大型电子公司制造部搬运工职位说明书

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搬运工岗位说明书

搬运工岗位说明书

搬运工岗位说明书现代社会中,搬运工是一种非常重要的职业,他们负责搬运物品,保证了物流行业的顺畅运转,为社会做出了不可替代的贡献。

但是,搬运工这个职业也是一个相对辛苦的职业,他们需要在恶劣的工作环境下工作,需要承受体力和心理上的压力。

本文旨在对搬运工这个职业进行一些说明和介绍,以帮助大家更好地了解搬运工这个职业,为求职者提供一些参考,同时也为大家提供一个了解不同职业的机会。

一、搬运工的岗位职责搬运工通常负责搬运重物,如货物、设备等,将其从一个地方移至另一个地方。

搬运工需要在工作环境中抬重物,必须拥有一定的体力和耐力,同时需要注意安全问题,避免物品损坏或发生意外。

此外,搬运工还可以负责放置物品、包装物品、拆卸设备等工作。

他们需要根据工作任务和客户要求,在规定的时间内完成工作。

二、搬运工的工作环境搬运工的工作环境通常是在仓库、工厂和其他类似的场所,这些场所通常都是比较嘈杂、尘土飞扬的环境。

同时,搬运工需要承受一些气味、噪音和灰尘等问题。

因此,搬运工需要配备防护性服装、口罩和其他安全设备,以降低健康风险。

三、搬运工的技能要求搬运工需要具有一定的体力和耐力,能够承受长时间的工作压力和重复工作。

此外,他们需要能够快速地学习和掌握新技能,具有团队合作精神和良好的沟通能力。

四、搬运工的薪资和发展机会搬运工的薪资因工作经验和地理位置而异。

通常情况下,搬运工的薪资较为稳定,但是发展空间较为有限。

因此,有些搬运工会以此为契机,投入到相关行业的学习中,向管理层或其他装置升职晋升。

五、搬运工的职业前景搬运工这个职业的前景较为稳定。

由于物流行业的持续增长和发展,搬运工一直是一个紧缺人才。

因此,对于一个有经验的搬运工来说,他们可以在该行业内找到一个更好的职业前景。

六、搬运工的职业优缺点搬运工这个职业的优点主要在于薪资稳定、物流行业前景广阔以及远离电脑等电子产品的辐射。

缺点主要在于需要承受长时间的体力工作和恶劣的工作环境,存在健康风险等问题。

搬运工岗位说明书

搬运工岗位说明书
4、及时有效完成。 权重:20%
岗位所需及计划培训项目:
1.数据统计工具
2.岗位工作流程
3.物流管理
4.质量环境体系相关知识
任职资格:
学历要求:经 验:
◆高中、中专◆无需
专业/技能水平: 性别要求:
◆◆不限
◆年龄要求:
综合能力要求:◆18-26岁
◆对数字比较敏感 其它要求:
◆踏实、勤奋◆能进行电脑基本操作
搬运工岗位说明书
编号: 填写日期:年01月18日
岗位名称
搬ห้องสมุดไป่ตู้工
所属部门/分厂
PMC部
科室/组别
仓库
直接上级岗位
仓库主管
直接下属人数
0人
本岗编制人数
25人
岗位职责概要:
负责原料仓的各种物资的保管,装卸;物料的发放,以及其他各项工作。
岗位主要工作内容:
1、协助仓管员收发物料,并在物料装卸,收发时确保物料的完整性;
2、协助做好仓库月终盘点工作的有效进行;
3、按照仓库安排的值日表搞好仓库的卫生;
4、做好上级临时交付的工作任务。
岗位工作标准:
1、确保收发物料时物料的完整性,确保物品在搬运过程中损坏; 权重:30%
2、在月终盘点前协助仓管做好相应的准备工作; 权重:30%
3、做到仓库上下班前的一次5S; 权重:20%
◆身高160CM以上,身体健康
工作条件:
工作场所:办公室
环境状况:舒适,无噪音
危 险 性:无危性,无职业病隐患
薪酬福利待遇:
岗位级别:N
备注:
制定: 审核: 批准:

岗位说明书——搬运工

岗位说明书——搬运工
危险性:大□ 小■ 无□ 持续高温或低温作业□ 长期高空作业□
拟定者
日 期
审核者
日 期
食品化工技术知识 □精通 □熟悉 □掌握 □了解
大宗采购知识 □精通 □熟悉 □掌握 □了解
生产工程知识 □精通 □熟悉 □掌握 □了解
食品工艺知识 □精通 □熟悉 □掌握 □了解
质量管理知识 □精通 □熟悉 □掌握 □了解
设备管理知识 □精通 □熟悉 □掌握 □了解
财务管理知识 □精通 □熟悉 □掌握 □了解
熟悉搬运安全知识;
熟练搬运、装箱、码垛技巧。
素 质能 力
强烈的敬业精神和责任感;
良好的团队合作意识;
良好的服从性和自觉性。
知识要 求
烘培行业知识 □精通 □熟悉 □掌握 □了解
企业经营知识 □精通 □熟悉 □掌握 □了解
市场营销知识 □精通 □熟悉 □掌握 □了解
国际贸易知识 □精通 □熟悉 □掌握 □了解
2
负责对当天点收后的物料及时转运入仓,确保转运货物的准确、及时、安全
3
负责对厂车和专线物流发货装车,确保装车货物的及时、准确、完整到位业标准。
5
完成上级交办的其他工作事项。
四.任职资格:
基本要求
20岁以上,男性
经 验
1年以上搬运工作经验
专 业技 能
搬运工岗位说明书
一.岗位标识:
岗位名称
搬运工
岗位编码
所属事业部
所属部门
生管部
版 本 号
发布日期
组织关系与工作联络:
二.岗位目的:
在上级指导下,安全、高效的完成来料或成品卸货、装车、转运工作,以保证收发货及时、顺畅。
三.岗位职责:

搬运工岗位职责说明书[精美打印版本]

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搬运工岗位职责说明书
职位名称
搬运工
部 门
xxx
直接上级
xxx
直接下级
岗位介绍
搬运工最早是指从事体力劳动,进行搬运工作的人们,主要是搬运货物的工作,是公司内的基层员工。城市里的搬运工95%来自农村;他们的辛勤劳动,改变了我们的生活。
关键能力
及经验
Hale Waihona Puke 岗位职责1、按照公司操作流程和操作标准,对货物进行卸货、核对、扫描、分拣;
2、对待配送货物进行扫描卸车,并与跟车操作员进行货物交接;
3、客户送货上门时协助收货、扫描;
4、人力辅助进行货物装车及短驳卸车。
工作环境
工作地点:xxx
工作时间:5天双休制
工作设备:办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调
工作描述
协议
该职位说明书,内容准确且客观总结了上述职位,本人已阅读,签字确认。
本人签名: 日期:
直属领导签名: 日期:

搬运工岗位说明书

搬运工岗位说明书
3.设备维护
对使用的运输工具(人力车、三轮车、拖拉机等),及时进行检查、维护保养及维修,设备随时处于完好状态。
4.产品质量
对流转的零部件不损坏不丢失,文明装卸,按要求将不同种类别的零部件分别摆放整齐。
5.生产安全
穿戴好防护用品,遵守搬运操作规程,搬运工件时轻拿轻放,对车辆注意行驶安全,防止人员伤亡及工件损坏。
6.现场管理
依据现场管理条例,工作现场必须保证环境整洁,达到现场管理的要求。
岗位资格要求
教育背景
最低学历:初中
资格证书:
经验
本专业毕业后从事相关岗位至少1年
非本专业毕业后从事相关岗位至少1年
岗位技能要求
专业知识
工厂相关知识,机械制图。
业务了解范围
能正确使用吊车及各种吊装工具及运输工具
计算机应用

搬运工岗位说明书
岗位名称
搬运工
岗位编号
所在部门
岗位定员
直接上级
直接下级

工资级别
岗位目的
根据生产需要将需要流转的零部件搬运至指定位置。
工作前穿戴好防护用品,检查运输工具是否完好,为工作作好准备。
2.生产过程
根据需要将所需流转的零部件转至指定位置,工作中轻拿轻放,保证流转的零部件不损坏不丢失,保证安全行驶顺利转运。

仓库搬运工岗位说明书

仓库搬运工岗位说明书

仓库搬运工岗位说明书一、岗位概述仓库搬运工是指在仓库环境中,负责运输、装卸和搬运物品的员工。

他们承担重要的责任,确保货物顺利、高效地运输和储存。

本文将就仓库搬运工岗位的职责、技能要求以及工作条件进行详细阐述。

二、工作职责1. 负责货物的搬运和装卸:仓库搬运工需要按照工作指示或订单,将货物从一个地点运送到另一个地点。

他们需要掌握正确的搬运和装卸技巧,确保货物的安全性和完整性,以及工作的高效性。

举例来说,在一个大型电商仓库中,仓库搬运工可能要根据订单从货架上取出商品,将其装入运输盒中,然后用手推车将盒子运送到包装区域。

2. 维护库存记录:仓库搬运工需要准确记录货物的入库和出库,以及货物的存放位置。

这有助于保持库存的准确性,避免货物短缺或过剩,并提供及时的数据支持给管理层。

例如,当需要发货时,仓库搬运工需要在系统中记录货物从哪个位置取出,并在货物发出后更新记录,以确保库存的准确性。

3. 维护仓库和设备的清洁与安全:仓库搬运工需要保持仓库的清洁,并确保设备的正常运作。

他们需要定期清理货架、货柜和其他储物区域,以确保货物的整齐摆放和易于取用。

此外,他们也需要检查并报告任何设备损坏或安全隐患,确保员工和货物的安全。

三、技能要求1. 身体力量和耐力:仓库搬运工需要具备一定的身体力量和耐力,以承受长时间的体力劳动和重物搬运。

他们可能需要携带重达几十公斤的物品,因此对于身体素质有一定的要求。

2. 搬运和装卸技巧:仓库搬运工需要掌握正确的搬运和装卸技巧,以确保货物不受损坏并能高效地移动。

例如,正确使用各类搬运工具和设备,保持平衡和正确扶持重物等。

3. 细致入微:仓库搬运工需要细致入微,对细节有较高的关注度。

他们需要准确地读取订单或工作指示,正确搬运和装卸货物,并在记录和库存管理方面保持准确性。

四、工作条件1. 工作环境:仓库搬运工主要在室内工作,他们可能会与其他仓库工人一起较长时间地站立和行走。

他们通常工作在储存货物、包装和装运区域,可能会暴露在噪音、灰尘和原材料等工作环境下。

搬运工职位说明

搬运工职位说明
权力:
1、对铝屑、铝渣存放及管理。
责任:
保证铝屑、铝渣存放安全。
3、工作关系:
直接下属
直接上级
采购科长
可直接升迁
的职位
可转换职位
三、任职资格:
教育背景
小学学历
培训经历
熟悉工作流程
经验
从事生产制造企业工作2年以上。
技能




项 目
领导能力
激励能力
计划能力
人际关系
协调能力
实施能力
信息能力
冲突处理
组织能力
指导能力
沟通能力
需求程度
(满分为5)
3
3
3
5
5
5
4
4
4
3
4
个性特征
1、责任心和原则性强,处事公正客观。
2、严谨勤勉,能承受压力。
3、善于沟通协调,具较强忠诚度。
4、心胸开阔,具良好的敬业精神和团队精神。
体能要求
身体健康,能承受快节奏、满负荷的工作,能保证随时加班。
四、工作场所:
工 作 时 间
工作环境和条件
工作均衡性
上午8:00-下午17:00(参考柳州办工作时间)有时需加班。
大部分时间在办公室,工作环境舒适,基本上无职业病危险。
非常忙碌
五、绩效考核:
考核内容
考 核 标 准
采购管理
规章制度
遵守公司采购管理制度及公司管理制度。
上级交办事项
及时、高效完成。
工作能力
具较强和沟通协调及执行能力。
专业水平
能独立解决较复杂的问题。
职位说明书
一、基本资料
职位名称

搬运工岗位职责说明书

搬运工岗位职责说明书

搬运工岗位职责说明书一、岗位概述搬运工是负责物资搬运和仓库整理的岗位,需要具备一定的体力和协调能力。

本职工作主要包括助理搬运工、车辆驾驶员、物品搬运和仓库整理等工作。

二、岗位职责1. 助理搬运工职责- 辅助高级搬运工进行物品搬运工作;- 配合高级搬运工完成仓库位置整理和物品摆放;- 协助进行库存盘点,并编制库存报告;- 定期检查仓库设备设施的完好性,如有损坏及时进行记录并报告领导。

2. 车辆驾驶员职责- 负责驾驶公司货车或其他搬运设备,安全运送货物;- 负责维护车辆日常保养和定期检查;- 确保运输过程中货物的安全和完好;- 配合仓库人员进行货物的装卸。

3. 物品搬运职责- 按照工作指引将货物从供应商处接收并妥善保存;- 确保货物的标识符合要求,并及时整理和分类;- 根据出库单或领取单安全搬运货物;- 配合仓库人员进行货物装卸。

4. 仓库整理职责- 负责仓库货物的整齐摆放和分类;- 维护仓库的清洁整洁,确保工作环境安全;- 定期对货物进行盘点,保持库存准确性;- 协助仓库管理员处理货物损坏、遗失等问题。

三、任职要求1. 身体健康,能够胜任长时间的重复劳动;2. 具备一定的沟通和协调能力,能够和团队成员顺利合作;3. 具备驾驶车辆的相关证件(车辆驾驶员岗位除外);4. 具备责任心和细致的工作态度,能够按时完成工作任务;5. 有相关搬运或仓库工作经验者优先考虑。

四、工作时间和待遇1. 工作时间:根据公司安排,一般为八小时工作制;2. 薪资待遇:根据个人能力和工作表现,提供相应的薪资待遇;3. 福利待遇:按照公司规定享受相应的福利待遇,如五险一金等。

五、注意事项1. 搬运工在工作过程中需遵守公司的各项规章制度;2. 工作中要保持良好的工作状态,注意工作安全和人身安全;3. 如发现异常情况或有新的工作任务,及时向上级汇报。

以上是搬运工岗位职责的说明书,希望能够清晰地描述搬运工的职责和要求,确保工作的高效性和安全性。

搬运工岗位说明书

搬运工岗位说明书

文件编号页次不填制 订岗位名称直属下级学历专业经验DXC公司文件名称岗位说明书不填版本/版次不填不填审 核不填批 准不填搬运工所属部门仓库直属上级刘副总仓库主管协助部门生产部,营销部,品管部1、按照产品上的标识分类组织合格产品包装工作,确保包装产品符合客户要求;2、根据产品包装需求和包装方式,针对每一线板货物称重计量,保证计量的准确性;3. 根据公司和客户要求,成品包装必须捆扎坚固,堆放整齐,确保产品质量;4、负责所有公司进出货物的装车,卸车,负责供应商来料卸货 ,装卸货物确保摆放整齐,易于清点5、对搬运过程中的不同规格物品等按要求区分明确 不混淆搬运;6、装卸完毕,清理现场的垃圾、废弃物,安全操作;7、出货时请按照出库通知单上要求进行装车,叉车装卸时注意控制车速和周围的环境,,安全操作必免撞坏物品;8、卡板维修工作。

完成上级安排的工作;9、遵守公司有关安全生产、劳动保护,避免事故及自身安全,工作区内禁止吸烟;1、对不合格产品拒绝的入库权;2、对货物进行分类包装的要求权;3、对各项包装产品的使用权;4、对自身安全管理权;任职资格初中无性别男年龄22--50岁三年以上相关工作经验,无经验可培训岗位操作1、熟悉仓库管理的工作流程。

2、掌握叉车技术。

3、熟悉消防灭火器使用。

4、对安全事项有一定的了解。

1、对待工作认真,有高度的责任心;2、身体健康,能吃苦耐劳;3、有良好的工作作风、职业道德和品格。

工作职责工作权限技能知识心态性格应接受的培训1、每一个季度参加公司内部安排的安全培训。

2、每一个季度组织人员对产品质量要求和客户要求的一些注意事项。

3、参加公司组织的活动。

制造部岗位说明书

制造部岗位说明书

制造部岗位说明书
岗位名称:制造部员工
岗位职责:
1.生产任务执行:
–按照生产计划和生产领导的安排,完成产品的生产任务;
–根据工艺流程,正确操作生产设备,保证产品质量。

2.质量控制:
–在生产过程中,认真执行质量管理制度,确保产品符合质量要求;
–及时发现和处理生产过程中存在的质量问题,确保产品合格率。

3.安全生产:
–熟悉生产现场的安全操作规程,严格遵守安全生产规定;
–积极参与安全检查和隐患排查,确保生产场所的安全。

4.仓库管理:
–对生产物料进行合理的存放和管理,做好出入库记录;
–协助完成仓库日常的整理和清点工作,保证仓库的整洁和安全。

任职要求:
1.学历要求:中专及以上学历。

2.工作经验:无经验要求,有相关经验者优先考虑。

3.技能要求:
–具备一定的动手能力和学习能力;
–品行端正,遵守规章制度,具有良好的团队合作精神。

福利待遇:
1.薪酬:薪酬待遇优厚,根据个人表现进行调薪。

2.福利:提供有竞争力的福利待遇,包括五险一金、带薪年假等。

3.培训:公司为员工提供定期的培训机会,提升员工的专业能力和职
业素养。

面试流程:
1.简历筛选:根据简历初步筛选合适候选人。

2.面试安排:通知符合条件的候选人进行面试。

3.面试:面试主要考察个人的学历背景、工作经验和岗位适配度。

4.录用:根据面试表现和综合素质确定录用人员,签订正式劳动合同。

以上为制造部员工的岗位说明书,希望您能认真阅读并了解岗位要求,如符合条件,欢迎您加入我们的团队!。

搬运工职位说明书

搬运工职位说明书

搬运工职位说明书职位概述:搬运工作是一个重要的环节,无论是在制造业、物流行业还是仓储业,都需要搬运工的支持。

作为搬运工,您将承担货物装卸、搬运、摆放等任务,确保货物的有序运输和存储。

为了胜任这一职位,我们需要您有一定的体力和耐力,并且具备良好的团队合作精神。

工作职责:1. 负责将货物从生产线上装卸至运输设备,或从运输设备上卸载到仓库或出货区域;2. 确保货物装卸过程中的安全性,并妥善处理易碎、有毒、危险品等特殊货物;3. 按照装卸顺序和要求,将货物摆放整齐、有序,确保仓库空间的充分利用;4. 配合操作人员和团队成员,确保货物的准确配送,及时完成工作任务;5. 遵守公司的操作规程和流程,维护设备的日常清洁和维护。

任职要求:1. 良好的体力和心理素质,能适应长时间的体力劳动及工作压力;2. 具备团队合作精神,能够积极配合团队成员完成工作任务;3. 具备基本的安全意识和操作技能,了解货物装卸流程及相关操作规程;4. 对质量和细节要求高,能够细心处理货物,确保货物不受损;5. 有相关搬运工作经验者优先考虑。

薪资福利:我们提供具有竞争力的薪资福利,包括基本工资、绩效奖金、社会保险等。

同时,我们为员工提供良好的工作环境和培训机会,帮助员工提升技能和职业发展。

工作时间和地点:工作时间根据任务需要而定,可能需要弹性工作时间以适应需求。

工作地点主要在仓库、生产线、物流中心或运输设备上。

公司简介:我公司致力于提供优质的物流服务,为客户提供高效、安全、可靠的货物运输与存储。

我们拥有一支经验丰富、团结合作的团队,并且不断引进先进的设备和管理理念,以满足客户的需求。

如果您对搬运工职位感兴趣并且认为自己具备相关能力和经验,请将您的简历发送至***********************,我们将尽快与您取得联系。

期待与您的合作!。

搬运工职位说明书

搬运工职位说明书

搬运工职位说明书职位概述:搬运工是一个负责在各种场所搬运和装卸货物的职位。

该岗位需要具备一定的体力和技巧,能够顺利完成各种搬运任务。

本职位说明书将详细介绍搬运工的职责、要求以及福利待遇。

职责描述:作为搬运工,您的职责主要包括以下几个方面:1. 负责搬运货物:根据工作安排,准确地将不同类型、不同重量的货物从一个地点搬运至目标地点。

您需要确保货物的完整性和安全性,并按照相关要求进行适当的包装和标记。

2. 协助装卸货物:配合团队成员、仓库管理员或其他相关岗位,参与到货物的装卸过程中。

您需要运用正确的技巧和安全操作方法,保证货物的正常装卸流程,以确保安全和高效。

3. 维护清洁和安全:在搬运过程中,您需要确保工作区域的清洁和整洁。

清理危险和障碍物,保持通道畅通,以确保工作环境的安全和高效。

4. 遵守操作规程:您需要遵守公司的操作规程和准则,按照工作计划和时间表完成任务。

通过合理的时间管理和工作安排,确保任务的按时完成。

5. 协助其他工作:根据需要,您可能还需要协助其他工作,如仓库管理、库存盘点等。

灵活适应各种工作安排,并与团队成员保持良好的沟通和合作。

任职资格:为了胜任搬运工这个职位,您需要具备以下要求:1. 良好的健康状况:搬运工是一项需要体力的工作,您需要具备良好的健康状况,以应对长时间的站立、行走和重物搬运。

2. 强健的体魄:您需要具备一定的体力和耐力,能够处理重物,并在搬运过程中保持平衡和稳定。

3. 团队合作能力:作为团队的一员,您需要与其他团队成员和相关部门保持良好的协作和沟通。

能够在紧张的工作环境中保持冷静和耐心。

4. 熟练的操作技巧:具备一定的货物装卸和搬运技巧,能够合理利用空间和利用工具设备,提高工作效率和安全性。

5. 遵守安全规则:您需要遵守公司的安全规则和操作程序,使用正确的个人防护设备,并按照相关要求进行工作。

福利待遇:作为我们公司的搬运工,您将享受以下福利待遇:1. 薪资待遇:我们将根据您的工作表现和工作时间安排,提供具有竞争力的薪资待遇。

搬运工 职位说明书

搬运工 职位说明书
安全知识?任职所需的能力结构能力职位所需能力举?最具代衣性事例71打算能力72组织能力73和谐沟通能力各仓库及现场74指挥能力75操纵能力76决策能力77学习能力文件制度的学习78指导培养下属能力79口才能力710文笔能力711开拓创新能力
职位说明书
编号:ZT—ST--004
1.基本资料日期05.4.9
5
6
7
7.6决策能力
1
2
3
4
5
6
7
7.7学习能力
1
2
3
4
5Байду номын сангаас
6
7
文件制度的学习
7.8指导培养下属能力
1
2
3
4
5
6
7
7.9口才能力
1
2
3
4
5
6
7
7.10文笔能力
1
2
3
4
5
6
7
7.11开拓创新能力
1
2
3
4
5
6
7
2.领导关系
3.关键工作指标及工作目标
4.职责与职权
5.任职基本资格
6.任职所需知识结构
7.任职所需的能力结构
能力
职位所需能力
举一最具代表性事例



7.1计划能力
1
2
3
4
5
6
7
7.2组织能力
1
2
3
4
5
6
7
7.3协调沟通能力
1
2
3
4
5
6
7
各仓库及现场
7.4指挥能力
1

搬运工职位说明书

搬运工职位说明书

搬运工职位说明书嘿,您可别小瞧了搬运工这个活儿,这可不是随便谁都能干好的!今天咱就来好好聊聊搬运工这个职位。

先来说说搬运工的主要职责吧。

那就是负责把各种各样的货物,从一个地方搬到另一个地方。

这听起来好像挺简单,不就是搬搬东西嘛,但实际操作起来可没那么容易。

比如说,在一个大仓库里,堆满了大大小小的箱子。

有装着电子产品的,有装着生活用品的,还有装着重型机械零件的。

搬运工得先看清楚货物标签,搞清楚哪些要先搬,哪些可以晚点再处理。

然后,根据货物的重量、大小和形状,选择合适的搬运工具。

要是小件物品,可能徒手搬就行;要是那种又大又重的家伙,就得用上叉车、起重机之类的大家伙了。

我就曾经亲眼见过一个经验丰富的搬运工师傅干活儿。

那是一个炎热的夏天,仓库里没有空调,热得像个蒸笼。

师傅穿着一件被汗水湿透的工作服,却一刻也不停歇。

他要搬的是一批刚刚到货的家具,有大衣柜、沙发,还有实木餐桌。

只见他先是围着货物转了一圈,仔细观察了一下每个家具的形状和结构,然后熟练地拿起绑带,把沙发固定好,用叉车轻轻一抬,稳稳地放到了指定的位置。

搬大衣柜的时候,因为体积太大,不好直接用叉车,师傅就找来几个同事一起帮忙,喊着整齐的口号,一步一步地把大衣柜挪到了该去的地方。

整个过程中,师傅的眼神专注而坚定,每一个动作都充满了力量和技巧。

搬运工还得特别小心,不能把货物弄坏了。

有时候搬的是易碎品,像玻璃制品、陶瓷摆件,那可得轻拿轻放,就跟捧着宝贝似的。

要是不小心弄碎了,那不仅自己得赔偿,还可能影响公司的声誉。

除了搬东西,搬运工还得会整理货物。

把搬过来的东西摆放整齐,方便查找和管理。

这也是个技术活儿,要根据货物的种类、用途,合理安排存放位置。

而且,搬运工可不能怕吃苦。

有时候需要连续工作好几个小时,累得腰酸背痛是常有的事儿。

遇到着急出货的时候,可能还得加班加点。

但正是因为有了他们的辛勤付出,我们才能及时收到自己购买的商品,工厂的生产才能顺利进行。

再来说说对搬运工的技能要求吧。

搬运工岗位说明书

搬运工岗位说明书
12、严格相关工作标准制度。
13、严格检查入库前、出货前、安装前的货物运输损坏情况,并要求库管进行登记。
14、送货至安装现场时,判定选择最安全的地方堆货并摆放整齐。
15、做好送货时与安装师傅或客户的货物数量清点签字交接工作,交接单据当日内上交库管。
16、对库房及搬运工作提出合理性意见,合理利用库房空间。
4、做好展厅整理、换样、装修协作、遗留单换货、送货等工作;
5、严格执行接货、送货标准流程;
6、及时向上级反映送货情况;
7、做好仓库货物整理、回收物品分类整理存放工作;
8、做好库存安装配件的清理分拣工作;
9、按时完成上级交代的其他工作。
10、积极主动参加培训学习。
11、根据现场送货量及送货时间要求向上级申请增减搬运师傅协助完成配送及其他安排的工作。
17、配合库管做好库房防水、防火、防盗安全。
18、对搬运工作结果负责。
19、监督杜绝所有人员在库房内抽烟或使用明火。
工作标准
1、货物清点不出错、分货准确、摆放整齐,摆放货号朝正视面;
2、按送货标准流程进行配送,必须在规定时间前5分钟送到客户家,货物交接清楚,以签字交接为准;
3、严格按照相关环节工作标准执行。
4、未体现到的工作以相关工作标准、流程为标准。
5、制度执行100%。
6、内部员工投诉率低于2%。
7、所有搬运工作按照服务4S标准执行。
权利与义务
1、有向直接上级反映情况的权利;
2、申请使用相关工具与相关部门配合的权利;
3、对送货流程有建议权。
4、有参加培训、学习的权利。
5、有建议权。
库管、客服部经理、财务部经理、总经理
考核指标
1、送货及时性;

搬运工职位说明书

搬运工职位说明书

搬运工职位说明书搬运工是一种重要的劳动力岗位,他们在物流行业中扮演着至关重要的角色。

本篇文章将对搬运工职位的要求、工作内容、职业前景等方面进行详细介绍。

一、搬运工的职责搬运工主要负责将货物从一个地方搬运到另一个地方,通常是在仓库、物流中心、工厂等场所工作。

他们需遵循公司制定的工作流程和安全操作规程,保证货物的安全运输。

首先,搬运工需要根据指示或工作安排,进行货物的装卸工作。

他们可能需要将货物从运输工具中(如卡车、船只)卸载到仓库或将货物装载到运输工具中。

在操作过程中,他们需要正确使用搬运设备,如托盘车、叉车等。

其次,搬运工还负责货物的分类、清点和标记。

他们需要确保货物被正确存放在仓库的指定位置,并按照规定标记好货物的目的地或存放位置,以便日后更快、更准确地找到货物。

最后,搬运工可能还需要执行一些简单的包装和组装任务。

他们可能会根据要求将货物进行简单包装或组装,以便更好地运输。

二、搬运工的技能要求1. 身体力行身体力行是搬运工最基本的要求之一。

由于搬运工作通常需要长时间站立、走动和提重物,因此身体健康并具备足够的体力是必不可少的。

2. 操作设备的能力搬运工需要学习并掌握使用各种搬运设备的技能。

例如,他们需要学会使用手推车、叉车等设备,正确操作这些设备,确保操作安全,并能够快速高效地完成工作任务。

3. 团队合作能力作为团队中的一员,搬运工需要与其他成员进行良好的合作,共同完成工作任务。

他们需要与其他人协调配合,互相帮助,确保工作的顺利进行。

4. 注意细节在搬运工作中,细节至关重要。

搬运工需要仔细观察货物的标记和相关信息,确保每个货物都被准确处理和存放。

他们还需要保持警惕,防止货物丢失、损坏或发生安全事故。

三、搬运工的职业前景搬运工这一职业在物流行业中需求量一直较大,职业前景也相对较好。

随着电子商务的兴起,物流需求日益增长,使得搬运工的工作机会更加丰富。

从薪资方面来看,初级的搬运工薪水较低,但随着经验的积累和技能的提高,薪水也会逐渐增加。

电力集团某大型电气配套企业搬运工岗位说明书

电力集团某大型电气配套企业搬运工岗位说明书
2.工作时间:
随生产任务变化
3.工作中所需设备:
4.工作协调:
内部:生产部、车间外部:
任职资格要求
1.知识
初中以上学历;搬运工操作、平安知识
2.技能
搬运工操作技能
3.职业素养
有平安、质量意识、认真负责、服从安排
4.工作经验
需6个月以上相关工作经验
5.所需业务、技能培训
搬运工操作、平安知识培训
6.其它
搬运工岗位说明书
NO.
岗位名称
所在部门
生产部
岗位定员
3
直接上级
生产部经理
直接下级
下级人数
岗位分析日期
2006-2
岗位概要
负责部门原材料、产品的转运
工作内容及考核标准
序号
工作内容
权责
考核标准
1
原材办的工作
协办
工作态度、及时性
工作条件及协调
1.工作环境:
劳动条件:特繁
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大型电子公司制造部搬运工职位说明书
(职位存在的理由,限制条件和目标)
为了在最有效,安全的满足公司生产和物流等方面的运行,搬运员工必须懂得识别包装材料的堆放标识,懂得如何正确拿取和堆码各种物料和设施,并熟练掌握公司各种运输设备的操作方法,服从领导的安排!同时需要懂得相关的安全知识,在工作中有良好的配合和协作精神!
1. 安全: 安全事故数
为确保生产的安全目标,在公司安全规范和设备安全规范指导下,规范
作业保证生产的安全运行
2. 按照班组长的安排,认真完成各项工作任务;在日常工作中和员工间其它部门/单位投诉次数
相互协作。

3. 质量:
搬运报废/返工损失在运输过程中严格按照搬运相关操作要求操作,以控制由于搬运原因
造成的物料或者产品损坏。

对内对外上游
下游
上游
下游
拉助,拉长,各主管无

费用审批(有或无选择后说明合同签定(有或无选择后说明
对本部门员
工有管理权
(有或无选择后说明
1.
2.
涉及有毒有害因素HR确认P翻班[需要翻班其它。

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