保险公司早会出勤 PPT
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代驾服务作为一种新兴行业，日渐被广大市民所接受。在代驾过程中，代驾者收取了代驾 费用，应当承担对车辆安全驾驶的义务。若发生交通事故，代驾者被认定需要承担责任时， 代驾公司也许需要作出赔偿。针对代驾服务所衍生的风险，代驾责任险也应运而生了。
2 早间资讯
进入秋季养生 要注意哪些问题？
随着时时间的推移，我们马上要远离三伏天了，继而迎接真正的秋天了。不过，在这出 伏之际，大家也千万不要忘记做好秋季养生与出伏保健。而若想对自身做好这些养生保 健，大家就应当注意四个事项。下面小编就给大家详细讲讲初秋养生的注意事项，具体 内容介绍如下：
1 司训
保险行业
核心价值理念：
担风险 合规范
守信用 重服务
1 司训
企业愿景 企业使命
核心价值观
企业口号
成为中外合资寿险公司的旗帜 让小康的中国人真正无忧无虑
诚信 责任 尊重 卓越 精彩人生 源自ＸＸ
1 司训
提倡 提倡 提倡 提倡 提倡 提倡
企业共同行动纲领
务实文化 做事文化 容错文化 服务意识 创新进取 责任奉献
通过上述的介绍
大家应该对于这些出伏养生的注意事 项有了较为全面的认识了。那么从现 在开始，我们就一起来做好出伏养生， 然后拥抱凉爽的秋天吧。
3
心灵鸡汤
此处添加详细文字描述，也可将此段文字删除，下载更多精品PPT模板请搜索：mm1ห้องสมุดไป่ตู้02
3 心灵鸡汤
强盗师徒
有一次，一个老强盗带着徒弟去抢劫银行，被警方追捕。 两人狂逃，差点儿连裤子都跑掉了。好不容易甩掉了警察，两 人上气不接下气，瘫倒在地上。
公司历史上的今天
公司历史上X月X日都发生了什么？
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2 早间资讯
进入秋季养生 要注意哪些问题？
随着时时间的推移，我们马上要远离三伏天了，继而迎接真正的秋天了。不过，在这出 伏之际，大家也千万不要忘记做好秋季养生与出伏保健。而若想对自身做好这些养生保 健，大家就应当注意四个事项。下面小编就给大家详细讲讲初秋养生的注意事项，具体 内容介绍如下：
1 司训
保险行业
核心价值理念：
担风险 合规范
守信用 重服务
1 司训
企业愿景 企业使命
核心价值观
企业口号
成为中外合资寿险公司的旗帜 让小康的中国人真正无忧无虑
诚信 责任 尊重 卓越 精彩人生 源自ＸＸ
1 司训
提倡 提倡 提倡 提倡 提倡 提倡
企业共同行动纲领
务实文化 做事文化 容错文化 服务意识 创新进取 责任奉献
通过上述的介绍
大家应该对于这些出伏养生的注意事 项有了较为全面的认识了。那么从现 在开始，我们就一起来做好出伏养生， 然后拥抱凉爽的秋天吧。
3
心灵鸡汤
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3 心灵鸡汤
强盗师徒
有一次，一个老强盗带着徒弟去抢劫银行，被警方追捕。 两人狂逃，差点儿连裤子都跑掉了。好不容易甩掉了警察，两 人上气不接下气，瘫倒在地上。
公司历史上的今天
公司历史上X月X日都发生了什么？
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《保险公司内勤早会》课件
，包括销售额、 客户满意度等。
数据评估
分析数据，发现趋势、问题和 机会。
数据报告
生成有关业务绩效和趋势的报 告。
团队合作与沟通
1
有效沟通
2
建立良好的沟通渠道，保持信息畅通。
3
协作工具
使用在线协作工具，方便团队成员远 程协作。
团队活动
组织团队建设活动，增强团队凝聚力。
结论和要点
1 早会目的
凝聚团队、分享信息、提高效率。
3 常见问题解答
索赔申请、客户隐私、文件存档。
2 内勤岗位职责
处理文件、服务客户、管理数据。
客户服务
提供专业的客户咨询和解答，处理客户问题和投诉。
数据管理
维护和更新客户信息，生成报告和分析数据。
内勤常见问题解答
1 如何处理索赔申请？
详细核对索赔资料，及时与客户沟通进展。
2 如何保护客户隐私？
严格遵守保密政策，确保客户信息安全。
3 如何解决文件存档问题？
使用标准的分类和归档方法，保证易于查找。
《保险公司内勤早会》 PPT课件
早会的目的：凝聚团队，分享信息，协调工作，提高效率。
早会内容和流程
1
每日简报
分享昨天的工作成果和今天的计划。
2
问题解答
解答团队成员关于工作流程和操作的问题。
3
团队互动
促进团队合作，共享经验和知识。
保险公司内勤岗位职责
文件处理
处理保险申请、理赔文件，确保准确、及时的操作。
数据评估
分析数据，发现趋势、问题和 机会。
数据报告
生成有关业务绩效和趋势的报 告。
团队合作与沟通
1
有效沟通
2
建立良好的沟通渠道，保持信息畅通。
3
协作工具
使用在线协作工具，方便团队成员远 程协作。
团队活动
组织团队建设活动，增强团队凝聚力。
结论和要点
1 早会目的
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3 常见问题解答
索赔申请、客户隐私、文件存档。
2 内勤岗位职责
处理文件、服务客户、管理数据。
客户服务
提供专业的客户咨询和解答，处理客户问题和投诉。
数据管理
维护和更新客户信息，生成报告和分析数据。
内勤常见问题解答
1 如何处理索赔申请？
详细核对索赔资料，及时与客户沟通进展。
2 如何保护客户隐私？
严格遵守保密政策，确保客户信息安全。
3 如何解决文件存档问题？
使用标准的分类和归档方法，保证易于查找。
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早会的目的：凝聚团队，分享信息，协调工作，提高效率。
早会内容和流程
1
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保险公司内勤岗位职责
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保险公司晨会早会分享会动态PPT课件(带内容)
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汇报人：XXX
时间：XX月XX日
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销售小技巧分享
客户拓展技巧
销售小技巧分享
周末保险行业培训课程安排：
① 培训概况：课程、目标、培训类别或形式、讲师、时间、地点、受训对象； ② 培训出勤情况：应到学员人数、实到学员人数、缺勤原因等； ③ 培训反馈表的发放及回收情况； ④ 培训反馈表的总结报告； ⑤ 培训纪律情况； ⑥ 培训组织及服务情况； ⑦ 异常情况及改进建议。 ⑧ 现场剪影等。
销售小技巧 分享
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汇报人：XXX
时间：XX月XX日
第三章
销售小技巧分享
成功的销售员是怎样炼成的？
在市公司的安排下，九月份我区部组织了200余名伙伴参加xx公司的全套培训，使广大伙伴从全 新的角度得到了思想的升华和技能的提升。先后发动了“狮王争霸”、“五虎争霸”、“精英擂台”等竞赛 活动，都有效地提升了团队士气和工作积极性，为全年冲刺作了有益的拉动。
针对各个层级人员，明确职责定位，强化岗位意识和 工作责任心，使外勤伙伴和内勤工作人员都认清方向， 各司其职。
汇报人：XXX
时间：XX月XX日
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销售小技巧分享
客户拓展技巧
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周末保险行业培训课程安排：
① 培训概况：课程、目标、培训类别或形式、讲师、时间、地点、受训对象； ② 培训出勤情况：应到学员人数、实到学员人数、缺勤原因等； ③ 培训反馈表的发放及回收情况； ④ 培训反馈表的总结报告； ⑤ 培训纪律情况； ⑥ 培训组织及服务情况； ⑦ 异常情况及改进建议。 ⑧ 现场剪影等。
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时间：XX月XX日
第三章
销售小技巧分享
成功的销售员是怎样炼成的？
在市公司的安排下，九月份我区部组织了200余名伙伴参加xx公司的全套培训，使广大伙伴从全 新的角度得到了思想的升华和技能的提升。先后发动了“狮王争霸”、“五虎争霸”、“精英擂台”等竞赛 活动，都有效地提升了团队士气和工作积极性，为全年冲刺作了有益的拉动。
针对各个层级人员，明确职责定位，强化岗位意识和 工作责任心，使外勤伙伴和内勤工作人员都认清方向， 各司其职。
保险公司内勤早会范本PPT课件
用饱满的热情齐唱太平司歌打造世界金融服务的杰出中国品牌创造富裕的安宁生活用心经营诚信服务诚信专业价值24日早第1页/共11页
用饱满的热情齐唱 太平司歌
第2页/共11页
公司愿景：打造世界金融服务的杰出中国品牌 公司使命：创造富裕的安宁生活 经营理念：用心经营，诚信服务 核心价值观：诚信、专业、价值
第3页/共11页
第4页/共11页
第5页/共11页
第6页/共11页
第7页/共11页
第8页/共11页
24日早会人员： 24日晨迎人员：
请以上伙伴做好准备，谢谢！
第9页/共11页
第10页/共11页
感谢您的观看！
第11页/共11页
用饱满的热情齐唱 太平司歌
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公司愿景：打造世界金融服务的杰出中国品牌 公司使命：创造富裕的安宁生活 经营理念：用心经营，诚信服务 核心价值观：诚信、专业、价值
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24日早会人员： 24日晨迎人员：
请以上伙伴做好准备，谢谢！
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保险公司晨会早会分享会动态PPT
企业文化及工作目标
外勤人员工作目标：
贯彻理念
对于销售一线的业务人员， 我们反复强调，取得业绩占 领市场才是根本，要看到寿 险市场取之不尽的资源，并 意识到做一份保单就占有一
块市场。
明确目标
以激情的投入工作中，能够 认真对待，以细致和细微的 工作程度，积极谋划和提升 工作的效率，突出把握重点 规划，督促工作任务的展开 和工作的落实汇报情况，全 心全意把本职工作做好。
作为销售员的你应该等到顾客正在赏心悦目时慢慢地跟随顾客后面，观察顾客时 时的兴趣感，而后正逢时机时用你百般锤炼的最诱人的声音，灿烂的笑容向顾客 解释产品的优势，潮流，意义等……
3、专业的知识：
如果销售人员认可公司产品，那么在与客户的互动沟通之中，会有效地传达给客 户这样充满自信，从而能顺利地说服顾客。 要做到对产品持有正确的态度，销 售人员需要在产品专业知识方面狠下功夫，了解产品具有的全部优点……
牢记使命
做实、做细，尽全力为个人 的工作与事业打下坚实的基 础，努力做多做好保单，使
业绩翻番。
LOGO
第二章
早间新闻资讯 及学习分享
早间新闻资讯及学习分享
历史性的一刻
保险走进中学生课堂
2013年9月1日《保险伴我一生》正式列为中学生 保险教育知识读本，此次初高中课程中保险知识 的纳入是保险行业向前发展的又一重要举措，使 保险知识从娃娃抓起，开启了保险业的新时代。
企业文化及工作目标
内勤人员工作目标：
针对各个层级人员，明确职责定位，强化岗位意识 和工作责任心，使外勤伙伴和内勤工作人员都认清 方向，各司其职。
在一年的工作当中，区部还每个工作月都结合团队的年度目 标，制定月工作目标，并且不断地通过月工作总结会、周主 管经策会的绩效分析，用数据说话，追踪团队目标的达成情 况。在每次经策会上，区部会公布各级主管的个人举绩和增 员情况，激励各级主管“打铁还需自身硬”，身先士卒带动 属员。正是这种阶段追踪与检查的工作方法，引领着团队主 管始终认清方向，带领团队追逐全年工作目标。
202X年 保险公司部门晨会早会分享会红色简约风 PPT
加 油每 一天
保险公司部门晨会课件
汇 报人
XXX
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目录
CONTENTS
企业文化 早间资讯 心灵鸡汤
目录
CONTENTS
分享时刻 学习加油站 工作联系
01
企业文化
守信用 担风险
企业文化
核心价 值理念
重服务 合规范
企业文化
企业愿景 企业使命
核心价值观
企业口号
防肺燥，饮食润一点
“出伏”之后，夏季开始真正意义上向秋季过度，气候逐渐干燥，这个时候 饮食上要润一点，可多吃些滋阴润燥的食物，避免燥邪伤害。如银耳、百合、 莲子、蜂蜜、黄鱼、干贝、海带、海蚕、芹菜、菠菜、糯米、芝麻、豆类及 奶类。适宜的膳食有芝麻菠菜、青椒拌豆腐、百合莲子汤、百合脯等，有补 肝益肾、开胸润燥、益气宽中、安神养心的功效。
成为中外合资寿险பைடு நூலகம்司的旗帜 让小康的中国人真正无忧无虑
诚信 责任 尊重 卓越 精彩人生 源自ＸＸ
企业文化 企业共同行动纲领-提倡
务实文化 做事文化 容错文化
服务意识 创新进取 责任奉献
企业文化 企业共同行动纲领-反对
形式主义 人为壁垒 苛责文化
官僚主义 固步自封 雇佣思维
企业文化
目录控制过程比控制结 果更重要。
20XX
20XX
20XX
添加标题
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家庭该选哪类责任险
监护人责任险
为孩子闯祸“埋单”：当孩子因为种种原因 造成第三者人身伤亡或财产损失，并需要承 担赔偿责任时，保险公司就会根据合同规定 负责赔偿。不满18周岁孩子的父母或其他监 护人，均可投保这一产品，将自己列为被保 险人。
保险公司部门晨会课件
汇 报人
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企业文化 早间资讯 心灵鸡汤
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分享时刻 学习加油站 工作联系
01
企业文化
守信用 担风险
企业文化
核心价 值理念
重服务 合规范
企业文化
企业愿景 企业使命
核心价值观
企业口号
防肺燥，饮食润一点
“出伏”之后，夏季开始真正意义上向秋季过度，气候逐渐干燥，这个时候 饮食上要润一点，可多吃些滋阴润燥的食物，避免燥邪伤害。如银耳、百合、 莲子、蜂蜜、黄鱼、干贝、海带、海蚕、芹菜、菠菜、糯米、芝麻、豆类及 奶类。适宜的膳食有芝麻菠菜、青椒拌豆腐、百合莲子汤、百合脯等，有补 肝益肾、开胸润燥、益气宽中、安神养心的功效。
成为中外合资寿险பைடு நூலகம்司的旗帜 让小康的中国人真正无忧无虑
诚信 责任 尊重 卓越 精彩人生 源自ＸＸ
企业文化 企业共同行动纲领-提倡
务实文化 做事文化 容错文化
服务意识 创新进取 责任奉献
企业文化 企业共同行动纲领-反对
形式主义 人为壁垒 苛责文化
官僚主义 固步自封 雇佣思维
企业文化
目录控制过程比控制结 果更重要。
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家庭该选哪类责任险
监护人责任险
为孩子闯祸“埋单”：当孩子因为种种原因 造成第三者人身伤亡或财产损失，并需要承 担赔偿责任时，保险公司就会根据合同规定 负责赔偿。不满18周岁孩子的父母或其他监 护人，均可投保这一产品，将自己列为被保 险人。
保险公司早会流程模板 ppt课件
X X 人寿司训
一二三四 一二三五 一二三六 一二三七
五六七八 五三四一 二三四五 三二三一
业务员 保费
排名 1 2 3
读书时间
• 一只小猪、一只绵羊和一头乳牛，被关在同一个畜栏里。 有一次，牧人捉住小猪，小猪大声号叫，猛烈地抗拒。绵 羊和乳牛讨厌小猪的号叫，便说：「他常常捉我们，我们 并不大呼小叫。」小猪听了回答道：「捉你们和捉我完全 是两回事，他捉你们，只是要你们的毛和乳汁，但是捉住 我，却是要我的命！」
--立场不同、所处环境不同的人，很难了解对方的感受； 因此对别人的失意、挫折、伤痛，不宜幸灾乐祸，而应要 有关怀、了解的心情。
领导训勉
总
工作安排
1、工作作息时间安排：周1—6早 上 8：30晨会
2、投保单已到货，下周一开始为期 一周的投保单填志昂扬 爱司敬业快乐成长
精神指引方向 向前进！向前进！ 我们的步伐势不可挡 向前进！向前进！ 我们是寿险事业栋梁
我们走在大路上 意气风发斗志昂扬 简单和谐奋发向上
精神指引方向 向前进！向前进！ 我们是寿险事业栋梁 向前进！向前进！ 共铸寿险明天辉煌 共铸寿险明天辉煌
晨会马上开始了请将您的手机调至震动或者关闭状态请您不要随意走动会间请您保持安静完整最新ppt工作安排完整最新ppt我们走在大路上意气风发斗志昂扬爱司敬业快乐成长精神指引方向向前进
早上好
年 月 日晨会
晨会马上开始了
请将您的手机调至震动 或者关闭状态 请您不要随意走动 会间请您保持安静
晨会内容
• 司歌 • 司训 • 晨操 • 业绩播报 • 展业分享 • 读书时间 • 活动时间 • 领导训勉 • 工作安排
《保险公司晨会 》PPT课件
韩国仁川亚运会闭幕 朝鲜高官乘机回国
五险一金与我们每个人生活息息相关，但大多数 人对他们的了解却着实不多。好规划为大家整理 揭秘出他们各自不为人知的真相，让我们能早作 准备，实现美好幸福生活。
真相1：医疗保险，不是所有的病都能获得！
社会保险只负责保障我们的基本权益。整容、减肥、增高、 近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病，以上这些医 疗费用，医保是不管的。此外，如果不幸出了交通事故，或 被歹徒伤害，这些都不在医保范围内，只有在公安机关证明 确实找不到加害人的情况下，才能由医保暂时核销。
论 人他生怎感么跳悟，:都人在的跳到潜一力米高就的象时候这，跳就蚤被玻的璃弹罩挡跳了力下来一。样，发 高 罩 挥相罩了出信第着。二来自跳于天蚤是时己，他，教也是来第授是做三了上天兴惊优班，趣取人秀。 教下的的授第玻发二。。璃现天罩所跳下，以蚤班惊只时奇，能，地我跳教发授5们现0用厘，要了米这时一的只个高跳刻5度蚤0相；厘只信晚米能上的跳自玻，一己米教璃，
真相4：大费周章领失业保险到底值不值 ？
首先，领取失业保险，要一大堆手续要办：譬如 ，应在离职之日起60日内，持职业指导培训卡、户 口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系 的证明和照片进行失业登记，办理申领的手续。
其次，你得在户口所在地办，也就是说，如 果你户口在新疆，而人在北京上班，还要千里迢迢 花费车马费回老家办！而按照目前的标准，大多数 城市一个月的失业保险金基本都不超过1000元， 而且你最多领2年，这个还得要求你缴费10年以上 。
值得注意的是，医保在异地使用上也有诸多限制。在国 内非居住地突发疾病，需急诊抢救的可以先就近住院，但必 须在3个工作日内，将住院日期、医院名称等信息报参保地 医疗保险经办机构备案，病情稳定后需继续治疗的，应及时 转至定点医疗机构就医。好折腾啊有木有？
保险公司早会出勤生存根本11页
我骄傲，我是国寿人 我自豪，我是寿险精英
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11
• 满足客户需求，让我们收入超出平均值
4
• 如果您经常不准时到晨会中来 • 如果您只是偶尔出现 • 那么我们的家庭将会入不敷出 • 甚至会出现脱离收入的恶果！ • 最终只能被公司与团队离弃……..。
5
辞海中“勤”的含义
• 1、劳：出力 • （四体不勤，五谷不分） •2、努力；认真。如：勤学苦练 •3、常常；多 •4、帮助 •5、愁苦；担心
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1
2
辞海中“出”的含义
• .从里到外 • .产生；发生 • .出生 • .拿出，如：出主意 • 超出 • .到；如：出席 • 显露、出现 • .支出：入不敷出，出入相抵 • .脱离 • .离弃.
3
• 您要从家里走到外面来
• 否则什么事也不会发生 • 一张新保单的出生和将与你无缘 • 客户需要拿出积蓄购买保障
6
• 晨会经营需要大提升自己工作技能， • 也帮助伙伴一起成长 • 将愁苦与担心向大家倾诉，
• 让晨会成为开心的聚会。
7
8
9
10
拼搏创造财富，挑战克服惰性 出勤是我天职，推销是我本性 今天不是终点，每天才是永远 意气风发只能一时，持续出勤才是英雄 每天早起一点点，是满勤的开始 每天坚持一点点，是习惯的开始 每天早到一点点，是领先的开始
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11
• 满足客户需求，让我们收入超出平均值
4
• 如果您经常不准时到晨会中来 • 如果您只是偶尔出现 • 那么我们的家庭将会入不敷出 • 甚至会出现脱离收入的恶果！ • 最终只能被公司与团队离弃……..。
5
辞海中“勤”的含义
• 1、劳：出力 • （四体不勤，五谷不分） •2、努力；认真。如：勤学苦练 •3、常常；多 •4、帮助 •5、愁苦；担心
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辞海中“出”的含义
• .从里到外 • .产生；发生 • .出生 • .拿出，如：出主意 • 超出 • .到；如：出席 • 显露、出现 • .支出：入不敷出，出入相抵 • .脱离 • .离弃.
3
• 您要从家里走到外面来
• 否则什么事也不会发生 • 一张新保单的出生和将与你无缘 • 客户需要拿出积蓄购买保障
6
• 晨会经营需要大提升自己工作技能， • 也帮助伙伴一起成长 • 将愁苦与担心向大家倾诉，
• 让晨会成为开心的聚会。
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拼搏创造财富，挑战克服惰性 出勤是我天职，推销是我本性 今天不是终点，每天才是永远 意气风发只能一时，持续出勤才是英雄 每天早起一点点，是满勤的开始 每天坚持一点点，是习惯的开始 每天早到一点点，是领先的开始
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大雁的故事
科学家在风洞实验中发现，成群的大雁以“v”字形 飞行，比一只大雁单独飞行能多飞12%的距离
据科学统计：第二只大雁所受的阻力会比独自飞翔时 少75%！ ——您可曾听过掉队大雁的哀鸣
大家有疑问的，可以询问和交流 可以互相讨论下，但要小声
只有在团队中我们才能得到最好的发展
个人成功汇聚成团队的成功，团队成功带动个人成长。 我们只有依存于团队、融合于团队，在团队中与同伴相 互协作，才能一同飞得更高、更快、更远。
我不会把不满憋在心里，如果不喜欢主管的管理方式，我 就要和他好好聊聊，但决不会记恨他，毕竟他也是希望我 多赚钱而已。
我每个月收入都让家里满意，其实寿险也不是很难做的， 只要该说的说，该做的做。
我要做一个在寿险业成功的人，而不是混两天就走的人。
我的出勤对我和周围的人十分重要
对我的家人来说，我的稳定收入是他们的主要生活来源 对我的同事来说，我的笑脸使他们感受到朋友的温暖 对我的主管来说，我的主动参与让我们的团队充满希望 对我的公司来说，我是一名优秀的寿险营销员 对我自己来说，我的诚信守时让我步入成功人士的行列——
懒惰的人永远不可能成功，勤奋的人拥有更多成 功的机会
成功=1%的天才+99%的勤奋
生活中的事例—坚持
梅兰芳大师年轻时为了演好戏，每天一大早起床，盯着 远飞的信鸽练眼，日复一日，年复一年，从不间断，终 于矫正了眼皮下垂、眼神不能外露的弱点，成为名扬中 外的京剧表演艺术家。
世界寿险行销大师原一平，在被主管放弃的情况下，仍 然坚持天天出勤参加早会，坚持天天拜访客户，最终成 就辉煌的事业。
能否解决这些出勤的问题？
早会没有吸引力
公司对基础管理提出了新要求 各机构制定丰富的早会行事例 从自身的发展来看，作为团队的一员也应该主动投入早
会的经营中去，向主持人和讲师发展，为今后成为主管 打下良好的基础
能否解决这些出勤的问题？
自身的惰性
我们来华泰是为了改变我们的人生，实现我们的 价值，为什么不珍惜这种机会？
事上；所恶於右，毋以交於左；所恶於左，毋 以交於右；所恶於前，毋以先后；所恶於后， 毋以从前。此之谓絜矩之道也……”
絜矩之道的逻辑 是一种连续性的关系
你对前面的人怎么样，后来者就会怎么样对你； 你不想上司怎么样对你，就不要这样对待你的下属; 当上司对待我们的方式恶劣而感到不快时，想象自
己是不是曾经这样对待部署
成功人士的故事二
多哥总统埃亚德马一天早晨从多哥北部某城市回到 办公室。他发现有四位部长没有按时上班，作为不遵守 工作时间的代价，他扣发四位部长一个月工资，同时谴 责他们说：“为了个人的私事擅离职守，表现了不能容 忍的放任自流。”于是在他任职期间，政府纪律严明， 风气清正，得到人民的拥戴。
什么是真正的成功
好业务员的独白
我是一个好业务员，因为我认真履行业务员的义务和责任 ，天天按时上班下班。
当我参加早会，我详细记录有用的早会内容，积极参加各 种实战演练活动，更主动为早会出主意，争取能主持几次 象模象样的早会。
当我受到挫折的时候，我会和周围的同事说说心里话，向 部经理主任诉诉苦，心情好多了，挫折也不算什么了。
保险公司早会出勤
我们每天都要按时来参加早会
因为——
我们要做成功人士
所有世界著名大企业的差勤管理都是最严格的， 只有这样才能让优秀的员工成为成功人士.
所有成功人士都有高尚的职业道德：诚塾读书的时候，有一天迟到了， 他十分难过，决意以后一定要按时上学。他在 自己的桌子上面刻了一个“早”字，这个“早 ”字刻得方方正正，每一笔都刻得很深。从此 ，鲁迅再也没有迟到过，最终，他成为中国现 代史上伟大的文学家、 历史学家和革命家。
真正的成功=做人的成功+做事的成功 做人的成功：
品德高尚，相处融洽； 朋友怀之，家人爱之。 做事的成功： 创造价值，成就事业； 回馈社会，提升生活。
什么是真正的成功
真正的成功是个人和团队一起成功
没有良好的团队环境，个人的高绩效是短暂的 没有默契的团队协作，个人的成长是有限度的 没有团队成员的相互依存，个人的情感将没有归属
让数字说话
某机构100名业务同仁进行抽样调查，其中 50名为坚持出勤的，另50名为长期不出勤的：
出勤人员
不出勤人员
开单率
85%
10%
月均保费 5000元
200元
月均收入 1500元
60元
那种人更容易留存呢?
出勤率低说明什么?
统计不够准确? 不够重视? 虚挂人力多? 还是…
为什么不来出勤？
早会没有吸引力 自身的惰性 不能坚持
真正的成功是我和我的伙伴一起成功，你赢我也赢，双 赢才是赢。
引人必先随人
在成为将军之前，必须做一名好士兵 今天我是队员，明天我要做主管 今天我懂得与周围的人相处，明天我才会
带领我的团队 设身处地为主管想想，如果我今天就是主
管，我希望我的队员如何
絜矩之道
《大学》里说： “所恶於上，毋以使下；所恶於下，毋以