职务申请表
职位申请表
健康状况 现在或以前身体是否有缺陷？ 现在或以前是否患有任何较大疾病，包括遗传病等？
现在或以前是否有吸毒、酗酒、赌博等不良嗜好？ 其他信息
是否曾涉及任何刑事犯罪： 是否与原用人单位 已解除劳动关系： 最近一位雇主或咨询人：
姓名：
单位：
职务：
□是 □有 □有
□否 □无 □无
□ 是 □否
联系电话：
与阁下关系：
家庭资料（婚姻状况及家庭状况须如实填写，已婚者须填写父母、配偶及相关成员资料，未婚者须填写 父母及相关成员资料）
姓名
关系
年龄
公司 / 职位
联系电话
类型
中学
全日制最高学历
其他再教育
职业资格认证/培训
特
长
公司名称
学校名称及地址
教育及培训 起止时间
地址及电话
工作记录 起止时间
职位
主修科目
获得证书
月薪 主要职责 离职原因
签字：
日期：
住址：
入司渠道： □从网站上获知招聘信息
） □从微信上获悉
□公司员工介绍（介绍人： □从招聘会上获悉
申明书
关系： □其他
有关本人在此表格上所填写之一切均真实及正确，本人授权贵公司进行背景调查并对上述资料真实 程度进行核查，如有不实，自愿接受贵公司立即解雇之处分，贵公司无须作出任何赔偿。本人愿意遵守贵 公司规章制度。
职位申请表
中文姓名： 英文姓名：
申请部门：
申请职 位： 个人资料
（请以正楷填写）
性别：
出生日期:
身份证号码：
政治面目:
身高：
厘米
体重：
公斤
婚首姻次状参况加：工作时间：
学生会干部申请表
学生会干部申请表姓名：_________________年级：_________________班级：_________________联系电话：_________________邮箱地址：_________________1. 申请职务：[ ] 学生会主席[ ] 学生会副主席[ ] 学生会秘书[ ] 学生会宣传部部长[ ] 学生会文艺部部长[ ] 学生会体育部部长[ ] 学生会志愿部部长[ ] 其他（请注明）：_________________2. 个人简介：请简要介绍自己的姓名、年级、班级、性格特点、个人优势等（100 字以内）。
3. 为什么选择申请此职务？请阐述你申请此职务的动机和理由（200 字以内）。
4. 请列举你过去曾经担任过的学生干部或义务工作，并简要描述你在这些活动中的角色和贡献（200 字以内）。
5. 请阐述你认为自己在担任此职务时能够做出的具体贡献和改进措施（200 字以内）。
6. 请列举你认为学生会最需要解决的一个问题，并提供解决方案（200 字以内）。
7. 请列举你所具备的相关技能或特长，例如组织能力、沟通能力、领导能力等（最多选择三项）：[ ] 组织能力[ ] 沟通能力[ ] 领导能力[ ] 团队合作能力[ ] 创意思维[ ] 社交能力[ ] 公众演讲能力[ ] 其他（请注明）：_________________8. 请提供一位老师或社会组织负责人的联系方式，以便学校与他们进行联系：姓名：_________________职务：_________________联系电话：_________________邮箱地址：_________________请将填写完整的申请表提交至学校学生会办公室。
感谢你的申请！。
教师职务岗位申请表
编号：___________ 第次申报本岗位上次申报年份教师职务岗位申请表岗位类型：教学型口教学科研型口申请岗位：申请人：推荐单位（盖章）：填表时间：年月日人事处制二0 — 0年七月填表说明1.本表山从事教学与科研工作的教师申报教师岗位职务时填写，岗位类型山申报教授者根据所在学科的教学工作特点选择，申报副教授及以下岗位职务者不需选择岗位类型。
2.高校教龄指在高等学校从事教学工作的累积时间。
3.主要学术兼职限填国内外学会副理事长以上职务或重要学会理事以上职务、国外学术刊物的编委、审稿人等。
4.学生评分同职级排名指在同职级类别教师中的排名，现任职务为讲师和助教者要在本院（部）非高职教师中排名，现任职务为副教授的要在本院（部）高职教师中排名，学院年度排名指在本院（部）全体教师中排名，排名要求同时附上参与排名的教师人数，例如，某教师现为理学院讲师，他在理学院全体讲师和助教中的学生评分排名为29,在理学院全体教师的排名为66,理学院共有讲师和助教80人，共有教师140人，则学生评分同职级排名栏里填上29/80,学院年度排名栏里填上66/140。
5.教材建设使用情况指所编教材被学校和专业采用的情况。
6.学科专业建设主要贡献指参与所在学科的学科建设及其他学术公益活动情况。
7.科研获奖栏按以下要求填写：1）自然科学类申报人仅填写国家级科技奖励（国家自然科学奖、国家发明奖、国家科学技术进步奖）、省部级科技奖励（二等以上）和国际学术性奖励；2）人文社科类申报人仅填写国家科技进步奖、省部级奖励（如中国高校人文社会科学研究优秀成果奖、湖北省社会科学优秀成果奖等）、各类全国性的基金奖（如霍英东科研优秀成果奖以及孙冶方研究基金会、吴玉章研究基金会、陶行知研究基金会颁发的社科优秀成果奖）和国际学术性奖励。
8.专利类型指发明专利或新型实用专利。
9.本表请用A4纸正反面打印，骑缝装订。
三、任现职以来科学研究与社会服务（所有项目、成果和论文均需是任现职以来的，其中国家级项目或成果限填排序前五、省部级限填前三、其他限填主持；非收录论文限填3篇）四、上岗后工作打算与承诺五、推荐与审核。
其他系列初级、中级专业技术职务
其他系列初级、中级专业技术职务
申请表
申请人姓名：
所在单位：
现任专业技术职务：
申请专业技术职务：
工作证号：
填表日期年月日
填表说明
1.本表适用于其他系列专业技术人员申请初级、中级专业技术职务者，本表填写时一式二份，可从人事处网页下载。
2.填写的内容要具体、真实。
填写时字迹要端正、清楚。
3.打印或复印时请保持本表基本格式，A4纸双面复印，左侧装订。
若要加附页，请严格依照本表的格式与大小。
4. 专业技术岗位系列分为：实验技术、高教管理、图档管理、医疗卫生、财务会计、小幼教等
5.第1页学习经历及工作简历请从高中以后开始，按自然时间顺序填写。
工作经历按不同工作单位任不同职务经历的顺序填写。
6.本表1-2由本人填写，所在单位审核。
基本情况
任现职以来承担岗位工作情况和业绩成果。
职位申请表(标准样本)
申请职位:期望薪酬:
可就职日期 :年月日
获知渠道:□58同城 □51job □报纸 □职介 □其他
ห้องสมุดไป่ตู้基本情况
中文名
英文名
性别
出生日期
民族
政治面貌
出生地
籍贯
身份证号码
婚姻状况
生育状况
身高
体重
血型
视力
户籍类型
【】本地户口【】城镇【】农村【】其他
曾患疾病
户籍地址
专业职称
现住地址
微信
现在是否用智能手机?
C.社会经验
D.行业经验
E.资源优势
F.理解能力
G.沟通能力
H.文字表达能力
I.效率
J.综合评价
面试结果
【】通过【】列入候选【】入人才库【】不予考虑
【】通过【】列入候选【】入人才库【】不予考虑
面试人签名
应聘者签名： 日期： 年 月 日
----------------------------------以下部分由面试人员填写-------------------------------------
面试评析
评价等级 A.优秀 B.良好 C.一般 D.较差 E.劣
初试
复试
等级
评语
等级
评语
A.品德
B.形象
【】是 【】否
微博
联系电话
社会关系
家庭成员
关系
姓名
年龄
工作单位
职位/从事工作
联系电话
推荐人
□有 □否
姓名: 职务:
电话：
在公司任职的朋友
姓名
电话
姓名
电话
姓名
员工职务变动申请表
员工职务变动申请表
员工职务变动申请表
申请人姓名：
申请日期：
所属部门：
现职务：
申请变动的职务：
变动原因：
变动后的工作职责和要求：
申请理由：
申请人签名：
日期：
申请人须知：
1. 请在申请日期填写具体的申请日期。
2. 请在所属部门填写申请人目前所在的部门名称。
3. 请在现职务填写申请人目前的职务名称。
4. 请在申请变动的职务填写申请人希望变动到的职务名称。
5. 请在变动原因填写申请人希望变动职务的原因，如个人发展、工作需求等。
6. 请在变动后的工作职责和要求填写申请人拟任职务的工作职责和要求，以便上级了解变动后的工作内容。
7. 请在申请理由填写申请人希望变动职务的具体理由，如相关工作经验、专业技能等。
8. 请在申请人签名处签名确认，并填写申请日期。
注意事项：
1. 申请人需提前与上级沟通，并取得上级同意后方可填写此申请表。
2. 申请人填写完整申请表后，请将申请表交给人力资源部门进行审批。
3. 人力资源部门将根据申请表中的内容进行评估，并根据公司政策和需求，决定是否批准职务变动申请。
4. 申请人将根据人力资源部门的审批结果，与上级进行进一步沟通和安排。
员工职位申请表范文
员工职位申请表范文尊敬的人力资源部经理：您好！我是申请贵公司员工职位的候选人之一，针对贵公司发布的招聘启事，我特别撰写了这份员工职位申请表，期望能够为贵公司作出积极的贡献。
一、个人基本情况姓名：XXX性别：男年龄：XX岁联系方式：手机 XXX电子邮箱：XXX二、教育背景本科学校：XXX大学专业：XXX专业毕业时间：XXXX年学历：本科三、工作经历201X年至今：公司名称/职位名称工作内容：1. XXX2. XXX3. XXX工作业绩：1. XXX2. XXX3. XXX201X年-201X年：公司名称/职位名称工作内容：1. XXX2. XXX3. XXX工作业绩：1. XXX2. XXX3. XXX四、自我评价通过以上工作经历，我积累了丰富的实际工作经验，培养了良好的职业素养和团队合作精神。
我具备良好的沟通能力和合作精神，能迅速适应新环境，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。
我对本职工作认真负责，并有强烈的进取心和学习能力，不断挑战自我，提升自己。
我相信我的专业知识和工作经验，能够使我胜任贵公司所招聘的这个员工职位。
五、自我能力分析1. 良好的组织协调能力：通过协调不同部门，有效提高工作效率。
2. 良好的沟通能力：能与团队成员以及其他部门进行良好的沟通合作，解决问题。
3. 较强的学习能力：对新知识和新技术有强烈的求知欲，愿意学习新知识并将其应用到实践中。
4. 良好的团队合作精神：乐于与团队合作，能积极参与团队讨论和决策。
5. 强烈的责任心：对工作认真负责，能够按时保质保量完成工作任务。
六、自我发展规划我希望能够加入贵公司成为一名员工，并通过不断学习和提升自己，成为贵公司的核心人才。
在未来的工作中，我计划系统学习行业知识，加强自己的技能和能力，争取在短时间内成为业务领域的专家。
同时，我也将注重个人素质的提升，提高自己的领导力和团队管理能力。
通过努力学习和实践，争取成为贵公司的重要骨干，为公司的发展做出积极贡献。
职位申请表模板
书写能力 驾驶证
关系
年龄
计算机熟练程 度 驾龄
工作单位
职务
工作经历（请由最近的工作经历开始填写）
由年/月至年/月 公司名称
职位
月收入
离职原因 证明人 联系电话
其它资料
目前月薪资（税前必填）
期望月工资
可到职日期（必填）
兴趣爱好
自我评价：
有无在公司任职之亲友？
姓名
关系
您是如何得知此职位招聘信息的？ 网络 您为什么会选择我公司的这个职位？
公司承诺
签名：
我公司坚守职业道德，对于您以上所有信息均按有关规定保密。
以下由人力资源部填写
以往资历调查
调查人
体检 其他需要说明的内容：
填写人
日期：
人力资源部意见： 部门经理意见： 总经理意见：
人力资源主管签名：
日期：
部门经理签字：
日期：
总经理签字：
日期：
现场招聘
报纸
职位 内部介绍
其它
遇到紧急情况时的联系人： 姓名
关系
地址
联系电话
应聘者声明
本人谨此授权公司查询有关本人之资料，并同意不对任何人士、公司或机构因透漏资料而起 诉，本人同时表明此申请书内所有资料属实；如有虚报之处，可作为立即开除之理由。本人完全 了解上述宣言含义，依据以上内容，本人申请受雇于贵公司，并同意在受雇前接受体检。
应聘职位名称：
姓名 出生日期 毕业院校 身高（厘米） 目前居住地址 户籍所在地址 身份证号码 教育及培训状况 由（年/月）至（年/月）
职位申请表
第二选择： 个人资料
性别
民族
籍贯
政面貌
最高学历
职位申请表(完整版)
职位申请表(贴相片处)
1.应征职位
2.填表日期
3.姓名
4.性别
5.年龄岁（年月日生）
6.籍贯
7.户口所在地
8.民族
9.婚姻状况
10.专业与学历
11.职业与职务
12.现工作单位及地址
13.家庭住址
14.联系电话紧急情况联系电话
15.学习经历（从高中开始）
16.工作经历（或实习经历）
17.家庭主要成员
18.身体状况
（1）身高米（2）体重公斤（3）血型
（4）健康状况：很好/较好/一般/较差（5）病史
19.经济状况
（1）现月实际收入元（2）期望收入元20.主要工作成就和曾经获得的奖励情况（如需要，可另附页）：
21.外语掌握情况：
语种听说能力读写能力
语种听说能力读写能力
22.本人主要性格特点：
23.业余爱好和兴趣：
24.对本公司的了解程度了解方式
25.请简述你对应聘职位的认识和理解：
（1）主要职责
（2）任职资格及要求
26.除上述应聘职位外其他可以适应的工作：
27.为什么愿意到本公司工作：
28.其他需说明情况：
本人承诺上述填写内容真实，如有做假，后果自负。
个人签名：。
专业技术职务任职资格申请表
备注
现任党政职务
身体
状况
工
作
经
历
起止时间
何单位何部门从事何专业工作
（包括入校时间及校内岗位调整时间）
职称（注明任职时间）
年度考核情况
学年
学年
学年
学年
学年
专业考试情况
计算机
考试情况
进修学习情况
表彰
情况
时间
授奖单位（级别）
表彰称号
任现职以来是否受过处分？否□是□何时受何处分
任现职以来出版发表论文、论著、教材及其他科研成果
专业技术职务任职资格申请表
（非教师用表）
单位：
姓名性别出生年月 Nhomakorabea参加工作时间
来校工作时间
学历学位情况（多个学历、学位均须填写）
毕业时间
毕业学校
专业
学制
学历
学位
职称外语考试情况
时间
主考单位
成绩
语种
级别
免试理由
现任职资格情况（转评须注明低一级资格名称时间）
资格名称
资格时间
聘任时间
申报何任职资格 （破格、转评请注明）
经办人签名： 单位领导签章：
年 月 日
注：1、本表为个人申请表，并供所在单位及人事处资格审查时用。2、本表一式一份，除签名手写外，请用A4纸单面打印。3、成果栏只填写取得低一级资格以来至申报截止时间的所有成果，第二作者及以下的成果不必填写。
题 目
发表、出版时间
刊物名称
主办单位或出版社（多个主办单位均须填写）
刊号、书号
本人承担内容、排名
申
请
人
申
明
以上所填内容及所附支撑材料完全属实，如有不实之处，愿承担一切后果。
职位申请表(标准模版)
申请部门：
申请职务：
希望最低待遇：
相片
个人资料
中文名：
英文名：
性别： 年龄： 出生日期：
政治面貌：
文化程度：
民族：
婚否：
宿舍要求：是 否
身高：
（厘米） 体重：
（公斤） 视力：左
右
护照或身份证号码：
联系电话：
联系地址：
户籍地址：
证件：健康证□ 计生证□ 暂住证□
资格证书：
其他：
语言：国语 优 良 差 英语 优 良 差
个人专长及爱好：
遇紧急情况通知：
联系电话：
与本人关系：
家庭主要成员（包括父母、兄弟、姐妹、配偶及子女）
姓名
关系
年龄
工作单位/地址/职业
Hale Waihona Puke 教育与培训经历 学习时间就读院校
就读专业
获取证书
工作经历 工作单位
职 务 由年/月 至年/月 薪金 离职原因 公司电话
本人保证以上所报资料皆为属实，如有虚报及隐瞒，愿接受解聘处分。
申请人签名：
日期：
职务聘任申请表自我鉴定
职务聘任申请表自我鉴定
申请人姓名：
职务聘任申请表自我鉴定
非常荣幸能够有机会向公司申请聘任职务，我郑重声明以下事项，以表明我的能力和适合该职务：
1. 我具备与所申请职务相关的丰富经验和知识，经过多年的工作积累，我在该领域中取得了卓越的成绩，并具备解决复杂问题的能力。
2. 在过去的工作中，我展现了出色的领导能力和团队合作精神。
我积极投身于团队项目，并在协调和指导他人方面表现出色。
3. 通过我的积极主动与不断努力，我建立了良好的职业关系，并在公司中享有良好声誉。
我始终以高度的责任心和敬业精神对待工作，始终准时完成任务。
4. 我对新技术和行业趋势保持着敏锐的触觉，并努力保持自己的专业知识和技能的更新。
我不断学习并适应变化，以确保自己能够胜任日益复杂的工作。
5. 我拥有出色的沟通和人际关系技能，能够与各层级的人员进行高效的沟通，并能够将复杂问题清晰地传达给团队成员。
6. 我始终追求卓越，在工作中注重细节和质量，以确保每项任务都得到最佳的执行。
我相信，我具备符合该职务要求的能力和素质，能够为公司带来积极的影响，并为公司的发展做出贡献。
如果我有幸获得聘任，我将尽最大努力，以满足公司的期望和要求。
谨此鉴定，
申请人签名：
日期：。
专业技术职务任职资格申请表
部门
姓名
出生年月
性别
毕业学校
专业
毕业
时间
最高
学历、学位
参加
工作时间
职务
联系电话
手机:
身份证
号码
现任
专业技术职务及时间
拟申报
专业技术职务
所获执(职）业资格名称及等 级
职称外ห้องสมุดไป่ตู้等级及分数
任现职以来承担或参加的工程(或科研项目)获国家、省、部及本公司奖（按时间排序)
序号
获奖项目名称
序号
总承包（项目管理)项目名称
开始及
验收时间
本人作用
１
2
３
任现职以来５００万元以上大型工程、设备成套项目中标标书
项目名称
中标时间
和金额
验收时间
主要
技术
工作
及
业绩
（简介）
部门
意见
签名:日期：
填表说明:
1、所填内容应真实、准确；
2、本表格格式可根据所填写内容作相应调整;
３、请申报人随本表交上近期一寸免冠证书照片一张（粘贴于右侧)。
获奖级别及等级
获奖时间
本人排名
1
2
３
4
５
6
7
任现职以来公开出版或发表的的论著、译著或论文和参加规范、规程的编制情况（按时间排序)
序号
论著、译著或论文名称
刊登期刊或出版社
发表时间
合(独)著
排名
1
2
３
4
5
６
任现职以来获得各种荣誉称号、奖励及专利（按时间排序）
序号
奖项 名称
获奖时间
专业技术职务申请表
专业技术职务申请表（青年杰出人才申请正高级专业技术职务评聘专用）Application Form for Position of Professor or Equivalent Position, SYSU OutstandingYoung Faculty Use Only编号No.：申请职位Position to Apply 应聘学院（系）School/ Departmentto Apply申请学科AcademicFieldto Apply一、个人资料Personal Information姓名Applicant Name 性别Gender出生年月Date of Birth国籍Nationality最高学历、学位Highest Degree 毕业院校Degree Institution毕业时间Graduation Year现聘单位Current Employer 现聘职位Current Academic Title任职年月Starting from(M/Y)从事专业Field of Expertise 研究方向Research Interests身份证号码ID No.电子邮件Email通讯地址MailingAddress 手机Mobile No.二、学习经历（大学及以上，含海外进修经历）Educational Background (Bachelor degree and above, overseas study included)起止年月Date学校名称Schools/Institutions Attended（海外高校请注明所在国家)(Country Should be Stated）学历/学位Degree Obtained专业Major自From至To三、工作经历Employment History起止年月Date工作单位/机构Schools/ Institutions of Employment职务Position Held 自From至To四、学术荣誉及社会兼职Academic Honors &Social Services荣誉/社会兼职Title of Honors/ Services 获得/受聘日期Date Obtained颁授/兼职机构Issued/Employed By五、教学工作（任现职近五年内）（可另附页）Teaching Experience(most recent 5 years; if current position is shorter than 5 years, please list the experiences since the position started; if needed, attach a sheet.)1．课程教学情况（学年学期至学年学期）Courses Taught From the (1st/2nd )Semester(Year) to(1st/2nd ) Semester(Year)类别Type开课学年学期Semesterand Year教学课程名称Course Title课程属性Course Type(Compulsory/Selective）学分Credit学时CreditHour授课对象及人数TargetedStudent andNumber ofEnrollment实际担任课堂教学学时数Actual CreditHour forClassroomTeaching课程系数CourseCoefficient工作量AmountofTeachingLoadTeachingFull-time Undergraduates 普通全日制本科生教学总计学时数Total Credit HoursTeaching Graduates 研究生教学总计学时数Total Credit Hours2．指导学生情况Students Supervised学生类别Student Type时间Period(年月－年月）学生数（专业、年级、姓名）Student List (major, year in program, name)折合学时数Equivalent Credit HoursPh.D Candidates 指导博士生Master Degree Candidates 指导硕士生Supervising Graduation Thesis for Undergraduates 指导普通全日制本科生毕业论文其他Others总计学时数Total Credit Hours3．审核意见Verification（1）对校本部申请者的审核意见Verification for Applicants from the Main Campuses承担普通全日制本科教学工作量合计学时，年平均教学工作量学时。
职位申请表
日期： 年 月 日
部门经理意见
分管副总经理
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
人事副总经理批示
总经理批示
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
公司名称
职位
在职时间
在职薪酬
离职原因
证明人及联系方式
家庭情况
姓名
关系
年龄
工作单位及职务
联系方式
其他技能：
兴趣爱好：
是否有亲戚朋友在本公司工作？
姓名： 部门： 职位： 关系：
申请人声明
1、申请人在填写本职位申请表时，保证自己符合国家法定的劳动年龄且无犯罪记录。如违反前述承诺导致用人单位被追究有关经济责任的，所有责任均由申请人承担。
7、如职位申请表中的信息有变化，申请人应在变更后三天内以书面形式向公司提交变更申请。
8、申请人填写的以上任何信息若有虚假或没有履行以上个人声明的义务，申请人本人同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度。
申请人签名：
日期：
新员工录用审批，以下为公司填写内容：
人事部意见
部门主管意见
5、申请人入职后不得将聘用的相关信息（包括但不限于工资等）未经用人单位许可向第三方透漏。申请人在职期间或离职后，用人单位可以依法将申请人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。
6、申请人一旦被本用人单位录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，证明其与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系，否则申请人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。
职位申请表
申请职位
应聘来源
可到职日期
（粘贴相片处）
个人资料
姓名
干部兼任社会组织职务申请表(样表)
4.本表一式四份，干部所在单位、组织部门、登记管理机关、社会组织各一份。
（请以A4纸打印）
兼职原因
×××××××
工作简历
19××-19××年XX省×××厅×××副主任科员
19××-20××年XX省×××厅×××主任科员
20××-20××年XX省×××厅×××副处长
20××-20××年XX省×××厅×××处长
20××年-至今XX省×××厅×××处长退休
按政策规定需本人承诺的重点事项
1.只兼任1个社会组织职务；
干部兼任社会组织职务申请表
姓 名
×××
出生年月
××××年××月
政治面貌
××党员/
群众
单位及职务
XX省×××厅×××处处长
在职/退（离）休
退
兼任社会组织名称及职务
XX省×××会理事长/副理事长/秘书长/监事长
是否兼法定代表人
是/否
身份证号码
ห้องสมุดไป่ตู้××××××××××××××××××
联系电话
059×-×××××
2.兼职不超过两届；
3.兼职的任职年龄界限为70周岁；
4.不牵头成立新的社会组织或兼任境外社会团体职务。
本人签字：×××20××年××月××日
干部所在单位党委（党组）意见
（盖章）
20××年××月××日
备 注
1.本表适用于各级党政机关、国有企事业单位在职和退（离）休干部兼任社会组织职务时用；
2.干部经所在单位党委（党组）同意后，按干部管理权限报批(一屇一批)；
工作岗位申请表
工作岗位申请表（教学科研系列）申报学院：申报人：所属二级学科：申报系列：申报岗位：申报专业技术职务: 华南理工大学人事处制填表说明1.填写内容必须实事求是，统一用A4纸双面打印.2.本申请表一式两份,需由本人签名(可电子签名)，学院审核后相应人员签字并盖具学院公章.3.申报系列请填写“教学科研"或“专职科研”。
4.申报岗位请填写“兴华XX学者"（XX为杰出、精英、青年、启航等层次）、“骨干教师引进人才"或“骨干教师调入人员”。
5.申报专业技术职务请填写：讲师、副教授、教授，助理研究员、副研究员、研究员等。
6.所有材料请用A4纸复印或打印，并按以下顺序整理夹好后连同电子版一起提交(证明材料需各单位相关人员审核、签名并加盖单位公章)：1)海外工作经历证明(如海外博士后、访问学者经历等任职证明，可提供所聘单位的聘书或OfferLetter的复印件);2)主持或作为主要成员参与科研项目，要提供相应的证明材料，如不能提供，可简要说明理由（一式一份）；3)各层次学历、学位及专业技术职务证书复印件、国内外担任重要职务的任职证明等。
国外大学取得的学历、学位，还需提供教育部学历学位认证，海外留学归国人员同时提供《留学回国人员证明》复印件）；4)需要参加专业技术职务评审的申报人，请提供三封同行推荐信和三篇代表作全文(其中三封推荐信中海外推荐专家不应少于2位，均应具有副高级以上或相当的专业技术职务，且至少有一位须为申报人所在单位或团队的负责人、导师;国内大学或科研机构的推荐人应具有正高级专业技术职务。
推荐信中应说明推荐专家的单位、职务、常用联系电话、电子邮箱、与被推荐人的关系等)；5)其它证明材料,含检索证明复印件、已录用的论文的录用证明、代表作所刊发刊物的封面、目录及论文首页的复印件，或出版书籍封面、目录复印件、专利证书复印件、成果奖励证明等（各一式两份）；6)体检表及相关化验单；7)教师应聘考核评议表；8)需要参加“兴华学者人才计划”评审的申报人，提交“兴华学者人才计划”引进人才院级专家评审小组评议表；9)中国籍海外留学人员请提前准备婚育状况证明材料（报批广东省人力资源和社会保障厅和正式来校报到时需要,该证明有效期3个月）办理方式有：A。
员工职务任免申请表
员工职务任免申请表
员工职务任免申请表
申请人姓名：____________________
申请人职务：____________________
申请日期：______________________
申请理由：
请在此处详细描述申请人希望获得或放弃的职务，并说明申请的原因和动机。
申请人能力与经验：
请在此处详细描述申请人的能力和经验，包括相关的教育背景、工作经历、专业技能、职业成就等。
申请人贡献：
请在此处详细描述申请人在当前职务或将要申请的职务中所做出的贡献，包括但不限于工作成果、团队合作、领导能力、创新能力等。
申请人发展计划：
请在此处详细描述申请人的职业发展计划，包括希望在未来几年内达到的职务目标、所需的培训和发展机会等。
推荐人意见：
请在此处填写推荐人对申请人的评价和意见，包括申请人适合当前或将要申请的职务的原因、推荐人对申请人能力和潜力的评估等。
人力资源部门意见：
请在此处填写人力资源部门对申请人的评价和意见，包括申请人是否符合职务要求、是否有其他更适合的候选人等。
批准：
请在此处填写批准人的姓名和日期，表示对申请的批准与否。
备注：
请在此处填写其他需要说明的事项。
请注意，此申请表仅作为申请人与相关部门之间的沟通工具，请确保填写内容真实准确。
所有申请将根据公司的内部程序和政策进行评估和决策。