关于工作人员借调函范文6篇

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借调人员的函范文

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人员的借调函范文篇一人力资源部:因工作需要,经公司领导批准,XXX部门向系统装备部借调员工XXX 同志到我办公室工作,借调日期由XXX年3月1日起,至XXX 年3月31日止。

请予以支持。

XXX部门XXX年二月七日人员的借调函范文篇二___________:现因工作需要,经公司领导研究决定,拟借调贵部门___________同志到___________(部门)工作,望贵部门予以配合,并尽快办理相关手续。

XXXXXXX年XX月XX日人员的借调函范文篇三***(单位名称):现因工作需要,经我单位领导组研究决定,拟借调***同志到我单位***科工作,望贵单位予以同意,并遵循以下事项:1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。

2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留,且承诺不以任何理由提出辞退。

3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续,应提前60日通知对方进行协商。

4、借调期间双方均无提出终止手续的意向,则本协议自行延续。

单位签章****年*月*日人员的借调函范文篇四XX局:因工作需要,特抽调XX镇XX站XX同志到XX局参加XX工作。

此项工作结束后,该同志回原单位工作。

望给予支持为谢!特此函告XX局20xx月16日人员的借调函范文篇五XX单位(乡镇级):因我单位(地市级)开展XX事务缺乏专业技术人员,得悉贵处XX 同志为XX专业人员(曾任职XX管理岗位),有较强的专业(管理)能力。

经我单位XX领导(或XX部门、会议)研究,拟借调XX同志到我单位XX部门任XX职务,借调日期由20xx年3月1日起,至20xx月31日止。

请予支持。

XX单位日期。

借调人员的函范文6篇

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借调人员的函范文6篇借调人员的函范文 (1) 借条今a借给b人民币壹万元整,即¥10000.00元,自XX年2月9日至XX年8月8日,期限6个月,利率为每月0.8%,利息共计人民币肆百捌十元整,即¥480.00元,全部本息于XX年8月8日一次性偿还。

借款人:b(签字、手印、签章)x年x月x日借调人员的函范文 (2) 原因:今日由于个人财务紧张借________元人民币(____圆人民币)借款日期:____年____月____日还款日期:____年____月____日借款人:______(签名)身份证复印件粘贴在借条上借调人员的函范文 (3) ×××:兹介绍××等同志×人,前往你处联系××××××××××××,请予接洽并给予协助。

此致敬礼×××(公章)(有效期××天)××××年×月×日借调人员的函范文 (4)公司全体员工、离退休老同志、员工家属们:律回春晖渐,万象始更新。

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公司全年实现销售收入13亿元,实现利税9000万元。

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人员的借调函范文篇一人力资源部:因工作需要,经公司领导批准,XXX 部门向系统装备部借调员工XXX 同志到我办公室工作,借调日期由XXX年3月1日起,至XXX年3月31日止。

请予以支持。

XXX部门XXX年二月七日人员的借调函范文篇二___________:现因工作需要,经公司领导研究决定,拟借调贵部门___________同志到___________(部门)工作,望贵部门予以配合,并尽快办理相关手续。

XXXXXXX年XX月XX日人员的借调函范文篇三***(单位名称):现因工作需要,经我单位领导组研究决定,拟借调***同志到我单位***科工作,望贵单位予以同意,并遵循以下事项:1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。

2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留,且承诺不以任何理由提出辞退。

3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续,应提前60日通知对方进行协商。

4、借调期间双方均无提出终止手续的意向,则本协议自行延续。

单位签章****年*月*日人员的借调函范文篇四XX局:因工作需要,特抽调XX镇XX站XX同志到XX局参加XX工作。

此项工作结束后,该同志回原单位工作。

望给予支持为谢!特此函告XX局20xx月16日人员的借调函范文篇五XX单位(乡镇级):因我单位(地市级)开展XX事务缺乏专业技术人员,得悉贵处XX同志为XX专业人员(曾任职XX管理岗位),有较强的专业(管理)能力。

经我单位XX领导(或XX部门、会议)研究,拟借调XX 同志到我单位XX部门任XX职务,借调日期由20xx年3月1日起,至20xx月31日止。

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请予以支持。

xxx部门xxx年二月七日人员的借调函范文篇二___________:现因工作需要,经公司领导研究决定,拟借调贵部门___________同志到___________(部门)工作,望贵部门予以配合,并尽快办理相关手续。

xxxxxxx年xx月xx日人员的借调函范文篇三***(单位名称):现因工作需要,经我单位领导组研究决定,拟借调***同志到我单位***科工作,望贵单位予以同意,并遵循以下事项:1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。

2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留,且承诺不以任何理由提出辞退。

3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续,应提前60日通知对方进行协商。

4、借调期间双方均无提出终止手续的意向,则本协议自行延续。

单位签章****年*月*日人员的借调函范文篇四xx局:因工作需要,特抽调xx镇xx站xx同志到xx局参加xx工作。

此项工作结束后,该同志回原单位工作。

望给予支持为谢!特此函告xx局20xx月16日人员的借调函范文篇五xx单位(乡镇级):因我单位(地市级)开展xx事务缺乏专业技术人员,得悉贵处xx 同志为xx专业人员(曾任职xx管理岗位),有较强的专业(管理)能力。

经我单位xx领导(或xx部门、会议)研究,拟借调xx同志到我单位xx 部门任xx职务,借调日期由20xx年3月1日起,至20xx月31日止。

借调函范文

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借调函范文借调单位欠缺具有某种才能的人员,而恰巧被借调人员却拥有相关才能,经上级机构安排后,借调人员暂时离开原任单任,并到借调单位任职。

在这种情况下借调的人员通常都是专业的管理人员或技术人员。

本文是我为大家整理的借调函范文,仅供参考。

借调函范文篇一:XXXXXX单位:根据县委宣传部领导要求,XXX研究会(XXX书画院)将开展XX文化精神文明建设,涉及大量艺术创作任务。

鉴于目前工作急需,特请贵校支持,先行借调你单位XXX同志来XXX文化研究会(XXX书画院)工作。

请给予支持为感!XXX文化研究会XXX书画院借调函范文篇二:单位***(单位名称):现因工作需要,经我单位领导组研究决定,拟借调***同志到我单位***科工作,望贵单位予以同意,并遵循以下事项:1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。

2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留,且承诺不以任何理由提出辞退。

3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续,应提前60日通知对方进行协商。

4、借调期间双方均无提出终止手续的意向,则本协议自行延续。

单位签章****年*月*日借调函范文篇三:领队因XXXXXX旅行社有限公司XXXX年XX月出境团队较多,本公司领队人员派遣紧张。

经XXXXXX旅行社有限公司与XXXXXXXX协商同意,现借调XXXXXXXXX领队:XX(领队证号:XXXXXXX)带领我公司一行XXXX人。

XXXX年XX月XX日-XX月XX日赴日本、韩国出境旅游,为方便各级主管机关备案,特拟此函,以资证明!借调领队单位(组团社):XXXXXXXX旅行社有限公司出借领队单位(派遣社):XXXXXXXXXXXXXXXX。

2023年最新的关于借调工作人员的函

2023年最新的关于借调工作人员的函

2023年最新的关于借调工作人员的函借调普遍存在于各政府机关。

借调的出现,归因于借入单位的行政权威、借出单位的利益诉求以及借调人员的复杂心态。

本文是小编为大家整理的关于借调人员的函范文,仅供参考。

关于借调人员的函范文篇一XX单位(乡镇级):因我单位(地市级)开展XX事务缺乏专业技术人员,得悉贵处XX同志为XX专业人员(曾任职XX管理岗位),有较强的专业(管理)能力。

经我单位XX领导(或XX部门、会议)研究,拟借调XX同志到我单位XX部门任XX职务,借调日期由2023年3月1日起,至2023年3月31日止。

请予支持。

XX单位日期关于借调人员的函范文篇二借调函某某单位商调函商调函字[ ]第号:因工作需要,拟商调同志到我办工作,如贵单位同意,请按下列第项办理:1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来,待研究后函告。

2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案,请办理调动手续,前来我单位办理保管人事关系和档案手续。

3、经研究同意该同志人事关系、档案转出,能否安排,望速函告。

关于借调人员的函范文篇二公司人员借调协议甲方(借调单位):地址:乙方(借出单位):地址:甲方因工作开展需要,经与乙方友好合作、协商,现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。

甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。

一、借调人员根据甲方需要,乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等,其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和简历附后)。

二、借调期限从_____年____月____日起到_____年____月___日止,为期_____个月。

如借调时间调整,由甲方双方协商确定。

三、甲方权利义务1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。

借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。

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借调函范文借调单位欠缺具有某种才能的人员,而恰巧被借调人员却拥有相关才能,经上级机构安排后,借调人员暂时离开原任单任,并到借调单位任职。

在这种情况下借调的人员通常都是专业的管理人员或技术人员。

本文是店铺为大家整理的借调函范文,仅供参考。

借调函范文篇一:XXXXXX单位:根据县委宣传部领导要求,XXX研究会(XXX书画院)将开展XX文化精神文明建设,涉及大量艺术创作任务。

鉴于目前工作急需,特请贵校支持,先行借调你单位XXX同志来XXX文化研究会(XXX书画院)工作。

请给予支持为感!XXX文化研究会XXX书画院借调函范文篇二:单位***(单位名称):现因工作需要,经我单位领导组研究决定,拟借调***同志到我单位***科工作,望贵单位予以同意,并遵循以下事项:1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。

2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留,且承诺不以任何理由提出辞退。

3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续,应提前60日通知对方进行协商。

4、借调期间双方均无提出终止手续的意向,则本协议自行延续。

单位签章****年*月*日借调函范文篇三:领队因XXXXXX旅行社有限公司XXXX年XX月出境团队较多,本公司领队人员派遣紧张。

经XXXXXX旅行社有限公司与XXXXXXXX协商同意,现借调XXXXXXXXX领队:XX(领队证号:XXXXXXX)带领我公司一行XXXX人。

XXXX年XX月XX日-XX月XX日赴日本、韩国出境旅游,为方便各级主管机关备案,特拟此函,以资证明!借调领队单位(组团社):XXXXXXXX旅行社有限公司出借领队单位(派遣社):XXXXXXXXXXXXXXXX。

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借调人员的函范文> > > > 借调人员的函范文借调人员的函范文发布时光:2020-01-26 有时候因工作需要从别的地方借调人员,那么人员借调函怎么写呢?下面小编为大家细心收拾了借调人员的函范文,仅供参考。

人员的借调函范文篇一人力资源部:因工作需要,经公司领导批准,X部门向系统装备部借调员工同志到我办公室工作,借调日期由X年3月1日起,至X年3月31日止。

请予以支持。

X部门 X年二月七日人员的借调函范文篇二 ___________:现因工作需要,经公司领导讨论打算,拟借调贵部门___________同志到___________(部门)工作,望贵部门予以协作,并尽快办理相关手续。

X年XX月XX日人员的借调函范文篇三 (单位名称):现因工作需要,经我单位领导组讨论打算,拟借调到我单位*科工作,望贵单位予以同意,并遵循以下事项: 1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。

2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留,且允诺不以任何理由提出辞退。

3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续,应提前60日通知对方举行商议。

4、借调期间双方均无提出终止手续的意向,则本协议自行连续。

单位签章 *年*月*日人员的借调函范文篇四 XX局:因工作需要,特抽调XX镇站到XX局参与工作。

此项工作结束后,该同志回原单位工作。

望赋予支持为谢! 特此函告 XX局 20xx月16日人员的借调函范文篇五 XX单位(乡镇级):因我单位(地市级)开展事务缺乏专业技术人员,得悉贵处为专业人员(曾任职管理岗位),有较强的专业(管理)能力。

经我单位领导(或XX部门、会议)讨论,拟借调到我单位XX部门任职务,借调日期由20xx年3月1日起,至20xx月31日止。

请予支持。

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关于工作人员借调函范文6篇

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关于工作人员借调函xx6篇人员借调函xx篇一___________:现因工作需要,经公司领导研究决定,拟借调贵部门___________同志到___________(部门)工作,望贵部门予以配合,并尽快办理相关手续。

东周窑煤炭有限责任公司年月日(附表1)人员借调函xx篇二人力资源部:因工作需要,经公司领导批准,XXX部门向系统装备部借调员工XXX同志到我办公室工作,借调日期由xx年x月x日起,至xx年x月x日止。

请予以支持。

XXX部门xx年x月x日人员借调函xx篇三***(单位名称):现因工作需要,经我单位领导组研究决定,拟借调***同志到我单位***科工作,望贵单位予以同意,并遵循以下事项:1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。

2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留,且承诺不以任何理由提出辞退。

3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续,应提前60日通知对方进行协商。

4、借调期间双方均无提出终止手续的意向,则本协议自行延续。

单位签章****年*月*日人员借调函xx篇四XX局:因工作需要,特抽调XX镇XX站XX同志到XX局参加XX工作。

此项工作结束后,该同志回原单位工作。

望给予支持为谢!特此函告XX局20xx月16日人员借调函xx篇五XX单位(乡镇级):因我单位(地市级)开展XX事务缺乏专业技术人员,得悉贵处XX同志为XX 专业人员(曾任职XX管理岗位),有较强的专业(管理)能力。

经我单位XX领导(或XX部门、会议)研究,拟借调XX同志到我单位XX部门任XX职务,借调日期由20xx年3月1日起,至20xx月31日止。

请予支持。

XX单位日期人员借调函xx篇六现因工作需要,经我单位领导组研究决定,拟借调李孝强同志到我单位基建部工作,望贵单位予以同意,并遵循以下事项:1、借调期间该同志的工资由我单位负责支付。

2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留。

借调函样本

借调函样本

借调函样本
借调函范本精选篇一:关于借调xxx同志到xxx部门工作的函人力资源部:因工作需要,经公司领导批准,xxx部门向系统装备部借调员工xxx 同志到我办公室工作,借调日期由xxx年3月1日起,至xxx年3月31日止。

请予以支持。

xxx部门
xxx年二月七日
借调函范本精选篇二:借调函___________:现因工作需要,经公司领导研究决定,拟借调贵部门___________同志到___________(部门)工作,望贵部门予以配合,并尽快办理相关手续。

东周窑煤炭有限责任公司年月日(附表1)
借调函范本精选篇三:关于借调***同志的函***(单位名称):现因工作需要,经我单位领导组研究决定,拟借调***同志到我单位***科工作,望贵单位予以同意,并遵循以下事项:1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。

2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留,且承诺不以任何理由提出辞退。

3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续,应提前60日通知对方进行协商。

4、借调期间双方均无提出终止手续的意向,则本协议自行延续。

单位签章
****年*月*日
借调函范本精选篇四:xx单位(乡镇级):因我单位(地市级)开展xx事务缺乏专业技术人员,得悉贵处xx同志为xx专业人员(曾任职xx管理岗
位),有较强的专业(管理)能力。

经我单位xx领导(或xx部门、会议)研究,拟借调xx同志到我单位xx部门任xx职务,借调日期由20xx年3月1日起,至20xx年3月31日止。

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xx单位日期
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XXX部门XXX年二月七日人员的借调函范文篇二___________:现因工作需要,经公司领导研究决定,拟借调贵部门___________同志到___________(部门)工作,望贵部门予以配合,并尽快办理相关手续。

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2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留,且承诺不以任何理由提出辞退。

3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续,应提前60日通知对方进行协商。

4、借调期间双方均无提出终止手续的意向,则本协议自行延续。

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此项工作结束后,该同志回原单位工作。

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关于借调人员的函范文精选借调普遍存在于各政府机关。

借调的出现,归因于借入单位的行政权威、借出单位的利益诉求以及借调人员的复杂心态。

本文是我为大家整理的关于借调人员的函范文,仅供参考。

关于借调人员的函范文篇一XX单位(乡镇级):因我单位(地市级)开展XX事务缺乏专业技术人员,得悉贵处XX同志为XX专业人员(曾任职XX管理岗位),有较强的专业(管理)能力。

经我单位XX领导(或XX部门、会议)研究,拟借调XX同志到我单位XX部门任XX职务,借调日期由20xx年3月1日起,至20xx年3月31日止。

请予支持。

XX单位日期关于借调人员的函范文篇二借调函某某单位商调函商调函字[ ]第号:因工作需要,拟商调同志到我办工作,如贵单位同意,请按下列第项办理:1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来,待研究后函告。

2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案,请办理调动手续,前来我单位办理保管人事关系和档案手续。

3、经研究同意该同志人事关系、档案转出,能否安排,望速函告。

关于借调人员的函范文篇二×××公司人员借调协议甲方(借调单位):地址:乙方(借出单位):地址:甲方因工作开展需要,经与乙方友好合作、协商,现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。

甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。

一、借调人员根据甲方需要,乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等,其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和简历附后)。

二、借调期限从_____年____月____日起到_____年____月___日止,为期_____个月。

如借调时间调整,由甲方双方协商确定。

三、甲方权利义务1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。

借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。

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关于借调人员的函范文精选关于借调人员的函范文篇一__单位(乡镇级):因我单位(地市级)开展__事务缺乏专业技术人员,得悉贵处__同志为__专业人员(曾任职__管理岗位),有较强的专业(管理)能力。

经我单位__领导(或__部门、会议)研究,拟借调__同志到我单位__部门任__职务,借调日期由2022年3月1日起,至2022年3月31日止。

请予支持。

__单位日期关于借调人员的函范文篇二借调函某某单位商调函商调函字[ ]第号:因工作需要,拟商调同志到我办工作,如贵单位同意,请按下列第项办理:1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来,待研究后函告。

2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案,请办理调动手续,前来我单位办理保管人事关系和档案手续。

3、经研究同意该同志人事关系、档案转出,能否安排,望速函告。

关于借调人员的函范文篇二__公司人员借调协议甲方(借调单位):地址:乙方(借出单位):地址:甲方因工作开展需要,经与乙方友好合作、协商,现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。

甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。

一、借调人员根据甲方需要,乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等,其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和简历附后)。

二、借调期限从_____年____月____日起到_____年____月___日止,为期_____个月。

如借调时间调整,由甲方双方协商确定。

三、甲方权利义务1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。

借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。

2、借调期间,甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。

3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

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关于借调人员的函范文精选借调普遍存在于各政府机关。

借调的出现,归因于借入单位的行政权威、借出单位的利益诉求以及借调人员的复杂心态。

本文是我为大家整理的关于借调人员的函范文,仅供参考。

关于借调人员的函范文篇一XX单位(乡镇级):因我单位(地市级)开展XX事务缺乏专业技术人员,得悉贵处XX同志为XX专业人员(曾任职XX管理岗位),有较强的专业(管理)能力。

经我单位XX领导(或XX部门、会议)研究,拟借调XX同志到我单位XX部门任XX职务,借调日期由20xx年3月1日起,至20xx年3月31日止。

请予支持。

XX单位日期关于借调人员的函范文篇二借调函某某单位商调函商调函字[ ]第号:因工作需要,拟商调同志到我办工作,如贵单位同意,请按下列第项办理:1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来,待研究后函告。

2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案,请办理调动手续,前来我单位办理保管人事关系和档案手续。

3、经研究同意该同志人事关系、档案转出,能否安排,望速函告。

关于借调人员的函范文篇二×××公司人员借调协议甲方(借调单位):地址:乙方(借出单位):地址:甲方因工作开展需要,经与乙方友好合作、协商,现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。

甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。

一、借调人员根据甲方需要,乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等,其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和简历附后)。

二、借调期限从_____年____月____日起到_____年____月___日止,为期_____个月。

如借调时间调整,由甲方双方协商确定。

三、甲方权利义务1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。

借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。

借调函范文精选

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借调函范文精选篇一:关于借调XXX同志到XXX部门工作的函人力资源部:因工作需要,经公司领导批准,XXX部门向系统装备部借调员工 XXX 同志到我办公室工作,借调日期由XXX年3月1日起,至XXX年3月31日止。

请予以支持。

XXX部门XXX年二月七日借调函范文精选篇二:借调函___________:现因工作需要,经公司领导研究决定,拟借调贵部门___________同志到___________(部门)工作,望贵部门予以配合,并尽快办理相关手续。

东周窑煤炭有限责任公司年月日 (附表1)借调函范文精选篇三:关于借调***同志的函***(单位名称):现因工作需要,经我单位领导组研究决定,拟借调***同志到我单位***科工作,望贵单位予以同意,并遵循以下事项:1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。

2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留,且承诺不以任何理由提出辞退。

3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续,应提前60日通知对方进行协商。

4、借调期间双方均无提出终止手续的意向,则本协议自行延续。

单位签章****年*月*日借调函范文精选篇四:XX单位(乡镇级):因我单位(地市级)开展XX事务缺乏专业技术人员,得悉贵处XX同志为XX专业人员(曾任职XX管理岗位),有较强的专业(管理)能力。

经我单位XX领导(或XX 部门、会议)研究,拟借调XX同志到我单位XX部门任XX职务,借调日期由20xx 年3月1日起,至20xx年3月31日止。

请予支持。

XX单位日期。

关于工作人员借调函范文6篇

关于工作人员借调函范文6篇

关于工作人员借调函xx6篇人员借调函xx篇一___________:现因工作需要,经公司领导研究决定,拟借调贵部门___________同志到___________(部门)工作,望贵部门予以配合,并尽快办理相关手续。

东周窑煤炭有限责任公司年月日(附表1)人员借调函xx篇二人力资源部:因工作需要,经公司领导批准,XXX部门向系统装备部借调员工XXX同志到我办公室工作,借调日期由xx年x月x日起,至xx年x月x日止。

请予以支持。

XXX部门xx年x月x日人员借调函xx篇三***(单位名称):现因工作需要,经我单位领导组研究决定,拟借调***同志到我单位***科工作,望贵单位予以同意,并遵循以下事项:1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。

2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留,且承诺不以任何理由提出辞退。

3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续,应提前60日通知对方进行协商。

4、借调期间双方均无提出终止手续的意向,则本协议自行延续。

单位签章****年*月*日人员借调函xx篇四XX局:因工作需要,特抽调XX镇XX站XX同志到XX局参加XX工作。

此项工作结束后,该同志回原单位工作。

望给予支持为谢!特此函告XX局20xx月16日人员借调函xx篇五XX单位(乡镇级):因我单位(地市级)开展XX事务缺乏专业技术人员,得悉贵处XX同志为XX 专业人员(曾任职XX管理岗位),有较强的专业(管理)能力。

经我单位XX领导(或XX部门、会议)研究,拟借调XX同志到我单位XX部门任XX职务,借调日期由20xx年3月1日起,至20xx月31日止。

请予支持。

XX单位日期人员借调函xx篇六现因工作需要,经我单位领导组研究决定,拟借调李孝强同志到我单位基建部工作,望贵单位予以同意,并遵循以下事项:1、借调期间该同志的工资由我单位负责支付。

2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留。

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关于工作人员借调函范文6篇
人员借调函范文篇一
___________:
现因工作需要,经公司领导研究决定,拟借调贵部门
___________同志到___________(部门)工作,望贵部门予以配合,并尽快办理相关手续。

东周窑煤炭有限责任公司
年月日 (附表1)
人员借调函范文篇二
人力资源部:
因工作需要,经公司领导批准,XXX部门向系统装备部借调员工 XXX 同志到我办公室工作,借调日期由xx年x月x日起,至xx年x月x日止。

请予以支持。

XXX部门
xx年x月x日
人员借调函范文篇三
***(单位名称):
现因工作需要,经我单位领导组研究决定,拟借调***同志到我单位***科工作,望贵单位予以同意,并遵循以下事项:
1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。

2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留,且承诺不以任何理由提出辞退。

3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续,应提前60日通知对方进行协商。

4、借调期间双方均无提出终止手续的意向,则本协议自行延续。

单位签章
****年*月*日。

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