党建指导员工作小结
党建工作指导员小结
非公企业党建工作指导员小结一、基本情况为贯彻落实《关于进一步加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》文件精神，***区委社会工委通过非公党建推进月活动在全区街道党务工作者和社区支部委员中选派97名经验丰富的党员作为非公企业党建工作指导员。
按照《关于在全市聘请离退休党员干部担任非公有制经济组织党建工作指导员的通知》要求，汇同老干部局于2013年1月22日召开关于聘请离退休党员干部担任非公企业党建工作指导员工作推进会，制定印发了《关于在全区聘请离退休党员干部担任非公有制经济组织党建工作指导员的通知》及《***党建工作指导员的管理办法》，利用市社会建设专项资金，聘请*名离退休党员担任党建工作指导员，其中来自机关单位*人，事业单位*人，企业*人；处级干部*人，科级干部*人；本科及以上学历*人。
通过党建推进月活动和市社会建设专项资金购买服务的方式，全区共聘请党建指导员*名，党建指导员在各级党（工）委的领导下，分别负责联系指导本辖区内商务楼宇工作站、非公企业党建指导工作。
积极开展对党建指导员的教育培训工作，聘请*社会工委*处处长*对全区非公企业党建指导员进行非公企业党建专题培训，各街道、镇结合辖区内非公企业特点，分别组织了有针对性的非公党建培训活动，为党建指导员更好地服务企业，推进非公企业党建工作奠定了基础。
二、工作情况及特色做法非公党建指导员自全区开展非公企业党建推进月活动以来，深入企业广泛开展了企业党建基本情况摸底调查工作，积极与企业业主、企业支部书记和部分党员群众座谈，了解企业发展情况、有关在党建工作中遇到的困难以及急需解决的问题。
尤其是我区利用市社会建设资金聘请的*名离退休专职党建工作指导员，他们充分发挥多年党建工作经验，积极想办法、多方求助将非公企业党建工作不断推行深入。
比如*街道离退休专职党建工作指导员，为了能够顺利进入非公企业开展党建指导工作，充分利用社区党组织与驻区非公企业关系融洽、共驻共建的良好基础，主动与驻地社区党组织取得联系了解相关企业党建基本情况后，在社区党组织书记带领下深入企业，通过广泛开展“双找”活动和党支部组建工作，有力地推进了本地区非公企业党建，取得了良好的预期效果。
党建指导员
以创新思维推动党建指导员工作面对非公有制经济组织、社会组织迅猛发展的态势，如何做好这两个领域的党建工作，是当前党建工作的一个新课题。
在深入开展创先争优活动中，为了加强非公有制经济组织和社会组织党务工作者队伍建设，提高非公有制经济组织和社会组织党建工作整体水平，以更新的思维，推动党建指导员工作的开展才能有效弥补当前非公有制经济组织和社会组织党建工作的薄弱环节，能够切实推动社会各部门、各阶层党建工作，实现党建工作与社会繁荣、经济发展的互促共赢。
一、科学定位，以创新思维落实党建指导员的责任。
作为一名政工书记，担任党建指导员有工作上的优势。
对党政方针的熟悉、对基层动态的把握都有助于更好的解放思想、创新思维、开拓视角、落实职责。
一是拓展视角，全面深刻的认识基层党建工作。
党建工作的核心是“巩固党的执政基础”；党建工作的本质是“政治思想工作”；基层党建的重点是“提高执政能力”。
加强党的执政能力建设，核心是坚持“以人为本”。
要“妥善处理好执政党与人民群众之间的关系，不断获得人民群众对执政党的认同、支持和拥护”。
要牢固树立来之于民、用之于民的“权力观”，在思想上解决好权力归属和权力使用的问题。
要树立人民群众是国家和历史的主人的“群众观”，尊重人民群众，坚持群众观点、群众路线，坚持密切联系群众的工作方法，在认识上相信群众、尊重群众、理解群众、关心群众。
要树立全意全意为人民的“服务观”，正确处理“责任与权利”、“官与管”的关系，对于思想和价值的形成我们不能用强迫的、灌输的手段，而必须晓之以理、动之以情、导之以行、约之以法，执政理念要从“管”转变到“服务”上来，克服执政过程中的管理越位或缺位等问题，按照“帮办不包办，指导不指令，示范不强迫”的要求，依法行政，民主执政，尊重群众民主权利。
二是怀着对基层的深厚感情，用心开展工作。
要始终坚持党的群众路线，尊重群众、相信群众、依靠群众，怀着对人民群众深厚感情去做群众工作，帮助群众排忧解难。
2024年指导员年度个人总结（2篇）
2024年指导员年度个人总结尊敬的领导、同事们：大家好！首先，我要感谢公司对我的培养和信任，让我有机会担任指导员这个重要的职位。
在过去的一年里，我经历了许多挑战和机遇，积累了宝贵的经验，并取得了一定的成绩。
在此，我将以____字的篇幅，对2024年的工作进行总结与反思。
一、工作内容与职责作为指导员，我主要负责协助领导开展各项工作，负责团队日常管理与指导。
我将我的工作分为如下几个方面：1.团队管理：负责协调团队成员的工作，确保各项工作按时完成。
2.员工培养：帮助新员工快速适应工作环境，提供必要的培训和指导。
3.绩效考核：参与员工绩效考核，给予他们及时、准确的反馈和指导，激励他们提高工作表现。
4.工作分配：根据团队成员的能力和优势，合理安排工作，并确保任务的公平分配。
5.团队协作：促进团队成员之间的合作，协调解决团队内部的矛盾和问题。
二、工作成绩1.团队互动与协作能力的提升：我在过去一年里注重培养团队的互动与协作能力，通过主持团队会议、组织集体活动等方式，加强了团队成员之间的沟通与合作，改善了团队的工作氛围。
2.员工的工作积极性与效率提升：我结合团队成员的特点与能力，制定了个性化的目标和工作计划，同时通过定期的交流和沟通，及时解决员工遇到的问题，并提供必要的培训和培养机会。
这些举措不仅提高了员工的工作积极性，也提升了他们的工作效率。
3.团队项目的圆满完成：在2024年里，我领导的团队成功完成了多个重要项目，其中有些项目具有一定的技术难度和风险。
在项目过程中，我及时发现并解决了问题，有效地协调了团队资源，确保了项目的顺利进行。
4.团队成员的能力提升：为了提高团队成员的专业能力和管理水平，我积极组织培训和学习交流活动，邀请专家学者来公司讲座，帮助团队成员了解行业最新动态和技术趋势。
与此同时，我也鼓励团队成员参加外部的培训和考核活动，提升自身的能力素质。
5.员工关怀和激励措施：我认识到员工的个人发展和工作满意度对团队的稳定性和长久发展具有重要意义。
指导员个人工作总结范文
指导员个人工作总结范文一、前言2023年，经过组织的培养和个人的努力，我顺利担任了基层指导员的工作。
这是我人生中一份光荣而神圣的职责，也是对我个人能力的考验。
作为一名指导员，我始终牢记党的宗旨，严守党的纪律，认真履行职责，全力以赴投入到工作中。
现将我2023年的个人工作总结如下：二、工作回顾1.加强政治理论学习，提高自身政治素养作为一名指导员，我深知政治理论水平对于履行职责的重要性。
因此，我一直在努力学习党的基本理论、路线、方针、政策以及党的历史、党的优良传统和作风，提高自己的政治觉悟和理论素养。
通过学习和实践，我更加坚定了党的信仰，增强了党性修养，为更好地服务人民群众和完成各项工作任务打下了坚实的基础。
2.认真履行职责，全力推动工作（1）深入开展调查研究，了解基层实际情况。
我经常深入到所负责的基层单位，与官兵们同吃同住，了解他们的思想动态、工作状况和生活情况，帮助他们解决实际困难，为他们排忧解难。
（2）加强基层组织建设。
我认真组织开展“三会一课”等组织生活，加强党员教育管理，提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用。
同时，我还积极推动基层单位开展丰富多彩的文体活动，增强官兵之间的团结和友谊。
（3）加强党风廉政建设。
我坚决贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律的各项规定，严格要求自己，自觉接受组织和群众的监督。
同时，我还积极推动基层单位开展党风廉政建设自查自纠活动，及时发现和纠正存在的问题。
（4）积极开展群众工作。
我始终坚持以人民为中心的工作导向，关心群众疾苦，倾听群众呼声，及时反映群众意愿和要求，努力为群众排忧解难。
我还积极推动基层单位开展扶贫帮困、支教支农等活动，为改善当地群众生活条件做出了积极贡献。
3.强化队伍建设，提高队伍素质作为一名指导员，我深知队伍建设的重要性。
因此，我一直致力于提高队伍的整体素质，为完成各项工作任务提供坚强保障。
（1）加强人才队伍建设。
我积极推动基层单位开展人才培养工作，通过业务培训、岗位交流等方式，提高官兵的业务水平和综合素质。
非公党建指导员工作小结
工作汇报党建指导员：山水林县组织部、非公党委：去年六月我受组织派往广西佳和利纸业制品有限公司按照党组织的有关规定，积极开展党建工作，，坚持在新形势下以非公企业的特点和实际出发，一年来做了以下一些工作。
１：做好宣传员。
建起党建宣传专栏，目前为止共更换三版。
利用合适场合、机会，积极与业主、党员职工交流，宣传在非公企业开展党建工作的重大意义和县委加强非公企业党建工作的目标任务、方法措施等，认真做好他们的思想政治工作，使业主打消在非公企业开展党建工作的顾虑，理解、认可并支持党建工作，使党员及职工消除了思想上的一些模糊认识，增强了党性意识和企业主人翁意识，为开展工作奠定了基础。
２：做好调研员。
首先对企业的经营情况及党组织、党员情况进行了全面的摸底调查，并采取有效措施解决调查反映出的问题。
针对企业党员流动性强、一些党员组织关系不能及时接转等较多的实际，与党组织积极配合，开展党员亮身份活动，及时将所有党员纳入到日常监督管理工作中；对企业党员数量少、比例低的实际，加强对申请入党员工的培养、教育工作。
３：做好指导员。
在去年十一月我见时机成熟按照党章规定首先成立了该公司党支部，针对企业党组织组建时间短，工作不规范的特点，指导党组织制定支部工作规则、“三会一课”、组织生活、民主评议、发展党员等制度，建立了党建基础工作台账，进一步完善了党建工作基础资料，使党组织工作有章可循、有据可查。
同时，按照党员活动室“六有”标准（有场所、有制度、有电教设施、有学习资料、有宣传公示栏、有工作台账），指导支部加强了阵地建设，保障党员学习、活动能正常进行。
４：做好协调员。
在去年十月成立了该公司工会组织，通过及时掌握员工的思想动态、工作情况，做好企业与党员职工的沟通协调工作，维护职工的合法权益，帮助企业稳定职工队伍，经调查企业里有二各员工家庭经济十分困难，属特困户，后经上报县总工会，给予了资助使他们很受感动。
为了凝聚人心。
组织职工开展了建言献策活动，通过召开座谈会，引导企业改善职工生产、生活条件，提高职工福利待遇等方式畅通了党员职工与企业党组织、经营管理层及业主的沟通渠道。
村级党建指导员年度履职情况
村级党建指导员年度履职情况1. 从履职情况,存在问题及原因分析和下步工作打算三个方面写村党建工去年以来，特别是教育实践活动开展以来，在镇党委的领导下，村两委干部和群众共同推进基层党建工作。
现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：一、履职工作的开展情况一）建立和落实基层党建工作责任制。
党总支将党建工作目标具体细化，党总支书记亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地党支部以及党小组开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件。
二）以完善的规章制度促进组织建设。
坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。
坚持“电教远教”播放制度，学习和研究党的各项方针、政策，对照检查我村的执行情况，始终把握正确的村发展方向。
坚持利用万维网站和网格化信息管理平台，向上级部门及群众公开村里各项工作。
建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。
三）加强服务型基层党组织建设，密切联系服务群众。
201x年我村“四议两公开”解决新发村美好乡村建设点裕苑新村美化亮化工程建设问题、离任村干部生活补贴调查摸底以及农村集体“三资”清理核实工作。
党务公开，定期共4次，其他需公开内容采取即时公开，无职党员设岗定责共设了10个岗位，共有10名无职党员上了岗。
完成水塘清淤6个，新增造林面积446.4亩。
为了方便群众办事，村委会办公室进行装修改造，建成了为民服务办事大厅，实行村两委干部集中办公。
四）积极为党输送新血液。
双培双带”先锋工程，共把党员培养成示范户5人，示范户成党员2人，带动群众致富非党员9人。
五）开展“党的群众路线教育实践” 活动，努力建设为民型党组织。
一是学习教育、听取意见，我班子成员深入群众家中，贴近与群众的距离，广泛听取基层群众的意见，共走访群众120多人次，个别谈话100多人次，征求意见84条；二是查摆问题、开展批评，班子及成员进行了认真的谈心谈话，并及时召开专题组织生活会，进行对照检查，开展批评和自我批评；三是整改落实、建章立制，针对查摆出来的问题，列出了问题清单共10条。
指导员年度述职报告（3篇）
指导员年度述职报告尊敬的领导和各位同事：大家好！我是XX部门的指导员，今天我非常荣幸地向大家汇报我过去一年的工作情况。
过去的一年，是我担任指导员的第二个年头。
回顾这一年，我深感自己在工作中不断成长与进步，同时也遇到了一些困难和挑战。
在各位领导和同事的支持和帮助下，我顺利度过了这些困难，并取得了一定的成绩。
首先，我在过去一年中积极贯彻上级领导的指示和要求，认真对待工作，努力提高自己的专业素质。
我参加了各种培训和学习，不断提升自己的知识水平和业务能力。
我参加了XX协会组织的指导员培训班，学习了更多的指导员工作技能，提高了自己的综合素质。
同时，我还参加了一些领导安排的业务培训，加强了对公司业务的了解和掌握。
通过这些学习与培训，我不仅提高了自己在工作中的表现，也能更好地为公司的发展贡献自己的力量。
其次，在过去一年中，我努力加强了与员工之间的沟通和交流。
我深知作为指导员，与员工的沟通是非常重要的，可以更好地了解员工的需求和困难，为他们提供有效的帮助和指导。
因此，我经常主动与员工沟通，向他们了解工作中遇到的问题和困难，以及对公司的意见和建议。
我积极组织例会，与员工进行面对面的交流，倾听他们的声音，并及时解决工作中的疑问和困难。
通过这种沟通与交流，我与员工的关系更加密切，员工对我的工作也更加认可和信任。
再次，在过去一年中，我注重团队建设，努力提高团队的凝聚力和战斗力。
作为指导员，一个重要的职责就是带领好团队，让团队更加协作高效，共同完成公司的目标。
为此，我注重团队建设，定期组织各类团队活动，增进团队成员之间的感情和互动。
同时，我也关注员工个人的成长与发展，通过制定个人发展规划和提供培训机会，激发大家的工作激情和创造力。
通过这些努力，我们的团队更加团结，工作效率和质量也得到了提升。
最后，我还积极参与公司的各项活动和推进各项改革工作。
我深刻认识到作为一名指导员，除了完成好本职工作外，还应积极参与公司的各项活动，并为公司的发展出谋划策。
党建指导员工作小结
党建指导员工作小结按照市委组织部安排，我于今年X月份被选派到XX公司担任党建指导员，在这半年里，我从提升企业党建、凝聚企业人心、服务企业发展几个方面开展工作，帮助XX党支部在组织建设、队伍打造、制度创新等方面取得了一定成效，现将工作开展情况简要汇报如下：一、工作开展情况1.积极帮助企业提升党建水平。
结合公司实际，每月利用周六时间，结合每月活动主题积极开展主题党日活动。
同时积极完善“三会一课”制度，通过集中学习、支部研讨、微党课等方式，对党的方针政策进行宣传，深入学习了《中国共产党章程》、《十九大报告》等相关文件，加强了企业党员的思想建设，调动了广大党员的工作积极性，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
2.主动服务企业提升核心竞争力。
我对企业的经营情况及党建情况进行了全面的摸底调查。
利用发改平台积极为企业收集行业信息，主动为企业改革创新出谋划策，积极帮助企业争取上级资金和政策，为企业发展工作创造了有利条件。
3.抓实党建合力凝聚企业人心。
通过及时掌握党员职工的思想动态、工作情况，做好企业与党员职工的沟通协调工作，帮助企业稳定职工队伍，凝聚人心。
二、存在问题1.党建积极性有待提高。
党支部书记是总经理，平时放在企业发展的精力较多。
具体负责党务工作基本是兼任人员，因忙于其他业务没有时间和精力学习研究，缺乏开展党建工作的主动性。
2.活动形式较为单一。
由于企业发展较快，党员职工工作强度较大，导致部分党员无法在正常时间安排和参加组织活动。
在学习深度和广度，理论联系实际上还不够，活动开展形式较为单一，多以会议形式传达文件精神，缺乏开展党建工作的创新性。
三、下一步工作打算1.加强宣传引导。
要加大对企业自身的宣传教育，使他们真正明白开展党建工作是协助企业进行生产经营管理的一个重要方式，是企业产生凝聚力、向心力、战斗力的重要保证，从而提高党员职工的工作积极性。
同时，要充分利用“互联网＋”活动载体，运用企业门户网站、微信群等方式，加大党建宣传力度，在企业营造浓厚党建氛围。
指导员述职报告（3篇）
指导员述职报告尊敬的领导：您好！我是XX部门的指导员，在过去的一年中，我在部门中承担了一系列的工作职责，现将我在过去一年的工作情况进行总结和述职如下：一、工作概述在过去的一年里，我作为指导员在部门中担任指导员的职责，主要负责组织部门内的培训、协助领导制定部门工作计划、人员管理及团队建设等工作。
二、工作亮点1. 培训计划的制定我根据部门的工作需求，制定了详细的培训计划，包括培训目标、内容、形式等，并与其他部门协作，为部门员工提供了一系列的培训机会，提升了员工的专业能力和工作效率。
2. 人员管理针对部门内人员过多的问题，我进行了合理的人员调配和管理，有效地解决了人员过多导致的工作压力不均衡的问题，提高了部门的工作效率和质量。
3. 团队建设我组织了一系列的团队建设活动，包括团队拓展训练、团队建设演讲等，通过这些活动，加强了部门内员工之间的沟通与合作，增强了团队的凝聚力和向心力。
三、存在的问题在过去一年的工作中，我也意识到了一些存在的问题：1. 个人时间管理不够精细：在部门工作繁忙的情况下，我没有合理安排个人时间，导致工作和个人生活的平衡不够，影响了个人的工作效率和身心健康。
2. 协作能力有待提升：在与其他部门的协作中，我发现自己的协作能力还有待提高，特别是在与其他部门的沟通和协商中有时思维不够清晰，影响了工作进展。
四、展望未来1. 加强个人时间管理：我会制定更加合理的工作计划，合理安排个人时间，提高自己的工作效率，同时也注重个人生活的平衡，保持身心健康。
2. 提升协作能力：我会积极参加相关的培训和学习，提升自己的协作能力，特别是在与其他部门的沟通和协商中，提高自己的谈判和沟通技巧，以提高工作效率和工作质量。
3. 进一步加强团队建设：我将继续组织各类的团队建设活动，加强部门内员工之间的团队合作精神，提高团队的凝聚力和向心力。
总结：在过去的一年里，我尽职尽责，努力工作，取得了一些成绩，但同时也面临一些问题，我会在未来的工作中加以改进和提高，不断完善自己，为部门的发展做出更大的贡献。
党建指导员工作小结
党建指导员工作小结按照市委组织部安排，我于今年X月份被选派到XX公司担任党建指导员，在这半年里，我从提升企业党建、凝聚企业人心、服务企业发展几个方面开展工作，帮助XX党支部在组织建设、队伍打造、制度创新等方面取得了一定成效，现将工作开展情况简要汇报如下：一、工作开展情况1.积极帮助企业提升党建水平。
结合公司实际，每月利用周六时间，结合每月活动主题积极开展主题党日活动。
同时积极完善“三会一课”制度，通过集中研究、支部研讨、微党课等方式，对党的方针政策进行宣传，深入研究了《中国共产报告》等相关文件，加强了企业党员的思想建设，调动了广大党员的工作积极性，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
2.主动服务企业提升核心竞争力。
我对企业的经营情况及党建情况进行了全面的摸底调查。
利用发改平台积极为企业收集行业信息，主动为企业改革创新出谋划策，积极帮助企业争取上级资金和政策，为企业发展工作创造了有利条件。
3.抓实党建合力凝聚企业人心。
通过及时把握党员职工的思想动态、工作情况，做好企业与党员职工的沟通协调工作，帮助企业稳定职工部队，凝聚人心。
二、存在问题1.党建积极性有待提高。
党支部书记是总经理，平常放在企业展开的精力较多。
详细负责党务工作基本是兼任人员，因忙于其他业务没有时间和精力研究研究，缺乏展开党建工作的主动性。
2.活动形式较为单一。
由于企业展开较快，，导致部分党员无法在一般时间放置和参加组织活动。
在研究深度和广度，理论接洽实际上还不够，活动展开形式较为单一，多以会议形式传达文件精神，缺乏展开党建工作的创新性。
三、下一步工作打算1.加强宣扬指导。
要加大对企业自身的宣扬教育，使他们真正明白展开党建工作是协助企业进行生产经营管理的一个重要体式格局，是企业产生凝聚力、向心力、战斗力的重要保证，从而提高党员职工的工作积极性。
同时，要充分利用“互联网＋”活动载体，运用企业门户网站、微信群等体式格局，加大党建宣扬力度，在企业营造浓厚党建氛围。
班组党员指导员工作总结
班组党员指导员工作总结
作为班组党员指导员，我深感责任重大，使命光荣。
在过去的一段时间里，我
不断努力，积极履行自己的职责，为班组的发展和员工的成长贡献力量。
在这里，我想对自己的工作进行一次总结，同时也向大家分享一些心得体会。
首先，作为党员指导员，我始终把党的方针政策和企业的发展目标牢记在心，
牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻以党员的标准要求自己，做到忠诚、干净、担当。
在工作中，我始终坚持以党的建设为统领，引导班组员工积极参与党组织活动，增强党员意识，增强党性修养，为企业的稳定发展奠定坚实的基础。
其次，我注重引导员工的成长和提高。
作为党员指导员，我时刻关注班组员工
的工作状态和心理需求，倾听他们的意见和建议，及时解决工作中的困难和问题。
我还积极组织开展各种培训和学习活动，帮助员工提升专业技能，增强团队合作意识，提高工作效率。
通过这些努力，我希望能够帮助员工实现自身的价值，为企业的发展贡献力量。
最后，我还努力加强班组内部的凝聚力和团队意识。
我始终坚持以人为本的管
理理念，关心员工的生活和工作，促进班组内部的和谐发展。
我注重团队建设，通过组织各种团队活动和交流，增强班组员工之间的沟通和合作，营造积极向上的工作氛围。
我相信，只有团结一致，班组才能更好地完成任务，取得更大的成绩。
总的来说，作为班组党员指导员，我将始终不忘初心，牢记使命，坚持党的领导，关心员工，加强团队建设，为企业的发展贡献自己的力量。
希望在今后的工作中，我能够继续努力，不断提高自身素质，更好地发挥党员指导员的作用，为企业的发展和员工的成长做出更大的贡献。
社区指导员工作总结（精选五篇）
社区指导员工作总结（精选五篇）第一篇：社区指导员工作总结2014年社区建设工作指导员工作总结今年很荣幸被组织上推荐为社区工作指导员，一年以来，本人在结对挂钩帮扶清河区府前街道工农社区工作过程中，认真学习市委市政府文件精神，按照建设和谐社区的要求严格遵守社区工作制度，切实履行社区建设工作指导员职责，为加快社区共驻共建步伐，不断深化和完善社区建设，认认真真地工作，力所能及地协调帮助社区做好帮扶共建工作。
一是协助社区做好迎接全国文明城市创建工作，帮助整治清中宿舍区卫生环境，进行“四清四查”，搞好卫生健康宣传，确保环境卫生整洁。
二是组织发动大家献爱心、送温暖，协助社区完成了8户城镇特困家庭及其它特困职工帮扶工作，慰问资助钱物计10000元。
三是协调单位与社区共同开展党建共建活动，组织社区党员活动12次，组织单位与社区开展党员共建活动2次，组织社区文体活动6次，帮助大学生党员律师志愿者开展进社区活6人次，指导推进在职党员回报社区活动80余次，指导召开党发群联席议事6次，征求单位和党群众意见和建6条，帮助社区健全工作制度2项。
发挥好大学生志愿者作用，经常为社区居民提供优质服务。
一、领导重视，切实把社区建设工作摆上重要位置学校对市里下发的文件十分重视，及时组织党组成员进行学习，讨论研究具体的落实措施。
明确主要目标任务，明确了帮扶工作责任，最大限度地在人力、物力、财力、智力等方面给予社区支持，严格实行挂钩帮扶目标管理责任制。
做到“五定”即定人员、定目标、定任务、定时间、定领导，确保帮扶任务如期完成。
二、认真履职尽责，全力做好挂钩帮建工作帮建任务分解落实后，校领导经常过问，多次召开专门会议进行落实和检查，使工作得以正常开展。
在帮扶工作中，注重解决社区群众所盼和急需问题，做到“三针对、三送到”，有效地提高帮扶效果。
一是针对长效管理问题多，把关心送到位。
二是针对日常安全隐患多，把关怀送到家。
三是针对弱势群体难处多，把关爱送到户。
指导员年度个人工作总结8篇
指导员年度个人工作总结8篇篇1一、背景本年度，作为指导员，我肩负着引领团队、指导工作的重任。
在全体团队成员的共同努力下，我们圆满完成了各项任务，取得了一定的成绩。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结，以期为未来工作提供宝贵的经验和参考。
二、工作回顾1. 团队建设与领导在过去的一年中，我注重团队建设和领导力提升。
通过组织多种形式的团队活动，增强了团队凝聚力和协作精神。
我积极推动团队成员间的沟通交流，及时了解并解决工作中存在的问题，确保团队和谐稳定。
同时，我还注重个人领导力的提升，通过学习与实践相结合，不断提高自己的决策能力和协调能力。
2. 工作计划与执行本年度，我制定了详细的工作计划，并严格按照计划执行。
在项目实施过程中，我密切关注进度，确保每个阶段的工作都能按时完成。
同时，我还鼓励团队成员提出创新性的建议，不断优化工作流程和方法，提高工作效率。
3. 业务指导与培训作为指导员，我在业务指导方面投入了大量的精力。
我定期组织业务培训，提升团队成员的业务水平。
同时，我还针对每个团队成员的特点和优势，进行个性化的指导，帮助他们解决工作中遇到的难题。
通过一年的努力，团队成员的业务能力得到了显著提升。
4. 项目管理与质量控制在项目管理和质量控制方面，我注重细节，严格要求。
我制定了完善的质量管理体系，确保每个项目都能按照高标准、高质量的要求完成。
同时，我还注重项目风险管理，及时识别并化解潜在的风险，确保项目的顺利进行。
5. 成果与收获通过一年的努力，我们团队取得了显著的成果。
不仅完成了各项任务，还获得了多项荣誉和奖励。
这些成果离不开每个团队成员的努力和付出，也离不开我的指导和领导。
三、存在的问题与不足1. 团队协作能力仍需加强。
部分团队成员在协作过程中仍存在沟通不畅、配合不默契的问题。
2. 创新能力有待提升。
虽然提出了许多创新性的建议，但在实际操作中仍需要进一步加强创新能力。
3. 个人学习能力还需加强。
随着业务的发展，我需要不断提升自己的专业知识和能力，以更好地指导团队。
指导员述职报告4篇
指导员述职报告4篇我是特勤二中队政治指导员。
一年来，在支队党委和中队党支部的正确领导下，在广大战友的支持和通力协助下，我立足本职岗位，认真履行自己的职责，勤勤恳恳做事，老老实实做人，充分发挥主观能动性和模范带头作用。
在中队全面建设上，协助中队支部书记，时刻以战士的成长进步为己任，严于律己，不辱使命，讲究科学，管理育人，与时俱进，开拓创新，为中队战友的成长进步创造良好的环境。
现将一年来的具体工作向各位领导和同志们做如下汇报，不足之处请各位领导和同志们批评指正一、总结一年来的工作和工作经验(一)积极学习政治，提高决策水平和理论水平今年来开展的作风纪律教育整顿和社会主义法治理念教育，清醒了我的头脑，明确了工作目标。
xx大的顺利召开更加增强了我的事业心和责任感。
结合三基工程建设，我更加牢固树立了扎根基层，服务基层的意识，增强了带一流队伍，创一流业绩的信心。
作为中队副手，我正确理顺上下关系，充分发挥班长骨干的作用，把各股力量集结在一起，形成良好的工作局面，进一步统一了官兵思想，轰轰烈烈地在中队掀起了比训练、比工作、比学习、比作风的高潮。
针对部队管理不够正规、作风纪律不够紧张的现象，中队支部成员进行深刻的剖析，对照部队的建设标准，认真查找目前存在的薄弱环节，进一步统一思想，明确认识，促进了工作。
(二)爱岗敬业，加强部队正规化建设作为一名基层干部，爱岗敬业和搞好部队管理，在自已的工作中占有举足轻重的地位，也是自己工作的重心。
为了能够切实提高部队管理，保证各项工作的正常开展，在日常生活中，我始终把条令条例、正规化建设作为一项长期和重要工作来抓，严格控制用条令条例来规范自己及士兵的言行，坚持落实一日生活制度，不断提高官兵的条令意识，强化班长骨干的责任意识，对工作得过且过的，自身要求不严的，标准不高和主观能动性不强、工作落实差的同志进行严肃的批评和教育，并经常找他们谈心、拉家常，帮助树立工作目标;对工作积极、表现突出的同志给予一定的奖励和表彰。
农村指导员工作总结范文（二篇）
农村指导员工作总结范文一、工作背景和任务在农村，指导员是党组织在基层的重要力量，负责指导和协助群众开展各项工作，促进农村经济、文化、社会和生态环境的全面发展。
我的工作任务是在农村村委会担任指导员，负责指导和协助村委会开展各项工作，并积极参与农村社区建设，服务群众。
二、工作内容和方法1.组织和协调工作：负责组织和协调村委会的各项工作，包括召开会议、制定工作计划、安排工作任务等。
采取定期召开部门会议、向村委会汇报工作、参与工作讨论等方式，保证工作的协调性和高效性。
2.服务和宣传工作：负责组织开展各类服务和宣传活动，包括农民培训、文化活动、技术推广等。
通过开展各类培训班、组织文艺演出、开展科普宣传等方式，提高农民的素质和生活水平，推动农村社会文明进步。
3.基层党建工作：负责指导和推动村级党组织的建设和活动开展，包括党员组织生活会、党支部换届选举、党员教育培训等。
采取定期开展党员大会、组织党员学习、组织党内活动等方式，提高党组织的凝聚力和战斗力。
4.群众工作：负责指导和协助村委会开展群众工作，包括民生保障、社会治安、农村环境卫生等。
通过走访慰问困难群众、组织社区治安巡逻、开展环境整治行动等方式，解决群众的实际困难，维护社会稳定。
5.统筹协调工作：负责协调和处理各类工作中的矛盾和问题，保证村委会工作的顺利进行。
采取听取群众意见、协调相关部门合作等方式，解决工作中的矛盾和问题，提高工作效率和质量。
三、工作收获和成效1.提高村民幸福感：通过组织各类培训班和宣传活动，提高农民的技能和文化素质，为他们提供就业机会和增加收入的途径，提高他们的幸福感和获得感。
2.加强党组织建设：通过推动党员组织生活会和党员教育培训，提高党员的思想觉悟和组织纪律性，加强党组织的战斗力和号召力，推动党风廉政建设和基层党建工作。
3.改善社会环境：通过组织社区治安巡逻和开展环境整治行动，提高农村社会的治安状况和环境卫生水平，改善人民群众的居住环境和生活条件。
指导员半年工作总结
指导员半年工作总结（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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指导员工作总结模板4篇
指导员工作总结模板4篇：模板1：在过去的一年里，我作为公司的指导员，致力于帮助员工提升专业技能和个人素质，以提高公司的整体绩效。
在这个过程中，我遇到了很多挑战和机会，也从中学到了很多经验和教训。
首先，我认识到指导员需要不断地学习和更新自己的知识，以保持专业水平和提高工作效率。
因此，我参加了很多培训课程和研讨会，学习了新的教育理念和技能，这些经验不仅帮助我成为更好的指导员，也有助于提升公司的整体绩效。
其次，我重视与员工之间的沟通和信任，以建立良好的工作关系。
通过定期的员工会议和一对一的谈话，我了解到员工的意见和需求，并尽力满足他们的期望，提供必要的帮助和支持，使他们能够更好地完成工作任务和达成个人目标。
最后，我认为一个优秀的指导员需要关注员工的整体素质和生活质量，以促进他们的身心健康和幸福感。
因此，我推广了健康生活方式和工作平衡的理念，鼓励员工参加公司的健康活动和社交活动，以增强团队的凝聚力和员工的幸福感。
总之，作为一名指导员，我的职责是帮助员工发现自己的潜力，实现个人和公司的共同目标。
我将继续努力工作，提高自己的能力和素质，为公司的成功贡献更多的力量。
模板2：回顾过去的一年，作为一名指导员，我发现自己在工作中有着很多欠缺和不足。
我认为作为指导员，我们需要不断学习和完善自己的专业知识和技能，以更好地帮助员工成长和发展。
首先，我发现自己在员工激励和管理方面存在很多问题。
有时候，我会过于强调工作效率和绩效目标，而忽略员工的意见和需求，导致员工失去工作的热情和动力。
因此，我认识到作为指导员，我们需要更加注重员工的情感认同和激励，以促进员工的个人成长和团队协作。
其次，我认为我需要提高自己的沟通和表达能力，以更好地与员工进行有效的交流和合作。
有时候，我的沟通方式过于单一和简略，导致员工对工作的理解和执行存在误解和偏差。
因此，我需要学习和掌握更多的沟通技巧和策略，以提高工作效率和员工的满意度。
最后，我认为作为指导员，我们需要关注员工的人性化管理和职业发展，以增强他们的自我意识和责任感。
关于村指导员的工作小结范文
关于村指导员的工作小结范文关于村指导员的工作小结范文。
擅长总结可以使你在遇到一样或类似问题的时候可以选择最合理的处理事务才能，可以锻炼你的逻辑考虑才能，和判断才能。
一个擅长总结的人是很少会犯错误的。
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我在龙海乡大溪村开展新农村建立工作，当月驻村时间21天。
在乡党委、政府及村党总支的领导下，在下派单位彝良县地方志办公室的大力支持下，本人积极协助村“两委”工作人员抓好落实全村当前中心工作，通过努力，各项工作顺利开展，现将工作根本情况小结如下。
一、立足新农村建立工作，实在开展“三深化”、“三同”活动，身体力行践行“四群”教育。
至6月底，我到大溪村驻村开展新农村建立工作已整整4个月，奠定了一定工作根底和群众根底。
大溪村是我的新农村建立所驻村，也是我的下派单位彝良县地方志办公室开展“四群”教育活动的挂钩联络村。
为进一步推动所驻村新农村建立纵深开展和做好做实“四群”教育工作，更加亲密干群关系，在工作中，我加大了深化基层深化实际深化群众的理论力度，实实在在与老百姓同吃同住同劳动，干群关系亲似一家人，干群零间隔接触、面对面谈心、真情交谊实心交友，尽力为群众办实事做好事，因地制宜为群众理清消费开展新思路。
月内，我走访群众15户，吃住在农户家中，理解群众当前消费生活状况；走进田间地头，向老百姓学习消费技能，体验农业农村生活。
通过走访理解，掌握情况，结合实际，帮助群众拟订消费开展思路6条。
同时，尽心尽力为群众做好事办实事。
麻窝村民小组村民陈昌学、邱学翠夫妻俩种植天麻已多年，但一直未能成功，我为他们分析^p 原因找出存在问题后帮助他们理清开展天麻种植新思路。
海坝村民小组村民邱学勤，长期在外务工，想回家开展养殖，托我咨询养鱼的优惠政策；和平村民小组村民邱学勤，是大溪村的致富能手，想把生猪养殖规模搞大，托我咨询养猪相关的政策要求和政策扶持标准；居住在茶园村民小组的退休老老师文世言，是小学高级老师，首部《彝良县志》文字记载中将文世言错记为文世吉，他托我查询续修的《彝良县志》是否有其名字，假设有给予纠正。
指导员述职报告
指导员述职报告指导员述职报告（精选8篇）时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，你梳理过这段时间的工作吗？是时候静下心来好好写写述职报告了。
那么写述职报告真的很难吗？下面是小编精心整理的指导员述职报告（精选8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
指导员述职报告1今年以来，在营党委的正确领导下，在连队党支部集体领导和全连官兵的大力支持下，我始终以一名共产党员的标准严格要求自己，牢固树立以连队为家的思想，安心基层，尽职尽责，努力做好新形势下的部队思想政治工作，确保了连队官兵信念坚定，思想稳定，军事过硬。
现将一年来的工作述职如下：一、注重政治理论学习，努力提高自身及全连官兵的政治素养年初以来，我按照团党委关于加强理论学习的有关指示精神和营党委对于学习的要求，下工夫抓了自身的理论学习，团、营每次组织理论辅导，我都积极参加，并认真写心得体会。
在学习时间安排上，每天除了严格落实“三个半小时”外，我还至少挤出两小时的时间用于自学。
为增强学习的效果，我十分注重日常的知识积累，每当遇到好的文章或学习资料，我都认真摘抄，反复学习，并尽力将其运用到工作实践中。
在抓好自身学习的同时，我还十分重视抓好连队官兵的学习，每当党和国家出台新的政策法规，我都及时组织全连官兵学习讨论，领会其精髓。
为帮助官兵搞好学习，连队建立了学习室，购买了学习资料，为每名官兵建立了“理论笔记本”、“心得体会本”和“名言警句摘抄本”。
今年，全连官兵人均写读书笔记28篇，其中有6名官兵的读书笔记还参加了团里组织的“读书笔记展”。
通过系统学习，全连官兵的理论修养、政治觉悟和工作热情都有了很大提高。
二、坚持“以德代兵”和“以情带兵“相结合，在战士中树立了较高威信作为一名基层带兵人，我深知爱兵的重要性。
所以，在与官兵的交往中，我始终坚持工作中我是连队领导，生活中我是官兵中的一员，以平等的身份与官兵交朋友。
在战士考学、入党、学技术、选改士官等热点敏感问题上，始终坚持公平、公正、公开的原则，不搞“暗箱操作”、不搞权钱交易、不拉老乡关系，严格按标准和要求办事，深得官兵信赖和拥护。
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工作小结
钟珊
（2012年5月15日）
今年4月15日，根据市县组织部门对“两新”组织党建工作的新要求，我区选派了32名非公企业党建指导员。
我有幸成为其中一员，负责联系澳力克广告材料制造公司、名品家居公司、桥柜成套电器设备公司等3家企业。
开展工作一个月以来，具体来说，我主要做了以下几个方面：一是不断加强学习，提高业务素质。
与机关和村居党建工作比起来，非公党建工作有着不同的特点和要求。
为此，我不仅加强业务学习，熟悉、掌握党建知识，还有意识地学习了一些企业管理方面的知识，以更好地指导企业发展。
二是把握企业特点，找准自身定位。
加强与企业业主的沟通交流，是非公企业党建工作指导员的一项重要职责，也是做好非公企业党建工作的前提条件。
这就需要掌握一定的工作艺术与方法。
在工作中，我把自己定位为企业发展的“服务员”、政策理论的“宣传员”、党建工作的“组织员”，坚持先谈企业发展，再谈党建工作；先建立感情，再开展工作。
比如，在澳力克广告材料制造公司、桥柜成套电器设备公司，我结合自己的岗位特长，积极向企业宣传近期省市出台的一些产业政策，力所能及地帮助他们克服眼下困难，在较短的时间内取得了业主的信任和支持。
三是摸清党建情况，履行工作职责。
一月来，我共去企业6次、电话联系2次，主要是了解企业党员人数和建立党支部情况以及企业的生产经营情况。
名品家居公司已经组建了党支部，党建工作开展比较正常，与企业的生产经营及职工的文化生活结合得比较紧密，党组织和党员作用发挥比较充分，有力地促进了企业发展。
得知该公司党支部书记刚辞职，我主动和企业负责人沟通，将重新选配一名书记。
澳力克广告材料制造公司、桥柜成套电器设备公司目前没有党员，还不具备单独组建党支部的条件。
经深入了解，有的企业负责人（比如桥柜公司林总）和员工对入党还是很积极的。
针对这种情况，我想可以在工委办的协调下，采取“联建”或“挂靠”的办法，先解决“有党员”的问题。