2019年创建卫生先进单位工作计划-范文资料
创建卫生先进单位工作计划（2篇）
创建卫生先进单位工作计划中医先进单位创建工作总结。
根据我县创建省级农村中医工作先进县的安排部署，我院于____年初开始创建省级农村中医先进县工作。
近三年来，我院在县卫生局的具体指导下，认真____中医药法规及中医工作政策，坚持中西医并重的卫生工作方针，努力发挥基层中医特色和优势，不断满足人民群众对中医药卫生服务的需求，更好地为人民群众健康服务。
现将我院创建全国农村中医药工作先进单位工作总结如下：一、创建工作开展情况：(一)成立组织，加强领导为了扎实搞好我院创建工作顺利开展，创建开始我院就成立了以李永成院长为组长、医院相关人员为组员的创建工作领导小组，领导小组成员分工明确，责任落实到人，医院一把手亲自抓，成员具体抓，上下配合，齐心协力，确保创建各项工作落到实处顺利开展。
(二)制定创建工作计划，落实各项工作措施为了确保创建工作圆满顺利完成，创建初期我院结合实际制定了《创建全国农村中医药工作先进单位实施方案》、《中医药人员培训计划》。
通过三年的工作，逐步完善了中医科工作制度和中医药人员工作职责。
每年初有工作安排，年底有总结，做到有计划有步骤、有措施，有序地推进创建工作。
为了确保创建工作一举通过验收，今年____月份组织人员赴陇县中医医院、东南镇卫生院学习借鉴他们的创建经验。
规范基础资料的收集。
(三)完善中医设施，提升中医服务能力依据农村中医先进县乡镇卫生院中医科建设标准，结合我院中医科目前的设施，积极筹集资金____万元，改建了中药房、中药库房、中药煎药室房屋。
购置粉碎机、空调、冰箱、不锈钢中药柜、电脑、打印机、牵引床、中药熏蒸床等硬件设施。
使中医科设置规范、布局合理；增添了针灸、康复理疗设备，筹建康复理疗科，并在____年____月正式开展业务。
进一步完善针灸科设施，扩大针灸适宜技术业务范围，推动了中医特色科室的建设。
(四)加强中医业务知识培训按照每年初的工作安排，与医院各科室及村医签订目标责任书，每季度组织医院及辖区内的乡村医生学习中医药、中医适宜技术等知识，每次学习有讲稿、有记录、学习完毕后有考试资料。
(精选)2019年卫生单位创建工作计划
为推进爱国卫生创建工作，提升单位卫生环境质量，结合实际，制定单位2019年度创建卫生先进单位工作计划。
一、指导思想以“创建卫生城市，构建和谐社会”为宗旨，全面改善环境卫生面貌，不断提高全局干部职工的卫生意识和文明程度，争创爱国卫生先进单位。
二、工作目标按照省、州、县三级“创卫”领导小组提出的工作要求，本局“创卫”工作重点是:以治理公共区域环境卫生为突破口，树新风、讲文明、爱卫生、除旧陋，重点抓好干部职工健康教育，倡导职工践行健康生活方式。
三、创建内容（一）提高创建意识，落实工作责任制1.高度重视，认真组织。
高度重视爱国卫生创建工作，确立“加强领导、提高认识、分片包干、层层负责、人人动手、消灭死角、总体推进、重点突破”的指导思想，把创建工作纳入到全局工作计划，并认真组织实施。
2.制定制度，推动创建。
制定本单位爱国卫生各项规章制度，并制定奖惩措施。
实行“统一领导、层层负责”的创建目标管理制度。
制定创卫工作领导小组，局主要领导为“创卫”工作第一责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的长效工作机制，保证高标准、高质量完成创建工作。
（二）加强宣传教育，推动创卫工作1.加大爱国卫生宣传教育工作。
搞好健康知识宣传教育活动，利用多种形式的文化活动全方位宣传健康卫生知识，增强干部职工的爱国卫生意识。
坚持开展“优质服务、优美环境、优良秩序”活动，在全局营造爱国卫生宣传教育的浓厚氛围。
一是通过单位微信、qq群等交流平台，加大宣传力度，促使单位职工形成良好的卫生习惯；二是在日常执法行动中，加强市场主体对卫生的认识，形成整洁、卫生的市场经营风气。
2.引导干部树立良好的卫生意识。
树立良好的卫生意识，养成良好的卫生习惯，形成人人爱环境、讲卫生的格局，营造良好的工作、生活、学习环境。
一是自觉养成良好的卫生习惯，保持办公室及办公区域整洁、清新；二是实行“环境卫生责任制”，各自搞好门前卫生，严格督查，严格监管。
（三）定期检查创建成果，建立创卫长效监督机制1.定期评比，互相监督。
卫生先进单位创建工作计划
卫生先进单位创建工作计划卫生先进单位创建工作计划一、工作目标卫生先进单位创建工作的目标是通过持续的努力，推动和促进单位的健康环境、卫生设施和卫生管理水平不断提高，使得单位能够达到国家卫生标准和要求，并成为行业的先进典范。
二、工作内容1.制定相关政策和管理措施根据国家卫生标准，制定和完善单位卫生管理的相关政策和管理措施，确保问题可追溯和负责。
2.改进和提高环境卫生加强单位内部的环境卫生管理，包括定期开展卫生大扫除活动，清理和消毒卫生死角和隐患点，确保单位各项环境指标符合要求。
3.加强员工卫生培训和教育加强员工卫生意识的培养和宣传教育工作，组织开展多种形式的卫生知识培训，提高员工的自我保健和环境卫生意识。
4.完善卫生设施与设备对单位内部的卫生设施和设备进行定期检查、维护和更新，确保设施的完好和卫生设备的有效性。
5.建立卫生监督和评估机制建立健全的卫生监督和评估机制，制定卫生检查的频次和标准，开展定期的卫生检查和自查工作，及时发现和纠正有关的卫生问题。
三、工作步骤1.组建卫生先进单位创建工作小组成立由相关部门负责人和相关人员组成的卫生先进单位创建工作小组，明确工作职责和分工。
2.制定卫生建设规划和时间表根据工作目标和内容，制定卫生建设的规划和时间表，明确每项工作的工作周期和要求。
3.制定相关政策和管理措施通过调研和分析，制定和完善单位内部的卫生管理的相关政策和管理措施，明确工作标准和责任分工。
4.加强环境卫生管理和改进开展一系列的环境卫生改进工作，包括定期的清理和消毒活动，安排专人负责环境卫生管理和监督。
5.加强员工卫生培训和教育组织开展多种形式的员工卫生培训和教育活动，通过讲座、培训班等方式提高员工的卫生意识和知识水平。
6.维护和更新卫生设施与设备定期检查、维护和更新单位内部的卫生设施和设备，确保设施的完好和卫生设备的有效性，提高设施的使用率和效果。
7.建立卫生监督和评估机制建立健全的卫生监督和评估机制，开展定期的卫生检查和自查工作，及时发现和纠正有关的卫生问题，并加强对卫生监督人员的培训和监督。
卫生先进单位创建工作计划
卫生先进单位创建工作计划一、引言卫生先进单位创建工作计划是为了推动卫生工作的发展，提高卫生服务的质量和水平，构建卫生先进单位的工作目标和计划。
本文将从以下几个方面进行阐述：背景介绍、目标设定、工作计划、实施步骤和考核评估。
二、背景介绍卫生工作是保障人民身体健康的基本工作之一，卫生先进单位的创建能够促进卫生工作的全面发展。
卫生先进单位是在卫生服务中具有先进性和示范性的单位，其工作经验和成果能够为其他单位提供借鉴和参考。
三、目标设定卫生先进单位创建工作的目标是打造一支专业化、高效率的卫生服务团队，提供优质的医疗服务和卫生管理，为人民群众提供满意的健康保障。
四、工作计划1. 建立卫生先进单位创建工作领导小组，明确工作责任和分工。
2. 制定卫生先进单位创建工作方案，明确工作目标、工作内容、工作时间和工作要求。
3. 加强组织协调，提高卫生服务的整体效能。
组织开展卫生知识培训和技能提升，提高卫生服务人员的专业素质。
4. 加强卫生服务管理，优化卫生服务流程。
建立科学合理的医疗服务管理制度，提高服务效率和质量。
5. 加强卫生设施建设，提升卫生服务环境。
改善医疗设施设备，提高医疗服务的舒适度和安全性。
6. 加强卫生宣传教育，提高公众健康意识。
通过开展卫生宣传活动、发布健康知识等方式，提高公众对卫生的重视和认识。
五、实施步骤1. 成立卫生先进单位创建工作领导小组，明确工作责任和分工。
2. 制定卫生先进单位创建工作方案，明确工作目标、工作内容、工作时间和工作要求。
3. 开展卫生知识培训和技能提升，提高卫生服务人员的专业素质。
4. 建立科学合理的医疗服务管理制度，提高服务效率和质量。
5. 改善医疗设施设备，提高医疗服务的舒适度和安全性。
6. 开展卫生宣传活动、发布健康知识，提高公众健康意识。
六、考核评估卫生先进单位创建工作的考核评估应该定期进行，以确保工作的顺利进行和达到预期目标。
评估内容应包括卫生服务质量、卫生管理水平、卫生宣传效果等方面，通过定量和定性指标进行评估。
创建卫生先进单位实施方案
创建卫生先进单位实施方案卫生先进单位是指在卫生工作方面取得显著成就并被认可的单位。
为了促进卫生事业的发展和提高全民健康水平，制定和实施卫生先进单位的实施方案至关重要。
本文将提出一份关于卫生先进单位实施方案的详细计划，共分为四个部分：目标设定、策略制定、实施措施和监督评估。
一、目标设定1. 提高卫生服务质量和效率，确保每位居民能够享受到高质量、全面的卫生服务。
2. 加强卫生知识宣传和健康教育工作，推动全民健康意识的提升。
3. 建立健全的卫生管理机制，加强卫生队伍建设，提高卫生人员的专业素质和服务水平。
二、策略制定1. 推行全员参与的卫生管理模式，建立健康促进机制，鼓励居民自主参与卫生健康管理。
2. 强化卫生技术支持，引进先进的卫生设备和技术手段，提高卫生服务的科技含量。
3. 加强监督执法，严厉打击违法违规行为，保障卫生行业的正常秩序和卫生安全。
三、实施措施1. 加大卫生设施建设投入，优化医疗环境，提高卫生服务能力。
2. 加强卫生队伍建设，鼓励医护人员参与继续教育和培训，不断提升专业水平。
3. 加强卫生知识宣传，通过举办健康讲座、发放宣传资料等方式，普及科学的健康知识，提高居民的健康素养。
4. 推动信息化建设，建立健全卫生信息管理系统，实现卫生服务信息的全面共享和快速传输。
5. 加强与相关部门的合作，共同开展卫生宣传和健康教育活动，形成合力推进卫生事业的良好局面。
四、监督评估1. 建立完善的监督评估机制，定期对卫生先进单位进行考核和评价。
2. 引入第三方评估，提高评估的客观性和公正性，确保评估结果客观真实。
3. 对评估结果进行公示，及时反馈给单位，为其改进提供依据。
4. 对卫生先进单位进行表彰奖励，激励其继续发展并推动其他单位向其看齐。
通过以上措施的实施，卫生先进单位将能够更好地履行卫生服务的职责，为全民健康作出更大的贡献。
同时，也能够推动卫生事业的长足发展，不断提高卫生服务水平，提高民众的健康素养。
创建省级卫生先进单位实施方案
创建省级卫生先进单位实施方案一、背景介绍随着我国医疗卫生事业的快速发展，卫生机构在提高医疗水平、优化服务质量、加强管理能力方面得到了极大的提高。
然而，目前我国卫生机构的整体实力与发达国家仍有一定的差距。
因此，进一步提高卫生机构的实力和水平已经成为当务之急。
二、目的为了进一步提高我省卫生机构的实力和水平，推动我省卫生事业的快速发展，建立“以患者为中心，以质量为根本”的管理理念，省卫生计生委决定开展创建省级卫生先进单位的工作，旨在通过对卫生机构的评估和认定，培育出一批综合实力强、管理水平高、服务质量好、科技创新能力强的标杆单位，影响带动周围医疗机构的发展。
三、工作内容1.目标确定（1）评选对象：我省各级卫生机构均可参加评选。
（2）评选标准：评选标准包括服务质量、医疗水平、管理水平、科研创新等方面。
（3）评选规模：评选1-2家省级卫生先进单位，并奖励一定的荣誉和资金。
2.评选程序（1）自荐阶段：卫生机构可以主动申请参加评选，提交相应的材料。
（2）初评阶段：省卫生机构组成专家委员会对申报单位进行初步审核。
初评阶段主要根据申报单位的基本情况、治理和发展状况等方面进行综合评估，初选出一定数量进入复评阶段。
（3）复评阶段：专家委员会对初选出来的单位进行进一步细致审核，重点考察单位的综合能力、管理质量、服务质量等方面。
具体评估内容包括：医疗水平、服务质量、管理水平、科研创新等方面。
通过综合评估，评选出状元、榜眼，以及获得荣誉称号成龙成虎的先进单位。
（4）公示阶段：公示上报结果，并安排颁奖仪式。
同时，卫生机构需要将自己的先进经验和做法分享给其他候选人，并为其他单位提供帮助和指导。
四、工作要求1.卫生机构应自觉面向社会公开自己的服务、管理和成绩，接受群众和专家评议。
2.卫生机构要求加强内部管理，提高服务品质和水平，加强科技创新和医疗技术创新。
3.要建立健全长效机制，加强对先进经验和做法的总结和推广，形成一批对其他医疗机构有影响力的标杆单位，不断提高广大患者的满意度。
创建卫生先进单位工作计划范本(4篇)
创建卫生先进单位工作计划范本我司于____年创建为县级卫生单位，____年创建为市级卫生单位，____年被县委、县政府评为____县创文创卫最佳单位，____年创建为省级卫生单位。
在荣获省级卫生单位荣誉后，公司按照省级卫生单位的标准严格要求自己，在历次省、市、县卫生单位的复查验收中顺利通过，受到上级有关部门的表彰。
目前，为响应县委、县政府“打造精品县城，共建美好家园”及“创建学习型企业”的号召，公司又及时召开员工动员大会，号召全体员工积极行动起来，自觉参与到活动中，积极支持和配合，以自己的实际行动共建我们的家园，在参与活动中提高自身的综合素质，促进公司两个文明建设不断向前发展。
一、加强领导、明确责任公司党政工领导极为重视创卫工作，近年来，公司结合县委、县政府创建文明卫生县城的活动，把巩固省级卫生单位建设成果的工作与创建省级文明企业活动结合起来，制订了创建规划，成立了创建文明企业领导小组，由公司党委书记总经理____任组长，党委副书记副总经理____任副组长，具体负责。
各分管副总经理、工会主席、子公司负责人、党总支书记及公司本部部门负责人为成员。
公司创文创卫领导小组负责公司省级卫生单位巩固工作的组织领导。
领导小组下设创文创卫办公室和检查小组具体负责工作的安排、协调、考查和考核日常工作。
为了明确责任，公司将责任区划分为十四个责任小区，分别是：火电厂厂区、火电厂生活区、公司机关生活区、____所生活区、水电厂生活区、水电厂厂区、公司调度生活区、____变电站、____片区供电所、____片区供电所、____片区供电所、____片区供电所、____片区供电所、老公司生活区。
各责任小区再由责任区段划分到各部门、科、室、班组，落实到每个人。
各责任区都明确了职责及相应的责任人。
在具体的工作中，检查小组采用周五定期检查和平时及节假日不定期检查，并将检查结果记录下来，发现问题及时汇报，并督促责任单位及责任人限期整改。
创建卫生先进单位工作制度范文（二篇）
创建卫生先进单位工作制度范文一、总则1.1 目的和原则本工作制度的目的是为了提高单位员工的卫生意识和卫生素养，创建卫生先进单位，形成良好的卫生生活习惯，为员工的身心健康创造良好的工作环境。
原则上，单位全体员工必须严格遵守本工作制度，遵守国家相关的卫生法规和标准，积极参与卫生活动，共同努力保持单位的卫生先进地位。
1.2 适用范围本工作制度适用于本单位全体员工，包括正式员工、临时员工和劳务派遣人员等。
二、卫生宣传教育2.1 卫生知识培训单位将定期组织卫生知识培训，包括但不限于员工个人卫生、食品安全、劳动保护、疾病防控等方面的知识培训。
2.2 宣传教育活动单位将定期开展卫生宣传教育活动，包括但不限于宣传栏张贴、宣传册发放、宣传标语制作等形式，以提高员工对卫生的关注和认识。
三、个人卫生要求3.1 服装整洁单位员工必须穿戴整洁的工作服或者制服，并按要求进行更换和清洗。
3.2 必备劳动防护用品根据工作需要，单位将配备相应的劳动防护用品，并要求员工按照规定佩戴和使用。
3.3 饮食卫生员工在单位食堂用餐时，必须遵守食堂的就餐卫生规定，保持餐桌和周围环境的干净整洁。
3.4 个人卫生习惯员工必须保持良好的个人卫生习惯，包括但不限于勤洗手、咳嗽和打喷嚏时遮掩口鼻、不乱丢垃圾等。
四、环境卫生管理4.1 室内环境清洁单位将定期组织清洁工进行室内环境的清扫和卫生处理，保证工作区域的干净整洁。
4.2 垃圾分类处理单位将建立垃圾分类处理制度，要求员工将垃圾按照分类要求进行投放和处理。
4.3 公共设施的保养单位将定期检查和保养公共设施，确保正常使用和易清洁。
五、食品安全管理5.1 食品采购与储存单位将确保采购的食品符合相关的卫生标准，采取相应的措施储存和保鲜。
5.2 食品加工与制作单位将确保食品加工和制作过程的卫生操作，遵循相应的流程和标准。
5.3 食品留样与检测单位将定期留取食品样品，并委托有资质的检测机构进行食品安全检测。
六、卫生设施设备管理6.1 卫生设施的配置单位将根据卫生及工作需要，配置相应的洗手设施、卫生间设施、休息室设施等。
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2019年创建卫生先进单位工作计划
加强卫生单位创建工作，不断提高创建质量，使创建工作经常化、制度化、规范化，改善单位卫生环境，增强职工文明卫生素质，制定工作计划能够让工作开展得更加顺利。
下面是查字典范文网小编带来关于2019年创建卫生先进单位工作计划的内容，希望能让大家有所收获!
2019年创建卫生先进单位工作计划(一)
创建省级卫生先进村，建设健康和谐新农村，是卞家涝坡村在创卫及落实科学发展观工作中的一项重要举措，是社区居民群众的共同心声。
根据市、县、镇三级创卫工作要求，为了更好的完成创卫工作，特制定以下创卫工作实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以创造优美的人居环境，提升居民健康生活质量为目标，通过开展多种形式的宣传主题教育，广泛动员社区居民积极参与创建省级卫生城市活动，为建设优美和谐社区作贡献。
二、工作目标
按照市、县、镇三级创卫领导小组提出的工作要求，社区创卫工作重点是：以治理脏、乱、差为突破口，树新风、讲文明、爱卫生、除旧陋，重点抓好社区环境卫生和居民群众健康教育，倡导社区居民践行健康生活方式。
三、责任划分
为了充分发挥社区基层干部、党团员、低保户及公益员参与创卫工作的积极作用，发挥党员责任区作用，做到区域包干，路段到位，责任到人，检查到底。
四、工作要求
1、做好片区每日创卫巡督查工作，认真履行监督责任。
2、在片区开展除癣、清除卫生死角、普及健康知识等活动。
3、开展创卫宣传教育活动，大力营造创卫宣传氛围，开展种绿、护绿、灭鼠等活动。
五、成立领导小组
为确保创卫工作扎实有序开展，村成立创卫工作领导小组，全面负责社区创卫工作。
组长：王康辉副组长：卞西刚
组员：胡顺花王言菊葛文士
七、检查考核
领导小组每月15、30号两次全面检查，责任区每周二次检查。
所有检查纳入党员、基层干部评比，办公室人员、保洁员工资考核。
评比分一类、二类、三类。
颁发先进卫生居民户，给予奖励。
2019年创建卫生先进单位工作计划(二)
为营造清洁、优美、舒适的工作环境，提高单位综合卫生管理水平，促进单位工作管理制度化、规范化，根据省、市卫生先进单位创建标准，结合我县创卫工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以创建省级卫生县城工作为重点，坚持政府领导，因地制宜，综合整治，讲求实效的工作原则，广泛动员干部职工，全面整治单位内部及周边环境，加强职工健康教育，培养职工良好卫生习惯，促进单位环境面貌得到根本改善。
二、目标任务
按照我县创建省级卫生县城工作要求，结合历年创建工作实际，要求县级各部门在年内至少创建一个卫生先进单位，全县力争年底创建省级卫生先进单位2个，市级卫生先进单位10个，县级
卫生先进单位10个。
三、创建步骤
创建卫生先进单位活动按照组织准备、创建落实、总结验收三个阶段进行，要求各乡镇、部门、单位按照创建要求，加强领导、认真组织、分工负责、分步实施，把年度创建工作任务落实好，完成好。
第一阶段：组织准备阶段(20XX年3月1日-20XX年3月31日)。
主要任务是制定，召开动员大会，安排部署创建工作，建立组织机构，分解落实任务。
第二阶段：创建落实阶段(20XX年4月1日-20XX年9月30日)。
主要任务按照创建省、市级卫生先进单位标准全面开展创建工作落实。
第三阶段：总结验收阶段(20XX年10月1日-20XX年11月20日)。
县爱卫办对申报创建的单位进行评估、考核、验收后上报
省、市爱卫办。
四、工作要求
1、加强领导，落实责任。
为了加强卫生先进单位创建工作，要求各乡镇、部门结合自身工作实际，研究制定创建工作方案，把责任分解到人，要千方百计的创造条件把创建工作责任落实、再落实，确保创建工作任务完成。
2、加强职工教育，营造创建氛围。
各乡镇、各部门要积极采取有效的宣传方式，利用日常政治业务学习时间，重要节日活动时间教育引导职工自觉摈弃不良卫生习惯，主动参与单位卫生先进创建工作，通过创建增强干部职工维护单位卫生，创造良好健康环境的自觉意识。
3、全力合作，齐抓共管。
各乡镇政府、各部门要统一部署，根据创建要求，密切配合，相互合作，使卫生先进单位创建工作扎实开展。
4、加强督查，确保成效。
县爱卫办将对各乡镇、各部门卫生先进单位创建工作进行督促检查，实施中未达创建标准的将督促其限期整改，对创建工作进展缓慢成效不大的乡镇、部门在全县予以通报批评。
2019年创建卫生先进单位工作计划(三)
为巩固国家卫生县城创建成果，创造洁净优美的卫生环境，促进文明单位建设，树立我系统良好形象，积极推动供销社各项工作的开展，特制定20XX年创建市级卫生先进单位实施方案。
一、指导思想
紧紧围绕县委、县政府创建国家卫生县城的目标，坚持以邓
小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持政府组织，地方负责，部门协调，群众动手，科学治理，社会监督，分类指导的爱国卫生工作方针，以脏、乱、差治理为
突破口，以改善工作环境为切入点，突出抓好机关环境综合整治、除四害、健康教育等工作，不断提高全系统干部职工的卫生意
识和文明程度，推动我系统爱国卫生工作迈上新的台阶。
二、创建内容
(一)提高创建意识，落实工作责任制
1、提高认识。
以加强领导、提高认识、分片包干、层层负责、人人动手、消灭死角、总体推进、重点突破为指导，把创建工作纳入全系统的工作，并认真组织实施。
2、成立领导机构。
及时成立县供销社创建市级卫生先进单位
工作领导小组，落实专人负责爱国卫生工作。
3、完善制度，落实责任。
完善我系统卫生制度，继续实施一
把手工程，县社主要领导和分管领导分别为创卫工作的第一责任人、具体责任人，一级抓一级，层层抓落实，保证高标准、高质量地完成创建工作任务。
(二)加强爱国卫生宣传教育工作
1、搞好健康知识宣传教育工作，提高职工卫生意识。
通过会议、标语等多种形式，对职工进行健康教育宣传，建立良好的卫
生习惯，形成健康文明科学的生活习惯，促进全系统环境卫生改善。
2、大力宣传创建县级爱国卫生先进单位对推进精神文明建设
和促进经济建设的作用和意义，动员干部职工积极支持和参与。
(三)完善必要的环境卫生设施配套
积极筹措资金，搞好绿化，美化环境，完善环卫设备配套。
积极搞好内外环境卫生设施，使净化、绿化、美化再上一个新高度。
(四)搞好四个文明建设，树立供销社新形象
以创建市级爱国卫生先进单位为契机，认真搞好物质文明建设、精神文明建设、政治文明和生态文明建设。
要坚持开展优质服务、优美环境、优良秩序活动，提高工作人员整体素质，树立供销工作新形象，促进供销社事业新发展。
三、创建措施
(一)切实加强领导。
把创建市级卫生先进单位工作作为一项关系全局的重要任务，摆上重要议事日程。
在全局形成领导重视，党员干部带头，人人参与创建的良好局面。
精心组织，周密部署，集中人力、物力、财力，确保创建工作任务的全面完成。
(二)实行目标管理责任制。
创建任务要分解到各科室，实行目标管理责任制，做到定领导、定任务、定奖惩。
各科室要按分解的任务要求进行落实，在全系统上下形成层层有责任，层层有任务的工作局面。
(三)加强制度建设。
根据《国家卫生县城检查评比标准》、《西
安市各行各业卫生标准》等，健全完善本单位爱国卫生公约、清洁卫生制度等，做到用制度管人，用制度管事，约束干部的行为，使单位卫生工作逐步走上制度化、经常化轨道，确保创建活动正常有序进行。
(四)认真开展除四害活动。
今年要进一步加大除四害工作力度，要从源头上进行灭杀。
按照县(镇)爱卫会(办)的统一部署，统一行动，认真开展春秋两季灭鼠活动和夏秋灭蚊蝇、蟑螂活动，使各项指标达到县、市标准。
(五) 加强爱国卫生教育。
认真组织干部职工学习国务院、省、市、县关于加强爱卫工作的决定、标准、门前五包、门内卫生达标等法规制度;认真学习县委、县政府《关于开展国家卫生县城创建活动的决定》和县委办、县政府办《关于开展县城市容环境综合整治活动的实施方案》。
明确目标责任，增强卫生意识，强
化共建卫生县城的责任感，养成爱清洁、讲卫生的良好习惯，
为创建卫生单位而努力。
(六)认真贯彻执行《门前五包、门内卫生达标管理办法》。
以热爱高陵、美化家园、从我做起为主题，各单位按照划定的清洁卫生责任区认真搞好清洁卫生工作，由供销社四城联创办组织检查;按照机关卫生标准，坚持每天一小扫，每周一大扫的清洁卫生制度，并纳入科室及相关人员的考核。
积极支持配合当地社区组织的每月卫生大检查和临时通知的卫生检查。
(七)积极参加卫生宣传和突击活动。
在重大节日前夕组织职工
开展整治卫生环境、清除卫生死角、改变环境卫生的活动;积极参加爱国卫生宣传月活动。