职位申请表格模板

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员工晋升申请表模板

员工晋升申请表模板
申请人信息：
姓名：
所属部门：
职位：
工作年限：
联系方式：
申请理由：
（在此处详细陈述您为何希望申请晋升以及您认为自己适合晋升的原因和能力。

请展示您的职业发展规划和个人成就，并说明您对现有职位的充分了解。

）
申请的职位信息：
（请在此处填写您希望申请的职位名称及职位描述。

具体描述您对该职位的认知和对未来工作的期许。

）
推荐人意见：
（请在此处填写推荐人对您的职业素质、能力和表现的评价。

若有多位推荐人，请逐一罗列其姓名和意见。

）
部门经理审批：
审批意见：
（请在此处填写部门经理对您申请晋升的审批意见。

包括对您的工
作表现的评价，以及对您晋升的看法。

）
人力资源部审批：
审批意见：
（请在此处填写人力资源部对您的晋升申请的审批意见。

包括对您
个人发展的评估和对公司发展的考量。

）
备注：
（其他需要补充说明的事项，比如晋升后的薪资、福利变动等内容，请在此处填写。

）
申请人签名：
日期：
推荐人签名（推荐信）：
日期：
部门经理签名：
日期：
人力资源部签名：
日期：
以上就是员工晋升申请表的模板。

根据上述格式填写申请表，确保每个部分内容详实、准确无误，并在适当的位置签名和日期即可。

请根据您的具体情况对模板中的每一项进行填写和适当调整，以满足您的个人需求。

公务员登记表(模板)

公务员登记表(模板)公务员登记表
姓名：
性别：
出生日期：
民族：
婚姻状况：
籍贯：
身份证号码：
联系电话：
通讯地址：
邮政编码：
教育经历：
毕业院校及专业：
毕业时间：
学历：
工作经历：
起止时间：
工作单位：
职务/岗位名称：
家庭情况：
配偶姓名：
配偶工作单位：
子女姓名及年龄：
考试报名情况：
报考职位：
报考单位：
报考地点：
参加过的其他公务员考试情况：培训情况：
培训时间：
培训机构：
培训内容：
自我评价：
对公务员工作的理解：
个人特长及优势：
个人短板及需要提升的能力：
推荐人意见：
推荐人姓名：
联系电话：
单位名称：
职务：
签名：日期：
以上是公务员登记表的模板，用以收集个人信息并进行申请公务员的登记流程。

请根据实际需求填写相关内容，并于填写完毕后签名确认。

此表格将作为申请公务员职位的参考材料，对于个人背景、教育经历、工作经验等方面的了解具有重要意义。

在填写时，注意确保个人信息的准确性和真实性，如有变更请及时更新。

同时，在填写自我评价部分时，要客观真实地评价自己的能力和特长，并对个人的短板提出改进措施。

这将有助于招聘单位更全面地了解申请者，为面试和择优录取提供参考依据。

对于推荐人意见部分，可以请一位了解申请者的人士填写，推荐人的评价对申请者的综合素质评估具有一定的权威性和参考意义。

请在填写完毕后认真核对，确保信息的完整性和准确性。

感谢您的配合与支持，祝您申请成功！。

报名申请表模板

报名申请表模板姓名：_______________________性别：_______________________出生日期：____________________联系电话：____________________邮箱：_______________________地址：_______________________教育背景：学校名称：____________________就读时间：____________________所学专业：____________________学位/学历：____________________工作经历：公司名称：____________________工作时间：____________________工作内容：____________________奖项/证书：奖项/证书名称：_________________颁发机构：____________________获奖/获得时间：_______________个人陈述：请在此处简要介绍自己的背景、技能、经验以及为什么想要参加此活动/机构。

申请理由：请在此处详细阐述您为什么希望成为此活动/机构的一员，并说明您能为该活动/机构带来的贡献。

推荐人：推荐人姓名：__________________邮箱：_______________________申请日期：____________________注意事项：1. 请务必填写所有必要信息，确保信息准确无误。

2. 请附上相关证明材料（如学历证书、工作证明等），以便核实您的教育背景和工作经历。

3. 请注意文明用语，避免使用不当言辞或造成误解的表达。

4. 请确保联系方式准确，以便我们与您取得联系。

5. 提交申请后，我们将在一周内与您取得联系，告知进一步步骤和结果。

感谢您的申请！我们将认真审核您的申请信息，并尽快与您取得联系。

如有任何问题，请随时与我们联系。

此为报名申请表模板，请根据实际情况填写相关信息。

应聘申请表模板(HR)

Alias 别名 /Other Name 其他名 (if any 如有)
Name in English 英文名
Address 现住址：
Post Code 邮编：
Address(as in NRIC)住址（与身份证一致）：
Post Code 邮编：
Foreign Address 国外住址(if applicable 如有)
From
TO
自
至
Position 职务
Name of Employer 工作单位名称
Job Title/Name of Supervisor 直接主管职务/姓名
Reasons for leaving 离职原因
CURRENT/LAST EMPLOYMENT HISTORY 现在/最后工作单位经历 Name of current/last employer 现在/最后工作单位名称:
Name and Job title of current/last Supervisor 现在/最后工作单位主管姓名/职务:
Position Transformation in Current /Last Employer 现在/最后工作单位职位变换情况
From
TO
自
至
Department 现在/最后工作单位所在部门
Accessory of Employee Handbook《员工手册》之附件
1. All sections should be completed. For items which are NOT APPLICABLE, please state “NA”请填写完整, 不适用的请填“NA” 2. Completed Forms must be submitted to: Human Resource Management, China 填写完整后递交中国的人力资源部

酒店职位申请表模板

□ 一般（7） □ 一般（7） □ 一般（7） □ 一般（7） □ 一般（7） □ 一般（7）
□低于标准（5） □低于标准（5） □低于标准（5） □低于标准（5） □低于标准（5） □低于标准（5）
□ 劣（3） □ 劣（3） □ 劣（3） □ 劣（3） □ 劣（3） □ 劣（3）
Interviewer 面试人
Communication Ability
Other
□无相关经验
□交际能力欠缺
□性格浮躁
□ 语言表达能力稍欠
□ 其它
5 Have you ever suffered from injuries due to work accident? If yes, pleasee explain
No
Yes
您曾经是否受伤?如果有,请详细说明
□否
□有
6 If you have a genetic or disease history? If have, please explain 您是否有遗传或疾病史，如果有，请详细说明
7 Have you ever been dismissed from any previous employer? If have ,please explain 您曾否被前雇主解雇?如果有，请详细说明
Appearance Smile Etiquette
外形条件微笑意识礼节礼仪
□优秀（10） □优秀（10） □优秀（10）
□良好（8） □良好（8） □良好（8）
□ 一般（7） □ 一般（7） □ 一般（7）
□低于标准（5） □低于标准（5） □低于标准（5）
□ 劣（3） □ 劣（3） □ 劣（3）
Ability to learn □学习能力强

内部招聘应聘表格模板

内部招聘应聘表格模板
内部招聘应聘表格
日期：__________
部门：__________
职位名称：__________
姓名：__________ 员工编号：__________
现任职位：__________ 入职日期：__________
联系方式：__________ 邮箱：__________
个人信息
1. 教育背景：
学历：__________
毕业院校：__________
专业：__________
毕业时间：__________
2. 工作经验：
目前工作职责和成就：__________
之前工作经历（公司、职位、任职时间）：__________
3. 技能与资质：
技能1：__________
技能2：__________
资质证书：__________
4. 为何申请该职位：
对新职位的兴趣和动机：__________
相关经验和能力：__________
5. 职业发展规划：
个人职业目标：__________
如何将新职位融入职业规划：__________
推荐人反馈（如果适用）
推荐人姓名：__________
推荐人部门：__________
推荐人联系方式：__________
推荐人意见：__________
自我评价
根据你对自己的了解，用几句话进行自我评价：__________。

选聘工作人员表格模板

选聘工作人员表格模板
以下是一份常见的选聘工作人员表格模板。

您可以根据具体需求进行适当地修改和调整。

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[公司名称]
选聘工作人员表格
职位名称：
工作地点：
招聘编号：
发布日期：
职位描述：
请在此列出该职位的具体描述和职责。

岗位要求：
请在此列出该职位的技能、经验和资格要求。

工作时间：
工作时间和排班安排。

薪资待遇：
该职位的薪资待遇和福利。

应聘信息：
请在此提供应聘信息，包括申请方式、联系人、截止日期等。

评估流程：
请在此列出评估候选人的流程和步骤。

备注：
如果有任何额外信息或特殊要求，请在此注明。

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希望以上模板能对您有所帮助，祝您招聘顺利！。

大队委竞选申请表

大队委竞选申请表 Revised by Liu Jing on January 12, 2021滨海湾小学少先队大队委竞选申请表滨海湾小学少先队大队委竞选活动方案一、指导思想：为了促进学校少先队工作向着规范和特色的方向发展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。

从小培养队员参与自主管理，提高队员的工作能力。

二、竞选宗旨：公平、公正、公开三、竞选条件：1、三至六年级品学兼优的少先队员。

2、学习优秀，思想健康、责任心强，有组织才能，起到模范带头作用。

3、能独立完成老师交办的所有工作任务。

4、想锻炼自己，有为队员服务的意识。

四、竞选办法：1、各中队竞选（或推荐）产生大队委竞选候选人（三年级1名、四、五、六年级不多于2人）。

2、大队候选人进行竞选申请、演讲、答辩三部分，竞选演讲要求说明自己的竞选优势、特长、如何为队员服务等等，演讲时间5分钟以内。

答辩，要求候选人现场对队员或辅导员提出的问题进行回答。

3、3-6年级的队员现场进行投票选举自己心目中的大队委，每人只能选一人。

4、计票处进行计票，评选出新一届的大队干部。

5、大队部将选举产生大队长一名、副大队长两名；另设组织委员、学习委员、宣传委员、文娱委员、体育委员、劳动委员、纪律委员等共7名大队干部。

6、参加竞选的少先队员一定要填写申请表。

（统一格式）五、大队干部竞选职位及任务：1、少先队大队长1名：主持每周大队干部工作会议。

（1）召集并主持大队委员会、中队长联席会，研究讨论、布置工作，交流工作经验；（2）检查各委员的执行工作情况以及各中小队工作。

2、少先队副大队长2名：（1）负责召集会议、活动人员，做好每周会议记录。

（2）负责主持红领巾监督岗检查工作等。

3、大队宣传委员1名：（1）组织、管理学校展板、各中队黑板报的检查工作；（2）负责宣传国内外的大事，宣传少先队里的好人好事；（3）负责大队部队室、展板的布置工作。

员工晋升申请模板员工晋升申请表

员工晋升申请模板员工晋升申请表员工晋升申请模板申请人信息：姓名：[员工姓名]部门：[员工所属部门]职位：[员工目前职位]员工编号：[员工编号]联系方式：[员工联系方式]申请职位信息：目标职位：[员工欲晋升的目标职位]晋升部门：[晋升目标部门]晋升原因：[详细说明员工为何申请晋升，包括但不限于个人发展、能力匹配、贡献等方面]现状总结：请简要总结员工目前在其所在职位的工作表现、成果以及其他任职经历。

请重点体现员工的专业技能、领导能力、团队合作能力等方面的表现。

职业发展计划：请阐述员工对自己的职业发展有何规划和期望。

包括晋升后的目标、计划实施方式以及员工计划如何提升自己的技能和能力。

贡献与推荐：请列举并详细描述员工在工作中的卓越表现、特殊贡献或取得的成就。

如有可附上相关证明材料。

您可以引用雇主、同事或下属的看法来支持您的申请。

自我评价：请简要评价自己的优势与不足，分析自己适合目标职位的原因。

其它支持材料：您可以根据需要提供其他支持材料，如培训证书、项目成果、客户评价等。

申请承诺：我承诺以上所填写的信息属实，如有虚假，我承担相应的法律责任。

申请人签名：日期：审核意见：请主管或相关部门经理对员工的晋升申请进行审核，包括评估员工的工作表现、能力和发展潜力等方面。

主管签名：日期：人力资源部门审核：请人力资源部门对员工的晋升申请进行审核，包括员工的资格和符合公司的晋升标准等。

人力资源部门签名：日期：最终决定：请最终决策者对员工的申请进行评估，并确定是否通过晋升申请。

最终决策者签名：日期：。

工作申请表模板

申请人照片
（可彩打）
一、申请人基本情况
姓名
单位名称
性别
出生年月
专业、学历
身体状况
手机号码
电子邮箱
二、申请人学习、工作的内容和时间
学习工作时间
年月日至年月日
学习工作内容
拟申请课题组名称
课题组负责老师
可能接触危险源
□易燃易爆化学品 □剧毒化学品 □易制毒易制爆化学品
□特种高压设备 □病原微生物 □低温冷冻伤害
实验指导教师
课题组安全培训
□已培训 □未培训
意外伤害保险
□有 □无
所在学系主任
□同意 □不同意
系主任（签字）
课题组安全承诺
课题组将加强对外来人员日常管理和安全教育，使其具备必要的实验安全防护知识和措施。如因本课题组内部管理问题，或外来人员违反学校实验室有关规定和操作规程而造成伤害和后果，相关责任由课题组和外来人员自行承担。
工作单位及职务
联系电话
是否有亲友在单位工作？ □是 □否
期望薪金
从何种渠道获知本次聘？
推荐人
承诺：本人保证我所提供以及所填的资料均属实,如有隐瞒真实情况或虚假的，劳动合同自始至终无效，本人愿承担一切责任; 同意授权学院对本人作背景调查，包括履历表或登记表等提及的所有情况。
学院的任何通知，若以信函形式寄至上述地址即视为送达给本人，而不论本人是否收到。若上述资料发生变更，本人将３天内如实书面告知公司，否则一切后果概由本人负责。
工作申请表模板
表1 留校留单位工作申请表
申请职位：
申请日期：年月日
姓名
性别
出生日期
照片
民族
出生地
婚姻状况

竞聘申请表填写模板

竞聘申请表填写模板竞聘申请表填写模板
一、个人基本信息
姓名：
性别：
出生年月：
籍贯：
民族：
政治面貌：
联系电话：
电子邮箱：
二、教育背景
1. 学历：（填写从高到低的学历情况）
学位：
专业：
毕业院校及时间：
2. 专业技能：（填写自己所掌握的专业技能）技能名称：
掌握程度：
三、工作经历
1. 公司名称：（填写从最近的公司开始，按时间倒叙列出所有工作经历）
担任职务：
工作时间：
2. 工作内容：（列举自己在该公司所从事的主要工作内容）
四、社会实践与荣誉奖励
1. 社会实践：（列举自己参加过的社会实践活动，并简要描述所做的事情）
2. 荣誉奖励：（列举自己曾获得过的荣誉奖励，包括学术成果、比赛获奖等）
五、自我评价与竞聘目标
1. 自我评价：（简要描述自己的优点和不足，并说明如何改进不足之处）
2. 竞聘目标：（说明自己为什么要竞聘该职位，以及希望通过该职位达到什么目标）
六、推荐人意见
1. 推荐人姓名：
联系电话：
电子邮箱：
2. 推荐人意见：（推荐人对自己的评价和建议）
七、附件清单
1. 学历证书复印件
2. 职业资格证书复印件
3. 工作证明材料复印件
4. 荣誉奖励证书复印件
以上是竞聘申请表的填写模板，希望能够对需要竞聘的人员提供参考。

在填写申请表时，应注意细节，保持真实性和客观性，以提高自己的
竞争力。

同时，也要注意申请表的格式规范和排版美观。

祝愿所有参
与竞聘的人员都能够获得自己心仪的职位！。

招聘需求申请表模板

窗体顶端
招聘需求申请表模板
申请日期：流水号：编号：
申请部门招聘职位职位性质 Nhomakorabea全职
到岗时间
人员需求
有工作经验人数：人
应具资格条件
性别
年龄
学历
专业
招聘理由
比如：网络支撑线由于人员离职，需要补充；同时，能够统筹所有线条的技术架构，进行新产品业务的技术和方案研究，支撑项目招投标的技术架构和文档编辑。
职责描述
1、负责.Net和Java项目的技术架构，统一梳理项目部的系统架构；
2、对项目的技术选型，支撑项目组设计、开发；
3、对项目组开发进行日常监督、代码质量审查；
4、项目投标技术负责，完成标书技术架构；
5、负责新产品业务的技术和解决方案的研究。
具备技能
1、重点院校本科学历，计算机/电信及相关专业；
2、熟悉Oracle、SQL Server等数据库管理、开发等技术；
个性需求
1、有大型电信软件系统设计经验或有大型数据挖掘软件系统设计经验优先；
部门经理确认
部门经理签字：日期：
人力资源部意见
意见：
人力经理签字：日期：
分管总经理室意见
意见：
分管总经理签字：日期：
总经理室确认
意见：
总经理室签字：日期：
窗体底端
3、具备面向对象分析、设计、开发能力（OOA、OOD、OOP）；
4、掌握UML建模技能，能够使用Rational Rose等建模工具；
5、具有良好的系统方案设计能力；
6、具有良好的沟通和表达能力，良好的团队合作能力。
工作经历
1、至少3年以上开发经验，1年以上设计经验；有2年以上.Net开发经验，1年以上Java开发经验；

升职申请表模板

升职申请表模板在职场中，升职是每个员工都希望实现的目标。

升职不仅代表着个人能力和价值的认可，也意味着更高的职责和更广阔的发展空间。

而为了申请升职，一份完善的升职申请表是必不可少的。

本文将为大家提供一份升职申请表模板，希望能够对大家的职业发展有所帮助。

1. 个人信息姓名：性别：出生日期：联系电话：邮箱：目前职位：部门：入职日期：工作年限：2. 教育背景最高学历：毕业院校：专业：毕业时间：其他相关教育经历：3. 工作经历（按时间顺序填写，最近的工作经历写在前面）公司名称：职位：工作时间：工作内容和职责：工作成绩和突出表现：4. 专业技能（列出与申请职位相关的专业技能和证书）技能1：技能2：技能3：证书1：证书2：5. 自我评价（客观、真实地评价自己在工作中的表现和成绩）自我评价1：自我评价2：自我评价3：6. 职业目标（阐述个人的职业发展目标和希望通过升职实现的职业规划）短期目标：中期目标：长期目标：7. 推荐人联系方式（填写一至两位能够为你提供推荐信的人的姓名和联系方式）推荐人1：姓名：联系电话：邮箱：推荐人2：姓名：联系电话：邮箱：8. 附件（列出你认为与申请升职相关的附件，如推荐信、工作成绩单等）附件1：附件2：附件3：以上是一份升职申请表的模板，你可以根据自己的实际情况进行修改和补充。

在填写升职申请表时，需要注意以下几点：1. 详细而准确地填写个人信息，确保联系方式的正确性。

2. 在工作经历和专业技能部分，突出自己在工作中的成绩和表现。

3. 自我评价要客观、真实，避免夸大或虚假。

4. 职业目标要明确和可行，与申请职位和公司的发展方向相符。

5. 推荐人要选择能够客观评价你的人，并确保他们愿意提供推荐信。

6. 附件要选择与申请升职相关的材料，并确保其真实性和可信度。

希望以上的升职申请表模板能够对你的职业发展有所帮助。

祝愿你能够顺利实现升职的目标，取得更好的职业成就！。