最新的质量环境职业健康安全45001-2018三体系标准条款新旧版本对照表
2018年最新版三体系标准条款对照表
4.3确定质量管理的范围
4.4质量管理体系及过程
4.1理解组织及其环境
4.2理解相关方的需求及期望
4.3确定环境管理的范围
4.4环境管理体系及过程
4.1理解组织及其所处环境
4.2理解员工的及其他相关方的需求及期望
4.3确定职业健康安全管理的范围
4.4职业健康安全管理体系
5领导作用
9.2内部审核
9.3管理评审
9.1监视测量分析和评价（总则5W1H、顾客满意、分析评价）
9.2内部审核
9.3管理评审
10改进
10改进
10改进
10.1总则
10.2不合格和纠正措施
10.3持续改进
10.1总则
10.2不合格和纠正措施
10.3持续改进
10.1事件、不符合和纠正措施
10.2持续改进
8.2应急准备和响应
应急准备、实际响应、存在问题、定期评审、应急培训、信息沟通。
8.1运行和策划的控制
8.2变更管理
8.3外包
8.4采购
8.5承包商
8.6应急准备和响应
9绩效评价
9绩效评价
9绩效评价
9.1监视测量分析和评价（总则5W1H、顾客满意、分析评价）
9.2内部审核
9.3管理评审
9.1监视测量分析和评价（总则5W1H、顾客满意、分析评价）
5领导作用
5领导作用与员工参与
5.1领导作用承诺
5.2质量方针
5.3组织的岗位职责和权限
5.1领导作用承诺
5.2环境方针
5.3组织的岗位职责和权限
5.1领导作用与承诺
5.2职业健康安全方针
5.3组织的岗位、职责、责任和权限
ISO45001-2018标准条文与程序对照表
4.4
職業安全衛生管理系統
5
領導統御及工作者的參與
5.1
領導統御與承諾
職安衛手冊
OM-1-01
5.2
職業安全衛生政策
5.3
組織的角色、職責和權限
管理責任程序(9001共用)
QP-2-02
5.4
工作者的諮詢及參與
職安衛溝通與諮詢管理程序
OP-2-01
6
規劃
6.1
風險和機會的應對措施
風險與機會管理程序(9001共用)
OP-2-08
9.2
內部稽核
內部稽核管理程序(9001共用)
QP-2-26
9.3
管理審查
管理審查程序(9001共用)
QP-2-27
10
持續改進
10.1
概述
職安衛手冊
OM-1-01
10.2
事件、不符合事項及矯正措施
職安衛事件調查管理程序
OP-2-10
10.3
持續改進
持續改進程序(9001共用)
QP-2-20
7.2
能力
教育訓練管理程序(9001共用)
QP-2-05
7.3
意識
職安衛溝通與諮詢管理程序
OP-2-01
7.4
溝通
7.5
文件化資訊
文件化資訊管理程序(9001共用)
QP-2-11
8
運作
8.1
8.1.1
運作規劃與管控
概述
職業安全衛生工作守則
OS-3-01
自動檢查管理辦法
OS-3-02
勞工健康服務計畫
OS-3-04
人因性危害預防計畫
OS-3-05
ISO45001-2018职业健康安全整套表格与记录范本
一般
各职能部门加强与第三方的沟通，对第三方的职业健康安全要求及时进行处理，必要时及时提交公司高层进行资源配置，降低第三方的抱怨
行政部、质量技术部
全年
技术
新领域、新设备、新工艺
风险：公司现有的工艺、生产设备会造成较大的职业健康安全风险。
机遇：通过引进新的生产设备、改进工艺，提高公司的工艺水平，降低和减少职业健康安全风险。
设备部
全年
相关方要求
监管部门的监管力度
风险：监管部门针对职业健康安全监管力度加大，如公司职业健康安全要求执行不规范，可能存在被查处的风险
机遇：公遇
4×3=12
一般
1.各级部门严格按照公司的职业健康安全管理制度开展相关工作
各部门
全年
2.职能部门加大公司内部职业健康安全制度执行情况的检查
机遇：公司遵守《特种设备安全监察条例》，可以切实保障员工职业健康安全，树立良好社会形象，提高公司知名度。
3×5=15
高
1.设备部制定各类特种设备的操作规程，各类特种设备使用人员严格按照操作规程的要求进行操作；
2.设备部不定期抽查特种设备操作人员的操作要求，是否符合标准要求；
3.根据各种特种设备的检定周期，给予检定。
4.定期保养特种设备。
设备部
全年
中华人民共和国消防法
风险：现有消防设施不符合《中华人民共和国消防法》，存在消防隐患
机遇：公司遵守《中华人民共和国消防法》，可以切实保障员工职业健康安全，树立良好社会形象，提高公司知名度。
3×4=12
一般
1.根据消防要求，公司已配备消防设施；
2.定期检验消防设施的完好情况。
公司各部门
全年
资源
2020年最新版QES三体系标准条款对照表
8.7不合格品控制
8.1运行和策划的控制
应对风险和环境因素的控制，外包过程控制和施加影响，运输交付使用最终处置措施及重大环境影响
8.2应急准备和响应
应急准备、实际响应、存在问题、定期评审、应急培训、信息沟通。
8.1运行和策划和控制
8.1.1总则
8.1.2消除危险源和降低职业健康安全风险
4组织环境
4组织所处的环境
4.1理解组织及其环境
4.2理解相关方的需求及期望
4.3确定质量管理的范围
4.4质量管理体系及过程
4.1理解组织及其环境
4.2理解相关方的需求及期望
4.3确定环境管理的范围
4.4环境管理体系及过程
4.1理解组织及其所处环境
4.2理解工作人员的及其他相关方的需求和期望
4.3确定职业健康安全管理的范围
8.1.3变更管理
8.1.4采购
8.2应急准备和响应
9绩效评价
9绩效评价
9绩效评价
9.1监视测量分析和评价（总则5W1H、顾客满意、分析评价）
9.2内部审核
9.3管理评审
9.1监视测量分析和评价（总则5W1H、顾客满意、分析评价）
9.2内部审核
9.3管理评审
9.1监视、测量、分析和评价绩效
9.1.1总则
7.5文件化信息
8运行
8运行
8运行
8.1运行和策划的控制
8.2产品和服务的要求（顾客沟通；产品和服务要求的确定、评审、更改）
8.3产品和服务的设计开发（总则、策划、输入、控制、输出、更改）
8.4外部提供过程产品和服务的控制（类型程度、提供信息）
8.5生产和服务提供（控制、标识可追溯性、顾客财产、防护、交付后活动、更改控制）
ISO45001-9001-14001最新版及三大体系对照表
危险源辨识与职业健康安全风险 6.1.2 适用法律法规要求和其他要求的 6.1.3 评定 6.1.4 措施的策划 职业健康安全及其实现的策划 6.2 6.2.1 职业健康安全目标 实现职业健康安全目标措施的策 6.2.2 划 支持 7 资源 能力 意识 沟通 文件化信息 总则 创建和更新 文件化信息的控制 运行 运行的策划和控制 总则 消除和减少风险 管理变更 外包 采购 7.1 7.2 7.3 7.4 7.5 7.5.1 7.5.2 7.5.3 8 8.1 8.1.1 8.1.2 8.1.3 8.1.4 8.1.5
4.4.2 能力、培训和意识 4.4.2 能力、培训和意识 4.4.3 沟通、参与和协商 4.4.4 文件
ISO45001取代OHSAS18001，于2018年3月12日发布附标准全中文翻译版
ISO45001取代OHSAS18001，于2018年3⽉12⽇发布附标准全中⽂翻译版安全家⼀个专注安全产业的公⽤平台感谢安全家会员@ ⼩⽶的分享。
如需下载“标准全中⽂翻译版”，请⽤电脑登录安全家平台，产品搜索框中输⼊“⼩⽶”。
即可下载该资料！国际标准化组织（ISO）⽇前宣布新职业健康安全管理体系国际标准ISO 45001:2018最终发布⽇期定于2018年3⽉12⽇。
△官⽹截图ISO 45001将取代已被⼴泛采⽤的OHSAS 18001以及其他⼀些国家标准。
在2021年3⽉OHSAS18001被撤销之前，已获得OHSAS 18001认证的组织将有三年时间转换⾄新标准。
ISO 45001更强调最⾼管理者参与以及员⼯参与，以使⼯作场所更安全更健康。
其设计旨在通过世界各地的组织使⽤相同的标准，减少全球市场的混乱和碎⽚化。
其⾼层次架构与质量管理体系标准ISO 9001:2015以及环境管理体系标准ISO 14001:2015的相同，从⽽使它们更易于整合。
ISO 45001将帮助各⾏各业不同规模的企业通过采⽤强有⼒的职业健康安全⽅法，降低员⼯⾯临的风险并使之成为更健康的⼯作场所。
1、职业健康安全管理体系发展历程职业健康安全管理体系是在20世纪80年代后期兴起的，当时⼀些跨国公司和⼤型现代化联合企业，为强化⾃⼰的社会关注⼒和控制损失的需要，开始建⽴⾃律性的职业健康与环境保护的管理制度。
1996年，英国颁布了《职业健康安全管理体系指南》（BS8800）；同年，美国⼯业卫⽣协会（AIHA）制定了《职业健康安全管理体系》的指导性⽂件；1997年，澳⼤利亚、新西兰提出了《职业健康安全管理体系原则、体系和⽀持技术通⽤指南》草案；同年，⽇本⼯业安全卫⽣协会（JISHA）提出了《职业健康安全管理体系导则》，挪威船级社（DNV）制定了《职业健康安全管理体系认证标准》。
在1999年，英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNV）等13个组织提出了职业健康安全评价系列（OHSAS）标准，即OHSAS 18001《职业健康安全管理体系——规范》和OHSAS18002《职业健康安全管理体系——OHSAS 18001实施指南》。
ISO45001-2018与OHSAS18001-2007条款对照表
ISO45001：2018 条款
引言 范围 规范性引用文件 术语和定义 组织所处的环境 理解组织及其情境 理解工作人员和其他相关方的需求和期望 确定职业健康安全管理体系范围 职业健康安全管理体系 领导作用和工作人员参与 领导作用和承诺 职业健康安全方针 组织的角色、职责和权限 工作人员的协商和参与 策划 应对风险和机遇的措施 总则 危险源辨识及风险和机遇的评价 法律法规要求和其他要求的确定 措施的策划 职业健康安全目标及其实现的策划 职业健康安全目标 实现职业健康安全目标的策划 支持 资源 能力 意识 沟通 文件化信息 总则 创建和更新 文件化信息的控制 运行 运行策划和控制 总则
5.4 4.4.3 沟通、参与和协商
6 4.3 策划
6.1
新要求
6.1.1
6.1.2 4.3.1 危险源辨识、风险评价和控制的确定
6.1.3 4.3.2 法律法规和其他要求
6.1.4
6.2 4.3.3 目标和方案
6.2.1
6.2.2
7
7.1
7.2 4.4.2 能力、培训和意识
7.3 4.4.2 能力、培训和意识
新要求 新要求
OHSAS18001：2007章节号章节 号条款
0
0 引言
备注
1
1 范围
2
2 引用标准
3
3 术语和定义
4
4 职业健康安全管理体系要求
4.1
新要求
4.2
新要求
4.3
新要求
4.4 4.1 总要求
5
5.1 4.4.1 资源、作用、职责、责任和权限
5.2 4.2 职业健康安全方针
职业健康安全管理体系ISO45001-2018体系内审检查表
质量、环境、职业健康安全、食品安全管理体系审核通用检查表受审核部门：编制人/日期：批准人/日期：审核准则：ISO9001，ISO14001，OHSAS18001，FSSC22000，体系文件、适用法律法规审核日期：审核员：一体化管理体系要求检查内容是否适用参考文件检查方法检查结果记录一体化条款ISO9001条款ISO14001条款OHSAS18001条款FSSC22000条款提问文件查阅现场检查4.2.1 总则4.2.1总则4.4.4环境管理体系文件4.4.4职业健康安全管理体系文件4.2.1总则◆组织是否有文件的管理体系?相关文件是否齐全?文件是书面形式还是电子形式?◆与管理体系相关的文件有多少?◆与受审核部门相关的文件是多少?◆组织结构图、管理方针、三同时报告等是否存完好?◆电子形式文件的使用是否有效?√√√√◆管理体系文件是否覆盖了标准的适用要素(或过程)并符合其要求?要素(或过程)之间相互作用关系是否给予确定及描述?◆管理体系文件的内容是否满足ISO9001、ISO14001、OHSAS18001的要求?◆一体化管理体系要素(过程)间的逻辑关系、文件的接口是否清楚?√√◆查询相关文件的途径◆有否规定查询相关文件的途径?◆文件是否便于查阅?√√4.2.2 综合管理体系手册4.2.2质量手册◆管理手册的覆盖面是否完整?如对ISO9001标准有剪裁,剪裁细节说明的是否合理?◆管理手册是否包括管理体系的范围。
◆管理手册是否包括任何剪裁的细节与合理性。
◆管理手册是否引用或包括程序文件。
◆管理手册是否包括管理体系过程(或要素)之间的相互作用的表述。
◆手册和程序是否相互协调,是否有可操作性。
√√√√√注1：文件查阅含记录的查阅。
注2：“检查结果记录”栏：符合○，轻微不符合△，严重不符合×（有不符合时要记录证据，并要求受审核部门当事人签名确认）。
续表受审核部门：编制人/日期：批准人/日期：审核准则：ISO9001，ISO14001，OHSAS18001，体系文件、适用法律法规审核日期：审核员：一体化管理体系要求检查内容是否适用参考文件检查方法检查结果记录一体化条款ISO9001条款ISO14001条款OHSAS18001条款FSSC22000条款提问文件查阅现场检查4.2.2综合管理体系手册4.2.2质量手册◆管理手册的控制情况◆手册的发放、更改是否符合文件控制要求。
质量环境职业健康安全管理体系(ISO9001、ISO14001、ISO45001)标准对照表(2018年3月)
9.1.1 总则 9.1.2 合规性评估 —— 9.2 内部审核 9.2.1 总则 9.2.2 内部审核方案
9.3 管理评审
10 10.1 10.2 10.3
改进 总则 事件、不符合和纠正措施 持续改进
4.4.6 运行控制 4.4.7 应急准备和响应
4.5.1 绩效测量和监视 4.5.2 合规性评价 4.5.5 内部审核 4.6 管理评审
——
8.4.2控制类型和程度
——
8.4.3提供给外部供方的信息
——
8.5生产和服务提供
——
8.5.1生产和服务提供的控制
——
8.5.2标识和可追溯性
——
8.5.3顾客或外部供方的财产
——
8.5.4防护
——
8.5.5交付后的活动
——
8.5.6更改控制
——
8.6产品和服务的放行
——
8.7不合格输出的控制
5.2 环境方针
5.3 组织角色、职责与权限 6 策划 6.1 应对风险和机遇的措施
6.1.1总则 6.1.2 环境因素 6.1.3 合规义务 6.1.4 措施的策划 8.2 应急准备与响应 6.2 环境目标及其实施的策划 6.2.1环境目标 6.2.2 实现环境目标的措施的策 —— 7 支持
7.1资源
7.1 资源
7.1.1总则 7.1.2人员 7.1.3基础设施 7.1.4过程运行环境 7.1.5监视和测量资源 7.1.5.1 总则 7.1.5.2 测量溯源 7.1.6组织的知识 7.2能力 7.3意识 7.4沟通 7.5 成文信息 7.5.1 总则 7.5.2 创建和更新 7.5.3 成文信息的控制 8运行
8.1运行的策划和控制
2018年ISO9001、ISO14001和ISO45001质量环境职业健康安全EMS三体系内审检查表
4.1 理解组织及其环境
4.1理解组织及其所处ห้องสมุดไป่ตู้环境
4.1 理解组织及其所处的环境
Q：1、公司是否有企业简介，并能充分反应公司内部情况，如：背景、经营范围、财务表现、规模及设施、人力资源能力、技术优势、知识等（内部因素）及涉及法律法规和专利技术、市场占有率、主要合作伙伴及同行的影响、物理边界、信息渠道（外部因素）？
是否满足要求和持续改进质量/环境/职业健康安全体系有效性承诺？
是否提供制定和评审目标的框架？是否履行保护环境及其合规义务的承诺？
是否传达给员工并可为相关方获取？是否定期评审？
S:查看管理方针的内容是否规定保护环境、履行合规义务、持续改进？
5.1领导作用与承诺 5.1.1总则
5.1领导作用与承诺
5.1领导作用和承诺
Q：最高管理者是否能证实对质量管理体系的领导作用和承诺？包括：
-确保体系的方针、目标；并与组织环境和战略方向相一致；
-体系要求融入组织业务过程；
-促进使用过程方法和基于风险的思维；
-确保体系所需资源的可用性；
-沟通管理体系的重要性和有效性；
E/S:确定的地理边界和管理边界有哪些，表述是否准确？
S:有无满足标准要求建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理系统的文件？
4.4质量管理体系及其过程
4.4.1
4.4 环境管理体系
4.4职业健康安全管理体系的总要求
Q：公司是否确定质量管理体系的整个过程，包括：
是否确定这些过程所需的输入和期望的输出？
4.3 确定质量管理体系的范围
4.3确定环境管理体系的范围
4.3职业健康安全管理体系的范围
Q：1、公司是否有明确的质量管理体系的边界和范围？
ISO 45001-2018中文标准含附录完整版
（SGS 版权所有仅限内部使用）职业健康安全管理体系——要求及使用指南1 范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作场所，以预防与工作有关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全管理体系绩效。
本标准适用于任何有建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除危险源或尽可能降低职业健康和安全风险（包括系统缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合的愿望的组织。
本标准帮助组织获得其职业健康安全管理体系预期结果。
与职业健康安全管理体系的方针保持一致的预期结果包括：a) 持续改进组织的职业健康安全绩效；b) 满足法律法规和其它要求；c) 实现职业健康及安全目标。
本标准旨在适用于不同规模、类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
本标准使组织能够通过其职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，如员工健康/ 福利。
本标准不应对如产品安全、财产损失或环境影响等，超出了员工及其他利益相关方风险的问题。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
然而，只有当本标准的所有要求都被包含在组织的职业健康安全管理体系中且全部得到满足，组织才能声明符合本标准。
2 规范性引用文件无规范性引用文件。
3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
ISO 和 IEC 在如下网站保持了标准化术语信息：---ISO 在线平台：可在 xx---IEC 电子平台：可在 xx3.1组织 organization为实现目标(3.16)，由职责、权限和相互关系构成自身功能的一个人或一组人。
注 1：组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公营或私营。
ISO45001-职业健康安全管理体系新旧版本内容对照表
1 / 502 / 503 / 504 / 505 / 50图1 职业健康安全管理体系运行模式注：本标准基于被称为“策划―实施―检查―改进(PDCA)”的方法论。
关于PDCA的含意，简要说明如下：——策划：建立所需的目标和过程，以实现组织的职业健康安全方针所期望的结果。
6 / 500.5本标准内容本标准符合ISO对管理体系标准的要求。
这些要求包括一个高阶构、相同的核心文本以及具有核心定义的通用术语，目的是方便使用者实施多个ISO管理体系标准。
本标准不包含针对其他领域的要求，例如质量、社会责任、环境、安保或财务管理等要求，尽管其要素可以与其他管理体系的要素保持一致或整合。
本标准包含了组织可用于实施职业健康安全管理体系和符合性评价的要求。
组织如果要证实符合本标准，可以采用以下方式：- 进行自我决定和自我声明；- 寻求对组织有兴趣的相关方对其符合性进行确认，例如：顾客；- 寻求组织的外部机构对其自我声明进行确认；- 寻求外部组织对其职业健康管理体系进行认证或注册。
本标准第1章至3章规定了适用于本标准的范围，规范性引用文件和术语和定义，第4章至第10章包含了用于评价本标准符合性的要求。
附录A提供了对这些要求的资料性解释。
第3章中的术语和定义按概念的顺序进行编排，在标准最后给出了按字母顺序的索引。
本标准适用以下助动词：a）“应”（shall）表示要求;b）“宜”（should）表示建议;c）“可”（may）表示允许;d）“能”（can）表示可能或能够。
“注”的内容是理解或澄清有关要求的指南。
第3章使用的“注”提供了补充术语资料的附加信息，可能包括使用术语的相关规定。
7 / 5021 / 5024 / 5025 / 5026 / 5027 / 5028 / 5029 / 5030 / 5031 / 5035 / 5039 / 5040 / 5041 / 5042 / 5044 / 5045 / 5049 / 5050 / 50。
新版45001与旧版28001标准差对照表
1) 确定相关方的需求和期望（见4.2）
2) 建立职业健康安全方针（见5.2）
3) 适用时，分配组织角色、职责和权限（见5.3）
4) 确定如何满足法律法规要求及其他要求（见6.1.3）
5) 建立职业健康安全目标和实施计划（见6.2）
6) 确定外包、采购和承包商的适用控制（见8.1.4）
7) 确定需要进行监视、测量和评价的内容（见9.1）
更加强调相关方；
管理体系主结构更为完整；
强调了基于风险的思维
6.1.2 危险源辨识和风险机遇的评价
6.1.2.1危险源辨识
4.3.1危险源辨识、风险评价和控制措施的确定
组织应建立、实施并保持一个或多个过程，以便持续主动地
组织应建立、实施并保持程序，以便持续进行危险
进行危险源辨识。过程应考虑但不限于：
ISO45001:2018与 GB/T28001-2011新旧标准对照表
ISO45001:2018ຫໍສະໝຸດ GB/T28001-2011
4组织环境
4管理体系要求
4.1理解组织及其环境 组织应确定与其宗旨相关并影响其实现环境管理体系预期结 果的能力的外部和内部问题。这些问题应包括受组织影响的 或能够影响组织的环境状况
4.4.1资源、作用、职责、责任和权限 最高管理者应对职业健康安全和职业健康安全管理
体系承担最终责任。 ——明确作用、分配职责和责任、授予权力以提供有效 的职业健康安全管理；作用、职责、责任和权 限应形成文件和予以沟通。 组织应任命最高管理者中的成员，承担特定的职业健康 安全职责，无论他（他们）是否还负有其他方面的职责， 都应明确界定如下作用和权限： ——确保按本标准建立、实施和保持职业健康安全管理 体系； ——确保向最高管理者提交职业健康安全管理体系绩效 报告，以供评审，并为改进职业健康安全管理体系提供 依据。 注2：最高管理者中的被任命者（比如大型组织中的董事 会或执委员会成员），在仍然保留责任的同时，可将他 们的一些任务委派给下属的管理者代表。
2018QES三体系条款对照表含45001
支持 资源
能力 意 信息和沟通
48 49 50
51
52 53
序号 54 55 56
7.5 7.5.1
7.5.2
7.5.3
7.5.3. 1
7.5.3. 2
文件化信息 总则
编制与更新
7.5 7.5.1
7.5.2
文件化信息的控制 7.5.3
文件化信息 总则
产品和服务的放行 不合格输出的控制
4.5.3
事件调查、不合格纠正措施 与预防措施
84 8.7.2
85
9
绩效评价
9
绩效评价
4.5.1 绩效测量与监视
86
9.1
监视、测量、分析和评分
9.1
监视、测量、分析和评 分
87 9.1.1
总则
9.1.1
总则
9 9.1 9.1.1
88 9.1.2
顾客满意
9.1.2
合规性评价
SI09001：14001 环境管理
GB/T28001-2011 职业健康管理
目次 编号
条文名称
目次编 号
条文名称
目次编 号
前言
前言
引言
引言
1
范围
1
范围
1
2
规范性引用文件
2
规范性引用文件
2
3
术语与定义
3
术语与定义
3
4
组织所处的环境
4
职业健康安全管理体系要求 4
4.1
理解组织及其环境 4.1
4.1
4.2 理解相关方的需求与愿望 4.3 确定环境管理体系的范围
质量 环境 职业健康安全三体系标准及条款内容对照表
用时)和分析这些过程� f) 实施必要的措施�以实现所策划的结果和对这些过程的持续
改进。
组织应按本标准的要求管理这些过程。组织如果选择将影响产品符合要求的任何过程
外包�应确保对这些过程的控制�对此类外包过程控制的类型和程度应在质量管理体系中
加以规定。
注 1�上述质量管理体系所需的过程包括与管理活动、资源提供、产品实现以及测量、分
组织应建立并保持职业健康安全管理体系。第 4 章描述了对职业 健康安全管理体系的要求。
a) 确定质量管理体系所需的过程及其在整个组织中的应用(见 1.2)�b) 确定这些过 范围并形成文件。 程的顺序和相互作用�c) 确定所需的准则和方法�以确保这些过程的运行和控制有效�
d) 确保可以获得必要的资源和信息�以支持这些过程的运行和监视�e) 监视、测量(适
本标准适用于任何有下列愿望的组织�a) 建立职业健康安全 管理体系�消除或减小因组织的活动而使员工和其他相关方可能面 临的职业健康安全风险�b) 实施、保持和持续改进职业健康安全 管理体系� c) 使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针� d) 向外界证实这种符合性�e) 寻求外部组织对其职业健康安全管 理体系的认证�f) 自我鉴定和声明符合本标准。
组织应按本标准的要求建立质量管理体系�将其形成文件�加以实施和保持�并持续 改进其有效性。组织应�
4 环境管理体系要求 4.1 总要求
组织应根据本标准的要求建立、实施、保持并持续改进环境管理体 系�并确定它是如何实现这些要求的。组织应确定环境管理体系覆盖的
4 职业健康安全管理体系要素 4.1 总要求
和保持。一个文件可包括对一个或多个程序的要求。一个形成文件的程序的要求可以被包 控制所需的文件�包括记录。 含在多个文件中。
质量、环境、职业健康安全三体系标准及条款内容对照表
。议建进改�化变的境环观客�施措续后的取采后审评理管前以 �况 状的施措防预和正纠�度程现实的标指和标目��为行�现表的系体理 管境环�息信的得取流交方关相部外和�果结的核审系体理管境环 �括包应少 至入输的审评理管 。件文成形应果结审评理管。存保予应录记审评理管 。求需的改修和遇机的进改行进标指和标目境环、针方境环括包�系体 理管境环对价评括包应审评。性效有和性分充、性用适续持的它保确以 �审评行进系体理管境环的织组对�隔间间时的定规按应者理管高最 审评理管 6.4 虑考以加求 要境环他其和求要规法、律法的用适些这对�时系体理管境环持保和施 实、立建在保确应织组 。联关的间之素因境环和求要些这定确.)b ;道渠的求要些这取获立建并求要他 其和求要规法律法的素因境环中务服和品产、动活其于用适别识 )a �来用�序程个多或个一持保并施实、立建应织组 求要他其和规法律法 2.3.4
。识标当适以予料资和件文案档的存保而要需的息 信留保 )或( 和规法于出对 )e�用误止防施措他其取采或�回撤所 场用使和放发有所从料资和件文效失将时及 )d�本版行现的料资 和件文关有到得可都�位岗的用作键关有具行运效有的系体理管全 安康健业职对凡 )c �性宜适其认确员人权受由并订修以予时要必 �审评期定行进料资和件文对 )b�找查于易料资和件文 )a �保确以 �料资和件文有所的求要所准标本制控�序程持保并立建应织组 制控料资和件文 5.4.4 1002-10082T/BG 。少能可尽量数件文使求要率效和性效有按�事的要重�注 。径途 的件文关相询查供提 )b�用作互相其及素要心核系体理管述描 )a �息信列下持保并立建 �式形子电或纸 �如� 介媒的当适以应织组 件文 4.4.4
。件文成形并围范 的盖覆系体理管境环定确应织组。的求要些这现实何如是它定确并�系 体理管境环进改续持并持保、施实、立建求要的准标本据根应织组 求要总 1.4 求要系体理管境环 4 义定和语术 3 件文用引性范规 2
ISO45001 9001 14001最新版及三大体系对照表
8.1.6 8.2 9 9.1 9.1.1 9.1.2 9.2 9.2.1 9.2.2 9.3 10 10.1 10.2 10.3 4.5.3 不符合纠正和预防措施 4.6 管理评审 4.5.2 合规性评价 4.5.5 内部审核 4.4.7 应急准备和响应 4.5 检查 4.5.1 监视和测量
新要求
4.4.2 能力、培训和意识 4.4.2 能力、培训和意识 4.4.3 沟通、参与和协商 4.4.4 文件
4.5.4 记录控制 4.4 实施与运行 4.4.6 运行控制
新要求 新要求 新要求
承包方 应急准备与响应 绩效评价 监视、测量、分析和评价 总则 合规性评估 内部审核 总则 内部审核方பைடு நூலகம் 管理评审 改进 总则 事件、不符合和纠正措施 持续改进
危险源辨识与职业健康安全风险 6.1.2 适用法律法规要求和其他要求的 6.1.3 评定 6.1.4 措施的策划 职业健康安全及其实现的策划 6.2 6.2.1 职业健康安全目标 实现职业健康安全目标措施的策 6.2.2 划 支持 7 资源 能力 意识 沟通 文件化信息 总则 创建和更新 文件化信息的控制 运行 运行的策划和控制 总则 消除和减少风险 管理变更 外包 采购 7.1 7.2 7.3 7.4 7.5 7.5.1 7.5.2 7.5.3 8 8.1 8.1.1 8.1.2 8.1.3 8.1.4 8.1.5
ISO45001:2018与OHSAS18001:2007版条款对照表 ISO45001：2018 条款 引言 范围 引用标准 术语和定义 组织情境 理解组织及其情境 理解工作人员与相关方的需求及 期望 确定健康安全管理体系范围 健康安全管理体系 领导力与工作人员参与 领导力与承诺 健康安全方针 组织责任、职责与权限 参与和协商 策划 应对风险和机遇的措施 总则 OHSAS18001：2007 章节 章节号 号 0 0 引言 1 2 3 4 4.1 4.2 4.3 4.4 5 5.1 5.2 5.3 5.4 6 6.1 6.1.1 4.3.1 危险源辨识、风险评价和控制的确定 4.3.2 法律法规和其他要求 4.3.3 目标和方案 4.4.1 资源、作用、职责、责任和权限 4.2 职业健康安全方针 4.4.1 资源、作用、职责、责任和权限 4.4.3 沟通、参与和协商 4.3 策划 新要求 4.1 总要求 1 2 3 4 范围 引用标准 术语和定义 职业健康安全管理体系要求 新要求 新要求 新要求 条款 备注
最新45001-2018与OHSAS18001-2007标准条款对照表
10.2.2
4.1
新要求
理解工作人员与相关方的需求及期望
4.2
新要求
确定健康安全管理体系范围
4.3
新要求
健康安全管理体系
4.4
4.1
总要求
领导作用与员工参与
5
领导作用与承诺
5Байду номын сангаас1
4.4.1
资源、作用、职责、责任和权限
职业健康安全方针
5.2
4.2
职业健康安全方针
组织的岗位、职责、责任和权限
5.3
4.4.1
资源、作用、职责、责任和权限
参与和协商
5.4
4.4.3
沟通、参与和协商
新增部分内容
策划
6
4.3
策划
应对风险和机遇的措施
6.1
新要求
总则
6.1.1
危险源辨识和职业健康安全风险评价
6.1.2
4.3.1
危险源辨识、风险评价和控制的确定
确定适用的法律法规要求和其他要求
6.1.3
4.3.2
法律法规和其他要求
措施的策划
6.1.4
职业健康安全目标及其实现的策划
7.5.3
4.5.4
记录控制
运行
8
4.4
实施与运行
运行的策划和控制
8.1
4.4.6
运行控制
总则
8.1.1
控制层级
8.1.2
变更管理
8.1.3
新要求
外包
8.1.4
新要求
采购
8.1.5
新要求
承包商
8.1.6
新要求
应急准备与响应
质量、环境、职业健康安全三体系标准及条款内容对照表
4.2.1总则
质量管理体系文件应包括：a)形成文件的质量方针和质量目标；b)质量手册；c)本标准所要求的形成文件的程序和记录；d)组织确定的为确保其过程有效策划、运行和控制所需的文件。
注1：本标准出现“形成文件的程序”之处，即要求建立该程序，形成文件，并加以实施和保持。一个文件可包括对一个或多个程序的要求。一个形成文件的程序的要求可以被包含在多个文件中。
管理者应为实施、控制和改进职业健康安全管理体系提供必要的资源。注：资源包括人力资源，专项技能、技术和财力资源。
组织的管理者代表应有明确的作用、职责和权限，以便：a)确保本标准建立、实施和保持职业健康安全管理体系要求；b)确保向最高管理者提交职业健康安全管理体系的绩效报告，以供评审，并为改进职业健康安全管理体系提供依据。
4.2.4记录控制
为提供符合要求和质量管理体系有效运行的证据而建立的记录，应得到控制。
组织应编制形成文件的程序，以规定记录的标识、贮存、保护、检索、保留和处置所需的控制。
记录应保持清晰、易于识别和检索。
4.5.4记录控制
如有必要，组织应建立并保持记录，用来证明它满足环境管理体系和本标准的要求，包括遵循法律、法规和其他应遵守的要求。并记录对程序的实施及取得的结果。
组织应按本标准的要求管理这些过程。组织如果选择将影响产品符合要求的任何过程外包，应确保对这些过程的控制，对此类外包过程控制的类型和程度应在质量管理体系中加以规定。
注1：上述质量管理体系所需的过程包括与管理活动、资源提供、产品实现以及测量、分析和改进有关的过程。注2：“外包过程”是为了质量管理体系的需要，由组织选择，并由外部方实施的过程。注3：组织确保对外包过程的控制，并不免除其满足所有顾客要求和法律法规要求的责任。对外包过程控制的类型和程度可受诸如下列因素影响：a)外包过程对组织提供满足要求的产品的能力的潜在影响；b)对外包过程控制的分担程度；c)通过应用7.4实现所需控制的能力。
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-
总则
6.1.1
-
新要求
环境因素
6.1.2
4.3.1
环境因素
合规义务
6.1.3
4.3.2
法律法规和其他要求
策划的措施
6.1.4
-
新要求
环境目标及其实施的策划
6.2
-
环境目标
6.2.1
4.3.3
目标、指标和方案
实现环境目标措施的策划
6.2.2
4.3.3
支持
7
-
资源
7.1
4.4.1
资源、作用和权限
10.2
8.3、8.5.2
不合格品控制、纠正措施
持续改进
10.3
8.5.2、8.5.3
纠正措施、预防措施
ISO14001-2015与2004版条款对照表
ISO14001：2015
ISO14001：2004
备注
条款
章节号
章节号
条款
引言
0
0
引言
范围
1
1
范围
引用标准
2
2
引用标准
术语和定义
3
3
术语和定义
组织环境
9.1.2
8.2.1
顾客满意
分析与评价
9.1.3
8.4
数据分析
内部审核
9.2
8.2.2
内部审核
管理评审
9.3
5.6
管理评审
总则
9.3.1
5.6.1
总则
管理评审输入
9.3.2
5.6.2
管理评审输入
管理评审输出
5.6.3
管理评审输出
改进
10
8.5
改进
总则
10.1
8.5.1
持续改进
不符合和纠正措施
不符合和纠正措施
10.2
4.5.3
不符合纠正和预防措施
持续改进
10.3
4.6
管理评审
ISO45001-2018与OHSAS18001-2007标准条款对照表
新增
能力
7.2
6.1.2、6.2.2
总要求、能力、培训和意识
意识
7.3
6.2.2
能力、培训和意识
沟通
7.4
5.5.3
内部沟通
成文信息
7.5
4.2
文件要求
总则
7.5.1
4.2.1
总则
创建和更新
7.5.2
4.2.3、4.2.4
文件控制、记录控制
成文信息的控制
7.5.3
4.2.3、4.2.4
文件控制、记录控制
与产品有关的要求的评审
产品和服务的设计和开发
8.3
7.3
设计和开发
总则
8.3.1
7.3.1
设计和开发策划
设计和开发策划
8.3.2
7.3.1
设计和开发策划
设计和开发输入
8.3.3
7.3.2
设计和开发输入
设计和开发控制
8.3.4
7.3.4、7.3.5、7.3.6
设计和开发评审、验证、确认
设计和开发输出
8.3.5
运行
8
7
产品实现
运行策划和控制
8.1
7.1
产品实现的策划
产品和服务的要求
8.2
7.2
与顾客有关的过程
顾客沟通
8.2.1
7.2.3
顾客沟通
产品和服务要求的确定
8.2.2
7.2.1
与产品有关的要求的确定
产品和服务要求的评审
8.2.3
7.2.2
与产品有关的要求的评审
产品和服务要求的更改
8.2.4
7.2.2
4
4
环境管理体系
理解组织及其所处的环境
4.1
-
新要求
理解利益相关方的需求和期望
4.2
-
新要求
确定环境管理体系范围
4.3
4.1
总要求
环境管理体系
4.4
4.1
领导作用
5
-
领导作用和承诺
5.1
-
新要求
环境方针
5.2
4.2
环境方针
组织的岗位、职责和权限
5.3
4.4.1
资源、作用、职责和权限
策划
6
-
应对风险和机会的措施
生产和服务提供
8.5
7.5
生产和服务提供
生产和服务提供的控制
8.5.1
7.5.1、7.5.2
生产和服务提供的控制、生产和服务提供过程的确认
标识和可追溯性
8.5.2
7.5.3
标识和可追溯性
顾客或外部供方的财产
8.5.3
7.5.4
顾客财产
防护
8.5.4
7.5.5
产品防护
交付后的活动
8.5.5
7.5.1
生产和服务提供的过程
更改控制
8.5.6
7.3.7
设计和开发更改的控制
产品和服务的放行
8.6
7.4.3、8.2.4
采购产品的验证、产品的监视和测量
不合格输出的控制
8.7
8.3
不合格品控制
绩效评价
9
8
测量、分析和改进
监视、测量、分析和评价
9.1
8
测量、分析和改进
总则
9.1.1
8.1、8.2.3
总则、过程的监视和测量
顾客满意
最新的质量环境职业健康安全45001-2018三体系
标准条款新旧版本对照表
ISO9001-2015与2008版条款对照表
ISO9001：2015
ISO9001：2008
备注
条款
章节号
章节号
条款
范围
1
1、1.1
范围、总则
规范性引用文件
2
2
规范性引用文件
术语和定义
3
3
术语和定义
组织环境
4
4
质量管理体系
理解组织及其环境
7.3.3
设计和开发输出
设计和开发更改
8.3.6
7.3.7
设计和开发更改
外部提供过程、产品和服务的控制
8.4
4.1、7.4
总要求、采购
总则
8.4.1
7.4.1
采购过程
控制类型和程度
8.4.2
7.4.1、7.4.3
采购过程、采购产品的验证
提供给外部供方的信息
8.4.3
7.4.2、7.4.3
采购信息 、采购产品的验证
实施与运行
运行策划和控制
8.1
4.4.6
运行控制
应急准备和响应
8.2
4.4.7
应急准备和响应
绩效评价
9
-
监视、测量、分析和评价
9.1
-
总则
9.1.1
4.5.1
监视和测量
合规性评价
9.1.2
4.5.2
合规性评价
内部审核
9.2
4.5.5
内部审核
管理评审
9.3
4.6
管理评审
改进
10
-
总则
10.1
4.6
管理评审
4.1
新增
理解相关方的需求和期望
4.2
新增
确定质量管理体系的范围
4.3
1.2、4.2.2
应用、质量手册
质量管理体系及其过程
4.4
4、4.1
质量管理体系、总要求
领导作用
5
5
管理职责
领导作用和承诺
5.1
总则
5.1.1
5.1
管理承诺
以顾客为关注焦点
5.1.2
5.2
以顾客为关注焦点
方针
5.2
5.3
质量方针
制定质量方针
能力
7.2
4.4.2
能力、培训和意识
意识
7.3
4.4.2
信息交流
7.4
4.4.3
信息交流
总则
7.4.1
内部信息交流
7.4.2
外部信息交流
7.4.3
文件化信息
7.5
4.4.4
文件
总则
7.5.1
4.4.4
文件
创建和更新
7.5.2
4.4.5
文件控制
形成文件化信息的控制
7.5.3
4.5.4
记录控制
运行
8
4.4
5.2.1
沟通质量方针
5.2.2
组织的岗位、职责和权限
5.3
5.5.1、5.5.2、5.4.2
职责和权限、管理者代表、质量管理体系策划
策划
6
5.4.2
质量管理体系策划
应对风险和机遇的措施
6.1
5.4.2、8.5.3
质量管理体系策划、预防措施
新增
质量目标及其实现的策划
6.2
5.4.1
质量目标
变更的策划
6.3
5.4.2
质量管理体系策划
支持
7
6
资源管理
资源
7.1
6
资源管理
总则
7.1.1
6.1
资源提供
新增
人员
7.1.2
6.1
资源提供
基础设施
7.1.3
6.3
基础设施
过程运行环境
7.1.4