员工家属生活补助申请表
工会困难职工帮扶制度(三篇)
工会困难职工帮扶制度巴格艾热克博依社区工会困难职工帮扶计划工会____开展的困难职工帮扶工作是工会协助党政解决困难职工群众的生产生活问题，为困难职工提供救助、____和服务，促进社会公平正义，平抑____，促进改革发展，为党和政府分忧的一项重要工作。
为进一步将帮扶工作做大、做强、做实，使帮扶工作覆盖到每一名困难职工，现制定社区工会帮扶工作计划：一、对特困和困难职工情况进行调查每年____至____月工会统一对单位困难职工进行调查摸底，切实履行“第一责任人”的职责，摸清特困和困难职工的变化情况。
对符合特困和困难标准的职工要在实施“三查一访”后，纳入困难职工档案。
其他时段特困和困难职工情况有变化的，要随时报告变化情况，修改困难职工档案。
二、帮扶措施工会对检查中所发现的职工生活方面的困难和问题，积极主动向党支部做汇报，并及时制定了帮扶措施帮助解决实际困难。
我们感到要彻底解决困难职工群体的生产、生活、和发展的问题，不是一朝一夕就能办到的，要想解决诸多问题，需要上级有关部门的政策，更需要我们的广大党员干部有高度的紧迫感和使命感，带领困难职工群众树立战胜困难坚定的信心。
（一）是倡导职工群众互助互济，解决困难职工生活方面遇到的困难。
（二）是广泛动员社会各方面力量对困难职工给予资助。
（三）是建立领导干部联系困难户制度，明确包保责任制。
（四）是想办法、定措施，出台扶贫政策。
激发广大职工群众的创业热情和创业意识，调动广大职工踊跃投身自主创业的积极性和主动性。
三、达到的目的我们要在有关部门的大力支持下，在党支部领导的共同努力下，通过深入开展走百家门、解千家难，努力解决困难职工群体的热点和难点问题，维护社会稳定，营造团结、稳定、和谐的社会环境。
工会困难职工帮扶制度（二）工会____开展的困难职工帮扶工作是工会协助各级党政解决困难职工群众的生产生活问题，为困难职工提供救助、____和服务，促进社会公平正义，平抑____，促进改革发展，为党和政府分忧的一项重要工作。
2024年职工困难补助申请书模板汇编10篇
职工困难补助申请书模板汇编10篇职工困难补助申请书篇1尊敬的领导：申请人：范佳成，生于__年__月__日，家住贵州省威宁县龙街镇老街村街边组。
现任__镇中心学校小学教师。
申请理由：因家属患重大疾病造成家庭经济困难，请求给予支助。
详情：我是一名小学教师，__年__月在威宁县龙街镇参加工作至今，本人自从参加工作以来，一直热爱教育事业，勤勤恳恳，兢兢业业，从不松懈，认真做好各项教学工作，如期完成学校布臵的各项教学任务，教学成果优异，所教的班级参加全县、全镇统考，成绩均名列前茅。
因而本人也多次获得了教学优质课“壹等奖”和县级及镇级“优秀教师”光荣称号。
现因家属生病先后到六盘水、贵阳、重庆就医，欠下许多借款，无力偿还，又因后续还需治疗，现已造成生活困难。
所以这巨大的经济压力像一座大山压在我脆弱的肩上，让原本乐观的我感到快要窒息，每当看到身边的同事全家人甜蜜幸福的生活时，那份无名的羡慕之感并涌上心头，然后我就只有一个人躲在偏僻处伤心地哭泣，家庭万分困难的我已经被飞速发展的社会经济浪潮抛在了最后。
我知道家庭特别需要钱，可我却只能走上三迟讲台，从事工资微薄的教育事业来养家糊口，对于那遥远的小康生活是可想而不能及的，唉!我的家真的太穷了!今喜闻国家对经济特别困难的教师有救济支助的政策，这对于家庭困难的我真是一个天大的喜讯，所以倍加珍惜，故特别向上级主管部门提出申请，请求给予贫困支助，在此特表叩首为谢现特向国家和学校的帮助申请特困教师救助。
此致敬礼!__xx月x日职工困难补助申请书篇2职工困难补助申请书篇3尊敬的领导：您好！我是公司通修二队队员__x，最近听说公司在给有困难的员工办理困难补助，因近年实在无法承受家庭生活压力，经再三考虑，根据我的实际情况，特向公司申请困难补助。
在，父亲病故，留下年迈重病缠身的母亲，需要常年打针吃药，每年需要花费的治疗费用大约4~5万元。
作为家里的老大，我必须去承担着此份责任与义务。
同时我有两个小孩，因我老婆本身身子虚弱，加上家庭条件有限，营养供应不足，导致在怀孕期间给小孩以及自己都落下了病根，小孩体弱多病，而老婆每年都需要喝中药维持着身体，病情一直不见好转，去年发现眼睛又疼，去________雅医院检查，查出眼睛患有沙城眼疾，需要动手术，手术的前期费用就需要10万左右，还需要后期的药物护理，如果不及时治疗，有可能会失明。
《职工福利费管理制度》
《职工福利费管理制度》第一条为加强职工福利费财务管理，进一步做好职工薪酬中福利费的管理和使用工作，根据《会计准则第9号—职工薪酬》、xx年财政部发布实施的《企业财务通则》、以及《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[xx]242号）特制定本管理制度。
第二条职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：（一）为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利；（二）企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用；（三）职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出；（四）离退休人员统筹外费用；（五）按规定发生的其他职工福利费。
第三条根据现行《企业财务通则》和企业财务制度的规定，职工福利费应据实列支。
第四条职工福利费的列支范围（一）为职工卫生保健发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括卫生费、职工体检、职工供养直系亲属医疗补贴（家属药费）、医务室购置药品及购置2，000元以下的医疗器械、职工献血补助、计划生育、职工因公外地就医费用等。
（二）按照国家相关政策和标准支付给职工的福利性支出，包括托儿补助、奶费、独生子女费、困难补助等。
（三）为职工生活发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工疗养费用、职工午餐费、食堂支出（含职工食堂经费、购置厨具、厨房用品及2，000元以下的厨房设施）。
（四）离退休人员费用，包括离休人员的医疗费、活动经费，离退休人员的供暖费、住房补贴及其他统筹外费用。
（五）慰问支出，包括慰问困难职工、病号、统战人员、复转军人的费用支出。
（六）其他职工福利费。
包括丧葬补助费、抚恤金、职工异地安家费、探亲假路费、节日购置食品、职工活动支出等符合职工福利费定义但未包括在上述支出中的其他支出。
工会家属病补助申请书(精选14篇)
工会家属病补助申请书（精选14篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作总结、工作报告、党团范文、工作计划、演讲稿、活动总结、行政公文、文秘知识、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, Party and Youth League model essays, work plans, speeches, activity summaries, administrative documents, secretarial knowledge, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!工会家属病补助申请书（精选14篇）通过申请书，我们可以向招聘者或招生委员会传达我们的专业知识和经验。
公司员工子女教育补助金支给办法
公司员工子女教育补助金支给办法背景公司员工子女教育对于员工家庭来说是一个非常重要的话题。
为了帮助员工解决教育问题，许多公司都会提供一些教育补助金以支持员工的子女教育。
本文档旨在说明我们公司的员工子女教育补助金支给办法。
范围本文档适用于公司所有员工及其家属，包括正式员工、合同工、派遣工、实习生等。
政策公司将从以下几个方面提供员工子女教育补助金：1. 子女教育补贴公司将为所有员工的子女提供教育补贴。
补贴的发放标准如下：•小学阶段：每年2000元•初中阶段：每年3000元•高中阶段：每年5000元•大学阶段：每年8000元2. 奖学金对于公司员工的优秀子女，公司将提供奖学金来表彰他们的优秀表现。
奖学金的发放标准如下：•全国性比赛一等奖：每次奖励5000元•全国性比赛二等奖：每次奖励3000元•全国性比赛三等奖：每次奖励1000元3. 课余活动资助公司将为员工子女的课余活动提供一定的资助，包括但不限于艺术课程、运动课程等。
资助标准如下：•每次活动最高资助1000元4. 教育培训公司将为员工子女提供教育培训的机会，包括但不限于课程、讲座、活动等。
培训标准如下：•每次培训最高资助500元申请流程员工可通过公司内部信箱或人力资源部门申请教育补助金。
申请时需提交以下材料：•子女的学生证、成绩单等证明材料；•子女参加活动的申请表；•培训课程的报名证明。
审批流程如下：流程图待补充注意事项1.收到补助金后，员工需在7天内提交相关证明材料。
2.若员工或员工的子女因故未能完成学业，则公司有权取消或停止补助。
3.补助金仅限于教育用途。
若有其他非教育用途，公司有权撤销补助。
4.本制度最终解释权归公司所有。
结论公司的子女教育补助金支给办法将帮助员工解决教育问题，提高员工的生活质量，同时也表彰员工家庭的良好品质，促进公司和员工之间的良好关系。
困难职工申请建档表格
困难职工申请书_______________________ 工会委员会：我叫____________ ，是_____________________________ 单位的困难职工（农民工）。
现因__________________________________________造成生活困难。
特向_________________________ 工会委员会申请成为困难职工并给予帮扶救助，恳请批准。
本人所提供的以上申请内容属实。
申请人（签名）：家庭成员工资收入证明__________ 同志是我单位职工（或聘用员工），其前6个月的月均工资为__________ 元，月均实发工资_________________ 元。
本单位提供的以上证明内容属实。
联系电话：经办人（签名）：______ 工会委员会（盖章）年月日年月日至年年困难职工公示本次本单位共有________ 户申请成为工会困难职工帮扶对象并提出困难救助。
根据《广西工会困难职工管理暂行办法》等有关规定，现予以公示。
公示期为月日。
各位会员如有异议的，请在月日前向本单位工会反映。
公示内容单位工会联系人：_____________联系电话：__________________ 工会委员会（章）______ 年____ 月____ 日我单位本次共有_______ 户申请成为工会困难职工帮扶对象并提出困难救助。
根据《广西工会困难职工管理暂行办法》等有关规定，已于_______ 年___ 月___ 日至____ 年___ 月____ 日进行公示，公示期间无异议。
特此证明________ 工会委员会______ 年—月—日困难职工入户调查表填报单位: __________申请人及家庭成员基本情况困难职工档案表（*为必填项）填表说明:1. 困难类别：请填写“低保户” “应保未保” “低保边缘户”或“意外致困户”2. 建档标准：请填写“全国级”“省级”“地市级”“区县级”或“基层”3. 政治面貌：请填写“中共党员” “共青团员” “群众”“民主党派”或“其他”4. 身份证号：必须是18位。
职工家属抚恤金申请书
职工家属抚恤金申请书篇一：抚恤金抚恤金我父亲已于8年月9日去世，在3月4日的告别会上父亲身前工作过的单位，领导都送了花圈，并出席了告别会，单位的重视，出席的领导之多大大出乎我们的意料，在父亲的生平介绍中对父亲的一身作出了很高的评价，作为家属我们深表谢意。
父亲的去世对我家产生的影响是巨大和深远的，在经济上的损失也不容忽视，父亲生前一个月的收入加在一起超过6元，一年万元以上，而今这笔收入没了，我母亲的退休金每月只有13元，这个出入有天壤之别；父亲在世时单位，里弄经常有慰问离休干部的慰问品，随着父亲的去世这些东西也将消失。
父亲生前一生清廉，但他始终不忘为孙辈们留点遗产，去世前他把二个银行存折交给母亲说这是留给孙女，孙子和外孙，每人一万元，余下的就你留着。
他平时和我们聊天时经常说他对不起我们说没有什么财产留给我们，但他还是省吃俭用为孙辈们每人预留了一万元，我们到银行里去查了存折一共四万多一点，这些钱是他毕生的储蓄了。
我们为有这样清廉的父亲感到欣慰，同时又因他的去世所带了经济损失感到迷茫。
父亲生病期间局里为父亲在人力物力和财力提供了最有力的帮助，我们深表谢意。
父亲的去世事实上不但出乎我们的意料，我们有理由相信最出乎意料的是我们亲爱的父亲，去世当天他一句话都没有留下；同时作为肺癌晚期的最厉害症状并没有出现，应该说父亲的去世是一次意外；如果医保没有住院二周以上必须出院死规定，按当时情形父亲的身体不会好转，但离死亡还是有相当一段时间，正是因为不合理的医保制度非要转院导致父亲过早意外死亡。
过早死亡也许是父亲对单位，对医保所作的最后一次贡献，但对我们家庭尤其是经济来源一块又蒙受了不小的损失。
父亲一生为人低调，清廉，他生前也多次嘱咐我们死后丧失从简不要搞排场，不要铺张浪费。
所以父亲去死后我们原来想遵照他的遗愿告别会从简放在小厅。
局里老干部处来电说告别会那天局领导和二十多位父亲生前的同事战友将要前来送别，我们听了非常感激领导和同事战友们的关怀，为了让领导和生前年过古稀的老同事，老战友有个良好的环境和空气（事实上我们不希望在告别会上发生意外）考虑再三最终选择了五楼最大一个厅，但来的领导，生前的同事战友之多还是出乎大大我们的意料，使原本一个简单的家庭告别仪式几乎变成了一个看上去像是单位出面的有一定规模追悼会，有很多人还是没能进入大厅包括我们的亲舅舅舅妈和他们的子女。
困难职工补助申请书
困难职工补助申请书困难职工补助申请书1尊敬各位领导：我叫xxx，今年28岁，是xxxxxx股份有限公司的一名普通员工，现因自身属于过敏体质，经过多次治疗未果，且家中还有一位出于车祸但还在世的85岁高龄的奶奶和一位正在上学的弟弟，给家庭经济造成严重的困难，得知单位正在给有困难的职工办理困难补助，结合本人的实际情况，经过再三考虑，特此申请职工困难补助：我于xxxx年2月进入xxxxxx股份有限公司工作，因为曾对醋酸丁酯的严重过敏，多次在xxxx医院治疗后依然未果，久而久之便引发了严重的慢性支气管哮喘和copd（慢性阻塞性肺气肿），也因此耽误了自己的终生大事，试过很多偏方后也收效甚微。
后经同事介绍，在xxxxxx有一位老中医专门治疗慢性支气管哮喘，使用后效果不错，但还是不能除根，只要稍微有点感冒便又重新复发；不仅如此，即使是看似正常的时候稍微用点力气便也会复发，基本上不能从事一般人正常的体力活。
中药也是相当的贵，基本上每月仅医药费的开支就接近1500元。
但是由此带来的问题也出现了，出现了严重的副作用，饮食稍不注意就会导致整个身上出现了严重疹子，奇痒难忍，不得不接二连三的吃药才能缓解，这又是一笔不小的负担，这样下去后果真的不堪设想。
很想一次性治好，哪怕是花再多的钱，但就是找不到能彻底治愈的医院。
附院每次开的药物只是治标不治本，而且药费贵的吓人，根本不是我现在能承受的了得，心理上也担负了很大的压力。
家中现在还有一位85岁高龄的奶奶，xxx年4月因一次交通事故伤了脑部神经，肇事人虽然赔付了医疗费用，但出院后因留下后遗症导致生活不能自理，现在依然在世，不仅生活上需要人照顾，而且也需要药物来维持，也因此借了不少钱。
弟弟现在还在上学，每年的学费也是一笔不小的开支。
因父母都是农民，整个家庭的收入就只剩下我的工资和父母不到2亩地的收入。
考虑到家里实在困难，特此向有关部门提出申请困难职工补助，希望予以审核批准！申请人：_____20___年__月__日困难职工补助申请书2尊敬××教育工会的领导：您好!我叫××，最近听说单位正在给有困难的职工办理困难补助，结合本人的实际情况，考虑到单位的难处，经过再三考虑，我决定申请困难补助，主要原因如下：1、由于家庭困难，全家只能住在××平米的房子里，参加工作到现在已经××年了，由于家里负担较重，一直没有余钱购房，虽然住房狭小，也只能将就着过。
公司员工抚恤管理制度办法
公司员工抚恤管理制度办法一、定义本文档中，抚恤是指公司提供的针对员工及其家属突发情况发生的一系列救济措施，包括但不限于财务援助、安置补助、治疗补助等。
本制度适用于公司全体员工及其家属。
二、抚恤类别公司抚恤类别分为以下三种：1.安置补助：用于救助员工及其家属遭受灾难性事件而无家可归的情况。
2.治疗补助：用于救助员工及其家属因突发疾病或意外事故而需要实施治疗的情况。
3.财务援助：用于救助员工及其家属遇到紧急财务困难的情况。
三、申请流程申请抚恤需要完整提交以下材料：1.抚恤申请表2.灾难或疾病或意外事故的证明材料3.相关财务材料（如需要申请财务援助）以上材料需要在发生突发事件后及时提交至公司人力资源部门。
人力资源部门将在收到申请后进行初审，确认申请材料完整、真实，并核实事件的真伪和严重程度。
四、抚恤标准公司抚恤标准如下：1.安置补助：公司将根据员工及其家属在发生灾害时的住房状况、家庭负担等因素，给予一定的安置补助。
2.治疗补助：公司将根据员工及其家属所需要的医疗费用给予一定的治疗补助。
3.财务援助：公司将根据员工及其家属的资金需求，向其提供财务援助。
五、抚恤范围公司抚恤范围包括但不限于以下情况：1.员工生病：若员工在工作期间发生身体不适、生病等情况，公司将根据员工的病情，提供必要的治疗措施。
2.员工出现意外：若员工在工作期间因工作原因而出现意外，公司将会给予相应的治疗及抚慰。
3.员工家属疾病：若员工家属发生重大疾病，公司将提供一定的医疗护理。
4.员工家庭遭遇火灾、水灾等自然灾害：公司将提供安置补偿等救助。
5.正在为公司服务的员工去世：公司将会给予一定的慰问金，并为其家属处理后事。
六、执行细则本制度如何执行以及程序的具体规定，将由公司人力资源部门根据实际情况在制度的基础上进行细化和规范，制定并下发执行细则，以便对抚恤工作进行全面管理。
另外，对于申请抚恤的员工，公司人力资源部门有权对其提交的所有申请材料进行审核，并保证抚恤的资金流向使用。
给职工申请补助申请书范文参考8篇
给职工申请补助申请书范文参考8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、条据文书、合同协议、规章制度、应急预案、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, policy documents, contract agreements, rules and regulations, emergency plans, reflections, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!给职工申请补助申请书范文参考8篇申请书的结构应该合乎逻辑，使读者易于理解，写申请书是为了帮助我们的请求得到很好的解决，本店铺今天就为您带来了给职工申请补助申请书范文参考8篇，相信一定会对你有所帮助。
工会困难补助申请书模板9篇
工会困难补助申请书模板9篇第1篇示例：工会困难补助申请书模板尊敬的工会领导：您好！我是某公司的一名职工，现因家庭困难，特向工会申请困难补助，希望您能予以批准。
我在公司工作多年，一直以来都尽职尽责，受到了领导和同事的肯定和赞扬。
但最近家中发生了一些意外情况，导致家庭负担加重，生活压力增大。
我家中有老有小，除了孩子还需要扶养年迈的父母，家庭支出巨大，收入有限，已经无法维持正常的生活水平。
我本人也遭遇了一些健康问题，需要长期治疗和护理。
医疗费用居高不下，给家庭经济带来了沉重的负担。
由于身体原因无法长时间工作，收入也受到了影响，已经无法承担家庭的开支。
由于工作不便，我无法进行其他兼职或副业来增加收入。
工资收入已经无法满足家庭的基本需求，再加上医疗和护理费用的支出，使得家庭经济陷入困境。
在这种情况下，我急需工会的帮助和支持，以渡过难关。
我真诚希望工会能够批准我的困难补助申请，帮助我渡过眼前的困境，重回正常的生活轨道。
我会珍惜这份帮助，努力工作，尽快恢复健康，回馈社会，回报工会对我的关心和支持。
感谢您对我的关注和帮助，期待能够尽快收到您的答复。
如果需要我提供更多的资料或证明，请及时告知，我会尽力配合。
再次感谢您的支持！此致敬礼【申请人签名】时间：【日期】第2篇示例：尊敬的工会领导：我是贵工会的一名普通会员，向您申请困难补助。
我深知工会是为了维护会员的合法权益和提高劳动者待遇而存在的，我对工会的支持和信任从未动摇。
近期，我遇到了一些生活困难，需要工会的帮助。
由于家庭原因，我的家庭经济状况出现了一些问题，使得我在生活上遇到了一定的困难。
尤其是孩子上学的费用和家庭的日常开支，已经超出了我的承受范围。
虽然我尽最大努力工作，但依旧难以缓解家庭的经济困境。
在此，我诚恳地向工会申请困难补助，希望能够得到您的帮助和支持。
我保证，如果能够获得一定的帮助，我会更加珍惜工作机会，努力工作，支持工会的工作，回报工会对我的支持和帮助。
职工家属困难申请书
职工家属困难申请书【篇一：困难职工救助申请书范文】困难职工救助申请书范文困难职工救助申报条件：1、需为单位已设立工会的在职职工。
2、市属职工家庭人均月收入低于350元，各县市按所在地的城镇居民最低生活保障水平上浮20%左右。
3、职工本人或供养直系亲属患大病或因遭受意外灾害等原因造成生活困难，不能维持基本生活的职工。
困难职工救助申请书范文公司员工困难补助申请书尊敬各位领导：我叫xxx，今年28岁，是xxxxxx股份有限公司的一名普通员工，现因自身属于过敏体质，经过多次治疗未果，且家中还有一位出于车祸但还在世的85岁高龄的奶奶和一位正在上学的弟弟，给家庭经济造成严重的困难，得知单位正在给有困难的职工办理困难补助，结合本人的实际情况，经过再三考虑，特此申请职工困难补助：我于2009年2月进入xxxxxx股份有限公司工作，因为曾对醋酸丁酯的严重过敏，多次在xxxx医院治疗后依然未果，久而久之便引发了严重的慢性支气管哮喘和copd（慢性阻塞性肺气肿），也因此耽误了自己的终生大事，试过很多偏方后也收效甚微。
后经同事介绍，在xxxxxx有一位老中医专门治疗慢性支气管哮喘，使用后效果不错，但还是不能除根，只要稍微有点感冒便又重新复发；不仅如此，即使是看似正常的时候稍微用点力气便也会复发，基本上不能从事一般人正常的体力活。
中药也是相当的贵，基本上每月仅医药费的开支就接近1500元。
但是由此带来的问题也出现了，出现了严重的副作用，饮食稍不注意就会导致整个身上出现了严重疹子，奇痒难忍，不得不接二连三的吃药才能缓解，这又是一笔不小的负担，这样下去后果真的不堪设想。
很想一次性治好，哪怕是花再多的钱，但就是找不到能彻底治愈的医院。
附院每次开的药物只是治标不治本，而且药费贵的吓人，根本不是我现在能承受的了得，心理上也担负了很大的压力。
家中现在还有一位85岁高龄的奶奶，2006年4月因一次交通事故伤了脑部神经，肇事人虽然赔付了医疗费用，但出院后因留下后遗症导致生活不能自理，现在依然在世，不仅生活上需要人照顾，而且也需要药物来维持，也因此借了不少钱。
个人困难申请书模板
个人困难申请书模板我深知按党的要求，自己的差距还很大，还有许多缺点和不足，如处理问题不够成熟、政治理论水平不高等。
希望党组织从严要求，以使我更快进步。
我将用党员的标准严格要求自己，自觉地接受党员和群众的帮助与监督，努力克服自己的缺点，弥补不足，争取早日在思想上，进而在组织上入党。
尊敬的公司领导：家中贫困(具体的原因可以具体写，最好声情并茂)家中无固定经济来源，我们目前只能靠亲朋好友帮助过日子，现我们无法生活，恳请公会领导们能给予我们困难补助。
让我们能过上正常的生活，我们全家万分感谢。
特此申请。
我叫 ***，今年 **岁，是*****公司一名普通员工，本人家庭贫穷，而且在公司工资较低，从参加工作以来从没有向公司申请过任何补助，但目前经济非常紧张，经再三考虑，第一次提出申请。
本人收入来源目前全靠工资，儿子四岁，家属在农业局工作，目前仍没有住房(目前的房子为大哥的)，大哥搬至父母家居住，在别人看来也算是过着小康生活。
我大哥于2020年患病(再生障碍性贫血，白血病的一种)至今仍需药物治疗中，若需痊愈医生建议做骨髓移植手术，自从我参加工作以来，先后借给大哥家3万多元。
2020年3月份儿子身体不适，在洛阳动两次手术分别是眼科与肠胃科手术花去费用折合两万多元，全部是岳母垫资，至今未能归还。
就在前两天母亲糖尿病并发症在神火医院动胆摘除手术，花去费用1.3万元，我大哥因长期患病，家中已无积蓄，遂本人需承担费用5000元，目前这些费用紧靠工资短时间不能偿还，遂因此申请困难补助，能暂时渡过眼前难关。
望公司领导批准!我是三年三班XX，我家住在一个偏僻的小山村里。
家里有六口人，爷爷奶奶我和哥哥都没有劳动能力，家中的劳动力只有父亲和母亲，可是他们一直有病在身。
因为没有文化，没有本钱，只好给别人打工，一直过着非常拮据的生活。
后来，哥哥去考上了大学，父母亲为了让我们都能上学，日夜劳碌奔波，但是他们那些辛苦赚来的血汗钱根本不够我们两个的生活费和学费，只能向亲戚借。
携带家属申请报告
尊敬的领导：您好！我谨以此报告向您提出携带家属的申请。
在撰写此报告之前，我已充分考虑了个人及家庭情况，并坚信此举符合我国相关法律法规及组织规定。
以下是我携带家属申请的具体原因及理由，恳请您予以审批。
一、个人基本情况我名叫[姓名]，性别[男/女]，出生年月[出生年月]，现任[单位名称]的[职务/岗位]。
自[入职时间]以来，我始终以饱满的热情和严谨的态度投入到工作中，认真履行职责，积极为我国的发展贡献力量。
在过去的[工作年限]年里，我多次获得单位表彰，并在工作中取得了显著成绩。
二、家庭基本情况我的配偶名叫[配偶姓名]，性别[男/女]，出生年月[出生年月]，现为[配偶工作单位]的[配偶职务/岗位]。
我们于[结婚时间]结婚，婚后感情和睦，家庭幸福。
我们有一个孩子，名叫[孩子姓名]，性别[男/女]，出生年月[出生年月]，目前就读于[就读学校]。
三、申请原因及理由1. 亲情需求：在我国，家庭是人们生活的基本单位，亲情是维系家庭和谐的纽带。
我深知，在我国的发展进程中，个人的成长与家庭的幸福息息相关。
为了更好地照顾家人，让他们享受到家庭的温暖，我特此提出携带家属的申请。
2. 工作需求：近年来，我国加快了对外开放的步伐，国际交流与合作日益频繁。
为了更好地适应工作需要，提高工作效率，我希望能携带家属一同赴外工作。
这样，在遇到困难时，家人可以给予我更多的关心和支持，使我能够全身心地投入到工作中。
3. 政策支持：根据我国相关政策，符合条件的员工可以携带家属赴外工作。
在[单位名称]的发展历程中，已有部分员工携带家属赴外工作，取得了良好的效果。
因此，我坚信，携带家属赴外工作符合我国政策导向。
4. 家庭教育：随着我国教育事业的不断发展，家庭教育的重要性日益凸显。
我深知，孩子在我国的教育资源相对匮乏，携带家属赴外工作可以为孩子提供更好的教育环境。
同时，家庭成员的陪伴有助于孩子健康成长，培养其独立自主、团结协作的品质。
5. 人才引进：为了吸引更多优秀人才，我国出台了一系列人才引进政策。