读者协会纳新方案
年协会纳新策划书
年协会纳新策划书尊敬的评委们：感谢您抽出时间来审阅我们的年协会纳新策划书。
我们是一支充满激情和活力的学生团队，致力于组织精彩丰富的活动，促进校园文化建设。
1. 项目背景：我们校园协会致力于为全校学生提供一个交流、学习和展示才能的平台。
每年我们都会进行一次纳新活动，吸引新生加入我们的团队，为他们提供丰富的学习机会、锻炼平台和社交圈。
2. 目标：- 吸引更多有激情、有才华的新生加入协会，增加协会的人员规模；- 提供丰富、多样化的学习机会和活动，满足不同学生的需求；- 培养新生的领导才能和团队合作能力，为他们未来的发展打下基础；- 增强协会的凝聚力和影响力，在校园内树立良好的形象和声誉。
3. 活动策划：（1）宣传推广：- 在校园各处张贴宣传海报，介绍协会的优势和吸引点；- 利用微信公众号、QQ群等社交媒体平台进行宣传推广，扩大活动影响力；- 制作宣传视频，展示协会的核心活动和成果，吸引学生的兴趣。
（2）选拔过程：- 提供详细的报名信息和条件，确保对每一个报名学生进行公平、公正的选拔；- 设计一系列选拔环节，包括面试、笔试、组织活动等，全面考察学生的能力和素质；- 选拔结果公布后，为入选学生提供培训课程，帮助他们尽快适应协会工作。
（3）培训活动：- 定期组织培训课程，包括领导力培训、活动策划与执行、沟通与协作等方面；- 邀请校内外专家进行讲座和工作坊，提供更具深度和广度的学习机会；- 安排学习小组，互相交流分享经验和探讨问题，促进团队合作和成长。
（4）社交活动：- 组织各类社交活动，如团队拓展、迎新晚会、团建旅行等，拉近新老成员之间的关系；- 配对新老成员，建立导师制度，为新生提供更多的指导和支持；- 参与校内外的比赛和活动，展示协会的实力和风采。
4. 预期效果：- 吸引更多学生加入协会，扩大协会的人员规模；- 提供丰富多样的学习机会和活动，满足学生的需求；- 培养新生的领导才能和团队合作能力，为他们未来的发展打下基础；- 增强协会的凝聚力和影响力，在校园内形成良好的形象和声誉。
协会纳新策划方案3篇
协会纳新策划方案3篇协会纳新策划方案1一、活动背景及目的：在丹桂飘香的新学期里，心理健康协会迎来了一年一度的纳新活动。
在纳新活动中，新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的心理有关方面知识并可参加由协会主办的丰富多彩的活动；而希望锻炼自己的'同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。
同时，协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解心理健康知识、锻炼自我的平台。
二活动时间及地点1、地点：图书馆广场2、面试时间地点：2202三、活动流程（一）纳新：1、前期宣传：迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。
由宣传部出一期海报张贴于学院社联的宣传栏。
2、纳新点布置：所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程（1）有意参加心理健康协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。
（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。
面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。
（3）待所有部门确定部员后，统一整理并张贴名单公布。
（二）会员纳新1、准备工作：社联纳新时，心理健康协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。
在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。
2、纳新点布置：办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《心理健康》期刊和新出版的第一期《心理健康协会简报》，供前来询问的同学阅读。
四、尾声1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解心理健康协会，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
协会纳新策划方案2一、活动背景及目的：在丹桂飘香的新学期里，心理健康协会迎来了一年一度的纳新活动。
大学生读者协会招新策划
读者协会招新策划书
一、活动背景：
当今社会，随着人们精神文化的没落，人们对书籍的重视程度越来越低，我们的大学需要一批热爱书籍的人，来增加知识，提升素质；在不断地交流中，增强对世界文化宝库的了解，吸纳智慧。
高等学校图书馆是学校的文献信息中心，为了给同学们创造良好的学习环境与和谐的学习氛围，在读者和图书馆之间架设一座桥梁，增进读者和图书馆之间的信息流通，提高图书馆资源与服务的利用率，丰富同学们的课余文化生活，提升当代大学生的信息素养和文化素质，共同推进学校的精神文明建设，江汉大学大学生读者协会开始招新。
二、活动目的
为使更多的人认识与了解书籍，从书籍中获得知识，延续和吸收文化中的智慧，同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的有效性，充分的发挥学生的主体作用。
同时，也是响应国家提出的素质教育，全面的提高大学生的能力。
三、招新方式：
新生自习时由协会成员向各班介绍大学生读者协会，并下发报名表。
填写完成后投放至图书馆门口读者协会办公室处的投放箱。
四、招新对象：
面向全校，主要是13级新生。
五、活动安排
1、前期宣传
2、招新工作
3、后期工作
五、注意事项
1、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得
体。
2、注意现场安全。
3、招新工作完成后注意物品回收
4、工作完成后现场要打扫干净。
六、预算
宣传单：800
条幅：3
报名登记表：500
版面所需笔、纸等：10
印章、印泥：各3
发票：500
共计：310元。
协会纳新策划书
协会纳新策划书一、背景介绍协会作为学校组织的重要一环，具有丰富的活动内容和培养学生综合素质的功能。
为了不断注入新鲜血液，协会纳新活动是每一届协会必不可少的环节。
本文将从纳新目标、策划思路、宣传渠道和纳新流程等方面，详细介绍协会纳新的策划与实施。
二、纳新目标确定1.增加协会人员基数：通过纳新活动吸引更多学生加入协会，扩大协会的人员规模，为协会发展提供充足的人力资源。
2.增强协会活力：引入新鲜血液，注入新思维，激发协会的创新潜力，提高协会的活跃度和凝聚力。
3.培养人才梯队：通过纳新选拔具有潜力的学生，进行培训和锻炼，为协会的长远发展培养后备人才。
三、策划思路1.纳新主题确定：根据协会的定位和特色，确定本届纳新活动的主题，以便更好地吸引目标群体的关注和参与。
2.活动设计：设计一系列创意独特的纳新活动，包括面试、考核、培训等环节，旨在从众多报名者中筛选出最适合协会的成员，并帮助他们提升能力。
3.宣传方案：通过线上线下相结合的方式，制定宣传方案，利用校内资源、社交媒体等渠道广泛传播，吸引更多学生参与纳新活动。
4.纳新流程：明确纳新的步骤和流程，包括报名、初审、面试、培训等环节，确保整个纳新过程的顺利进行。
四、宣传渠道1.校内宣传：通过海报、校内电子屏、宣讲会等形式，在校园内广泛宣传纳新活动，吸引学生的关注和参与。
2.社交媒体：利用微信公众号、QQ群、微博等社交媒体平台，发布纳新相关信息，与学生进行互动，提高宣传效果。
3.学院合作：与学院、班级合作，通过学院的官方渠道发布纳新信息，扩大宣传的范围和影响力。
五、纳新流程1.报名阶段：通过线上平台或线下方式进行报名，收集报名者的基本信息和意向。
2.初审阶段：对报名者进行简单的筛选，淘汰不符合条件的申请者，保留符合要求的候选人。
3.面试阶段：组织面试，对候选人进行综合评估，包括个人能力、团队合作能力、沟通能力等方面。
4.培训阶段：对通过面试的学生进行培训，包括协会的规章制度、工作流程、相关技能的培养等。
协会纳新策划案
协会纳新策划案背景随着社会的发展和人民生活水平的提高，人们对于兴趣爱好的追求也日益强烈，许多学生也开始组建自己的协会来满足自己的兴趣要求。
而协会的纳新工作则是协会发展的重要一环。
为了更好地吸引新生、加强宣传、提高协会的影响力，协会纳新策划显得尤为重要。
目标本次纳新的目标是吸引更多的新生加入协会，扩大协会成员规模。
同时，我们还需要提高对协会的了解、宣传协会的形象，并为协会未来的发展打下基础。
策划方案1.制定明确的纳新计划在纳新前应先制定纳新计划，包括纳新时间、地点、招聘人数等。
根据协会的实际情况和发展需求，设置招聘岗位和要求条件，并评定相应的招聘标准，以便进行选拔。
2.做好宣传在校内校外张贴宣传海报、发放招聘传单，在学校官方网站、社交媒体平台和校内广播电台等渠道发布纳新信息，吸引更多的大学生关注协会。
3.设计有个性的宣传海报宣传海报应具有较高的设计感，突出协会的特色和吸引点，给人留下深刻印象，以达到提高关注度和宣传效果的目的。
4.制定多种招聘岗位根据协会的业务情况，制定多种类型的招聘岗位，如组织策划、财务管理、宣传推广、技术开发等。
这样，既能满足各种类型的学生的需求，也能保证协会的职能和任务的正常进行。
5.将纳新活动定位为交流活动纳新活动不仅是招聘新人，也是协会成员和学生之间深入交流的机会。
因此，在纳新活动中应当注意创造良好的气氛，加强与大学生的互动交流，满足学生的兴趣爱好需求，进一步加深协会与学生的联系。
实施方案1.建立纳新的网络宣传平台利用微博、微信公众平台等社交媒体网络平台进行有效的纳新宣传和活动推广，让更多的人关注协会和纳新活动。
2.积极联系校内校外媒体联系学校官方网站、广播电台、报纸、杂志等校内校外媒体，进行纳新活动的宣传和推广，提高协会的知名度、实力和影响力。
3.制作有吸引力的宣传海报利用图像处理软件和文字编辑软件，制作有个性和吸引力的宣传海报，突出协会的特色和吸引点，以便在宣传过程中产生较高的影响力和宣传效果。
【宣传】读者协会招新策划书
【关键字】宣传江西外语外贸职业学院图书馆读者协会招新策划书一、活动目的增强大家对读者协会的了解，给予新同学锻炼自己的能力平台，同时也为吸纳一批又能力的同学，为读者协会未来的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。
二、招新东西面对全院各院系大二及大一新生（主要）。
素质要求：(1.不求颜值有多高，但主要看气质。
2.爱好学习，好读书。
3。
兴趣爱好像唱歌跳舞画画书法写作朗诵运动等等)4.思想健康积极向上，做事认真细心耐心专心有自己的看法。
5.有组织沟通协调能力6.有亲和力，团结意识，互相帮助。
招新时间三、招新地点（分三个位置）首位：图书馆孔子像门口（天气下雨放图书馆大厅进行招新)，二位：学校一食堂门口帐篷下。
三位：学校二食堂门口。
五、活动的具体流程：1活动前期之准备阶段：召开协会全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时安排会长、部长对报名者进行面试。
2活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供读者协会招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动的过程。
2、通过校内摆摊设点的形式派发宣传单及其填写报名表;3、通过QQ群、微信公众号、贴吧、易企秀等网络形式大力宣传;通过下班宣传，海报，图书馆读书活动，现场宣传。
还可以联系各个班的班导推荐我们协会（宣传部）4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。
同时也会利用展架、易拉宝、宣传片来宣传我们社团的特色及福利。
5、协调安排到大一学生教室派发读者协会的简介传单进行宣传招新。
六、正式的招新工作阶段（第一阶段1. 全体动员大会。
入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。
安排好第一阶段的工作。
2. 宣传单200张、报名表20张、招新填写表50张打印好(秘书处)3、宣传片制作海报、宣传单、宣传片制作，宣传片由外联部展示。
外联部开学期间对大一各班级的联系方式进行收集，两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。
大学校园协会纳新活动策划书范文
大学校园协会纳新活动筹划书范文
大学校园协会纳新活动筹划书范文
活动目的：进步学生人文素养，为全院师生提供一个展现个性风采的舞台。
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活动详细时间和地点安排：前期准备阶段：9月13日——9月26日;纳新阶段：9月27日——10月3日;后期工作阶段：10月4日——10月10日。
地点暂定为南教307。
活动纳新对象：凡获得本院学籍的大中专生，均可成为本会会员。
活动详细事宜：
1、前期准备阶段——活动宣传。
由文学社美工部制作展板，海报，以及进展班级宣传。
展板海报内容要求以传播文学，交流学习经历，共娱共乐为主旨。
协会各部门负责人集合商讨纳新有关事项，制定好活动的详细时间和地点，纳新标准，纳新程序，考前须知等。
同时，应分配好工作，各部门之间互相配合，运用各种宣传方式进展宣传，汲取往年的方式和方法，尽可能地扩大宣传规模。
2、纳新阶段。
此次纳新本着坚持公平、公正、自愿的原那么，尽可能地提供应每位同学以自我展示的时机。
并且根据
每位同学的个人特点和自身优点，把他们分配在相适应的部门，使之拥有更大的开展空间。
3、后期工作，首先，引导新会员快速进入协会生活，适应和熟悉协会的各项规章制度，加强新老会员之间的交流，建立一个和谐，有生成机的协会。
其次，总结此次活动中的经历和教训，为今后可以举办更加强优质的'活动积累珍贵的经历。
天使文学社正在全校的关注下，成长着，新的学年，我们期待您的参加，并共创我们的第二个家园!
医学院团总支
社团结合会中医养生保健协会。
阅读社纳新策划书3篇
阅读社纳新策划书3篇篇一《阅读社纳新策划书》一、活动背景随着人们对知识和文化的日益重视，阅读已经成为一种重要的生活方式。
为了吸引更多热爱阅读的同学加入我们的阅读社，丰富校园文化生活，特举办此次纳新活动。
二、活动目的1. 吸引有兴趣的同学加入阅读社，壮大社团力量。
2. 为同学们提供一个交流阅读心得、分享阅读体验的平台。
三、活动时间与地点时间：[具体时间]地点：[详细地点]四、活动对象全校学生五、活动流程1. 前期宣传（1）制作精美的宣传海报，张贴在学校宣传栏、教学楼等显著位置。
（2）利用学校广播、官方公众号等渠道进行宣传推广。
（3）在班级内进行口头宣传，鼓励同学们积极参与。
2. 纳新现场（1）布置纳新场地，摆放社团介绍展板、书籍等。
（2）安排工作人员负责接待咨询、登记报名信息。
（3）开展阅读分享活动，邀请社团成员分享自己的阅读感悟和收获，吸引同学们加入。
（4）设置小游戏或问答环节，增加互动性和趣味性。
3. 后续跟进（1）对报名同学进行筛选和面试，确定新成员名单。
（2）组织新成员见面会，介绍社团的规章制度、活动安排等。
（3）开展一系列阅读活动，如读书沙龙、主题阅读等，让新成员尽快融入社团。
六、人员安排1. 宣传组：负责制作和张贴宣传海报，进行线上线下宣传推广。
2. 活动组：负责纳新现场的布置、活动策划和组织实施。
3. 接待组：负责接待咨询、登记报名信息。
4. 后勤组：负责物资采购、场地清理等后勤保障工作。
七、物资准备1. 宣传海报、宣传单等宣传材料。
2. 社团介绍展板。
3. 书籍若干。
4. 桌椅、纸笔等办公用品。
5. 小礼品（用于互动环节）。
八、预算1. 宣传材料费用：[X]元。
2. 书籍采购费用：[X]元。
3. 小礼品费用：[X]元。
4. 其他费用：[X]元。
总预算：[X]元。
九、注意事项1. 工作人员要热情、耐心地解答同学们的疑问。
2. 活动现场要保持秩序，避免出现混乱局面。
3. 注意保护场地环境，活动结束后及时清理垃圾。
读者协会纳新方案
读者协会纳新方案第一篇：读者协会纳新方案读者协会简介读者协会成立于1992年，是在学校图书馆和校团委，学工处领导和指导下的大学生的群众性组织，亦是我院最历史弥坚的学生团体，目前注册人数上千余人。
作为图书馆联系广大读者的桥梁和纽带，推进读书活动，营造学习氛围，为学生之间交流思想提供平台以及活跃校园文化，是读协一直贯彻的原则；“博文广思，携艺衍智”是读者协会的宗旨。
读者协会积极开展各式各样的文学活动。
例如：每年坚持举办一次原创文学大赛；在每年的“三湘读书月”、“世界读书月”都开展具有读协特色的活动。
有自己独特创办的社刊---《环院飘香》；开展了“让心灵去旅行”的心灵零距离接触活动；积极参与湖南长沙各高校联盟的交流会等等。
协会设会长一名，副会长两名，会长助理一名，各部部长一或两名，干事若干名。
协会下设执勤部、编辑部、策划部、外联部、宣传部、文艺部。
执勤部职责：负责图书馆过刊室和现刊室的执勤、上书及维持秩序等日常管理型工作。
编辑部职责：负责协会会刊，报纸的出版及各种文稿资料的整理。
策划部职责：负责撰写活动策划和活动的准备。
外联部职责：负责协会活动赞助资金及物资的筹备，加强与外界的联系。
宣传部职责：负责协会开展的活动的宣传工作。
如出海报等。
文艺部职责：负责协会庆典活动及外校交流等文艺类工作的开展。
会长，副会长，会长助理，各部长组成会务工作会，负责一般决策和全面工作部署。
会议制度协会实行会议制度。
分为例会和大会。
其中每周二下午十八点十分在图书馆读者协会办公室召开负责人例会，大会每个月一次。
会员权利与义务凡在校生，爱好读书，认可本章程，愿为协会积极工作者，均可申请加入本会。
协会会员权利1、读者协会会员经本人提出申请，理事会研究同意，即可正式录用为会员。
会员一次性交纳会费5元（作为办理会员证）。
2、会员享有表决权、选举权和被选举权。
3、会员可在读协办公室凭会员证借阅报刊、图书。
4、会员凭会员证可在图书馆多借几本书。
读者协会2011-2012学年第一学期工作计划
读者协会2011-2012学年第一学期工作计划从09年9月读者协会建立到如今，大学生读者协会已经发展成为拥有近百名成员， 2011-2012学年第一学期中，读者协会举办了图书漂流活动，同时配合图书馆成功举办了以“让知识充实人生·让书香飘溢校园”为主题的“书香校园”系列活动。
在即将到来的这一学期，读协将一如既往热忱为读者、图书馆搭建起桥梁。
根据以往协会积累的经验，由于会员的数量比较庞大，加上协会的一些活动因为各种原因而无法按计划进行，协会的会员与协会的联系不是很紧密。
在新的学年里希望通过不断努力能改善这一点。
以下是本学期关于读者协会的工作计划：一、纳新工作：九月份新学期开始了，新同学对大学生活充满了幻想，而漫长的假期已将他们的才能压抑了很久，他们会迫不及待将自己的才华释放出来。
在读者协会申请注册成功后将会给他们提供一个展示才华的舞台，将他们纳入其中，使其充分展现自我，从而锻炼自我，服务同学，相信读者协会将会成为他们的第二课堂。
1、准备工作：9月21日，组织各部部长以及协会老会员讨论与进一步确定本学期工作详细计划,开始准备招收新干事与会员的工作以及筹划会员迎新见面大会。
2、协会的宣传工作：9月22日开始组织人员到新生宿舍看望新生，帮助新生，同时口头宣传口协（经费允许的话会有宣传单），让新生对口协有一个初步的了解。
3、9月25日—9月30日组织人员轮流值班开始招新。
十月份4、迎新动员大会：1）、10月13日在教学主楼301教室召开第一次全体会员会议，会议主要内容：系统全面向新会员介绍协会具体的组织机构和各部门于主席团成员的具体信息，以及将来活动开展问题。
2）、10月21以前各部门召开部门会议，主要内容:通报各部本学期的大致工作安排，以及与筹备近期将要开展的各项活动，同时也增进各部门内成员之间认识与友谊，增进部门内的凝聚力。
二、重要活动：1、举办“走进图书馆”系列活动图书馆是学校的文献信息中心，图书馆是大学精神的守护神，图书馆是展示学校内涵底蕴的重要载体，图书馆既是读者独立获取知识和技能，培养创新能力的大课堂，也是广大师生培养良好品质和陶冶高尚情操的摇篮。
读者社团活动策划书
读者社团活动策划书一、活动背景：众所周知，照片和文字是记录事项的两种有效方法。
随着协会的越来越完善，举办的活动越来越多，作为一个刚刚成立的社团现在的任何一次活动都是我们以后工作的’珍稀阅历，所以要更加完整的将其记录下来，而这些都需要新闻摄影方面的人才。
综合协会目前进展状况，特邀摄影协会合作开展此次新闻摄影培训活动。
二、活动目的：加强与会者对新闻摄影的了解；最主要是希冀通过本次培训让宣扬部的干事及酷爱新闻摄影的会员掌控新闻拍摄技巧及方法，从而为读者协会培育一批新闻摄影方面的人才，为协会的持续、健康进展奠定良好的基础。
三、活动时间：2022年5月13日晚7点四、活动地点：图书馆八楼五、组织单位：主办单位：图书馆读者协会承办单位：高校生摄影协会六、活动对象：全体成员七、活动流程：1、由办公室通知全体飞信会员，副会长杨青通知无飞信会员。
2、由策划部布置会场及进行人员安排。
3、宣扬部部长王勇带领宣扬部及其干事负责活动的宣扬工作。
【篇三】读者社团活动策划书一、活动背景读者协会刚刚纳新不久，各部门干事对于部门成员还不够熟悉，对于一个集体所需要的团结，合作的理解不够全面，同时对于各部门工作内容还不太了解。
为了协会将来更好更快的进展，以及加强各部门间沟通合作。
我们特举办读者协会团训活动，促进部门内部，以及各部门间沟通合作，激发和呈现大家的团队意识。
二、活动目的及意义本次的团体训练目的是为了让成员之间彼此重新认识自我，重新了解责任与团结，打开彼此的’心扉，放飞心灵，展望心中的理想，使本活动成为他们彼此之间沟通的桥梁，让以后各部门的工作能更加顺当地开展，让部门间、部门内部更好的沟通、合作，特举办团训活动。
三、活动内容1、活动主题：读者协会团训2、活动时间：2021年10月3、活动地点：南墙广场两侧草坪4、活动对象：读者协会全体成员四、活动安排活动前期预备：活动中期预备：活动后期工作：五、活动流程1、16：00整全部同学会成员在南墙广场集合。
阅读社纳新策划书3篇
阅读社纳新策划书3篇篇一阅读社纳新策划书一、活动背景阅读社是一个以阅读为主题的社团，旨在推广阅读文化，提高同学们的阅读兴趣和阅读能力。
随着新学期的开始，我们希望通过纳新活动，吸引更多的同学加入阅读社，共同探索知识的海洋，分享阅读的快乐。
二、活动目的1. 吸引更多的同学加入阅读社，扩大社团规模。
2. 宣传阅读社的宗旨和活动，提高社团的知名度和影响力。
3. 为社团注入新鲜血液，增添新的活力和创意。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、纳新对象全体在校学生六、纳新要求1. 热爱阅读，对阅读有浓厚兴趣。
2. 有责任心，愿意积极参与社团活动。
3. 有团队合作精神，能够与他人友好相处。
七、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布纳新信息，包括社团简介、活动照片等。
（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴海报，发放传单，进行班级宣传等。
2. 纳新咨询在纳新活动现场设置咨询台，安排专人负责解答同学们的疑问，介绍阅读社的情况和纳新流程。
3. 报名方式（1）线上报名：在学校官网或公众号上填写报名信息。
（2）线下报名：在纳新活动现场填写报名表格。
4. 面试选拔对报名的同学进行面试，考察其阅读兴趣、阅读能力和团队合作精神等。
面试时间和地点另行通知。
5. 纳新结果公布在学校官网、公众号、微博等平台公布纳新结果，通知入选同学参加阅读社的培训和活动。
八、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 咨询费用：咨询台设置、工作人员酬金等，预计[X]元。
3. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。
4. 其他费用：如场地租赁、饮用水等，预计[X]元。
总预算：[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持整洁有序，展示阅读社的良好形象。
2. 工作人员要热情耐心，解答同学们的问题。
3. 面试要公平公正，选拔出优秀的同学加入阅读社。
4. 活动过程中要注意安全，确保活动顺利进行。
2024年社团纳新活动策划方案范本
2024年社团纳新活动策划方案范本如下：一、活动主题和目标现代青年社团囊括了许多不同领域的兴趣和才华，我们希望通过本次纳新活动，让更多有志青年加入我们的社团大家庭，共同探索、创造和成长。
我们的目标是吸引到更多优秀的青年才俊加入我们的团队，推动社团活动的多样化和创新发展。
二、活动内容安排1. 纳新宣传推广：通过社交媒体、校园宣传栏、海报等多种方式，宣传我们的社团理念、活动内容和纳新要求，吸引更多感兴趣的同学参与。
2. 纳新报名环节：设置线上报名通道和线下报名点，方便有意愿加入社团的同学进行报名及了解更多详情。
3. 纳新面试环节：对报名者进行面试，评估其个人能力、热情和社团参与度，从中挑选出最适合的成员加入我们的团队。
4. 欢迎仪式：在新成员通过面试后，举办欢迎仪式，介绍社团历史、成员组成、活动安排等内容，让新成员更快融入团队。
三、活动特色与亮点1. 多元角色设置：为了让不同兴趣和专长的同学有更多发挥空间，我们将设置不同的小组和角色，让每位成员都能找到适合自己的定位。
2. 互动交流环节：活动中将设置各种有趣的互动环节，帮助新老成员更好地了解彼此，加深团队凝聚力。
3. 实践机会提供：我们将为新成员提供实战机会，让他们能够在真实项目中发挥能力，锻炼实践技能。
四、活动预算及资源投入本次纳新活动将耗费一定经费，在宣传推广、场地租赁、礼品购置等方面需要有相应资金投入。
同时，我们需要充分调动社团现有资源和人力，确保活动的顺利举办和各项工作的完成。
五、活动效果评估在活动举办结束后，我们将对本次纳新活动进行效果评估，包括新成员的满意度、活动吸引力、社团凝聚力等方面进行综合评估，为未来的社团招新活动提供经验借鉴。
六、总结本次纳新活动将以创新、多样化和互动为特色，力求吸引更多有志青年加入我们的社团大家庭，共同探索、创造和成长。
我们期待在新成员的加入下，社团将焕发出更加勃勃活力，为校园提供更加丰富多彩的文化活动。
协会纳新策划书
协会纳新策划书标题：协会纳新策划书一、背景随着社会的发展和学生对综合素质的要求不断提高，参与社团活动成为大学生日常生活中的重要组成部分。
协会作为大学生组织的重要形式之一，承担着培养学生综合素质和社交能力的重要任务。
为了进一步吸引更多的优秀学生加入协会，我們决定开展协会纳新活动，通过合理策划和有针对性的宣传，吸引更多的学生积极参与。
二、目标1. 吸引更多的学生积极参与协会的活动，提高协会知名度和影响力。
2. 培养学生的综合素质和社交能力，促进学生全面发展。
三、策划方案1. 宣传方案a. 制作宣传海报：通过校园广告栏、社交媒体等途径制作宣传海报，并在校园内明显位置张贴，引起学生的注意。
b. 宣传视频：制作宣传视频，展示协会的活动和亮点，通过各大社交媒体和校内电视台进行广泛宣传。
c. 班级宣传推广：组织协会成员分别到各个班级进行宣传，介绍协会的活动内容和各个职位的工作职责，并鼓励同学们积极参与。
2. 招募方案a. 招募会议：组织一次招募会议，邀请大学生代表和协会成员分享他们的经验和成果，展示协会的优势和吸引力。
b. 逐步推广：将招募信息投放在各大校园平台和社交媒体上，借助学生自治组织和学生会等校园力量的帮助，推广宣传。
c. 创新互动：通过线上线下的互动形式，如问答、抽奖等，吸引学生参与并了解协会更多信息。
3.选拔方案a. 笔试和面试：对报名人员进行笔试和面试，了解学生的专业知识和组织能力，筛选出符合协会要求的人员。
b. 考核实践能力：让通过初步筛选的人员参与协会的实际工作，通过表现和成果来评估他们的实践能力。
c. 修改方案：根据实际情况对选拔方案进行适当调整，保证选拔方式公平、公正。
四、计划安排1. 策划阶段：制定详细的策划方案和宣传计划，并明确责任人和工作安排。
时间：××年×月×日-××年×月×日2. 宣传阶段：制作宣传物料，开始校园内外的宣传工作。
协会纳新策划案
协会纳新策划案背景本协会是一个旨在为广大青年学生提供技术交流、学习和实践的平台。
为了提高协会的活力和影响力，同时也为了满足更多学生的需求，我们计划于下个月开始进行协会的新会员招募工作。
目标本次招募的目标是吸引至少50名新会员，并且尽可能吸引更多的女性和少数民族学生加入。
策略为了达成上述目标，我们制定了以下策略：1. 制定合适的宣传方案招募工作的第一步是制定有效的宣传方案。
我们将在校内张贴海报、发布社交媒体信息和在校内广播中宣传。
此外，我们还将与其他组织合作，共同推广活动。
2. 扩展招募范围为了吸引更多的女性和少数民族学生，我们将扩大招募的范围，尤其是针对这些学生的宣传和活动。
我们还将加强与校内外其他组织的联系，共同组织活动。
3. 确定招募标准为了确保协会的质量，我们将制定明确的招募标准，包括技术水平、学习态度和团队合作能力等方面。
此外，我们还将加强对新会员的培训和管理，尽可能提高协会的活力和凝聚力。
4. 设计有趣的入会仪式入会仪式是协会文化的一部分，也是新老会员交流的机会。
我们将设计有趣、富有创意的入会仪式，让新会员感受到协会的温暖和团结。
时间表我们计划于下个月初开始招募新会员，整个招募过程将持续一个月。
具体时间表如下：时间内容第一周制定宣传方案，准备宣传资料第二周开始宣传，与其他组织联系，安排活动第三周开始接受申请，定期面试和筛选第四周完成面试和筛选，确定新会员预算本次招募预计需要的经费为2000元，其中主要包括宣传物料、场地租用和开销等。
风险管理在招募过程中，可能会面临以下风险：1. 招募人数过少如果无法吸引足够的新会员加入，可能会影响协会的工作和声誉。
为了避免这个风险，我们将加强宣传和与其他组织合作，拓宽招募范围。
2. 新会员素质低下如果新会员素质低下，可能会影响协会的发展和工作。
为了避免这个风险，我们将制定明确的招募标准，并加强对新会员的培训和管理。
3. 财务状况不稳定如果财务状况不稳定，可能会影响协会的正常运转。
读书协会新学期纳新活动策划书文档
读书协会新学期纳新活动策划书文档Reading association new semester recruitment activity planning document编订：JinTai College读书协会新学期纳新活动策划书文档小泰温馨提示：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。
撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。
本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具有实践指导意义。
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为了提高大学生适应社会的能力，丰富其课余生活，营造良好的学术气氛，推进校园文学的健康发展，为了培养同学们的焦急艺术，使读书协会队伍不断壮大。
xxx大学读书协会在社团联合会、图书馆的领导下，响应团委的号召，决定在本学期招收一批有实力的新会员。
具体安排如下：一、活动主题热爱鲁东大学，加入读书协会。
磨练坚强意志，培养多面能手。
二、活动时间xx年9月20日至22日三、活动地点四、活动组织者五、活动主要负责人:吴月昊六、活动先期准备为保持协会强劲的发展势头，保持协会各项能力指标的优势，招收有实力、有能力、有特长的新会员势在必行。
此次活动进行前一个星期必须做好一切宣传方面的工作，并对协会各项职务进行仔细考察，空出个别关键职位，由会员竞争上岗，对协会整体进行整顿。
在一线人员忙碌的同时，后勤人员也要随时听候调令，力保“招新”工作顺利开展。
七、活动内容刊板由协会简介、宗旨、特色、读协精英荟萃等各具特色、富有创新的内容组成，让新同学通过展板便可对读书协会有一定的认识和了解。
活动期间，为了引起同学们的注意，我们将制作一条具有读书协会风格的横幅。
这是一个比较烦琐的过程，我们将根据会员的报名建立会员档案以及会员特长档案等。
具体内容将比以往更详细、清楚，对每个会员的特长做到了如指掌，以便于以后开展活动。
读者协会工作计划活动计划_社团活动策划书_
读者协会工作计划/活动计划读者协会活动主要围绕以下目的进行1 增加社团凝聚力，培养社员对于社团的责任感，让更多的同学参与社团活动,扩大社团影响力。
2 丰富社员课余生活，扩大社员知识面，促进社员自我素质的提高。
为社员提供一系列社会实践机会，为社员走出校园，更早适应社会做积淀。
3 培养扩大校园读书气氛，为图书馆献策献力，让广大学子充分利用好图书馆的资源。
4 构建一个平台，让广大喜爱读书的朋友相互结识、交流、学习。
*活动计划1,图书馆读者协会意见箱：设立的地点，个数。
【国庆之后一个星期内完成，因为这件事早就说或，但就是没做出来。
由服务部完成，组织新成员一起搞个活动，限定时间】3,建立社团电子史册：由办公室整理, 每次纳新时作为社团文化介绍。
( 附）【由办公室主持，其他各部门部长征集人员参与编辑，计划在一个月编辑完成。
具体编辑步骤，由主编人在一个星期内决定，各部门分工完成编辑】4,布置装饰读协会议室【由文体部和诗社负责。
主要考虑到要把诗社的文学思想，和对读者协会的内涵概括融合到我们办公室中去，打造一个符合我们读者协会的文化气息的会议室，希望在一个星期内完成】5，半月谈（小讲堂）：社员读书，谈书，谈人生，观世界，影视欣赏，图书评论会，等内容。
【最初一次，由社团骨干倡导并讲解活动细则，建议等，做好活动准备。
做一次活动策划，以后就按此坚持下去。
以后每次小讲堂之前，骨干先安排布置最近的工作安排，或有关通知，然后进入小讲堂环节。
这样既不会耽误大家平时时间来开会，又有利于会议以最高效最短的时间做完。
每次小讲堂分别由一个部门组织，在前一个星期确定小讲堂主题，并告之各部门部长，再由部长发布给各自部门成员。
同时，小讲堂应该以怎样的形式举行，也有个部门自行决定。
建议最好征求各自组的成员意见。
可以以讲堂的形式，一个人说，大家听，并进行交流评比，谈自己感受。
也可以就是以分小组形式自行讨论，最后各组拿出结果派各组一个成员来进行比较性得交流.等各种形式。
师范大学读者协会招新活动策划方案范文
师范大学读者协会招新活动策划方案范文师范大学读者协会招新活动策划方案范文金秋十月，又到了大学各式社团面对大一新生招新的时候，那么，招新活动策划方案应该怎样写呢？下面给大家分享了读者协会招新活动策划方，欢迎借鉴！一. 招新背景：金色九月，xx师范大学迎来了“新的希望”，他们的到来为xx注入了新的血液，各个社团也需要注入一股新的力量。
新的环境，不一样的氛围意味着他们需要更多的锻炼。
此时步入大学的他们需要一个展示和锻炼自己的平台，以使自己各方面的才能得到发挥，而且面对图书馆的资源他们也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他们需要有更多的人去引导。
二. 招新目的：通过举行招新活动，把更多的读书爱好者纳入读者协会，促进社团的发展，同时也有利于大一新生更好的适应大学生活，提高他们的文学修养。
三. 招新时间：XX年9月29日四.招新地点：xx师范大学西区主干道五.招新安排：读者协会值班人员在西区主干道设立值班处准备招新工作，招新工作的要求如下：1.8:3值班人员要准时到达值班地点;2.值班人员要热情对待有意加入读者协会的同学，并认真回答他们提出的'相关问题;3.认真记录加入读者协会的学生的相关信息(学号、姓名、学院联系方式、照片)以及他们想要加入的部门;4.17:3值班人员可以撤离值班处，但要求在招新期间值班初步的处于无人状态;5.招新报名工作结束后，要尽快落实招干工作，确立新进人员的职务并分配相关工作;六.前期准备:1.宣传部：做好各方面的宣传工作，使更多的人了解读者协会，为招新工作做好铺垫;2.编辑部：写一份关于“读者协会”的发展历程以及其在发展过程中的影响和有关其特色活动的宣传稿，交与网络部;4.办公室：对整个招新过程的花费进行总结计算，并对宣传稿的发放进行合理安排。
七.后期总结：1.办公室扶着工作结束后各项数据的整理工作;2.各各个部门相关负责人扶着好笨不工作人员的安排事宜;3.协会人员共同商讨本次招新工作的不足之处与点睛之笔，为以后各项工作的提高其类经验。
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读者协会简介
读者协会成立于1992年，是在学校图书馆和校团委，学工处领导和指导下的大学生的群众性组织，亦是我院最历史弥坚的学生团体，目前注册人数上千余人。
作为图书馆联系广大读者的桥梁和纽带，推进读书活动，营造学习氛围，为学生之间交流思想提供平台以及活跃校园文化，是读协一直贯彻的原则；“博文广思，携艺衍智”是读者协会的宗旨。
读者协会积极开展各式各样的文学活动。
例如：每年坚持举办一次原创文学大赛；在每年的“三湘读书月”、“世界读书月”都开展具有读协特色的活动。
有自己独特创办的社刊---《环院飘香》；开展了“让心灵去旅行”的心灵零距离接触活动；积极参与湖南长沙各高校联盟的交流会等等。
协会设会长一名，副会长两名，会长助理一名，各部部长一或两名，干事若干名。
协会下设执勤部、编辑部、策划部、外联部、宣传部、文艺部。
执勤部职责：负责图书馆过刊室和现刊室的执勤、上书及维持秩序等日常管理型工作。
编辑部职责：负责协会会刊，报纸的出版及各种文稿资料的整理。
策划部职责：负责撰写活动策划和活动的准备。
外联部职责：负责协会活动赞助资金及物资的筹备，加强与外界的联系。
宣传部职责：负责协会开展的活动的宣传工作。
如出海报等。
文艺部职责：负责协会庆典活动及外校交流等文艺类工作的开展。
会长，副会长，会长助理，各部长组成会务工作会，负责一般决策和全面工作部署。
会议制度
协会实行会议制度。
分为例会和大会。
其中每周二下午十八点十分在图书馆读者协会办公室召开负责人例会，大会每个月一次。
会员权利与义务
凡在校生，爱好读书，认可本章程，愿为协会积极工作者，均可申请加入本会。
协会会员权利
1、读者协会会员经本人提出申请，理事会研究同意，即可正式录用为会员。
会员一次性交纳会费5元（作为办理会员证）。
2、会员享有表决权、选举权和被选举权。
3、会员可在读协办公室凭会员证借阅报刊、图书。
4、会员凭会员证可在图书馆多借几本书。
5、对协会的一切活动均可提出建议，并进行监督。
6、会员有自动退会权利。
会员毕业离校后，仍可向协会申请帮助或索取信息，个人资料和个人挡案可部分带回。
协会仍保留其会籍。
协会会员义务
1、会员自觉履行对协会应尽的义务，积极参加各项活动；按时参加会议，履行请假手续，无故缺会或缺席者累积达三次（含三次），作自动退出处理。
2、会员须正确处理好个人与协会、协会与图书馆之间的关系，尊重图书馆老师和读者，爱护图书馆和协会书籍，努力为建设好读者协会而贡献力量。
3、积极协助图书馆的管理，主动反映意见和建议，为校图书馆的建设出谋划策。
4、贯彻执行本协会的各项决定，维护协会的团结进步。
院读者协会
2011年8月28日。