试用期劳动合同书修订版
试用期劳动合同书模板(4篇)
试用期劳动合同书模板甲方：_____乙方：_____身份证号：_____根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限试用期为_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为_____元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;c.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件;b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;2.乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务a.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
试用期劳动合同范本（精选7篇）
试用期劳动合同范本（精选7篇）试用期劳动合同范本一、什么是试用期试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
二、试用期劳动合同范本（精选7篇）随着人们法律观念的日益增强，越来越多事情需要用到合同，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。
那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编收集整理的试用期劳动合同范本（精选7篇），希望对大家有所帮助。
试用期劳动合同范本1甲方(聘用单位)名称：_________________________________法定代表人：____________________________________________所有制性质：主管部门：_________________________________地址：___________________________________________________乙方(受聘人员)姓名：__________性别：_____民族：_____出生年月：_____________________学历：___________________何时毕业于何校何专业：_________________________________何时获何专业技术职务任职资格：________________________何时获何技工等级任职资格：_____________________________居民身份证号码：________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律，法规，规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。
一、聘用合同期限本合同为有期限的聘用合同。
合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
员工试用期劳动合同协议书3篇
员工试用期劳动合同协议书3篇员工试用期劳动合同协议书1甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。
其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。
第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，担任______工种。
第三条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下，月基本工资为_________，奖金按绩效发放。
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
4．如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。
5.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。
6.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期，在医疗期间不发放工资。
7.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。
关于员工试用期劳动合同范本5篇
关于员工试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成以下协议：一、试用期期限1. 试用期期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期内的职位为_________________。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
3. 乙方在试用期内的工作内容按照甲方的相关规定执行，如有变动，需及时与甲方协商。
三、工作时间、休息休假1. 乙方在试用期内执行国家规定的标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期内的月薪为人民币________元，试用期满后根据工作表现及业绩给予相应调整。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，确保乙方的人身安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及试用期结束后，应对甲方的商业秘密履行保密义务。
2. 在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后的一年内，乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。
试用期同样适用以上规定。
对于违反保密义务和竞业限制的乙方，甲方有权追究其法律责任。
如有违约行为，违约金为人民币______元整（根据企业实际情况进行修改）。
在违约责任部分还应描述可能的法律救济方式，比如提起仲裁或诉讼等。
试用期的劳动合同范本8篇
试用期的劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，确立试用期间双方的权利和义务关系。
一、试用期期限试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为______________________，岗位职责和工作地点按甲方相关规定执行。
2. 乙方必须按照甲方的要求按时完成规定的任务和工作量。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据国家有关规定安排工作时间和休息休假制度。
2. 乙方应按照甲方的规定按时上下班，完成工作任务。
四、劳动报酬1. 试用期工资为______元/月。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可对乙方进行奖励或惩罚。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，注意个人安全和保护公共设施。
3. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，定期进行健康检查。
六、劳动合同的解除和终止1. 试用期期间，双方均有权解除劳动合同，但需按照相关法律规定进行通知和支付经济补偿。
2. 合同解除或终止的具体条件和程序按《中华人民共和国劳动法》及相关法规执行。
有关试用期劳动合同范本6篇
有关试用期劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任试用期间的工作达成以下协议：一、试用期1. 试用期期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每日工作八小时，每周工作四十小时的标准工时制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、薪酬福利1. 乙方试用期的工资为____元/月。
2. 甲方根据企业经营业绩、乙方工作岗位的变更和贡献，以及工作表现，视情调整乙方的工资。
3. 甲方为乙方提供规定的福利待遇。
五、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守岗位操作规范和工作流程。
3. 甲方有权按照国家法律法规和规章制度对乙方进行管理和奖惩。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性行为。
七、劳动合同的解除与终止1. 甲乙双方在试用期内可以解除劳动合同，但应提前通知对方。
2. 如乙方在试用期间被证明不符合岗位要求的，甲方可以解除劳动合同。
3. 劳动合同在试用期内解除或终止的，甲方应为乙方办理相关手续。
八、其他约定事项1. 乙方应如实提供自己的个人履历、学历、技能等个人信息。
试用期劳动合同范本（15篇）
试用期劳动合同试用期劳动合同范本(15篇)随着人们对法律的了解日益加深，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编为大家收集的试用期劳动合同范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
试用期劳动合同范本1甲方（用人单位）__________________乙方（劳动者）__________________甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规规定，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、合同期限甲、乙双方约定按有固定期限的劳动合同自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。
并约定试用期自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。
二、工作内容（一）乙方同意根据甲方要求，经过协商，从事营业工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假甲、乙双方经协商一致，确认工作时间执行以下条款。
A、标准工时工作制。
B、综合计算工时工作制。
C、不定时工作制。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的，应按照法律、法规规定安排补休或支付加班加点工资。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月_____日为发薪日。
（二）甲乙双方协商约定月基本工资。
（三）双方约定加班加点工资计发基数按月基本工资为标准结算。
试用期员工劳动合同协议书
试用期员工劳动合同协议书7篇试用期员工劳动合同协议书篇1用工单位：______(以下简称甲方)招用人：_______(以上简称乙方)因工作需要，经协商，甲方同意招用乙方为临时用工。
为明确甲乙双方的权利和责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规，经平等自愿协商，特签订本合同。
一、合同期限合同期限暂定为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止，到期自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。
二、工作任务乙方主要负责(以下简称)等日常清洁工作，主要包括：办公楼一楼卫生间、洗刷间，二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手;宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯;甲方或管理处临时安排的其它工作。
三、工作时间乙方每天于上午______、下午______各清扫一次卫生，经管理处工作人员检验合格后方可离岗。
四、工作要求日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。
每个周______进行一次卫生大扫除，除日常清扫外，确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。
五、工作考核负责乙方的考核管理工作，每日安排卫生管理员监督检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。
乙方如因特殊情况不能按时、按量打扫，必须提前向相关管理人员提出申请，经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫。
乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”，将扣除乙方______元工资。
六、劳动报酬甲方以月为单位发放乙方的劳动报酬，下月发放上月的工资。
乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放全额工资，否则将根据考核情况予以扣减。
七、其它约定事项1、甲方为乙方购买人身意外伤害保险。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
2024年度国标准版企员工试用期合同5篇
2024年度国标准版企员工试用期合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：_________________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：___________________联系方式：_______________________________身份证信息：_____________________________紧急联系人联系方式：___________________________家庭住址：_____________________________________现居住地址：_________________________________鉴于甲乙双方同意按照平等自愿的原则，经协商一致订立本试用期合同，以便明确双方的权利义务关系。
双方共同遵守如下条款：一、试用期期限及相关事项（一）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。
在此期间，乙方通过试用期考核后可转为正式员工。
（二）甲方对乙方的岗位进行试用安排，并根据工作表现及能力评估结果，决定是否录用及岗位安排。
二、工作内容与地点（一）乙方在试用期间的工作内容、岗位及职责要求等详见聘用通知书或岗位说明书。
乙方应服从甲方的安排和管理。
（二）工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
如有变动，甲方应及时通知乙方。
三、工作时间与休假（一）乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行。
（二）乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜应遵循甲方规章制度。
四、薪酬福利及待遇（一）乙方试用期工资为____元/月，支付方式为____。
甲方可根据乙方的工作表现及业绩情况调整薪资水平。
（二）乙方享有国家规定的社会保险及福利待遇，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。
最新试用期合同范本5篇
最新试用期合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_________________________身份证号：____________________________联系电话：____________________________住址：________________________________鉴于甲方拟聘用乙方从事相关工作，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以兹共同信守。
一、试用期期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
二、工作内容及地点第二条：乙方在试用期内担任甲方的工作岗位为____________。
工作内容为_____________，工作地点为_______________。
乙方必须严格遵守甲方的规章制度及劳动纪律，服从甲方的管理安排和工作调配。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方在试用期内的工作时间、休息休假等应遵守甲方的相关规定。
如遇加班等特殊情况，应遵守国家相关法律法规的规定。
乙方享受国家法定的节假日休息制度。
工作时间以外乙方不承担工作义务。
篇2甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，根据相关法律法规的规定，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
新试用期劳动合同范本新5篇
新试用期劳动合同范本新5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1新试用期劳动合同范本甲方：（雇主）姓名：联系地址：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（雇员）姓名：性别：出生日期：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方经友好协商达成如下协议：一、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、试用期限：本合同规定试用期为____个月，即自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容：乙方应按照甲方的工作安排，认真、勤勉地完成本岗位的工作任务，服从甲方的管理和安排。
四、工作地点：乙方的工作地点为_______。
五、工作时间：乙方每周工作时间为______，具体工作时间为______至______，中间休息时间为______。
六、工资待遇：乙方的试用期工资为______元/月，转正后工资待遇将根据实际情况另行协商确定。
七、社会保险：甲方为乙方购买基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。
八、福利待遇：乙方享有甲方提供的相应福利待遇，具体以甲方规定为准。
九、工作纪律：乙方应严格遵守甲方的工作纪律，服从公司的管理制度和规定，不得迟到早退、缺勤、旷工等。
十、工作责任：乙方应当对自己的工作负责，勇于承担工作中的责任，保证工作质量。
十一、保密义务：乙方应当严格遵守公司的保密制度，对公司的商业秘密和机密信息保密，不得私自泄露。
十二、培训考核：甲方将安排乙方参加公司的培训和考核，帮助乙方提升自身的职业技能和能力。
十三、解决争议：合同履行过程中产生的任何争议，由双方友好协商解决，协商不成的，依法向当地劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
十四、其他事项：本合同未尽事宜，由双方协商确定。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上是一份关于新试用期劳动合同的范本，希望对大家在签订合同时有所帮助。
新试用期劳动合同范本新5篇
新试用期劳动合同范本新5篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：__________________________________乙方（受聘人员）：_______________________性别：________________ 民族：_____________出生年月：______________________学历：__________________________________专业：__________________________________身份证号码：____________________________联系方式：______________________________户籍地址：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方在甲方试用期工作事宜达成以下协议：一、合同期限及试用期第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方聘用乙方从事__________岗位工作，工作地点为_________________________。
在试用期间，乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
具体岗位职责和任务以甲方制定的岗位说明书为准。
三、工作时间和休息休假第三条乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体安排按照国家有关规定执行。
四、工资待遇及福利篇2甲方（用人单位）：________________________地址：_____________________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，达成以下协议：一、试用期期限1. 试用期期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
新试用期劳动合同范本新8篇
新试用期劳动合同范本新8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本试用期劳动合同，以资共同遵守。
一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期为XX个月，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
在试用期内，乙方不符合岗位工作要求的，甲方有权终止本合同。
期满后根据工作需要及考核合格决定是否签订正式劳动合同。
期满后符合岗位工作要求的自动转入正式劳动合同期。
正式合同期限及待遇视乙方工作能力而定。
二、工作岗位及要求篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，达成以下协议：一、试用期期限第一条本合同的试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意在甲方______部门担任______职位。
乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第三条乙方试用期的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
甲方安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资或安排补休。
第四条乙方享有法定的休息日和节假日，具体按照甲方的规定执行。
2024年新聘员工试用期合同标准范本5篇
2024年新聘员工试用期合同标准范本5篇篇1员工试用期合同甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号]住址：[乙方具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方应聘甲方公司相关职位事宜达成如下协议，共同遵守。
本合同为试用期合同，期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日，共XX个月。
根据岗位的不同和公司的发展情况，试用期满经考核合格后，双方签订正式劳动合同。
一、工作岗位及职责要求甲方根据公司需要聘用乙方从事岗位工作。
工作职责及具体任务按照甲方制定的岗位工作说明书及相关规章制度执行。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排及调配。
乙方试用期内的岗位职责详见岗位说明书。
乙方应按甲方的要求按时按质完成本职工作。
若乙方无法胜任该岗位的职责要求，甲方有权调整乙方的岗位及职责要求等。
二、工作时间和地点公司实行国家规定的标准工时制度（含综合工时制和不定时工时制）。
若甲方因生产工作需要采取不定时工时制度时，将在充分征求员工意见并通知有关部门和报送当地劳动部门审批同意的前提下确定实际工作时间制并严格加以实施管理；本劳动合同的工作地点在公司内部下属公司以及目前对外运营销售范围内的实际工作地点或者甲方的其他分公司经营地点范围内根据公司实际情况决定和调配，但调动前应提前通知乙方并征得乙方同意。
三、薪酬福利四、知识产权归属篇2员工试用期合同甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号]联系电话：[乙方联系电话]住址：[乙方详细住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及甲方的相关规定，结合乙方的自身条件与岗位要求，甲乙双方就乙方试用期工作达成如下协议：一、劳动合同签订情况及用工形式说明一、协议期限与岗位派遣安排……（合同正文部分需详细列明甲乙双方基本信息、工作内容、工作时间和地点、薪酬福利、社会保险、劳动保护等相关条款，以及违约责任、争议解决方式等。
试用期合同(修订版)
试用期合同(修订版)试用期合同（修订版）一、前言感谢您对我们公司的关注和支持。
为了保障双方的合法权益，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，特制定本试用期合同。
二、合同主体1. 用人单位公司名称：__________统一社会信用代码：__________公司地址：__________联系人：__________ 联系__________电子邮箱：__________ 2. 劳动者姓名：__________性别：__________身份证号：__________ 联系__________电子邮箱：__________ 家庭住址：__________三、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。
试用期为合同期限的____%，即____个月。
试用期满后，双方如需继续履行劳动合同，应提前____天协商续签事宜。
四、工作内容劳动者在试用期内应按照公司的规定和领导的安排，认真履行岗位职责，努力提高业务水平。
五、劳动报酬1. 试用期工资劳动者在试用期的工资为每月人民币____元（税前），不低于当地最低工资标准。
2. 转正后工资劳动者转正后，工资待遇按照公司规定的正式员工工资体系执行。
六、社会保险和福利待遇1. 社会保险公司按照国家和地方法律法规为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 福利待遇劳动者享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
公司为员工提供带薪培训、生日关怀、节日礼品等福利。
七、劳动纪律和保密协议1. 劳动纪律劳动者应遵守公司的规章制度，服从管理，保持良好的工作秩序。
2. 保密协议劳动者应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的客户资料、技术资料等保密信息。
八、合同解除和终止1. 双方协商解除双方协商一致，可以提前解除本合同。
试用期劳动合同协议书最新版5篇范文
试用期劳动合同协议书最新版5篇范文在新员工入职后，我们都会签署试用期合同协议书，来明确试用期内的责任和义务。
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工作______个月，二、工作内容和工作要求1、乙方返聘期间的岗位：____________________。
2、乙方在工作范围内应服从甲方安排，同时服从甲方的工作调整。
3、乙方应当按照岗位职责和规范要求，完成工作任务。
三、适应期1、乙方在甲方工作前_____个工作日为适应期，适应期期间如因任何原因离职，甲方不给予任何形式的报酬和补贴。
2、如由适应期进入试用期，则工资支付从入职第一天开始。
四、工作待遇和报酬1、乙方在试用期间，甲方为乙方提供工作条件，乙方享受试用期员工工资待遇。
2、甲方按月支付乙方工资人民币_________元/月，甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。
3、甲方必须每月______日前以货币的形式足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
4、支付方式为下列第_______种形式(1)现金支付。
(2)以银行转账方式支付费用。
开户行：__________________________________户名：____________________________________银行账号：________________________________(3)其他：_______________________________五、食宿甲方不提供食宿，由乙方自理。
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试用期劳动合同书修订版
Protect the legitimate rights of both parties. If one party violates the agreement, the contract is the basis for safeguarding their own rights
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-039469
试用期劳动合同书修订版
甲方：________________________
乙方：________________________
身份证号：______________________________________
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：_______________________
在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关
内容(条款)结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。
考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。
延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。
十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方：(公章)乙方：(签字)
日期：日期：
甲方：(单位名称)乙方：(身份证号：)
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限：
试用期为个月，自年月日至年月日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金)。
试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务：
1。
甲方的权利
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；试用期劳动合同试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；
2。
甲方的义务
为乙方提供必要的工作条件；负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；
五、乙方的基本权利和义务。
1。
乙方的权利
享有国家法律法规赋予的一切公民权利；享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同；
2。
乙方的义务
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；
乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；
七、乙方的其他权利、义务
试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章)乙方：
法定代表人签字：签字：
签约日期：年月日
甲方：
乙方：(身份证号：)
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限：
自年月日至年月日上，有效期为个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务：
1。
甲方的权利
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
2。
甲方的义务
为乙方创造良好的工作环境和条件；按本合同支付给乙方薪金。
对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。
五、乙方的基本权利和义务：
1。
乙方的权利
享有国家法律法规赋予的一切公民权利；享有当地政府规定的就业保障的权利；享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2。
乙方的义务
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务：
试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；试用期乙方的医疗费用由甲方承担%(90%)，乙方承担(10%)；试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算；试用期，乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者，试用合同自行解除。
七、乙方的其他权利、义务：
试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。
若需变更，须事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：
法定代表人：
乙方：
签字：
签约日期：年月日
签约地点：
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