管理心理学(第三版)主编樊秀南、闻姝清模块1

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三、研究和学习管理心理学的意义
1 2
有利于落实以人为本的管理理念
有利于适应知识经济时代对管理的具体要求
3 4
任务二
有利于提高企业生产效益
有利于提高决策的科学性
掌握管理心理学的研究对象、方法和意义
二、心理学的研究对象
(一) 心理过程
(二) 个性心理
(三) 心理现象间 的相互关系
任务一
了解管理心理学的发展历史
(知识点二
管理心理学的产生与发展)一、西方管理心理学的产生与发展
(一)“经济人”的人性假设与科学管理 (二)“社会人”的人性假设与参与管理 (三)“复杂人”的人性假设与权变管理、战略管理 (四)“文化人”的人性假设与文化管理
任务一
了解管理心理学的发展历史
二、我国管理心理学的演变
(一) 早期发展阶 段
(二) 初步形成阶 段
(三) 迅速发展阶 段
任务一
了解管理心理学的发展历史
Байду номын сангаас 务 二
掌握管理心理学的研究 对象、方法和意义
(知识点
管理心理学的研究对象和方法)一、管理心理学的研究对象
1.个体 心理
2.群体 心理
3.组织 心理
4.领导 心理
5.员工心 理健康
任务二
掌握管理心理学的研究对象、方法和意义
二、管理心理学的研究方法
(一)经验研究
1.观察法
3.访谈法
2.问卷调查法
4.案例研究法
任务二
掌握管理心理学的研究对象、方法和意义
二、管理心理学的研究方法
(二)实验研究
1.自然实验 2.实验室实验
任务二
掌握管理心理学的研究对象、方法和意义
等,中国古代思想家荀子、王充等,他们都有不少关于心灵的论述。
而早期的心理学便是哲学的一部分。随着19世纪生产力的大发展,
西方自然科学的发展取得了长足的进步,科学的理念和权威在人们 的头脑中逐步生根,心理学也开始摆脱哲学的一般讨论而转向具体 问题的研究,这为心理学成为一门独立的科学奠定了基础。
任务一
了解管理心理学的发展历史
目录页
CONTENTS PAGE
模块一 对管理心理学的基本认知
任务一 了解管理心理学的发展历 史 任务二 掌握管理心理学的研究对 象、方法和意义
任 务 一
了解管理心理学的 发展历史
(知识点一 心理学研究对象)一、心理学的诞生 心理学作为一门学科只有一百多年的历史,但心理学的发展却
可以追溯到古代的哲学思想。古希腊哲学家如柏拉图、亚里士多德
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