平面设计师的岗位职责-

平面设计的岗位职责总述

一、负责公司日常宣传、公司展览会议布置；

1、日常宣传：像桌面背景设置（每缝公司大型活动时就要制定相应的桌面背景风格）等

2、公司展览会议布置：主要是指公司在大型活动或聚会时需要摆设物件，横幅设计，活动中需要的宣传单、门票等设计

二、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新；

1、设计指：包括海报、文宣品、DM单、易拉宝、杂志、书籍等。

2、制作是指：设计人员把设计好已经过上级批准印刷的方案发给印刷制作厂家，经过厂家打样看样品，结果满意后开始大批量印刷，因为设计不满意的要重改，因为制作质量不满意而在厂家调解范围内的要求与厂家协商共同做好，不在厂家调整能力范围内的应及时的换生产厂家。

三、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；

1、协助：指公司网络技术人员制作网站时对网站整体风格的把握需要设计师至力配合，还应及时的配合网站发展程度设计网站banner与网站中需要上架的公司产品图片与其它图片。

四、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成等；

1、其它部门需要设计与公司形象相关的内容应予以配合，如前台需要来客访问登记表格模版等。

五、修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；

1、公司员工拍摄员工证件照设计师当处理。

六、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准；

1、规范：指设计师工作职责与规范

七、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准；

八、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收；

1、与相关各部门积极沟通，如制作公文外发文件模版时应与人力资源部门沟通文件格式。

九、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求；

1、主要是维护公司不断发展与前进的过程中需要的图片处理，与各类文件版式，宣传印刷品等。

十、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本；

1、主要是多联系几家印刷厂与之比较，在质量相同的情况下选择成本消耗小的，并在

制作过程中要不断的与印刷厂沟通，以免耽误印刷品出货时间。

平面设计师对下属公司的支持与建议：

一、设计师对下属公司的支持主要体现为：

企业形象系统的建立与维护

1、建立：主要体现在标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式等的特定性，都要严格按照公司VI形象手册规范使用。

2、维护：公司将长期性、全局性和策略性地对下属公司的各种形象特征向社会公众主动地展示与传播。

二、设计师对下属公司的建议有：

1、平面设计工作是一个主观认定强的创意工作，大部分的平面设计师是透过不断的自我教育来做进修、提升设计能力。譬如，平时就要多注意各式各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以搜集，或是上网浏览其它设计师的作品，以激发自己的设计灵感。平面设计师要有敏锐的美感，但对文字也要有一定的素养。因此，乎时可以广泛的阅读，增加本身的知识领域及文字敏感度。此外，平面设计师多半也会利用网路上的设群来做意见交流。