企划主管任职要求及岗位职责(汇总)
企划主管岗位说明书
企划主管岗位说明书
6．积极参加公司组织的各种培训。
完成上级交办的其他工作
四、关键绩效指标
1.设计、组织的促销活动效果
2.活动策划能力、品牌宣传能力
3.促销活动、品牌宣传活动等组织的有序性
五、岗位权限
1.业务权限：
⏹ 制定促销计划实施方案和实施费用的建议权
⏹ 其他相关部门执行促销活动相关内容的监督、检查、考核权
⏹ 遇有重大或紧急事件，有越级上报权
2.人力资源权限：
⏹ 下属岗位调配的建议权、任用的提名权和奖惩建议权
⏹ 下属工作的监督、检查权
⏹ 下属的业务水平和业绩的考核评价权
3.财务权限：预算限额内费用的使用权
六、工作汇报关系
七、工作沟通关系
内部沟通
零售支持部经理/频繁，零售运营中心/经常，商品运营中心/经常，陈列小组/经常，培训小组/经常 外部沟通 广告公司/经常
八、任职资格
资历 教育资历 大学专科以上相关专业，设计等相关专业
零售支持部经理
企划主管。
企划部主管岗位说明书
企划部主管岗位说明书一、岗位概述企划部主管是公司企划部门的核心职位，负责制定和执行公司的战略发展计划，协助高层管理层进行决策，并监督和指导下属员工的工作。
该岗位要求具备出色的战略思维能力、卓越的领导才能和良好的沟通协调能力。
二、岗位职责1. 制定公司的战略发展计划，并确保其与公司整体目标相一致；2. 分析市场趋势和竞争对手情况，提供战略建议和决策支持；3. 负责制定和实施市场营销策略，推动产品和服务的市场推广；4. 组织并主持企划部门的例会和项目会议，确保项目的顺利进行；5. 监督和指导下属员工的工作，提供培训和发展机会，激励团队成员的工作积极性；6. 协调各部门之间的沟通与合作，促进公司内部协同工作；7. 定期向高层管理层汇报企划部门的工作进展和成果。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、管理学或相关专业背景优先；2. 具备5年以上企划工作经验，有团队管理经验者优先考虑；3. 熟悉市场分析和竞争对手情报收集，能够准确判断市场趋势；4. 具备优秀的战略思维能力和决策能力，能够为公司提供战略建议；5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效组织和管理团队；6. 具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对复杂的工作环境；7. 具备良好的英语听说读写能力，能够与国际团队进行有效的沟通。
四、薪资福利1. 公司为企划部主管提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验进行评估；2. 提供完善的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险等；3. 提供良好的职业发展机会和晋升通道，为员工提供广阔的发展空间；4. 提供灵活的工作时间和工作地点，提倡员工的工作与生活平衡。
五、发展前景企划部主管是公司战略发展的重要角色，具备良好的发展前景。
通过在该岗位的工作经验积累和能力提升，有机会晋升为企划部门的高级主管或副总经理，甚至进入公司的高层管理层，参与公司的战略决策和管理工作。
六、总结企划部主管是公司企划部门的核心职位，负责制定和执行公司的战略发展计划，协助高层管理层进行决策，并监督和指导下属员工的工作。
市场企划主管岗位职责（精选20篇）
市场企划主管岗位职责（精选20篇）市场企划主管篇1市场企划主管岗位职责：1.根据市场企划的需要，组织人员收集产品营销、市场策划与各类创意资料和信息;2.负责企业形象、品牌定位于管理工作;3.指导制作各类宣传资料、产品售前文件等，为销售工作提供支持;4.监督执行和实施各种市场推广活动;5.收集整理活动反馈信息，提供市场推广活动改进建议;6.负责对下属人员进行业务指导和培训;市场企划主管应具备的能力1.熟悉市场行业动态，熟悉市场、媒体、广告、策划等相关专业知识;2.具备良好的市场策划实施能力，熟悉地区内相关产品的客户、竞争、市场资源等状况，经进行市场初步分析，并结合区域与产品特点提出一些营销建议;3.具备敏锐的`市场洞察力和分析能力，能从一些端倪、现象中及时发现消费者的需求变化，终端的陈列动向、竞争对手的市场动作等，并及时作出正确判断;4.具备良好的文字功底，能独立完成各种企划文案的撰写工作;5.具备良好的沟通协作能力，企划方案的实施需要多方人员的支持，良好的沟通协作能力是必不可少的;6.具备良好的职业道德水平。
市场企划主管任职条件1.市场营销、广告等相关专业本科以上学历;2.4年以上市场企划工作经验，2年以上企划管理工作经验;3.熟悉市场行业动态，熟悉市场、媒体、广告、策划等相关专业知识;4.具备良好的沟通协调能力;5.具备敏锐的市场洞察力和市场分析能力;6.具备良好的职业道德素质。
市场企划主管岗位职责篇2岗位职责:1.配合品牌战略,规划、开发并执行市场营销策略和计划,实现所有产品类目的业务目标;2.调配市场贸易营销资源,如上架费,货架租金,辅助销售材料等,向各区域、渠道、及重要客户制定营销方案,并进行实时监测;3.指导区域市场营销团队实施区域性的市场营销计划,并进行监测与评估;4.与销售团队紧密合作,确保市场营销策略和计划的顺利实施,随时保持密切监测和跟踪。
持续优化计划,提高投资回报率;5.研究、分析并提出行动建议,以应对不断变化的市场因素和影响销售业绩的竞争问题;6.组织制定公司新品及滞销品的;7.组织制定与推行公司主题营销方案;8.根据市场情况,协助开发新品,跟进新品开发、上市进程;9.负责商品、采购部门的日常管理工作;10.完成公司管理局交办的其他工作。
广告企划主管岗位职务说明
广告企划主管岗位职务说明一、岗位概述广告企划主管是负责制定公司广告企划策略、规划广告活动并进行落地执行的重要岗位。
主要工作内容包括全面负责公司广告宣传计划的策划、制定及执行，组织广告创意、文案的制作，监控广告执行效果，调整广告宣传策略等工作。
二、岗位职责1. 负责广告企划策略的制定和推广方案的规划，确保广告宣传与公司整体战略目标保持一致；2. 负责广告创意的策划与执行，组织并指导广告文案的撰写；3. 管理广告宣传资源，包括广告推广费用、宣传渠道选择等；4. 监控广告宣传效果，根据反馈数据对广告策略进行调整；5. 负责协调广告资源的调配与利用，确保广告宣传的整体效果；6. 负责部门人员的管理和岗位培训。
三、任职资格1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业；2. 3年以上广告策划、市场营销工作经验，有大型广告公司或知名品牌公司工作经验者优先；3. 具备较强的市场洞察力和市场分析能力，熟悉广告媒体及市场营销渠道；4. 具备优秀的沟通表达能力、团队协作能力、组织管理能力；5. 熟练使用Office办公软件，熟悉Photoshop、Illustrator等设计软件者优先；6. 对市场广告策划有浓厚兴趣，有较强的创意能力和执行力。
四、薪酬待遇1. 本岗位的薪酬待遇将根据应聘者的经验及能力进行合理调整，公司将提供具有竞争力的薪酬水平；2. 公司将为该岗位员工提供完善的员工福利，包括五险一金、带薪年假、定期体检等。
五、发展空间1. 在公司广告企划主管工作中，员工能够接触到广泛的市场资源，并且与市场资源进行深交；2. 公司提供培训课程，帮助员工不断提升专业技能和管理能力；3. 公司开展内部晋升竞聘，员工可根据自身的表现和业绩有机会晋升为广告企划经理或市场部经理等职位。
六、岗位优势1. 公司提供广阔的平台和市场资源，有助于员工快速提升能力；2. 良好的薪酬福利待遇，提供广阔的职业发展空间；3. 公司团队氛围良好，员工福利待遇完善，企业文化积极向上。
企划主管岗位职责
企划主管岗位职责企划主管岗位职责篇11、负责海外国内宣传策划、展会策划、活动策划，负责公司官网、微信公众号运营、网络搜索等，协助销售进行业务信息汇总；2、负责制定符合公司年度、季度活动推广计划及活动方案制定实施落地；3、负责全面策划、执行市场推广活动，包括油田、市政等行业展会、会议、论坛等4、依据公司整体运营战略，负责公司活动方案的提案、策划、执行和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况；企划主管岗位职责篇21、能独立开展大型会议和旅游项目筹备、执行等工作；2、以季度、节庆、品牌推广为需求，以整合营销思维对终端政策进行策划、统筹、发文；3、负责季度促销产品、促销物料的开发、打样、下单工作，并跟进到货情况；4、跟进季度政策执行情况、物料效果，定期进行小结汇报，季度结束后进行数据分析、效果分析；5、将总部政策和动态对渠道端进行有效、及时的传达与分享；6、对组内开发的产品、物料库存及使用情况进行跟踪。
企划主管岗位职责篇31、研究国内外保险市场业务发展方向和趋势；2、追踪分析同业市场开拓策略；3、根据公司战略，开展客户与市场细分研究，确定公司市场开拓策略；4、研究分析同业及公司的市场开拓模式，建立公司业务拓展规范；5、根据市场状况，分析公司业务能力，制定公司中长期业务规划；6、根据市场变化，追踪业务完成进度，调整公司业务规划和年度任务；7、制定公司业务开展相关费用等业务政策；8、本社数据报表规则的拟定与管理；企划主管岗位职责篇41、负责企划部全面管理工作，在部门初期须事事亲力亲为。
2、组织制定公司品牌建设、企业文化、营销企划等工作计划，制定公司不同时期的整体广告宣传策略，协助新产品的研发创意，并实施完成。
3、公司形象和产品推广的宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。
4、主持项目的媒体策划、平面制作、宣传推广、媒介选用等工作。
5、编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报。
6、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，及时改进方案。
企划部主管岗位职责职位要求
企划部主管岗位职责职位要求
岗位职责：
1. 负责企划部门的日常管理和业务工作，统筹规划部门工作，
制定具体的实施计划和项目计划，确保按时完成工作任务。
2. 协调不同部门间工作进度，并与上级领导交流反馈工作进展
情况，及时解决问题。
3. 审批和指导部门的计划、报告等文稿，并审核企业发展战略、市场营销策略等相关计划。
4. 不断研究和分析市场趋势及竞争状况，为公司提供市场战略
指导，参与调研和市场分析工作。
5. 汇报管理层对相关业务工作的汇报及挑战，并对业务工作进
行及时的评估和改进。
6. 领导培训和管理团队，设计和实施有效的员工培训计划，提
升团队综合素质。
职位要求：
1. 全日制大学本科及以上文化背景，企业管理、市场营销、商
业管理等相关专业优先考虑。
2. 具有5年以上企业经营管理、市场营销等相关经验，有成功
的企业战略规划和市场营销策划经验的优先考虑。
3. 具备较强的沟通和协调能力，具备批判性思考和分析问题的
能力。
4. 具有较强的团队领导和人际交往能力，能够成功地管理和调
动整个团队。
5. 具有较强的业务洞察力和判断力，对市场及竞争动态有敏锐的感知能力。
6. 具备较强的抗压能力、执行力和适应能力，能迅速应对企业发展变化，及时做出决策。
企划部主管岗位说明书
企划部主管岗位说明书一、岗位概述企划部主管是企业中负责制定和实施企业发展战略、规划和策略的重要职位。
主要职责包括制定企业发展规划、制定并监督实施市场营销策略、协调各部门间的工作，以及提供决策支持等。
二、岗位职责1. 制定企业发展规划：负责制定企业中长期发展规划，包括市场定位、产品策略、销售目标等，确保企业发展与市场需求相匹配。
2. 制定并监督实施市场营销策略：负责制定市场营销策略，包括市场推广、品牌建设、产品定价等，同时监督各部门的实施情况，确保市场营销目标的实现。
3. 协调各部门间的工作：与各部门负责人密切合作，协调各部门间的工作，确保各项工作按照企业发展规划的要求进行，提高工作效率和协同效应。
4. 提供决策支持：为企业高层提供决策支持，包括市场分析、竞争对手分析、风险评估等，为高层决策提供准确的数据和建议。
5. 监督项目执行情况：监督企划部门的项目执行情况，确保项目按时完成，并进行评估和总结，为下一阶段的项目制定提供经验和教训。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先。
2. 工作经验：具备5年以上企划或市场营销相关工作经验，有团队管理经验者优先。
3. 专业知识：熟悉企业发展规划、市场营销策略制定等相关知识，了解行业动态和市场趋势。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的人员进行有效沟通和合作。
5. 分析能力：具备较强的数据分析和问题解决能力，能够准确分析市场情况和竞争对手，为决策提供有力支持。
6. 领导能力：具备良好的团队管理能力，能够激励团队成员，提高团队绩效。
四、薪资待遇根据应聘者的资历和能力，提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。
五、发展前景企划部主管是企业中的核心职位之一，具有重要的决策和管理职责。
在公司发展过程中，企划部主管有机会晋升为企划部门负责人或公司高层管理人员，负责制定和执行整个企业的战略规划。
企划部主管岗位说明书
企划部主管岗位说明书一、岗位概述企划部主管是负责企业战略规划和发展方向的关键职位。
主要职责包括制定和执行企业的长期发展计划、市场调研和竞争分析、业务拓展和市场推广等。
此岗位需要具备良好的战略思维能力、市场分析能力和团队管理能力。
二、岗位职责1. 制定企业的长期发展战略和规划，包括目标设定、市场定位、产品策略等；2. 负责市场调研和竞争分析，为企业决策提供可靠的市场情报和数据支持；3. 协助制定年度营销计划和预算，推动企业销售目标的实现；4. 负责组织和协调企业的市场推广活动，包括广告宣传、展会参展、媒体合作等；5. 指导和管理企划团队，确保团队成员的工作质量和效率；6. 协调各部门间的合作，推动企业各项战略的执行；7. 监测市场动态和竞争对手的变化，及时调整企业的发展策略。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；2. 具备5年以上企划或者市场营销相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑；3. 熟悉市场调研方法和竞争分析工具，能够准确判断市场趋势和竞争态势；4. 具备较强的战略思维能力和创新意识，能够制定并实施有效的企业发展策略；5. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作，推动战略的实施；6. 具备较强的团队管理能力和领导力，能够激励团队成员，提高团队绩效。
四、福利待遇1. 提供具有竞争力的薪资待遇和福利；2. 提供良好的职业发展空间和晋升机会；3. 提供培训和学习机会，提升个人能力和专业素质；4. 提供完善的社会保险和福利制度，保障员工的权益。
五、应聘方式请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱（hr@company），并在邮件主题中注明“企划部主管岗位应聘”。
六、备注本岗位为全职岗位，工作地点在公司总部（地址：XXX）。
如有疑问，请联系人力资源部（联系电话：XXX）。
企划部主管岗位说明书
企划部主管岗位说明书一、岗位概述企划部主管是企业中负责制定和执行战略计划的重要职位。
该岗位的主要职责是领导并管理企划部门的日常工作，制定企业发展战略和目标，协调各部门之间的合作，推动企业的整体发展。
企划部主管需要具备良好的战略思维能力、团队管理能力以及卓越的沟通和协调能力。
二、岗位职责1. 制定企业发展战略：负责制定企业的长期发展战略和目标，包括市场定位、产品规划、市场拓展等，确保企业能够在竞争激烈的市场中保持竞争优势。
2. 制定年度计划：根据企业发展战略，制定年度计划，包括销售目标、市场份额、产品开发等，确保企业能够按时完成各项任务和目标。
3. 协调各部门合作：与各部门主管进行有效沟通和协调，确保各部门之间的工作协同，共同推动企业的发展。
4. 监督项目执行：监督并评估各项项目的执行情况，确保项目按时完成，并根据实际情况进行调整和改进。
5. 数据分析与决策支持：通过对市场、竞争对手、客户需求等数据的分析，为企业的决策提供支持和建议，帮助企业优化战略和运营。
6. 领导团队：带领企划部门团队，激发团队成员的工作热情和创造力，提升团队的绩效和能力。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备5年以上企划或市场相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 战略思维能力：具备较强的战略思维能力和商业敏感度，能够准确把握市场发展趋势和机遇。
4. 团队管理能力：具备良好的团队管理能力，能够激发团队成员的工作热情和创造力，实现团队目标。
5. 沟通协调能力：具备优秀的沟通和协调能力，能够与各部门主管进行有效沟通和协作，解决问题和推动工作进展。
6. 数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够对市场和竞争对手的数据进行分析和研究，为决策提供支持和建议。
7. 抗压能力：具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作压力较大的情况下保持积极乐观的态度。
四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。
企划部主管岗位说明书
企划部主管岗位说明书一、岗位概述企划部主管是负责企业整体战略规划和市场营销策划的重要职位。
主要职责包括制定企业发展战略、制定市场营销计划、协调各部门间的沟通与协作，以及监督和评估企业的市场运营情况等。
二、岗位职责1. 制定企业发展战略：- 分析市场趋势和竞争对手，提供战略建议；- 制定长期和短期发展目标，并制定相应的策略计划；- 定期评估和调整战略计划，确保企业的持续发展。
2. 制定市场营销计划：- 研究市场需求和消费者行为，进行市场调研和数据分析；- 制定市场定位和品牌推广策略；- 设计市场推广活动，包括广告、促销和公关等；- 监测市场反馈和销售数据，及时调整市场策略。
3. 协调各部门间的沟通与协作：- 与各部门负责人沟通，了解各部门的需求和问题；- 协调各部门间的工作，确保战略和目标的有效实施；- 组织跨部门的会议和培训，促进团队合作和知识共享。
4. 监督和评估市场运营情况：- 设定市场运营指标和绩效评估体系；- 监督市场运营活动的执行情况，并及时进行数据分析和报告；- 提出改进建议，优化市场运营策略，提高市场占有率和销售业绩。
三、任职要求1. 教育背景：- 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。
2. 工作经验：- 具备5年以上市场营销或者企划工作经验，有管理经验者优先。
3. 技能要求：- 熟悉市场调研和数据分析方法，具备良好的市场洞察力；- 具备良好的战略思维和创新能力，能够制定有效的市场营销策略；- 具备优秀的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作；- 具备较强的组织和管理能力，能够推动团队实现目标。
4. 个人素质：- 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受工作压力；- 具备良好的团队合作精神和领导能力；- 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断提升自身能力。
四、薪资待遇薪资待遇根据个人的工作经验和能力进行面议，提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。
五、发展前景企划部主管是企业战略规划和市场营销的核心职位，具备较大的发展空间。
行政企划主管岗位职责(四篇)
行政企划主管岗位职责1、协助部门经理组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、协助部门经理完成招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、协助部门经理组织编写各部门职责，职位说明书;5、协助监督、控制各部门绩效评价过程，并不断完善绩效管理体系;6、协助部门经理管理部门的日常事务，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;7、协助完成公司人工成本、行政费用的预算与管理;8、负责各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、员工宿舍、食堂管理;9、负责固定资产台账审核及组织固定资产盘点工作;10、公司及部门经理安排的其他工作。
行政企划主管岗位职责（二）行政企划主管是企业中非常重要的职位之一，他的职责是负责企业的整体规划和策划工作，为企业的发展提供战略和决策支持。
具体的岗位职责可以包括以下几个方面：1. 制定企业战略规划：行政企划主管需要与高层管理人员密切合作，了解企业的发展战略和目标，并根据市场环境、竞争状况和内外部资源，制定企业的长期和短期发展规划。
他需要具备敏锐的市场洞察力和战略眼光，能够准确把握市场趋势和机遇，为企业发展提供有效的战略建议。
2. 组织制定企业年度计划：行政企划主管需要与各部门负责人协调，汇总各部门的年度计划，制定企业的整体年度计划。
他需要了解各部门的发展需求和资源情况，协调资源调配，确保各部门的计划相互协调、相互配合，实现企业整体发展目标。
3. 编制预算和资源管理：行政企划主管负责制定企业的年度预算和财务计划，协调各部门的预算编制工作，确保各项费用的合理分配和使用。
他需要根据企业战略规划和市场需求，合理规划资源配置，确保企业在有限的资源下实现最佳的利益回报。
4. 监测和评估执行情况：行政企划主管需要监测和评估企业年度计划的执行情况，及时发现问题和挑战，并提出解决方案。
他需要与各部门进行有效的沟通和协调，确保企业的整体计划能够按时完成，并根据实际情况进行调整和优化。
企划主管任职要求及岗位职责(汇总)
企划主管任职恳求及岗位职责汇总任职恳求：年以上相关义务经历；5岁，大年夜专以上学历，广告、经管、营销或医学等专业，45－27、1、熟悉夷易近营医疗市场营销，能独破制定局部全部展开方案；对医疗市场的开拓、管理、营2销有独到的看法；、熟悉夷易近营医疗广告及企划义务，制定医院企划及广告部全部发展方案；对医疗广告的企3划、管理、营销及开拓有独到的看法；、丰富的谋划经历，超前的营销理念，能准确把持夷易近营医疗市场展开趋势，善于医院市场4履行与开拓；、出色的谋划及实施才干，思路新颖，创意独特并有敏锐的洞察力；有成功案例；5、有优良的一样调跟才干、分析揣摸才干、团队协作精神。
6岗位职责：、担负报纸、杂志等鼓吹文案的写作跟包装；1、承担有关鼓吹资料、包装等方案上的文字表现；2、担负医院网站文案内容的撰写与更新，相关专题版面的方案跟方案；3、参与活动的谋划实行义务。
4任职恳求：1、对文字敏感，优秀的文字创意跟表达才干，善于一样；、对品牌知识有肯定了解，肯定的谋划才干；2、善于撰写种种广告鼓吹软文，存在撰写工程协作、营销转达、市场调研等种种方案的能3力，熟练把持差异风格的文案写作要领；按照市场方案的目标停顿核心广告语的创意存在市场分析与揣摸才干，市场触角敏锐，、4及广告文案的提练、有较强的独破把持才干、逻辑思维才干，才思敏；、义务严谨，细心担负，有团队协作精神，有优良的调跟才干跟亲跟力。
5、较好英语水平，熟练把持办公软件；6、有医学美容专业知识或有从事过医疗美容、化妆品行业文案义务经历者优先考虑；78、有广告公司、公关公司等文案义务经历者优先考虑。
岗位职责：、主持本局部谋划、活动、方案义务。
1、按照医院展开战略，独特经营部制定年度总体营销方案，监控本局部对医院战略决定的2实行情况，对医院市场竞争形式作出分析跟评估，为总经理制定公司战略决定供应按照。
、指点上司按照年度总体营销方案的恳求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的恳务真实可3行的实施方案。
企划部主管岗位说明书
企划部主管岗位说明书【企划部主管岗位说明书】一、岗位概述企划部主管是企业中负责制定和执行企业战略规划、业务发展计划和市场营销策略的重要职位。
岗位要求具备全面的企业管理知识和相关工作经验，能够熟练运用市场调研、竞争分析、战略规划等方法，为企业提供战略性的决策支持，推动企业的持续发展。
二、岗位职责1. 制定企业战略规划：负责制定企业长期发展战略和年度业务计划，结合市场动态、竞争环境和内外部资源，提出合理的发展目标和策略，为企业的发展提供战略指导。
2. 进行市场调研和竞争分析：负责对市场进行深入调研和分析，了解市场需求和竞争对手情况，为企业的产品定位、市场推广和销售策略提供支持和建议。
3. 制定营销策略和计划：根据市场调研结果和企业战略目标，制定相应的产品营销策略和计划，包括产品定价、渠道选择、促销活动等，确保企业产品在市场中的竞争力和销售业绩。
4. 完善企业管理体系：协助建立和完善企业内部管理体系，包括组织架构、流程规范、绩效考核等，提高企业运营效率和管理水平。
5. 协调各部门合作：与各部门密切合作，协调资源，推动各项战略和计划的实施，确保各项工作的顺利进行。
6. 监测和评估业务绩效：建立业务绩效评估体系，定期监测和评估企业业务的完成情况，及时调整和优化战略和计划，确保企业的长期竞争力和盈利能力。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业。
2. 工作经验：具备5年以上市场营销或企业管理相关工作经验，有战略规划和团队管理经验者优先。
3. 知识技能：(1) 熟悉市场调研和竞争分析的方法和工具，能够准确把握市场需求和竞争动态。
(2) 具备较强的战略思维和分析能力，能够制定合理的战略规划和营销策略。
(3) 具备良好的团队管理和沟通协调能力，能够有效推动各项工作的实施。
(4) 具备较强的数据分析和问题解决能力，能够通过数据和事实做出准确的决策。
4. 个人素质：具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力，具备良好的团队合作精神和抗压能力。
企划部主管岗位说明书
企划部主管岗位说明书一、岗位概述企划部主管是公司战略规划与执行的核心岗位，负责制定和实施企业的战略规划、市场营销策略和业务发展计划，以推动公司的长期发展和竞争力提升。
二、岗位职责1. 制定和执行公司的战略规划，包括定期评估和调整战略目标和方向；2. 负责市场调研和分析，了解市场趋势和竞争对手情况，为公司的市场营销策略提供支持和建议；3. 组织制定年度业务发展计划，并监督落实，确保公司业务目标的实现；4. 负责制定和管理企业的品牌战略，提升公司品牌知名度和美誉度；5. 监督和协调企划部下属团队的工作，确保各项工作按时高效完成；6. 指导和培训企划部员工，提升团队整体素质和能力。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业背景优先；2. 具备较强的战略思维和创新能力，能够准确把握市场趋势和机遇；3. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理团队和资源；4. 具备较强的沟通和表达能力，能够清晰传达公司战略和目标；5. 具备较强的分析和问题解决能力，能够快速制定解决方案；6. 具备较强的抗压能力和团队合作精神，能够在高强度工作环境下胜任工作。
四、薪资待遇根据应聘者的资历和绩效，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。
五、发展前景企划部主管是公司战略规划和市场营销的核心岗位，具有广阔的发展前景。
优秀的企划部主管有机会晋升为高级管理层，负责整个企业的战略规划和业务发展。
六、工作地点工作地点位于公司总部，具体地址为XX市XX区XX街XX号。
七、申请方式请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱hr@company，并在邮件标题中注明“企划部主管岗位申请”。
八、备注本岗位为全职岗位，公司将对符合条件的应聘者进行面试和综合考核，以确定最终录用人选。
以上为企划部主管岗位说明书的内容，希翼能满足您的需求。
如有任何疑问或者需要进一步了解，请随时与我们联系。
企划部主管岗位说明书
企划部主管岗位说明书一、岗位概述企划部主管是公司战略规划和业务发展的重要角色，负责制定、实施和监督企划部门的工作计划和目标，协调各部门之间的沟通与合作，确保公司整体运营的顺利进行。
二、岗位职责1. 制定企划部门的年度工作计划和目标，并监督实施；2. 负责制定公司的战略规划和发展方向，并与高层管理层进行沟通和协调；3. 研究市场趋势和竞争对手情况，提供战略建议和决策支持；4. 协调各部门之间的沟通与合作，推动公司各项战略和项目的顺利实施；5. 分析和评估公司运营数据，提供相关报告和决策支持；6. 监督并评估企划部门员工的工作绩效，提供培训和发展机会。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先考虑；2. 具备较强的战略思维能力和商业敏锐度，能够把握市场动态和竞争趋势；3. 具备优秀的沟通和协调能力，能够有效地与各部门进行合作和协调；4. 具备较强的数据分析和决策能力，熟悉市场调研和运营数据分析方法；5. 具备良好的团队管理能力和领导力，能够激励团队成员达成目标；6. 具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对复杂的工作环境和挑战。
四、福利待遇1. 公司提供具有竞争力的薪资和福利待遇；2. 提供完善的培训和发展机会，帮助员工不断提升自身能力和职业发展；3. 提供良好的工作环境和团队氛围，鼓励员工创新和合作；4. 公司注重员工的工作与生活平衡，提供弹性工作制度和假期福利。
五、应聘方式有意应聘者请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱，简历中请注明应聘岗位和相关经验及能力。
我们将对符合条件的应聘者进行面试和综合评估，欢迎您的加入！以上为企划部主管岗位的说明书，希望对您了解该岗位有所帮助。
如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。
感谢您对我们公司的关注与支持！。
企划主管任职要求及岗位职责(汇总)
企划主管任职要求及岗位职责汇总任职要求：1、27－45岁，大专以上学历，广告、经管、营销或医学等专业，5年以上相关工作经历；2、熟悉民营医疗市场营销，能独立制定部门整体发展计划；对医疗市场的开发、管理、营销有独到的见解；3、熟悉民营医疗广告及企划工作，制定医院企划及广告部整体发展计划；对医疗广告的企划、管理、营销及开发有独到的见解；4、丰富的策划经验，超前的营销理念，能准确把握民营医疗市场发展趋势，善于医院市场推广与开发；5、卓越的策划及实施能力，思路新颖，创意独特并有敏锐的洞察力；有成功案例；6、有良好的沟通协调能力、分析判断能力、团队协作精神。
岗位职责：1、负责报纸、杂志等宣传文案的写作和包装；2、2、承担有关宣传资料、包装等设计上的文字表现；3、3、负责医院网站文案内容的撰写与更新，相关专题版面的设计和规划；4、4、参与活动的策划执行工作。
任职要求：1、对文字敏感，优秀的文字创意和表达能力，善于沟通；2、对品牌知识有一定了解，一定的策划能力；3、善于撰写各类广告宣传软文，具有撰写项目合作、营销传播、市场调研等各类方案的能力，熟练掌握不同风格的文案写作要领；4、市场触角灵敏，具备市场分析与判断能力，根据市场方案的目标进行核心广告语的创意及广告文案的提练、有较强的独立操作能力、逻辑思维能力，才思敏；5、工作严谨，认真负责，有团队合作精神，有良好的协调能力和亲和力。
6、较好英语水平，熟练操作办公软件；7、有医学美容专业知识或有从事过医疗美容、化妆品行业文案工作经验者优先考虑；8、有广告公司、公关公司等文案工作经验者优先考虑。
岗位职责：1、主持本部门策划、活动、设计工作。
2、根据医院发展战略，配合经营部拟订年度总体营销计划，监控本部门对医院战略决策的执行情况，对医院市场竞争形势作出分析和评估，为总经理制定公司战略决策提供依据。
3、领导部属按照年度总体营销计划的要求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。
企划部主管岗位说明书
企划部主管岗位说明书一、岗位概述企划部主管是负责企业战略规划、业务发展规划以及市场营销策划的重要职位。
主要职责包括制定并执行企业的发展战略，负责市场调研和分析，参与制定产品开发计划和市场推广策略，协调各部门间的沟通与合作，确保企业目标的实现。
二、岗位职责1. 制定企业发展战略：负责制定企业的长期发展规划和战略目标，结合市场需求和竞争情况，制定相应的发展策略，并确保其贯彻执行。
2. 进行市场调研与分析：负责对市场进行全面调研和分析，包括市场规模、竞争对手、消费者需求等，为企业决策提供可靠的数据支持。
3. 参与产品开发计划：与研发部门紧密合作，参与制定产品开发计划，包括产品定位、功能设计、市场定价等，确保产品能够满足市场需求。
4. 制定市场推广策略：根据产品特点和目标市场，制定相应的市场推广策略，包括广告宣传、促销活动、渠道拓展等，提升产品知名度和市场份额。
5. 协调部门沟通与合作：作为企划部门的负责人，与各部门间进行有效沟通和协调，确保各项工作的顺利推进，协同解决问题和难题。
6. 监督执行结果：对企业战略和市场推广计划的执行情况进行监督和评估，及时调整策略和方案，确保目标的实现。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、管理学、企业管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具有5年以上市场营销或企划相关工作经验，有团队管理经验者优先。
3. 专业知识：熟悉市场调研方法和分析工具，了解市场营销策略和产品开发流程，具备良好的市场敏感性和判断力。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效沟通和合作，协同解决问题和难题。
5. 领导能力：具备团队管理和领导能力，能够激发团队成员的工作积极性和创造力，推动团队目标的实现。
6. 抗压能力：具备较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂的市场环境下保持冷静和清晰的思维。
四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 健康保障：提供全面的社会保险和商业保险，保障员工的身体健康。
企划部主管岗位说明书
企划部主管岗位说明书一、岗位概述企划部主管是企业中负责制定和执行企业发展战略的重要职位。
主要职责包括制定企业年度计划、战略规划和目标，协调各部门间的协作，推动企业的发展和业务增长。
二、岗位职责1. 制定企业年度计划：负责制定企业年度计划，并确保计划与企业战略目标相一致。
通过与各部门沟通和协调，确保计划的可行性和有效性。
2. 制定战略规划：负责制定企业的长期战略规划，包括市场定位、产品发展、市场拓展等方面。
通过市场调研和竞争分析，为企业的战略决策提供支持和建议。
3. 目标管理与评估：制定并监控企业的目标管理体系，确保各部门的目标与企业整体目标相一致。
定期评估目标的完成情况，并提出改进意见和建议。
4. 协调各部门间的协作：与各部门负责人沟通和协调，确保各部门之间的协作和合作。
解决部门间的冲突和问题，促进信息共享和资源优化利用。
5. 业务发展与增长：负责推动企业的业务发展和增长，包括市场拓展、客户关系管理、产品创新等方面。
通过市场分析和竞争情报，提出业务增长的策略和措施。
6. 绩效管理与考核：制定并实施绩效管理制度，对部门和员工的工作进行考核和评估。
根据绩效评估结果，制定奖惩措施，激励员工的工作积极性和创造力。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、管理学、企业管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具有5年以上企划或市场营销管理经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 专业知识：熟悉企业战略规划、市场分析、项目管理等相关知识。
具备良好的数据分析和决策能力。
4. 沟通协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够有效与各部门沟通和协作，解决问题和冲突。
5. 领导能力：具备良好的团队领导能力，能够激励团队成员的工作积极性和创造力。
6. 抗压能力：能够承受工作压力，具备良好的抗压能力和应变能力。
7. 语言能力：具备流利的中英文口头和书面表达能力。
四、薪酬福利1. 薪资待遇：具体薪资根据个人能力和经验面议。
企划部主管岗位说明书
企划部主管岗位说明书一、岗位概述企划部主管是负责企业战略规划和市场营销策划的重要岗位。
主要职责包括制定和实施企业的发展战略、市场营销策略以及品牌推广计划，协调各部门合作，确保企业目标的实现。
二、岗位职责1. 制定企业发展战略：根据市场分析和竞争环境，制定长期和短期的企业发展战略，包括市场定位、产品发展方向、市场拓展计划等。
2. 制定市场营销策略：负责制定市场营销策略，包括市场调研、目标客户分析、产品定价策略、渠道选择等，确保企业产品在市场中的竞争力。
3. 品牌推广管理：负责企业品牌的推广和管理，制定品牌推广计划，包括广告、宣传、促销等活动的策划与执行，提升品牌知名度和美誉度。
4. 协调各部门合作：与各部门密切合作，协调资源，确保策划方案的顺利实施，包括与研发部门合作确定产品规划，与销售部门合作确定市场推广方案等。
5. 监测市场动态：及时关注市场动态和竞争对手的活动，进行市场分析和竞争分析，提供决策参考，及时调整企业策略和计划。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先。
2. 工作经验：具备5年以上市场营销或企划相关工作经验，有团队管理经验者优先。
3. 专业知识：熟悉市场调研方法和分析技巧，熟悉市场营销策略制定和品牌推广管理。
4. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门合作。
5. 创新思维：具备创新意识和创新思维，能够提供创新的市场营销策略和品牌推广方案。
6. 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在工作压力下保持良好的工作状态。
四、薪资待遇根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇和福利，并提供良好的晋升机会和职业发展空间。
五、工作时间和地点工作时间为每周五天，具体工作时间根据公司安排。
工作地点为公司总部，也可能需要出差。
六、总结企划部主管作为企业战略规划和市场营销策划的核心岗位，具有重要的职责和挑战。
通过制定企业发展战略、市场营销策略和品牌推广计划，协调各部门合作，企划部主管能够推动企业的发展和市场竞争力的提升。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企划主管任职要求及岗位职责汇总
任职要求：
1、27－45岁，大专以上学历，广告、经管、营销或医学等专业，5年以上相关工作经历；
2、熟悉民营医疗市场营销，能独立制定部门整体发展计划；对医疗市场的开发、管理、营销有独到的见解；
3、熟悉民营医疗广告及企划工作，制定医院企划及广告部整体发展计划；对医疗广告的企划、管理、营销及开发有独到的见解；
4、丰富的策划经验，超前的营销理念，能准确把握民营医疗市场发展趋势，善于医院市场推广与开发；
5、卓越的策划及实施能力，思路新颖，创意独特并有敏锐的洞察力；有成功案例；
6、有良好的沟通协调能力、分析判断能力、团队协作精神。
岗位职责：
1、负责报纸、杂志等宣传文案的写作和包装；
2、承担有关宣传资料、包装等设计上的文字表现；
3、负责医院网站文案内容的撰写与更新，相关专题版面的设计和规划；
4、参与活动的策划执行工作。
任职要求：
1、对文字敏感，优秀的文字创意和表达能力，善于沟通；
2、对品牌知识有一定了解，一定的策划能力；
3、善于撰写各类广告宣传软文，具有撰写项目合作、营销传播、市场调研等各类方案的能力，熟练掌握不同风格的文案写作要领；
4、市场触角灵敏，具备市场分析与判断能力，根据市场方案的目标进行核心广告语的创意及广告文案的提练、有较强的独立操作能力、逻辑思维能力，才思敏；
5、工作严谨，认真负责，有团队合作精神，有良好的协调能力和亲和力。
6、较好英语水平，熟练操作办公软件；
7、有医学美容专业知识或有从事过医疗美容、化妆品行业文案工作经验者优先考虑；
8、有广告公司、公关公司等文案工作经验者优先考虑。
岗位职责：
1、主持本部门策划、活动、设计工作。
2、根据医院发展战略，配合经营部拟订年度总体营销计划，监控本部门对医院战略决策的执行情况，对医院市场竞争形势作出分析和评估，为总经理制定公司战略决策提供依据。
3、领导部属按照年度总体营销计划的要求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。
4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究，建立信息储存库，为医院各类决策提供信息，使医院各类决策信息化。
5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识，构建仁和医院的品牌方阵，进行以“平价”品牌为核心的整合传播。
6、积极推动医院文化建设，增强医院的品牌凝聚力。
7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。
8、整理各部运作管理机制，使之更趋合理化、科学化。
9、负责本部门员工的培训和业绩考核，为医院的发展建立梯级人才储备。
10、完成医院交付的其他工作任务。
任职要求：
1．广告、策划、市场营销相关专业本科以上学历；
2．5年以上工作经验；2年以上同岗位经验；
3．精通网络推广、市场活动策划等市场业务操作，有成功项目策划经历；
4．思维活跃，有敏锐的观察及创意能力；熟练操作平面设计相关软件；
5．具有独立策划、市场运作能力；具有优秀的市场分析能力和活动策划能力；
6．具有良好的沟通能力，责任心强，能承受工作压力以及团队合作精神。
任职要求：
1.医学、新闻、广告、中文等相关专业本科以上学历，具备医疗行业相关知识优先。
2.3-5年企划文案工作经历，思维敏捷，沟通能力强，为人踏实好学，有创新能力。
3.熟悉平面、电视、网站、自媒体等媒体文案写作风格，文字功底深厚，有较强的创新能力和策略思维。
4.对品牌推广及市场策划有较全面的认识，具备敏锐的市场分析能力与策划实施能力。
5.熟悉企划工作，能独立制定企划整体发展计划；有医疗行业工作经验者优先。
岗位职责：
1.主持企划部日常管理工作。
2.负责医院品牌建设和管理工作，制定公司不同时期的整体广告宣传策略。
3.根据品牌传播策略主持策划推广、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作。
4.负责制定各节假日活动及公司活动的策划方案，并督导执行。
5.及时收集市场信息，掌握市场动向及行业竞争动态，及时汇报情况，并及时有效的提出相关策略。
.。