一师一优课实施方案
一师一优课实施方案
一师一优课实施方案一师一优课实施方案是指每一位教师都要精心备课，每一堂课都要力求优质高效的教学方案。
下面是一师一优课实施方案的具体内容。
一、宣传动员1. 学校领导要高度重视，充分认识和准确把握一师一优课的意义和作用，积极倡导和动员全体教师参与实施一师一优课。
2. 在教师会议上宣布一师一优课的实施方案，并向全校教师解释其理念和目标。
3. 在学校的公共场所张贴宣传海报，播放宣传视频，让全体师生了解一师一优课的重要性。
二、制定实施方案1. 学校成立一师一优课实施小组，由相关领导和专家组成，制定具体的实施方案，并对全体教师进行指导和辅导。
2. 实施小组要对每一位教师进行一对一辅导，为教师量身定制适合自己的优质课程。
3. 教师要在制定教学计划和备课计划的同时，着重思考如何提高教学质量，多做课堂设计的准备工作。
三、教师自主备课1. 教师要根据学生的学习情况和需求，选择适当的教学内容和教学方式。
2. 运用多种教学资源，如教科书、辅助教材、多媒体等，丰富教学内容和手段。
3. 教师要有创造性地设计教学活动，注重培养学生的实践能力和创新思维。
四、相互评课1. 每位教师都要参与到相互评课中，接受同行的评价和建议。
2. 教师可以选择多种方式进行评课，如互相上课、集中观摩、小组讨论等。
3. 相互评课时要客观公正，重点评价教师的教学方法、教学效果和教学态度，帮助教师发现不足和提升空间。
五、总结总结1. 每学期结束后，学校要组织教师对一师一优课的实施效果进行总结和评估。
2. 将实施一师一优课的经验和教训进行总结，及时修正和改进实施方案，为下一学期的实施做好准备。
六、奖励和激励1. 学校要设立一师一优课的奖励制度，鼓励教师积极参与和努力实施一师一优课。
2. 学校要组织教师作品展，展示优秀的课堂设计和教学方案，激励教师提高教学质量。
通过以上的实施方案，可以确保每一位教师都能够精心备课，力求优质高效的教学方案。
这将有助于提高学校的整体教学质量，并培养学生的学习兴趣和能力。
一师一优课、一课一名师活动方案
一师一优课、一课一名师活动方案•相关推荐一师一优课、一课一名师活动方案（精选24篇）为了保障事情或工作顺利、圆满进行，时常需要预先开展方案准备工作，方案是计划中内容最为复杂的一种。
方案应该怎么制定呢？以下是小编收集整理的一师一优课、一课一名师活动方案，仅供参考，欢迎大家阅读。
一师一优课、一课一名师活动方案篇1一、指导思想1、鼓励教师积极参加“一师一优课，一课一名师”活动，努力提升教师信息技术应用能力和学科专业教学能力，积极转变教师教学观念和教学方式，学会运用信息化教学手段在课堂教学中的应用，并逐步提高教师自身教学业务水平和课堂教学效果。
2、奖励在此活动中取得优异成绩的教师，激励教师争做教学能手。
3、形成奖罚分明的激励机制，完善活动管理措施，激发教师的工作积极性，造就一支业务精良的师资队伍。
二、工作要求1、学校教务处要规划管理好本次活动的总体工作；教研室要及时组织开展好各项活动及统计和总结活动成果工作；电教处要做好信息技术保障和管理工作。
2、年级组、教研组和备课组要按照学校要求落实各项活动工作措施，各项活动必须按时保质保量完成。
3、所有教师特别是45周岁以下和有指定任务的学科带头人、骨干教师、优秀教师一定要服从安排，积极参与，认真完成。
三、奖励条款1、教师晒课采纳奖励标准参照教科研奖惩计分的方法实施，即每分40元发奖。
具体计分办法如下：参与晒课评比的教师晒课被国家级采纳计16分；被省级采纳计8分；被金瑞市级采纳计4分；被校级采纳计2分折算奖金发给各获奖教师。
晒课被校级采纳者，学校颁发荣誉证书。
（同一级别或同一内容在不同级别获奖按最高级别计分，不重复奖励)。
2、以教研组或备课组为单位对完成任务好的教研组和备课组给予年度考核计分，即按（任务完成数÷任务总数）×10分的得分计分。
四、处罚条款1、凡此次活动规定时间内未按要求完成晒课任务的老师（即45周岁及指定任务者）每人次罚款80元,20xx年度内取消各级评优评先资格。
“一师一优课、一课一名师”活动方案(通用8篇)
“一师一优课、一课一名师”活动方案(通用8篇)师一优课、一课一名师活动方案篇一一、指导思想根据省教育厅、市、区教育局关于组织开展一师一优课和一课一名师活动的相关文件精神，充分调动各学科教师课堂教学改革的积极性和创造性，进一步推进学科教学与现代信息技术的深度融合，特制订我校关于组织开展一师一优课和一课一名师活动的实施方案。
二、参与范围全校注册参加全省远程研修且集中研修与校本研修成绩合格的各学科教师。
三、课题内容分指定课题和自选课题。
指定课题（占推荐课例总额的10%）：20xx至20xx学年度第二学期的教学内容（义务教育学段教学进度第三周）。
自选课题（占推荐课例总额的90%）：教师可根据自身实际自定。
四、活动安排主要包括教师线下创课、网上晒课、逐级赛课三个阶段。
（一）创建优课学校在完成20xx年全员远程研修任务基础上，组织全体教师开展一师一优课创建活动，通过上课、创课、亮课、观课、研课、评课等活动，遴选出具有创新特色，推广价值的优秀课例。
按照优课内容要求、教学标准、技术标准，制作优课。
在校级优课创建过程中，学校电教工作人员全程参与做好配合工作，特别是教学过程视频制作工作，确保视频质量与展示效果。
（二）组织晒课及赛课以校为单位组织晒课、赛课。
在校本研修的基础上，学校组织每位教师按照一师一优课和一课一名师的内容要求上好研究课，自行开展校内晒课、观课、评课、研课活动，活动形式不限，并在此基础上遴选优秀课例推荐参加区晒课、赛课活动。
做好向区电教站平台的素材上传工作。
五、时间安排1.3月6日-壹五日。
组织教师全员开展一师一优课创建活动；以校为单位组织晒课和赛课，向区推荐优秀课例并评出校级优课。
3月壹五日前将推荐教师的名单及课例（指定课题和自选课题的40%）的教学设计、课件一并分学科发送到学科教研员的邮箱。
2.3月16日-31日。
3月31日前将剩余自选课题的课例教学设计、课件一并分学科发送到学科教研员的邮箱。
3.4月-12月，组织教师参加区及区级以上优课的选拔及观摩展示活动。
2023年度一师一优课一课一名师活动实施方案
2023年度一师一优课一课一名师活动实施方案背景介绍为进一步提升全国中小学教师教学水平，推动教育教学改革与创新，教育部提出了“一师一优课、一课一名师”活动。
该活动旨在通过实现教师个人成长和优质课程的深度开发，提高教师的教学能力、创新意识和实践技能，带动全国千万教师成长，提升教育教学质量。
活动内容一师一优课每年选拔优秀教师开展一师一优课活动。
参赛教师通过组织展示教育教学成果，进行课堂教学展示等多种形式展示教学能力。
教师的成长与优质课程的开发都要成为评选的重要指标。
一课一名师该活动主要是以课程建设为主，教师参评的课程需在自己所在学科领域具有一定知名度和影响力。
通过评选出学科领域内的优秀教师和课程，进一步推广和应用到全国中小学校内，确保其带动力和示范作用。
活动实施方案选拔优秀教师1.选拔对象：全国中小学各级各类优秀教师2.选拔条件：具备五年以上教学经验，有较为突出的教学成绩和教育教学成果，符合国家、地区普通高等学校硕士研究生招生要求的教师优先。
3.选拔方式：参赛教师可以通过学校或者相关单位推选或主动报名的方式来参加选拔，教育部会组织专家对参赛教师进行评审，决定入选名单。
课程建设1.选题：参赛教师应在自己所在学科领域选取优秀的、有一定创意的、有较好的教学效果和教学特色的课题。
2.编写：参赛教师应根据选题编写优秀的教学资源，规范撰写课题分析和教学设计，并提交相关资料和课程设计成果。
3.审核：教育部将组织专家对参赛教师提交的课程进行审核，评选出优秀的课程资源。
4.推广：通过各种途径向全国各地中小学推广优秀课程，促进教师间交流互鉴，提高教学水平。
激励机制1.入选教师和课程都将获得国家级的荣誉称号。
2.优秀教师和课程的编写者将享有国家和地方的奖励和福利措施。
3.获得一师一优课、一课一名师入选资格的教师，将享受优先聘用和升值加薪等相关待遇，为其进一步提供更大的发展空间。
写在最后“一师一优课，一课一名师”活动是一项重要的国家级活动，为全国教育教学改革提供了巨大的推动力量。
中学“一师一优课”和“一课一名师”活动实施方案
中学“一师一优课”和“一课一名师”活动实施方案活动名称：“一师一优课”和“一课一名师”实施方案活动目的：1. 提高中学教师的教学水平，推动优质教育资源对接；2. 增加学生的学习动力，提高学习效果；3. 增强学校间交流合作，促进教育教学改革。
活动内容：1. “一师一优课”活动：通过申报优秀课程，每位中学教师都有机会成为“一师一优课”项目的受益者。
优秀课程的申报要求包括教学目标明确、教学内容丰富、教学过程设计合理、教学手段运用得当等。
评审将由学校的专家组成，评选出优秀课程并将其推广给其他教师。
2. “一课一名师”活动：通过线上线下公开课的方式，邀请其他学校的优秀教师来我校授课。
每门课程都会有一位名师担任教学，学生们可以通过观摩名师的课堂，提高学习效果。
同时，学校也鼓励自己的教师互相授课，共同提升教学水平。
活动流程：1. 建立活动组织机构：设立活动策划组，负责活动的具体组织与实施，包括活动宣传、申报材料的征集与评审、名师邀请与课程安排等。
2. 活动宣传与申报：组织学校内部的宣传活动，向全体教师介绍活动内容与形式，并鼓励教师积极参与申报。
教师根据活动要求，准备并提交自己的优秀课程申报材料。
3. 评审与推广：学校组织专家进行申报课程的评审，并选出一定数量的优秀课程进行推广。
推广包括组织线下与线上的授课观摩活动，将优秀课程推荐给其他中学教师参考。
4. 名师邀请与授课安排：学校根据资源情况与教师需求，邀请其他学校的优秀教师来校进行授课。
同时，学校也组织自己的教师进行互相授课，共同提高教学水平。
5. 效果评估与总结：活动结束后，学校组织对活动的效果进行评估，并开展总结经验的工作。
根据评估结果，调整与改进活动方案。
活动保障：1. 资金保障：学校将拨出一定的经费作为活动资金，用于名师邀请费用、课程推广费用等。
2. 资源保障：学校组织教师资源的调配，确保每一位教师都能参与到“一师一优课”和“一课一名师”活动中。
3. 管理保障：学校建立活动管理制度，确保活动的顺利进行，包括成立活动策划组、制定活动流程与时间表、开展活动评估等。
一师一优课一课一名师活动方案【3篇】
一师一优课一课一名师活动方案【3篇】师一优课、一课一名师活动方案篇一一、活动目标通过活动，进一步增强我校教师对信息技术和学科教学融合对教育改变和提高教学质量重要性的认识，充分调动各学科教师在课堂教学中应用信息技术的积极性和创造性，使每位教师能够自觉在课堂教学中利用信息技术和优质数字教育资源；建设一支善用信息技术和优质数字教育资源开展教学活动的骨干教师队伍；促进优质数字教育资源的开发与共享，形成一套各学科教材的生成性资源体系，推动信息技术和数字教育资源在我校课堂教学中的合理有效应用和深度融合。
二、活动组织由教务处负责活动的统筹规划和组织实施；电教组提供技术支撑。
教务处结合学校打造“四动五导”美丽课堂活动，组织教师进行利用信息技术和数字教育资源转变教学方式、创新教学方法、改变课堂教学的理论研讨，帮助教师总结凝练信息技术与课堂教学紧密结合的优秀案例和创新模式。
分批做好“晒课”活动；做好“优课”评选和向上一级推荐“优课”工作。
电教组要按照“优课”评价指标，指导教师课程资源制作，在创建“优课”过程中及时提供技术和资源支持；按照活动要求，建设和完善网络平台，建立优质课程资源群建共享机制，为“优课”活动提供平台支持。
参加学校课堂教学改变整体展示活动的教师，全程录像，优先推荐参加优课评选。
根据安排，做好“一师一优课”工作三年规划；组织开展参与教师全员培训、校本研修；指导教师优化教学设计并安排课堂实录的拍摄、编辑；组织上传“晒课”资源包。
三、活动范围力争通过三年时间，实现90%以上的在编在岗教师参加网上“晒课”。
四、活动内容主要包括教师网上“晒课”与“优课”评选两个阶段。
师一优课一课一名师活动方案篇二为促进信息技术与课堂的深度融合，汇聚优质课数字教育资源，提高我校教师课堂教学水平，根据陆安市教育局关于“一师一优课、一课一名师”活动的精神，在我校继续全面开展“一师一优课、一课一名师”活动，特制定此方案。
一、活动目标1、增强教师对信息技术推进教学改变、提高教学质量重要性的认识，充分调动广大教师在课堂教学中应用信息技术的积极性和创造性，使每位教师能够在利用信息技术和优质数字教育资源的基础上出精品课。
学校一师一优课方案(优秀5篇)
学校一师一优课方案（优秀5篇）学校一师一优课方案篇一为了将信息技术与教育教学的深度融合，促进教师利用现代教育技术提高课堂教学质量，不断提升教师信息化教学水平和综合能力，切实让信息化成为教师的一种习惯。
经研究，决定在全校开展教师中开展一师一优课、一课一名师的活动。
现将有关事项安排如下：一、学科：语文、数学二、参加人员北坝小学的语文、数学任课教师人人参与，共计40名。
三、组织机构1、领导小组组长：赵祯副组长：冯学林王建茹成员：李涛何小红贺珏清林大双胡波李前吴明文2.成立学科评委小组语文组组长：贺珏清评委：何小红林大双何春梅赵春红尹红古学东谢红梅及同年级同学科教师数学组组长：王建茹评委：冯学林吴明文张清华杨晓燕王丽蓉及同年级同学科教师四、活动规程及时间安排(一)、一师一优课活动：1、活动及日程安排：20xx年5月12--23日，由分管领导和年级组长负责，分学科开展，内容自选，具体安排详见北坝小学一师一优课活动安排表；20xx年5月23--28日，考核总结。
2、评课依据和要求：(1)教研组长负责组织教师相互听课和评课，并安排一名教师按照三个优点+两个缺点+一条建议的方式主评，以促其信息化与学科的深度融合；(2)分管领导负责组织评委组公开、公平的对课进行评价及统计(参阅附表1)。
3、奖励方案各学科各段按照得分情况分别评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，在14春学期岗位考核中的教学过程分别加0.3分、0.2分、0.1分。
(二)一课一名师活动：1、活动及日程安排：20xx年6月2日，由年级组长选定课题，通过抽签决定时间和节次，具体详见北坝小学一课一名师活动安排表。
6月16---20日总结。
2、评课依据和要求：学科评委组根据教学效果、信息化与知识的融合度进行量化，分学科分课评出该科课的名师。
3、奖励方案：评出的学科名师上报学区，参加高一级的名师展评；学校要对选出的课进行课堂实录，并作为资源向各级参赛。
五、其它要求1、欢迎当堂没课的教师参加听课，鼓励跨学科听课。
2024年中学“一师一优课”活动实施方案
2024年中学“一师一优课”活动实施方案一、活动背景和目的中学生的素质教育是促进学生全面发展的重要途径之一。
为了推进中学教育水平的提高，提升教育质量，增强学生的综合素养，我校决定实施“一师一优课”活动。
此活动的目的是通过广泛选拔优秀教师，推荐优质教学资源，打造一流教育品牌，提高教学质量和学生的学习效果。
二、活动组织机构为了统筹规划和顺利执行本次活动，成立了“一师一优课”活动组织委员会。
委员会由校长担任组长，副校长、教务处主任、学科部主任、课程研究中心主任等相关人员担任成员。
三、活动宗旨通过“一师一优课”活动，营造良好的教育氛围，提高教师的专业化水平和教育教学质量，促进优秀教学资源的共享和传承，提升学生学习的积极性和主动性，培养学生的创新能力和实践能力。
四、活动流程1. 活动宣传阶段在全校范围内开展宣传工作，介绍“一师一优课”活动的意义和目的，引导教师和学生主动参与活动。
2. 选拔优秀教师通过教师自荐、学生推荐和学科部门推荐等方式，选拔一批教学能力强、经验丰富、教育教学观念先进的优秀教师作为“一师一优课”活动的主要力量。
3. 配备教学资源在全校范围内推荐和甄选出一批优质教学资源，包括优秀课件、教学设计、教学案例等，并给予相关教师必要的培训和指导，确保教材、课件、教具等教学资源的完备性与实用性。
4. 教学展示阶段在每学期初期，根据学科特点和学生需求，安排教师进行优课展示和教学观摩活动，展示教学特色和教学成果。
活动采取小组评价和全校评价相结合的方式，突出教学成果评价的科学性和公平性。
5. 经验分享和研讨定期组织教师进行经验分享和教学研讨活动，促进优秀教师的教学经验传承和教学研究成果的共享。
通过学科领域的交流和合作，提高整体教育水平。
6. 教学反馈和改进根据教学展示和教学评价的结果，对教学过程中存在的问题和不足进行分析和总结，并及时给予反馈和指导，促进教师提高教学水平和教育教学观念的更新。
7. 教学成果展示和评选每学年末，组织“一师一优课”成果展示和评选活动，评选出一批优秀教师和优质教学资源，对其进行表彰和奖励，激发教师的教学热情和创造力。
2024年中学“一师一优课”活动实施方案
2024年中学“一师一优课”活动实施方案如下：
在新的学年即将开始之际，为了提升中学教师的教学能力和教学质量，我校决定开展“一师一优课”活动。
活动旨在通过每位教师精心备课、精心授课，打造一堂优秀的教学课程，帮助学生获得更好的学习体验和知识积累。
教研室将根据每位教师的授课特点和班级特点，为其量身定制一门“优课”。
教师将在备课过程中结合课程内容和教学目标，精心设计教学计划，确定教学方法和教学手段。
同时，教师要注重课堂互动，激发学生学习兴趣，提高学习效果。
教师在授课过程中应注重引导学生思考，培养学生的创新思维和实践能力。
通过启发式教学和案例分析等方式，激发学生的学习兴趣，提升他们的学习积极性。
同时，教师还要关注学生的学习情况，及时调整教学内容和教学方法，确保每位学生都能够获得有效的学习反馈和指导。
在课后，教师应结合学生的学习情况，对自己的教学过程进行反思和总结，不断提高自身的教学水平和教学质量。
教师还可以借助同行评课和学生评课等方式，获取更多的教学反馈和建议，为自己的教学工作提供更多的改进空间。
通过“一师一优课”活动的开展，我们相信教师的教学水平和教学质量将得到有效提升，学生的学习效果和学习体验也将得到进一步改善。
我们期待在未来的学习中，每位学生都能够享受到一流的教育资源和优质的教学服务，实现个人的学习目标和发展潜力。
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一师一优课教学设计5篇
一师一优课教学设计5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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一师一优课实施方案
一师一优课实施方案介绍一师一优课是一种教育教学改革方案，旨在提高教师的教学水平和专业发展能力，提升学生的学习效果和学习兴趣。
该方案通过选择优秀的教师和优质的课程，实现一师一优课的目标。
实施步骤一师一优课的实施步骤可以分为以下几个阶段：第一阶段：教师选拔在实施一师一优课方案之前，学校需要对教师进行选拔。
选拔的标准可以包括教育背景、教学经验、专业能力等方面。
通过选拔，选出一批适合参与一师一优课的教师。
第二阶段：课程选择在课程选择阶段，学校可以邀请专家组织进行课程评审，从中选择优秀的课程作为优课。
课程的选择应与学校的教育理念和教学目标相匹配，并能够满足学生的学习需求。
第三阶段：师优课匹配在师优课匹配阶段，学校将根据教师的教学特点和优课的特点进行匹配。
匹配的原则是使教师能够充分发挥自己的优势，将优课的教学理念和方法融入到自己的教学中，提高教学效果。
第四阶段：教学展示教学展示是一师一优课的重要环节。
教师通过展示自己的优课给其他教师观摩，分享教学经验和教学成果。
同时，学校也可以邀请专家进行评估和指导，帮助教师不断改进和提高自己的教学水平。
第五阶段：教学评估与总结在一师一优课方案实施的最后阶段，学校需要对教师的教学进行评估。
评估的指标可以包括学生的学习效果、学生的反馈、教师的教学方法等方面。
同时，学校还需要总结一师一优课的经验和收获，提出改进方案和建议，为今后的教学改革提供参考。
实施效果一师一优课方案的实施可以带来以下几个方面的效果：提高教师教学水平通过一师一优课方案的实施，教师可以接触到更多种类的优质课程和先进教学方法，提高自己的教学水平。
通过与优秀课程的融合，教师可以更好地引导学生，提高学生的学习效果和学习兴趣。
增强学生学习动力优秀的课程可以激发学生的学习兴趣和学习动力。
一师一优课方案的实施可以帮助学生接触到更多样化、有趣的课程，激发他们的学习热情，提高学习效果。
促进教师间的交流与合作通过教师间的交流、观摩和互相学习，一师一优课方案可以促进教师之间的交流与合作。
一师一优课教学设计(优秀3篇)
一师一优课教学设计(优秀3篇)师一优课教学设计篇一根据省教育厅《关于开展x省xx-xx年度“一师一优课、一课一名师”活动的通知》（x 教通x号）及《x市xx-xx年度“一师一优课、一课一名师”活动实施细则》及x县相关文件精神，结合我校实际，为组织实施好我校“一师一优课、一课一名师”活动，特制定本活动实施方案。
一、活动目标通过活动，进一步增强教师应用信息技术推进教学改革、提高教学质量认识的重要性，充分调动学科教师在课堂教学中应用信息技术的积极性和创造性，使每位教师能够利用信息技术和优质数字教育资源上好每堂课；建设一支善用信息技术和优质数字教育资源开展教学活动的骨干教师队伍；促进优质数字教育资源的开发与共享，形成一套适合我校的且覆盖初高中各年级各学科的优秀教学资源，推动信息技术和数字教育资源在课堂教学中的合理有效应用和深度融合。
二、活动组织本次活动由教科室、教务处负责组织及具体实施，办公室、总务处、各年级组、教研组等部门参与。
为切实组织实施好本次活动，成立x一中“一师一优课、一课一名师”活动领导小组。
组长：副组长：成员：下设技术指导工作小组组长：成员：工作小组在教师创建“优课”的过程中及时提供技术和资源支持。
各年级组、各教研组要高度重视“一师一优课、一课一名师”活动，强化统筹协作，做好活动的宣传工作，充分调动广大教师参与活动的积极性，要组织好本组所有专任教师参与“晒课”活动，学校总务处要采取多种途径提供活动所需经费，为教师参加“晒课”、“优课”评选提供课堂实录制作条件，教科室、教务处做好对本校教师的'“晒课”初审。
三、活动方式主要包括教师网上“晒课”与“优课”评选两个阶段。
1.网上“晒课”参加晒课的教师实名登录x省基础教育资源网（x）后，无需另行注册可直接在国家教育资源公共服务平台“一师一课”栏目（x）进行“晒课”。
“晒课”的具体操作，详见“一师一课”栏目的“活动指南”。
要求40岁以下的老师必须参与网上“晒课”，鼓励所有专任教师参与网上“晒课”，同一个教师连续两年不得选择相同知识节点进行“晒课”。
小学“一师一优课、一课一名师”活动实施方案
小学“一师一优课、一课一名师”活动实施方案一、活动目标通过“一师一优课、一课一名师”活动，提高小学教师教学水平和教学质量，为学生提供优质的教学资源和学习环境，培养学生的综合素质和创新能力。
二、活动内容1. 选择优秀的教师授课根据学校教育教学工作的实际情况，从小学教师中选出一批教学水平高、教学方法新颖、教学效果突出的优秀教师，为学生上课。
2. 优化课程设置根据学生的学习需求和兴趣特点，结合优秀教师的专长和教学特点，优化课程设置，确保每个学科都有一名优秀教师进行授课。
同时，将教师的课程进行整合，确保教学资源的充分利用。
3. 教师互助分享通过教研活动、专题讲座等形式，鼓励教师之间互相交流、学习和分享教学心得和经验，提高教师的教学水平和教学能力。
4. 学生评价和反馈学生对教师的授课进行评价和反馈，根据学生的反馈结果，及时调整优课教师，确保优质教学资源的持续提供。
三、活动实施步骤1. 确定活动方案学校根据实际情况，制定“一师一优课、一课一名师”活动相关方案，并明确活动目标和内容。
2. 教师选拔和课程安排学校通过评选、推荐等方式，选出一批优秀教师参与活动，并根据教师的专业特长和教学能力，安排他们授课内容和时间。
3. 教研活动组织学校定期组织教研活动，让教师之间互相交流和分享教学经验，提高教师的教学水平。
同时，邀请相关专家和教育工作者进行专题讲座，进一步提升教师的专业知识和教学能力。
4. 学生评价和反馈学校组织学生对教师的授课进行评价和反馈，收集学生的意见和建议，及时调整优课教师，并对学生反馈的问题进行解决。
同时，学校也可以根据学生的评价结果，对教师进行奖励和表彰。
5. 宣传推广学校可以通过校园广播、学校网站、家长会等渠道，宣传“一师一优课、一课一名师”活动的目标、内容和成果，提高家长和学生的知晓度和参与度。
四、活动评估和总结学校可以定期对“一师一优课、一课一名师”活动进行评估和总结，收集各方面的意见和建议，及时调整活动方案和内容，提高活动的效果和质量。
小学一师一优课一课一名师活动方案
小学一师一优课一课一名师活动方案“一师一优课、一课一名师”活动方案篇一根据《X江省教育厅办公室关于开展20xx年度一师一优课、一课一名师活动的通知》（X教电传〔20xx〕411号）、《XX市教育局办公室关于开展一师一优课、一课一名师活动的通知》、《XX市开展一师一优课、一课一名师活动方案》相关文件精神，结合我校教学教研实际，制订本方案。
一、活动目标（一）总体目标：在全校普遍开展一师一优课、一课一名师活动，并将这项活动纳入教研组、备课组计划范畴，与学校的促进有效学习课堂变革、校本教研四个一技能评比等活动有效融合，严格落实好教学设计、说课、上课、晒课、评课、教学反思等环节活动，促教师教学技能提升；引导教学全校教师以此活动为契机，充分调动各学科教师利用信息技术和优质数字教育资源开展教学改革、教学研究的积极性和创造性，促进教师、学生、学校三位一体共同发展。
引导每位教师至少上好一节优课（代表自己最高水平的优秀课例），并积极参与市省级优课晒课活动，创造性地学习借鉴省教育资源公共服务平台一课一名师系例优质数字教育资源，进一步提高教育教学质量。
（二）阶段性目标：1、至20xx年5月，全校有30%的任课教师（含兼教学职员）在省教育资源公共服务平台上晒课，从中评选出20xx学年市级优课16节，并推荐参加市优课评选；2、至20xx年5月，全校累计有60%的任课教师（含兼教学职员）在省教育资源公共服务平台上晒课，从中评选出20xx学年市级优课42节，并推荐参加市优课评选；3、至20xx年5月，全校累计有80%的任课教师（含兼教学职员）在省教育资源公共服务平台上晒课，从中评选出20xx学年市级优课52节，并推荐参加市优课评选。
二、参加对象全校所有专任教师及兼职教学的职员。
三、活动组织校一师一优课、一课一名师活动领导小组由周XX校长任组长，黄XX副校长为成员，领导小组负责活动的组织领导；活动的具体组织实施与协调由教务处丁XX、高XX、干XX 负责，具体组织协调各教研组、信息中心等相关部门，按学校活动方案，有计划、有组织、扎扎实实地开展活动。
教导处一师一优课一课一名师活动实施方案
教导处一师一优课一课一名师活动实施方案一、背景和意义教导处一师一优课一课一名师活动以“一师一优课一课一名师”这一核心理念为指导，旨在促进学校各项教育教学工作的全面发展，推动教师专业发展和教育教学质量的提高。
通过推动一师一优课一课一名师活动的实施，可以加强教师们的理论知识和实践经验，提高教育教学中的教育教学质量，营造积极向上的教育教学氛围，进一步塑造学校的品牌形象。
二、实施方案1. 活动宣传（1）制作宣传资料，包括活动意义、目标和实施方式等，通过文化长廊、校网、校报等途径进行宣传。
（2）组织宣传会议，邀请学校教师代表解读活动目标、重点任务、实施要求等，鼓励广大教师积极参与活动。
2. 课程建设（1）教导处指导教师围绕学科课程的重点难点，开展教学设计研究和教学反思活动，打造一批高质量教学案例。
（2）组织开展教学评估，评选优秀课程，促进课程建设水平的提高。
3. 名师示范（1）教导处组织骨干教师进行课堂观摩、交流研讨、经验分享等活动，发挥骨干教师在教育教学方面的示范作用。
（2）鼓励优秀教师深入学科教学、教育教学理论研究，成为教育教学方面的专家，促进教育教学水平的提高。
4. 教学研究（1）教导处开展教学研究活动，指导教师通过研究课题、分析学生学习情况等方式，开展教育教学研究，不断探索适合本校的教育教学模式。
（2）鼓励参与教育教学研究的教师参加各类教育研究会议、学术交流会议等，扩大交流和提高研究水平。
5. 效果评估（1）每学年结束后，教导处将对活动实施效果进行评估，检查活动的具体执行情况，评估活动效果。
（2）根据评估结果，教导处将为下一学年的活动做出调整和改进，完善活动方案，提高活动水平。
三、总结通过一师一优课一课一名师活动的实施，广大教师的教育教学水平将得到提高，学校的教学质量将得到保障，学生的综合素质将得到全面的提升，从而促进学校的可持续、健康、快速发展。
中学“一师一优课”活动实施方案（二篇）
中学“一师一优课”活动实施方案为了进一步加速我校信息技术与教学的深度融合，有效改变教师的教学方式和学生的学习方式，切实地减轻教师的工作负担，提高学生的学习效率，学校特决定开展“一师一优课”活动。
具体活动安排如下：一、参加范围：全校语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物学科任课教师。
二、优课录制办法：1．录课教师按学校指定时间到校高清录播教室录课___节，如录制效果不满意，可自选其他时间重录。
2．学校每周录课___节，周一、周四为第___节课，周二、周三、周五为第___节、第___节课。
3．学校排课的原则：先低年级，再高年级；先普通科目后中考和结业科目。
4．学校对录制不合要求教师，将责成其重录，直至达到个人最优课标准。
三、奖励办法：设优课一等奖___名，二等将___名，三等奖___名四、相关要求：1．录课教师要在“智慧互动课堂”平台上备课和上课，课上必须体现师生线上交流互动，要有线上检查预习任务和课上任务完成情况的数据分析环节。
2．录课教师要提前去录播教室调试设备，录课进要穿着得体，规范表达，动作大方。
3．听课教师听课不要随意走动，不允许低声私语。
4．录播教室负责人，负责录课和后期制作。
每周四要将下周“录播教室”课表上传到鸡西教育网“在线课堂”课表中。
5．录播教室随时将编辑制作完成的优质视频课上传到鸡西教育网。
附：《梁树中学“一师一优课，一课一名师”出课课表》中学“一师一优课”活动实施方案（二）一、活动背景中小学教育是培养学生全面发展的重要阶段，优质教学资源的合理利用对于提高教学质量和学生学习效果具有重要意义。
为了进一步提高中学教师的教学水平，优化学校教育资源配置，我校决定开展中学“一师一优课”活动，鼓励教师精心备课，设计高质量的精品课程，以提高学生的学习成效。
二、活动目标1. 提升教师教学能力。
通过开展“一师一优课”活动，能够激发教师备课的主动性和创造性，提升其教学水平和能力。
2. 丰富教育教学资源。
一师一优课实施方案
一师一优课实施方案篇一：一师一优课一课一名师活动实施方案关于开展“一师一优课”和“一课一名师”活动的实施方案为深化课程与教学改革，促进教师专业发展，提高教师教育教学能力，根据济宁市教育局《关于印发的通知》（济教字?20?5号）和《关于开展20至20学年度“一师一优课”和“一课一名师”活动有关事项的通知》（济教师函?20?3号）精神及邹城市教育局《关于印发的通知》（邹教字?20?12 号）精神，经研究，决定20至20年在全镇中小学校开展“一师一优课”和“一课一名师”活动。
具体实施方案如下：一、活动任务研究课是教师专业发展的重要形式，上好课是教师教育能力的基本体现。
“一师一优课”，即全镇中小学教师要根据深化课程教学改革和自身专业发展的需要，在全员远程研修、校本研修基础上，每学年至少要上好一个研究课，并在校内进行交流研讨。
“一课一名师”，即在全镇中小学教师全员研究课、交流课的基础上，通过推荐优秀教师参与学区、镇两级“晒课”和评选“优课”活动，使每个学科、具有典型意义的课型至少有一位优秀教师讲授，形成优质课程资源，供全镇中小学教师学习借鉴。
按照统筹规划、分级实施的原则，争取用3年时间，逐步形成覆盖中小学各年级各学科、各主要课型的生成性、示范性优质课程资源库。
到20年6月，全镇中小学教师参加“晒课”率达到100。
二、活动原则（一）坚持与促进基础教育课程教学改革相结合。
把深化课程教学改革的要求，贯彻到“一师一优课”和“一课一名师”活动的全过程，使“一师一优课”和“一课一名师”活动成为推动基础教育课程教学改革的有效载体。
（二）坚持与促进中小学教师专业发展相结合。
中小学教师全员研修工程与“一师一优课”和“一课一名师”活动要整体设计、统筹实施。
教师全员培训要以校本研修为基本组织形式，将集中培训与校本研修整合设计，激励教师将集中培训学习成果嵌入到教育教学行为改进中。
以教师全员远程研修促进教师的校本研修，以校本研修带动“一师一优课”创建活动；以“一师一优课”推动“一课一名师”活动。
峰双一中一师一优课、一课一名师活动的具体实施方案
峰双一中一师一优课、一课一名师活动的具体实施
方案
峰双一中一师一优课、一课一名师活动的具体实施方案可以包括以下步骤：
1. 定期组织优秀教师申报：学校可以制定一套标准和申报流程，要求教师申报自己的优秀课程或教学方案，并提交相关材料，包括课程设计、教学录像、学生作品等。
2. 评审选优：学校可以组织评审专家团队，对教师的申报材料进行评审和筛选，从中选出一部分优秀的课程或教学方案，并给予相应的奖励和表彰。
3. 匹配名师：在评审过程中，可以根据课程内容和教学特点，从学校的师资队伍中选择适合的名师进行匹配。
名师可以提供指导和支持，帮助优秀教师进一步提高教学水平。
4. 名师指导：选定的名师可以与优秀教师进行一对一或小组指导，通过面对面的交流和反馈，提供针对性的教学建议和方法，帮助优秀教师改进和完善课程设计和教学实施。
5. 教学展示与交流：在活动结束后，学校可以组织教学展示和交流活动，让参与活动的优秀教师有机会展示自己的课程和教学成果，并与其他教师进行交流和分享，促进教学经验的共享和教学水平的提升。
6. 教学研讨与总结：活动结束后，学校可以组织教研活动，对活动中取得的教学成果和经验进行总结和研讨，形成一套行之有效的教学指导和培训模式，为今后的教学改革和提高提供参考和借鉴。
以上是峰双一中一师一优课、一课一名师活动的具体实施方案的主要步骤，具体的实施过程可以根据学校的具体情况和需求进行调整和完善。
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关于开展“一师一优课、一课一名师”活动的
实施方案
为了落实县教科局工作会议精神，根据我中心校的活动安排，大力推进信息化教育，最大限度地促进课堂教学效率的整体提升，我校决定积极开展“一师一优课，一课一名师”的活动，以充分挖掘所有教师的教学潜能，聚合老师的教学智慧，进一步发挥名师的引领作用，确保我校课堂教学的优质髙效与教学质量的稳步提升，特制订我校“一师一优课，一课一名师”活动实施方案。
一、学科：小学所有学科
二、参加人员：全校一线教师
三、组织机构
1、领导小组
组长：
副组长：
成员：
2、成立学科评委小组
小学语文组组长：评委：同学科教师小学数学组组长：
评委：同学科教师英语组组长：评委：同学科教师
四、主题内涵“一师一优课”，“一师”的“ 是小学的
所有教师，是教师的全体，而不是一部分。
“一师一优
课”，就是要做到全体教师依托信息平台，每人每学期在本
校上一堂自主设计教学问题有个性特色的优质公开课。
促进
全体教师大脑联网，资源共享。
“一课一名师”，是指有研
究能力的教师，加强对教材的纵深探讨与研究，对某一课的
问题设计与教学方法及信息手段实施高度融合，以达到名师
的教学境界。
这样的研究越深入，课堂资源就会越丰富，从
而确保教学研究的深度，以指导教师的整体素养。
五、阶段安排
1、第一阶段：2018年3月4日一10日，学校制定活动
实施方案、宣传动员。
2、第二阶段：4月11日一4月25日，学校积极开展“一师一优课，一课一名师”的活动。
六、活动要求
1、学校要把“一师一优课，一课一名师”的活动作为提髙教师教学水平的重要抓手来抓，要将其列入教学的常规管理范畴来强化和部署。
2、要把推进信息化工作与课堂教学有机整合起来，努力提高课堂教学的有效性。
要注意把现有的在线教学与传统的黑板、书本、粉笔、练习本等融合起来，以充分发挥学生多种感觉器官的感觉功能，促进学生实践能力与创新意识的不断形成。
3、活动期间，同学科教师要参加听课，鼓励跨学科听课。
4、各学科评委组组织完优质课比赛后，收齐评价相关
资料和教师授课资料一并交学校教导处存档。
5、活动期间，评委老师与必听课教师请自行调课，按时参加听评课活动。
七、活动评价
1、确定评价标准。
“一师一优课”与“一课一名师”的评价标准要区别对待。
“一师一优课”以“大众化”为标准, 立足于学校层面的教学水平；“一课一名师”则要以“名师” 的标准来衡量，要求研究的内容有自己的教学思想，体现教
学的独创性和个人教学风格。
2、明确评价内容。
教学的目标是否明确、具体、可操作；教学的重、难点是否准确定位；教学准备是否充分；教
学问题设计是否体现情境教学，符合学情，有层次梯度与内
在的逻辑联系；教学过程是否体现民主、互动、动态生成；
信息手段是否合理利用；板书设计是否精要、合理；教学是
否优质高效。
3、明了评价对象。
“一师一优课”是所有在职的教师，其内容进入教师年度评价的范畴。
“一课一名师"是教有余力的教者，在某节课的教学上有自己独特的研究，有推介的价值，一课一名师者将作为教学名师的考量条件。
4、明白评价奖励。
对于“一师一优课、一课一名师” 的执教者，根据学校经济条件，予以适当奖励。
@@@中心校2018年4月4日。