面试须知

面试须知

用人单位的八项要求：

1.在最短时间内认同企业文化；

2.对企业忠诚，有团队归属感；

3.有敬业精神和职业素质；

4.有实践操作能力；

5.沟通能力和社交能力强、善于表达自己的思想；6有亲和力；7.有团队精神和协作能力；8工作充满激情

企业在面试时要求的7个特性：

1、个性、独创性；

2、协调性；

3、积极性、自主性；

4、判断力、实践力；

5、应变能力；

6、忍耐力、坚持性；

7、吃苦耐劳

就业前应思考的几个问题：

⑴自身综合素质、能力的自我测评：

我学习了什么？在学期间，我从学习的专业中获取些什么收益；参加过什么社会实践活动，提高和升华了哪方面知识。

我曾经做过什么。即自己已有的人生经历和体验，如在学期间担当的学生干部，曾经为某知名组织工作过等社会实践活动，取得的成就及经验的积累，获得过的奖励等。

⑵分析自己的性格、气质。

可以通过职业素质测评体系对自己的性格、气质进行一定的分析。人职的匹配程度

⑶自己在择业过程中，优势劣势分析：

如自己的兴趣、特长、爱好是什么，有何出众的能力（包括潜能）等，哪些劣势，如性格的弱点，经验与经历中所欠缺的方面。如何扬长避短。

反复揣摩、进入角色

角色感：风格、气质与公司员工的贴近度

心理准备：暗示、自信心

养精蓄锐，提升状态

参加面试的服饰要求

参加面试的服饰要求一切为了配合求职者的身份—面试着装为另一种舞台表演形式而打扮

面试服饰禁忌