年薪制劳动合同(范本)之令狐文艳创作
劳动合同书范本 (1页版)之令狐文艳创作
劳动合同书令狐文艳甲方:(以下简称“甲方”)乙方:(以下简称“乙方”)甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规,本着平等自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限第一条本合同期限自年月日起至年月止。
二、工作内容第二条甲方安排乙方从事工作,甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务,乙方如不服从甲方安排,应提前一个月向甲方书面提出辞职申请,否则,甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间第三条甲方实行每日小时、每周天工作制。
第四条因生产经营需要,经协商同意安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资或休息。
四、劳动报酬第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资元。
五、劳动保险第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。
第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家的有关规定执行。
六、劳动保护和和劳动条件第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
七、劳动纪律第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德,遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。
八、劳动合同解除或终止第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行。
第十一条有下列情形之一的,劳动合同即告终止:1、劳动合同期满的;2、乙方到达法定退休年龄的;3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
4、九、违约责任第十二条一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿。
第十三条甲乙双方其他约定:1、。
十、劳动争议处理第十四条双方因在履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;不愿协商或协商不成的,可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、附则第十五条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。
第十六条本合同未尽事宜,按国家和当地人民政府有关规定执行。
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号:令狐文艳劳动合同书XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 制甲方(用人单位)乙方(劳动者)备注:1、本合同代签或涂改无效;2、本合同必须用钢笔或签字笔填写,字迹要清楚。
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”:A 、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起,其中试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限,自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款,平均每周工作四十小时:A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间,甲方安排如下:每周周至周工作,上午,下午。
每周周为休息日。
B、甲方实行三班制,安排乙方实行班运转工作制。
C、甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。
D、甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(三)甲方为乙方安排带薪年休假。
四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
劳动合同(最新版)之令狐文艳创作
编号:令狐文艳劳动合同书(固定期限)甲方:乙方:签订日期:年月日用人单位(以下简称“甲方”):法定代表人(主要负责人)或委托代理人:注册地址:经营地址:邮政编码:电话:传真:劳动者(以下简称“乙方)”:性别:□男/□女出生日期:年月日□身份证/□护照/□其他有效证件名称:证件号码:户籍所在地及住址:(按身份证地址填写)户籍类型(□非农业/□农业)邮政编码:所属街道办事处:在京居住地址(通讯地址):(按实际居住地填写)邮政编码:联系电话:(宅)手机:E-mail:一、劳动合同的类型和期限第一条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
本合同期限届满时,甲、乙双方中的任何一方如意愿续订劳动合同,可在本合同期满前一个月向另一方提出,甲乙双方经重新协商并达成一致后,可以续订劳动合同。
如本合同期限届满后,双方虽未续订本合同,但仍然按本合同规定的各项条件实际履行的,则本合同自动延续三年,双方无需另行再签订书面合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。
具体工作内容见《岗位职责说明书》。
第三条乙方的工作地点为。
甲方有权根据业务需要,安排乙方到指定地点出差,乙方应服从甲方的管理和安排,在规定的时间内保质保量的完成甲方指派的工作。
第四条乙方工作应达到甲方规定的相关标准,符合甲方有关制度的规定和要求。
按照甲方制订的工作标准或提出的业务要求,按时按质按量努力完成甲方安排的各项工作。
三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行标准工时制度。
甲方如因工作需要,可以安排乙方加班,乙方应配合甲方工作并应遵循相应的加班审批程序。
第六条甲方对乙方实行的休假制度有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等。
以上假期的享受、申请流程以及病、事假的适用方法,按照甲方的制定的《考勤休假管理制度》执行。
四、劳动报酬第七条乙方的工资是根据国家相关法律、规定、规章、政策,甲方的薪酬管理体系,乙方的工作职位、工作内容、专业技能、工作性质与业绩表现综合决定的。
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劳动合同书令狐文艳甲方:法定代表人(主要负责人):乙方姓名:性别:证件名称:证件号码:在甲方工作起始时间年月日地址户口所在地:省(市)区(县)街道(乡镇)签订时间:年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协议一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:第一条:合同期限:甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:(一)固定期限,自年月日起至年月日止,共个月。
第二条:工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第三条:工作时间和休息休假(一)乙方实行以下工时制。
1、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
2、实行固定时工作制的,工作时间和休息休假按甲方工作制时间安排。
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补修或支付加班加点工资。
(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条:劳动报酬(一)乙方的现基本工资为元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
(二)甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行的工资。
(三)甲方应按月支付乙方工资,发薪日为每月13日至18日之间。
(四)合同期内,甲方应视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。
第五条:福利待遇甲方只是负责给乙方上意外伤害险。
第六条:劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;2.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;3.被依法追究刑事责任的。
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令狐文艳劳令狐文艳动合同书甲方(用人单位)名称:____________________________________乙方(劳动者)姓名:________________________居民身份证号码:_______________________________联络方式:甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、概况1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。
该规章制度及管理办法作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。
2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况,如有欺瞒则甲方可随时解除此合同,且甲方不必承担任何违约责任。
二、合同期限本合同期限: 从____年____月____日至____年____月____日,其中试用期从______年____月_____日至______年____月_____日。
三、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要,乙方同意从事_______________________________岗位工作,主要负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及管理等工作。
2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作要求,达到规定的质量标准,具体要求双方另行签订协议。
3、乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______________________________工作。
4、因工作需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作内容和工作地点。
四、劳动报酬1、双方约定乙方月合同工资标准(税前)为___________________。
2、乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发办法以甲方文件为准。
3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时,乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行。
五、社会保险甲方委托母公司集团股份有限公司按国家和市有关社会保险的法律、法规和政策规定,结合乙方的要求,为乙方缴纳社保。
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劳动合同书令狐文艳甲方(单位):乙方(个人):_______________签订日期_____年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日,其中试用期____。
二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。
甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守,勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三.劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四.劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月以货币形式足额支付乙方工资,工资____元,其中试用期间工资为__元。
五.保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行第十二条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
六.劳动纪律第十四条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。
公司劳动合同范本之令狐文艳创作
编号:令狐文艳劳动合同书甲方名称:乙方姓名:签约须知一、本合同书作为用人单位与劳动者签订劳动合同时使用。
在签订本合同书前,用人单位和劳动者双方应充分了解《劳动合同法》的规定,并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。
二、在签订本合同书时,双方应当仔细阅读本合同条款,协商确定其权利和义务。
凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。
双方确定签订劳动合同书后,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方应本人签字。
三、经当事人双方协商需要增加的条款,以及当事人约定的其他内容,可在本合同书中约定,也可在本合同书后附页说明,并双方签章认可。
四、本合同书应使用黑色、蓝色钢笔或水笔填写,字迹清晰、公正,不得随意涂改。
五、本合同书壹式贰份,甲方、乙方各执壹份,应由乙方持有的合同文本不得由甲方代为保管。
甲方对已经解除或终止的劳动合同文本,至少保存贰年备查。
劳动合同书甲方(单位)名称:法定代表人:单位地址:邮政编码:联系电话:组织机构代码:乙方(劳动者)姓名:性别:身份证号码:联系电话:家庭住址:邮政编码:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定,甲方因生产经营(工作)需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意签订(续订)如下条款,用书面劳动合同形式确定劳动关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行。
一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:1、本合同期限为固定期限,自年月日至年月日止,为期年,其中试用期个月。
合同期满,合同终止。
如甲方生产经营(工作)正常,双方都能认真履行劳动合同,经甲乙双方协商同意,可以办理劳动合同续订手续。
2、本合同期限为无固定期限,自年月日起至法定终止条件出现时终止。
3、本合同期限为完成任务为期限,自年月日起至该任务结束时终止。
二、工作内容与工作地点乙方同意按甲方生产经营(工作)需要,安排在岗位工作。
劳动合同范本(通用版)之令狐文艳创作
2016年劳动合同范本(通用版)令狐文艳2016年劳动合同范本(通用版)_________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为__________年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
其中试用期为__________个月,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事__________工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作5天,40小时,每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月__________日,实行先工作后付薪。
公司与个人劳务合同之令狐文艳创作
篇一:个人与企业劳动合同书令狐文艳劳动合同书甲方(用人单位)名称:法定代表人或委托代理人联系电话注册地址乙方(劳动者)姓名:联系电话根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:一、固定期限:自年月日起至年月日止。
二、以完成一定工作(任务)为期限:自年月日起至工作(任务)完成时终止。
第二条工作内容和工作地点甲方招用乙方在(项目名称)工程中,从事岗位(工种)。
乙方的工作地点为。
甲方根据工作需要,可以对乙方的工作岗位(工种)和工作地点予以变更。
第三条工作时间和休息休假甲乙双方协商执行以下第种工时制度:一、执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
二、经当地劳动行政部门批准,执行以为周期的综合计算工时工作制度。
三、经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。
甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。
甲方需按约定支付加班工资。
第四条劳动报酬一、甲乙双方采用以下第种标准核算乙方工资:(一)月工资元。
(二)日工资元。
(三)计件工资。
计件单价约定为。
二、甲乙双方选择下列第种方式结算工资:(一)按月结算。
每月日前结算。
(二)按照“月预付,季结算”的方式结算乙方工资。
每月日前预付工资元,每季度最后一个月日前结算工资。
三、甲乙双方选择下列第种方式支付工资:(一)乙方本人直接领取。
(二)甲方通过银行将预付或结算的工资划入乙方的银行卡账户。
乙方银行卡开户行名称,账号。
四、甲方生产经营任务不足,乙方待岗,甲方向乙方支付的生活费为元。
待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
第五条社会保险和福利待遇合同期内,甲、乙双方依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按时缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
其他保险和福利待遇约定如下:。
第六条劳动保护和劳动纪律一、甲方根据国家法律和有关规定为乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。
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编号:令狐文艳全日制劳动合同书甲方:乙方:签订日期:年月日依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,甲乙双方一致同意订立本合同,并共同遵守合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件证件号码户口所在地省市区(县)街道(乡镇)号现居住地址邮政编码受教育程度(□初中及以下□高中/中专□大专□本科□硕士以上)学历颁发机构:职称:职称颁发机构:身体状况:二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
于年月日生效,本合同试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作,并接受甲方根据工作需要对乙方进行的岗位调整。
第五条根据甲方的岗位(工种),乙方的工作区域或工作地点为:第六条乙方工作应达到《岗位说明书》中的规定及甲方规定的业绩指标标准,连续三次考核不合格,甲方有权解除劳动合同。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行6.5小时工时制度。
乙方每周工作不超过40小时。
根据公司安排每周二休息。
第八条甲方对乙方实行的休假制度按照相关政策及公司考勤制度执行。
五、劳动报酬第九条甲方根据生产经营特点和经济效益,依法确定工资分配的方式和工资水平。
其中绩效奖金的支付,甲方根据《绩效考核制度》及乙方的业绩,考核后支付。
甲方每月10 日前以货币形式支付乙方工资,乙方的工资标准为:基本工资元/月,考核工资元/月。
个人所得税、社会保险费用个人负担部分由乙方承担,甲方按照有关规定代为扣缴。
甲乙双方对工资的约定:乙方违纪及工作中出现严重失误,甲方有权扣除乙方工资。
依据《劳动合同法》第四十条第二款,甲方根据工作需要有权对乙方进行岗位调整。
岗位调整后乙方按照调整后的岗位工资执行。
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编号:令狐文艳劳动合同用人单位(甲方):职工(乙方):员工劳动合同甲方(用人单位):(以下简称甲方)企业注册地址:单位住址:单位地址邮编:法定代表人(或负责人):乙方(姓名):(以下简称乙方);性别:身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口所在地:民族:通讯送达地址: 邮政编码:联系电话:紧急联系人:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一) 甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。
1.有固定期限:从年月日起至年月日止,期限叁年。
2.无固定期限:从年月日起。
3.以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是。
乙方应在年月日到岗。
若乙方实际开始工作时间与约定时间不一致的,以实际到岗工作之日为合同起始时间。
(二) 试用期为个月(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。
在合同期内(包括试用期),乙方只要有下列情形之一的,甲方有权将其视为不符合录用及履职条件:(1)提供虚假身份证明、学历、学位、技术资格等各种文书、资料、证明;(2)隐瞒病史(3)隐瞒与其它仍存续或未终止未解除的劳动关系;(4)不能完成工作、不能达成工作目标、不能达成试用期绩效评估80分以上;(5)有任何严重(具体情形见公司规章制度或员工手册等)违反规章制度的行为;(6)患精神疾病或其他病症(包括新发病症和原有病症发作);(7)非因工伤原因不能够正常出勤;(8)拒绝完成主管交办的其他工作。
二、工作内容和工作地点(一) 甲方根据工作需要,聘用乙方在岗位工作,具体工作内容见《岗位说明书》。
(二) 职业危害性告知据甲方在签约之前的告知,乙方已知晓其从事的岗位属于有(轻微、轻、中、重度)职业危害性岗位。
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建筑业令狐文艳劳动合同书甲方(用人单位):___________________________乙方(务工人员):___________________________签订日期:年月日人力资源部印制甲方 (用人单位):乙方(务工人员):为明确甲、乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定和甲方的规章制度,本着公平、自愿、合法、协商一致、诚实信用的原则,签订本劳动合同。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方:;经营地址:。
第二条乙方:;性别:;公民身份号码:;受教育程度(学历):;家庭住址和邮政编码:;现居住地址和邮政编码:;联系电话:(手机),(固定电话);电子邮箱地址:;户口所在地:省区(县)街道(乡镇)。
二、劳动合同期限和试用期第三条合同期限1、以______________________________工程竣工验收之日为本合同的终止日;2、或本合同期限为年,自年月日起至年月日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方按所从事的工种在下列方框中打√选择,只能选择一项,多选本合同无效:□普工(工地帮工);□模板工;□钢筋工;□分包班组长;□代班(含其他班组管理人员);□泥水工;□架子工;□水电工;□铝合金;□其他工种:。
具体生产任务以项目部各分部分项承包施工工程内容为准。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为,根据甲方有关生产需要,乙方同意工作地点作相应调整。
第六条合同期限内,乙方同意甲方根据甲方经营情况、工作需要,以及乙方的工作能力和表现、业绩、考核结果,安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工资级别,乙方自愿服从甲方的管理和安排。
第七条乙方应按照建筑工程施工工艺标准施工,所承包工作应达到建筑工程质量(合格)验收规范标准。
四、工作时间和休息休假第八条甲方执行法律规定的工时制度,具体规定见甲方相关规章制度。
甲方根据生产经营需要或乙方工作性质、特点安排乙方加班的,乙方无正当理由不得拒绝。
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编号:___________令狐文艳劳动合同书甲方(单位)全称:______________________________固定电话_______________经济类型:___________________法定代表人:__________登记注册地:___________________________________实际经营地:___________________________________乙方(职工)姓名:___________________性别____________身份证号码:___________________________________户籍所在地:___________________________________实际居住地:___________________________________烟台市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第( )种方式确定劳动合同期限(一)固定期限:自__________年_____月_____日起至__________年______月_______日止,其中试用期__________个月。
(二)无固定期限:自________年_____月_____日起至法定终止条件出现时止。
其中试用期__________个月。
(三)以完成一定工作任务为期限:自__________年_____月_____日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。
二、工作内容和工作地点(一)工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,安排在___________________________岗位(工种)从事______________________________工作。
(二)乙方的工作地点或工作区域为____________________________________________。
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劳动合同令狐文艳甲方(用人单位):乙方(职工):名称:姓名:法定代表人:身份证号:地址:现住址:联系电话:联系电话:根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限:1、期限:从年月日起至年月日止(试用期2个月)2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
二、合同工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为:(二)乙方的工作任务或职责是:管理公司团队以及服从上级领导管理,三、工作时间及节假日(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间:8︰30-18:00按季节调整工作时间,每周六、周日为带薪休假日。
(二)其它节假日按照国家法定假日休假(如五一,十一等),过年期间可享受公司给予的15天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。
四、工资待遇及社会福利(一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行,不得低于当地最低工资标准。
1、基本工资:5000元/月,每月10日发放。
2、绩效工资:按10%的提成3、甲方每月发给乙方交通补助0元,通讯费补助0元,与基本工资同时发放。
4、甲方安排乙方正常工作时间外(工作时间为周一至周五,每日早8点至晚6点)加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。
(二)其他形式:1、工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、甲方每月10日发放工资。
如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
3、如乙方经常在外办理公司业务,甲方应为乙方交纳意外保险。
五、劳动合同中的劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
云南省劳动合同介绍模板(样本)之令狐文艳创作
编号令狐文艳姓名云南省劳动合同书云南省劳动和社会保障厅印制签订劳动合同须知一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。
二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。
有约定事项的,经审查备案编号,双方签字盖章,以活页形式插入。
劳动合同内容不得涂改。
未经合法授权代签无效。
四、劳动合同依法订立后具有约束力,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的,应将签订的相关“协议书”附后。
甲方(用人单位)简明情况乙方(劳动者)简明情况主令狐文艳创作一、劳动合同期限第一条固定期限:本合同期限自年月日起至年月日止。
其中,试用期自年月日起至年月日止。
无固定期限:本合同期限自年月日起。
其中,试用期自年月日起至年月日止。
以完成等工作任务为期限:本合同自年月日起,预计至年月日止。
工作任务完成经甲方验收后,则本合同即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的工作岗位(工种)为令狐文艳创作,工作地点为,因生产工作需要,甲乙双方协商一致,可以变更岗位(工种)以及工作地点。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第三条甲方应当遵守国家法律法规,依法建立和完善劳动规章制度,保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。
乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益,遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度,在本岗位的职责范围内,服从甲方的工作安排。
第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的,按国家规定进行定期健康检查。
乙方应当认真履行工作职责,爱护生产工具和设备,按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
第五条甲方对乙方进行安全教育,为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
劳动合同法范本之令狐文艳创作
编号劳合字(2012)001令狐文艳祁东县一洲国际大酒店有限公司劳动合同书甲方(用人单位):名称:祁东县一洲国际大酒店有限公司地址:祁东县洪桥镇曙光路法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者):姓名:性别:住所:户籍所在地:居民身份证号码:使用说明一、本合同作为公司与员工签订正式劳动合同之用。
二、本合同中甲方应加盖公章;法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章;乙方姓名、出生日期等应与居民身份证一致。
三、公司与员工利用本合同书签订劳动合同时,凡需双方协商的,经协商一致后填写在空格内;需要告知的事项,在空栏内填写清楚告知乙方。
四、本合同设定的条款不适用的,经甲乙双方协商一致后,在本合同书“四十六条双方约定的其它事项”一栏中写明“下列条款经双方协商一致同意取消”,列出某条款即可。
经甲乙双方协商需要增加的条款,也在本栏中写明“经甲乙双方协商一致,同意增加以下条款”,并在下面逐条填写清楚。
五、甲乙双方约定的其它内容、劳动合同变更书、劳动合同续订书在本合同内填写不下时,可另加附页。
第一章合同的订立甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其它有关的法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,自愿依法签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第二章合同类型和期限第一条本合同期限为第二种类型合同:(一)无固定期限劳动合同,自年_月_日起,其中试用期为个月,自年_月_日起至年_月_日止。
(二)固定期限劳动合同,期限为年,自2012年4_月_1日起至2012年12_月31_日止。
(三)以完成一定工作任务为期限的劳动合同,自起至完成为止。
第三章工作内容和工作时间第二条甲方根据经营的需要,安排乙方在一洲国际大酒店总经理岗位(工种)工作,乙方工作地点为一洲国际大酒店,具体工作内容见《筹备期酒店总经理岗位职责》第三条乙方应按甲方要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
简易劳动合同介绍模板之令狐文艳创作
劳动合同书令狐文艳甲方:____________________地址___________________________________法定代表人(主要负责人):_____________ 联系电话:_______________乙方:__________性别______身份证号码_____________________________现住址____________________________联系电话_______________________为建立劳动关系,明确双方权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》,《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。
其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期包括在劳动合同期内。
第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在________工作岗位,工作地点为____________。
经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月目前以货币形式支付当月工资。
甲方实行的工资形式的为______;工资为_____元/月,其中试用期的工资为_____元/月。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
其他形式:______________________________________________________ ______________________________________________________ ____________。
第四条工作时间和休息休假乙方实行的工作制为____________。
甲方应排照国家和地方有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间第五条社会保险甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙万工资中代扣代缴。
物业公司员工劳动合同之令狐文艳创作
令狐文艳创作编号:令狐文艳劳动合同书甲方(用人单位)用人单位住所法定代表人或负责人企业法人营业执照号码乙方(劳动者) 性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码其他有效证件名称证件号码合同履行地:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则,同意签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款:第一条合同期限及试用期(一)合同期限本合同为固定期限合同,合同期限从年月日起至年月日止。
(二)试用期试用期为一个月,从年月日起至年月日止。
在试用期间如乙方不符合甲方的录用标准,甲方可以随时解除本劳动合同;如乙方需解除本劳动合同,必须提前三天书面通知甲方。
第二条工作岗位和要求(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方暂时安排的从事工作。
(二)在合同履行期间,鉴于甲方生产经营的特殊性以及乙方的工作能力、工作表现,甲方可以适时、合理调整乙方的工作岗位和工作区域,乙方应服从甲方的正常人事管理和工作调动安排。
(三)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,服从甲方对其工作成果的监督、考核等处理,并遵守甲方的规章制度。
第三条工作时间和休息休假(一)甲方依据我国现行的劳动法律法规安排乙方的工作时间和休息时间,乙方应服从甲方安排的工作时间和休息时间。
(二)因甲方行业的特殊性,确定乙方的工作时间为综合计算工时制。
(三)在节假日安排乙方工作的,甲方将根据考勤记录安排乙方补休同等时间或计发加班工资。
第四条劳动报酬(一)甲方根据政府有关薪资管理规定和乙方所担任的职务确定其相应的劳动报酬。
具体的薪资标准为:(1)乙方在试用期内工资为元/月。
(2)经甲乙双方协商一致,乙方按照甲方考核转正后,甲方对乙方实行基本工资和加班工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元/月,加班工资元,工资总额为元/月。
(3)乙方同意遵照甲方《员工手册》和《员工绩效考核管理制度》的有关规定进行考核,乙方如果连续两个月绩效考核不合格,甲方有权对其做出再培训或调岗安排。
北京市劳动合同介绍模板样本(最新)劳动和社会保障局监制之令狐文艳创作
编号:令狐文艳劳动合同书(固定期限)甲方:乙方:签订日期:年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任工程技术岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为北京第六条乙方工作应达到岗位职责的要求的标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行标准工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
每周休息日为周六,周日甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有法定休假日,年休假,婚嫁,伤假,探亲假,产假等假期。
五、劳动报酬第九条甲方每月10日前以货币形式支付乙方工资,月工资为3600元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为2500 元。
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按北京市最低工资标准的70% 执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按北京市最低工资标准的80%支付乙方病假工资。
一般企业正规--劳动合同模板之令狐文艳创作
附件1令狐文艳编号:劳动合同书甲方(用人单位)名称:联系电话:法定代表人(委托代理人):联系电话:乙方(劳动者)姓名:性别:住址:居民身份证号码:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:1、固定期限:自年月日起至年月日止。
2、无固定期限:自年月日起至法定的终止条件出现时止.3、以完成一定的工作(任务)为期限。
自年月日至工作(任务)完成时即行终止。
双方约定的试用期至年月日止,期限为月。
二、工作内容和工作地点第二条双人协商一致,乙方同意从事(岗位或工种)工作,工作地点在市县(区)。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点和工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。
1、实行标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。
甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
2、实行综合计算工时工作制。
乙方在合同期内实行集中工作、集中休息,以劳动行政部门批准的周期(周、月、季或年)综合计算工作时间,综合计算后超出法定标准工作时间的,甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。
3、实行不定时工作制。
实行综合计算工时工作制和不定时工作制的,应当事先报经劳动行政部门批准,甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。
第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬第六条双方确定乙方实行以下第种工资形式:1、实行月(周、日、小时)工资制。
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年薪制劳动合同模板
令狐文艳
甲方(用人单位)
单位名称:经济性质:
法定代表人:地址:
电话:邮政编码:
乙方(劳动者)姓名:性别:
年龄:身份证号码:
学历:职称:
家庭住址:电话:
邮政编码:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规
定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:第一条合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.乙方如与甲方首次签定本合同,则本合同期限内的前________个月为试用期。
3.甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同,可在本合同期满前一个月向另一方提出,甲乙双方经重新协商并达成一致后,可以续订聘用合同。
4.如本合同期限届满后,双方虽未续订本合同,但仍然按本合同规定的各项条件实际履行,则本合同自动延续一年。
第二条工作条件和职责1、甲方聘用乙方为________,并为其办理人事关系调动。
乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行,乙方应当提高职业技能,完成劳动任务。
2、甲方应指定专人对乙方就甲方的内部管理制度等进行培训,使乙方充分了解自身的工作环境和工作要求。
3、甲方应向乙方提供适当的工作场所以及办公条件,同时有权根据自己的业务需要及乙方的工作情况,合理调整乙方的办公地点及工作方式。
4、乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。
第三条劳动报酬
一、基本年薪
1、甲方在本合同期限内每年向乙方支付基本年薪__________元人民币,按月核发。
2、甲方于每月日发放给乙方月基本工资。
若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。
二、绩效年薪
1、在年度结束后,根据考核评价结果进行核定,考核合格且完成了当年任务的在次年2月份之前一次性核发绩效年薪_________元人民币。
2、任现职不满一年者绩效年薪按实际任职时间进行核定。
3、年薪制人员的绩效年薪,凡发生以下情况者,均考虑停发、缓发或减发:
a)违反公司政策、规定严重者;
b)辞职或辞退者;
c)以往工作中未发现问题,但对当前公司业绩带来不利影
响者;
d)未在规定的时间内,按照计划完成工作任务者。
三、其他福利项目
1、甲方为乙方依法缴纳社会保险金和住房公积金,并代扣代缴乙方收入中的个人所得税以及社会保险金中乙方应自行承担的部分。
同时,甲方也可根据自己的能力以及业务特点,决定向乙方提供其他合适的保险或福利项目。
2、乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)、医疗补助费的发放等,均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。
3、乙方患职业病或因工负伤的待遇,因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按国家有关法律、法规、规章、政策执行。
第四条工作时间 1、甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。
甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。
2、甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
(备注:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之
三百的工资报酬。
)第五条劳动合同的变更、解除、终止
一、合同变更
有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:
1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;
3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;
5、法律、法规规定的其他情形。
二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
6、被依法追究刑事责任的。
三、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原
工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;
四、乙方提前30日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。
乙方在试用期内提前3日通知甲方,可以解除劳动合同。
五、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、未及时足额支付劳动报酬的;
2、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
3、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
4、因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的致使劳动合同无效的;
5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
六有下列情形之一的,本合同即行终止, 双方办理终止劳动合同手续:
1、本合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第六条法律责任一、有下列情形之一的,甲方应当承担赔偿责任:
1、甲方制定的直接涉及劳动者切身利益的劳动规章制度违反法律、法规规定,给乙方造成损害的;
2、由于甲方的原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的;
3、甲方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同,给乙方造成损害的;
4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
动的;
5、甲方违章指挥或者强令冒险作业危及乙方人身安全的;
6、甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁乙方的;
7、甲方劳动条件恶劣、环境污染严重,给乙方身心健康造
成严重损害的。
8、法律、法规规定的其他情形。
二、乙方违反劳动法律、法规和甲方规章制度规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的事项,给甲方造成经济损失
的,应当依法赔偿甲方直接经济损失,违约金,及甲方为其支付的培训费和招收录用费等。
保密协议第七条保密协议
乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息,包括但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、营销、员工薪酬,无论是口头、书面的或是电脑文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。
乙方必须遵守保密规定,不得向外透露;并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益利,违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失。
第八条敬业条款解除或者终止劳动合同后,乙方应把所有的有关商业秘密的资料移交甲方,同时承担不向外泄露商业秘密的义务,并保证在两年内不从事与甲方商业秘密有关的工作,且不在与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞争。
第九条劳动争议的处理
1、甲方与乙方发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁不服十五日之内向有管辖权的_________人民法院提起
诉讼。
2、甲方与乙方发生劳动争议期间,不影响劳动工作关系的存续,若涉及到影响到劳动工作关系的存续,双方须妥善处理劳动工作的交接,甲方不得有恶意处分、惩罚乙方行为,乙方不得有故意损害企业行为。
第十条附则
1、本劳动合同一式___份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2、本合同共有___份附件。
本合同的附件与本合同具有同等效力。
3、本合同自双方签署之日起生效。
甲方:(签章)乙方:(签章)法定代表人:时间:
时间:
附件:
1、甲、乙双方基本资料复印件。
2、《甲方规章制度》
3、《劳动法》《劳动合同法》法条。