2017东莞市解除(终止)劳动合同证明书
终止劳动合同证明书
终止或解除劳动合同的证明是用人单位在劳动关系终止或解除后出具给劳动者的一份证明文件，用于证明双方之间的劳动关系已经终止或解除。
下面是一个终止或解除劳动合同证明的范本，供您参考：
终止/解除劳动合同证明书
编号：[具体编号]
兹证明，[劳动者姓名]，身份证号码[劳动者身份证号码]，自[起始日期]起至[终止日期]止，在我单位担任[职位名称]一职。
我单位与[劳动者姓名]之间的劳动合同因[原因概述，如合同期满、协商一致等]已于[具体日期]终止/解除。
双方已就劳动关系的终止/解除达成一致，并已按照相关法律法规和公司内部规定进行了相应的处理。
在劳动关系存续期间，[劳动者姓名]在我单位的工作表现[可根据实际情况填写，如认真负责、勤奋努力等]。
我单位对[劳动者姓名]在任职期间的工作表示感谢，并祝愿其未来一切顺利。
特此证明。
单位名称（盖章）：[单位公章]
单位地址：[单位地址]
联系电话：[单位联系电话]
日期：[出具证明的日期]
请注意，上述范本仅为示例，具体内容可能因实际情况和法律法规的要求而有所不同。
在出具终止或解除劳动合同证明时，请务必根据实际情况和法律法规的规定，准确、完整地填写相关信息，并确保加盖单位公章。
此外，根据相关法律法规的规定，用人单位在终止或解除劳动合同时，还需要履行其他相关手续，如提前通知劳动者、支付经济补偿等。
请您在办理相关手续时，确保遵守法律法规的规定，以免产生不必要的法律风险。
解除(终止)劳动劳动合同证明书
解除(终止)劳动合同证明书
根据《劳动法》的相关规定，经双方协商一致，我单位决定解除(终止)与你的劳动合同。
现将有关事项通知如下：
一、基本信息：
姓名：
性别：
出生年月：
工作岗位：
二、解除(终止)劳动合同的原因：
根据劳动合同第×条规定，解除(终止)劳动合同的原因如下：
1. 经济性裁员：由于公司经营情况发生了变化，需要进行裁员来适应市场需求的调整；
2. 业务调整：公司的业务结构发生了变化，不再需要你的工作岗位；
3. 不符合工作要求：经过多次警告与辅导，你未能改进工作表现，严重影响了公司的工作进度和效率。
三、解除(终止)劳动合同的发放及产生效力：
你将从收到本证明书之日起×日内领取解雇报酬，并完成交接工作，离开公司。
此证明书自上述日期发出之日起生效。
四、解除(终止)劳动合同后的工资及福利待遇：
根据劳动合同的约定，你将获得解雇报酬、未休年假及未支付加班工资等待遇。
具体的结算细则将在与你解约的进行说明。
五、其他事项：
1. 你需按照公司的相关规定，归还公司的财产和文件，并清理好你的个人物品。
2. 你需及时办理离职手续，并将有关材料如离职申请表、扣税申报表等提交给人力资源部。
3. 解除(终止)劳动合同后，你有权享受就业失业保险待遇，请及时到当地的劳动和社会保障部门办理相关手续。
4. 解除(终止)劳动合同后，你应保守公司的商业机密和相关信息，不得泄露给他人。
六、
如有任何疑问，请与我们联系：
公司名称：
联系人：
特此证明。
签发单位：__________________。
解除或终止劳动合同关系证明书样本6篇
解除或终止劳动合同关系证明书样本6篇篇1兹证明：本公司与员工[XXXXX]，性别：XX，身份证号码：XXXX，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间，签订了为期XX年的劳动合同。
该员工在合同期内，表现良好，未出现严重违反公司规章制度或违法犯罪的行为。
因XXXX（具体原因），本公司决定解除或终止与该员工的劳动合同关系。
特此证明！公司名称（盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日本证明书用于证明本公司与员工之间的劳动合同关系已经解除或终止。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特此出具本证明书。
一、劳动者基本情况姓名：[XXXXX]性别：XX身份证号码：XXXX二、劳动合同签订情况本公司与[XXXXX]于XXXX年XX月XX日签订了为期XX年的劳动合同，合同编号为：XXXX。
三、劳动合同履行情况该员工在合同期内，表现良好，未出现严重违反公司规章制度或违法犯罪的行为。
因XXXX（具体原因），本公司决定解除或终止与该员工的劳动合同关系。
四、解除或终止劳动合同的原因及依据根据《中华人民共和国劳动法》第XX条第X款的规定，以及公司规章制度第XX条的规定，本公司决定解除或终止与[XXXXX]的劳动合同关系。
解除或终止的日期为：XXXX年XX月XX日。
五、双方权利义务的清算情况1. 关于工资结算的情况：该员工在合同期内的工资已全部结清，无拖欠现象。
具体工资结算情况如下：基本工资：XXXX元；绩效工资：XXXX元；其他补贴：XXXX元。
合计：XXXX元。
2. 关于社会保险和福利的情况：该员工在合同期内的社会保险和福利已全部缴纳和发放，无欠缴或拖欠现象。
具体缴纳和发放情况如下：养老保险：已缴纳至XXXX年XX月；医疗保险：已缴纳至XXXX 年XX月；失业保险：已缴纳至XXXX年XX月；工伤保险：已缴纳至XXXX年XX月；生育保险：已缴纳至XXXX年XX月。
住房公积金：已缴纳至XXXX年XX月。
终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书7篇
终止( 解除) 劳动合同证明书7篇第1篇示例：终止( 解除) 劳动合同证明书尊敬的劳动者：根据【劳动合同】的规定，公司与您就您的岗位和工资待遇等方面达成共识，并签订了劳动合同。
现因您的个人原因（具体原因根据实际情况填写：如个人原因、公司架构调整等），公司决定终止与您的劳动合同。
特发此证明书，证明公司与您的劳动合同已于（具体日期填写）解除。
双方在友好协商的基础上达成以下解除协议：1.生效日期：本解除协议自双方签署之日起生效。
自生效之日起，您不再履行的劳动合同的各项义务。
2.最后工资结算：公司将根据您的实际工作时间和绩效情况，结算您的应得工资，包括当月工资、加班工资、年终奖等，于劳动合同解除后的7个工作日内发放给您。
3.劳动补偿：根据国家相关规定，公司将按照您的实际工龄，支付相应的劳动补偿金。
具体数额将在最后工资结算中统一发放。
4.社会保险、公积金处理：公司将帮助您办理社会保险和公积金的相关手续，确保您的个人权益受到保护。
5.解除后义务：您应在收到解除通知书后的3个工作日内，将公司的财产和文件清理好，并交还到公司指定的地点。
6.安置工作：公司将尽力为您提供其他工作岗位，帮助您尽快实现再就业。
特此证明：公司与劳动者【姓名】的劳动合同于【日期】解除，双方协商一致，并无其他纠纷。
愿双方未来发展更加美好。
公司名称：法定代表人：日期：2022年月日第2篇示例：终止( 解除) 劳动合同证明书尊敬的有关部门:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及双方劳动合同的约定，本公司与员工（以下简称“员工”）就劳动合同的解除达成一致意见，并发出本证明书，以供员工办理相关手续。
1. 根据双方协商一致的意见，自________(自劳动合同解除生效日期) 起，双方终止劳动合同关系，员工不再继续为本公司工作。
2. 本公司对员工在职期间的工作表现给予肯定，员工在本公司的工作期间表现出色，积极主动，为公司做出了贡献，特此表达感谢。
3. 员工应当于本解除合同生效后的___(结清工资日期) 前办理完相关离职手续，并如实如期交还或结清公司物品，借款等。
终止(解除)劳动合同证明书(范本)
终止(解除)劳动合同证明书（范本）[公司名称][公司地址］[日期］终止(解除)劳动合同证明书尊敬的[姓名］：根据您与我公司签订的劳动合同,经双方协商一致,决定终止(解除)您在本公司的劳动合同。
现将终止劳动合同事宜证明如下：一、劳动合同信息1.合同编号:[合同编号]2．合同签订日期:[签订日期]３.双方约定解除日期:[解除日期]４.合同期限：［合同期限]５.职位：[职位/岗位]６.工作地点:[工作地点]二、终止劳动合同原因经过双方协商一致,本次解除劳动合同是基于以下原因：１.[具体原因1]2.［具体原因2]3.［具体原因3]三、解除劳动合同的方式和规定１.通知期限:根据劳动法规定,双方约定解除劳动合同需要提前通知的期限为[通知期限］。
2.解除劳动合同的方式：本次解除劳动合同采取双方协商一致的方式进行,双方无异议。
四、待处理事务解除劳动合同后,请您按照以下要求完成相关事务:１.归还公司财产:请您归还公司所有资产,包括但不限于电脑、工具、文件、钥匙等。
2.交接事项：请您与接替您职位的员工完成工作交接,确保工作的连续性和顺利进行。
3.结算待遇:请您联系人事部门办理最终薪酬结算及相关福利待遇。
五、其他约定事项1．保密义务：请您严守公司的商业秘密,并按照劳动合同及公司相关规定承担保密义务。
２.法律适用:本文涉及的法律适用于中华人民共和国劳动法及相关法规。
３.争议解决:双方如发生劳动争议,应先协商解决,协商不成的,可依法向有关主管部门或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
此致［公司名称][公司地址]附件:[附件名称]法律名词解释：1.劳动合同:劳动合同是雇佣双方约定的对劳动关系进行规范和约束的书面协议。
2.通知期限:根据劳动合同法的规定,劳动合同终止的一方需提前通知对方的时间期限。
3.商业秘密：指企业从事经营活动中具有实用性并不为公众所知悉的技术信息、经营信息和其他商业信息。
[692页附件]附件名称:解除劳动合同补充协议[附件内容]法律名词解释：4．劳动争议仲裁委员会:劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门或司法行政部门指导并监督的专门机构，负责处理劳动争议的仲裁工作。
解除(终止)劳动合同证明书
解除（终止）劳动合同证明书1. 引言本解除（终止）劳动合同证明书（以下简称证明书）是由劳动合同双方协商一致解除（终止）劳动合同所作出的书面证明。
本证明书旨在明确解除（终止）劳动合同的原因、时间、双方的权利义务等内容，同时也是双方解除（终止）劳动关系的依据。
2. 解除（终止）劳动合同的原因根据我方公司与员工之间的协商一致，原因如下：1.双方协商一致：根据双方的共同意见，以协商一致的方式解除（终止）劳动合同。
2.合同期满：根据劳动合同的约定，合同期已经到期，双方自愿决定不再续签合同。
3.合同违约：根据劳动合同的约定，一方严重违反合同约定，妨碍了双方合作的正常进行，因此解除（终止）劳动合同。
3. 解除（终止）劳动合同的时间本劳动合同自双方签署之日起生效，根据协商一致，我们决定解除（终止）劳动合同的时间为：解除（终止）劳动合同于________年____月____日生效。
自劳动合同解除（终止）生效之日起，员工不再享受公司提供的各项福利和权益。
4. 双方的权益与义务公司权益与义务1.将于劳动合同解除（终止）之日起，支付员工相应的赔偿金，具体金额根据劳动法规定和劳动合同的约定进行结算。
2.依法向相关劳动管理部门报备解除（终止）劳动合同的情况。
3.终止与员工的劳动合同后，不再承担与员工相关的任何经济或法律责任。
员工权益与义务1.将于劳动合同解除（终止）之日起，归还公司所提供的所有物品、文件和资料。
2.终止与公司的劳动合同后，不得利用公司提供的任何信息、技术或资源从事与公司竞争的行为。
3.遵守解除（终止）劳动合同后的保密义务，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
5. 其他事项1.双方已认真阅读、理解并同意遵守本证明书的所有内容。
2.双方确认，在签署本证明书之前，已经依法履行了信息告知、协商和听证的义务，并真实地、完整地披露了解除（终止）劳动合同的原因、时间和方式。
3.如果劳动关系的解除（终止）引发任何的争议或纠纷，双方将首先通过友好协商的方式解决。
终止(解除)劳动合同证明书模板
终止(解除)劳动合同证明书模板目录一、终止(解除)劳动合同证明书模板二、附件附件1: 终止(解除)劳动合同证明书附件2: 劳动合同解除协议书附件3: 劳动合同终止协议书一、终止(解除)劳动合同证明书模板终止(解除)劳动合同证明书甲方(用人单位名称):地址:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者姓名):身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,于____年__月__日终止(解除)劳动合同。
特此证明。
甲方(用人单位盖章):日期:____年__月__日乙方(劳动者签名):日期:____年__月__日二、附件附件1: 终止(解除)劳动合同证明书附件2: 劳动合同解除协议书附件3: 劳动合同终止协议书附件1: 终止(解除)劳动合同证明书甲方(用人单位名称):地址:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者姓名):身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,于____年__月__日终止(解除)劳动合同。
特此证明。
甲方(用人单位盖章):日期:____年__月__日乙方(劳动者签名):日期:____年__月__日附件2: 劳动合同解除协议书甲方(用人单位名称):地址:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者姓名):身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,于____年__月__日解除劳动合同。
甲方(用人单位盖章):日期:____年__月__日乙方(劳动者签名):日期:____年__月__日附件3: 劳动合同终止协议书甲方(用人单位名称):地址:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者姓名):身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,于____年__月__日终止劳动合同。
甲方(用人单位盖章):日期:____年__月__日乙方(劳动者签名):日期:____年__月__日目录一、劳动合同解除与赔偿协议书模板二、附件附件1: 劳动合同解除与赔偿协议书附件2: 第三方调解协议书附件3: 赔偿金支付确认书附件4: 劳动合同解除证明书一、劳动合同解除与赔偿协议书模板劳动合同解除与赔偿协议书甲方(用人单位名称):地址:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者姓名):身份证号码:丙方(第三方调解机构名称):地址:法定代表人(或负责人):鉴于甲乙双方因劳动合同解除产生争议,经协商一致,现达成如下协议:1. 甲乙双方同意于____年__月__日解除劳动合同。
东莞解除或终止劳动合同证明
东莞解除或终止劳动合同证明解除或终止劳动合同，这可真不是一件小事，谁愿意在工作岗位上随随便便地走掉呢？但是，生活中总会有一些变数，工作也不总是顺风顺水。
比如说，老板突然改了主意，或者公司不再需要你了，抑或是你自己实在忍受不了了，想换个环境，这时候，合同的解除就成了不可避免的话题了。
东莞的朋友们，如果你们正在面对解除或终止劳动合同的情况，别慌，慢慢来，我们一起理清楚。
这可不是一句“拜拜”就了事的事儿，涉及的东西多了去了。
咱们得清楚，解除劳动合同可不等同于你自己辞职哦！有的人觉得自己是主动提出的，那就是主动解除；有的人被公司告知“你不行了”，那就是被公司解除；而还有一些特殊情况，像企业经营困难，裁员啥的，那也是解除合同的一种。
这些情况，都得各自按照法律规定来处理，真不是一句简单的“解散”就能结束的。
说到这里，大家最关心的就是证明了。
东莞这座城市，人才济济，工作机会也多，大家的工作节奏一向快得很，万一遇到合同解除的情况，能不能拿到一张“解除或终止劳动合同证明”呢？答案是肯定的！这证明呢，其实就像你离开公司时的一张“通行证”，它证明了你曾经在这儿工作过，合同怎么解除的，属于哪种情况，甚至还会写明解除的时间和相关的法律依据。
不过，说实话，很多人都觉得这证明的作用好像没什么大不了的，或者觉得“无所谓，反正都离开了，谁还管这个”。
但你知道吗？这个证明可不是一个简单的纸条，它可是你往后找工作的“敲门砖”。
别看它是张小小的纸，可能在面试时，它可是打了个大大的加分！用人单位如果看到你离职的原因清晰，双方都没有纠纷，那他们心里就能安心不少，毕竟，谁不希望招聘到的员工是个靠谱的呢？对于解除劳动合同这回事，很多人会有点儿不太明白，心里想“我离开了，合同结束了，证明应该是公司给我弄呗。
”其实是这样没错，但有时候也得靠自己。
比如，如果公司有意解除合同，但你觉得自己冤枉，或者有其他异议，那就得主动去争取证明的内容了。
有些公司可能会有点拖延，不想写，或者敷衍了事，那你得提醒提醒，毕竟这东西对你以后可是有用的，别让它在公司某个角落里被遗忘了。
解除、终止劳动合同证明书（通用13篇）
解除、终止劳动合同证明书（通用13篇）解除、终止证明书篇1解除终止劳动合同证明书甲方：____________公司乙方：____________(员工工号：___________)甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：1、解除劳动合同的日期为：____年__月__日;2、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;3、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：________公司乙方(签字)：______法定代表人或委托代理人：________________________年__月__日____年__月__日解除、终止劳动合同证明书篇2解除/终止劳动合同编号：被通知人：所属部门：因下列第项原因，根据《劳动合同法》及单位的规定，本单位决定从年月日起解除\终止与您的劳动合同关系：1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作；2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议；4、单位依法进行裁员；5、在试用期内被证明不符合录用条件；6、严重违反单位的规章制度；7、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害；8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正；9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使合同无效；10、员工被依法追究刑事责任的；11、劳动合同到期；12、员工已达退休年龄：13、其它：您可领取经济补偿金：元其它费用：请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续，逾期不办理手续者责任自负。
解除终止劳动合同证明书(模板)6篇
解除终止劳动合同证明书(模板)6篇篇1兹证明：本公司与XXX，性别：X，年龄：XX岁，自XXXX年XX月XX日起建立劳动关系，签订了固定期限劳动合同，合同期限为XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日。
现因以下第（X）项原因，于XXXX 年XX月XX日解除/终止了劳动合同。
1. 协商一致解除。
2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件而解除。
3. 劳动者严重违反公司规章制度而解除。
4. 因劳动者失踪或被除名而解除。
5. 因公司被依法宣告破产而终止。
6. 因公司被吊销营业执照而终止。
7. 因公司决定解散而终止。
8. 其他：XXXXXXX。
特此证明。
公司（盖章）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日注意事项：一、本证明书需用公司正式信笺书写，并加盖公司公章。
二、本证明书的日期应与解除/终止劳动合同的日期一致，且需为签订劳动合同的日期之后。
三、本证明书的内容需详细、清晰地说明解除/终止劳动合同的原因和日期。
四、在“其他”项中，需详细说明其他导致解除/终止劳动合同的原因。
五、劳动者和公司双方应各执一份解除/终止劳动合同的证明书，以备后续可能出现的劳动争议之用。
相关法律条文：一、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
”二、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
”三、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
解除(终止)劳动劳动合同证明书
解除(终止)劳动劳动合同证明书合同编号：__________解除（终止）劳动劳动合同证明书甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方经友好协商，就解除（终止）劳动合同的相关事宜达成如下协议：一、解除（终止）劳动合同的原因：1.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，决定解除（终止）双方的劳动合同。
2.乙方自愿提出解除（终止）劳动合同，经甲方同意。
3.其他原因：____________________。
二、解除（终止）劳动合同的时间：双方同意，自____年__月__日起解除（终止）劳动合同。
三、解除（终止）劳动合同后的相关事宜：1.甲方应依法支付乙方解除（终止）劳动合同的经济补偿金。
具体金额如下：（1）按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金；（2）乙方的工作年限不满一年的，按一个月工资支付经济补偿金；（3）乙方的工作年限不满半年，按半个月工资支付经济补偿金。
2.甲方应依法为乙方办理失业保险、医疗保险等社会保险关系的转移手续。
3.双方同意，解除（终止）劳动合同后，乙方不得以任何理由要求甲方承担任何违约责任。
4.双方同意，解除（终止）劳动合同后，乙方不得再要求甲方支付任何费用，包括但不限于加班费、奖金、补贴等。
四、其他事项：1.本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本证明书自双方签字（或盖章）之日起生效。
3.本证明书未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：____年__月__日1.劳动合同解除（终止）协议书2.工资证明3.社会保险转移手续相关文件4.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________解除（终止）劳动劳动合同证明书甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________第三方主体：________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方经友好协商，并考虑到第三方主体的权益，就解除（终止）劳动合同的相关事宜达成如下协议：一、第三方主体责权利条款：1.第三方主体应承担乙方在解除（终止）劳动合同后的经济补偿金支付责任。
东莞解除劳动合同证明
东莞解除劳动合同证明兹证明以下员工与我公司解除劳动合同关系：一、员工基本信息：姓名：_____________________身份证号：__________________职位：_____________________入职日期：__________________解除合同日期：______________二、解除合同原因：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，经双方协商一致，因下列原因解除劳动合同：1. 合同期满不再续签；2. 员工提出辞职；3. 公司解散或破产；4. 其他原因：____________________（请详细说明）。
三、经济补偿：根据双方协商，员工应获得以下经济补偿：1. 经济补偿金：人民币（大写）__________________元整（￥________________）；2. 其他补偿：__________________（如有，请列明）。
四、其他事项：1. 双方确认，解除劳动合同后，员工不再享有公司提供的任何福利待遇；2. 双方确认，解除劳动合同后，员工应按照公司规定办理离职手续；3. 双方确认，解除劳动合同后，双方不存在任何劳动争议或未了结的经济事务。
五、证明书生效日期：本证明书自______年______月______日起生效。
六、证明书签发：公司（盖章）：__________________法定代表人或授权代表签字：__________________签发日期：______年______月______日七、员工签字：员工签字：__________________签字日期：______年______月______日注：本证明书一式两份，公司和员工各执一份，具有同等法律效力。
（公司名称）（公司地址）（联系电话）请根据实际情况填写上述内容，并确保所有信息准确无误。
在签订解除劳动合同证明前，建议双方仔细阅读并理解所有条款，必要时可咨询法律专业人士。
东莞解除劳动合同证明模板
东莞解除劳动合同证明模板
尊敬的（用人单位名称）：
根据《劳动法》及相关劳动法规的规定，我方员工（员工姓名）与贵公司签订的劳动合同自（日期）起生效。
鉴于（员工姓名）（身份证号码）在（当前日期）提出解除劳动合同的申请，并与贵公司协商一致，现我方向贵公司出具以下解除劳动合同的证明：
一、双方约定自愿解除劳动合同。
二、双方已就解除劳动合同进行了充分协商，并达成一致意见。
三、解除劳动合同的原因为（简要说明）。
四、解除劳动合同的权益处理情况如下：
1.工资福利待遇：贵公司按照劳动合同约定的标准支付了
（员工姓名）工资、奖金、加班费、年终奖及各项福利待遇，不存在未支付的工资和福利待遇。
2.社会保险及公积金：贵公司按照国家相关规定已为（员工
姓名）缴纳了社会保险和住房公积金，不存在未缴纳或违规操作的情况。
3.公司财产归还：（员工姓名）已将贵公司的财产全部归还，不存在任何财物损失的情况。
4.其他权益：双方在解除劳动合同前已充分协商，双方无其他互相要求的权益事项。
五、双方在解除劳动合同的过程中和解散后均按照法律法规及双方约定的义务进行了履行，不存在纠纷和争议。
特此证明。
（用人单位名称）
签章：
日期：。
解除终止劳动合同证明书
解除终止劳动合同证明书解除终止劳动合同证明书在平时的学习、工作或生活中，要用到证明的情况还是蛮多的，证明是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料。
那么什么样的证明才是规范的呢？下面是作者精心整理的解除终止劳动合同证明书，欢迎阅读与收藏。
解除终止劳动合同证明书篇1你与本单位依法订立的劳动合同（合同期限自年月日起至年月日止）,于年月日因（原因）解除（终止）。
你在本单位岗位上工作，工作年限自年月日起至年月日止共年月。
用人单位盖章劳动者本人签字年月日年月日注:1、本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案，四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门（仲裁科、养老、失业、医保中心各一份），一份本人持用。
2、对解除（终止）劳动合同，如有争议，可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。
3、此证明应当履行签收手续以备查。
不辞而别未办理任何手续离职的'劳动者，用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理决定，并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。
本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条制定。
篇四：终止劳动合同证明书解除劳动合同证明书刘连友同志系我单位员工，性别男，xx 5 月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因（请选择如下其中一项打“√”）：□1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从# 年 5 月 18 日起与该同志解除劳动合同。
该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 # 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 4# 元人民币，工资发至 # 年 7 月份，特此证明。
解除终止劳动合同证明书
解除终止劳动合同证明书解除终止劳动合同通知书尊敬的_______：我们很遗憾地通知您，在经过充分沟通和理解后，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本公司决定自_______起解除终止与您的劳动合同关系。
一、解除终止原因我们作出此决定的主要原因是：_______。
我们已充分了解并确认上述情况，为维护公司合法权益，根据法律规定和公司政策，决定与您解除劳动合同关系。
二、解除终止时间本通知书自发布之日起生效，并作为本公司内部管理制度的重要组成部分。
您的最后工作日为_______，工资及福利结算至该日为止。
三、后续事宜1. 自本通知书签署之日起，您与本公司之间不存在任何劳动关系，您已完成的全部工作将得到妥善处理。
2. 若您在离职后发现任何应属于您的权益，请在_______向本公司提出书面申诉。
逾期未提出的，将视为您放弃相关权利。
3. 若您在离职后需要本公司提供相关证明或资料，请在_______向本公司提交书面申请。
逾期未提出的，将影响您的相关权益。
四、其他事项1. 在本通知书签署之后，您必须严格遵守公司的保密协议和竞业禁止规定，不得泄露或利用公司的商业秘密、技术秘密等信息。
否则您将承担由此产生的一切法律责任。
2. 若您对本次解除终止劳动合同有异议，可自收到本通知书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
逾期未申请的，将视为您放弃相关权利。
特此通知。
注：本通知书一式两份，一份由员工本人签字确认，另一份由本公司存档备查。
解除终止劳动合同证明书（1）解除终止劳动合同通知书尊敬的_______：我们很遗憾地通知您，在经过充分沟通和理解后，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本公司决定自_______起解除终止与您的劳动合同关系。
一、解除终止原因我们做出此决定是基于_______。
我们已充分了解并确认上述情况，为维护公司合法权益，根据相关法律规定，决定解除终止与您的劳动合同。
终止解除劳动合同证明书(完整版)范文精简处理
终止解除劳动合同证明书(完整版)
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甲方：（公司名称）
地质：（公司地质）
方式：（公司方式）
法定代表人：（法定代表人姓名）
乙方：（员工姓名）
（）
住质：（员工住质）
（员工）
根据《劳动合同法》和双方劳动合同的约定，甲方与乙方约定的劳动合同由于以下原因，经双方协商一致，决定解除。
现作出以下终止解除劳动合同的证明：
一、合同解除原因：
（在此列明具体解除原因，如：1.乙方个人原因主动提出解除合同；2.甲方因资金困难导致公司裁员；3.其他特殊情况）
根据双方协商一致，劳动合同自（填写解除合同的具体日期）起解除。
三、离职交接事项：
乙方在离职前应完成以下交接事项：
（1.完成工作交接，确保工作的连续性；
2.归还公司财产；
3.清算工资和福利待遇等事宜）
四、补偿事项：
根据劳动合同的约定以及国家相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付以下补偿：
（1.支付剩余工资及加班费；
2.支付未休年假的工资补偿；
3.支付其他合同解除后应支付的相关补偿）
五、其他约定事项：
（根据实际情况可以列明其他相关事项，如：1.对保密协议的继续力效；
2.双方对本次解除合同的全面结清及对方解除后不再存在任何纠纷等约定）
六、解除合同后责任：
（根据实际情况可以列明乙方解除合同后的责任，如：1.乙方不得向外公司泄露公司商业机密；
2.乙方不得以任何方式损害甲方利益；
3.乙方有义务配合甲方进行相关结算事宜等）
七、其他说明：
（根据实际情况可以列明其他需要说明的事项）
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：
法定代表人签字：签字：。
解除终止劳动合同证明2017年最新
(解除/终止劳动合同）证明书【单位】兹证明（身份证号：）原系我公司部职员，在职时间为年月日至年月日。
个人申请与公司解除终止劳动合同关系已办妥相关手续，所有费用及事宜终结完毕。
特此证明！
注：请持此证明，自解除终止劳动关系之日起30日内至户口所在地的街道（镇）的相关部门办理失业登记手续。
员工（签字）：公司（盖章）：
年月日年月日
(解除/终止劳动合同）证明书【员工】兹证明（身份证号：）原系我公司部职员，在职时间为年月日至年月日。
个人申请与公司解除终止劳动合同关系已办妥相关手续，所有费用及事宜终结完毕。
特此证明！
注：请持此证明，自解除终止劳动关系之日起30日内至户口所在地的街道（镇）的相关部门办理失业登记手续。
员工（签字）：公司（盖章）：
年月日年月日。
终止解除劳动合同证明书
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2017最新终止解除劳动合同证明书范本篇【1】甲方：____________公司乙方：____________(员工工号：___________)甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的`日期为：____年__月__日;二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：________公司乙方(签字)：______法定代表人或委托代理人：________________________年__月__日____年__月__日2017最新终止解除劳动合同证明书范本篇【2】兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。
劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)__________年_____月_____日2017最新终止解除劳动合同证明书范本篇【3】_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。
东莞解除劳动合同证明模板
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尊敬的XXX先生/女士：
您好！根据双方协商一致，我司决定解除您与公司签订的劳动合同，现予以证明。
一、劳动合同信息：
员工姓名：XXX
合同开始日期：XXXX年XX月XX日
合同结束日期：XXXX年XX月XX日
二、解除劳动合同的原因：
根据公司内部调整和业务变动等原因，经与您协商一致，决定解除劳动合同。
三、解除劳动合同的方式：
经过双方协商，本次解除劳动合同采取书面形式。
四、相关待遇支付：
根据劳动法和双方约定，公司将按照有关规定支付您的解除劳动合同赔偿金/经济补偿金/工资、社保、公积金等相关待遇。
具体金额以公司人力资源部门核算结果为准。
请您将银行账户信息提供给我司，以便我司及时进行支付。
五、离职手续：
请您在接到本证明后，尽快办理离职手续，包括公司物品归还、账目结算、交接工作等。
离职手续办理完毕后，公司将向您提
供离职证明。
六、其他说明：
如您对解除劳动合同有任何疑问或需进一步了解相关事项，请及时与公司人力资源部门联系。
七、解除劳动合同生效：
本解除劳动合同证明自您接到本证明之日起生效。
特此证明。
XXX公司
日期：XXXX年XX月XX日。