驾驶员及车辆安全管理制度
车辆驾驶安全管理规章制度(7篇)
车辆驾驶安全管理规章制度（7篇）车辆驾驶安全管理规章制度（7篇）车辆的本义是指古时候本身没有动力的车，用马来牵引叫马车，用人来拉或推叫人力车，后来是指陆地上用轮子转动的交通工具，以下是小编准备的车辆驾驶安全管理规章制度范文，欢迎借鉴参考。
车辆驾驶安全管理规章制度（精选篇1）一、汽车司机1、严格遵守《道路交通安全法》和有关管理规则。
2、驾驶员必须携带驾驶证，饮酒后不准驾驶车辆，在驾驶时不准吸烟、饮食、谈笑和其他妨碍安全的任何动作，驾驶室不准超额坐人。
3、行驶前必须检查车辆刹车、方向机、喇叭、照明信号灯等主要装置是否齐全完好，严禁带病出车。
4、行驶前，应检查周围有无障碍物，鸣号起步。
5、在上下乘员时，必须做到停稳开门，关门起步。
6、在行驶中，应随时注意来往行人及车辆动态，减速慢行，最高时速不得超过10公里，进出厂门、拐弯5公里;车间、库房3公里;叉路口做到一慢二看三通过并鸣号示意。
7、停车时要选择适当地点，不准乱停乱放，应按指定地点依次停放。
停车后应将钥匙取下，拉紧手刹。
8、在吊车下面装卸时，司机必须离开驾驶室，不准在这时检查、修理车辆。
二、车辆修理安全规程1、工作前检查起重设备及工具性能是否良好。
2、修理车辆底盘特别是拆装轮胎时，必须顶稳千斤顶，并垫稳木枕或铁凳。
3、修理铲车等时，必须垫好枕木撑好撑架。
4、试车启动前，应先检查周围环境情况。
在运转时检查故障，须随时注意旋转部位，以防打伤头、手。
5、凡需进行试车，必须由持证人员驾驶，试刹车时，必须思想集中，注意车前行人、堆物，并看清车后有无车辆。
无驾驶证的修理人员，不准开动各种车辆。
只准原地发动。
6、试高压火花时不准在加注机油入口处，以防失火。
7、油路系统发生故障时，汽油不准以直流方式使用或用软管直接注入化油器发动引擎。
8、车辆进行试车时严禁带人，驾驶室两旁不准站人，车辆未停妥，严禁上下。
9、凡在夜晚途中修理抛锚车辆时，不准用明火照明。
10、车辆须气割、烧焊动明火时，事先要采取防火措施。
运输公司驾驶员和车辆安全生产管理制度5篇
运输公司驾驶员和车辆安全生产管理制度5篇一、运输公司驾驶员和车辆安全生产管理制度第一条：驾驶员的基本要求1.驾驶员必须持有合法有效的驾驶证，且具备驾驶所属车辆的相关驾驶技能和经验。
2.驾驶员应年满18周岁，身体健康，无视力、听力、智力等方面的缺陷。
3.驾驶员必须严格遵守交通法规和公司规定，不得酒后驾车、疲劳驾驶或违章行驶。
第二条：车辆的安全要求1.车辆必须符合国家相关技术标准，且定期进行检测和维护，保持正常运行状态。
2.车辆应配备安全设施，如防爆器材、灭火器、急救箱等，并在发生事故或紧急情况时能够及时使用。
3.车辆装载物品必须固定牢固，且符合道路交通安全要求。
第三条：驾驶员的安全行驶规范1.驾驶员应每日进行必要的自我检查，在上岗前查看车辆的机械状况、燃油和润滑油的情况，并及时发现和排除问题。
2.驾驶员需按规定佩戴安全带，且不得随意变更所选路径。
3.驾驶员在行驶中遇到恶劣天气或突发情况时，应根据安全考虑及时调整行车速度，确保行车安全。
第四条：车辆安全运行措施1.公司应每年定期对车辆进行技术检测，保障车辆的安全运行。
2.公司应定期进行驾驶员安全培训，提高驾驶员的安全意识和应对突发事件的能力。
3.公司应建立车辆事故报告机制，及时对事故进行处理和事故原因分析，并采取相应措施防止类似事故再次发生。
第五条：处罚措施1.对违反驾驶员和车辆安全生产管理制度的驾驶员，将视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、停工等。
2.对车辆安全事故责任方，将进行相应处罚，包括责任追究、赔偿等。
二、运输公司驾驶员和车辆安全生产管理制度第一条：驾驶员的基本要求1.驾驶员应持有合法有效的驾驶证，并按期接受体检，保证身体健康。
2.驾驶员需熟悉相关道路交通规则和安全常识，且具备一定的驾驶技能和经验。
3.驾驶员应严格遵守交通法规和公司制定的安全操作规程，不得酒后驾车、疲劳驾驶或超速行驶。
第二条：车辆的安全要求1.车辆必须符合国家相关技术标准，且定期进行安全检测和维护，保持良好的工作状态。
驾驶员和车辆安全管理制度(3篇)
驾驶员和车辆安全管理制度第一章总则为加强本公司驾驶员及车辆安全工作的管理，落实车辆安全责任制，特制订此制度。
第二章驾驶员安全生产管理制度第一节驾驶员准入条件第一条凡是在本公司从事道路旅客运输的驾驶员，必须遵守国家和地方政府有关道路交通法律、法规和公司各项管理制度，并且符合以下条件：(一)取得相应资格《机动车驾驶证》和相应准驾资质《从业资格证》，且证件须在审验有效期内，能熟练掌握驾驶机动车技能，拥有____年以上专职旅客运输驾驶经验；(二)具有较强的安全意识和良好的职业道德，品行端正，遵纪守法；(三)年龄在____周岁以上____周岁以下，具有初中以上文化程度，且身体健康，无影响安全行车的各种疾病；(四)熟悉业务技能，对所驾车辆机械构造及安全部位的性能有基本认识，懂得机动车维护保养；(五)熟悉掌握道路运输法规和旅客急救知识；(六)三年内无同等责任以上(含同等)重大交通安全事故的；(七)一年内无____次以上(含____次)重大交通违法行为记录的；(八)交通违法记分未满____分的；(九)未纳入行业管理部门黑名单的；第二节驾驶员准入程序第二条由驾驶员向公司提交自愿申请驾驶我公司客运车辆，从事道路旅客运输，并申请办理公司上岗证的申请书；第三条驾驶员本人提交以下证件、证明原件及复印件：(一)《居民身份证》、《机动车驾驶证》、《从业资格证》，年审身体体检证明回执，工作简历表；(二)一寸近期半身正面免冠彩色照片____张；第四条由公司经营安全科对驾驶人的驾驶资质、安全意识、安全行车情况、职业道德等方面进行初审。
第五条由经营安全科对驾驶人进行道路交通法律法规、旅客运输服务规范、职业道德、驾驶技能操作、公司规章制度等方面的培训、考核，并对驾驶人进行理论和路面考试。
培训、考核内容：(一)国家和地方政府有关道路交通安全的法律、法规培训；(二)公司安全生产管理制度培训；(三)职业道德、安全意识、驾驶操作技能、道路标志、标线培训；(四)是否熟悉相关法律法规和规章制度；(五)是否具有良好的安全意识和职业道德；(六)驾驶车辆是否具有识别信号和谨慎驾驶的能力；(七)是否具备相应的车辆维护保养基本常识；(八)是否掌握突发情况的应急处理措施，并迅速作出处置反应；(九)是否通过理论考试。
驾驶员和车辆安全管理制度范本
驾驶员和车辆安全管理制度范本
：
一、目的
本安全管理制度的目的是为了规范驾驶员和车辆的安全管理，确保驾驶员和车辆在行驶过程中能够最大限度地保证安全。
二、责任分工
1. 公司安全部门负责制定和监督实施安全管理制度。
2. 负责车辆安全的部门负责开展车辆的安全检查和维护工作。
3. 驾驶员需要按照规定进行培训，并遵守相关的交通法规。
三、安全管理措施
1. 驾驶员应每天进行车辆的安全检查，确保车辆各项设备正常。
2. 驾驶员在驾驶过程中需时刻保持专注，不得因为其他事情分心。
3. 驾驶员需要严格遵守交通法规，确保安全行驶。
4. 车辆定期进行维护和检修，以确保车辆在行驶时不会出现故障。
四、安全意识培训
1. 公司应定期组织驾驶员进行安全意识培训，提高驾驶员对安全管理的重视程度。
2. 驾驶员需要不定期参加安全知识考核，以检测驾驶员的安全意识水平。
五、安全奖惩机制
1. 公司将对遵守安全规定的驾驶员进行奖励，并对违反安全规定的驾驶员进行惩罚。
2. 被发现严重违反安全规定的驾驶员将被取消驾驶资格。
六、安全监督
1. 公司安全部门将定期对驾驶员和车辆进行现场检查，确保安全管理制度得到有效执行。
2. 驾驶员和车辆出现问题时，应立即向公司安全部门汇报。
七、总结
以上便是驾驶员和车辆安全管理制度的主要内容，希望所有驾驶员和车辆都能严格按照此制度执行，确保安全行驶。
驾驶员及车辆管理制度规定(8篇)
驾驶员及车辆管理制度规定（8篇）驾驶员及车辆管理制度规定（8篇）驾驶员及车辆管理制度规定【篇1】一、为切实加强驾驶员管理，严防各类交通事故的发生，确保交通安全，根据《__县工商局机关车辆管理制度》，制订本制度。
二、驾驶员要认真学习，模范遵守交通法律、法规和机关各项规章制度，切实提高安全意识，认真履行工作职责，确保安全行车。
三、严禁开病车上路。
根据车辆保养规定，驾驶员要加强对车辆的日常检查和保养，出车前重点检查刹车、转向、机油、汽油、传动、灯光、轮胎气压等，发动车辆查看各仪表运转情况，发现故障及时清除和维修。
未按规定对车辆进行安全检查，每次处罚驾驶员100元。
四、驾驶员应及时清洗车辆，保持车容车貌干净整洁，车辆停放有序，上班时间应在司机值班室待命，不得串岗。
五、驾驶员每次出车应按要求做好出车记录。
详细登记出车时间、起止地点、里程、用车人、事由等并由用车人签字确认。
六、驾驶员每月应将《派车单》、车辆购置的物品、行驶里程、通行费进行统计，报后勤中心核对备案，并予以公布。
七、驾驶员必须服从调度，不准借故拖延或拒不出车，对安排调度派车有意见的，事后可向领导反应。
对无正当理由拒不出车的，对驾驶员每次罚款100元，并根据情节、造成的后果等情况给予相应的行政处分。
八、严禁疲劳驾车。
驾驶员必须注重休息，平时不得熬夜，要保持充足的精力，时刻待命出车。
九、严禁驾驶员开英雄车、霸王车和斗气车，做到礼貌行驶和文明开车。
十、严禁酒后驾车。
驾驶员在工作期间一律不得饮酒，酒后驾车的，发现一次罚款__元，并且由此发生交通安全事故的，驾驶员应负全部责任。
十一、未经批准，严禁驾驶员擅自改变行车路线、私自驾车外出和将所驾车辆交他人驾驶。
违者，发现一次罚款__元，如果期间发生交通安全事故的，驾驶员或转借人应负全部责任。
十二、严禁缓报、瞒报事故和肇事逃逸。
如出现交通事故，应及时向交通管理部门和机关车辆管理员报告。
因交通事故造成损失，驾驶员负70%以上(含70%)责任的，驾驶员应承担赔偿经济损失总额的10%。
车辆驾驶员与车辆安全管理制度范文
车辆驾驶员与车辆安全管理制度范文一．引言随着社会经济的发展，交通运输在各个领域中扮演着重要的角色。
车辆作为交通运输的主要工具，车辆驾驶员的素质和安全管理的有效性对于交通运输的顺利进行具有重要影响。
因此，建立一套完善的车辆驾驶员与车辆安全管理制度势在必行。
二．车辆驾驶员安全管理制度车辆驾驶员是车辆安全管理制度中最重要的一环。
以下是关于车辆驾驶员安全管理制度的一些建议：1. 驾驶员资格认证所有驾驶车辆的员工必须经过专门的驾驶员培训和认证，获得相应的驾驶证。
同时，驾驶员的健康状况也需要定期检查，确保能够安全驾驶。
2. 驾驶员的安全意识培养车辆驾驶员需要具备良好的安全意识。
公司应该定期组织安全培训，加强对驾驶员的安全意识教育，使驾驶员能够正确应对各种安全隐患，提高应急处理能力。
3. 安全驾驶规范车辆驾驶员需要遵守一系列的安全驾驶规范，如遵守交通法规、不超速行驶、不违反禁止标志等。
同时，还需要注意车辆的日常维护和检查，确保车辆在良好的状态下上路行驶。
4. 涉及危险品运输的驾驶员对于涉及危险品运输的驾驶员，更需要严格监管。
安全管理制度中应明确规定危险品运输的相关要求，并对驾驶员进行专业培训，确保他们具备处理危险品运输过程中可能出现的安全事故的能力。
三．车辆安全管理制度除了车辆驾驶员安全管理制度外，车辆安全管理制度也是十分重要的一环。
以下是关于车辆安全管理制度的一些建议：1. 车辆定期检修车辆是安全运输的基础，因此车辆的定期检修十分重要。
管理制度应明确车辆定期检修的频率和内容，确保车辆的正常运行。
同时，车辆的维护记录也需要进行详细记录，以备查阅。
2. 安全设备的配置和维护车辆应配备必要的安全设备，如灭火器、安全锤等，并且要定期检查安全设备是否完好。
此外，车辆的安全设备的使用方法也需要进行培训，确保驾驶员能够正确使用。
3. 严格的运输安全要求车辆安全管理制度应明确运输过程中的安全要求。
如运输过程中的速度限制、安全行车距离等。
驾驶员及车辆安全管理制度
驾驶员及车辆安全管理制度驾驶员及车辆安全管理制度旨在确保驾驶员和车辆在道路上的安全运营。
该制度的实施对于减少交通事故、防止人员伤亡和财产损失具有重要意义。
本文将详细介绍驾驶员及车辆安全管理制度的各项内容，并提出推行该制度的必要性及益处。
一、驾驶员安全管理1. 驾驶员资质要求驾驶员应具备合法有效的驾驶执照，并定期参加相关培训和考试，以保持其驾驶技能的更新和提升。
同时，驾驶员还应了解并遵守交通法规和道路安全标准，确保遵守驾驶员操作规范。
2. 驾驶员健康状况管理驾驶员应接受定期的身体健康检查，以确保其身体状况能够满足驾驶要求。
任何严重的疾病或身体状况不适合驾驶的驾驶员应及时接受治疗并暂停驾驶，以确保道路安全。
3. 驾驶员行为规范驾驶员应严格遵守交通规则，遵守交通信号并尊重其他道路使用者。
驾驶员不应使用手机、吸烟或进行其他会分散注意力的行为。
此外，驾驶员还应保持良好的驾驶态度，不驾驶时不过度疲劳，并遵守规定的驾驶时间与休息时间比例。
二、车辆安全管理1. 车辆检查与维护车辆应定期接受检查和维护，以确保其安全性能符合相关标准。
特别是刹车系统、轮胎、照明设备、车身结构等关键部件需要经常检查和维修。
必要时，车辆还应接受定期的安全技术检测，以确保车辆安全达到法定要求。
2. 车辆装备要求车辆需要配备必要的安全设备，例如灭火器、三角警示牌以及防滑链等，以应对紧急情况或特殊道路条件。
车辆的安全设备应随时保持完好并处于易于使用的状态。
3. 车辆载重管理车辆的载重应合理，并严格遵守相关的法律和限制要求。
超载会导致车辆稳定性下降、刹车距离延长等安全隐患，因此需要确保车辆载重在合理范围内。
三、制度推行的必要性及益处实施驾驶员及车辆安全管理制度的必要性主要体现在以下几个方面：1. 提升道路交通安全性驾驶员及车辆安全管理制度的推行可以加强对驾驶员和车辆的监管，提高驾驶员的驾驶技能和行为规范，确保车辆的安全性能与装备符合标准。
通过这些措施，可以有效减少交通事故的发生，提升道路交通的整体安全水平。
司机及车辆管理制度（三篇）
司机及车辆管理制度一、管理目的及原则1.1 管理目的司机及车辆管理制度的目的是确保车辆运营的安全性、规范性和高效性，保护员工和物资的安全，维护企业的声誉和利益。
1.2 管理原则（1）安全第一：司机及车辆管理以安全为首要考虑，严格遵守交通规则，确保行车安全。
（2）规范运营：依法办事，严格遵守运营规定，在道路运输安全和交通管理的框架内合法运营。
（3）优质服务：提供优质的运输服务，确保顾客满意度，增强企业竞争力。
二、司机管理2.1 用工管理（1）招聘标准：招聘合格的驾驶员，具备相应的驾驶证、从业资格证，并经过公司的培训和考核。
（2）劳动合同：与司机签订劳动合同，明确双方的权利和义务，约定工作内容、工时、工资待遇等。
（3）考核评价：定期对司机进行考核评价，评估其驾驶技术、工作态度和服务质量。
对绩效优秀的司机给予奖励，对绩效不佳的司机进行培训和考核。
2.2 培训管理（1）入职培训：对新司机进行包括道路交通法规、安全驾驶、服务礼仪等方面的培训，确保其具备相关知识技能。
（2）继续教育：定期对司机进行继续教育，更新驾驶技术和安全常识，提高服务质量。
（3）安全培训：加强司机对车辆安全使用和维护的培训，提高事故防范和应急处理能力。
2.3 考勤管理（1）考勤制度：制定司机的考勤制度，明确上下班时间、请假规定等。
（2）考勤记录：建立健全司机的考勤记录系统，记录司机的出勤情况和违规现象。
（3）奖惩措施：对考勤表现优秀的司机给予奖励，对不按时上下班或旷工的司机进行处罚。
2.4 奖惩管理（1）奖励制度：建立奖励机制，对驾驶技术优秀、违章行为少、服务态度好的司机给予奖励，如奖金、荣誉证书等。
（2）处罚制度：对违章行为、事故责任和服务投诉等情况进行相应的处罚，包括罚款、扣减绩效工资、停职等。
三、车辆管理3.1 购置管理（1）采购标准：购置符合国家和地方相关法规要求的车辆，并严格按照标准进行申购和采购审核。
（2）进货验收：对购置的车辆进行进货验收，确保车辆质量符合要求。
驾驶员和车辆安全生产管理制度（5篇）
驾驶员和车辆安全生产管理制度(一)驾驶员安全生产管理制度1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章制度，安全驾车，并应遵守本公司其他相关的规章制度。
2、驾驶员须与公司签订劳动合同，并符合以下要求：(1)须持有合法的与驾驶车辆相符的驾驶执照；(2)年龄不超过____周岁；(3)取得道路运输管理部门颁发的货物运输驾驶员从业资格证；(4)经公司组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。
3、驾驶员的管理、宣传、教育(1)驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神，为货主提供安全、及时、便捷的运输服务；(2)牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速；(3)驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆，以保持车辆的清洁。
驾驶员发现车辆有故障时要立即检修。
不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修；(4)驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全，行车里程超过四小时的，须配备两名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过____个小时；(5)定期对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训和考试，考试不合格的，不得上车；(6)聘用的驾驶员，须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路运输从业人员管理规定》，违反者给与相应的处罚。
驾驶员和车辆安全生产管理制度（2）第一章总则第一条为加强驾驶员和车辆的安全生产管理工作，保障公司员工的生命财产安全，制定本制度。
第二条这个制度适用于公司所有驾驶员和车辆。
第三条驾驶员和车辆安全生产管理制度的目的是规范驾驶员和车辆操作，提高驾驶员和车辆安全意识，确保驾驶员和车辆的安全。
第四条驾驶员和车辆安全生产管理制度的内容包括车辆安全维护、驾驶员安全驾驶、道路交通安全和事故处理等方面。
单位车辆与驾驶员管理制度（四篇）
单位车辆与驾驶员管理制度第一章总则第一条为规范单位车辆和驾驶员的管理，确保车辆的安全运营和驾驶员的安全驾驶，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有车辆和驾驶员。
第三条车辆和驾驶员的管理以安全为首要原则，注重保养和维修，并加强驾驶员培训和考核，提高驾驶员的驾驶技能。
第四条车辆和驾驶员的管理应遵循法律、法规和规章制度，确保车辆和驾驶员的合法合规性。
第五条本制度由车队管理部门负责执行和监督，其他部门要积极配合，共同落实。
第二章车辆管理第六条车辆应定期进行保养和维修，保持车况良好。
保养和维修的时间和内容要按照制定的车辆保养计划执行。
第七条车辆的保险应及时购买和续保，保险费用由单位承担。
第八条车辆的安全设备和紧急工具要齐全有效，包括灭火器、安全锤、急救箱等。
安全设备和紧急工具要定期检查和更换。
第九条车辆的油料消耗和里程要进行记录和统计，为经费报销和维修提供支持。
第十条车辆出车前要进行必要的检查，包括发动机、轮胎、油量等。
发现异常或故障要及时报修和处理。
第三章驾驶员管理第十一条驾驶员应具备相应的驾驶证和合格的体检证明。
未经培训和考核合格的人员不得从事驾驶工作。
第十二条驾驶员应严守交通规则，确保安全驾驶。
不得酒后驾车、疲劳驾驶、超速等违法行为。
第十三条驾驶员要熟知本单位车辆的使用方法和使用须知，按照规定进行操作和使用。
第十四条驾驶员应对车辆进行定期检查，包括车辆的机械部分和安全设备。
第十五条驾驶员要定期参加安全培训和考核，提高自己的安全意识和驾驶技能。
第十六条驾驶员在遇到紧急情况时，要及时采取措施，保证车辆和乘车人员的安全。
第四章管理措施第十七条对于不按规定操作或违反交通规则的驾驶员，可以采取警告、记分、暂停驾驶等管理措施。
第十八条对于造成事故或违纪行为的驾驶员，要进行相应的处理并进行追责。
第十九条对于车辆和驾驶员的管理情况，要定期进行检查和评估，对存在的问题要及时整改。
第二十条违反本制度的行为，要进行相应的处理或纪律处分，情节严重的要追究法律责任。
驾驶员和车辆安全管理制度
驾驶员和车辆安全管理制度
驾驶员和车辆安全管理制度是为了保障驾驶员和车辆的安全而制定的一系列规章制度。
其主要内容包括以下几个方面：
1. 驾驶员资格管理：驾驶员必须具备相应的驾驶证，并在驾驶期间遵守交通法规，严
禁无证驾驶、酒驾、毒驾等违法行为。
同时，驾驶员需要定期参加安全驾驶培训，提
高自身的驾驶技术和安全意识。
2. 车辆检验和维护：车辆需要定期进行安全检验，确保车辆的机械、电气等各方面的
性能良好。
同时，驾驶员也应该定期对车辆进行保养和维护，及时修理故障，确保车
辆的安全运行。
3. 驾驶员行为规范：驾驶员需要严格遵守交通信号、交通规则和交通标志，安全驾驶，保持车距，避免超速、疲劳驾驶等危险行为。
同时，驾驶员也应该注意礼让行人，保
障行人的安全。
4. 交通事故报告和处理：驾驶员在发生交通事故时，需要立即报警并配合交警的调查
处理。
同时，驾驶员也需要按照相关规定及时向保险公司报案，并参与事故的调解和
赔偿。
5. 违章处罚和奖励制度：对于违反交通法规和交通规则的驾驶员，应该按照相关法律
法规进行处罚。
同时，对于安全驾驶的驾驶员，也应该给予相应的奖励和表彰，鼓励
他们树立良好的驾驶行为。
通过建立和执行驾驶员和车辆安全管理制度，可以加强对驾驶员和车辆的管理，提高
道路交通安全水平，减少交通事故的发生，保证驾驶员和车辆的安全。
车辆驾驶员与车辆安全管理制度
车辆驾驶员与车辆安全管理制度
是一套对车辆驾驶员和车辆安全进行管理的规定和制度，旨在确保车辆驾驶员以及所驾驶的车辆在道路上的安全运行。
该制度通常包括以下方面的内容：
1. 驾驶员培训和考核：制定培训计划，对所有驾驶员进行必要的培训，包括交通法规、安全驾驶技巧等，确保驾驶员具备必要的驾驶能力和知识。
同时对驾驶员进行考核，评估其驾驶技能和安全意识。
2. 驾驶员资质要求：规定驾驶员的资质要求，包括年龄、驾龄、健康状况等，确保只有符合资质要求的人员才能成为车辆驾驶员。
3. 驾驶员管理：建立驾驶员档案，记录驾驶员的驾驶经历、违章记录、事故记录等信息，对驾驶员进行综合评估和管理。
同时设置相应的惩罚措施，对严重违反交通规则或者造成重大事故的驾驶员进行处罚或者解聘。
4. 车辆维护和检修：制定车辆维护和检修计划，确保车辆的机械安全性和运行状态。
定期进行车辆的检查、保养和维修，及时处理发现的问题，防止发生因车辆故障引发的事故。
5. 安全防范措施：加装车辆安全设备，如防抱死制动系统、安全气囊等，同时制定相关安全操作规程，要求驾驶员按照规程操作车辆，确保驾驶过程中的安全。
6. 事故应急处理：建立事故应急处理机制，规定驾驶员在发生事故时应采取的应急措施，并明确相应的责任和处理流程，以便及时处置事故，并减少损失。
综上所述，车辆驾驶员与车辆安全管理制度是为了保障驾驶员和车辆在道路上的安全运行而制定的一套管理规定和制度，通过驾驶员培训、车辆维护、安全防范措施等方面的管理，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能，确保道路交通的安全。
车辆管理和驾驶员管理制度(7篇)
车辆管理和驾驶员管理制度（7篇）车辆管理和驾驶员管理制度精选篇1一、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训，严格执行行车规则。
二、车队要坚持每月二次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，总结推广先进经验，不断增强安全防范意识。
三、因工作需要，安全教育活动档案不在分局的驾驶员要自觉参加所在地交警中队举办的安全教育活动。
四、车队要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。
五、根据上级要求并结合分局实际，小车队每年要组织驾驶员进行业务培训，并进行道路交通法规和安全行车常识测试，对多次测试不合格的驾驶员要及时向领导汇报，并提出整改处理意见。
六、驾驶员对分局组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，车队要严格考勤。
七、定期组织驾驶员开展业务技能比武竞赛，对优胜者给予一定幅度的物质奖励。
八、车队对各类培训教育要做好台帐记录，以便备查。
，分局机关小车队驾驶员安全教育制度车辆管理和驾驶员管理制度精选篇2为确保校车的行车安全，切实保障学生的生命安全和学校财产安全，特制定校车驾驶员、看护人员管理制度：一、学校司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则。
二、驾驶员在驾驶车辆时，须携带有效驾驶证、行驶证及有关证件。
三、遵守交通规则，不违章驾车，不疲劳驾车。
四、保持车况良好，经常检查车辆运载情况，发现问题及时解决。
五、按规定行车路线和停靠站点行车。
六、接送完幼儿后，在教师检查车辆后再一次检查车辆有没有遗漏幼儿及门窗。
七、接车教师提前10分钟做好接送幼儿准备工作，认真清点接送幼儿数量。
八、接送教师认真填写乘车幼儿花名册(上下车一一点名需家长确认签字)九、接送教师定期对幼儿进行乘车安全教育，杜绝在车内玩耍嬉戏。
十、家长未在接送地点等候、接回学生，可在附近打电话通知家长，或者将学生送回学校。
车辆驾驶员与车辆安全管理制度范文(3篇)
车辆驾驶员与车辆安全管理制度范文1目的和适用范围为认真贯彻执行安全第一、预防为主、综合治理的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，落实交通主管部门的安全生产管理制度，最大限度的控制和减少道路交通事故的发生。
2职责2.1所有进场车辆(包括办公车辆、运输车、泵车、吊机、水车等工具车辆)实行归口管理，按照谁使用，谁负责原则负责该车辆安全管理，办公车辆统一归办公室登记，工具车辆归机料部登记，登记表统一格式(见附件1)，吊机、泵车等特种设备要加强管理，严禁手续不全或非法改装车辆进入施工现场。
2.2各分部办公室负责对办公车辆和驾驶员信息做好登记、安全责任书的签订，各分部机料部负责对工具车辆和驾驶员信息做好登记、安全责任书的签订，分部办公室、机料部负责人做好本部门此项工作的督促核查工作，并对车辆行驶证与驾驶员驾驶证等相关资料、证件复印后交分部安全部存档。
____分部安全部督促本部办公室、机料部统计的车辆与驾驶员信息情况进行登记，核查统计数据的真实性、及时性，留存相关资料复印件，并以此为依据制定下发相关安全教育、培训、交底内容等资料、开展车辆安全隐患排查。
车辆驾驶员主动接受分部安全部组织的安全操作规程、岗位安全说明书、驾驶安全技能等知识学习、考核。
2.4总部安全部负责对各分部安全部车辆隐患排查、驾驶员安全培训考核、安全责任书签订等相关信息监督核查，对监督核查情况及时通报。
(附：车辆与驾驶员管理流程图)3管理规定3.1车辆驾驶员积极参加分部安全部组织的安全操作规程等安全学习，服从办公室、机料部管理，认真如实签订安全责任书，履行安全驾驶职责，特别是涉高速公路临时停车，驾驶员要按照高速公路交通规定在车辆停驶后方____米处设反光锥桶等警示标志，且禁止有人员待在车辆内。
____分部办公室车辆调度员、机料部安全员安排并执行车况安全检查工作，发现不安全因素及时处理并报告上级领导，做到不派病车上路。
3.3各分部安全部要不定期组织车辆隐患安全专项排查治理工作，对发现的安全问题、隐患及时下达隐患通知单到分部办公室、机料部，分部办公室、机料部要按照要求督促核查车辆隐患整改情况，反馈到分部安全部，严禁病车、隐患车上路。
司机及车辆管理制度范文（三篇）
司机及车辆管理制度范文1. 目的和适用范围本制度的目的是规范公司内部司机及车辆的管理，确保车辆运营的安全和效率。
适用于公司所有的司机和车辆。
2. 司机管理2.1 司机资格要求2.1.1 司机必须持有有效的驾驶证，并且具备所驾驶车辆相关型号的驾驶经验和技能。
2.1.2 司机必须通过公司的培训并通过驾驶技能考核后方可上岗。
2.1.3 司机要保持良好的驾驶记录，不得有违章记录和酒驾、毒驾等违法行为。
2.1.4 司机要保持良好的形象和仪态，提供优质的乘客服务。
2.2 司机管理措施2.2.1 公司要对司机进行定期的培训和考核，确保他们具备安全驾驶和服务乘客的能力。
2.2.2 司机要按照公司的规定，严格遵守交通法规，不得超速、疲劳驾驶、擅自改变行车路线等。
2.2.3 司机要认真保养所驾驶的车辆，确保车辆的正常运营和安全性能。
3. 车辆管理3.1 车辆购置和投入使用3.1.1 公司要根据业务需要和财务状况，科学合理地购置和配置车辆。
3.1.2 购置的车辆必须符合国家的相关标准和法规，并按照公司的要求办理相关手续才能投入使用。
3.2 车辆保养与维修3.2.1 公司要建立完善的车辆保养计划，对车辆进行定期的保养和检查，确保车辆的正常运营。
3.2.2 车辆保养和维修要由专业的维修人员进行，不得擅自委托其他单位或个人进行维修。
3.3 车辆安全与保险3.3.1 公司要加强车辆的安全管理，定期对车辆进行安全检查，确保车辆的安全性能达到要求。
3.3.2 公司要对车辆进行保险投保，保障车辆在发生意外时的损失和责任。
4. 制度执行和考核4.1 制度执行4.1.1 公司要向司机和车辆管理人员宣传和解释本制度，并明确其责任和义务。
4.1.2 公司要建立健全相应的执行机制和流程，确保制度得到有效执行。
4.2 考核与奖惩4.2.1 公司要定期对司机和车辆进行考核，评估其驾驶技术、服务能力和车辆运营状况。
4.2.2 对表现优异的司机和车辆，公司要给予奖励和荣誉。
驾驶员、车辆及安全设施设备管理制度(4篇)
驾驶员、车辆及安全设施设备管理制度第一章总则第一条为了加强驾驶员、车辆及安全设施设备的管理，确保交通安全，提高运输效率，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有驾驶员、车辆及安全设施设备的管理工作。
第三条本制度的实施要坚持“安全第一、预防为主”的原则，加强岗位安全教育培训，确保驾驶员、车辆及安全设施设备的安全可靠运行。
第四条公司的驾驶员、车辆及安全设施设备管理以法律法规和本公司的规章制度为准绳，严格遵守交通规则和安全操作要求。
第五条公司通过定期检查、抽查和考核的方式对驾驶员、车辆及安全设施设备管理工作进行检查，发现问题及时予以纠正。
第六条驾驶员、车辆及安全设施设备的管理由专人负责，确保管理工作有序进行。
第二章驾驶员管理第七条驾驶员应具备相应的驾驶证，并且能够熟练掌握交通法规和安全驾驶技能。
第八条驾驶员要保持良好的驾驶纪律，不得违反交通规则，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶和超速行驶等违法行为。
第九条驾驶员要对自己驾驶的车辆进行定期检查和维修，确保车辆的安全运行。
第十条驾驶员要熟悉公司车辆的使用规定，正确使用车辆设备，保证车辆的正常运行和安全性能。
第十一条驾驶员要做好交通事故的防范工作，保证安全驾驶和乘客的安全。
第十二条驾驶员要遵守公司的纪律，服从管理，积极配合公司的工作，并按时完成各项任务。
第三章车辆管理第十三条公司的车辆应按规定定期进行检查和维修，确保车辆的安全可靠运行。
第十四条公司的车辆应配备安全设备，如灭火器、警示灯等，并定期检查和维护，保证设备的完好性和有效性。
第十五条公司的车辆在行驶前要进行检查，包括车身、刹车、转向等部分，确保车辆符合安全要求。
第十六条公司的车辆要按照运输规定进行装载，禁止超载和超限运输，严禁不合理装载和违法操作。
第十七条公司的车辆要定期进行保养和维修，包括更换磨损的零部件，确保车辆的正常运行。
第十八条公司应建立车辆档案，记录车辆的使用情况和维修记录等，并定期进行审核和整理。
第四章安全设施设备管理第十九条公司的安全设施设备应符合相关标准和要求，并定期进行检查和维护，确保其正常工作状态。
驾驶员和车辆安全管理制度
驾驶员和车辆安全管理制度
是一种规范和管理驾驶员和车辆安全的制度。
它的目的是确保驾驶员和车辆在道路上的安全行驶，减少事故发生的风险，并保护驾驶员和其他道路使用者的生命和财产安全。
驾驶员和车辆安全管理制度通常包括以下几个方面：
1.驾驶员培训和考试：制定驾驶员培训和考试内容和标准，确保驾驶员具备必要的驾驶技能和知识。
2.驾驶员资格审核：对驾驶员的资格进行审核，包括审核其驾驶证的有效性、年龄、健康状况等，确保只有合格的驾驶员才能上路驾驶。
3.驾驶员行为规范：制定驾驶员的行为规范，包括遵守交通法规、尊重其他道路使用者、不酒驾、不疲劳驾驶等。
4.车辆安全检查：定期对车辆进行安全检查，包括车辆的机械状况、制动系统、轮胎状况、灯光等，确保车辆在行驶过程中没有安全隐患。
5.道路巡逻和交通执法：加强道路巡逻和交通执法力度，对违法驾驶行为进行查处和处罚，提高违法成本和风险，维护道路交通秩序和安全。
6.事故处理和统计：建立事故处理和统计机制，及时处理事故，统计事故数据，分析事故原因，制定相应的安全措施和改进措施。
通过建立和实施驾驶员和车辆安全管理制度，可以提高驾驶员的安全意识和驾驶技能，减少车辆事故的发生，保障驾驶员和其他道路使用者的安全。
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车辆及驾驶员安全管理制度
第一章总则
第1条：为加强公司车辆管理，进一步强化驾驶员安全驾驶意识，特制订本制度。
第2条：本制度适用于十堰市**贸易有限公司所有车辆驾驶人员。
第二章相关人员责任
第1条：公司所有车辆由综合部统一管理，统一高度，其安全由相关人员负责。
第2条：综合部负责所有驾驶员的安全教育工作，督促所有司机树立“安全第一”的思想，严格遵守交通安全法规。
第3条：驾驶员的安全责任
1.所有驾驶员应严格按照规范合法安全停车，使用车辆后，应关好车窗，锁好车门，并在离开之前再次检查确认。
2.司机在使用车辆前，如发现故障、配件失窃或损坏现象，应及时报告车辆管理部门，因隐瞒不报而产生的后果由使用该车辆的驾驶员负责。
3.由于驾驶员使用不当或疏于保养，导致车辆损坏或配件发生故障，视情节轻重，由公司和驾驶员按照一定的比例来承担维修费用。
第三章车辆安全检查
第1条：所有车辆实行专人驾驶保管，综合部主管监督检查的制度，严禁未经相关领导的批准将车辆交给非专职司机，严禁将车辆交给无驾驶证的人员驾驶。
第2条：为了保证车辆的安全行驶，对车辆应坚持出车前、行驶中和返回后的“三段查”。
杜绝故障车上路行驶。
第3条：出车前检查，主要检查油、水、电系统是否畅通，有无跑漏；检查安全设施是否齐全；检查制动机件是否灵敏。
第4条:行驶中检查，长时间行驶后，应停车检查各配件和刹车系统情况，及时排除故障。
第5条：返回后检查，主要检查车辆的完好状况，以便进行及时的保养或维修。
第6条:出现下列情形之一的，不得安排出车
1.油、电、水系统有故障时；
2.刹车制动设备性能不良时；
3.驾驶人员极度疲劳、酒醉未醒或身体状况不好时；
4.驾驶人员情绪正处于极度不稳定时；
第7条：驾驶员应严格执行车辆回库制度，每天下班前应将车辆开回公司停放，因在外送货太晚或其它特殊情况时，应确认车辆停放地安全。
第4章驾驶员行为规范
1.所有驾驶人员必须严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章、规则。
2.所有驾驶人员入职时必须提供本人的真实效的驾驶证，驾驶证必须在有效期内，不得有任何涂改痕迹。
3.无论在任何时间、任何地点，驾驶员均不得将自己驾驶保管的车辆交给他人驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶。
4.驾驶员在上班时间未安排出车任务时必须在公司静候派遣，若临时有外出必须向所在部门主管请假并说明出去时间长短以便做好安排。
5.严禁将公司车辆用来做私事，违者除自负油费外还将按公司规定处罚。
6.驾驶员必须严格遵守交通规则，文明行车，不得疲劳驾车，酒后驾车。
7.驾驶员必须经常检查所开车辆各种证件的有效性，车辆定期进行年检和季度检，若因车辆未及时季度检和年检或其它证件过期而产生的费用将由驾驶员个人承担。
出车前驾驶员要检查所需证件，以保证证照齐全。
8.所有驾驶员必须严格遵守公司规章制度，违者将按照公司规定处理。
9.驾驶员有事需要离开车辆时，必须关好车窗，锁好车门。
驾驶室内不能放置财物资料等。
10.驾驶员在出发前应明确路线和目的地，选择最佳的行车路线。
11.驾驶员在行驶员严禁进行吸烟、饮食和闲谈等有碍行车安全的活动。
12司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准故意拖延出车时间或拒不出车。
对工作安排有意见或建议的，可向车辆管理人员或直接向总经理反映，以便及时得到解决。
对拒不服从管理、故意拖延出车时间或拒不接受工作任务的，公司将严格按照规章制度处理。
第5章车辆养护规范
1.驾驶员应爱惜公司车辆，平时注意保养车辆，经常检查车辆的主要部件，确保车辆正常行驶。
2.驾驶员应每天抽时间擦洗自己所开车辆，做到晴天停车无灰尘，雨雪天停车无泥点。
要经常擦洗前后挡风玻璃和车门玻璃，做到干净明亮。
3.出门在外或出车归来停放车辆时，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。
驾驶员在离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
4.出车前，驾驶员应搞好车辆卫生，车外要擦洗干净，车内也要勤打扫，保持车内的整洁美观。
5.出车前，驾驶员要检查机油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭和灯光的安全、准确、可靠，保证车辆处于良好的安全状态。
6.按照车辆技术规程启动引擎，查听声音是否正常，查看引擎连动装置的坚固情况，查看有无漏油、漏水和漏气。
如有故障应及时排除并上报上级领导。
7.行车过程中，驾驶员应密切注意道路上的车辆、行人动态，与前车保持一定的安全距离。
通过十字路口、繁杂地段和转弯拐角时要严格执行有关规定。
第6章违章与事故处理
一．违章处理
1.由驾驶员个人原因导致的违章，比如：闯红灯、压黄线、违章停车掉头、超速、证件不
全等，违章罚款由驾驶员个人承担。
2.由于公司要求而导致的违章，比如超载等，违章罚款由公司承担。
3.因个人原因违章的责任人应当及时消除违章记录，费用自理。
公司将从每位驾驶员工资中预扣违章罚款金额的双倍钱，驾驶员消除违章，交清违章罚款后再返回给违章驾驶员，如不及时消除将不再返还预扣金额。
二．交通事故处理
1.因交通事故造成人身或车辆伤害时，如属公司车辆损害保险范围内，当事驾驶员可免除赔偿责任。
如在保险范围之外，当事驾驶员应负责实际损失与保险金差额的30%
2.酒后开车损坏车辆者，由驾驶员负责维修费用；如发生交通费事故，除支付维修费用外，驾驶员还应按相关法律规定承担相应的刑事或民事责任。
3.当发生交通事故时，事故现场驾驶员应做到以下几点：
3.1 迅速与公司联系，接受公司领导的相关指示。
3.2 如发生人身伤害，应迅速报警，并将伤者送到最近的医院进行治疗。
3.2 发生交通事故时，应迅速报警，等候交警处理。
3.4 牢记对方车辆的损坏部位与损坏程度，条件许可时，可利用手机竹等拍下现场实景。
3.5 应记录下对方车辆的车型、车牌号，对方的姓名等身份信息。
第7章考核与奖惩
1.为了确保上述规定能得到认真贯彻执行，综合部和行政部将对所有在岗的驾驶员进行考核。
2.考核采用月度考核和年度考核相合的办法，考核的内容包括安全行车、工作态度等方面。
3.驾驶员在半年的时间内安全行车，未出任何交通事故，公司将奖励1000元现金。
4.对于工作勤奋、服从工作安排和表现突出者，公司将视表现给予嘉奖、记功等奖励。
5.对工作怠慢、拒不服从工作安排、破坏同事团结和发生严重交通事故者，公司将视具体情况给予警告、记过直至辞退处理。
第8章附则
1.本制度作为十堰市博凡贸易有限公司员工管理制度的补充，具有同等的约束力。
2.本制度自公布之日起正式实施。
3.十堰市**贸易有限公司拥有对本制度的最终解释权和补充权。
高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气。