家政劳动合同通用范本
家政劳动合同范文(3篇)
家政劳动合同范文甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约有固定期限的劳动合同:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事_____工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为:__________________。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定乙方可根据工作的实际调整时间。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(三)乙方必须保质保量的完成甲方所布置的工作任务,不得拖延,造成甲方不必要的损失。
四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以人民币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
家政服务公司劳动合同5篇
家政服务公司劳动合同5篇篇1家政服务公司劳动合同一、合同双方雇主:家政服务公司(以下简称公司)雇员:XXX(以下简称雇员)二、合同内容1. 聘用公司同意聘用雇员担任家政服务工作,雇员接受公司聘用并承诺履行其所承担的工作职责。
2. 工作内容雇员的工作内容包括但不限于卫生清洁、饮食烹饪、家庭保洁、养老看护等服务项目。
公司有权根据实际工作需要对雇员的工作内容进行调整。
3. 工作时间雇员的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由公司负责调配。
4. 工资与福利雇员的工资按月结算,具体金额根据雇员的工作表现和工作时长确定。
同时,公司将按照国家相关规定为雇员缴纳社会保险和住房公积金。
5. 工作安全公司将为雇员提供必要的工作保护措施,确保雇员在工作中的安全和健康。
6. 保密义务雇员对于在工作中获取的雇主及客户的信息和隐私,有保密的义务。
雇员不得私自泄露或利用相关信息。
7. 违约责任若雇员未按照合同规定履行工作职责,公司有权终止合同并要求雇员承担相应的违约责任。
8. 合同期限本劳动合同自双方签署之日起生效,期限为一年。
如期满后双方皆同意,合同可自动延长。
9. 合同解除雇员如需解除合同,须提前三十天向公司提交书面申请。
公司也有权根据实际情况解除合同,并提前通知雇员。
10. 其他事项本合同中未尽事宜,双方可另行协商约定。
任何争议均应友好协商解决。
合同签署人(盖章):公司代表人签字:雇员签字:合同签署日期:年月日篇2家政服务公司劳动合同一、甲方:家政服务公司地址:法定代表人:二、乙方:家政服务人员身份证号码:联系电话:三、根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就乙方受雇于甲方的相关事宜,达成如下协议:第一条工作内容及地点1.乙方为甲方提供家政服务,具体包括但不限于保洁、烹饪、洗衣、购物等家庭日常服务。
2.工作地点为甲方所指定的家庭地址,具体工作时间由双方协商确定。
家政服务劳动合同范文8篇
家政服务劳动合同范文8篇第1篇示例:家政服务劳动合同范文:甲方(雇主):__________(以下简称甲方)乙方(家政服务人员):__________(以下简称乙方)鉴于甲方需要家政服务,乙方具备提供家政服务的能力和条件,双方经友好协商一致,达成如下协议:第一条服务内容及工作时间1. 乙方为甲方提供家政服务,具体包括但不限于打扫卫生、整理房间、做饭、洗衣等家务工作。
2. 工作时间为每周______天,每天______小时,具体工作时间由双方协商确定。
第二条服务报酬1. 甲方应向乙方支付每月工资为人民币__________元整,工资支付时间为每月__________日。
2. 乙方享受带薪休假,具体休假时间由双方商定。
第三条工作规范1. 乙方应保持工作状态良好,尽职尽责地完成家政服务工作。
2. 乙方应保护甲方家庭的隐私,不得泄露家庭内部事务。
3. 乙方应遵守甲方家庭的规章制度,保持与家庭成员的良好关系。
第四条保险及福利1. 甲方应为乙方购买工伤保险,确保乙方在工作期间受到保障。
2. 乙方享受法定节假日及其他由国家规定的休息福利。
第五条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年,到期如甲方需要继续提供家政服务,则双方可协商续签。
第六条解除合同1. 任何一方如需解除合同,应提前______天书面通知对方,并经双方协商同意。
2. 如有一方未履行合同义务或违反合同内容,另一方有权解除合同并要求违约方承担相应责任。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方友好协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:_________ 日期:_________以上为家政服务劳动合同范文,双方应遵守合同约定,共同维护合同权利义务,确保家政服务工作的顺利进行。
第2篇示例:家政服务劳动合同范文甲方:(雇主)地址:联系电话:乙方:(家政服务人员)身份证号码:联系电话:鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平互利的原则,就甲方聘用乙方从事家政服务工作所需事项达成如下协议:一、服务内容:1. 乙方应按照甲方的要求,认真、细致地完成家政服务工作,包括但不限于:清洁卫生、家庭日常保洁、衣物护理、餐饮烹饪等工作内容;2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,做好家政服务工作;3. 乙方应保持工作秩序,不得擅离职守。
家政劳动合同范本通用版5篇
家政劳动合同范本通用版5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1家政劳动合同范本通用版甲方(雇主):___________ 乙方(家政服务人员):___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事家政服务事宜,达成如下合同约定:一、服务内容1. 乙方承诺按照甲方的要求,认真、细致、周到地为甲方提供家政服务,包括但不限于清洁、擦洗、打扫卫生、整理家具、收拾杂物、照顾老人或儿童等。
2. 乙方应按时参加由甲方安排开展的培训,提高家政服务技能,确保服务质量。
3. 乙方应保证在服务中绝对保密甲方的家庭隐私信息,不得泄露给任何第三方。
二、工作时间和工资待遇1. 乙方工作时间为每周工作_______天,每日工作_____小时,具体工作时间双方商定。
2. 乙方工资待遇为每月人民币_______元整,工资发放日期为每月______日(发生法定节假日或周末时,提前发放)。
3. 乙方享受法律规定的社会保险和住房公积金待遇,由甲方按规定缴纳并扣除。
4. 如果乙方需要加班工作,应提前与甲方商定加班费待遇。
三、工作环境和安全保障1. 甲方应提供良好工作环境,保证乙方的生活和工作安全。
2. 甲方应为乙方提供必要的生活用品,如饮用水、餐具、床上用品等。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作设备和清洗用品,确保乙方工作顺利进行。
四、违约责任1. 若乙方擅自缺勤或无故迟到,每次扣罚为工资的______%,连续迟到3次以上甲方有权解除合同。
2. 若乙方违反保密协议,向第三方泄露甲方的私密信息,应承担相应的法律责任。
3. 若乙方服务态度恶劣,不经合理沟通,影响家庭和睦氛围,甲方有权解除合同。
五、解决争议双方在履行过程中产生争议,应友好协商解决。
协商不成的,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,争议期间合同仍继续履行。
六、其他约定1. 本合同自双方签字生效,至服务期结束自动终止。
家政劳动合同范本通用版6篇
家政劳动合同范本通用版6篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(家政服务员):____________________根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方从事家政服务工作达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按照甲方的要求,从事____________工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方家庭的具体情况而定,工作时间应确保合理合法。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利,如遇特殊情况需加班的,应按规定支付加班工资。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月,甲方应按月支付乙方工资。
2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 甲方应为乙方购买家政服务保险,确保乙方在工作过程中的人身安全。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合安全标准的劳动环境,确保乙方在工作过程中的安全健康。
2. 乙方在工作过程中应遵守安全操作规程,正确使用劳动工具。
六、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应尽职尽责完成工作任务,不得擅自离岗、旷工。
3. 乙方应尊重甲方家庭成员,不得擅自泄露甲方家庭隐私。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更、解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
3. 有下列情形之一的,乙方有权解除劳动合同:(1)甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的;(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(3)甲方的规章制度违反法律法规,损害乙方合法权益的。
家政劳动合同范本通用版8篇
家政劳动合同范本通用版8篇第1篇示例:家政劳动合同范本通用版甲方:(雇主)乙方:(家政劳动者)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方家庭从事家政劳动达成如下协议,以便保障双方的权益,共同遵守合同规定。
第一条服务内容乙方将在甲方家庭从事以下家政劳动:保洁、烹饪、洗衣、照看儿童或老人、购物等。
1. 乙方的工作时间为每周()天,每天工作()小时,具体工作时间由双方协商确定。
2. 乙方每月可享受()次带薪休假,休假期间乙方的工资仍然发放。
3. 乙方有权利要求合理的加班工资,但应提前与甲方商定。
第三条工资标准及支付时间1. 甲方每月向乙方支付工资为人民币(),工资支付日期为每月()日,具体支付方式由双方商定。
2. 乙方应当按时按量完成工作,否则甲方有权调整工资。
3. 乙方在工作中如有意外和伤病,甲方应当承担相应的医疗费用。
第四条保险及福利1. 甲方应为乙方购买相关的工伤保险及社保。
2. 乙方享有法定节假日和有薪年休假。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方家庭的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方应当保守甲方家庭的商业秘密,不得泄露有关信息。
3. 乙方在工作中应当保持良好形象,不得有不良行为。
第六条合同期限及解除1. 本合同自签订之日起生效,期限为()年,在合同期满前任何一方未经对方同意不得解除合同。
2. 乙方如因故需解除合同,应提前()个月通知甲方。
3. 乙方不得在未履行完合同义务之前擅自解除合同,否则需承担相应法律责任。
第七条其它约定1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签名):乙方(签名):日期:日期:以上为《家政劳动合同范本通用版》,希望双方能够遵守合同的约定,共同维护双方的权益,共同创造和谐的工作环第2篇示例:家政劳动合同范本通用版合同编号:__________甲方(雇主):__________ 身份证号:__________ 联系方式:__________为维护甲乙双方的合法权益,明确双方的权责,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,经甲乙双方协商一致,制定本家政劳动合同,共同遵守以下条款:第一条服务内容乙方将按照甲方的要求,提供相应的家政服务,包括但不限于打扫卫生、做饭、洗衣、照顾老人或儿童等工作。
家政服务员劳动合同5篇
家政服务员劳动合同5篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(家政服务员):____________________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供家政服务事宜达成如下协议:一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在家政服务过程中的权利和义务,保障双方的合法权益。
乙方接受甲方的聘请,自愿为甲方提供家政服务。
二、服务内容乙方提供的家政服务内容主要包括但不限于:烹饪、清洁、照料孩子、照料老人、洗衣熨烫及其他家务事项。
具体服务内容根据甲方的需求进行协商并书面约定。
三、工作时间及地点1. 工作时间:乙方的工作时间根据甲方的需求进行安排,具体工作时间双方协商确定。
2. 工作地点:乙方的工作地点在甲方的住宅内。
四、服务期限本合同的服务期限为____年/月,自签订之日起生效。
合同期满前,双方可协商续签。
五、薪酬及支付方式1. 薪酬:乙方提供家政服务的薪酬为人民币____元/月。
2. 支付方式:甲方应于每月的____日将薪酬支付至乙方指定的银行账户。
六、甲乙双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务:(1)甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务;(2)甲方有权对乙方的服务质量进行监督;(3)甲方有义务按照约定支付薪酬;(4)甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全环境。
2. 乙方的权利和义务:(1)乙方有权获得约定的薪酬;(2)乙方应按照约定的服务内容提供服务;(3)乙方应尊重甲方的生活习惯,遵守甲方的规章制度;(4)乙方应注意保护自身及甲方的安全,防止事故发生。
七、违约责任1. 若甲方未按照约定支付薪酬,乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬及滞纳金。
2. 若乙方未按照约定的服务内容提供服务,甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方的过失造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
八、合同的变更和解除1. 合同期内,甲乙双方可协商变更或解除本合同。
家政工作人员劳动合同范本(通用3篇)
家政工作人员劳动合同范本(通用3篇)家政工作人员劳动篇1甲方:____________________________________乙方:____________________________________居民身份证号码:________________________________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为活期合同。
本合同生效日期_____年_____月____日,其中试用期3个月。
二、工作内容第一条乙方同意根据甲方工作需要,担任甲方安排的工作。
第二条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第三条乙方确保甲方店内物品、衣物无任何损坏丢失。
如有任何损坏丢失,照价赔偿。
第四条乙方每月工资________元。
品牌衣物卖出一件提成______元,非品牌衣物卖出一件提成____元。
工作时间早____点至晚______点。
每月有____天休息时间。
第五条甲方每月_____号发放乙方上月工资第六条如乙方辞职,需提前____天向甲方提出申请。
第七条此协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。
甲方(公章):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日乙方(公章):__________________年____月____日家政工作人员劳动合同范本篇2甲方(用人单位)名称:____________住所:____________法定代表人或主要负责人(委托代理人):____________乙方(劳动者) 姓名:____________ 性别:____________现居住地地址:____________ 户籍所在地地址:____________居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):____________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
家政服务劳动合同模板6篇
家政服务劳动合同模板6篇篇1甲方(雇主):__________________乙方(家政服务员):______________根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方提供家政服务事宜达成如下协议:一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在家政服务过程中的权利和义务,保障甲乙双方的合法权益,实现和谐共处的目的。
二、服务内容乙方同意为甲方提供以下家政服务:1. 家居保洁;2. 照料婴幼儿、儿童、老人等特殊人群;3. 烹饪及其他家务工作;4. 其他双方协商约定的服务内容。
三、服务期限及工作时间本合同服务期限为_____年/月,自_____年__月__日至_____年__月__日。
乙方的工作时间根据甲方需求而定,具体由双方协商安排。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定支付乙方服务费用,具体金额及支付方式如下:__________________。
2. 甲方应按时支付服务费用,不得无故拖欠。
五、甲乙双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务:(1)有权要求乙方提供服务的具体内容;(2)按照约定支付服务费用;(3)尊重乙方的人格尊严和合法权益;(4)为乙方提供必要的工作条件。
2. 乙方的权利和义务:(1)按照约定提供家政服务;(2)有权获得约定的服务费用;(3)遵守甲方的规章制度和工作纪律;(4)保护甲方财产及人身安全。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应遵守合同约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2. 若因乙方的过失导致甲方人身或财产损失,乙方应承担相应赔偿责任。
3. 赔偿范围包括直接损失、间接损失以及因此产生的相关费用。
七、合同的变更和解除1. 双方协商一致,可以变更或解除合同。
2. 如发生不可抗力因素,导致合同无法履行,双方可解除合同。
3. 一方违反合同约定,对方有权解除合同。
八、争议解决方式如甲乙双方在合同履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。
家政劳动合同范本6篇
家政劳动合同范本6篇篇1家政劳动合同范本甲方(雇主):______________乙方(家政服务人员):______________鉴于甲乙双方为了明确双方权利和义务,特依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的相关规定,经协商一致签订本合同。
一、工作内容乙方应按照甲方的要求,担任家政服务工作,包括但不限于家庭日常清洁、洗衣、做饭、照顾老人、照顾儿童等工作。
二、工作时间1. 工作时间为每周__天,每天工作__小时,具体工作时间根据甲乙双方协商确定。
2. 若有需要加班工作,甲方需提前通知乙方,并支付加班费。
三、工资待遇1. 乙方的工资为每月人民币________,支付日为每月______日,支付方式为现金/银行转账。
2. 乙方的工资不含各项补贴和奖金,如有加班工资、饭补等费用,按当地相关规定执行。
3. 乙方应按时、保质保量地完成工作,否则甲方有权扣除相应的工资。
四、社会保险及福利待遇1. 乙方应自行缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方享有法定的工伤保险和生育保险等权益。
3. 乙方在工作期间如因工作原因导致意外伤害,将由甲方承担相应的医疗费用。
五、工作纪律1. 乙方需遵守甲方的工作纪律,如迟到早退、擅自请假等行为将受到相应的惩罚。
2. 乙方需保守甲方的商业秘密,不得向他人泄露任何有关甲方的信息。
3. 乙方需尊重甲方家庭成员,与他们保持良好的关系。
六、违约责任1. 若乙方未按照本合同约定提供家政服务或服务质量不达标,甲方有权解除劳动合同,并扣除相应的工资。
2. 若甲方未按照本合同约定支付工资或拖欠工资,乙方有权要求支付,并有权向劳动仲裁部门投诉。
七、解决劳动争议甲乙双方发生劳动争议,应友好协商解决,如协商无果,可向劳动仲裁部门申请仲裁。
八、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效,至劳动合同约定的终止日期终止。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):______________乙方(签名):______________日期:______________以上为家政劳动合同范本,甲乙双方应遵守合同约定,共同维护双方的权益和利益。
家政服务劳动合同范文6篇
家政服务劳动合同范文6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1家政服务劳动合同范文甲方:(雇主)姓名:________身份证号:________联系电话:________地址:________乙方:(家政服务人员)姓名:________身份证号:________联系电话:________住址:________鉴于甲方需要家政服务,乙方愿意承担此项工作,经双方协商一致,达成以下家政服务劳动合同,共同遵守:第一条服务内容1.1 乙方承诺为甲方提供以下家政服务:清洁、日常保洁、洗衣、熨烫、购物、烹饪等服务。
1.2 服务时间为每周__天,每天工作__个小时。
第二条服务地点2.1 家政服务地点为甲方住所(详细地址为:________)。
2.2 如需在其他地点提供服务,需提前协商并签订补充协议。
第三条服务报酬3.1 乙方的服务报酬为每月_______元,按月结算。
3.2 服务过程中如需加班或提供额外服务,应根据实际情况另行支付加班费。
第四条工作内容4.1 乙方应按照甲方的要求和指示,认真、细致地完成服务内容。
4.2 乙方要保守甲方的家庭隐私,并不得私自泄露给他人。
第五条工作待遇5.1 乙方在服务期间享受国家规定的劳动保护法律和政策。
5.2 乙方在服务期间如需请假,应提前告知甲方并协商补偿事宜。
5.3 乙方在服务期间如有意见、建议或需求,可随时与甲方沟通。
第六条违约责任6.1 如乙方无故缺勤或擅自离职,需承担违约责任,按照实际情况赔偿甲方损失。
6.2 如甲方未按照合同约定支付工资或提供必要的工作条件,应承担违约责任。
第七条合同变更7.1 如需变更合同内容,需双方协商一致并签订书面变更协议。
7.2 变更协议应具体说明变更的内容、生效日期及相关事宜。
第八条合同解除8.1 合同期满后,双方如无异议可自动续约;如有异议,应提前15天书面通知解除合同。
8.2 合同解除后,乙方应及时交接工作,并退还甲方的相关物品。
第九条争议解决9.1 合同履行过程中如出现争议,双方应通过友好协商解决。
家政劳动合同范本6篇
家政劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1家政劳动合同甲方:(雇主)_______________身份证号码:_______________________地址:_______________________________乙方:(家政服务人员)_______________身份证号码:_______________________地址:_______________________________鉴于甲方需要从事家政服务,乙方具备相应的家政服务能力,并愿意为甲方提供家政服务,甲、乙双方本着合作、互助、友好和诚实守信的原则,经协商一致,达成如下协议,并共同遵守并履行:第一条服务内容乙方在合同期内将为甲方提供以下家政服务:(详细列出服务内容)第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为_____小时,每天工作时间为_____小时,休息日为_______。
2. 工作时间及休息日会根据实际情况进行调整,请双方协商好具体时间表。
第三条工作地点乙方将在甲方指定的居住地提供家政服务。
第四条工作报酬1. 甲方应每月向乙方支付工资为人民币________元整。
2. 乙方的工资将于每月的(日期)支付,如遇节假日,顺延支付。
第五条福利待遇1. 乙方工作期间享有甲方提供的食宿条件。
2. 乙方在工作期间发生意外或感染疾病时,由甲方承担其治疗费用。
第六条服务质量1. 乙方应保证提供的家政服务质量,按照甲方的要求完成工作。
2. 如乙方因故不能提供服务,须提前告知甲方并协商调整工作安排。
第七条保密协议1. 乙方应保守甲方的家庭隐私,不得泄露甲方家庭的任何信息。
2. 乙方因工作需要掌握的相关资料,不得外泄。
第八条违约责任1. 乙方不得擅自解除合同,如有违约行为,应赔偿甲方的损失。
2. 乙方有违背本合同规定而给甲方造成损失的,应承担相应的责任。
第九条合同变更1. 如有合同内容需要变更,双方应当协商一致后进行书面确认。
2. 双方签订的合同变更协议具有同等法律效力。
家政用工劳动合同(精选20篇)
家政用工劳动合同(精选20篇)家政用工篇1为满足参与者需求,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本合同。
由乙方对甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方担保的形式订立家政劳务合同:一、合同期限:自______年____月____日至______年____月____日止,有效期为____年。
二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容:乙方从年月日到年月日起,自愿到甲方家工作,工作地址__________,工作时间__________ ,是否吃住,休息日______,国定假日(可、不可)休息;国定假乙方工作,工资属单薪;工作内容______________ 工资___________及其他,乙方确认,签名_____________。
甲方确认,签名_____________。
丙方确认:____________签名。
三、证件:1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正确身份证和有效证明。
并乙方和丙方应将有效身份证的复印件交于甲方各一份。
2)乙方出示有效、真实的体检合格证明,体检内容要有:胸透正常、无心脏病、无高血压、肝功能2对半正常、无各种传染病等。
并有甲方保管。
乙方的义务和权利:(一 )义务1.自愿签定合同:乙方愿意到甲方家为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人;自愿签订此合同。
提供有效内容,符合合同的体检证明;完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。
2.财产和生命安全:如属乙方不慎毁坏客户物品的,乙方应照价赔偿;乙方自身因没有(或没有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施,而造成乙方或甲方生命及财产的损失,一切后果与甲方无关,乙方自己承担。
乙方在带小孩的工作过程中,特别要注意安全,有意或无意造成孩子的伤或亡,一切后果有乙方负责;乙方在工作期间,对甲方家庭内的贵重物品,不得擅自触摸,更不得窃为己有。
如触犯刑律的,甲方将配合公安局要求国家执法部门立案,并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。
家政劳动合同范本通用版5篇
家政劳动合同范本通用版5篇篇1家政劳动合同范本通用版甲方(雇主):____________ (姓名)、____________(性别)、____________(身份证号码)、____________(联系电话)、住址:____________乙方(家政劳动者):____________ (姓名)、____________(性别)、____________(身份证号码)、____________(联系电话)、住址:____________鉴于甲、乙双方就家庭家政事务的安排及相关事宜达成一致意见,特制订本合同如下:一、工作内容:乙方接受甲方的雇佣,从事以下工作:____________(详细列明家政劳动内容,如打扫卫生、做饭、照顾老人、照料儿童等)。
二、工作时间:乙方每天工作时间为__________,休息时间为__________,具体工作时间由双方协商决定。
三、工作地点:乙方工作地点为甲方住所,具体地址为____________。
四、工资待遇:甲方按照约定支付乙方工资,每__________发放一次,工资标准为____________(注明是否含餐食、住宿等)。
若乙方因迟到、早退或工作不认真等原因发生罚款,标准为____________。
五、社会保险:甲方按照相关规定为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险等。
六、工作期限:本合同自____________开始,至____________结束,期满后可双方协商延长或解除合同。
七、工作规范:乙方在工作过程中应当尊重甲方的家庭成员,严格遵守家庭规章制度,服从甲方的管理和安排,不得擅离职守。
八、保密条款:乙方不得将甲方家庭的私人信息泄露给他人,对家庭财产和隐私信息保密。
九、合同解除:若乙方有违反合同规定的行为,经甲方提出警告后,如情节严重可解除合同。
双方协商解除合同时应签订解除协议书。
十、其他事宜:本合同未尽事宜由双方协商确定。
甲方(雇主)签字:____________ 乙方(家政劳动者)签字:____________签订日期:____________附:本合同一式两份,双方各执一份,自签订之日生效。
家政劳动合同范本6篇
家政劳动合同范本6篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(家政服务员):____________________根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律、法规的规定,本着平等、自愿、诚实守信的原则,甲乙双方经友好协商,就甲方雇用乙方从事家政服务工作达成以下协议,以共同遵守。
一、服务内容乙方接受甲方雇用从事的家政服务项目为:____________________。
乙方应严格按照甲方的要求提供服务,包括但不限于照顾孩子、照顾老人、烹饪、清洁等。
服务内容详见附件《服务内容明细表》。
二、服务期限本合同的服务期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前,双方可协商是否续签合同。
三、服务费用及支付方式甲方应按照约定的服务费用标准支付乙方工资。
服务费用为每月______元,每月______日通过银行转账方式支付。
乙方需提供有效的银行账户信息以便甲方支付工资。
如甲方对乙方的服务表现满意,可选择支付奖金或提供其他福利待遇。
四、权利义务1. 甲方的权利义务:(1)甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务;(2)甲方有权对乙方的服务质量和表现进行考核;(3)甲方应尊重乙方的人格尊严,不得歧视或虐待乙方;(4)甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇。
2. 乙方的权利义务:(1)乙方有权获得约定的工资和福利待遇;(2)乙方应按照约定的服务内容提供服务,履行工作职责;(3)乙方应尊重甲方的生活习惯和家庭成员,保持良好的工作态度;(4)乙方有权拒绝从事与家政服务无关的工作。
五、服务纪律及违约责任1. 乙方在提供服务期间,应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度,遵守社会公德和职业道德;2. 如乙方在提供服务过程中因个人原因造成甲方损失,应承担相应的赔偿责任;3. 如乙方在提供服务过程中擅自停止工作,甲方有权追究乙方的违约责任,并要求乙方承担由此造成的损失;4. 甲乙双方如有其他违约行为,应按照《中华人民共和国合同法》的规定承担违约责任。
家政劳动合同简单版(8篇)
家政劳动合同简单版甲方(单位)名称:法定代表人:单位地址:_____ 邮政编码:_____联系电话:乙方(劳动者)姓名:_____ 性别:_____身份证号码:联系电话:家庭住址:_____ 邮政编码:_____ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定,甲方因生产经营(工作)需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意签订(续订)如下条款,用书面劳动合同形式确定劳动关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行。
一、劳动合同期限1、本合同期限为固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止,为期年,其中试用期个月。
合同期满,合同终止。
如甲方生产经营(工作)正常,双方都能认真履行劳动合同,经甲乙双方协商同意,可以办理劳动合同续订手续。
2、本合同期限为无固定期限,自____年____月____日起至法定终止条件出现时终止。
二、工作内容与工作地点乙方同意按甲方生产经营(工作)需要,安排在岗位工作。
工作地点:_____。
甲方因生产经营(工作)变化需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作岗位或生产经营(工作)任务。
乙方在甲方工作期间,经双方协商一致,可以签订《岗位(职责)责任书》,作为《劳动合同书》的附件。
三、工作时间和休息休假1、乙方在甲方工作期间,根据其所在岗位要求,按照国家规定执行相应的定时工作制□、不定时工作制□、综合计算工时工作制□。
2、除《劳动法》规定不受限制的情形外,甲方因生产经营(工作)需要,经与工会和乙方协商,可安排乙方加班加点,并按规定标准给予补休或者支付加班工资。
3、乙方在职期间,甲方按国家规定的法定节假日、生育假、探亲假、婚丧假、工休假等节假日安排乙方休假。
四、劳动报酬1、甲方按本单位薪酬方案的工资标准,按计时工资□、计件工资□、岗位工资□、绩效工资□、工资的标准,用货币形式按月支付给乙方本人。
2、乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
家政劳动合同范本(一)6篇
家政劳动合同范本(一)6篇篇1家政劳动合同范本(一)合同编号:______________甲方(雇主):__________(姓名)、______________(身份证号码)、______________(联系方式)乙方(家政劳动人员):__________(姓名)、______________(身份证号码)、______________(联系方式)鉴于甲方拟雇佣乙方从事家政服务工作,为明确双方权利义务,特订立本合同,共同遵守相关法律法规和约定,以维护双方合法权益。
第一条工作内容乙方从事的家政服务工作内容包括但不限于:清洁卫生、衣物清洗、烹饪餐饮、照顾小孩老人、维护家庭环境卫生等工作。
甲方有权根据实际情况调整工作内容,乙方应当配合完成。
第二条工作时间乙方工作时间为每周__天,每天工作__小时,具体工作时间由双方另行协商确定。
如有加班需求,应当提前征得甲方同意,并按照加班工资标准支付。
第三条工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资为每月人民币__________元,发放时间为每月__日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇,具体包括但不限于:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。
第四条保密义务乙方在工作过程中获知的甲方家庭内部信息,应当保密,不得擅自泄露给他人。
如因违反保密义务造成损失的,应承担相应的经济责任。
第五条工作标准乙方应当认真、细致地完成工作,保持工作态度端正,服从甲方工作安排,不能私自调整工作内容。
如有违反工作标准的行为,经甲方提醒后仍不改正的,甲方有权终止合同。
第六条试用期乙方在本合同签订后的__个月为试用期,试用期内工资待遇按照约定执行。
试用期结束后,甲方将视乙方的工作表现决定是否继续雇佣。
第七条合同期限本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止,届时双方如无异议可继续续签合同。
第八条违约责任1. 乙方违反本合同约定的,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并承担相应的经济赔偿责任。
家政劳动合同范本6篇
家政劳动合同范本6篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(家政服务员):____________________根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律、法规的规定,本着平等、自愿、诚实守信的原则,甲乙双方经友好协商,就甲方雇佣乙方从事家政服务工作达成如下协议:一、服务内容乙方将按照甲方的要求从事家政服务工作,包括但不限于以下内容:照料家庭成员的生活起居、清洁卫生、烹饪及其他家务事项。
具体服务内容以甲方要求为准。
二、服务期限本合同服务期限为____年/月,自____年____月____日至____年____月____日止。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定支付乙方服务费用。
具体金额和支付方式如下:____________________。
2. 甲方应以现金或银行转账方式支付服务费用,支付时间为每月/每期的第X个工作日。
四、双方权利义务1. 甲方权利与义务(1)甲方有权要求乙方按照约定提供服务,并对乙方的工作表现进行评价。
(2)甲方应尊重乙方的人格和权利,不得歧视或虐待乙方。
(3)甲方应提供安全的工作环境,确保乙方的人身安全。
2. 乙方权利与义务(1)乙方有权获得约定的服务费用。
(2)乙方应遵守职业道德,尽职尽责提供优质服务。
(3)乙方应注意保护甲方家庭财产安全,如遇突发情况应及时通知甲方。
五、违约责任1. 若甲方未按照约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付拖欠费用及滞纳金。
2. 若乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若因乙方过失或故意行为造成甲方家庭财产损失或人员伤亡,乙方应承担法律责任。
六、合同解除与终止1. 合同期内,任何一方均有权提前解除本合同,但应提前X天通知对方。
2. 合同期满,双方可协商续签合同。
若未续签合同,则本合同自动终止。
3. 若发生以下情况之一,甲方有权立即解除合同:乙方不具备从事家政服务工作的能力;乙方有违法违纪行为;乙方泄露甲方家庭隐私。
家政劳动合同范本通用版4篇
家政劳动合同范本通用版4篇篇1家政劳动合同范本甲方:(雇主单位名称/个人姓名)_____________ 电话:________________地址:______________________________________________________乙方:(家政服务人员姓名)______________________________________身份证号码:____________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《家政服务人员管理条例》的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就乙方从事家政服务的具体内容、工作时间、工资待遇等事宜,达成如下协议:第一条工作内容乙方接受甲方雇佣,从事以下家政服务:(具体工作内容,如清洁卫生、烹饪饮食、看护老幼、购物等)第二条工作时间乙方在甲方指定的时间内从事家政服务,具体工作时间为:(上午8:00-下午5:00,周一至周日等)第三条工资待遇1. 乙方工资标准为每小时______元,计算方式为按小时工作的时间计算工资。
甲方向乙方支付工资的时间为(月结/半月结/周结)。
2. 如乙方加班工作,按照劳动法的规定支付加班工资,加班工资标准为原工资标准的____倍。
3. 如因乙方迟到、早退或工作不认真负责等原因,甲方有权扣除相应工资。
第四条工作休假1. 乙方享有每周____天休息日,具体休息日为:(周日/其他)。
2. 法定节假日乙方享有休假权,具体休假时间根据国家规定执行。
如需加班工作,甲方需支付相应的加班费用。
第五条保险待遇1. 甲方应为乙方购买工伤保险和医疗保险,保障乙方在工作期间的各项权益。
2. 如乙方在工作过程中发生工伤或患病,甲方应承担相应赔偿责任。
第六条工作纪律1. 乙方在工作期间需遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的安排和指挥。
2. 如乙方因违反纪律或工作不认真负责等行为,影响到家庭生活秩序,甲方有权终止合同,并不支付任何经济补偿。
家政劳动合同标准范文(8篇)
家政劳动合同标准范文一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。
二、甲方(用户)的权利和义务1.有权要求乙方提供_____为内容的家庭服务工作。
未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。
2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。
3.平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。
不准虐待。
4.负责保护乙方安全。
5.按月付给乙方7.保证乙方每月休息不少于3天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。
8.乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。
9.乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。
甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
10.不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。
三、乙方(家庭服务员)的权利和义务1.自愿为甲方提供_____为内容的家庭服务工作。
2.热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。
3.不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。
未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。
4.服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。
5.每月可休息两天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。
6.服务期半年内自己负担医药费70%,半年以上,自己负担60%。
7.有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。
8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。
9.乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。
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The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And
Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract.
甲方:__________________
乙方:__________________
时间:__________________
家政劳动合同通用范本
家政劳动合同通用范本
使用指引:本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书,作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系,同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。
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甲方(单位)名称:法定代表人:
单位地址:邮政编码:
联系电话:
乙方(劳动者)姓名:性别:
身份证号码:
联系电话:
家庭住址:邮政编码:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定,甲方因生产经营(工作)需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意签订(续订)如下条款,用书面劳动合同形式确定劳动关
系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行。
一、劳动合同期限
1、本合同期限为固定期限,自年月日起至年月日止,为期年,其中试用期个月。
合同期满,合同终止。
如甲方生产经营(工作)正常,双方都能认真履行劳动合同,经甲乙双方协商同意,可以办理劳动合同续订手续。
2、本合同期限为无固定期限,自年月日起至法定终止条件出现时终止。
二、工作内容与工作地点
乙方同意按甲方生产经营(工作)需要,安排在岗位工作。
工作地点:。
甲方因生产经营(工作)变化需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作岗位或生产经营(工作)任务。
乙方在甲方工作期间,经双方协商一致,可以签订《岗位(职责)责任书》,作为《劳动合同书》的附件。
三、工作时间和休息休假
1、乙方在甲方工作期间,根据其所在岗位要求,按照国家规定执行相应的定时工作制□、不定时工作制□、综合计算工时工作制□。
2、除《劳动法》规定不受限制的情形外,甲方因生产经营(工作)需要,经与工会和乙方协商,可安排乙方加班加点,并按规定标准给予补休或者支付加班工资。
3、乙方在职期间,甲方按国家规定的法定节假日、生育假、探亲假、婚丧假、工休假等节假日安排乙方休假。
四、劳动报酬
1、甲方按本单位薪酬方案的工资标准,按计时工资□、计件工资□、岗位工资□、绩效工资□、工资的标准,用货币形式按月支付给乙方本人。
2、乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3、甲方支付给乙方的工资不低于县(市、区)最低工资标准,且不低于甲方与工会签订的集体合同或工资集体协议的规定。
乙方享有与甲方其他职工同样晋升、调资的权利。
4、乙方的奖金、津贴、补贴按有关规定执行,加班工资按《中华人民共和国劳动法》等有关规定支付。
五、社会保险和福利待遇
在合同期内,乙方患病或非因工负伤,按其实际工作年限和在本单位工作时间长短确定医疗期,具体标准按国家有关规定执行。
在规定的医疗期内,乙方的病假工资、疾病救济费、医疗待遇等按有关规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方必须按乙方所任工作需要,提供符合国家安全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件,对乙方进行劳动安全卫生教育。
乙方必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,有权拒绝执行,并可以立即解除劳动合同。
七、劳动纪律
乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策,遵守甲方依法制定的规章制度,认真履行岗位职责。
八、劳动合同的变更、解除和终止
(一)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以变更或解除。
(二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使
乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5、乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方应提前30日以书面形式通知乙方本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(五)甲方因下列情形之一,提前30天向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工
意见后,向劳动行政部门报告,可以裁减人员,解除劳动合同:
1、依照企业破产法规定进行重整的;
2、生产经营发生严重困难的;
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
(六)除劳动合同的解除和终止第(二)条规定的情形外,其他情形乙方解除劳动合同,应当提前30天(在试用期内的应当提前3天)以书面形式通知甲方。
甲方单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会,听取工会意见。
(七)有下列情形之一的,本劳动合同终止:
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
九、解除或终止劳动合同的经济补偿
按照本劳动合同的解除和终止条款第(一)条由甲方提出以及第(二)条、第(四)条、第(五)条解除劳动合同的;按照本劳动合同的解除和终止条款第(七)条第1、4、5、6款终止劳动合同的,甲方应当根据乙方在本单位工作的年限,
每满1年支付1个月工资的经济补偿金,工作年限6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半年计算。
月工资按乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资计算。
乙方月工资高于甲方所在设区市政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,甲方向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过20xx年。
固定期限劳动合同期满,甲方维持或提高劳动合同条件续订,乙方不同意续订而终止劳动合同的,不支付经济补偿金。
按照上述约定应当支付经济补偿金的年限,自20xx年1月1日起计算;20xx年12月31日之前应当支付的经济补偿金,按照当时的
有关规定执行。
十、劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任
劳动合同依法订立后,即具有法律约束力,双方必须严格履行。
如果发生劳动争议,双方可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
任何一方违反本合同约定,应当承担相应的法律责任。
本劳动合同未尽事宜或与国家有关法律法规规定不一致的,按国家有关法律法规规定执行。
甲方(单位)盖章:法人代表(或委托人)签字:
年月日
乙方(劳动者)签字:
年月日
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