学雷锋志愿服务站工作制度精编版

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学雷锋志愿服务站工作制度

学雷锋志愿服务站工作制度为提升社区管理服务水平、实现文明创建共建共享，社区依托物业公司开展志愿服务活动，发挥物业作用、积极有效的开展志愿活动，从而树立物业企业形象，使物业公司成为志愿服务站建设的主要力量。

一、服务站管理制度：1、服务站本着自愿参加的原则招募志愿者，凡年龄在14周岁以上,有热心公益事业的人士均可报名成为学雷锋志愿者。

2、社区志愿服务站严格按照建立标准加强管理，定期开展志愿服务活动。

3、服务站每月召开1次例会，例会期间实行电话（或书面）汇报制度。

内容为总结交流上阶段工作，研究部署下阶段工作。

每月例会不得缺席，有事须提前请假。

二、活动管理制度：1、事前申报：对参加志愿者人数达30人以上的活动，各志愿队伍应在活动开展10日前向社区志愿服务站进行事前活动申报，内容包括具体时间、地点、服务项目、服务者和被服务者的姓名及联系方式等。

2、事中检查：在活动开展过程中社区志愿服务站要抽查志愿服务队伍活动开展情况。

3、事后备案：各志愿服务队伍应在活动结束后5日内向社区志愿服务站进行活动事后备案程序。

社区志愿服务站及时填写活动登记表，同时按月填写活动统计表，将开展的所有志愿服务活动登记备案。

4、注重实效：各志愿服务队不能以志愿服务活动为名，开展营利性活动，对不能按要求坚持开展活动的志愿服务队伍提出警告，对打着“志愿服务”之名，而无“志愿服务”之实的企事业的行为适时曝光、通报批评或抵制取消，情节严重的，按《条例》有关规定严肃处理。

5、交流分享：各志愿服务队伍要适当扩大志愿服务活动的数量和涉及面，提高志愿服务质量，充分发挥其服务活动有效载体的功能，同时要大力加强志愿服务事业的基础工作。

要关注志愿者在活动中的感受和想法，为志愿者提供切实的关怀和帮助。

6、加强宣传：各志愿服务队伍要抓好活动的宣传工作，努力挖掘活动中涌现的感人事例和典型个案，并积极向上级志愿者组织上报信息简报材料。

三、评比奖励制度：1、服务站领导小组为评比奖惩活动具体组织和决定者。

学雷锋志愿服务工作制度(4篇)

学雷锋志愿服务工作制度是一项重要的社会工作制度，旨在激励和引导广大群众积极参与志愿服务活动，传承雷锋精神，推动社会和谐发展。

下面将就学雷锋志愿服务工作制度的相关内容进行探讨。

一、志愿服务活动的范围和内容学雷锋志愿服务工作的范围广泛，包括社区、学校、医院、福利院等各种机构和地点。

志愿服务的内容主要包括社区服务、环境保护、扶贫帮困、文化传承等方面。

志愿者可以通过组织活动、赠送物资、提供帮助等多种方式来服务社会，发挥自己的专长和特长。

二、志愿服务工作的组织和管理为了更好地组织和管理志愿服务工作，设立专门的组织机构进行协调和指导。

志愿者可以通过平台注册，报名参与志愿服务活动。

志愿服务组织负责招募志愿者、培训志愿者、安排志愿活动等工作。

同时，志愿服务组织负责与相关机构和社区进行对接，促进志愿服务活动的有效开展。

三、志愿服务的奖励和激励机制为了鼓励更多的人参与志愿服务活动，设置相应的奖励和激励机制十分重要。

志愿者可以获得荣誉证书、奖章、物质激励等形式的奖励，同时还可以参与各类培训和学习，提升自身的能力和技能。

此外，志愿服务还可以作为就业和升学的加分项，为志愿者的个人发展提供有力支持。

四、志愿服务的监督和评估机制为了确保志愿服务工作的质量和效果，建立健全的监督和评估机制是必不可少的。

志愿服务组织负责对志愿者的工作进行定期或不定期的评估，对表现突出的志愿者给予表扬和激励，对表现不佳的志愿者进行纠正和辅导。

此外，社会公众也可以对志愿服务工作进行评价和监督，提供意见和建议，推动志愿服务的改进和发展。

五、志愿服务工作的宣传和推广为了提高社会对志愿服务工作的认识和关注，进行宣传和推广是必要的。

志愿服务组织可以通过媒体宣传、社区活动、展览展示等方式来展示志愿者的工作成果和社会效益，宣传志愿服务所涵盖的领域和内容。

同时，通过举办相关的培训和讲座等活动，向公众普及志愿服务的理念和意义，引导更多的人加入到志愿服务的行列中来。

六、志愿服务工作的展望和发展学雷锋志愿服务工作制度的实施，不仅仅是为了传承雷锋精神，更是为了推动社会发展和构建和谐社会。

学雷锋志愿服务站工作制度

学雷锋志愿服务站工作制度一、服务宗旨二、工作范围1.社区卫生志愿服务：开展义诊、义售、义卖等2.文化教育志愿服务：开设免费辅导班、课外活动等3.社会公益志愿服务：参与社区环境整治、扶贫助困等4.紧急救援志愿服务：响应突发事件，参与救援工作5.临时任务：根据社区需要，临时调配志愿者进行相关工作三、志愿者招募和培训1.招募条件：年满18周岁，无不良记录，具有爱心和服务意识者均可报名参加。

2.招募方式：通过社区公告、宣传栏、网络渠道等方法进行招募，并进行个人志愿者登记。

3.培训内容：新入职志愿者应接受相关培训，包括学雷锋精神、志愿服务知识、急救知识等。

四、组织架构和管理1.学雷锋志愿服务站设站长、副站长、部门负责人等岗位，明确各职责和权责。

2.站长负责日常管理，统筹安排志愿服务任务。

3.部门负责人负责各项服务工作的组织和协调。

4.志愿者根据自身特长、意愿和时间灵活安排参与的服务项目。

五、工作时间和岗位责任1.志愿服务时间：学雷锋志愿服务站每周开放时间为7天，每天至少开放6小时。

2.志愿者工作制度：志愿者可以选择全职、兼职或临时工的工作方式，但必须按照规定的时间参与工作。

3.岗位责任：志愿者需根据各自岗位责任书执行相关工作，如不履行责任，可能会影响享受相关权益。

六、志愿服务记录和评价1.志愿者需按时记录服务工作内容、时间和参与人数等。

2.学雷锋志愿服务站将定期对志愿者进行服务评价，根据评价情况对志愿者进行奖励和表彰。

七、权益保障和激励机制1.保障权益：志愿者有权享受领取餐补、交通补贴等福利待遇。

2.激励机制：学雷锋志愿服务站将根据志愿者的表现进行评定，根据工作量、贡献情况等给予奖励和表彰。

八、离职及违纪处理1.自愿离职：志愿者如有特殊原因需离职，需提前向站长或部门负责人请示，填写离职申请表。

2.违纪处理：志愿者如有违反工作纪律，经核实后将予以相应处理，包括警告、暂停服务、解聘等。

以上就是对学雷锋志愿服务站的工作制度的一些建议。

学雷锋志愿服务工作制度

学雷锋志愿服务工作制度学雷锋志愿服务工作制度(精)学雷锋志愿服务工作制度第一条学雷锋志愿服务活动是指不以获得报酬为目的，利用自身的时间、技能等资源自愿帮助他人和服务社会的行为。

第二条学雷锋志愿服务的宗旨：以关爱他人、奉献社会、促进和谐为准则，坚持无偿性、公益性、自愿性服务原则，致力于大力弘扬雷锋精神，支持和推动学雷锋志愿服务活动，不断提高公民文明素质和社会文明程度。

第三条局成立学雷锋志愿服务队，负责对局系统学雷锋志愿服务活动的组织领导。

第四条学雷锋志愿者享有下列权利：参加学雷锋志愿服务活动；参加学雷锋志愿服务相关培训；对学雷锋志愿服务工作提出意见和建议，并进行监督；请求学雷锋志愿服务队伍帮助解决在志愿服务中遇到的困难；其他应当享有的权利。

第五条学******志愿者应当履行下列义务：维护学雷锋志愿服务队伍的形象和声誉；履行学雷锋志愿服务承诺；尊重服务对象的意愿，不得损害服务对象的合法权益；不得向服务对象收取或者变相收取报酬；不得以******志愿服务队名义从事营利性活动；其他应当履行的义务。

第六条以“弘扬******精神”为主线，开展形式多样的学******志愿服务活动；鼓励个人开展学******志愿服务活动。

第七条活动内容参与广泛的卫生大扫除、清理涂鸦和“小广告”、清理卫生死角、捡拾垃圾等活动。

积极参与以改善市容市貌、环境卫生、交通秩序、商业秩序和社会氛围为主要内容的区域文明和谐创建活动。

积极参与创建宣传、文明监督、义务保洁活动，做文明和谐创建的义务宣传员、监督员、保洁员。

认真组织开展并参与政策宣传、息咨询、健康义诊、体检、家电维修等便民、助民活动。

组织开展以社会系统贫困居民为重点、以因病或因灾贫困居民为重点、以节日慰问、临时救助、日常救助、就业援助等活动为重点的扶贫服务。

组织开展以孤寡老人、残疾困难居民等特殊群体为重点服务对象，以敬老爱老助老、心理健康辅导、经济困难资助、生活照顾、推荐就业等活动为主要内容的帮扶服务。

学雷锋志愿服务站工作制度

学雷锋志愿服务站工作制度
学雷锋志愿服务站的工作制度包括以下几个方面：
1. 工作时间：志愿者根据自己的时间安排，选择合适的时间参与志愿服务活动。

通常会在周末或者晚上安排志愿服务时间，以便志愿者能够兼顾工作和学习。

2. 勤勉工作：志愿者在服务站工作期间，应认真对待工作，尽力完成分配给自己的任务。

勤奋工作，为社区居民和他人提供帮助，传递正能量。

3. 服从管理：志愿者应服从志愿服务站的管理，听从工作人员的指导和安排。

遵守组织的规章制度，不得擅自离开服务岗位，不得迟到早退。

4. 保护隐私：志愿者需要保护服务对象的个人隐私，并严守志愿者工作过程中所接触到的任何个人或机构信息的保密。

5. 保持形象：作为志愿者代表，志愿者应保持良好的形象，以示尊重和专业。

遵守礼仪规范，穿戴整齐、干净，注意言行举止。

6. 团队合作：志愿者应与工作人员和其他志愿者保持良好的沟通和合作。

共同完成志愿服务工作，互相帮助，形成团队合作精神。

7. 安全与保障：志愿者需要参加相关的培训，并在遇到突发情况时能够妥善处理并保障自己的安全。

同时，要积极参与志愿者保险等保障措施。

8. 绩效考核：志愿者的表现将定期进行评估和考核，以鼓励志愿者优秀表现、发现问题并提供改进机会。

以上就是学雷锋志愿服务站的工作制度的一些基本规定，具体还需根据服务站的实际情况和需要进行调整和补充。

学雷锋志愿服务站工作制度（八篇）

学雷锋志愿服务站工作制度为使学雷锋志愿服务经常化、制度化，提高广大职工关爱他人、关爱社会、关爱自然的意识，广泛普及奉献他人、提升自己的志愿服务理念，推动学雷锋志愿服务活动常态化，机制化，进一步推进事业的各项工作，特制定学雷锋志愿服务制度：一、学雷锋志愿服务活动在分局的领导下开展活动，以困难帮扶、美化家园、绿化公路、敬老服务、无偿献血、文明劝导、公路法律法规宣传等活动为主要内容，广泛开展环境保护、弱势群体救助、和谐社会建设等方面的志愿服务活动。

二、服务活动采取定期或不定期的方式，充分利用双休日、节假日及其它空闲时间，开展有针对性的志愿服务。

服务形式可根据实际情况另行安排。

三、参加学雷锋志愿服务活动的职工要维护集体荣誉，顾全大局，遵守国家法律法规和工作纪律。

四、服务队员在开展服务活动时，应时时处处注意树立国家工作人员的良好形象和社会形象。

五、尊重服务对象的合法权利，不得侵犯他人财产和隐私。

六、要重视服务活动的记载及各种资料的收集与整理。

七、开展的各项活动要及时向县文明办反馈，进行必要的宣传。

学雷锋志愿服务站工作制度（二）公开招募制度：1、招募条件。

服务站本着自愿参加的原则招募志愿者，凡年龄在____周岁以上，有热心公益事业的人士均可报名成为学雷锋志愿者。

2、招募方式。

组织招募：通过社区党团组织动员，引导党团员和社会公众，以个人或集体名义报名应招；社会招募：通过在辖区公布热线电话等方式动员、发动青年和社会公众报名应招。

档案管理制度：1、建立志愿者相关档案，掌握志愿者的基本情况、服务特长及志愿服务意向。

2、建立服务对象档案，主要是五保户、烈军属、孤寡老人、残疾人、困难家庭及其子女等的基本情况，掌握服务要求。

3、根据服务对象的需求及志愿者的服务意向，建立志愿者和服务对象的联系网络，使每一项活动做到服务对象明确，服务人员稳定，服务项目具体，任务量化，责任到人。

4、建立志愿者服务档案，对志愿者开展服务的具体情况进行记录。

学雷锋志愿服务工作制度(精)

学雷锋志愿服务工作制度一、总则为了促进青少年和社会公众树立志愿服务的意识，激发大家的公益热情，营造风清气正的社会环境，根据国家有关《关于开展志愿服务的意见》和《志愿服务条例》的规定，结合学校的实际情况制定本工作制度。

二、制度目的本制度的制定旨在规范学生参加志愿服务活动的行为，确保服务内容合法合规、服务方式规范有序，发挥志愿服务在提高学生综合素质、推进社会进步以及促进学生自身发展等方面的积极作用。

三、制度内容1. 志愿服务申请学校将定期或不定期组织志愿服务活动，学生可自愿参加。

学生需在活动前向学校提出志愿服务申请，并获得学校同意后方可正式参加活动。

2. 志愿服务对象学校志愿服务活动的对象为社会公众和相关困难群体，例如孤寡老人、残障人士、留守儿童等。

3. 志愿服务方式学校志愿服务活动的方式包括但不限于以下几种：•定时定点服务：按照事先安排的时间和地点进行服务活动；•活动式服务：例如在开展环保宣传、文化传承等方面的大型志愿服务活动中进行服务；•定点到户服务：按照事先安排的志愿服务对象进行上门服务。

4. 志愿服务时间学校志愿服务活动的时间视活动类型而定，通常以周末和节假日为主，根据学校安排进行。

5. 志愿服务时长学生参加志愿服务活动的时长视具体活动而定，通常以2-4小时为主，根据学校安排进行。

6. 志愿服务内容学校志愿服务活动的内容包括但不限于以下几种：•社区服务：如为社区老人提供陪伴、为孤寡老人送物资等；•教育支持：如为别墅学校的学生提供学习辅导、为农村学生赠送文具用品等；•环境保护：如参加城市环保宣传、参与园林绿化建设等。

7. 志愿服务守则（1）遵守学校志愿服务的相关规定，如服务行为规范、服务对象尊重等。

（2）服从组织安排，不得擅自离开或决定活动范围。

（3）保持公益心态，不图谋任何个人或团体利益。

（4）积极参与志愿服务活动，争做模范志愿者。

8. 志愿服务评价学校将根据学生的志愿服务表现进行评价，评价内容包括但不限于服务时长、服务内容、服务效果等。

学雷锋志愿服务站工作制度范本

学雷锋志愿服务站工作制度范本一、总则学雷锋志愿服务站是为了继承和弘扬雷锋精神，搭建一个志愿服务平台，培养青年志愿者的社会责任感和团队合作意识。

为了规范志愿者的行为，提高志愿服务站的工作效率，特制定本工作制度。

二、组织结构1. 志愿服务站由一名站长、若干名副站长和志愿者组成。

2. 站长负责协调和统筹全体志愿者工作，副站长协助站长工作。

3. 志愿者根据工作需要，分为各个部门：接待部、宣传部、活动部、后勤部等。

三、工作职责1. 站长- 负责协调和管理志愿服务站的日常工作。

- 安排详细的工作计划，并监督执行。

- 组织召开志愿服务站的例会，听取大家的意见和建议。

- 担任各个部门的主管，负责部门工作的统筹和指导。

2. 副站长- 协助站长工作。

- 负责志愿服务站的日常事务，如人员调动、活动组织等。

- 监督和检查各个部门的工作情况。

3. 部门主管- 负责各个部门的工作安排和指导。

- 组织部门的例会，及时沟通和解决问题。

- 提出改进工作的建议，并落实到实际行动中。

4. 志愿者- 积极参与志愿服务活动，遵守工作制度和规范。

- 完成分派的工作任务，保证工作质量和效率。

- 维护志愿服务站的形象和声誉。

- 提供有益的意见和建议，为志愿服务工作改进贡献力量。

四、工作时间和休假1. 志愿服务站每天上午8点至下午5点工作，中午12点到1点为午休时间。

2. 每周一至周五上班，周末和法定假日休息。

3. 志愿者享有带薪年假、病假和事假，具体请假事宜需要提前2天向站长请示和登记。

五、工作纪律1. 志愿者应遵守工作时间，按时上下班，严禁迟到早退。

2. 志愿者应穿着整洁的服装，给人以良好的印象。

3. 志愿者之间要互相协助，共同完成工作任务。

4. 志愿者需遵守秩序，不得擅自离开工作岗位。

5. 志愿者工作期间不得使用手机、玩游戏等与工作无关的活动。

六、奖惩制度1. 志愿者在服务工作中表现优秀的，可以获得荣誉称号和奖励。

2. 志愿者若违反工作纪律，将受到相应的纪律处分。

学雷锋志愿服务工作制度范本（二篇）

学雷锋志愿服务工作制度范本一、总则1. 为进一步弘扬雷锋精神，推动志愿服务工作的开展，树立社会责任意识，特制定本制度。

2. 本制度适用于所有参与学雷锋志愿服务的志愿者，具体执行由组织者负责。

3. 志愿者应自觉遵守本制度，并将其精神传播和推广给更多的人。

二、志愿服务内容1. 志愿服务范围包括但不限于社区环境整治、老人陪伴、儿童教育支持、公益活动组织、环境保护、扶贫帮困等。

2. 参与志愿服务的志愿者应积极参与组织者安排的志愿活动，并按时完成任务。

3. 志愿服务时间和地点由组织者提前通知，志愿者应准时到达指定地点，并完成指定任务。

三、志愿服务流程1. 志愿者报名：对于志愿者报名，由组织者负责收集志愿者的个人信息，并进行初步筛选。

2. 培训考核：通过初步筛选的志愿者需要参加培训考核。

培训内容包括志愿服务知识、礼仪和沟通技巧等。

考核合格者才能正式成为志愿者。

3. 目标制定：组织者根据每个志愿者的特长和志愿愿望，合理安排志愿服务目标。

志愿者应根据目标制定相应的计划和行动方案。

4. 志愿服务执行：志愿者按照计划和行动方案执行志愿服务任务，在服务过程中要保持耐心、细心和热心，并严格遵守服务流程和要求。

5. 服务记录：志愿者需要详细记录志愿服务过程中所获得的经验和感悟，并及时向组织者提交服务报告。

6. 服务反馈：组织者将根据志愿者的服务报告进行反馈，对志愿服务中的不足提出建议和改进意见，以提高服务质量。

四、志愿者权益和义务1. 志愿者享有参与志愿服务的权益，包括但不限于获得相关培训、提升个人技能、得到社会认可等。

2. 志愿者应维护志愿者的声誉和形象，履行志愿服务的责任；3. 志愿者须保护个人信息的安全性，并遵守相关法律法规，不泄露志愿者信息。

4. 志愿服务期间，志愿者需要自行承担个人安全和健康风险，做好安全防护措施。

5. 志愿者间应相互尊重，共同营造积极向上的志愿服务氛围，遵守公约。

五、志愿服务活动评估和奖励1. 组织者将对志愿服务活动进行定期评估，包括服务质量、服务效果和志愿者的工作表现等方面。

学雷锋志愿服务工作制度(3篇)

学雷锋志愿服务工作制度第一条学雷锋志愿服务活动是指不以获得报酬为目的，利用自身的时间、技能等资源自愿帮助他人和服务社会的行为。

第二条学雷锋志愿服务的宗旨。

以关爱他人、奉献社会、促进和谐为准则，坚持无偿性、公益性、自愿性服务原则，致力于大力弘扬雷锋精神，支持和推动学雷锋志愿服务活动，不断提高公民文明素质和社会文明程度。

第三条局成立学雷锋志愿服务队，负责对局系统学雷锋志愿服务活动的____领导。

第四条学雷锋志愿者享有下列权利：(一)参加学雷锋志愿服务活动；(二)参加学雷锋志愿服务相关培训；(三)对学雷锋志愿服务工作提出意见和建议，并进行监督；(四)请求学雷锋志愿服务队伍帮助解决在志愿服务中遇到的困难；(五)其他应当享有的权利。

第五条学雷锋志愿者履行下列义务：(一)维护学雷锋志愿服务队伍的形象和声誉；(二)履行学雷锋志愿服务承诺；(三)尊重服务对象的意愿，不得损害服务对象的合法权益；(四)不得向服务对象收取或者变相收取报酬；(五)不得以学雷锋志愿服务队伍名义从事营利性活动；(六)其他应当履行的义务。

第六条以“弘扬雷锋精神”为主线，开展各类学雷锋志愿服务活动；鼓励个人开展力所能及的学雷锋志愿服务活动。

第七条活动内容(一)广泛参与卫生大扫除、清洗乱涂画和“小广告”、清理卫生死角、捡拾垃圾(果皮、纸屑)等活动。

(二)积极参与以改善市容市貌、环境卫生、交通秩序、经营秩序、社会风气为主要内容的区域文明和谐创建活动。

踊跃投身创建宣传、文明督导、义务保洁活动，甘当文明和谐创建的义务宣传员、督导员、保洁员。

(三)认真____开展并参与政策宣传、信息咨询、健康义诊、免费体检、家电维修等便民、助民活动。

(四)____开展以人社系统贫困居民为主要对象，以因病、因灾致贫居民为重点对象，以节日慰问、临时救济、日常帮扶、帮助就业等活动为主要内容的脱贫解困服务。

(五)____开展以孤寡老人、残疾困难居民等特殊群体为重点服务对象，以敬老爱老助老、心理健康辅导、经济困难资助、生活照顾、推荐就业等活动为主要内容的帮扶服务。

学雷锋志愿服务站工作制度（2篇）

学雷锋志愿服务站工作制度一、背景与目的雷锋精神是中华民族传承已久的优良传统，通过志愿服务的形式，将雷锋的精神传承给更多的人群。

为了更好地组织和管理志愿服务站的工作，制定并完善工作制度显得尤为重要。

本文旨在详细介绍学雷锋志愿服务站的工作制度，以保障志愿服务的质量和有效性。

二、工作岗位及职责1. 站长：负责整个志愿服务站的管理与协调工作，制定站内工作计划和目标，并监督落实情况。

2. 志愿者宣传部：负责宣传志愿服务站的相关信息，包括线下宣传和网络宣传，吸引更多的志愿者参与。

3. 志愿者招募部：负责招募志愿者，制定招募计划和流程，并对志愿者进行筛选和面试，确保志愿者的素质和能力符合要求。

4. 志愿者培训部：负责对志愿者进行培训，包括专业技能培训和志愿服务意识培养，提升志愿者服务能力和素质。

5. 志愿者活动部：负责组织和策划志愿者活动，包括社区义务劳动、环保活动、关爱老人等，丰富志愿者的服务内容。

6. 志愿者文化部：负责志愿者文化建设，包括志愿者交流、志愿者活动记录和志愿者荣誉表彰等，营造良好的志愿者工作氛围。

三、工作流程1. 站长制定年度工作计划，包括招募计划、培训计划、活动计划和文化建设计划，并报经理层审核批准后执行。

2. 志愿者宣传部负责线下宣传，包括在社区、学校、工作单位等地发布宣传资料，并与相关媒体合作进行网络宣传。

3. 志愿者招募部根据招募计划进行志愿者的招募工作，发布招募信息，筛选和面试合格的志愿者。

4. 志愿者培训部培训新入职志愿者，包括志愿服务知识、法律法规、安全注意事项等方面的培训，并对在岗志愿者进行定期培训和学习交流。

5. 志愿者活动部根据活动计划组织志愿者参与各项活动，在活动过程中确保志愿者的安全和服务质量。

6. 志愿者文化部组织志愿者交流会议，记录志愿者活动，撰写活动报告，对表现突出的志愿者进行荣誉表彰。

四、工作要求1. 志愿者服务站的工作遵循“自愿、无偿、奉献、友爱”的原则，志愿者必须具备服务意识和团队合作精神。

学雷锋志愿服务工作制度(三篇)

学雷锋志愿服务工作制度学雷锋志愿服务是一种无偿的公益活动，旨在促进社会和谐。

学雷锋志愿服务工作制度是指为了规范和组织学雷锋志愿服务活动而制定的一系列规定和规则。

下面是一个常见的学雷锋志愿服务工作制度的内容：1. 志愿者招募与注册：组织开展志愿者招募活动，对符合条件的志愿者进行注册和管理。

2. 志愿服务岗位设置：根据社会需求和志愿者的特长和兴趣，设立各类志愿服务岗位，包括环境保护、教育支持、社区服务等。

3. 志愿服务时间安排：制定志愿服务时间表，安排志愿者的服务时间，并要求志愿者按时参加志愿服务活动。

4. 志愿服务培训：组织志愿者培训，包括学雷锋的精神、服务技巧、安全知识等内容，提高志愿者的服务能力。

5. 志愿者权益和义务：明确志愿者的权益和义务，保障志愿者在服务过程中的合法权益，同时要求志愿者按照规定履行相应的义务。

6. 志愿服务管理机制：建立志愿服务管理机制，包括志愿者签到、服务记录、服务评价等，对志愿服务进行全面的管理和监督。

7. 志愿服务奖励与荣誉：根据志愿者的表现和贡献，给予相应的奖励和荣誉，鼓励更多的人积极参与志愿服务。

8. 志愿服务宣传：通过各种方式进行志愿服务宣传，提高公众的志愿参与意识，形成良好的社会氛围。

以上是一个简要的学雷锋志愿服务工作制度，具体的内容和细节可以根据实际情况进行调整和完善。

学雷锋志愿服务工作制度（二）是一项重要的社会工作制度，旨在激励和引导广大群众积极参与志愿服务活动，传承雷锋精神，推动社会和谐发展。

下面将就学雷锋志愿服务工作制度的相关内容进行探讨。

一、志愿服务活动的范围和内容学雷锋志愿服务工作的范围广泛，包括社区、学校、医院、福利院等各种机构和地点。

志愿服务的内容主要包括社区服务、环境保护、扶贫帮困、文化传承等方面。

志愿者可以通过组织活动、赠送物资、提供帮助等多种方式来服务社会，发挥自己的专长和特长。

二、志愿服务工作的组织和管理为了更好地组织和管理志愿服务工作，设立专门的组织机构进行协调和指导。

学雷锋志愿服务站工作制度

学雷锋志愿服务站工作制度一、工作目标学雷锋志愿服务站是学校的中心志愿服务组织，是促进学生全面发展和社会主义精神文明建设的重要平台。

学雷锋志愿服务站工作旨在弘扬雷锋精神，推广志愿服务文化，引领学校志愿服务工作走在前列。

为此，学雷锋志愿服务站制定以下工作目标：1. 组织和推广志愿服务活动，鼓励更多的学生积极参与其中，争取形成更加强大的志愿服务队伍。

2. 建立并完善服务站制度，加强内部管理，提高服务站整体效能。

3. 做好财务管理工作，确保经费的安全、合理、透明使用。

4. 推动志愿服务成果的宣传和推广，传递志愿服务的社会价值和意义。

二、工作内容1. 组织志愿服务活动a）针对校内和社会各类公益活动，及时组织志愿者报名参与。

b）积极开展暑期、寒假社会实践、国际交流等活动，鼓励更多的学生参加到志愿服务中来。

c）定期举办义务劳动、文艺活动、书法绘画、手工DIY等志愿者培训活动，提升志愿者的综合素质。

2. 建立完善服务站制度a）制定志愿服务活动方案，明确服务目标、对象、内容、时间、地点等信息，确保志愿服务活动有计划、有序进行。

b）建立志愿者档案，将志愿者的基本信息、服务记录等纳入统计和管理。

c）建立志愿服务网络平台和执行机制，明确志愿者的服务职责和工作流程。

3. 做好财务管理工作a）按照规定的程序，严格执行志愿服务活动经费的申请、审核、使用、结算等管理制度，确保资金安全合理使用。

b）加强志愿者资金管理，做好志愿者个人捐款和服务费用结算工作，确保资金流程清晰透明。

4. 推动志愿服务成果宣传和推广a）建立志愿服务活动成果展示平台，向社会展示志愿服务活动的实际成果，宣传志愿服务的社会价值和意义。

b）加强与校内外相关单位和组织的联系与合作，广泛宣传和推广志愿服务文化。

三、工作要求1. 团结和培养志愿者。

工作要求服务站负责人根据志愿者特点，因材施教，调动其积极性，提高组织凝聚力。

2. 严格落实经费管理制度。

工作要求服务站负责人要认真履行预算审核责任，规范台账管理，实行资金到位即付，做到开支有据、执法有序。

2024年学雷锋志愿服务站工作制度范本（七篇）

2024年学雷锋志愿服务站工作制度范本为促使学雷锋志愿服务活动实现常态化、制度化，增强广大职工对他人、社会及自然的关爱意识，广泛传播“奉献他人、提升自己”的志愿服务精神，推动学雷锋志愿服务活动的机制化运作，以进一步促进各项工作的顺利发展，特此制定学雷锋志愿服务制度如下：一、学雷锋志愿服务活动应在分局的统一指导下进行，活动内容主要涵盖困难帮扶、美化环境、公路绿化、敬老服务、无偿献血、文明引导以及公路法律法规宣传等，广泛涉及环境保护、弱势群体援助及和谐社会构建等领域的志愿服务。

二、服务活动将采取定期与不定期相结合的方式，充分利用双休日、节假日及其他空闲时段，开展具有针对性的志愿服务。

服务形式可根据实际情况灵活调整。

三、参与学雷锋志愿服务活动的职工需切实维护____的荣誉，顾全整体利益，严格遵守国家法律法规及工作纪律。

四、服务队员在执行服务任务时，应时刻注意树立国家公职人员的正面形象及良好的社会风貌。

五、在服务过程中，必须尊重服务对象的合法权益，严禁侵犯其财产及个人隐私。

六、高度重视服务活动的记录工作，并加强相关资料的收集与整理。

七、各项活动的开展情况需及时向县文明办进行反馈，并开展必要的宣传工作。

2024年学雷锋志愿服务站工作制度范本（二）为确保学雷锋志愿服务活动的经常化与制度化，强化广大职工关爱他人、社会及自然的意识，普及志愿服务理念，推动学雷锋志愿服务活动的常态化与机制化，进而促进各项工作的顺利进行，特制定以下学雷锋志愿服务制度：一、学雷锋志愿服务活动需在分局的统一领导下有序开展，内容涵盖困难帮扶、美化家园、公路绿化、敬老服务、无偿献血、文明劝导以及公路法律法规宣传等多个方面，广泛覆盖环境保护、弱势群体救助、和谐社会建设等多个领域的志愿服务活动。

二、服务活动形式灵活多样，可采用定期或不定期的方式进行，充分利用双休日、节假日及其他空闲时间，有针对性地开展志愿服务。

具体服务形式可根据实际情况灵活调整。

学雷锋志愿服务站工作制度

学雷锋志愿服务站工作制度一、总则为加强学雷锋志愿服务站的组织管理，规范志愿者的行为准则，提高志愿服务质量，制定本工作制度，供志愿者遵守。

二、志愿者入站与退出1. 志愿者入站条件：(1) 年满18周岁，具备完全民事行为能力；(2) 具备良好的道德素质和服务意识；(3) 无不良记录或犯罪记录。

2. 入站程序：(1) 填写入站申请表；(2) 提供身份证明、健康证明等相关证件；(3) 参加入站培训；(4) 签订志愿服务承诺书。

3. 退出程序：(1) 提前向志愿服务站书面提交退出申请；(2) 清退身份证明及其他相关证件；(3) 停止相关工作并履行剩余义务。

三、志愿服务时间1. 志愿服务站每天开放时间为8:00-17:00，志愿者需要在这个时间段内进行服务。

2. 志愿者每人每周需提供至少两天的志愿服务时间，每天至少为4小时。

四、志愿服务内容1. 帮助有需要的人：志愿者可以帮助年老体弱、残疾人士、困难家庭等有需要的人，提供物质和精神上的支持。

2. 社区环境整治：志愿者可以参与社区环境整治和卫生清洁工作，保持社区的环境干净整洁。

3. 文化宣传教育：志愿者可以组织文化宣传教育活动，向社区居民传达正能量、志愿服务的理念和意义。

4. 公益活动组织：志愿者可以参与公益活动的组织和实施，如义卖、义演、义教等。

五、志愿服务站的管理1. 站长负责志愿服务站的日常管理和工作安排。

2. 站长有权对志愿者进行管理指导，督促志愿者完成各项工作任务。

3. 志愿者需按时参加志愿服务站召开的培训和会议。

4. 志愿者必须遵守志愿服务站的管理制度，服从站长和相关工作人员的指导和管理。

5. 志愿者发现服务站内部存在问题或有充实服务的建议，可提出并和站长或相关工作人员进行沟通。

六、志愿者的权利1. 志愿者有权参加志愿服务站组织的培训和学习活动。

2. 志愿者有权获得站长和相关工作人员的管理指导和支持。

3. 志愿者有权享受相关的保险、补贴及福利待遇。

学雷锋志愿服务站工作制度范文(2篇)

学雷锋志愿服务站工作制度范文为推动志愿服务机制化、常态化。

根据唐山市创城工作的安排和学习雷锋志愿服务的要求，结合我项目实际，制定以下工作制度：一、做好志愿服务活动的组织协调工作，研究制定本地区志愿服务活动总体规划，并对志愿服务工作任务进行细化分解和明确分工；建立工作例会、信息报送、督促检查等制度，了解掌握活动情况，推动各项任务落实；做好新闻宣传及发现、培养、推广先进典型的工作。

各有关部门要结合工作特点，发挥自身优势，各司其职、各展所长、相得益彰，形成推动志愿服务的强大合力。

二、要充分发挥项目的投入引导作用，采取适当方式为开展志愿服务活动提供必要的经费支持。

积极鼓励各科室、班组和个人对志愿服务活动进行多种形式的参与。

根据需要为志愿者参加志愿服务购买保险和提供物质保障，把人们参与志愿服务的积极性保护好、引导好、发挥好，促进志愿服务活动持续健康发展。

三、健全志愿者登记备案工作。

依法登记或备案的志愿者组织，要根据志愿服务的需要，及时发布招募信息，明确志愿服务所需的条件和要求，组织开展经常性招募和应急性招募，不断壮大志愿者队伍。

全面推行志愿者注册制度，建立完善志愿者注册管理系统和志愿服务信息平台，并实现互联互通、信息共享，把志愿服务资源有效整合起来，达到与本行业或相关行业资源共享，引导志愿者长期参加志愿服务活动。

四、健全考核激励机制。

把开展志愿服务活动作为创建文明单位、文明班组、文明个人的重要内容，作为考核的重要指标。

定期评选表彰优秀志愿者和优秀志愿者组织。

集团公司将在同等条件下优先录取和聘用有志愿服务经历且表现突出者，并作为评先创优及组织培养的重要条件。

要为志愿服务提供各方面的基本保障，把人们参与志愿服务的积极性保护好、引导好、发挥好。

通过对志愿者服务的认可、表彰、激励，吸引更多个体加入到志愿者队伍中来。

五、健全管理运行机制。

志愿服务大发展需要强有力的人才队伍保障。

要不断壮大志愿者队伍，建立上下贯通、条块结合的志愿服务队伍格局。

学雷锋志愿服务站制度

组织机构学雷锋志愿服务工作办公室：由党建工作部、工会、团委组成学雷锋志愿服务领导小组组长：学雷锋志愿服务领导小构成员：学雷锋志愿服务队：学雷锋志愿服务队负责人：志愿者：志愿服务工作办公室（党建工作部、工会、团委）（志愿服务工作领导小组）领导小组组长：成员：志愿服务队：各支局服务队负责人：支局长志愿者：支局全部从业人员学雷锋志愿服务制度为使学雷锋志愿服务常常化、制度化，提高广大员工关爱别人、关爱社会、关爱自然的意识，宽泛普及奉献别人、提高自己的志愿服务理念，推进学雷锋志愿服务活动常态化，体制化，特拟订学雷锋志愿服务制度：一、学雷锋志愿服务活动在和的领导下展开活动，以文明礼仪、文明出行、困难帮扶、美化家园、敬老服务、无偿献血、文明开导、法律法例宣传等活动为主要内容，宽泛展开环境保护、弱势集体救援、和睦社会建设等方面的志愿服务活动。

二、服务活动采纳按期或不按期的方式，充分利用双休日、节假日及其余安闲时间，展开有针对性的志愿服务。

服务形式可依据实质状况另行安排。

三、参加学雷锋志愿服务活动的员工要保护集体荣誉，顾全全局，恪守国家法律法例和工作纪律。

四、服务队员在展开服务活动时，应不时到处注意建立邮政公司的优秀形象。

五、尊敬服务对象的合法权益，不得入侵别人财富和隐私。

六、要重视服务活动的记录及各样资料的采集与整理。

七、展开的各项活动要实时向反应，进行必需的宣传。

学雷锋志愿服务值班值守制度一、学雷锋志愿服务站由各支局营业人员轮班值守，班次与营业前台工作时间一至。

二、学雷锋志愿服务站不得空岗，遇有特别事项需停止营业或停止志愿服务的，需在服务站明示。

三、学雷锋志愿服务站轮值人员需实时记录台账。

学雷锋志愿服务站制度

学雷锋志愿服务站制度学雷锋志愿服务站牌学雷锋征文学雷锋志愿服务活动文学雷锋图片篇一：学雷锋志愿服务站工作制度学雷锋志愿服务站工作制度为提升社区管理服务水平、实现文明创建共建共享，社区依托物业公司开展志愿服务活动，发挥物业作用、积极有效的开展志愿活动，从而树立物业企业形象，使物业公司成为志愿服务站建设的主要力量。

服务站管理制度：社区志愿服务站严格按照“六有”及“五个一”标准加强管理，定期开展志愿服务活动。

活动管理制度：事前申报：对参加志愿者人数达30人以上的活动，各志愿队伍应在活动开展10日前向社区志愿服务站进行事前活动申报，内容包括具体时间、地点、服务项目、服务者和被服务者的姓名及联系方式等。

事中检查：在活动开展过程中社区志愿服务站要抽查志愿服务队伍活动开展情况。

事后备案：各志愿服务队伍应在活动结束后5日内向社区志愿服务站进行活动事后备案程序。

社区志愿服务站及时填写活动登记表，同时按月填写活动统计表，将开展的所有志愿服务活动登记备案。

注重实效：各志愿服务队不能以志愿服务活动为名，开展营利性活动，对不能按要求坚持开展活动的志愿服务队伍提出警告，对打着“志愿服务”之名，而无“志愿服务”之实的企事业的行为适时曝光、通报批评或抵制取消，情节严重的，按《条例》有关规定严肃处理。

交流分享：各志愿服务队伍要适当扩大志愿服务活动的数量和涉及面，提高志愿服务质量，充分发挥其服务活动有效载体的功能，同时要大力加强志愿服务事业的基础工作。

要关注志愿者在活动中的感受和想法，为志愿者提供切实的关怀和帮助。

加强宣传：各志愿服务队伍要抓好活动的宣传工作，努力挖掘活动中涌现的感人事例和典型个案，并积极向上级志愿者组织上报信息简报材料。

篇二：学雷锋志愿服务管理制度长治市城市建设开发公司党员志愿服务队管理制度第一条党员志愿服务活动是指不以获得报酬为目的，利用自身的时间、技能等资源自愿帮助他人和服务社会的行为。

第二条党员志愿服务的宗旨：以关爱他人、奉献社会、促进和谐为准则，坚持无偿性、公益性、自愿性服务原则，致力于大力弘扬雷锋精神，支持和推动学雷锋志愿服务活动，不断提高公民文明素质和社会文明程度。

学雷锋志愿服务站工作制度模版

学雷锋志愿服务站工作制度模版第一章总则第一条为了规范学雷锋志愿服务站的工作，提高志愿者的服务质量和效率，制定本工作制度。

第二条学雷锋志愿服务站是为了推动社会主义核心价值观，培养志愿服务精神，倡导社区文明互助而设立的公益性服务机构。

第三条学雷锋志愿服务站的工作为非营利性质，以志愿者为主体，开展各类志愿服务活动。

第四条学雷锋志愿服务站的工作宗旨是“奉献、友爱、互助、进步”，核心价值观是“爱国、敬业、诚信、友善”。

第五条学雷锋志愿服务站的工作内容包括社区日常服务、环保宣传、公益活动组织、社会服务咨询等。

第六条学雷锋志愿服务站的组织和管理以志愿者服务委员会为主体，设立站长、副站长，成立志愿者团队。

第七条志愿者服务委员会由志愿者自行选举产生，每届任期为两年，可以连选连任。

第八条志愿者服务委员会负责制定并实施学雷锋志愿服务站的工作计划和年度活动计划，并对志愿者的工作进行指导、考核和培训。

第二章志愿服务人员的要求和权益第九条志愿服务人员必须具备爱心、责任心和服务意识，保持良好的个人形象和品德，遵守志愿者的行为准则。

第十条志愿服务人员应全心全意为社区居民提供优质的志愿服务，积极宣传环保和公益事业。

第十一条志愿服务人员享有参与志愿服务的权利，有权获取志愿者的奖励和荣誉，有权提出意见和建议，有权参与志愿者培训和学习。

第十二条志愿服务人员要保护自身权益，享有受到公正待遇和尊重的权利。

第十三条志愿服务人员有权申请离开志愿服务岗位，但需提前向志愿者服务委员会做出书面说明，并完成交接工作。

第十四条志愿服务人员应当遵守志愿者的职责和义务，服从志愿者服务委员会的安排和指导。

第三章志愿服务站的工作组织和管理第十五条志愿服务委员会由站长、副站长和志愿者组成。

第十六条站长负责学雷锋志愿服务站的全面工作，副站长负责辅佐站长并协助处理日常工作。

第十七条志愿者服务委员会每年至少召开一次全体会议，研究和决定志愿服务站的工作计划和年度活动计划。

学雷锋帮助服务工作制度(精)

学雷锋帮助服务工作制度(精)目的本《学雷锋帮助服务工作制度(精)》旨在规范和促进学雷锋帮助服务工作，激发员工的社会责任感，提高团队合作能力，为社会提供更好的服务。

范围本制度适用于公司全体员工，包括全职员工、兼职员工、实生等。

原则1. 自愿参与：参与学雷锋帮助服务工作应基于自愿原则，员工可自行决定参与的时间和方式。

2. 尊重差异：学雷锋帮助服务工作应尊重个体差异和文化多样性，不涉及对他人的价值评判和偏见。

3. 社区参与：学雷锋帮助服务工作应当注重社区参与，以满足社区的实际需求和帮助服务目标。

主要职责1. 接受指派：员工应积极响应公司的学雷锋帮助服务活动，并按照指派的时间和地点参与相关工作。

2. 协作合作：员工应与同事积极合作，互相支持，共同完成学雷锋帮助服务工作。

3. 关爱他人：员工应以善意和关爱之心对待被帮助者，尊重其权益和隐私，不得进行任何侵犯他人权益的行为。

4. 提供优质服务：员工应积极投入，以专业的态度提供优质的学雷锋帮助服务，提升被帮助者的满意度和信任度。

执行程序1. 活动策划：公司将定期策划学雷锋帮助服务活动，并通知员工参与的时间、地点和具体任务。

2. 志愿报名：员工根据自身情况，自愿报名参与学雷锋帮助服务活动。

3. 活动安排：公司根据报名情况，安排员工的活动时间和地点，并通知相关人员。

4. 活动执行：员工按照安排的时间和地点，积极参与学雷锋帮助服务活动，并完成指派的任务。

5. 评估总结：每次活动结束后，公司将进行评估和总结，提取经验教训，以不断改进学雷锋帮助服务工作。

激励措施作为对员工积极参与学雷锋帮助服务工作的鼓励和奖励，公司将采取以下激励措施：1. 表扬奖励：对表现突出的员工将给予公开表扬和奖励，以激励更多员工积极参与。

2. 研究培训：公司将组织相关研究培训活动，提升员工的学雷锋帮助服务技能和专业知识。

保密义务员工在学雷锋帮助服务过程中，应遵守相关的保密义务，尊重被帮助者的隐私，不得披露与学雷锋帮助服务相关的任何信息。