早教中心转让合同样本(合同示范文本)

早教中心转让合同样本(合同示

Sample of early childhood education center transfer contract

(合同范本)

姓名：

单位：

日期：

编号：YW-HT-036515

早教中心转让合同样本(合同示范文

本)

说明：以下合同书内容主要作用是：合同有效的约定了合同双方的权利和义务,对合同的履行有积极的作用,能够较为有效的约束违约行为,能够最大程

度的保障自己的合法权利，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否

适合您使用）。

早教中心转让合同范文便宜篇一

转让方(甲方): 姓名: 身份证号码：

姓名: 身份证号码：

姓名: 身份证号码：

承让方(乙方):姓名: 身份证号码：

姓名: 身份证号码：

甲、乙双方经友好协商，就百步辅导中心转让事宜达成以下协议,并承诺共同遵守：

一、甲方于 20xx 年 8 月 20 日自愿将自己位于扬州市绿苑 58 栋 304 的百

步辅导中心转让给乙方使用，自签字之日起，双方需要遵从以下义务并享有相应

权利。

二、辅导班转让给乙方后，甲方应交完在此之前的有关房屋租赁的所有费用, 乙方将履行甲方原有房屋租赁合同中所规定的条款，并且定期交纳接手之后的租金、水电费等费用。

三、房屋内现有装饰(不包括房租租赁合同中说明的物件，如灯具、抽油烟机、太阳能及淋雨、床等)、设备{包括桌凳(13 套左右)，打复印机(1 台)、空调(1 台)、风扇(两台)、餐具(一套)、厨具(电磁炉一台，水壶一个、暖瓶两套)、黑板(2 个)、书架等)}全部归乙方所有。

四、乙方分两次共向甲方支付转让费等共计人民币七千六百元整，并保证首

次付款额为三千八百元整，余额(三千八百元整)在年月日前主动联系甲方付清，且余额与转让后乙方的经营、盈利情况无关，余款付清后甲方将把房屋的剩下的一把钥匙(304 大门的)转给乙方。

五、乙方在此之后可以无偿使用甲方的辅导班名称(百步辅导中心)，乙方接

手前该辅导中心所产生的学费退、交等债权、债务均由甲方负责, 与乙方无关;此合

同签字后即双方承认经营场所、车库等(绿苑 58 栋 304 室)债权、债务清。乙方签

字后的此辅导中心的一切经营行为(有关学生的、房屋的、车库的、装饰的) 及产生的债权、债务均由乙方负责，与甲方无关。

六、甲方在此之前所有学生名单、学生联系信息以及教材，资料无偿转让给乙方(所见即所得)。在乙方使用该辅导班名称过程中，甲方不得在绿苑1 期开设同名辅导班。

七、本合同未涉及到的所有权和所有物均不在本合同约束的范围内。本合同

只约束本合同所阐述到的所有权和所有物。

八、本合同一式五份，双方每人各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方(公章)：乙方(公章)：

法定代表人(签字)：

年月日法定代表人(签字)：

年月日

早教中心转让合同范文篇二

甲方:

乙方:

甲乙双方本着公平、平等、自愿的原则，就合作开办早教中心事宜达成以下

协议：

一、合作时间：20xx 年 4 月 19 日-20xx 年 4 月 19 日

二、合作地址：广州市海珠区赤沙路 XX 三楼 XX 教育舞蹈室、小课室等。(每月租金 20xx 元，由甲乙共同承担)

三、甲方权利义务：

1.甲方负责场地装修、招生、教具购买、教师招聘培训、教学安排、教学组织和开展、课程服务等;

2.甲方因自身原因，如疾病、家事、自身的其他原因，不能够参与合作事项，严重影响合作的，乙方得解除与甲方的权利和寻找其他合伙人的权利;

3.合作期间，甲乙双方须按照上下班，认真完成工作和目标，出现不遵守合作制度和不为目标而积极工作，影响项目发展，任何一方有权利解除与对方合作的权利和更换合作人;

4.甲方每月从利润中获得 2500 元工资，剩余利润的 50%，由甲乙双方五

转让合同五分层;剩余利润的另外 50%，作为早教中心的发展基金，不予以提取;

5.若每月无利润，则由甲乙双方共同承担亏损;若每月利润不超过 2500 元，则利润全部归甲方所得;

6.纯利润的计算方式为：纯利润=(学员收入+其他收入)-(教师工资+招生宣传费用+饮食费用+教具费用+住宿费用250 元每月+电脑使用费60 元每月+打印机使用费80 元每月+办公桌使用费60 元每月+水电费390 元每月+市场管理费90 元每月+LED 屏使用费 90 元每月+电话及话费 90 元+其他成本)

四、乙方权利义务：

1.前期启动项目，乙方向早教中心预支不超过 5000 元(计入甲乙共同成本)，用于课室租赁、招生宣传、购买教具等。

2.乙方因自身原因，如疾病、家事、自身的其他原因，不能够参与合作事项，严重影响合作的，甲方方得解除与甲方的权利和寻找其他合伙人的权利;

3.后期乙方对于甲方场地装修、招生、教具购买、教师招聘培训、教学安排、教学组织和开展、课程服务等工作予以建议、监督和协助。

4.乙方负责早教中心财务工作，包括收取学费、支付各项费用、支付教师工资等，每月 1 日提供账务报表、结算上月盈亏;每月 15 日发放工资;

五、违约条款及争议解决方式

1.甲方违反上述协议，未经乙方允许离开早教中心，所造成的损失由甲方承担，乙方不支付其工资并得要求甲方赔偿损失的权利，并承担违约金 1 万元;

2.乙方违反上述协议，所造成的损失由乙方承担，甲方得要求乙方赔偿损失的权利;

3.甲方双方发生争议时，协商解决;协商不能解决的，由第三人调解;调解不