大同市劳动和社会保障局劳动合同书(20200910010025)
劳动合同
编号：劳动合同书甲方乙方（用人单位）（劳动者）大同市劳动和社会保障局制根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法律、法规的规定，经甲、乙双方协商，一致同意签订本劳动合同，以确立双方劳动关系，明确双方权利和义务，并共同遵守执行。
第一条合同期限工资本合同期限按下列第项执行：（1）、有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止，共年个月。
其中试用期为个月（天）。
（2）、无固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至法宝的或双方约定的终止条件出现时止。
其中试用期为个月。
（3）、以完成一定的工作为期限的劳动合同。
合同期从年月日起至双方约定的乙方所承担的工工作应完成日止。
其中试用期为个月（天）。
第二条生产（工作）任务及其条件2．1、根据甲方生产（工作）的需要和安排，乙方同意在甲方岗位，担任工作（工种）。
2．2、甲方应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等方面的规定，为乙方提供必要的生产工作条件及设施，发放不低于国家规定标准的劳动保护用品。
2．3、甲方应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如实告知乙方，并为乙方采取防护措施。
第三条劳动纪律3．1、甲乙双方均须遵守国家的法律、法规。
3．2、甲方应根据国家法律、法规建立健全和完善各项规章制度以及民主管理体制制度，尊重职工的人格尊严，履行国家规定的对职工进行教育和培训的义务。
3．3、乙方应遵守甲方的规章制度，树立认真工作的责任感，维护企业利益，保守甲方商业秘密，接受甲方的教育和培训，服从甲方的领导及管理，积极完成工作任务。
3．4、乙方有权拒绝甲方违章指挥，有权对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为提出批评，或向有关部门检举、控告。
第四条劳动报酬和保险福利待遇4．1、甲方应当在每月日以货币形式按月支付乙方工资，不得以实物及有价证券代货币支付，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
4．2、乙方在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，甲方支付给乙方的工资不得低于甲方所在地的最低工资标准。
山西省劳动和社会保障厅劳动合同5篇
山西省劳动和社会保障厅劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容及地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。
乙方应按时保质保量完成该岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为_____________。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
甲方根据企业效益、工作岗位变动及乙方的工作表现、工作成绩等情况调整工资标准。
2. 甲方按月以货币形式足额支付乙方的工资，每月发放工资日为__日，如遇节假日顺延。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
第五条社会保险和福利待遇第三条工作时间和休息休假一、工作时间1. 标准工时制：甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间，确保乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
因特殊原因需要延长工作时间的，必须经过双方协商同意。
对于超出法定工作时间的部分，甲方应按照法律规定支付加班工资或安排补休。
山西劳动合同范本4篇
山西劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1山西劳动合同范本一、甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，就甲方（雇主）招用乙方（劳动者）劳动的有关事项，达成如下协议，并依法签订本劳动合同。
二、甲方基本情况名称：______法定代表人：________职务：______联系地址：______联系方式：______注册资本：______成立日期：______经营范围：______三、乙方基本情况姓名：______性别：______出生日期：______身份证号码：______联系地址：______联系方式：______四、职位及工作地点1. 乙方应当根据甲方的安排，担任______职位，履行以下工作岗位职责：______。
2. 甲方的工作单位设在______，乙方从事工作的地点是______。
工作时间：______。
五、工作内容和工作时间1. 乙方的主要工作内容为______。
工作时间为______小时/天，______天／周。
2. 乙方应当服从甲方的工作安排，完成所负责任的工作任务，并必须如实、有效地履行职责。
如乙方不认真履行职责，甲方有权要求其改正，并依法采取必要的处理措施。
六、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为______元/月，其他福利待遇如______。
（在此列出计件工资、绩效工资等其他报酬待遇）2. 工资支付时间为每月的______日，采用______方式发放。
七、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。
2. 甲方应当为乙方提供具备必要的劳动条件。
确保乙方可以顺利完成工作任务。
3. 甲方应当对乙方按时足额支付工资。
八、工作纪律和奖惩管理1. 乙方应当按照甲方的规章制度履行工作纪律。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行评价，对乙方的优秀表现予以奖励，对乙方的违反规定行为进行纪律处理。
山西省人力资源和社会保障厅监制劳动合同书
山西省人力资源和社会保障厅监制劳动合同书1. 背景和目的劳动合同是雇主与劳动者之间的一种合同关系，约定了双方在工作过程中的权利和义务。
山西省人力资源和社会保障厅作为监管劳动关系的机构，制定了一份监制的劳动合同书范本，以保障劳动者合法权益。
本文档旨在提供一份符合山西省人力资源和社会保障厅要求的劳动合同书范本，供雇主和劳动者参考并使用。
2. 合同内容2.1 甲方（雇主）信息：•公司名称：•法定代表人姓名：•注册地质：•经营范围：2.2 乙方（劳动者）信息：•姓名：•性别：•联系号码：•家庭住质：2.3 工作内容乙方将根据雇主的安排和要求，从事工作：•工作职责和描述•工作时间及地点•薪酬和福利待遇•具体工作任务2.4 合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，具体期限为（起始日期）至（终止日期）。
2.5 薪酬和福利待遇根据乙方从事的工作内容和工作时间，雇主将支付相应的薪酬。
具体薪酬以乙方实际工作的情况和行业标准为准。
除薪酬外，乙方还享有法定的社会保险和福利待遇。
2.6 保密条款•乙方在工作期间接触到的雇主商业秘密和机密信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。
•即使合同终止，乙方仍应对已知的商业秘密和机密信息保密。
2.7 违约责任任何一方违反本合同的规定，应承担违约责任。
违约方应赔偿守约方因此所遭受的损失，并承担相应的法律责任。
3. 其他事项3.1 合同的变更和解除合同的变更或解除应通过书面方式协商一致，并由双方签署书面协议。
3.2 法律适用和争议解决本合同适用山西省法律和相关劳动法规。
双方因履行本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，应提交有管辖权的法院进行解决。
3.3 合同的生效和备案本合同自双方签字之日起生效，并按规定提交山西省人力资源和社会保障厅备案。
4. 签名甲方代表签字：___________________ 日期：___________________乙方签字：___________________ 日期：___________________结论本文档为山西省人力资源和社会保障厅监制的劳动合同书范本，旨在保障劳动者的合法权益。
山西劳动合同书范文（5篇）
山西劳动合同书范文根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
借方法定代表人注册地址乙方性别年龄身份证号码疽庭住址邮编第一条劳动合同期限本合同为期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同于终止。
第二条工作内容和要求乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位（工种）工作。
乙方工作应到标准。
第三条工作时间和休息、休假借方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周40小时。
执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假。
第四条劳动报酬借方每月日前以货币形式支付乙方工资甲方对乙方实行工资制度。
乙方工资标准为每月元，其中基本工资每月元。
乙方在试用期间的工资每月元。
甲乙双方对工资的其他约定非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月元支付乙方生活费或按执行。
第五条保险福利双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育保险等）。
乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。
女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。
第六条规章制度借方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对职工有计划地进行职业培训。
乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第七条劳动保护和劳动条件借方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。
借方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。
山西省劳动合同书范本
山西省劳动合同书范本甲方（用人单位）：___________________________地址：_________________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________________联系电话：______________________________________乙方（劳动者）：__________________________身份证号码：_________________________________住址：_________________________________________联系电话：______________________________________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘甲方提供的职位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事_________工作。
2.2 甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应服从甲方的安排。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按照国家规定和本单位的工资制度，按时足额支付乙方工资。
4.2 乙方的工资结构为基本工资加绩效工资，具体数额为__________。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
山西省人力资源和社会保障厅监制劳动合同书【范本模板】
编号：劳动合同书（全日制用工适用)山西省人力资源和社会保障厅监制签约须知一、本合同书适用于全日制用工形式。
二、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实有效。
三、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
四、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同：（一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；(二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
五、除用人单位为劳动者提供专项培训费用和竞业限制两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款.一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人):注册地址:经营地址:社会保险登记证号：联系电话：第二条乙方(劳动者)姓名:居民身份证号码：其他有效证件名称：证件号码:家庭地址：现居住地址:联系电话：二、劳动合同期限第三条本合同采取下列第种期限形式：1、固定期限，自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日起至年月日止.2、无固定期限，自年月日起。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
3、以完成一定工作任务为期限。
山西省人力资源和社会保障厅监制劳动合同书【范本模板】
编号:劳动合同书（全日制用工适用）山西省人力资源和社会保障厅监制签约须知一、本合同书适用于全日制用工形式。
二、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实有效。
三、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立，该期限为劳动合同期限.四、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
五、除用人单位为劳动者提供专项培训费用和竞业限制两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金.根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人)：注册地址：经营地址：社会保险登记证号：联系电话：第二条乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：其他有效证件名称:证件号码:家庭地址:现居住地址：联系电话：二、劳动合同期限第三条本合同采取下列第种期限形式：1、固定期限,自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日起至年月日止.2、无固定期限，自年月日起.其中，试用期自年月日起至年月日止。
3、以完成一定工作任务为期限。
2020山西省劳动合同书范本(2020版)
( 合同范本 )甲方：乙方：日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改2020山西省劳动合同书范本(2020版)The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other2020山西省劳动合同书范本(2020版)甲方（用人单位）名称：______________________所有制性质：________________________________地址：______________________________________法定代表人（委托代理人）：__________________乙方（劳动者）姓名：________________________性别：______________________________________出生年月：__________________________________文化程度：__________________________________现在住址：__________________________________身份证号码：________________________________务工许可证号码：____________________________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据国家有关法律、法规和《山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法》，签订本合同，同遵守执行。
一、合同期限本合同为_劳动合同。
合同期从_____年____月____日起至_______年____月____日止，共____年（月）。
（乙方如为临时工，合同期限不得超过一年，不实行试用期。
乙方如为农民合同制工人，应注明批准招用文号）。
山西劳动合同书样本
山西劳动合同书样本甲方（用人单位）名称：_____________________地址：___________________________________法定代表人（主要负责人）：________________乙方（劳动者）姓名：_____________________性别：___________________________________居民身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在________________岗位工作。
2.2 工作地点为________________________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日和年休假。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币（大写）__________________元。
4.2 甲方应于每月的第______日前支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和山西省的有关规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 对于可能产生职业危害的岗位，甲方应告知乙方，并采取相应的防护措施。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
7.2 甲方有权根据工作需要对乙方进行岗位调整或调动。
大同劳动合同模板
大同劳动合同模板甲方：（雇主姓名）乙方：（员工姓名）鉴于甲方单位有一项工作需要，经过双方友好协商，特订立本合同：第一条工作内容：甲方聘用乙方为（职位），主要负责（工作内容）。
工作地点为甲方单位（工作地址），工作时间为每周工作5天，每天工作8小时（早上9点至下午5点），具体的工作内容和职责双方另行约定。
第二条工资及福利：1. 甲方向乙方支付的工资为（工资金额）/月，工资支付日为每月的（日期）日。
工资可以通过银行转账或现金支付，双方协商一致。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有正常的带薪年假，具体休假安排另行约定。
4. 其他福利待遇双方协商一致。
第三条试用期：乙方开始在甲方单位工作后，为试用期3个月，试用期内双方都有权解除合同，试用期满后，双方评估情况决定是否转为正式员工。
第四条工作纪律：1. 乙方应当遵守甲方单位的工作制度和纪律，按时按量完成工作任务。
2. 乙方应当保守甲方单位的商业秘密，不得擅自泄露公司的机密信息。
3. 乙方在工作期间应当维护甲方单位的形象，不得损害公司的声誉。
第五条解除合同：1. 双方一方违反合同规定，致使合同不能继续履行的，守约方有权解除合同。
2. 乙方在试用期间表现不佳，或者工作能力不符合甲方要求的，甲方有权解除合同。
3. 解除合同时应当提前通知对方，并支付相应的赔偿金（如有）。
第六条其他事项：1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章生效。
3. 本合同自（日期）起生效，有效期为（时间）。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：。
山西省劳动和社会保障厅劳动合同4篇
山西省劳动和社会保障厅劳动合同4篇篇1山西省劳动和社会保障厅劳动合同一、总则为规范劳动关系，保障劳动者权益，加强用人单位和劳动者的合同约束，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，山西省劳动和社会保障厅制定本劳动合同。
二、适用范围本劳动合同适用于山西省范围内的用人单位与劳动者之间的劳动关系。
用人单位应当根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与劳动者签订书面的劳动合同。
三、合同内容1. 本劳动合同的签订应包括以下内容：（1）用人单位的名称、地址、法定代表人或者主要负责人的姓名；（2）劳动者的姓名、性别、身份证件号码、住址；（3）劳动合同的期限或者工作任务的完成期限；（4）劳动合同生效日期和终止日期；（5）劳动者的工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间和工资待遇等；（6）劳动保护、劳动条件保障和劳动合同解除、终止、中止等条款。
2. 劳动合同一经签订即生效，任何一方不得违反劳动合同的约定。
3. 用人单位不得违反法律法规和劳动合同约定，擅自变更劳动者的工作内容、工作岗位、工作时间、工资待遇等。
4. 劳动者有权拒绝超过法定工作时间的加班安排，用人单位不得强迫劳动者加班。
劳动者有权根据劳动合同要求用人单位支付加班工资。
5. 劳动者有权对用人单位的违法行为向劳动和社会保障部门进行举报，用人单位不得对劳动者进行打击报复。
6. 劳动者有权享受国家规定的劳动保护、劳动条件保障措施，用人单位应当保障劳动者的合法权益，提供安全、健康的工作环境。
7. 劳动合同期满，双方可以协商续签，也可以终止劳动合同。
劳动合同终止后，用人单位应当向劳动者支付相应的经济补偿，并依法履行劳动合同解约手续。
四、违约责任1. 任何一方逾期未履行劳动合同的约定，应负担相应的违约责任。
2. 用人单位违反劳动合同约定，对劳动者造成损害的，应当承担相应的赔偿责任。
3. 劳动者违反劳动合同约定，对用人单位造成损害的，应当承担相应的赔偿责任。
五、争议解决本劳动合同争议应当协商解决，协商不成的，可以向劳动和社会保障部门申请调解，也可以向人民法院提起诉讼。
山西劳动局合同范本
山西劳动局合同范本《劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：________________性别：________________身份证号码：________________户籍地址：________________通讯地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照规定的比例承担个人缴费部分。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
山西省劳动合同范本-【劳动合同模板】
山西省劳动合同范本-【劳动合同模板】甲方（用人单位）名称：_____________________地址：_________________________________________乙方（劳动者）姓名：_____________________性别：________出生年月：________身份证号码：_____________________住址：_________________________________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及山西省相关劳动法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意按照甲方的安排从事_______________________（工作内容）。
2.2 乙方的工作地点为______________________________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 甲方应保证乙方依法享受法定节假日、年假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为____元人民币，于每月____日前支付。
4.2 甲方根据国家和山西省的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条劳动纪律5.1 乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排。
5.2 乙方违反劳动纪律，甲方有权根据公司规章制度进行处理。
第六条劳动合同的变更、解除和终止6.1 双方可以协商一致变更本合同的内容。
6.2 在合同期限内，一方需解除合同的，应提前30日书面通知对方。
山西劳动局合同模板
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以下是这个合同模板的主要内容：一、合同主体本合同由甲乙双方签订，甲方为劳动者，乙方为用人单位。
双方在签订合同时，应具备完全民事行为能力，且甲方应为年满 18 周岁的成年人。
二、合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期限届满，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。
三、工作内容甲方同意在乙方指定的岗位上履行职务，完成工作任务。
乙方应向甲方提供必要的工作条件和培训。
四、劳动报酬甲方的工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），工资支付时间为每月__日。
甲方加班工资、奖金、津贴等收入，按照国家和地方有关规定执行。
五、工作时间甲方每周工作时间__小时，每周休息日__天。
甲方加班的，应按照国家和地方有关规定支付加班费。
六、社会保险和福利乙方应按照国家和地方有关规定为甲方缴纳社会保险费，并按时支付甲方工资、加班费、奖金、津贴等。
乙方还应提供符合国家规定的福利待遇。
七、解除和终止合同双方提前解除或终止合同的，应依照国家法律规定和本合同约定办理。
解除或终止合同后，乙方应支付甲方相应的经济补偿。
八、争议解决双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式签订补充协议。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
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大同市劳动和社会保障局劳动合同书
编号:
劳动合同书
（非全日制用工适用）
大同市劳动和社会保障局印制
签约须知
一、本合同书适用于非全日制用工形式。
二、按照《中华人民共和国劳动合同法》规定〜非全日制用工双方可以订立口头协议。
但不排斥双方在平等自愿、协商一致的基础上〜订立书面劳动合同。
三、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实有效。
四、本合同书应使用钢笔或签字笔填写〜字迹清楚〜文字简练、准确〜不得涂
改。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平
等自愿、协商一致签订本合同, 共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方,用人单位, 名称:
法定代表人,主要负责人,:
注册地址:
经营地址:
联系电话:
第二条乙方,劳动者, 姓名:
居民身份证号码: 乙方
其他有效证件名称: 照片
证件号码:
家庭地址:
现居住地址:
联系电话:
二、劳动合同期限
第三条本合同自年月日起至年月日止。
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甲乙双方不得约定试用期。
三、工作内容和工作地点
第四条根据甲方工作需要〜乙方同意担任岗位,工种,工作。
经甲、乙双方协商同意〜可以变更工作岗位，工种，。
乙方若从事有毒有害工种〜甲方应告知职业危害、防护办法等。
第五条根据甲方的岗位, 工种, 作业特点〜乙方的工作区域或工作地点为。
第六条甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准〜科学合理安排工作任务。
乙方按照甲方要求完成产品的数量、质量指标和工作任务。
四、工作时间和休息休假
第七条乙方一般平均每日工作时间不超过4 小时〜每周工作时间累计不超过24 小时。
第八条甲方依法保障乙方的休息休假权利。
五、劳动报酬
第九条甲方按小时计酬为乙方支付工资〜乙方的小时工资不得低于甲方所在地人民政府规定的非全日制用工小时最低工资标准
第十条乙方的小时工资标准为元。
第十一条甲方每周星期以法定货币形式足额支付乙方工资。
或每天支付一次工资〜但最长不能超过15天。
第十二条甲方安排乙方在法定休假日工作的〜支付不低于乙方小时
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工资标准300%的工资报酬。
六、社会保险和福利待遇
第十三条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方应按照国家、省以及统筹地有关规定以灵活就业人员身份参加基本养老、基本医疗保险〜并按时足额缴纳各项社会保险费。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和省有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇:
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十六条甲方根据国家有关法律、法规〜建立安全生产制度〜并对乙方进行必要的培训。
乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度〜严禁违章作业。
第十七条甲方根据生产岗位的需要〜按照国家和省有关劳动安全、卫生的规定为乙方采取必要的安全防护措施〜发放必要的劳动保护用品。
第十八条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度〜加强对职业病防治的管理〜提高职业病防治水平。
八、劳动合同的终止
第十九条甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。
终止劳动合同〜甲方不向乙方支付经济补偿。
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九、当事人约定的其他内容
第二十条甲乙双方依法约定的其他事项:
十、劳动争议处理及其他
第二十一条甲乙双方因履行本合同发生争议〜当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的〜可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第二十二条本合同未尽事宜或与国家和省有关规定相悖的〜按有关规定执行。
第二十三条本合同自甲乙双方签字之日起生效。
本合同一式两份〜甲乙双方各执一份。
甲方,公章,
法定代表人, 主要负责人, 签字: 签字日期:
乙方签字: 签字日期:
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