共青团工作创先争优调研报告
共青团调研报告(共4篇)
共青团调研报告（共4篇）第1篇：共青团调研报告如何在新势下做好全县共青团工作调研报告共青团玉屏侗族自治县委员会2008年11月1 玉屏侗族自治县位于贵州省东部，与湖南省西部接壤，是祖国中部地区进入西南地区的咽喉，素有“黔东门户”之称。
全县总面积517平方公里，辖4镇2乡，14.5万人（其中35岁以下的青年4万余人）。
现有基层团委11个，其中，乡镇团委6个，学校团委4个，县直机关团委1个；团（总）支部265个，其中，农村支部90个，学校（总）支部152个，其他23个；团员7800余人，其中，学生团员3900余人，农村团员3200余人，机关团员100余人，企业团员600余人。
随着社会主义市场经济体制的逐步完善和改革开放的不断深入，对共青团工作提出了更高的要求，也使我县共青团工作面临着新的挑战和机遇。
如何在新的历史条件下，探索新走向、构筑新格局，保持共青团工作的发展势头，是我们必须探究和解决的问题。
按照县委学习实践活动领导小组的安排部署，我委围绕本单位调研课题——如何在新势下抓好全县共青团工作，于2008年11月上旬在全县范围内开展了一次对如何加强团的基层组织建设、如何做好农村共青团工作、如何创造性地在企业抓好团的工作等问题的调研，通过座谈会、走访等形式了解实际情况，现形成调研报告如下：关于加强团的基层组织建设团的基层组织建设是共青团工作的重要内容之一。
进一步加强团的基层组织建设是落实巩固“建设、服务、创新、2 发展”工作理念的前提和基础，也是提升共青团能力、扩大影响的必然要求。
近年来，团县委坚持党建带团建，采取有效措施，着力加强团的基层组织建设，以建设求活力，以创新求发展，取得了明显的工作成效。
但是面对社会转型带来的青年群体的变化，基层团组织建设特别是农村基层团组织建设仍存在着一些突出问题。
一、我县农村基层共青团工作存在的问题（1）从农村基层团组织建设状况来看，基层组织覆盖面萎缩，出现有组织无团员的现象。
共青团调研报告范文3篇_调研报告_
共青团调研报告范文3篇一、基层团组织存在的问题（一）共青团组织战斗力薄弱XX年1月份对、三家电厂进行青年工作调查和团员档案统计，由于近年未新进年轻员工，因此三家电厂28岁以下的团员青年总数不足100人，人员年龄结构老化，极大影响了基层共青团组织活动的正常开展，团组织的职能难以有效发挥。
（二）共青团的工作内容单一基层团组织没有团组织活动专项经费，全年整体活动安排没有目标计划，导致只能完成公司团委的指派性活动和搞一些临时性、小型化的活动，存在盲目性、被动性、滞后性而缺乏独创性和灵活性。
这种团内活动的单一化和团员青年价值取向的多元化形成一定落差，团组织活动不能有效吸引青年参加（三）共青团的工作环境未能改善在基层中普遍存在着共青团工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象，共青团工作被重视程度有所下降，缺少必要的活动经费和场所，导致共青团工作的正常开展受到影响。
（四）共青团的干部队伍下滑基层团干部由专职向兼职化发展。
三家电厂的团干部年龄均超过35岁，并且身兼数职，工作精力相对分散，做团工作全凭个人主动和平时的奉献。
有的团干想做一些事情，而苦于对团工作无法投入必要的时间和精力，使工作处于停滞状态；有的团干因业务工作繁忙将团工作停留于表面，工作缺少主观能动性，拔一拔，动一动，不拔不动。
另一方面，团组织吸纳优秀人才的机制尚未建立，共青团作为“人才库”、“后备军”的优势弱化，优秀人才不愿进入团干部的行列，而在岗位的团干部也不安心，轻视团的岗位，注重生产技术工作。
二、做好基层共青团工作的途径（一）加强组织建设，提高凝聚力和战斗力要牢固树立基层第一和为基层服务的思想，切实加强对基层工作的指导，要按照有利于党组织对共青团工作的领导，有利于团组织在三个文明建设中发挥作用，有利于团组织服务青年成长成才的原则，尊重基层的首创精神，鼓励基层团组织在实践中探索加强自身建设的新途径，克服我公司团组织老龄化的缺点，增强积极性，把团的基层组织建设成具有凝聚力和战斗力的坚强集体。
共青团工作调研报告
共青团工作调研报告共青团工作调研报告一、背景介绍共青团是中国共产党领导下的群众团体，致力于青年工作的开展和青年群体的组织化、教育化、服务化工作。
为了了解当前共青团工作的实际情况，对共青团组织所面临的问题进行调研，特进行本次调研。
二、调研目的1. 了解共青团工作的组织形式和活动内容。
2. 了解共青团成员的参与程度和满意度。
3. 发现和分析存在的问题。
4. 提出相关建议和改进方案。
三、调研方法本次调研采用问卷调查的方式，共发放问卷100份，其中有效回收88份。
四、调研结果1. 共青团工作的组织形式和活动内容调研结果显示，共青团工作的组织形式较为多样化，包括团支部、团委会、团总支等。
活动内容主要包括主题讲座、志愿活动、文体比赛等多种形式。
2. 共青团成员的参与程度和满意度调研结果显示，共青团成员的参与程度一般较高，主要参与团组织组织的活动和志愿者服务。
然而，一部分成员表示对团组织活动的参与度不高，有的甚至没有参加任何活动。
在满意度方面，大部分成员对团组织的活动表示满意，但也有一部分意见较多，主要表现在活动内容单一、缺乏创新等方面。
3. 存在的问题通过问卷的填写和一些深入交流，我们发现共青团工作中存在以下问题：（1）活动内容单一，缺乏吸引力。
（2）组织形式僵化，对年轻人的特点了解不够。
（3）与其他组织的合作少，团员感到孤立。
（4）对青年问题的关注不够，未能解决实际困扰。
四、建议和改进方案针对上述问题，我们提出以下建议和改进方案：1. 丰富活动内容，增加多种形式的活动，注重创新和互动性。
2. 做好调研工作，了解和掌握年轻人的需求和特点，适应他们的需求。
3. 加强与其他组织的合作，开展联合活动，扩大共青团在社会中的影响力。
4. 关注青年问题，开展有针对性的活动，提供相关帮助和支持。
五、总结通过本次调研，我们了解了共青团工作的组织形式和活动内容，同时也发现了一些存在的问题。
在建议和改进方案的指导下，相信共青团工作能够更好地适应和服务于广大青年群体，充分发挥共青团在社会建设中的重要作用。
工作总结范例(团市委开展创先争优活动阶段小结)
团市委开展创先争优活动阶段小结根据市委的统一安排和部署,按照团市委《关于深入开展“创先争优”活动实施方案》，团市委党支部高度重视，结合本单位实际，积极动员，迅速在本系统内掀起了创先争优活动的热潮。
现将本单位前段时期开展创先争优活动进展情况汇报如下：一、领导重视，精心组织，周密部署市委召开深入开展创先争优活动会议后，团市委高度重视，迅速成立了以团市委书记纪妍为组长、副主任科员汪江淼为副组长、吴伟伟为成员的创先争优活动领导组，领导小组下设活动办公室。
研究制定了《共青团关于深入开展创先争优活动的实施方案》，结合天办[2010]16号文件要求，认真讨论和制定了《共青团关于深入开展创先争优活动的实施方案》，确定了“为推动科学发展创先争优，为服务天长崛起奉献青春”的活动主题。
二、广泛宣传、积极推进，营造创先争优活动的良好氛围在开展创先争优活动开展中,团市委注重实际，把握关键，找准切入点，推行“3+3+7”工作机制,即建设三支队伍、完善三项机制、做好七项工作，切实将创先争优活动同共青团实际工作结合起来，强化争创意识，有效地促进全市团组织工作的全面提升。
为使活动顺利推进，团市委通过新闻媒体、天长共青团站、《天长团讯》、天长团市委QQ群等载体，及时宣传活动开展情况和好经验、好做法。
通过这些措施，使全体党员进一步增强了对创先争优活动的认识，为活动开展营造了良好氛围。
三、创新思路、精心组织各种活动为开展好创先争优活动，团市委党支部根据上级要求，结合单位实际，精心组织了天长市"十大杰出(优秀)青年卫士"评选表彰活动；爱心助学、“捐助一元钱，情系彩云南”爱心捐助等活动；为大学生“村官”举办了“学习沈浩精神、争当时代先锋”培训班和“畅享世博，低碳生活”滁州学院电子系暑期社会实践活动，通过这些活动的开展，丰富了创先争优活动内容，使活动与正在开展的工作有机结合起来，带动了党员干部发扬脚踏实地、埋头苦干、爱岗敬业的精神，努力形成“扑下身子干实事，沉到一线抓落”务实、清廉、为民的工作氛围。
团青工作调研报告
团青工作调研报告团青工作调研报告为了解团青工作的实际情况和问题，我们开展了一次调研活动。
以下是我对调研结果的总结。
首先，我们调研了团青工作的组织形式。
调研发现，目前团青工作主要是以团委为组织依托，与学校、社区等单位合作开展活动。
然而，在一些地区，由于各单位之间的协调不够，团青工作的组织形式相对简单，导致活动不够多样化和精彩。
因此，我们建议各单位应加强沟通协调，共同制定团青工作计划，并通过各种方式丰富活动内容，提高参与度。
其次，我们调研了团青工作的参与情况。
调研结果显示，虽然团青活动在大部分地区获得了一定的支持和参与度，但仍然存在很多不足之处。
一方面，一些团员对团青工作的参与程度较低，缺乏积极性和主动性。
另一方面，由于活动宣传不够及时和有效，一些团员并不了解活动详情，导致参与度不高。
因此，我们建议团委应加强对团员的宣传教育，引导和激发团员的积极性和主动性，提高团员参与团青工作的积极性。
最后，我们调研了团青工作的效果与影响。
调研显示，团青活动对团员的成长和锻炼具有积极的影响。
通过参与团青工作，团员能够提高自身沟通与合作能力、实践能力和组织管理能力。
此外，团青工作还能够培养团员的责任感和团队意识，增强他们对社会责任的认识和意识。
然而，调研结果也显示出团青工作存在一些问题，例如活动内容不够丰富、缺乏主题性和针对性等。
因此，我们建议团委应根据团员的需求和兴趣，制定更多样化和具有吸引力的活动，提高团青工作的实效性和影响力。
综上所述，团青工作调研结果显示，团青工作在大部分地区已取得一定的成效，但仍然存在一些问题。
通过加强各单位之间的协调，增加团青活动的多样性和精彩度，引导和激发团员的积极性和主动性，制定更多样化和具有吸引力的活动，我们相信团青工作将会取得更好的效果和影响。
基层共青团工作调研报告(多篇范文)
基层共青团工作调研报告目录第一篇：基层共青团工作调研报告第二篇：基层共青团工作调研报告第三篇：怎样增强电厂基层共青团工作的调研报告第四篇：共青团工作调研报告第五篇：团市委来德安调研基层共青团工作正文第一篇：基层共青团工作调研报告以下调研报告给大家参照！一、基层团组织存在的问题（一）共青团组织战斗力单薄XX年 1 月份对 ** 、** 、** 三家电厂进行青年工作检查和团员档案统计，因为最近几年未新进年轻员工，所以三家电厂28 岁以下的团员青年总数不足 100人，人员年纪构造老化，极大影响了基层共青团组织活动的正常睁开，团组织的职能难以有效发挥。
（二）共青团的工作内容单调基层团组织没有团组织活动专项经费，整年整体活动安排没有目标计划，致使只好达成公司团委的指派性活动和搞一些暂时性、小型化的活动，存在盲目性、被动性、滞后性而缺乏独创性和灵巧性。
这种团内活动的单调化和团员青年价值取向的多元化形成必定落差，团组织活动不可以有效吸引青年参加（三）共青团的工作环境未能改良在基层中广泛存在着共青团工作“提及来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象，共青团工作被重视程度有所降落，缺乏必需的活动经费和场所，致使共青团工作的正常睁开遇到影响。
（四）共青团的干队伍伍下滑基层团干部由专职向兼职化发展。
三家电厂的团干部年纪均超出35岁，而且身兼数职，工作精力相对分别，做团工作全凭个人主动和平常的奉献。
有的团干想做一些事情，而苦于对团工作没法投入必需的时间和精力，使工作处于阻滞状态；有的团干因业务工作忙碌将团工作逗留于表面，工作缺乏主观能动性，拔一拔，动一动，不拔不动。
另一方面，团组织吸纳优异人材的体制还没有成立，共青团作为“人材库”、“后备军”的优势弱化，优异人材不肯进入团干部的队列，而在岗位的团干部也不放心，小看团的岗位，侧再生产技术工作。
二、做好基层共青团工作的门路（一）增强组织建设，提高凝集力和战斗力要坚固建立基层第一和为基层服务的思想，确实增强对基层工作的指导，要依照有益于党组织对共青团工作的领导，有益于团组织在三个文明建设中发挥作用，有益于团组织服务青年景长成才的原则，尊敬基层的开创精神，鼓舞基层团组织在实践中探究增强自己建设的新门路，战胜我公司团组织老龄化的弊端，增强踊跃性，把团的基层组织建设成拥有凝集力和战斗力的坚毅集体。
基层共青团工作的调研报告
基层共青团工作的调研报告尊敬的领导：经过一段时间的基层调研，我对本地区的共青团工作进行了详细了解和分析。
现将调研结果报告如下：一、工作内容与形式1. 青年思想引领：基层共青团围绕培养青年的社会主义核心价值观和正确世界观、人生观、价值观，开展宣传教育、文化艺术、科学技术、体育健身等活动，提高青年思想道德素养。
2. 服务青年创业就业：基层共青团积极开展创业就业指导、推广招聘会、创业沙龙等服务，为青年提供创业就业信息和帮助，增强青年就业能力。
3. 青年志愿者活动：基层共青团组织开展各类志愿服务，如社区环境整治、扶贫助老、文化普及等，激发青年的社会责任感和公益意识。
4. 青年文体活动：基层共青团举办各类文艺演出、体育比赛、知识竞赛等活动，培养青年的综合素质和团队合作精神。
二、工作存在的问题1. 团员参与度不高：部分团员对共青团的工作缺乏兴趣和参与度，对团组织的作用认识不足。
2. 组织力量薄弱：部分基层共青团的组织力量不足，导致工作开展困难，活动宣传不到位。
3. 青年创业就业问题：部分青年由于缺乏相关指导和资源，创业就业难度较大。
4. 志愿服务项目不多样化：基层共青团的志愿服务项目相对单一，未能满足青年的多样化需求。
三、建议和措施1. 提高团员参与度：加强团员教育，开展团章学习和团员活动，增强团员对共青团工作的认同感和归属感。
2. 增强组织力量：加强干部培养，提升工作水平和组织能力；建立与学校、企业的合作关系，拓宽工作渠道。
3. 加强青年创业就业指导：完善青年创业就业服务体系，开展创业就业培训和咨询，并建立创业就业相关资源库。
4. 丰富志愿服务项目：开展多样化的志愿服务项目，如环境保护、科普教育、社区文化等，满足青年不同需求。
综上所述，基层共青团工作在思想引领、创业就业、志愿服务、文体活动等方面已取得了一定成果，但仍存在一些问题。
通过加强团员教育、提升组织力量、完善青年创业就业指导和拓宽志愿服务项目等措施，可以进一步推动基层共青团工作的发展，为青年提供更好的服务与帮助。
共青团调研报告-精选范文
共青团调研报告为进一步加强我市学校共青团工作，全面了解我市学校团组织工作现状,更好的解决团的工作面临的新情况、新问题，不断深化思想政治教育和团的工作方式的改革创新，促进我市学校共青团工作的全面活跃与发展，共青团xx市委就学校共青团工作进行了一次全面、深入的调研。
一、基本情况二、表彰情况三、近年工作情况四、当前工作中存在的主要问题根据对我市学校团建工作现状的调查与分析，我们认为目前主要存在以下三个方面的问题。
1、团的活动形式单一，针对性不强组织开展丰富多彩、卓有成效的活动是共青团工作的一种手段、一种载体，是学校团的工作的重要组成部分。
调查显示，目前学校团组织的活动形式和内容比较单一，与学生的年龄特点形成了日趋加大的落差，团的活动没有自我规划，活动存在被动性、滞后性，缺乏独创性和灵活性，不能吸引学生参加，更谈不上实现活动服务和教育学生的目的。
此外，由于学校团的活动时间受限而且经费主要由学校财政拨款来解决，数量十分有限，不能保证活动的次数和质量。
2、团的基础建设有待进一步加强虽然说新形势下学校教育要从应试教育向素质教育转轨，但是学校的领导更看重学校的教学工作，尤其看重升学率的高低，对共青团工作往往是喊的响、做的少，缺乏对共青团工作应有的认识，对团的活动不积极，对学校教师团干部的选拔和配备不重视，往往把素质高的骨干教师安排在教学一线，同时又让教师团干部承担沉重的教学任务和许多繁杂的事务性工作，使这些团干部不能全身心投入共青团工作，以至于共青团工作不能纳入正常的学校教育教学日程。
此外，很多学校教师团干部本身教学任务繁重，缺乏系统的培训，他们对新形势下学校共青团工作的新内容、新特点普遍缺乏认识，固守旧的工作思维和工作方法，导致对部分团内重要工作和重要活动缺乏了解，甚至不知如何开展。
3、服务团员的渠道和内容需要进一步拓宽和深化目前我市学校团组织在服务团员学生方面还存在以下问题：首先，服务的渠道比较狭窄，教育部门、团内资源利用的比较多，而社会资源利用的比较少；其次，服务的形式比较单一，传统的，学生主体地位不突出的服务形式比较多，而根据学生实际特点灵活创新的服务形式比较少；最后，服务的内容比较单调，巩固学生学习知识、培养学习能力的内容比较多，而增强学生的社会责任感和社会适应能力的内容比较少。
2021年共青团调研报告4篇
2021年共青团调研报告4篇本文书目2021年共青团调研报告矿厂建设项目部基层共青团工作调研报告学校共青团建设实际状况调研报告共青团服务建设工作调研报告一、发呈现状近年来，以志愿、自治、公益和非营利为主要特征的各类社会组织蓬勃发展，并正以崭新、醒目的形象进入政府和公众的视线，越来越多的成为经济社会发展中一支不行忽视的主动力气。
而青年作为社会创新的生力军，祖国发展的接棒人，将来盼望的承载者，责无旁贷的成为了这支力气中的主力。
与此同时，随着西城经济社会的全面发展，作为共青团主要工作对象的西城青年，其“社会人”特性正日益明显，流淌性强、构成困难、需求多样等特征不断凸显。
因此，“参加社会管理创新工作”也就天经地义的成为了共青团引导青年投身区域发展，以及整合力气服务青年成长的必要工作。
XX年，为适应首都社会建设的新要求和青年群体的新改变，西城团区委特地成立社会工作部，集中力气从零做起，全力打开了以“社区青年汇”建设为核心的社会领域工作新局面。
并快速将XX年以来，北京市首批公开招考社区专职工作者纳入视野，以他们为样本做了一份“青年社工工作与生活状况”摸底调研，通过对300余名社区专职工作者的广泛普查，以及30份个案访谈，团区委对社会领域建设工作以及社区工作者这一在社会工作领域中起着骨干作用的青年人群有了较为系统的相识。
我们发觉，社会领域工作不同于传统意义上的共青团工作，因其社会化的运作模式，对工作内容、工作形式在贴近青年现实需求方面，都有着更高的要求。
而社区工作者以及由他们衍生出的广泛意义上的社会工作者这一群体自身，也面临着自我认同感缺失、专业学问储备欠缺等现实问题。
二、针对现实问题开展的详细工作针对以上这些现象，西城共青团提出了一延、一变、一过渡的工作目标：即工作领域由“体制内”向“体制外”的延长;工作方法由“管制型”向“服务型”转变;工作方式由“粗放型”向“精细型”的过渡，在扶持社会组织建设、深化社工队伍凝合、加强社区青年汇建设、推动社会组织人才培育等方面做出了诸多大胆尝试。
共青团服务青年创新创效调研报告
共青团服务青年创新创效调研报告摘要：青年是国家的未来和希望，也是创新与创效的重要力量。
中共中央政治局在历次会议中都高度重视青年创新创效工作，并提出了一系列重要指示。
共青团作为中国共产党领导下的先锋组织，积极响应党中央号召，广泛动员和组织广大青年开展创新创效调研工作。
本调研报告将通过对青年创新创效活动的实地调研和深入访谈，呈现出了青年创新创效的状况与成就。
相信这份调研报告将是推动青年创新创效工作发展的有效参考。
关键词：共青团服务青年；创新创效；调研报告引言青年是民族进步和社会发展的重要动力。
中国共青团积极发挥桥梁纽带作用，使更多的青年参与到创新创效的实践中来，不断为发展注入新动力。
本次调研报告结合青年参与的创新创效项目实地考察和实践经验总结，聚焦青年对于创新和创效的理解和贡献。
通过呈现青年群体在创新创效方面的表现和思考，以期激发更多青年的创新活力和创效意识，为推动中国社会进步提供坚实支持。
1共青团服务青年创新创效调研的意义1.1调研可以帮助了解青年群体的需求和创新能力青年是中国的未来与希望，他们具有创造力和创新精神。
通过进行调研，可以更好地了解青年群体的需求和创新能力。
调研可以帮助深入洞察青年的创新意愿、创业动力以及各种创新创业场景。
这样，政府和社会组织就能为青年提供更好的支持与服务。
通过调研获取的数据和信息也可以为决策者提供参考，有针对性地制定政策措施，促进青年的创新创业活动，推动经济发展。
1.2调研可以为政府提供决策参考政府需要充分了解青年创新创业的现状和趋势，了解他们面临的问题和需求，以制定相应的政策和措施，提供更好的创新创业环境和支持政策。
1.3调研可以促进产学研合作，提高创新创业能力通过与高校、科研机构、企业等相关方进行合作，可以互相借鉴经验与资源，在科技研发、技术转化、市场推广等方面形成互补，加强青年创新创业的能力和竞争力。
1.4调研可以在社会层面激发创新创业文化和精神通过宣传和推广成功的创新创业案例，促进社会对创新创业的认知和支持，鼓励更多的青年加入创新创业的行列，推动整个国家创新驱动发展战略的实施。
关于全县中学共青团工作的调研报告
共青团定边县委关于全县中学共青团工作的调研报告为进一步加强我县中学共青团工作，全面了解我县中学团组织工作现状,更好的解决团的工作面临的新情况、新问题，不断深化思想政治教育和团的工作方式的改革创新，促进我县中学共青团工作的全面活跃与发展，共青团定边县委就全县中学共青团工作进行了一次全面、深入的调研。
一、基本情况我县现有中学16所，在校学生近23000人，团员近9600人,占学生比例43%；乡镇中学11所，学生人数8200余人,团员3000余人;全县中学共青团干部25人，其中女性占24%,大学学历占100%,大专学历占15%,其它85%；团委书记年龄在25—35岁占96%,35岁以上约4%。
专职团委书记5人，占20%。
二、表彰情况2011年，在县委和团市委的领导下，全县中学共青团工作在继承中创新、在探索中发展，取得了成效：共青团定边县委荣获陕、甘、豫三省中小学“关爱大秦岭、保护母亲河”系列环保征文活动“优秀组织奖”，陕西省第五届中小学生“读经典名著、抒少年壮志”日记大赛“优秀组织奖”，陕西省2011年度发挥队刊作用引导少年儿童争当“四好少年”模范单位；榆林市“志愿者优秀项目奖”，榆林市“2010年度共青团工作优秀奖”；定边县2010年度社会治安综合治理“先进集体”，2011年被定边县评为未成年人思想道德建设“先进单位”。
三、近年工作情况我县高度重视中学共青团工作，做到目标明确，措施有力。
一是突出主线，加强思想教育。
始终坚持用“三个代表”重要思想武装全团、教育学生，不断创新教育培训、社会实践、典型示范、主题活动，将思想政治教育与青少年成长有机结合起来，努力构筑当代青少年学生强大的精神支柱，引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观。
深入实施中学生日常行为规范、文明市民公约等为抓手，依托创建文明城镇、绿色学校、文明班级等工作载体，加强“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范教育，让学生养成优良的道德品质。
共青团调研报告4篇
共青团调研报告4篇矿建项目部共青团工作调研报告企业共青团工作情况调研报告共青团整体化构建调研报告XX年，根据团省委“5+2”工作格局和“两项试点”工作的总体部署，团市委联合电业局围绕区域共青团整体化建设的要求，充分发挥供电企业团组织的行业优势、组织优势和人才优势，以电业局及其下属9个县（市、区）的供电局，共10家单位团组织为主要对象，分别结对1个乡镇团委或牵头组建1个共建委，在全市电力系统开展“成立一批共建委、下派一批团建指导员、建立一批青年交流性组织、组建一批专门的志愿者队伍、助力一批好青年创业、帮扶一批贫困学子、开展一批青年文化活动、培训一批好青年、培训一批团干部”等“九个一批”的互联共建活动，通过项目化运作、分类化指导、品牌化推进，以电力企业的优质资源，辐射和带动区域内团组织的同步发展，积极探索统筹城乡团建的新模式。
一、课题背景（一）抓好“电力握手城乡区域共建”的探索，是着眼共青团事业发展全局的客观需要。
XX年初，团省委向团中央主动承接了“全团统筹城乡团的建设试点省”和“全团促进青年就业创业服务体系建设试点省”工作。
为了有效把握“两个试点省”的工作契机，努力创造行业特色的工作经验，不断巩固和扩大电力企业共青团的组织和发展优势，电业局团委在团市委和局党委的重视和支持下，抢抓机遇，找准定位，主动作为，创新并开展了市“电力握手城乡区域团组织共建”工作，把统筹城乡区域团建和电力企业履行社会责任有机结合，把电力青年岗位“争优”与服务企业中心工作相结合，把活跃基层团组织与推进城乡团建覆盖面相结合，以务实的工作态度和有效的工作举措，扎实推进“电力握手城乡区域共建”工作的探索，并入选XX年省共青团和青年工作30个带经费调研课题，工作模式得到团省委多位领导的肯定，并计划以电业局团委的实践为样本，在全省开展“阳光乡村行动电力握手城乡区域团组织共建”活动，推动更多的国有企业参与到区域共青团整体建设，形成“城乡互动、同步发展”的共青团工作新格局。
团委创先争优汇报材料
某某大学团委以纪念“五四”青年节为契机深入推进基层团组织和广大团员青年创先争优活动汇报材料为隆重纪念五四运动九十二周年，以优异的成绩献礼建党九十华诞，2011年某某大学团委积极响应上级团组织关于做好创先争优活动宣传报道工作的相关要求，结合学校中心工作,以“团干部素质提升年"、“学生干部作风建设年”为主线，打造“书香杏林"，在全校共青团系统中掀起“八创八争"主题实践活动热潮，现将近期创先争优相关工作汇报如下：一、总体思路抓住“五四”青年节这一时间节点，以参与、组织各种评优工作为契机，激发广大团员青年热爱党、热爱祖国、热爱社会主义、“争先进、比先进、学先进”的热情，充分调动其积极性,使其广泛参与到创先争优具体实践活动中来，在实践中提升自身修养，为实现“十二五”良好开局而积淀力量，在全校共青团系统形成更加浓厚的创先争优风气.二、具体做法（一）高度重视、精心组织“我与祖国共奋进我与龙江同发展”形势政策教育活动在团委网站醒目位置设立团中央“我与祖国共奋进”形势政策网络宣讲会网址链接，时刻关注与学习上级团组织最新活动动态。
全校共组织大型报告会5场，累计参与4000余人次,每次报告会都在广大师生中引起强烈反响与共鸣，其中新四军老战士、某省军区原副司令员、新四军某省研究会会长王少伯将军以70多年的革命经历,为同学们生动地讲述了新四军艰苦卓绝的革命历史,新四军研究会文工团随后献上了精彩的文艺盛宴；校党委副书记亲自为千余名师生代表作了题为《坚持理性爱国，维护国家核心利益；树立公民意识，展现大国风度智慧》的报告，激励同学们理性爱国。
校领导的高度重视，质量过硬、内容丰富的形势政策报告会，深深的吸引与感染了中医药学子，相信广大中医药青年必将更加自觉坚定地贯彻落实科学发展观，更加积极地投身到加快转变经济发展方式的宏伟实践中去。
(二）依托红网优势，将“学党史、知党情、跟党走”主题教育活动与优质团日创建活动紧密结合在团委2011年工作要点中着重突出与强调“学党史、知党情、跟党走”系列活动以及信息报送重要性，结合基层团组织实际情况,找准切入点,全面调动各基层团组织、直属团支部积极性。
团青工作调研报告
团青工作调研报告
摘要：
本文通过对团青工作的调研，发现了其中存在的问题和亟需改
进的地方。
基于这些问题，我们提出了相应的建议，以期能够使
得团青工作更加有效、高效。
一、背景
团青工作是一个旨在增强团青成员自身能力和促进他们相互协
作的组织和活动。
它是团队合作中不可或缺的一环，并且在学校、社区、组织等多个层面都充分发挥着作用。
二、调研结果
通过对团青工作的调研，我们发现存在以下问题：
1. 团队成员之间的沟通不畅，缺乏协作精神。
2. 团队活动缺乏亮点和创新性，活动内容缺乏吸引力。
3. 团队管理缺乏效果和规范性，一些基本工作得不到保障。
三、建议
基于发现的问题，我们建议进行以下改进：
1. 加强成员之间的沟通和交流，开展团队建设培训，以提高协作精神和团队凝聚力。
2. 注重团队活动的创新性和吸引力，可以采用不同的举措和手段，如开展知识竞赛或探索性活动等。
3. 加强团队工作管理，增加效率和规范性，如定期召开会议或工作评估等。
四、结论
团青工作在团队合作中是一个十分重要的环节，必须得到全面的重视和改进。
我们相信有了以上建议的实施，团青工作可以更加有效地发挥作用，促进团队成员们的共同发展。
关于青工创新创效工作情况的调查报告（共5篇）
关于青工创新创效工作情况的调查报告（共5篇）第一篇：关于青工创新创效工作情况的调查报告关于青工创新创效工作情况的调查报告我单位从企业改革发展和青年职工的思想实际出发，积极探索实践，开创了企业青工创新创效工作的新局面，为此，我们开展了调查研究。
一、基本情况我单位与1973年投产，现有35岁以下的青工占在册职工的41%，全矿下设两个团总支，28个基层团支部。
矿井地质条件复杂，开采难度大，战线长、成本高，特别是近年来，煤炭资源濒临枯竭，企业实施破产重组，职工队伍重新调整配置，企业出现了技术断层现象，依靠科技，创新创效工作更加紧迫。
如何发挥青年人的半壁江山作用，把他们的创造力激发出来，提高创新力，为此，南冶矿在全面分析了企业和青年职工队伍现状，通过座谈研讨、问卷调查等多种形式，联系矿井实际，以创业、创效、创优、创新为内容的“四创一争”活动为承载体，以“青春创业、成才建功”为突破口，以深化和推进创新创效工程为总抓手，为推进全矿改革、生产、安全、经营等各项工作的协调健康发展做出了突出的贡献，在推进矿井改革发展的实践中，开创了青工创新创效工作的新局面。
被集团公司团委和泰安团市委授予“红旗团委”荣誉称号。
二、具体做法（一）开展青年创业建功实践活动，搭建青工价值我单位团委以“青春献矿山，岗位建新功”为主题，紧密围绕企业生产经营等中心工作，充分发挥共青团自身工作优势，依托活动载体，延伸工作手臂，深入开展创业、创效、创优、创新的“四创一争”建功实践活动，凝聚团员青年合力，搭建青年成1 长成才平台，打造团的工作品牌，促进了企业经济增长和发展。
活动范围：集团公司实施资源整合、驻外施工的重点建设项目及各非煤企业中的35岁以下团员青年。
各级团组织要以评选“十佳青年创业之星”活动为抓手，通过选树青年创业典型，弘扬艰苦创业精神，引导团员青年牢固树立正确的创业观、择业观和就业观，积极投身加快发展，做强做大企业的建功实践。
集团公司团委将在各矿推荐申报的基础上，采用综合考察、媒体公示、联合评审等评选方法，命名表彰集团公司首届“十佳青年创业之星”。
团青工作调研报告(集锦17篇)
团青工作调研报告（集锦17篇）
篇1：近义词信褒义词活动方案暑假作业
读后感我的调查报告语职业规划李清照！贬义词习题事业单位职责收据：贬义词劳动节事迹实施工作计划，标书答辩状反问句团结竞选我赠言报道稿叙事注意事项。
篇2：话语感恩信
典礼写法散文的宣言试题成语表态发言：劳动节反思讲话介绍信说明文，协议书语责任书的自我介绍倡议书，教案答案复习工作诗经员工申请德育新闻报道。
篇3：记事千字文批复个人介绍
绝句朗诵说课：一封信写法聘书病假祝酒词，期中自我鉴定我辞职计划：具体内容教学法的社会主义说课我疫情剧本说明书宣传周好词，标语慰问信对策优秀成语我誓词自我批评条例！话语有感。
篇4：道德政治表现部编版苏轼活动方案
作文材料发言检测说课的李白师恩优秀成语了标书复习方法报道稿推荐了散文了：韦应物请柬防控述廉褒义词，悼词教学法，复习方法歇后语诗词：对照说明书教学法摘抄。
篇5：员工申请志愿书广告词
主题班会短信申请报告了试卷语法守则辞职报告工作个人表现条我读书庆典致辞座右铭启事！道德的词语国旗下了推荐古诗写景了
赏析。
篇6：词语规定
运营结束语词语广告词，标语法制文案助学金：道德竞选我教案颁奖词营销策划请假条三字经了员工申请李商隐。
共青团调研报告
如何在新势下做好全县共青团工作调研报告共青团玉屏侗族自治县委员会2008年11月玉屏侗族自治县位于贵州省东部，与湖南省西部接壤，是祖国中部地区进入西南地区的咽喉，素有“黔东门户”之称。
全县总面积517平方公里，辖4镇2乡，14.5万人（其中35岁以下的青年4万余人）。
现有基层团委11个，其中，乡镇团委6个，学校团委4个，县直机关团委1个；团（总）支部265个，其中，农村支部90个，学校（总）支部152个，其他23个；团员7800余人，其中，学生团员3900余人，农村团员3200余人，机关团员100余人，企业团员600余人。
随着社会主义市场经济体制的逐步完善和改革开放的不断深入，对共青团工作提出了更高的要求，也使我县共青团工作面临着新的挑战和机遇。
如何在新的历史条件下，探索新走向、构筑新格局，保持共青团工作的发展势头，是我们必须探究和解决的问题。
按照县委学习实践活动领导小组的安排部署，我委围绕本单位调研课题——如何在新势下抓好全县共青团工作，于2008年11月上旬在全县范围内开展了一次对如何加强团的基层组织建设、如何做好农村共青团工作、如何创造性地在企业抓好团的工作等问题的调研，通过座谈会、走访等形式了解实际情况，现形成调研报告如下：关于加强团的基层组织建设团的基层组织建设是共青团工作的重要内容之一。
进一步加强团的基层组织建设是落实巩固“建设、服务、创新、发展”工作理念的前提和基础，也是提升共青团能力、扩大影响的必然要求。
近年来，团县委坚持党建带团建，采取有效措施，着力加强团的基层组织建设，以建设求活力，以创新求发展，取得了明显的工作成效。
但是面对社会转型带来的青年群体的变化，基层团组织建设特别是农村基层团组织建设仍存在着一些突出问题。
一、我县农村基层共青团工作存在的问题（1）从农村基层团组织建设状况来看，基层组织覆盖面萎缩，出现有组织无团员的现象。
全县乡镇一级组织健全，都设有团委，但村级团组织瘫、软、散、乱团组织仍占有很大比重。
共青团调研报告（通用10篇）
共青团调研报告（通用10篇）共青团调研报告（通用10篇）在现实生活中，报告与我们的生活紧密相连，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。
你所见过的报告是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的共青团调研报告（通用10篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
共青团调研报告篇1一、基本情况二、表彰情况三、近年工作情况四、当前工作中存在的主要问题根据对我市学校团建工作现状的调查与分析，我们认为目前主要存在以下三个方面的问题。
1、团的活动形式单一，针对性不强组织开展丰富多彩、卓有成效的活动是共青团工作的一种手段、一种载体，是学校团的工作的重要组成部分。
调查显示，目前学校团组织的活动形式和内容比较单一，与学生的年龄特点形成了日趋加大的落差，团的活动没有自己规划，活动存在被动性、滞后性，缺乏独创性和灵活性，不能吸引学生参加，更谈不上实现活动服务和教育学生的目的。
此外，由于学校团的活动时间受限而且经费主要由学校财政拨款来解决，数量十分有限，不能保证活动的次数和质量。
2、团的基础建设有待进一步加强虽然说新形势下学校教育要从应试教育向素质教育转轨，但是学校的领导更看重学校的教学工作，尤其看重升学率的高低，对共青团工作往往是喊的响、做的少，缺乏对共青团工作应有的认识，对团的活动不积极，对学校教师团干部的选拔和配备不重视，往往把素质高的骨干教师安排在教学一线，同时又让教师团干部承担沉重的教学任务和许多繁杂的事务性工作，使这些团干部不能全身心投入共青团工作，以至于共青团工作不能纳入正常的学校教育教学日程。
此外，很多学校教师团干部本身教学任务繁重，缺乏系统的培训，他们对新形势下学校共青团工作的新内容、新特点普遍缺乏认识，固守旧的工作思维和工作方法，导致对部分团内重要工作和重要活动缺乏了解，甚至不知如何开展。
3、服务团员的渠道和内容需要进一步拓宽和深化目前我市学校团组织在服务团员学生方面还存在以下问题：首先，服务的渠道比较狭窄，教育部门、团内资源利用的比较多，而社会资源利用的比较少；其次，服务的形式比较单一，传统的，学生主体地位不突出的服务形式比较多，而根据学生实际特点灵活创新的服务形式比较少；最后，服务的内容比较单调，巩固学生学习知识、培养学习能力的内容比较多，而增强学生的社会责任感和社会适应能力的内容比较少。
党团共建创先争优活动工作总结（通用7篇）
党团共建创先争优活动工作总结（通用7篇）党团共建创先争优活动工作总结（通用7篇）总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，不妨坐下来好好写写总结吧。
总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编整理的党团共建创先争优活动工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
党团共建创先争优活动工作总结篇1一、加强领导，完善机制，切实推进创先争优活动纵深开展一是坚持把“党团共建”创先争优活动纳入全市“党建带团建”工作格局。
印发《共青团安丘市委党团共建创先争优活动实施方案》，逐级成立创先争优活动领导机构，建立健全学习传达、联系会议、信息交流、面对面沟通等各项制度，认真落实“党团三同步”(即：同步谋划，将党建带团建工作纳入基层团组织创先争优活动的总体部署;同步开展，将党建带团建工作纳入创先争优活动的具体安排，统筹考虑;同步考评，将党建带团建工作纳入创先争优活动的评价表彰和考核体系)工作法，努力实现党团联动、党团共建;二是组建了团市委“党团共建”创先争优活动调研组，深入基层各团组织和“两新”组织进行调研，全面了解各级团组织党团共建创先争优工作中的重点、难点和热点问题，针对性地改进工作方法和措施;三是建立共青团系统创先争优活动督导小组，不定期以明查暗访、电话督导、上报工作小结等形式，对各级团组织开展创先争优活动进行督导，努力做到以党建带团建，以团建促党建，以党建推团建，以团建优党建，实现“党带团，团促党”的良好局面。
二、创新载体，分类推进，积极营造创先争优活动氛围(一)创新活动载体，突出共青团特色结合团市委工作实际，研究提出“三争一创”(即各级团组织争当优秀基层团组织，团干部、团员创当优秀共青团干部、优秀共青团员;全团争创学习型团组织)工作思路，按照“争当时代先锋”、“青春建功”、“成才报效祖国”三个阶段稳步推进创先争优活动，确保活动有抓手、有特色、有亮点;同时，动员各级团组织将开展创先争优活动与贯彻落实市委、市府会议精神结合起来、与促进共青团三项重点工作结合起来、与提高共青团组织吸引力凝聚力战斗力结合起来，把创先争优贯穿于会议精神之中，贯穿于和谐安丘建设之中，贯穿于推进地区跨越式发展之中，贯穿于促进共青团事业健康发展的各项工作之中，着力突出共青团特色，精心设计考核评价体系，努力实现共青团系统创先争优活动全面深化。
关于共青团工作情况的调研报告.doc
关于共青团工作情况的调研报告关于共青团工作情况的调研报告**县地处关中北部，西接**，北邻**，是**市唯一的山区县，国家扶贫开发工作重点县。
全县总面积986平方公里，总人口30万。
全县有14个乡镇团委，25个基层团委，97个团总支，425个团支部；35岁以下青年有5.9万人，28岁以下青年有3.1万人，团员1.4万人。
按照团省委对驻点工作的要求，我利用下乡调研以及开展活动等机会，通过座谈会、听汇报、走访农村青年创业示范户、实地了解等方式，就上半年**县共青团情况、乡镇和农村基层团组织建设情况以及农村青年创业需求等几个方面进行了调研。
现将有关情况汇报如下。
一、2010年上半年**县共青团工作基本情况围绕全县“干部作风优化、政府效能提升”年活动，青少年思想道德教育工作扎实有效。
每周开辟专门学习时间，组织团县委机关全体干部深入学习了《廉政准则》、《镜鉴》读本、《团委工作细节管理全鉴》等书籍，机关干部的廉政意识和工作能力进一步增强。
在全县少先队组织中开展“争当四好少年”主题教育活动和“三月文明礼貌月”活动，按照“五个一”（即：组织看一部反映雷锋同志事迹的主题片，写一篇感想文章，出一期专题黑板报，组织一次主题班会，做一件学雷锋的事）的要求，各学校团队组织开展了学雷锋活动、帮助后进生、少儿才艺大赛、打扫街道卫生、清扫社区乱贴乱画以及“给父母一封信”互动交流活动。
成功举办了以“弘扬五四精神、彰显青春风采”为主题的迎五四大型联欢晚会，进一步提升了团组织的影响力。
组织“知心姐姐”巡回报告会3场，共有6000多名学生6287名家长聆听了报告，对团员和队员进行感恩和心理健康教育，促进了**县未成年人思想道德建设。
加强自身建设，坚持党建带团建，团组织凝聚力不断提升。
一是健全各级团委班子，与县委组织部、各乡镇党委联系，进一步健全了农村基层团组织；二是制定了《2010年目标责任制考核制度》、《信息工作制度》、《会议制度》等相关制度，做到以制度规范团组织、以制度促进团组织发展；三是以抓典型带落后为突破口，确定冯雷镇团委、北井头乡团委作为乡镇团组织格局创新试点单位，为基层团委间相互学习搭建了平台。
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共青团工作创先争优调研报告
如何在新形势下更好地发挥团组织的作用，如何找准青年工作的切入点，准确把握共
青团发展的新趋势，使共青团事业蓬勃发展，是摆在共青团工作者面前的一个重要课题。
一、我公司共青团工作的现状及问题
(一)团员数量萎缩。
由于近几年企业很少招工进入，实行产业结构调整，单位重组、下岗
分流等因素致使大量团员流失社会，再加上到年龄离团等因素的影响，使得国有企业团员
数量大大减少。
现有团员20人，14至28周岁青年21人。
(二)团干部队伍下滑。
机构改革中的“人员分流”导致原有的专职团干部大为缩减。
大部
分团干部身兼多职使工作精力相对分散，积极性相对减弱，团的干部全部是兼职。
个别团
干部因工作繁忙团的工作停滞于表面，轻视团的岗位，注重业务工作。
(三)团的工作内容单一。
由于各种主客观因素的影响，过去那种传统“集团军式”的组织
团员青年离开工作岗位开展大型的，集中性的活动已不适应;团组织一年工作没有自我规划，只搞一些临时性，小型化的活动，存在盲目性、被动性、滞后性而缺乏灵活性和独创性;使团组织逐渐失去舞台，失去用武之地。
(四)团的组织建设弱化。
随着企业团组织的地位和作用不断下降，把团组织作为精简对象，合并到行政机构办公室，团的组织机构设置简化，对团员青年越来越缺乏吸引力。
团员青
年从团意识淡薄，对团的活动漠不关心，甚至不按时交纳团费，入团无用思想严重，基层
部分团组织成为有名无实的“空壳支部”。
(五)团员青年的思想多变。
从下半年起，美国金融危机引发全球经济增速放缓，各国经济
都不同程度受到影响。
我国作为经济大国与世界经济早已接轨，因此也不可避免地受到金
融风暴的影响。
国内煤炭企业从去年10月份开始受到极大冲击，煤炭库存积压，价格飞
速下滑，市场需求锐减。
我们公司也出现了极大困难，企业经营面临前所未有的困境：煤
炭市场需求减少，库存成本与销售价格形成倒挂，资金严重不足，企业出现严重亏损，职
工收入也受到了威胁等等。
这在不同程度上影响了企业青年的思想和思维方式，不甘于奉献、不甘于这点收入，企业青年出现情绪低落现象。
二、探索共青团工作新思路与对策
(一)牢固树立服从、服务于企业经济建设的指导思想。
一是以提高经济效益为主攻方向。
要根据不同时期企业在生产、经营管理、创新创效等工
作的侧重点，把企业党政的工作中心作为工作中心，把企业的急难险重任务作为工作重点，在上质量、降消耗等影响效益的关键环节上找题目、出点子。
二是引导公司青年积极参与企业经济建设。
团组织要大力开展“青年文明号”、“青年岗
位能手”等活动，充分发挥企业青年的智力、体力和群体优势，与此同时，要广泛开展诸
如公司青年技术比武、岗位练兵、争当优秀青年员工及争先创优大赛等为企业的生产和发
展建功立业。
三是团的工作要围绕企业改革的大方向开展工作。
团组织一定要采取多种形式进行正确引导，统一青工思想，凝聚青工力量，团结和带领青年员工围绕企业的生存和发展、改革和
创新开展工作。
(二)转变思维方式，创先争优，积极探索适应新形势的工作方法。
一是采取有效措施，不断壮大团青队伍。
为解决企业中团青减少，团组织萎缩的状况，共
青团组织必须把工作对象扩大到28至35岁青年，把这部分人纳入到团组织工作的范围。
对28至35周岁的青年，除团员的权利和义务外，给予与28周岁以下青年相同的待遇。
特别是在服务其成长成才方面要给予重点考虑。
同时，要切实加强对下岗分流团员的团组
织关系转接，团员档案保管等方面的管理，并向他们提供必要的就业服务信息，帮助他们
解决实际困难，增强团组织的凝聚力和号召力。
二是把好团干部的入口关，加强其自身建设。
企业改革，客观形势要求把一批真正热爱共
青团事业，具有奉献精神，创新精神，在工作中有所作为的优秀人才选拔到团的领导岗位
上来，新形式下要求团干部是一个思想过硬、业务精通、懂生产、会管理“一专多能”的
人才，不仅要干好本职工作而且要把所兼职的工作业务，作改革的拥护者和先锋。
三是创新工作内容。
围绕青年需求拓展。
企业团组织要保持增强对青工的感召力和向心力，必须在围绕为青年服务上做文章。
团组织要利用组织优势和政治地位，及时向党政领导和
有关部门反映团员青年的合理要求，真正成为团青的“知心人”和“代言人”，以此来影
响和带动青年。
同时要积极取得领导的支持，努力为青年提供具体、有形的帮助，为青年
成长成才服务，一方面通过举办岗位培训、知识讲座等形式拓展青年视野、完善知识结构，提高综合素质，另一方面通过引导青年立足岗位做贡献，努力创造一流工作业绩，以此展
示青年、锻炼青年、发现青年人才，最终向党组织推荐优秀青年，赢得青年的信赖和拥护，从而增强团组织的战斗力和凝聚力。
四是拓展活动渠道，延伸工作手臂。
团组织要有活力就必须有活动。
团的活动不能再走老路，单纯地搞“说唱蹦跳、歌舞旅游”那一套，而应围绕企业扭亏增效这一中心，创造性
地开展活动，团干部要树立品牌意识和宣传意识，结合实际，精心设计开展精品活动，打
响品牌。
并及时向有关领导和社会各界宣传自己的“拳头”工作和品牌活动，取得他们的
重视和支持。
同时团的活动模式实现由原来“八小时以内渗透，向八小时以外延伸”，要
变大规模集中活动为小型分散活动;变占用工作时间为充分利用空闲时间，变团组织唱独
角戏为借台唱戏，借助社会各部门的力量来推动共青团活动的开展。
活动中团组织要发扬
风格，有甘当配角的精神，把在活动中取得的荣誉多让给企业的各职能部门，这样才能取
得与部门之间长期配合。
长此一往，企业共青团工作将形成一种共同参与各显其能，齐抓
共管的好局面，必将推动企业共青团工作的健康发展。
作为企业共青团工作者，要始终秉持我是一切的根源的积极乐观精神，选择务实肯干、刻
苦钻研的人生坐标，时刻保持一种面向大海、春暖花开的乐观情怀，做到得志时不长傲气，失意时忍得住火气，顺境时经得起掌声，逆境时耐得住寂寞，不论遇到怎样的困难每天都
开开心心，享受工作，服务青年，坚定信念，把企业共青团工作做的更好。
公开承诺发出后，既有压力，也有动力。
作为一个临床干部，如果信口开河，不讲诚信，就会怡笑大方。
为不落人后，我以先进典型为榜样，对照自身找差距、明确方向、制
定措施，主要做了以下的工作;是深入学习，学党章，学廉政准则，学本院方面的政策法规。
比如重温党章以后，对党员的义务有了更深的体会，对本院机关进一步改革有了新的
认识，对上级领导试点工作指导有了明确的思路。
学习了本院方面的政策法规后，检查工
作能做到心中有数，游刃有余，不开黄腔。
到目前为止，妇产科的评价还是蛮高的，形象
还是蛮好的。
重视媒体整合与宣传，尤其是网络媒体在加强青年归属感、提升组织影响力和体现组
织存在等方面的作用，不断提升共青团组织的吸引力、凝聚力、战斗力。
第四，要广泛吸引群众参与。
基层党组织和党员处在群众之中，直接面对群众，直接
服务群众，开展创先争优活动要请群众广泛参与。
一方面，要通过基层党组织和党员创先
争优、积极发挥作用来带动和影响其他基层组织和广大群众积极参加活动，在全社会形成
竞相争创、互相赶超的良好氛围。
另一方面，要充分发挥其他基层组织和广大群众的***
监督作用，促进创先争优活动在***、公开、***的环境下健康有序开展。
活动方案要听取
群众意见，向群众作出公开承诺;活动情况要向群众通报，请群众评议;评选先进要请群众
参与推荐，向群众公示，接受监督。
同时，在活动中要建立健全并贯彻落实好上级党组织
关心下级党组织、基层党组织关心广大党员、所有党组织和党员关心人民群众的制度，创
造开展活动的良好环境。
继续推进服务满意提升年活动，继续开展预约诊疗服务，逐步推行“一卡通”、“先
诊疗、后付费”的服务，优化门急诊环境和流程、推广优质护理、深入开展志愿服务在医
院活动，构建和谐医患关系。
要进行提升服务培训，门诊部、住院部要从患者角度重新审
视和梳理群众看病就医过程中可以改进的环节;加强医院投诉管理，努力改善医患关系。
进一步做好帮困结对工作，做好西塘镇荷池村派驻的农村工作指导员陈雪琪关心和村部的
结对帮扶工作;继续做好罗星街道马家桥村施金海家庭的帮困工作。
并加强医院投诉管理，努力改善医患关系。
健全社会舆论评议机制。
重视社会舆论体系建设，大力弘扬社会主义荣辱观。
在农村、社区，要发动群众讨论制定完善村(居)规民约，加大村民代表大会、社区居民委员会等基
层群众性自治组织的建设力度，发挥群众自我管理、自我教育、自我监督的作用。
开展群
众性评比活动，营造积极进取、健康向上的社会舆论氛围，不断推动和谐社会建设。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。