医生中层干部竞聘演讲
中层副职干部竞聘的演讲稿5篇
中层副职干部竞聘的演讲稿5篇中层副职干部竞聘的演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位评委：大家好！我竞聘的岗位是本人从事多年的专职岗位———临床妇产科学。
参加这次医院副职竞聘我感到很荣幸。
为了适应医疗改革的需要，实现个人的人生价值，顺应现代医学管理要求。
特站在这里向各位发表竞职演说，倾诉内心对医学工作的热爱之情。
20多年的实践，使我具有了丰富的经验和独立处理疑难复杂问题的能力，有全面与系统的业务理论知识和诊疗技术。
特别在呼吸内科临床工作中起到领导的作用：主持创建呼吸病重症监护室以及呼吸实验室，开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经纤支镜诱导气管插管等高新技术，开展无创或有创及无创序贯治疗方法治疗各种呼吸衰竭，填补了本地区空白。
通过不断了解国内外专业发展新动向，接受新知识，推广应用新技能，使呼吸内科的专科建设有较大的发展，诊疗水平有较大的提高，成为本地区本医院的重点科室。
在去年抗击“非典”中，作为__市防治“非典”专家小组成员之一，我无惧被传染的可能，无私奉献，迎难而上，认真排查“非典”病人，为开平市防治“非典”工作取得了阶段性重大胜利作出了应有的贡献。
我先后主持开展多项地市科研项目，有2项填补地区空白并获开平市科技进步奖，5项获开平市卫生科技成果奖。
我撰写了30多篇专业论文在国家级、省市级医学杂志发表或学术会议上交流。
今年，我主持开展的市科研项目《__市城市人口支气管哮喘患病率的流行病学调查》，通过了市科技局成果鉴定，达省先进水平，获专家们一致好评。
中层管理工作是医院管理的关键环节。
__年我任内4科副主任以后，具有开拓和进取精神，坚持以身作则，以科室集体为重，切实掌握实际情况，保证医疗质量。
带领全科人员搞好医疗、教学、预防、科研、宣传教育等工作。
同时，通过言传身带，着力培养业务骨干，优化技术梯队，不断提高专科整体诊疗水平。
内科主要致力于呼吸系统疾病的临床治疗工作。
今天，我参加内4科主任的竞争上岗，我自信自己有足够的专业水平基础和良好的组织管理能力能胜任此职。
中层干部竞聘上岗演讲稿(5篇)
中层干部竞聘上岗演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天我很荣幸能够站在这里，参与中层干部竞聘上岗演讲。
我是XXX，目前在公司XX部门任职。
首先，请允许我向各位领导和同事们，表达我对大家一直以来的支持与关心的感激之情，同时也向你们展示我积极向上的工作态度和意愿。
作为一名参与竞聘中层干部岗位的员工，我深知这是一份巨大的责任和挑战。
然而，我相信通过不断学习、培养自己的领导能力和团队管理能力，我定能胜任这一重任。
作为中层干部，我将以更高的角度思考公司的战略目标，以更广阔的视野审视公司的运营管理，以更专业的能力推动部门的发展进步。
为此，我将从以下几个方面进行阐述。
首先，我将注重团队的建设。
一个成功的领导者需要善于培养和管理团队，激发团队成员的潜力，使每个人都能在工作中发挥最大的价值。
我将致力于建立一个相互信任、和谐融洽的团队氛围，在团队中传递正能量，鼓励团队成员不断学习、不断进步，实现个人目标与公司目标的良性互动。
其次，我将注重员工的培养和发展。
作为中层干部，不仅要管理好团队，还要注重员工的个人成长与职业发展。
我将积极开展各类培训和学习活动，为员工提供广阔的学习空间和机会，帮助他们提升专业能力和综合素质。
同时，我将关注员工的情感需求，建立良好的沟通渠道，为他们排忧解难，共同进步。
第三，我将注重公司的发展和创新。
作为一名中层干部，我们的职责不仅是管理和协调工作，更是要为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
我将积极参与公司的战略规划，结合部门的实际情况，提出切实可行的改进方案，促进公司业务的增长和创新的推进。
第四，我将注重企业文化的传承和弘扬。
公司作为中华民族优秀文化的继承者和传播者，我们每个员工都要以积极向上的姿态，传承和弘扬企业文化，成为社会责任的实践者。
我愿意带领团队，用我的言行和示范，塑造积极向上、团结协作的团队风貌，体现公司的价值观和品牌形象。
最后，我想表达的是，我深爱这个职位，对公司心怀感恩。
医院竞聘中层干部演讲稿怎么写好
医院竞聘中层干部演讲稿怎么写好引言尊敬的评委老师、亲爱的医院领导、各位同事们，大家好！我是***，我很荣幸能够站在这里竞聘医院的中层干部职位。
今天，我想和大家分享一下我对于如何写好医院竞聘中层干部演讲稿的一些想法和经验。
理解竞聘目标在撰写演讲稿之前，首先要明确竞聘的中层干部职位的具体要求和目标。
了解职位的职责、岗位要求和医院的发展战略，对于我们撰写一份精彩的演讲稿非常重要。
只有清楚了解目标，我们才能更准确地向评委表达出我们的想法和能力。
结构清晰，层次分明演讲稿的结构是非常重要的，它能帮助听众更好地理解我们的演讲内容。
我认为，一个好的演讲稿应该包括以下几个部分：开场白开场白应该简洁明了，能够吸引听众的注意力。
可以通过一个引人入胜的故事、一个令人深思的问题或者一个引人瞩目的数据来开展演讲。
自我介绍自我介绍部分需要简明扼要地介绍自己的基本情况，例如姓名、工作年限、所在部门等，并强调自己与拟竞聘职位相关的工作经验和能力。
展示能力在演讲稿的主体部分，我们可以结合自己的工作经验和学习成果，重点展示自己的专业知识、工作技能和管理能力。
可以通过具体的案例或数据来支持自己的观点，让听众对自己的能力有更加直观的了解。
表达对医院的热爱和贡献意愿在演讲稿的结尾部分，我们可以表达自己对医院的热爱之情，并讲述自己对医院发展的愿景和为之奋斗的决心。
同时，还可以提出一些建设性的建议和提议，展示对医院事业的关注和思考。
注意语言表达和逻辑性在撰写演讲稿的过程中，要注意语言的表达和逻辑性。
语言应该表达清晰、准确，尽量避免使用过于专业的术语或行话。
同时，要注意逻辑性，合理组织自己的想法和观点，让演讲稿的内容能够符合逻辑、易于理解。
此外，推荐以下几点：语言简练演讲稿要力求简练，避免使用过多的修饰词和废话。
言之有物、言之有理才能引起听众的共鸣。
注意片段间的过渡演讲稿的每个部分要有清晰的过渡，让听众能够更好地跟随我们的思路。
可以使用一些过渡词汇或短语，例如。
医院中层竞聘演讲稿8篇
医院中层竞聘演讲稿8篇为了让演讲更具感染力，精心准备的演讲稿是关键的，它能帮助我们打动听众，演讲稿不仅需要内容充实，还应当注意语言的简洁和生动，以下是本店铺精心为您推荐的医院中层竞聘演讲稿8篇，供大家参考。
医院中层竞聘演讲稿篇1亲爱的领导、同事们：大家好！今天，我本着锻炼自己，更好地为大家服务的宗旨站到这里，竞选医院办公室副主任一职，希望能得到大家的理解和支持。
在这里，我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成绩，因为荣誉属于大家，成绩属于过去，我只想说，10年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，提高了综合工作能力，积累了相对丰富的工作经验。
所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。
我具有良好的语言和文字表达能力。
熟练掌握办公自动化和各类文书的写作，具有良好的组织统筹能力。
曾成功参与并策划了医院院庆重大科研项目鉴定等大型活动。
具有良好的工作协调能力。
10年的医院办公室工作经历使我熟悉了医院各部门各科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分解落实。
具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。
在参与组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中，经常废寝忘食、日夜不眠，通宵达旦的工作。
要做好一项工作首先要了解这项工作，要了解一项工作就必须加强对这项工作的学习。
医院办公室担负着全中心的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，对中心各项工作起辅助作用的综合职能部门，所以不但要熟悉医院办公室的各项工作职责，更要加强其他科室相关业务知识的学习，通过学习了解，不断完善自己，才能胜任岗位要求。
不要小瞧每一件工作。
说起这点，我个人深有感触，自己在医院办公室接触的第一件工作就是公文收发，说实话，当时自己觉得它就是来文，登记，传递、回收而已。
既没有挑战性，更没有一点技术含量，可如果你用心，你就会发现，通过来文可以使自己动态的了解当前疾控工作的重点，认真、及时地完成上级部门下达的工作任务及目标。
医院竞聘中层干部演讲稿范文
医院竞聘中层干部演讲稿范文
尊敬的评委，各位领导，亲爱的同事们：
大家好！我是XXX，非常荣幸能够参加本次医院中层干部竞聘，站在这里向大家分享
我的想法和计划。
作为一名医务工作者，我始终相信医院的中层干部是医院发展的中坚力量，在推动医
院整体进步和创新方面发挥着至关重要的作用。
首先，我认为中层干部需要有坚定的领导信念和使命感。
医院的使命是为患者提供高
品质的医疗服务，我们作为中层干部要时刻牢记这一使命，为医院的发展目标而努力
奋斗。
其次，中层干部需要具备良好的团队合作和沟通能力。
只有团结协作，才能将各方力
量有效整合，实现医院整体发展的目标。
我相信只有团结一致的团队才是不可战胜的。
最后，中层干部需要具备卓越的管理能力和创新意识。
在医院这个大家庭里，我们需
要始终保持开放的胸怀，不断学习和提升自己的管理能力，以应对不断变化的医疗环境。
在未来的工作中，我将秉承着这些信念和原则，带领团队一起努力，为打造一个更加
卓越的医院而努力奋斗。
谢谢大家！
这是一个简单的医院中层干部竞聘演讲稿范文，您可以根据自己的情况和要求进行定
制修改。
希望对您有所帮助！。
医院中层干部竞聘演讲稿(精选3篇)
医院中层干部竞聘演讲稿（精选3篇）【第1篇】医院中层干部竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位同事：大家好！首先感谢医院给予了我们这次能较好地进行自我展示的舞台和机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我院长久坚持的一项人事制度改革举措，也是我院加强干部队伍建设的有效手段。
作为医院一份子的我对此相当地拥护、支持。
同时我也非常珍惜这次机会，能站在台上展示自我，接受大家的评判。
本人ｘｘｘ，ｘｘ年ｘｘ月出生ｘｘ年毕业于ｘｘ医学院临床医学系，同年进入我院参加工作，ｘｘ年完成ｘｘ大学临床医学本科阶段的学习并顺利毕业，现已获取中级职称。
今天，我竞聘的岗位是医务科科长我想有以下几个有利点：第一点：目的明确。
能在工作中实现自我提高、自我超越，在完成工作任务创出业绩的同时实现自身价值，这是我这次竞聘目的。
我不是天才，所以只有通过扎扎实实的工作，反复的锻炼才有机会提高，而医务科科长这个岗位比较具有挑战性。
因此我热爱这份工作。
第二点：作风顽强。
我还小的时候我娘常说我傻老爸无论怎么打都不会跑掉，我就是这么一个人。
苦的，难的我都会去直面应对，应该是我承担的我决不会逃避。
第三点：为人诚实，能赢得周围同事、朋友的信任，有利于相关工作的开展。
第四点：乐于奉献，集体主义观念较强，有时为了工作可以不去计较个人的得失。
第五点：从事临床及医务科工作多年，有一定的工作经验。
以上五点是我做好这一富有挑战性工作的最大优势。
如果竟聘成功，我将努力做到以下几点：第一：认清本职的职责和任务，服从医院领导，认真完成医院领导交给的各项任务。
第二：抓好医疗质量，确保医疗安全。
进一步完善我院医疗质量管理体系，形成较完整的质控网络；从每一份病历、每一张处方抓起，使病人从入院到出院的各个环节都能做到合理、规范；认真落实医疗质量检查，突出重点，抓住难点，做到环节质量与终末质量检查相结合，专项检查与全面检查相结合，质量检查与考核评价相结合。
使质量检查制度化、标准化、经常化，把各类医疗缺陷和差错消灭在萌芽状态。
医院中层干部竞聘演讲(汇总6篇)
医院中层干部竞聘演讲（汇总6篇）篇1：医院竞聘中层干部演讲稿各位领导，同事们：大家好！感谢领导们给我这次竞聘的机会。
我叫**，今年**岁，中专学历，职称为检验师，在检验科工作12年，本着年轻上进，追求进步，想为社会，为医院多做点贡献的原则，参加这次竞聘。
现在这里对我这些年来工作情况，向各级领导做一下汇报。
一、有较强的敬业精神：检验工作服务的对象是各种各样的门诊病人，健康查体人员，还有住院病人。
检验科的检验项目比较繁琐，必须要有足够的敬业精神才可胜任，十几年来本着对患者负责，提高责任心，对工作一丝不苟，认真做好每个检验项目，使之准确无误，能更好的配合临床医生确诊二、有较丰富的工作经验：十几年来，在工作岗位上，尽量满足病人和临床大夫的各种合理要求，与领导和各科室相互勤沟通，建立紧密的工作关系。
科室内团结合作，密切配合，积极向主任献计献策。
三、积极参加关于检验的学习活动疑难病例的讨论：如果我能竞聘成功，我将把检验科的窗口服务做的更好，及时解决病人和临床各科室反应的问题，与他们建立和谐关系；加强科室工作人员的学习，跟上时代步伐，提高整个检验科的综合素质和业务水平，加强凝聚力，更好的为医院做贡献；开展新项目；改进试验方法，节约成本；带领和帮助同志们审报新课题。
如果我竞聘不成功，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格检验人员，寻找差距，继续努力。
谢谢大家！篇2：医院中层干部竞聘演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好!首先感谢领导为我提供这次宝贵的机会，让我能够站在这个讲台，跟大家一起分享我对工作的浅解与认识，此刻激动的心情无法言语。
我演讲的内容有三(中层干部竞聘演讲稿某)个部分机关中层竞聘演讲稿：一是我的个人概况;二是我竞岗的有利条件;三是我的工作设想。
我叫###，20xx年7月毕业于#####学校，毕业后响应国家号召参加了《高校毕业生到基层医疗卫生机构工作》的考试，通过重重考试，再经历面试的层层筛选，于20xx年5月幸运的分配到###办事处社区卫生服务中心志愿服务六年，在这充实又温暖的六年中，我一直管理健康教育这方面的工作。
竞聘医院中层干部演讲稿10篇
竞聘医院中层干部演讲稿10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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中层干部竞聘上岗演讲稿4篇
中层干部竞聘上岗演讲稿中层干部竞聘上岗演讲稿精选4篇（一）尊敬的各位评委，亲爱的同事们：大家好！我是**部门的一员，很荣幸能够站在这里，向大家介绍我自己。
我要竞聘的是中层干部岗位。
成为一名中层干部，并不仅仅是一个职位的升迁，更是一种责任的承担。
作为一个中层干部，我们需要在管理团队和基层员工之间架起一座沟通的桥梁，我们需要在前进的道路上给予员工指导和支持，我们需要在关键时刻做出正确的决策。
因此，我希望能够通过这次竞选，争取到这个重要的职位，为部门的发展贡献力量。
首先，作为一名中层干部，我不仅要有优秀的专业素质，更要有良好的团队合作精神。
我曾经参与过多个部门的合作项目，积累了丰富的团队合作经验。
我相信，团队的力量是无穷的，只有优秀的团队才能取得更大的成就。
作为团队的领导者，我将带领大家团结协作，共同完成部门的目标。
其次，作为一名中层干部，我要有很强的沟通和协调能力。
在工作中，往往会面临各种各样的问题和挑战，并需要与不同的部门和团队进行沟通和协调。
我相信，通过积极的沟通和协调，我们可以解决问题，提高工作效率，推动部门的发展。
最后，作为一名中层干部，我要有清晰的目标和坚定的决心。
我将站在部门的发展角度思考问题，以长远的眼光制定部门的发展战略。
同时，我也要时刻保持谦虚和学习的心态，不断提升自己的管理能力和领导力，为部门的发展贡献自己的力量。
亲爱的评委和同事们，作为一名中层干部，我将以身作则，做一个榜样，充满激情和动力地工作，积极地推动部门的发展。
我相信，在大家的支持和帮助下，我一定能够胜任这个职位，为部门带来进步和发展。
谢谢大家！中层干部竞聘上岗演讲稿精选4篇（二）尊敬的考官、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能够站在这里，向大家发表中层干部竞聘上岗的演讲。
我是××，现任××部门的主管，今天我想和大家分享一些关于我个人的经历和对中层干部岗位的理解。
回顾过去，我有幸在这个部门工作了多年，见证了我们团队从无到有、从小到大的成长。
医院竞聘中层干部演讲稿3篇
医院竞聘中层干部演讲稿医院竞聘中层干部演讲稿精选3篇（一）尊敬的评委，各位领导，亲爱的同事们：大家好！很荣幸能够站在这里，与大家分享我作为一名医院竞聘中层干部的经历和理念。
首先，我想说的是，一个医院的发展离不开每位医务工作者的努力和拼搏，我深知我并不是一个完美的候选人，但我相信，在大家的支持和帮助下，我将努力成为一个合格的中层干部，为医院的发展贡献自己的力量。
作为一名医生，我一直以来都将患者的健康和生命放在首位。
我深感医院作为一个以患者为中心的服务机构，我们的目标是为患者提供高品质、安全、贴心的医疗服务。
作为一名中层干部，我将以患者为中心的理念贯穿于工作中的各个方面。
我将与医护团队紧密合作，加强患者安全管理，提高医疗服务的质量和效率，确保每一位患者都能够得到优质的医疗照顾。
同时，作为一名中层干部，我相信有效的团队管理是医院发展的关键。
我会注重培养和激励团队成员，帮助他们提高专业技能和职业素养，激发他们的工作热情和创新精神。
我会建立和谐、互信的团队氛围，推动团队合作，发挥每个人的优势，实现协同创新。
我相信，只有通过团队的力量，我们才能够更好地完成医院的工作任务，为患者提供更好的医疗服务。
作为一名中层干部，我还将秉持公正、透明的原则，提高工作的规范性和透明性。
我将加强内外沟通，倾听员工和患者的意见和建议，及时反馈并解决问题。
我将坚决反对和打击腐败行为，保护员工和患者的合法权益。
我将建立和优化各项管理制度，提高工作效率和执行力，为医院的稳定发展提供有力保障。
作为一名医生，我一直坚守着对患者生命的敬畏和责任，作为一名中层干部，我将用同样的热情和责任心，为医院的发展做出贡献。
我相信，只有在大家的共同努力下，我们才能够实现医院的目标，为患者的健康和幸福贡献力量。
谢谢大家！尊敬的评委、亲爱的各位领导、各位同仁们：大家好！我是来自XX医院的一名医生，我非常荣幸能够在这里竞聘主任一职，并有机会向大家发表演讲。
首先，让我简要介绍一下自己。
医院中层竞聘的演讲稿
医院中层竞聘的演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是×××，感谢各位能够给我这次机会在这里发言。
今天，我将向大家介绍我个人为什么适合担任医院中层职位，并阐述我在这个职位上的理念和目标。
首先，让我介绍一下我自己。
我在这家医院工作已经有五年了，担任过主治医师和科室副主任的职位。
这期间，我不断学习进修，提升专业知识和技能，并且积极参与医院的各项工作，为患者提供了优质的医疗服务。
我深知医院中层管理者的重要性，他们是医院与患者之间的桥梁，也是协调各项工作和提升医疗质量的关键。
在医院中层职位上，我将坚持以下理念和目标：第一，以患者为中心。
作为一名医务工作者，我们的首要任务是为患者的健康和福祉负责。
我将致力于提供高质量、安全的医疗服务，用心对待每一位患者，做到娴熟的医疗技术和温暖的服务相结合，让患者感受到我们的关怀和专业。
第二，加强团队建设。
医院是一个庞大而复杂的组织体系，团队的合作和沟通至关重要。
我将积极搭建良好的团队氛围，倡导协作精神，加强团队成员之间的交流和合作，形成良好的工作氛围，共同为医院的发展和患者的健康贡献力量。
第三，推动医院的发展。
医院作为公益性机构，除了为患者提供医疗服务外，还要积极参与医疗科研、人才培养等方面的工作。
我将积极参与医院各项工作，提出有益的建议和意见，推动医院的创新和发展，为医院赢得更多的社会认可和口碑。
在担任医院中层职位的过程中，我也会不断学习和提升自我。
我将参加相关的培训和学习，不断更新自己的专业知识和管理技能，为医院的发展提供更好的支持。
最后，我相信，在我们共同的努力下，这家医院将会实现更好的发展，为患者提供更优质的医疗服务。
谢谢大家！。
医院中层干部竞聘上岗演讲稿7篇
医院中层干部竞聘上岗演讲稿医院中层干部竞聘上岗演讲稿精选7篇（一）尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！我是XX医院XX科室的XX，今天非常荣幸地站在这里，与各位共同分享我对于医院中层干部竞聘上岗的理解和期望。
作为一名医院中层干部，我们承担着组织和协调工作的重要责任。
我们需要通过有效的管理和领导才能促进医院的顺利运行，同时也要关心员工的发展和福利。
因此，在竞聘上岗中，我认为以下几点是至关重要的。
首先，我相信作为一名中层干部，我们的职责是要善于管理。
管理是一门艺术，需要我们具备清晰的目标、灵活的思维和卓越的执行力。
我希望通过竞聘上岗，能够进一步提升自己的管理水平，学习更多的管理理论和方法，不断提高协调和处理问题的能力，为医院的发展贡献自己的力量。
其次，作为一个中层干部，我相信要学会与人合作。
在医院这个大家庭中，人员众多、工作复杂，各种问题和挑战都可能会出现。
只有与团队成员相互合作，才能更好地克服困难，实现更高效的工作。
我希望通过竞聘上岗，能够更好地引导团队，激发他们的工作潜力，建设一个和谐而有活力的工作环境。
最后，我相信作为一名中层干部，我们的责任是要关心员工的发展和福利。
医院的发展离不开每一位员工的辛勤付出，我们应该关注并提供必要的培训和发展机会，帮助员工不断提升自己的专业能力和职业素养。
此外，我们也要关切员工的福利待遇，营造更好的工作环境，提高员工的工作积极性和满意度。
我希望通过竞聘上岗，能够更好地履行这些责任，为员工的成长和满意度做出贡献。
尊敬的评委、亲爱的同事们，我相信通过竞聘上岗，我能够更好地发挥自己的优势，履行中层干部的职责，为医院的发展贡献力量。
我会不断努力学习和成长，与团队成员紧密合作，为医院的发展而努力。
谢谢大家！医院中层干部竞聘上岗演讲稿精选7篇（二）尊敬的评委们，大家好！首先，我要感谢评委们给予我这个机会参加医院中层干部的竞聘。
我是医院中层干部竞聘的一名候选人，我自豪地站在这里向各位展示我为什么是一个合适的人选。
中层干部竞聘演讲稿（精选12篇）
中层干部竞聘演讲稿中层干部竞聘演讲稿1、气势要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。
而做到这一点的有效方法之一，就是要有气势，“气盛宜言”。
这气势不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。
有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情，作者就不难找到恰当的语言表达形式。
2、态度要真诚老实竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。
自荐，当然应该将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。
但要注意的是，在“展示”时，态度要真诚老实，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐成功而说大话，说谎话。
3、语言要简练有力老舍先生说：“简练就是话说得少，而意包含得多。
”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机，但也决不可“长篇累牍”。
应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。
4、内心要充满自信著名演说家戴尔·卡耐基曾说过：“不要怕推销自己。
只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。
”当你充满自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会从容不迫，就会以最好的心态来展示你自己。
当然，自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上。
这样的自信，才会成为你竞聘的力量，变成你工作的动力。
使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。
在日新月异的现代社会中，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，大家知道演讲稿的格式吗？以下是小编帮大家整理的中层干部竞聘演讲稿（精选12篇），一起来看看吧！尊敬的各位领导、各位评委：大家好！记得美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。
”今天，我正是为继续推动我无比热爱的银行事业而来。
我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我。
今天之所以登上讲台参加农行分行中层领导后备干部的竞聘，我认为自己已经具备了诸多条件。
我的优势主要有：我具有比较丰富的业务经验。
我具有比较全面的专业理论知识。
我具有较强的管理、组织、协调能力。
中层干部竞聘上岗演讲稿优秀范文(5篇)
中层干部竞聘上岗演讲稿优秀范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢组织给予我参与中层干部竞聘上岗的机会，我深感荣幸。
在这个机会面前，我感到既紧张又兴奋。
紧张的是，竞聘中层干部是一个重要的岗位，责任重大，要求也很高；兴奋的是，我有幸成为这个岗位的候选人，有机会为组织的发展贡献自己的力量。
我相信，作为中层干部，不仅仅是一个职位的代名词，更是一种责任和担当。
中层干部需要具备多方面的素质和能力，在日常工作中要能够充分发挥自己的经验和才能，为组织和部门创造更好的发展环境和机会。
首先，我认为作为中层干部，一个重要的素质是团队合作能力。
作为管理者，我们需要懂得协调各个部门之间的关系，解决团队内部的矛盾和冲突。
只有团队团结，才能提高整体的效率和质量。
作为中层干部，我将积极发挥协调能力和团队精神，推动各个部门之间的协作，提高工作效率。
其次，作为中层干部，我们需要有较强的执行力和抗压能力。
在工作中，我们要能够承担更多的责任和压力，按时按量完成任务。
同时，我们也要能够应对各种挑战和困难，在压力下保持积极向上的心态，克服困难，取得良好的业绩。
我将不断提高自己的执行力和抗压能力，为组织的发展做出更大的贡献。
此外，作为中层干部，我们还需要具备良好的人际交往能力和沟通能力。
在团队合作中，良好的人际关系是非常重要的，只有与同事们保持良好的关系，才能更好地推进工作和解决问题。
同时，良好的沟通能力也是我们工作的基础，只有与同事和上级之间沟通顺畅，才能更好地完成工作任务。
作为中层干部，我将不断提升自己的人际交往能力和沟通能力，为组织的协同工作提供更好的帮助。
最后，作为中层干部，我们还要具备良好的自我管理能力。
只有管理好自己，才能管理好团队和部门。
作为管理者，我们要懂得时间管理，合理安排工作和休息的时间，保持工作和生活的平衡。
同时，我们也要不断学习和提升自己的能力，保持饥饿的精神和求知的态度，以适应快速变化的工作环境。
作为中层干部，我将不断提高自己的自我管理能力，为组织的发展做出更大的贡献。
医院中层干部竞聘演讲
医院中层干部竞聘演讲各位评委、各位领导，大家早上好！我是来自XX医院XX科室的XX医生，今天非常荣幸能够站在这里与大家交流。
我要表达的是我对于竞聘医院中层干部一职的热切渴望和自信。
首先，我认为医院中层干部不仅要注重自身的职业素养和医疗技能的提高，更应注重全面素质的发展和团队协作的能力。
作为一名医护人员，我们的职责是为了患者的健康而奋斗。
因此，我相信只有以正确的态度，认真负责地对待每位患者，才能赢得患者的信任和尊重。
同时，作为中层干部还要注重队伍建设，带领全体员工为医院发展贡献力量。
其次，我在工作中积累了一定的经验，我可以很好地处理医疗工作中的各种问题。
在治疗患者时，我始终保持谦虚谨慎的态度，像对待亲人一样对待每一位患者。
我把自己当作患者的朋友和家人，以尽可能多的时间和耐心去了解他们的病情和需求，让患者和家属在治疗过程中感受到我的温暖和关怀。
在工作中，我注重科学规范的医疗操作和流程，不断学习和掌握先进的医疗技能和态度。
这些经验和技能能够让我更好地管理和带领医院中层干部团队。
最后，我相信自己是一个乐观、自信、勇敢的人，在遇到挫折时也能保持积极向上的心态。
我有信心和能力带领团队前进。
同时，我坚信，一个团队的成功更多的依赖于团队成员之间的沟通和协作。
我会认真听取每位员工的建议和想法，注重大家的意见和需求，最终实现团队共同发展和作用的最大化。
总结一下，我非常热爱自己的医疗事业，对于竞聘医院中层干部的职位也非常渴望。
我会坚持勤奋工作、脚踏实地。
同时，我会把自己的经验和素质发挥最大价值，努力实现个人和团队发展的目标，成为医院中层干部的佼佼者。
感谢大家的聆听！。
医院中层干部的岗位竞聘演讲稿范文
医院中层干部的岗位竞聘演讲稿范文
尊敬的评委老师、亲爱的同事们：
大家好！我是医院中层干部岗位的竞聘者，我很荣幸地站在这里，向大家展示我自己。
首先，请允许我自我介绍一下：我是XX，从事医疗工作已有多年的经验。
在过去的职业生涯中，我始终坚持以患者为中心，勤奋努力，不断提升自己的专业水平，积累了
丰富的实践经验。
作为一名中层干部，我深知自己的责任重大。
我们是医院的中坚力量，承担着管理和
领导的重任。
在日常工作中，我始终保持敬业精神，注重团队协作，勇于担当。
作为
一名管理者，我追求高效和效果，注重资源的合理利用，确保医院的运营平稳和发展。
我相信一个优秀的中层干部不仅要具备扎实的专业知识，还要具备良好的人际关系和
沟通能力。
在过去的工作经验中，我始终注重与同事们的沟通和合作，与上下级保持
良好的关系。
我善于倾听他人的意见和建议，并能够适时地提出自己的观点和想法。
我相信通过良好的沟通和协作，我们可以共同推动医院向更高层次发展。
作为一名中层干部，我始终把医院的发展放在第一位。
我会积极参与医院的各项工作，关注医院的发展方向和目标，并根据实际情况制定相应的工作计划和落实方案。
我会
积极推动改革创新，倡导科学管理，提升医院的综合实力和竞争力。
我相信只有医院
的发展才能带动个人的发展，而个人的进步又会为医院的发展做出更大的贡献。
最后，我想说的是，作为一名中层干部，我将始终怀揣对患者的关爱之心，为了患者
的健康和福祉努力工作。
我将以身作则，带领团队，共同为医院的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！。
竞聘中层干部演讲稿(精选10篇)
竞聘中层干部演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够站在这里，为自己竞聘中层干部的机会发表演讲。
首先，我想谈谈我对“中层干部”的理解。
中层干部是组织中非常重要的一层，他们在推动工作中承上启下，起着桥梁和纽带的作用。
作为一名竞聘中层干部的人员，我深刻地意识到，中层干部不仅要处理好上级和下级之间的关系，更要充分发挥独立思考和判断能力，对组织的战略和运营做出正确的判断，并积极加以落实。
作为竞聘者，我认为，有几个关键点是必须要提及的。
首先，我们必须充分认识到中层干部的责任和使命，要用职业素养和工作热情践行组织对中层干部的期望，为公司的事业发展出谋划策，助力公司创造优秀业绩。
其次，要带好自己的团队，好的团队氛围是成功的基础，要成为员工的“引路人”，以负责任的态度带领他们一起成长进步，把握公司最大收益点。
第三，有效执行公司的策略和行动计划，抓住机遇，敢于创新，将策略持续有效地贯彻执行下去，创造组织的发展契机。
在这里，我也想谈谈我个人的工作经历和优势。
我从事的是销售行业，在这个行业里我拥有多年的工作经验，不仅擅长与客户进行沟通交流，而且能够熟练掌握销售技巧，擅长管理团队并完成任务，有着良好的沟通和协调能力。
在我过去的工作中，我认识到团队合作才能推动事业发展。
我会和团队成员保持良好的沟通关系，拥有敏锐的洞察力和判断力，善于围绕管理战略做出决策，引领团队更快更好地成长。
当然，每个人都有缺点。
我的缺点是有时候过于追求完美，过于注重细节，工作上有时候过于谨慎。
但是，我会不断地加强自身的思考力和解决问题的能力，不断学习成长，更好地为组织贡献自己的力量。
最后，我想说的是，成为中层干部不仅仅是号称和自我感觉良好，更是需要真正能够站稳自己的岗位，用心用力全心全意为组织服务，在团队中扮演3个角色，一要做好团队的管理，二要做好团队的组织，三要做好团队的引导。
愿意为公司的事业发展，为团队的进步贡献自己的能力和智慧，是我竞聘中层干部的信条。
中医院中层干部竞聘演讲稿
中医院中层干部竞聘演讲稿尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家下午好！我心怀激情和自豪地站在这个演讲台上，向大家展示我自己，介绍我的想法和理念，以及我对中医事业的热爱和执着。
我叫XXX，是中医院的一名中层干部。
任职期间，我担任过多个职位，深入了解和参与过中医事业的各个环节，积累了丰富的经验和知识。
通过与医生、护士、管理人员的合作，我深刻地体会到了中医事业的重要性和挑战，在与患者交流中不断提升自己的专业水平和人际交往能力。
我一直将个人成长和团队发展紧密地联系在一起，不断追求进步和提升自我。
在我看来，中医事业是一个光荣而伟大的事业，它承载着中华五千年文明的智慧和传统。
作为一名中医工作者，我们肩负着传承和弘扬中医文化的使命，为人类健康事业做出我们的贡献。
作为一名中层干部，我希望能够发挥自己的优势和特长，带领团队共同向前。
首先，我将重视团队建设和人才培养。
通过制定科学合理的工作计划和培训计划，提高员工的专业技能和综合素质，培养他们的团队意识和责任感。
我将注重团队成员的激励和凝聚力，充分发挥每个人的优势，形成合力，共同实现团队目标。
其次，我将积极推动中医事业的创新与发展。
随着社会的快速变革，中医面临着新的挑战和机遇。
我将密切关注医疗科技的发展，及时了解最新的医疗技术和治疗方法，并将其运用到临床实践中，提高中医诊疗水平。
同时，我将积极倡导中西医结合的理念，在中医院内建立起中西医平等并重的科研体系和治疗模式，为患者提供更全面、更优质的医疗服务。
最后，我将加强中医院与社区、学校等外部机构的合作，搭建更广泛的交流平台。
通过与其他医疗机构的合作共进，对外宣传中医特色，提高中医的知名度和影响力。
同时，我也将积极参与社区和学校的义诊活动，关心和帮助更多的人，让更多的人了解中医，受益于中医。
亲爱的评委和同事们，我相信，作为一名中层干部，我的责任是在中医事业的浩瀚航程上带领团队迈向更高的峰顶。
我将全力以赴，不辜负大家对我的期望，努力为我们的团队取得更大的成就和荣誉。
医院中层干部竞聘演讲稿(6篇)
医院中层干部竞聘演讲稿（6篇）医院中层干部竞聘演讲稿医院中层干部竞聘演讲稿（精选6篇）医院中层干部竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位同仁：你们好!我非常感谢院办给我们提供这次公开、公正、公平的竞聘机会!同时给了我能够向各位领导和同志们学习的机会!更让我感到高兴的是能够在这里和大家认识，一起共事!我叫，现年__岁，汉族，__县人，__年7月毕业于卫校医学专业，毕业后先后在勐库华侨农场医院、勐库中心卫生院工作，于__年10月份调到县人民医院工作。
我于__年获得医师职称，__年通过了执业医师资格考试，__年5月顺利通过了儿科主治医师资格考试，并于同年在勐库卫生院受聘了中级职称。
于__年1月取得了大理医学院临床医学专科文凭。
我的基本条件是：第一、具有良好的政治素质和较强的事业心。
我一直从事临床工作，但我始终注重政治学习，与同事团结协作，不断提高自身政治素质和道德修养，积极要求进步，在政治上、思想上同党中央保持高度一致，严格要求自己、无论遇到什么困难，什么挫折、都坚持把工作放在第一位，不辞辛苦，从不计较个人得失，始终保持积极向上、刻苦钻研，扎实的精神状态。
第二、业务知识方面参加工作2022年以来我一直从事基层临床工作，艰苦的基层生活磨练了我的意志。
我从没有停止过对业务的钻研和学习，在基层虽说是‘大杂烩’，什么都做，但我更专注于内儿科的学习。
工作中善于总结，虚心向前辈请教，__年到临沧市医院进修过B超3个月，心电图一个月，__年4至9月份在临沧市举办的乡村医生骨干培训班培训，__年6月至10月参加了临沧市乡镇卫生院内儿科医师骨干培训班的学习，无论是进修或是学习培训，回医院后我都能够积极主动的开展工作，对工作兢兢业业，刻苦钻研业务技能，积累了丰富的临床经验，能熟练处理外科及内儿科常见病及多发病的诊治：能够熟练抢救临床常见的一些急危重症如：各类药物及食物中毒的抢救、雷电击伤的救治、毒蛇咬伤的处理。
能熟练抢救内儿科常见的急症如：失血性休克的抢救、急慢性心力衰竭的救治、小儿肺炎并心衰，小儿高热惊厥的抢救等等。
竞聘医院中层干部演讲稿（精选10篇）
竞聘医院中层干部演讲稿竞聘医院中层干部演讲稿竞聘成为医院中层，自然能够在资源倾斜方面占有更多优势，为了更快提升自己自然需要不断前进，在竞聘之中加油努力吧。
下面小编为大家推荐了关于竞聘医院中层干部演讲稿（精选10篇），仅供大家浏览。
竞聘医院中层干部演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家下午好！出于个人理想的追求，出于对医院改革的积极参与，我来到了今天的竞聘现场。
也许xxx这个名字大家或多或少都有过耳闻，我就是这个名字的主人，今年xx岁，中共党员，xx学历，目前在xxx从事xxx工作，兼职xxxx。
6年前作为新xx(城市名)人，我在xx(科室名)开始了我的护士生涯，经过内科、外科、儿科、急诊和icu的磨练，我已成长为一名具有丰富经验的年轻护师。
临床护理的发展非常迅速，唯有不断学习才不至落后，4年来我坚持自学了南京医科大学护理本科教程，现已进入毕业实践考核阶段。
用理论指导实践，再用实践检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也升华了我的服务理念和对专业的浓厚兴趣。
去年x月同样是通过竞聘，我成为新开辟的xxx的专职人员。
在这一年多的时间里，我的电话24小时畅通，随叫随到，以一站式无缝隙的服务赢得了众多侨胞和外国友人对医院的良好印象。
新病房大楼的启用导致病区护理人员紧张，我服从安排被借调到icu和外一科各工作了一个月。
正是多年来不变的工作热情和踏实的工作态度，使我在非典期间有幸得到领导的信任，成为支援人民医院抗非护理战线的首批志愿者，在闷热的防护服里足足坚守了两个月。
sars面前面不改色，见证的是无私无畏的勇智；开朗的性格，广泛的爱好使我很快融入了陌生的环境，难忘的岁月，我和来自不同医院的护士姐妹结下了深厚的友谊。
因此我被人事局授予“防治非典先进个人”的表彰，荣获卫生局20xx年度“优秀共产党员”的称号。
“可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”也许是对身为护士的我最恰当的注解。
然而，被信任是需要有看得见的能力的。
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医院中层干部竞聘演讲稿尊敬的各位领导，同志们：大家好！我叫。
非常感谢党组织和在座的各位给了我这次展示自我、参与竞争的机会！实行中层干部竞聘上岗，是我单位贯彻落实区委用人导向、完善干部聘任、深化干部人员制度改革的重要内容，是区卫生部门加强干部队伍建设的重要举措，对此，我表示衷心拥护、坚决支持，并十分珍惜这样一个难得机会，积极勇跃参与。
以下稿件是由国内最权威写作品牌【我的秘书网】为大家提供整理，如有需要原创定制的客户可以与我们联系：我们的服务专线是：一五五六二九一零零八六在线扣扣：二八九二一七七七七。
自参加工作以来，我时刻牢记着在座各位领导以及同志们在工作中给予我的亲切关怀和细心帮助，使我在工作中能够兢兢业业、勤勤恳恳不断开拓创新、不断进取，在思想上、工作能力上都有了较大的进步。
今天，我充满信心走上这竞聘讲台竞聘中队长职务，不仅是因为在参与中能够检验自己的能力、水平，更是为了激励自己在今后的工作中奋发努力，再接再厉，把工作做得更好！下面，我将客观地说明我自己所具备的应聘能力，阐述我对做好中队工作的总体思路和措施，并且心悦诚服地接受各位领导和同志的评测。
我认为，竞聘中队长我有以下四个方面优势和条件：（一）我有较丰富的基层工作经验。
工作多年来，我始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断丰富和自我完善，通过向实践学习、向领导诚心求教、同导虚心学习，在工作中，我积累了较为丰富的工作经验，能够认真学习各种专业知识、熟练掌握了许多工作技巧和方式方法，具备了处理各种复杂和突发事件的能力，具备了和谐解决各种工作矛盾的基本素质。
（二）我有较强的组织协调能力。
在工作中，能够主动与同志们和服务对象进行有效沟通，及时向领导汇报工作情况，与各有关部门的工作衔接运转良好。
在各项工作中都能较好地把握工作原则，多想办法，想好办法，灵活审慎地克服工作中遇到的各种困难，取得了显著成绩。
（三）我有较强的自律能力。
执法队是我区卫生系统的窗口，执法形象直接影响着卫生系统的荣辱。
工作中，我时刻牢记自己是执法队的一员，执法队的兴旺与形象需要我的努力与维护，因此工作中我严格要求自己，坚持按原则办事，按程序办事，按规定办事，模范遵守单位的规章制度，不拿群众一针一线，不吃商户一粥一饭，处处、时时体现一名执法职工的应有风格。
（四）工作态度端正。
执法队工作是国家法律法规赋予的权力，权为民所用是一个执法者应有的工作态度。
我时刻牢记为工作对象服务的宗旨，以极大的工作热情、耐心、责任感和端正的工作态度，为执法队的发展做贡献，为群众提供满意的服务。
我有信心去竞聘中队长这个岗位。
就是坚信自己能够秉公执法，能够热心服务群众，能够一心一意为执法队谋发展、谋利益。
以上四条是我竞聘中队长的优势条件，假如我有幸竞聘上这个岗位，我认为，这些优势条件将有助于我很快熟悉工作、进入角色、有效开展工作，为执法队的发展做出更大的贡献。
工作中，我将贯彻以下工作思想和措施：争创一流抓重点。
我将努力在科室上下大力营造“创一流业绩、造一流环境、树一流形象”的良好氛围。
在自己的岗位上于细微处体现创业精神。
创一流业绩，就是要以一流的工作水平，圆满完成各项任务，使工作走在先进的行列，造一流环境，就是要树立强烈的爱岗敬业，无私奉献的主人翁精神，干一行，爱一行，专一行，精一行。
努力使中队全体人员都成为行家里手，进而营造良好的发展环境。
树一流形象，就是要“内强素质，外树形象”。
执法队整体形象的树立需要中队个体的努力，要本着“维护法律尊严，为百姓做好服务，促进单位发展”的宗旨，诚实高效秉公执法，服务群众，不断提高自身综合素质和能力。
勤奋务实促工作。
首先要带领中队人员彻底转变工作作风，把精力投入到具体监督指导和提高工作质量中，将变被动“要我干好”的工作意识，转变为主动的“我要干好”行动；其次要从机制、制度着手，抓住工作的“症结”所在，然后建章立制，使日常工作变得有章可循，做到每项工作有人管，能管好，实现责、权、利的有机统一。
第三要充分发挥自己和中队的集体才智，带领和团结中队全体同志，发扬“周周五加二、天天白加黑”的精神，做到“接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满”，辛勤工作，努力进取，努力实现经济效益和社会效益双丰收。
尊敬的各位领导，同志们！诚恳待人、诚实为人、诚心办事是我的为人态度！勤奋务实、负重开拓、创新发展是种的工作态度！今天能否竞聘成功，我考虑得并不多。
还是我前面说的那一句话：我充满信心走上这竞聘讲台竞聘中队长职务，不仅是因为在参与中能够检验自己的能力、水平，更是为了激励自己在今后的工作中奋发努力，再接再厉，把工作做得更好！无论结果怎样，我都将以一颗平常心待之，我都将继续认真做好本职工作。
篇二：医院中层干部竞争上岗演讲稿演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同志们：首先感谢院领导给我这次展示自我的机会。
对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。
下面我就把自己竞争放射科副主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。
我的汇报分为三个部分。
一、个人工作简历我叫张三，现年45岁，中共党员，中级职称，现本科在读。
1986年参加工作，现从事放射诊断和放射介入治疗。
参加工作20多年来，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助。
在人民医院这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。
正是对人民医院这个大家庭的热爱，激发了我竞争上岗的勇气；也正是因为有了大家的鼓励和支持，才树立了我竞争上岗的信心。
现在的人民医院，政通人和、心齐气顺。
在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，更没有理由不积极要求上进。
二、参加竞聘的主要优势竞聘放射科副主任，我感觉自己有两个方面优势：一是专业水平较高。
本人平时工作努力，注重理论联系实际，刻苦钻研业务，在放射介入治疗领域具备了较高的专业水平。
2001年在南京军区总院进修一年，其中半年时间学习影像诊断，半年时间学习放射介入治疗。
2007年在省人民医院介入科进修半年，熟悉和掌握了国内外介入技术的最新动态。
目前，本人高级职称计算机、英语均已顺利通过，加上已发表数篇国家级论文，正在积极申报副主任医师资格。
二是临床经验较为丰富。
二十余年的放射工作，使我积累了大量的临床实践经验，适应性、操作性较强。
特别是近几年来，在院领导的正确领导下和同事的紧密配合下，开展了1000多例放射介入手术，其中很多手术均创我市首例，为我院乃至我市填补了空白，使我院介入治疗逐渐走向成熟。
三、竞聘成功后的工作打算假如这次竞聘，我能够有幸担任放射科副主任一职，我将在院领导班子的正确领导下，带领科室全体同志，继续发扬前任领导的优良传统，树立新理念，研究新思路，谋划新举措，努力实现社会效益和经济效益“两手抓、两促进、两提高”。
具体做好三项重点工作：一是努力打造和谐窗口科室。
围绕医院中心工作，统一科室思想认识，增强科室凝聚力，努力成为职工与领导之间的桥梁。
充分调动科室同志的积极性、主动性和创造性，知人善用，待人坦诚，为大家提供成长发展和创新创造的良好平台。
团结和带领科室全体同志心往一处想，劲往一处使，形成团结一心、干事创业的和谐氛围，努力打造人民医院的窗口科室。
二是提升科室的整体业务水平。
针对我们科室普遍存在的技术职称偏低、论文发表量少等情况。
今后我在努力提高自己专业水平的同时，将积极引导其他同志钻研理论知识和业务技术，努力使科室的整体业务水平得到快速提高，更好地履行医务工作者“救死扶伤”的天职。
三是扩大放射介入技术的社会影响。
介入放射医学作为第三大临床学科，有着广阔的发展前景。
但目前还处于一个少人知晓的尴尬境地，不仅患者了解甚少，一些年轻同志对放射介入治疗也是一个盲端。
今后，我将不定期的组织相关知识讲座，开展各种宣传活动，加大与科室间的通力合作，努力让更多的人了解、认可放射介入治疗，使更多的患者接受、选择放射介入治疗，努力扩大这种先进医疗技术的社会影响，提高我院的美誉度。
各位领导，各位同事，在这次竞争上岗中，相信每位同志对自己的进步都充满憧憬，我本人也非常希望获得成功。
但是无论结果如何，我都将摆正心态，尽职尽责、努力工作。
如果这次能够竞聘成功，那也是领导对我的信任和同事们的支持，我将努力、再努力，使科室的管理制度化，服务优质化，参谋有效化。
我愿与大家共创美好的未来。
谢谢大家。
篇三：医院中层干部竞聘演讲稿医院中层干部竞聘演讲稿各位领导各位评委：你们好!非常感谢医院领导给我们创造了这么一次公平竞争的机会，我把这次竞争当作是一次自我挑战。
在很多同事犹豫是否参加这次中层干部竞聘的时候，我说：我参加了，至少说明我有这个勇气;我不参加，那我就输掉了我自己。
我输掉的是一份自信。
于是，我报名了，不管能否胜出，我都会以平常之心去对待。
胜者，不是王;败者，也不是寇。
今天，站在这个演讲台上，我只是响应医院人事制度改革的号召，在有可能的情况下，实现自己的人生价值。
以一名普通护士的身份，来这里参加科室护士长和发展部主任的竞聘，我愿在竞聘中认识自己，在竞聘中完善自己，在拼搏中奉献自己，在竞聘中给领导提一点合理化的建议。
众所周知，我们医院有着辉煌的历史，也为当地的医疗事业作出了不可磨灭的贡献。
医院的繁荣有在座领导的功劳，也有全院职工的心血。
因此，可以说，不管是昨天，还是今天、明天，我们都是和医院紧密连在一起的。
假如，竞聘成功，我将以多元化的新型管理意识去管理我的科室。
在市场经济发展，社会办医风起云涌，卫生市场竞争日益激烈的今天，我将在管辖的范围内，使大伙树立竞争意识、创新意识、经营意识、服务意识、质量意识、公关意识、集体意识。
假如，竞聘成功，工作上我会以身作则。
个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。
当上级的要求与我实际工作相符时，我会尽最大的努力去完成;当上级的要求与科室利益发生冲突时，我会尽我所能从政策法规与工作职责上去找平衡点;当我的上属和下属发生矛盾冲突时，我会作为桥梁，去沟通领导和下面职工的关系，我既会站在领导的角度领悟领导的意图，又会让下属感到一份尊严。
假如，竞聘成功，我对科室的护理工作将实行人性化的管理。
用有效的管理机制激励人，以自身的行动带动人。
用制度和岗位职责去管理人。
做到大事讲原则，小事讲风格。
对同事多理解，少埋怨;多尊重，少指责。
用我的真情和爱心去善待我的每一个同事，使她们的人格得到充分的尊重。
并且，我会尽我最大的能力协调科室同事之间的关系，做到不偏心，讲耐心的，献温心。
尽量给我的同事创造一个宽松的、充分发挥自己的空间。
假如，竞聘成功，我将用拓宽眼界求方法，创新思路求效益的战略眼光，给领导提出创造性的建议，给医院寻找一条适合自己持续发展的道路。
我会把引进人才，留住人才，把每个职工当成人才作为医院生存发展的主体。
我深知，以人为本，是继续实施人才强企战略。