招商推广专员岗位职责范本

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招商专员的岗位职责描述范文(四篇)

招商专员的岗位职责描述范文职责：1、主要负责商业地产的招商与运营，保证出租率。

2、负责持有物业商铺、拓展物业的招商谈判、合同签订、商户入场营业、运营维护等工作。

3、每月催缴商户应收账款，包括租金、管理费等，保证收缴率。

4、参与市场动态调研、项目策划等工作。

5、参与制订项目产品开发建议方案、项目定位报告、招商方案等。

6、负责现有商铺及租户日常巡检工作，并做好相应的汇总工作。

7、负责租户租约内所有相关工作的联系、协调工作，与租户建立顺畅、良好的沟通渠道，以保证双方信息及时互通。

8、完成领导安排的其他工作。

任职要求：1、本科及以上学历，具有工商管理、市场营销等相关专业知识者优先。

2、____年以上产业园、购物中心、社区商业、房地产招商、销售工作经验者优先。

3、熟悉商业运营相关的运作，具有较强的市场敏锐力、判断力、商业谈判能力。

4、能准确把握目标客户心理，识别目标客户获取外来信息的渠道。

5、能制定有效的推广策略，并能组织实施。

6、技能：常用办公软件Word、E____cel、PPT等。

7、责任心强，并具有良好的人际沟通、协调能力，团队合作能力，拓展能力。

8、高度的工作热情，良好的团队合作精神。

招商专员的岗位职责描述范文（二）招商专员是负责招商工作的专业人员，主要负责开展招商活动，寻找潜在客户，与客户进行沟通和洽谈，促成合作关系，达到公司的销售目标。

以下是一份招商专员的岗位职责描述范本，供参考：一、市场开发与拓展1. 负责市场调研和竞争对手分析，了解行业动态和市场需求，为招商活动提供有效的信息支持；2. 根据公司的招商目标，制定招商策略和计划，开拓新市场，拓展客户资源，提高市场占有率；3. 组织和参与行业展会和招商会议，与行业内的潜在客户进行深入交流，寻找商机和合作机会；4. 根据客户需求，制定潜在客户名单，通过电话、邮件、互联网等方式与客户进行联系，建立良好的合作关系；5. 组织和参与市场推广活动，提升产品品牌知名度和美誉度，吸引更多的潜在客户。

招商人员岗位职责范文(3篇)

招商人员岗位职责范文招商部工作人员职责1、遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，秉公办事，不徇私情，廉洁自律，自觉维护公司的利益。

2、团结一致，听从指挥，主动配合公司管理人员，做好招商工作。

3、认真学习招商部拟定的招商员学习资料，熟悉本职工作。

4、热情接待客户，耐心向商户介绍商铺的位置、面积、价格，一切以商户为中心，严禁与商户争吵。

5、配合领导做好合同的签定与核对。

6、签订合同时，配合财务部组织好承包金收缴工作。

7、积极配合各部门做好商户二次装修____通知、联系与协调工作。

8、提高服务质量，改善服务态度，搞好与商户的关系，热情为商户解决难题。

9、所有市场部招商员上岗时必须佩戴工作证，以利于自我约束和他人监督，增强岗位责任意识。

10、热爱公司，保护公司知识产权，严禁透露公司资料及公司商业机密。

招商人员岗位职责范文（2）一、招商计划制定与执行1. 负责制定招商计划，根据公司的招商目标和战略，制定年度、季度和月度的招商计划，并确保其符合公司的发展方向和市场需求。

2. 调研市场，分析竞争对手的招商策略和市场动态，了解和把握市场趋势和消费者需求，为招商计划的制定提供参考和依据。

3. 负责招商计划的执行，通过市场开拓、渠道拓展、资源整合等方式，积极开展招商活动，完成招商目标，并及时反馈和汇报招商成果。

二、招商项目筛选与评估1. 负责搜集和收集招商项目信息，包括项目背景、市场前景、盈利模式等内容，并进行初步筛选和评估。

2. 针对筛选出的招商项目，进行深入的市场调研和尽职调查，对项目的可行性进行评估，并提出具体的投资建议。

3. 根据公司的战略规划和定位，对经过评估的招商项目进行优化和甄别，确保选取的项目与公司的发展相匹配，并提出招商方案。

三、招商资源开发与管理1. 负责寻找和挖掘招商资源，包括合作伙伴、供应商、渠道商等，并与其建立良好的合作关系。

2. 组织和协调内外部资源，包括市场、技术、财务等，为招商活动提供支持和保障。

招商专员的岗位职责描述（五篇）

招商专员的岗位职责描述职责：1、根据平台商品规划，协助领导负责招商计划、招商方案的有效落实执行;2、负责公司平台形象和政策的宣讲，协助领导策划、组织招商活动;3、根据运营端的需求，搜集、挖掘、开拓优秀商品、商户资源;4、负责品牌商的引进、洽谈、签约、联系协调及相关文件的起草、管理工作任职资格：1、专科以及上，专业不限，一年以上招商工作经验。

2、商业思维灵活，对市场潮流发展趋势具有一定的洞察力和捕捉能力;3、勤奋、踏实，良好的协调沟通能力，执行力强。

4、有良好的团队合作精神、有责任心和积极的工作态度。

5、学习能力、适应能力、抗压能力强。

招商专员的岗位职责描述（二）招商专员的岗位职责主要包括：1. 负责开拓新客户，寻找潜在商机，并进行市场调研分析。

2. 跟进现有客户，维护客户关系，了解客户需求，并提供相应的产品或解决方案。

3. 负责制定招商计划和销售方案，完成销售目标，并提供销售报告和市场分析。

4. 负责与客户进行商务谈判，协商合作条款和价格，并与相关部门推动合同签订。

5. 跟进项目进展，协调内部各部门的配合，保证项目的顺利推进和实施。

6. 参与市场活动、展览和宣传，与客户进行面对面沟通和推广产品。

7. 分析市场竞争情况，了解同行业发展动态，并提供相应的市场竞争策略。

8. 收集并整理市场信息，分析客户需求，及时提供反馈和改进建议。

9. 建立并维护客户数据库，建立客户档案，定期进行客户回访和跟进。

10. 管理并解决客户投诉和售后问题，维护客户满意度。

11. 参与团队协作，与其他部门配合工作，共同完成公司的招商目标。

招商专员需要具备良好的沟通能力、市场分析能力和谈判能力，能够主动开展业务拓展，并与多个客户进行长期合作。

同时，还需要具备团队合作精神，能够与其他相关部门有效沟通和协作，推动项目顺利进行。

招商专员的岗位职责描述（三）招商专员是企业的招商团队中的核心成员之一，主要负责寻找并开展新的业务合作机会，推动公司业务的拓展和发展。

招商专员的工作职责(5篇)

招商专员的工作职责职责：1、根据招商计划，推动招商工作的开展。

2、积极拓展招商渠道，发展新客户，跟踪准客户和潜在客户。

3、负责业务范围内的招商谈判、签订合同。

4、负责办理租户(商户)进场的各项手续，做好内外部沟通和协调工作。

5、做好招商的后期服务工作，协助财务部收取客户需缴纳的各项费用。

6、负责租赁商户的整体管理与协调。

7、根据招商工作需求，达成广场招商及租金收益的预期目标。

8、负责协调租户(商户)与公司其他各部门的相关工作。

9、完成上级领导安排的其他事务。

岗位要求:1、年龄28—____周岁，市场营销等专科以上学历，二年以上同等岗位工作经验。

2、能够挖掘客户资源，有一定的商务谈判能力以及客户资源;3、工作积极、热情、主动、责任心强，有较好的抗压能力;4、良好的沟通协调能力，团队合作精神。

5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。

招商专员的工作职责（2）主要包括以下几个方面：1. 招商策划：制定公司的招商策略和计划，包括目标市场和招商目标，确定招商渠道和方式等，确保招商工作的顺利进行。

2. 招商调研：对目标市场进行深入的调研，了解市场需求和竞争情况，并根据调研结果制定相应的招商方案。

3. 招商推广：负责公司产品或品牌的推广和宣传，包括组织参加各类招商展会或活动，撰写企业宣传资料，与行业媒体进行合作等，提高公司的知名度和影响力。

4. 招商洽谈：与潜在合作方进行沟通和洽谈，介绍公司的产品或服务，并与其商讨合作细节，达成合作意向。

5. 合同谈判：负责与潜在合作方商讨并起草合作协议，确保合作协议的合法性和可执行性，保护公司的利益。

6. 合作跟进：与已有合作伙伴保持良好的合作关系，跟进项目的进展情况，解决合作中的问题和难题，提高合作的效果。

7. 统计分析：对招商工作的效果进行数据分析和评估，提出改进意见和建议，为公司的招商工作提供决策支持。

8. 团队管理：负责招商团队的组织和管理，分配工作任务，培养团队成员的能力，提高团队整体绩效。

推广专员岗位职责说明范文(5篇)

推广专员岗位职责说明范文1、协助区域制定、实施行销策略;2、协助区域完成年度及月度销售目标;3、协助区域制定年度、月度费用预算并提高费用使用效率;严格管控费用结案，杜绝虚假费用;4、协助主管进行区域品牌形象建设费用的申请、执行、结案;5、负责总部下发的推广活动执行和检核;新客信息的收集;6、负责区域消费者活动的执行、检核、结案;7、负责区域专案的执行及活动效果的评估;8、负责区域广宣物料、赠品的管理;9、负责区域竞品信息收集和分析，及时反馈到相关部门;10、有效落实年度工作规划，并按月推进完成;完成上级交办的各项任务。

推广专员岗位职责说明范文（2）一、岗位概述推广专员是负责组织和执行公司的市场推广计划和活动的重要岗位。

通过制定市场推广策略，推广公司产品或服务，并提高品牌知名度和市场份额。

二、岗位职责1. 制定市场推广计划：根据公司的发展目标和市场需求，制定年度市场推广计划，并制定实施方案。

2. 策划和组织推广活动：根据市场推广计划，策划和组织各种推广活动，如展会、推广会、宣传活动等，提高品牌知名度和产品销售。

3. 寻找合作伙伴：与相关公司、机构和媒体建立良好的合作关系，拓展市场渠道，并通过合作推广提高产品销量。

4. 制作推广材料：负责制作推广宣传材料，如宣传册、海报、展板等，确保宣传效果达到预期。

5. 进行市场调研：通过市场调研了解竞争对手的推广策略和市场动态，为制定更有效的市场推广计划提供参考。

6. 客户关系维护：与客户建立良好的关系，及时了解客户需求，并协助销售团队进行销售工作。

7. 数据分析和报告编写：定期收集、整理推广活动数据，进行数据分析和报告编写，为公司决策提供依据。

8. 领导交办的其他工作。

三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先。

2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与内外部各个环节进行有效协作。

3. 熟练掌握市场推广工具和方法，如社交媒体、搜索引擎优化、线下活动等。

市场推广专员工作职责（四篇）

市场推广专员工作职责1、负责企业内外部宣传材料的组稿与编辑工作，并协助配合微信公众号的运营；2、协助完成公司品牌活动营销相关的宣传资料、画册等编辑制作及印发3、与各部门沟通配合，根据反馈不断调整市场策略；4、为公司重大活动策划、文化宣传活动的筹划进行跟进，提供建议、为组织和实施提供支持；5、及时了解市场走势和最新动态，收集竞品信息，并负责上级交办的其他工作。

市场推广专员工作职责（二）1、负责公司产品的地面推广工作，完成相关推广业绩;2、负责渠道开拓，建立合作关系;3、能独立完成推广方案，按时完成线上推广任务，对推广效果进行跟踪，评估，并及时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案并实施;4、负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划，制订线下市场开发拓展的年度、季度、月度计划，并实现目标、计划;5、根据公司营销策划，不定期制定和组织地推方案。

同时负责线下地推监督及执行。

市场推广专员工作职责（三）1、项目调研~入驻中小企业，深入调研行业、公司产品及竞争对手情况。

2、策划包装~提炼甲方公司项目的亮点，精准定位渠道商，并策划吸引人的话术、文案、邀请函。

3、邀约客户~根据前期的策划，邀约精准客户到招商会的现场。

4、现场成交~促成渠道商加盟甲方公司的项目。

5、会后跟单~定金客户促成完款，意向客户继续跟进。

6、总结复盘~招商会后总结复盘，并与甲方公司做交接。

市场推广专员工作职责（四）1、每月做好事前拜访计划并上报给市场执行经理2、携带指定移动GPS设备进行4S店拜访，并按照规定操作GPS 设备。

3、每周向市场执行经理提交规定格式拜访报告4、收集当地4S店渠道内有关机油的市场信息，不仅限于美孚____号的产品信息。

并以书面形式及时汇报给市场执行经理。

5、收集所拜访4S店公司所要求的信息（有规定的报告格式）6、每周参加公司召开的业务会议进行工作汇报。

会议形式不限。

7、每月参加公司召开的业务会议进行工作总结汇报。

招商专员岗位职责范文(4篇)

招商专员岗位职责范文岗位职责：1. 负责制定招商方案，包括市场调研、竞争对手分析、目标客户群体确定等，以满足公司的招商目标；2. 组织开展招商活动，包括招商展会、线上线下招商推广活动等，吸引更多的潜在商户加入公司的招商计划；3. 负责与潜在商户进行沟通和洽谈，了解其招商需求，并向其介绍公司的招商政策、优势和合作模式；4. 负责商户的合同签订、资质审核、上线服务等工作，确保商户的注册和入驻顺利进行；5. 向商户推介公司的各项运营服务，包括市场推广、销售培训、售后服务等，以提高商户的满意度和合作效果；6. 负责商户的问题解答和处理，包括订单处理、退换货等，确保商户的运营顺畅进行；7. 跟踪商户的经营状况和反馈，收集市场信息和竞争动态，及时调整招商策略和业务创新；8. 协助上级制定招商目标和计划，并按时完成相关工作报告和工作任务。

任职要求：1. 大学本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先；2. 3年以上招商或市场销售相关工作经验，对招商流程和市场推广有较深入的了解；3. 具备良好的市场分析、商务洽谈和沟通协调能力，能够准确把握市场需求和商户的招商需求；4. 具备较强的商业敏感度和创新意识，能够及时调整招商策略，推动业务创新和项目落地；5. 具备较强的团队合作精神和责任心，能够有效协调内部各部门的资源，实现招商目标；6. 熟练运用办公软件，包括Word、Excel、PPT等，具备良好的数据分析和报告撰写能力；7. 具备一定的英语听说读写能力，能够与国际商户进行有效沟通和合作。

以上是招商专员岗位的职责范本，希望对您有所帮助。

招商专员岗位职责范文（2）招商专员是负责公司招商工作的人员，其主要职责包括：1. 搜集招商信息：定期跟踪招商市场动态，收集相关行业的招商活动信息，并进行整理和分析。

2. 招商推广策划：根据公司的招商需求和市场情况，制定招商推广计划，包括招商活动组织、展览会参展、广告宣传等。

同时，进行市场调研和竞争对手分析，为招商活动的推广提供支持。

招商运营专员的岗位职责描述范文（五篇）

招商运营专员的岗位职责描述范文职责：1.主要负责商业地产写字楼项目的招商、招租工作;2.发布项目招商广告，开拓渠道;3.负责写字楼客户的开发和维护，接待和咨询，提供全方位，专业服务;4.详细了解客户需求，匹配精准合适的办公等房源;5.陪同客户看房，洽谈，成交签约事宜等;6.团队协作与学习，资源快速共享与聚焦，共同提高工作效率与成果。

岗位要求：____年龄____周岁，户籍、性别、专业不限，本科及以上学历(有房产相关经验者可放宽学历要求);2.形象良好，具亲和力，有上进心，性格开朗，抗压能力强;3.服务意识强，对待客户有良好的沟通能力和团队合作意识;4.有梦想，有自我驱动力，有意愿提升自己的综合能力;招商运营专员的岗位职责描述范文（二）职责1、联络、走访客户，宣传项目优势和政策;2、搜集、整理商户信息，形成汇编并定期上报;3、负责客户开发及洽谈，完成招商工作;4、协助建立运营管理体系，参与运营体系的战略分析及战略定位;5、负责执行市场运营工作小组决定的各项具体工作。

岗位要求1、____年以上专业市场、商业地产招商、运营、营销管理同岗位工作经验;2、具有项目服务经历，全程参与过大型区域商业中心、专业市场项目的市场调研、业态规划、运营管理;3、熟悉五金机电市场产业规划、商业策划、招商及运营管理者优先;4、思维敏捷，洞察力强，能承受较大工作压力，具有强烈的责任心。

招商运营专员的岗位职责描述范文（三）一、招商工作1. 负责制定和执行招商运营策略，以实现公司招商目标。

2. 开展市场调研和竞争对手分析，了解市场需求和趋势，为招商策划提供参考依据。

3. 负责与潜在招商对象进行沟通、洽谈和协商，推动招商项目的达成。

4. 筛选潜在招商对象，评估其合作潜力和风险，并提供相应的建议和意见。

5. 协助招商合同的谈判和签署，确保合同内容符合公司利益和政策要求。

6. 开展招商活动和推广，包括参加行业展会、组织招商推介会等，提升公司招商知名度和影响力。

招商运营专员的岗位职责描述范本（四篇）

招商运营专员的岗位职责描述范本职责：1)负责所在项目租赁商铺、写字楼的招商规划、方案初稿制定和实施。

2)负责收集商品信息，对其经营状况进行分析预测，为做好品牌、品牌商的优化管理提供科学的依据。

3)负责正常经营期间空铺招商、公共区域招商、写字楼招商并负责签署合同。

4)分析各类招商指标和数据，提出合理化意见;5)根据项目实际经营状况，对场内需调整商铺、空铺及时制定招商计划，有效地开展招商洽谈工作。

6)负责市场的调研工作，及时洞察周边商场的品牌调整，做好招商登记，做好品牌资料库的整理更新工作。

7)完成上级领导交办的其他工作;8)协助部门领导落实所辖区域内各项费用的收取指标，确保各项费用的及时缴纳;9)加强与经营户的友好联系和沟通，经常走访经营户，了解经营户的动向和需求。

岗位要求：1)形象端正，大专及以上学历;2)具备____年以上商业地产、写字楼招商管理经验，熟悉商业综合体、写字楼招商程序及工作流程，能独立完成招商工作，有良好的沟通能力及团队合作精神;3)能把握市场动态，了解行业价格水平、客户状况、拥有丰富的客户资源;4)具备一定的公关和谈判能力，具备良好的职业精神和职业操守。

招商运营专员的岗位职责描述范本（二）招商运营专员是一个重要的岗位，他们的主要职责是负责公司的招商工作，并保证招商项目的顺利运营。

为了更好地描述这个岗位的职责，以下是一份范文。

1. 负责开展市场调研，收集和整理相关行业的数据和信息，研究市场需求和竞争状况，为招商项目提供决策支持。

2. 负责制定招商计划，包括确定招商目标、制定招商策略和实施方案等，并与相关部门合作确保计划的顺利执行。

3. 负责招商项目的推广和宣传工作，利用各类渠道和平台进行市场推广，提高招商项目的知名度和影响力。

4. 负责组织和参与招商活动，包括举办各类招商会议、论坛、展览等，与潜在客户进行商务洽谈，并协助解决各类问题和难题。

5. 负责与招商客户进行沟通和协调，了解客户需求，提供专业化的招商咨询和服务，增强客户对招商项目的信任和满意度。

关于招商专员的职责范文（三篇）

关于招商专员的职责范文招商专员职责范文第一章前言招商专员作为企业招商工作的核心执行者之一，承担着开拓市场、招商引资等重要工作。

本文将围绕招商专员的职责展开论述，深入探讨其在企业发展中的作用和责任。

第二章招商专员的基本职责2.1 市场调研招商专员需要通过市场调研，了解行业发展趋势、主要竞争对手情况、消费者需求等信息，为企业制定招商策略提供依据。

2.2 招商计划制定招商专员根据市场调研结果，制定招商计划，明确招商目标、招商方向、招商方式等，确保招商工作的有序进行。

2.3 招商渠道开发招商专员需要积极开拓招商渠道，与各类招商合作伙伴建立并维护良好的关系，探索新的招商合作方式，提高招商效果。

2.4 招商活动策划组织招商专员负责策划和组织招商活动，如招商展览、招商推介会等，为企业展示形象、宣传产品和吸引招商合作伙伴提供平台。

2.5 招商项目对接招商专员需要与潜在招商合作伙伴进行沟通和对接，了解其需求和意愿，根据企业条件和招商计划进行洽谈、合作协商，达成招商意向。

2.6 合同谈判和签署招商专员负责与招商合作伙伴进行合同谈判和签署，明确双方权益和责任，确保招商合作的合法性和可行性。

2.7 招商项目管理招商专员需要督促和管理招商项目的执行进展，确保项目按时完成，并与相关部门进行协调沟通，解决项目执行中出现的问题和难题。

2.8 招商合作关系维护招商专员需要与招商合作伙伴保持良好的关系，跟进项目的运作情况，解决合作中的问题，维护合作伙伴的利益，提升合作伙伴的满意度和忠诚度。

2.9 招商数据分析和报告招商专员需要对招商工作开展情况进行数据分析和报告，评估招商工作的效果，提出改进措施，为企业决策提供参考依据。

第三章招商专员的工作技能和素质要求3.1 专业知识和业务能力招商专员需要掌握市场调研方法和技巧，具备招商计划制定和实施的能力，熟悉招商合同和合作协议的谈判和签署流程。

3.2 沟通能力和协调能力招商专员需要具备良好的沟通和协调能力，能够与招商合作伙伴进行有效的沟通和合作，解决合作中的问题和冲突，达成双赢的合作结果。

招商专员的工作职责范文(2篇)

招商专员的工作职责范文职责：1、根据公司平台建设进度及营销战略，协助招商部经理制定招商计划;2、开拓、发展新的优质商户进入公司的电商平台;3、与现有商户深层次交流沟通，良性互动;4、分析市场动态，撰写分析报告;5、提高公司品牌市场影响力和竞争力;6、维护与商户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象。

任职要求：1、从事过电子商务行业，并对其模式有深入了解者优先录用;2、中专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业;3、____年以上市场开发类或电子商务类工作经验;4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有团队意识。

招商专员的工作职责范文（2）1. 精准市场定位及招商策略制定招商专员负责对目标市场进行充分调研和分析，了解目标市场的潜在机会和竞争情况。

通过对市场环境、消费者需求、行业发展趋势等各方面的研究，制定精准的招商策略，明确公司的招商目标和方向。

同时，定期跟进市场变化，及时调整和优化招商策略，保持竞争优势。

2. 招商资源开发和管理招商专员负责开发和管理招商资源，建立并维护与合作伙伴、渠道商、代理商等的良好合作关系。

通过市场调研和商业洞察力，寻找潜在的招商资源，并与其建立联系，谈判合作条件，以确保公司招商资源的稳定和持续性。

同时，招商专员还需要跟进已有合作伙伴的表现和需求，及时解决合作伙伴的问题，保持合作伙伴的满意度和忠诚度。

3. 招商项目管理和推进招商专员负责招商项目的全程管理和推进，组织相关部门进行项目厘定、落地，确保项目顺利进行。

专员需要编制项目计划和招商合同，并定期跟踪项目进展情况，及时解决项目中的问题和难题。

在项目执行过程中，招商专员还需要协调内外部资源，推动项目的实施进程，确保项目的质量和效果。

4. 招商市场推广和营销招商专员负责制定和执行招商市场推广和营销方案，提高公司产品或服务的知名度和市场份额。

通过策划和组织各类招商活动，如展览、研讨会、推广活动等，招商专员能够宣传和推广公司的品牌形象和产品优势，吸引更多的合作伙伴和投资者。

招商人员工作职责（五篇范例）

招商人员工作职责（五篇范例）第一篇：招商人员工作职责招商人员工作职责一、根据公司确定的未来发展方向和经营战略负责对市场调查和具体的定位。

二、根据市场定位，对公司现有的经营资源状况做出区域规划、调配和使用计划。

三、确定公司的招商原则和经营资源利用条件。

四、根据市场定位寻找厂商资源。

五、建立厂商品牌资源数据库，统一掌管品牌资源信息。

六、按照经营资源状况对品牌资源进行甄别和筛选。

七、审核厂商资信和厂商经营实力。

八、向招商决策会汇报品牌资源厂商实力的状况。

九、落实厂商经营位置。

十、对拟引进品牌进行招商和洽谈。

十一、代表公司签订经营合同。

十二、审核厂商装修图纸。

十三、协助厂商办理装修进场事宜。

十四、向运营部门交接传递厂商基本信息资料，协助厂做售前的准备工作。

十五、监督跟踪厂商经营业绩。

十六、分析厂商经营业绩状况（销售、毛利、收益）。

十七、依照职权调整厂商位置或做撤柜处理。

十八、负责统计合约的基本内容。

十九、负责合约的变更手续及新合约的签订。

二十、负责厂商入柜后外埠、外店厂商信息的收集。

二十一、公司在其它路段设置的商业广场经营项目的招商及日常管理。

岗位：招商经理岗位职责：1、招商部门的组建2、招商管理制度的建设3、招商方案策划拟订4、招商工作计划的编制5、招商宣传管理6、招商会组织管理7、招商谈判与签约8、招商渠道管理9、合作商家管理岗位：招商代表岗位职责：1、招商调查2、招商方案策划、宣传执行3、商家的开发、拜访、接洽、谈判4、商家信息的归档管理5、招商合同拟订、管理第二篇：招商工作职责招商部工作1、根据市场情况制订招商政策及策略，并根据招商情况及时调整；2、收集、整理品牌、商家资料，建立储备商源库，并及时更新；3、协助编制招商物料，制订、提报招商广告投放计划、方案；4、做好市场调查，及时掌握竞争对手、重要商家和相关行业的信息，并向公司领导反馈；5、配合项目整体运营，完成清退商铺的调整招商；6、配合项目整体运营，完成清退商铺的补充招商；7、负责已租赁商户应缴款项的催缴工作；8、每月底报告下月工作计划及执行方案、部门费用预算、部门办公用品采购计划；招商专员工作职责：1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；2、执行上级领导安排的工作（如：参观其他专业市场招商情况、市场调查等）；3、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法；4、准时通知客人如何办理租赁手续及必备文件；5、对客人成交后提出的各种问题作出详细解答并协助客人解决等招商后的跟踪服务；6、对如商部及模型的摆设和清洁进行检查、整理；7、整理招商资料，确保资料整齐完整；8、负责接待每天的到访客户；9、负责接听每天客户咨询的来电；10、负责登记每天的客户资料；11、负责办理已成交客户合同的签定；12、负责向主管汇报每天客户的情况；13、负责跟进有希望但尚未成交之客户；14、积极参与公司“两会”并提出招商一线中出现的问题和建议；招商主管工作职责：1、制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务；2、协助招商人员引进客户加速成交，及时掌握招商人员的客户情况；3、保持与招商经理之间的联络和传达工作；4、处理属下专员在如商过程中发生的突发事件及客户投诉；5、安排属下专员的每天工作内容；6、收集并整理属下专员的招商数据上交招商经理；7、负责向经理汇报即时的现场招商情况；8、负责安排每天的出勤人员；9、负责监督招商专员的工作；10、负责编排招商专员当值时间表，如有变动，及时向公司汇报及更改；11、写每周招商工作报告，包括如商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等；招商经理工作职责；1、控制现场招商气氛；2、负责与其它部门的协调工作；3、负责分析攥写招商日、周、月报；4、负责招商人员的日常管理和培训；5、负责制定每月招商部的工作内容及建议；6、主持每日早晚两会，并及时与策划部沟通；7、负责向公司上级汇报每阶段的招商信息、情况；8、负责对所有对招商有关的问题作出决策及解决；9、及时发现招商团队中存在问题并予以解决；10、密切留意同区域或同类型的市场招商的情况，并及时与策划部同事商讨；11、负责安排招商人员的市场调查工作；12、定期向公司提交各招商工作报告、招商分析报告、会议记录、客户资料分析；13、积极主动参与策划部及公司之工作会议；14、负责项目招商总控及制定有关报表与公司确认成交铺位；15、做好招商人员的评核工作，并提拔尖子作为储备管理人员；招商文员工作职责：1、协助经理处理部门日常工作事务及其它部门的相关配合；2、负责招商人员的出勤及工作纪律的监督和管理；3、负责收集并督促招商人员按时上交各类资料和报表（周工作总结表及月工作计划表等）；4、负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、建档和保管工作；5、负责招商租控表及客户资料保护名单的统计，商铺平面图的及时更新和保管工作；6、协助招商人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在如商人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；7、负责商户的投诉记录，协助有关部门妥善处理；8、协助经理作好各种内部会议的记录等工作；招商部工作人员职责及工作须知1、认真接待好每一位来访或承租的客户，介绍本商场的经营理念和服务宗旨以及各楼层的规划布局。

招商运营专员岗位的主要职责范文(五篇)

招商运营专员岗位的主要职责范文职责：1、招商方案、招商工作计划的有效执行;2、组织招商活动，宣传和解释招商政策;3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户;4、与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行;5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作;6、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表。

任职要求：1、大学专科以上学历;2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈;3、熟悉招商运营流程，掌握市场营销、法律等方面知识，熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件;4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操守。

5、具有京东网易等大平台招商经验优先。

6、具有咨询服务和财税行业工作经验者优先考虑;招商运营专员岗位的主要职责范文（二）职责：1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;2、积极展开市场调查，分析和预测，为上级提供有效的商业信息;3、掌握市场动态，开辟新商户、拓宽招商渠道，收集商户信息建立档案;4、负责客户接待及回访，讲解招商政策，解答客户疑问;提高公司客户资源转化率，完成客户的签约及收款，达成业绩指标;5、负责办理已成交客户合同的签订，定期进行回访，并按时提供拜访情况报告;6、按招商绩效给与奖励，最高20W.任职要求：1、大专以上学历，相关工作经验两年以上有限考虑;2、具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力;3、良好的抗压能力及较强的团队协作精神。

招商运营专员岗位的主要职责范文（三）一、市场调研与分析1. 调查市场需求，分析行业动态和竞争情况，并提供有针对性的运营建议。

2. 进行市场调研，深入了解目标客户和潜在市场，为招商工作提供支持。

3. 收集市场反馈和用户意见，分析数据并制定相应的改进计划。

二、运营策划与执行1. 制定运营策略和计划，确保公司的招商目标得到实现。

招商运营专员岗位职责范文(3篇)

招商运营专员岗位职责范文1、根据景区定位，优化品牌资源，拓展招商渠道，完成招商任务，做好意向商户备选储备;2、定期进行市场调研并撰写调研报告，进行商户洽谈前的评估工作;3、协助招商经理完成商户招商工作，根据市场调研，合理规划调整业态分布;4、负责汇总商户促销需求，及时整合信息并反馈;5、审核商户和产品的资质，确保商户符合入驻条件以及产品符合质保规定;6、维护入驻商户的关系，提升商户使用平台的满意度。

7、负责建立景区运营项目的工作目标、项目发展战略等;8、负责公司运营项目日常的管理工作，能够及时、准确的处理突发事件;9、负责公司运营项目各阶段相关文案、可行性调研报告的统筹;10、负责制定和完善部门及分管项目的管理制度、工作标准和操作流程，并通过培训、考核和检查以确保落实。

招商运营专员岗位职责范文（2）一、背景介绍招商运营专员是公司招商团队中非常重要的一员，主要负责招商业务的运营工作。

招商运营专员需要通过有效的市场调研、招商策划和业务推进，帮助公司实现招商目标，并提升公司的品牌形象和市场竞争力。

二、岗位职责1.承担市场调研工作，通过调查、分析市场信息、行业动态和竞争对手情况，为公司招商决策提供可靠依据；2.负责制定和执行招商策划方案，包括招商目标、招商渠道、招商政策等，确保招商活动的高效开展；3.负责招商项目推进工作，与潜在客户进行沟通、洽谈、推进，协助公司与客户达成合作意向；4.建立和维护招商客户关系，通过电话、邮件等方式与客户保持良好的沟通和合作，为客户提供优质的服务；5.参与招商活动的组织和实施，协助招商团队完成现场活动的前期准备、现场运营和后期跟踪，确保活动的顺利进行；6.负责招商活动数据的收集、整理、分析和报告，为公司招商业绩的评估和决策提供数据支持；7.跟踪市场动态和竞争对手的情况，提出招商运营的改进措施和建议，为公司的招商工作提供思路和方向。

三、任职要求1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；2.具备较强的市场调研和分析能力，熟悉市场研究的方法和技巧；3.了解招商业务的基本知识和流程，具备一定的招商经验或相关工作经验者优先考虑；4.具备良好的沟通能力和表达能力，能够与潜在客户进行有效的沟通和洽谈；5.具备较强的组织协调能力和执行能力，能够有效地推进招商项目的进程；6.具备一定的数据分析和报告撰写能力，能够对招商活动的数据进行收集和分析，并撰写相关报告；7.积极主动、踏实肯干，有较强的学习能力和团队合作意识。

招商运营专员的工作职责（三篇）

招商运营专员的工作职责主要包括以下方面：1. 招商策略制定：根据公司整体发展战略，制定招商策略，明确招商目标并制定相应的招商方案。

2. 招商渠道开拓：寻找和开发新的招商渠道，建立与各类渠道商的良好合作关系，增加合作伙伴和渠道来源。

3. 招商项目筛选和评估：对招商项目进行筛选和评估，包括项目的市场潜力、盈利能力、市场竞争情况等，并提供专业意见和建议。

4. 招商合同谈判：与招商目标进行合同谈判，确保合同条款的合理性，并保护公司的利益。

5. 招商项目推进：负责招商项目的推进和实施，协调各部门的合作，推动项目的开展和进度控制。

6. 招商活动组织：组织各类招商活动，包括招商峰会、招商路演等，增加招商项目的曝光度和影响力。

7. 招商数据分析：收集和分析招商数据，包括项目的销售数据、市场情况、竞争对手等，为招商决策提供数据支持。

8. 招商结果评估：对招商项目的效果进行评估，包括项目的市场占有率、销售额、利润等，并提出相应的改进措施。

9. 招商团队管理：组建和管理招商团队，包括招聘、培训和激励，提高团队成员的招商能力和绩效。

10. 招商报告撰写：及时撰写招商活动和项目的报告，包括招商计划、执行情况、效果评估等，向上级领导汇报工作。

11. 招商合作维护：与已合作的渠道商、合作伙伴保持良好的合作关系，及时解决合作中的问题和困难。

12. 招商市场调研：定期进行市场调研，了解行业和竞争对手的最新动态，为招商决策提供参考依据。

13. 招商政策制定：制定和完善招商政策、流程和规范，确保公司招商工作的效率和规范化。

总结起来，招商运营专员主要负责制定招商策略、开拓招商渠道、筛选和评估招商项目、推进招商活动、分析招商数据、评估招商结果、管理招商团队等工作。

通过有效的招商运营工作，能够帮助公司开拓市场、增加销售额、提升品牌影响力。

招商运营专员的工作职责（二）主要涉及招商业务的运营管理和项目推进，下面是一个大约1650字的描述：一、招商业务运营管理1.负责招商业务流程的梳理和优化，制定并执行招商业务运营管理制度和流程，确保招商工作顺利进行。

招商运营专员的工作职责范文(4篇)

招商运营专员的工作职责范文一、招商策划与方案制定1. 根据公司市场发展战略和业务需求，制定招商策划方案。

2. 分析市场竞争情况，研究行业发展趋势和潜在合作伙伴，为招商工作提供决策支持。

3. 制定招商活动方案，包括活动策划、推广渠道选择和预算等。

4. 定期评估招商策划方案的执行情况，提出改进意见和建议。

二、招商推广与落地1. 负责招商项目的推广工作，包括线上线下推广活动的策划和执行。

2. 策划并组织参加行业展会、论坛等活动，与潜在合作伙伴进行洽谈和交流。

3. 负责与潜在合作伙伴的沟通与协调工作，确保双方合作达成共识。

4. 跟踪潜在合作伙伴的意向和进展，进行项目甄别、评估和风险控制。

5. 协调内部各部门资源，确保招商项目的顺利进行和落地。

三、招商渠道开发与管理1. 负责招商渠道的开拓和管理工作，包括招商合作网络、平台建设等。

2. 挖掘新的招商渠道，与第三方合作伙伴进行洽谈和合作。

3. 维护和管理已有的招商渠道，与合作伙伴进行合作协商、问题解决等。

4. 追踪市场竞争动态，不断优化招商渠道策略，提高招商效率和成效。

5. 定期分析并报告招商渠道的运营情况和业绩，提出改进建议。

四、招商合同管理与执行1. 负责招商合同的起草、审核和协商工作，确保合同的合规性和可执行性。

2. 跟进招商合同执行情况，协调解决合同履行过程中的问题和风险。

3. 监督和调查合作伙伴的履约情况，对违约行为及时处理和跟进。

4. 维护与合作伙伴的良好关系，促进长期稳定合作的发展。

五、招商数据分析与报告1. 收集、整理和分析招商数据，制定相关报告和分析。

2. 对招商活动、招商渠道和合作项目的运营效果进行定期分析和评估。

3. 提供招商运营数据和报告，为公司决策提供有效支持和参考。

4. 提出优化招商运营工作的建议和改进方案。

六、团队管理与协作1. 领导和协调招商运营团队，指导团队成员的工作和业绩提升。

2. 分配和安排团队成员的工作任务，监督工作进度和质量。

招商运营专员的主要职责说明范本

招商运营专员的主要职责说明范本招商运营专员的主要职责包括但不限于以下方面：1. 市场调研与拓展：- 负责对市场进行全面的调研与分析，了解行业发展趋势和竞争态势，为公司招商决策提供有力的参考；- 开展目标市场的潜在客户调查，了解他们的需求和购买意愿，制定招商策略并开展相关推广活动。

2. 招商计划制定与执行：- 制定公司的招商计划，并根据公司的发展战略，开发新的招商业务渠道；- 积极寻找与公司业务相匹配的合作商户，与其进行沟通、洽谈并签订招商合作协议；- 负责合作商户的招商进度跟踪、合同执行、业务推动等工作，确保合作的顺利进行；- 定期与招商合作商户进行沟通和反馈，处理可能出现的问题并提供解决方案。

3. 客户关系管理：- 建立并维护与公司潜在客户的良好关系，通过电话、邮件、会议等方式与他们保持密切的联系；- 监测和分析潜在客户的市场动态和需求变化，以及他们对公司产品或服务的反馈，及时提供相应的解决方案；- 跟进销售流程，协助销售团队与潜在客户进行有效的沟通和洽谈，达成合作意向。

4. 数据分析与报告：- 收集、整理和分析市场数据、行业数据，为公司招商决策提供数据支持；- 根据公司要求，及时提供招商业务和市场营销的数据分析报告，为公司领导层提供决策参考。

5. 团队合作与协调：- 与公司内部其他部门建立良好的合作关系，确保招商运营工作的顺利推进；- 协调内外部资源，确保招商项目的顺利进行，并跟进处理相关问题；- 参与团队内部的会议和讨论，提供招商运营方面的意见和建议。

6. 其他工作：- 参与招商方案的制定和宣传，为公司产品和服务提供支持；- 不断学习和更新行业知识，提高自身的专业能力；- 完成领导交办的其他工作任务。

综上所述，招商运营专员的主要职责是通过市场调研与分析，制定招商计划并执行，与潜在客户进行沟通和洽谈，进行数据分析与报告等工作，以推动公司的招商业务发展。

招商运营专员需要具备市场敏感性、良好的沟通能力和商务谈判能力，同时需要具备较强的团队合作精神和优秀的数据分析能力。

招商推广岗位职责（精选5篇）

招商推广岗位职责（精选5篇）招商推广篇1岗位职责：（1）负责对公司新产品（艾司奥美拉唑肠溶胶囊）进行区域市场定位：a、梳理相关医学资料；b、区域市场专家拜访维护，收集专家观点；c、通过市场分析，确定公司产品区域市场定位；（2）负责制定区域市场所管产品的市场策略与产品推广计划：a、分析竞争对手，制定营销目标，制定市场策略，形成产品推广计划；b、负责开展区域市场产品学术工作。

（3）执行区域市场计划：a、负责产品销售区域大型市场推广活动策划；b、协助销售团队针对目标医院的临床学术推广；c、根据实际需要制定产品培训计划与临床学术开发工作。

（4）负责新产品细化招商工作。

任职资格：1、本科及以上学历，临床医学类专业优先；2、1年以上大型医药企业产品经理/主管工作经验，一年以上医药销售岗位工作经验，有外企（医药）相关岗位工作经验尤佳；3、熟悉国内医药市场环境，有较强的市场嗅觉和良好的市场判断能力；4、良好的沟通表达能力、敬业精神及团队合作精神；5、能出差，并能适应压力下工作。

注：投递时请注明工作区域，谢谢合作！招商推广岗位职责篇2职责描述：1、制定线上招商方案、执行计划以及招商整体工作的计划和部署，对方案进行执行与落地。

2、负责本公司线上的招商广告投放策略和优化策略定制及执行，对投放数据进行监控和分析并优化投放效果。

包括但不限于google、百度、360等搜索引擎的付费广告投放分析、策划、投放及实时优化。

3、根据平台发展规划，负责环保类的供应商招商引进。

4、联络、走访供应商，宣传合作优势和招商政策；5、接洽加盟供应商事宜、负责前期接待、业务谈判、后续运营交接等工作安排；岗位要求：1、电子商务、市场营销类专科以上学历，5年以上线上招商管理经验；2、具备良好的执行能力、管理能力，熟悉商务谈判工作，能独立处理客户关系；3、具备良好的沟通协调能力，思维敏锐，对市场变化有强烈的感知和反应能力；4、对环保行业的产品线上推广有一定感悟，熟悉各类媒体运作方式，有独立操作产品和市场运作经验者优先；5、熟悉sem、seo推广原理，熟悉5个以上的自媒体运营，有团队管理经验；6、有电商渠道、微商、经销商、代理商等资源或平台资源者优先；招商推广岗位职责篇3岗位职责：1、负责开店礼包等商品的采购工作，落实执行公司制定的商品管理策略，保证业务有效运转；2、负责与供应商的接洽、谈判，控制采购费用、降低采购成本；对供应商进行评估分级，不断优化供应链，开发引进优质供应商及商品，维护与供应商的良好合作关系；3、精选商品，打造爆款，落实价格策略，确保类目商品市场竞争力；4、进行、等商务谈判，争取供应商的资源支持，实现合作共赢。