面试，最后统计每位评委对同一选手的打分，取平均值作为选手最终得分。
根据所有选手最终得分，评选出8强参加决赛。
复赛暂定5月25日和5月26日两天举行，5月25日参赛选手根据抽签顺序分组进行群体面试，5月26日群体面试筛选出来的前20强再进行个体面试，最终评选出8强参加决赛。
复赛阶段全程摄像。
投票环节：复赛期间，项目组成员会将前50强参赛选手简历发布至投票平台进行投票，其中涉及个人信息部分会做匿名处理，投票人员每人每次必须投满3票，并且进行评论方可成功提交。
复赛阶段结束时项目组成员进行票数统计，根据所有选手的最终得票数，前五名选手将获得本次大赛“人气之星”奖项，我们还将从为前五名选手进行投票的同学中，根据其评论内容评选出五名“参与奖”。
3、户外素质拓展和企业招募阶段：（5月27日―6月7日）
户外素质拓展阶段：进入决赛的选手于6月7日根据项目组的安排到指定地点进行户外素质拓展活动，要求穿着运动装、运动鞋。
该阶段主要以一些考
验团队配合的、需要动手动脑的小游戏组成，户外素质拓展旨在培养选手们的团队配合能力，以及对智力、体力、动手能力的锻炼，同时也能更好地让选手们展示个人风采。
此阶段全程摄像，也将作为决赛环节评委评分的一项依据。
企业招募阶段：由项目组将进入决赛的八名选手的简历及决赛活动方案面向企业发布，招募愿意到决赛现场进行企业宣传和人员招聘的企业，最多50家。
对企业进行筛选确定后，将企业信息发布给八名决赛选手，让八名选手了解企业，做好预选。
4、决赛阶段：（6月8日―6月18日）
决赛阶段分为赛前培训、决赛两个环节。
赛前培训环节：参赛选手要在6月12日前将决赛“第一印象”所需PPT或VCR发送到，PPT 主要展示个人简历，其中涉及个人信息的部分需做匿名处理，6月13日―14日将会组织选手进行统一培训，包括决赛流程、PPT的修改完善等。
决赛环节由第一印象、时光隧道、现场面试、反转选择、牵手五个环节组成，每个选手依次进行。
第一印象环节每位选手有3分钟的时间通过自制PPT及VCR的形式展现自己以及个人简历；
时光隧道环节主要是播放选手们在前期面试以及素质拓展阶段的精彩表现，帮助企业更好地了解选手情况。
前两个环节结束后主持人让现场企业进行举牌，若举牌企业超过三个，选手有权选择三家企业留下进行下面的环节。
现场面试环节为被选手留下的三家企业代表对选手进行面试，并考虑是否留牌；
反转选择为选手对留牌的企业进行提问，了解选手关注的职业信息；
牵手：最终选手选择一家企业进行现场牵手，比赛环节结束。
决赛整体流程参照“非你莫属”风格，为同学们提供一个良好的和企业面对面的平台，也让参赛选手体会到最真实的职场录用流程，让选手们日后能更好更块地步入职场。
五个环节结束后，评委根据选手表现对每位选手进行现场打分（计分采用评委分数总和的平均分核算），按照分数从高到低的顺序分别评选出获奖选手。
比赛结束后举行颁奖典礼。
五、奖项设置
大赛设置一等奖1名，奖励1000元奖金或价值1000元奖品；二等奖2名，奖励800元奖金或价值800元奖品；三等奖2名，奖励500元奖金或价值500元奖品；优胜奖3名，奖励价值300元奖品。
“人气之星奖”和“参与奖”各5名，奖励价值100元奖品。
六、报名方式：
1、微信平台公众号报名（关注微信公众号“青大就业”，发送“模拟职场”，根据回复填写即可报名）。
2、短信报名（编辑短信“姓名+年级+专业+联系方式+我要参加模拟职场”到王同学）。